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金融学自测练习（答案）自检自测 11 、单项选择题：中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了（B ）的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中，货币具有（B ）的性质。
A. 流动性越弱，现实购买力越强B. 流动性越强，现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强，现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是（A ）。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在（ D）时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明（C ）。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题：一般而言，货币层次的变化具有以下（ABD ）特点。
A. .金融产品越丰富，货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富，货币层次就越少7. 在我国货币层次中，狭义货币量包括（CE ）。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指（ABCE ）。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在（ABCDEF ）。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括（ABD ）。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误：在货币层次中，流动性越强包括的货币的范围越大。
国开公共部门人力资源管理自检自测一试题及答案一）不定项选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）试题1人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
正确答案是：社会性试题2人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。
正确答案是：理论,方法,工具,技术试题3人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
正确答案是：行为科学试题4公共部门的特征主要可以归纳为（）。
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家彩蛋提出的。
正确答案是：XXX二）判断题（对的在括号中打√，错误的在括号中打×）试题6人力资源管剃头展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假设，管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务，而不考虑人的感情。
（）精确答案是“对”。
试题7公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。
（）正确答案是“对”。
试题8公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构，在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织，不包括国有企业。
（）正确答案是“错”。
试题9公共部门的产生实践上是办理市场失灵的一种方式。
（）正确答案是“对”。
试题10根据国家事业单位分类改革精神，我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
（）正确答案是“错”。
三）名词解释试题11人力资源答：人力资源是指一个国家或地域在一定期间内，可以推进全部国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。
试题12人力资源管理答：人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力举行构造和分配，使人力．物力经常保持最佳比例，同时对其思想．生理和行为举行得当的诱导．控制和协调，充分施展人力的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现构造目标。
《人力资源管理》自检自测（自开）一、单项选择题：1.从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（）被看作最根本的资源。
A人力资源 B资本资源 C管理 D信息资源答案：A2.适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（）构成了经济活动人口。
A家务劳动人口 B求业人口 C服役人口 D就学人口答案：B3.某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。
这说明人力资源具有（）的特点。
A 活动性B 时效性C 复杂性D 变化性答案：B4. 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中( )为最高层次的需要。
A审美需要 B求知需要 C自我实现需要 D尊重需要答案：C5．我国现行的劳动年龄规定（）A、16—60岁B、男子16—60岁，女子16—55岁C、18—60岁D、男子18—60岁，女子18—55岁答案 B6.下面的（）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。
A、即人力资源数量B、即人力资源数量×质量C、即总人口－非就业人口D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生答案：B7.人群关系理论的代表人物是（）。
A、泰罗B、孔茨C、巴纳德D、梅约答案：D8．城镇企业职工基本养老保险制度实行（）A个人负担B企业负担C国家统筹D社会统筹与个人账户相结合答案：D9.企业年金是指（）A企业年终奖金B企业用于扩大再生产的资金C由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度D企业股份答案：C10．失业保险金的标准是（）A一般应高于当地城市居民最低生活保障标准，低于当地最低工资标准。
B低于当地城市居民最低生活保障标准C高于当地最低工资标准D各地区自己决定答案：A二、多项选择题：1.从现实应用的形态看，能力要素包括（）部分。
其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。
A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家在分析智力结构时，一般都承认包括（）几个方面。
A感知力 B思维力 C记忆力 D组织力 E想像力答案：ABCE3. 从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为（）。
国家开放大学《市场营销策划》综合练习自检自测参考答案一、判断题1.企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。
同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。
( √)2.如果将企业形象比作一个人的话，理念形象好比是他的头脑，行为形象就是其四肢，视觉形象则是其面容和体型。
( √)3. “非明确性”定位策略，即在实施公关活动中，无具体明确的目标公众。
(√)4. “销售权”代理是商业代理制最早出现的形式，指代理商充当市场中介人，按照制造商指定的价格推销产品，根据销售额的多少提取佣金或代理费。
(×)5. “佣金”代理是商业代理制最早出现的形式，指代理商充当市场中介人，按照制造商指定的价格推销产品，根据销售额的多少提取佣金或代理费。
( √)6.按市场营销策划的主体的不同，可以把市场营销策划划分企业内部自主型策划和企业外部参与型策划。
( √)7.博客营销：是利用博客这种网络应用形式开展的网络营销，它是一种基于个人知识资源的网络信息传递形式，它关注如何将个人知识、思想与企业营销目标和策略相结合的问题。
( √)8.策划的主题目标是指策划人所期望达到的预期结果，是策划人把策划的意图具体化后形成的行为目标。
( √)9.策划是指对社会组织和个人对未来活动的谋划、构思、设计并将策划方案贯彻实施的全过程。
( √)10.垂直渠道是指在同一层次上两家或两家以上的渠道成员联合，共同开拓新的市场机会，将资本、生产能力或营销资源进行密切合作，以实现独家经营所不能达到的业绩。
(×)11.对问题类战略业务单位最适合的策略是放弃策略。
(×)12.对于消费者来说，只有应用科技成果，运用新原理、新技术、新工艺和新材料制造的市场上前所未有的产品，才是新产品。
(×)13.恩格尔系数越大，食品支出所占比重越大，表明居民生活富裕，生活质量高。
(×)14.恩格尔系数越小，食品支出所占比重越小，表明生活富裕，生活质量高。
金融学自测练习（答案）自检自测 11 、单项选择题：中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了（ B ）的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中，货币具有（ B ）的性质。
A. 流动性越弱，现实购买力越强B. 流动性越强，现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强，现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是（ A ）。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在（ D）时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明（ C ）。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题：一般而言，货币层次的变化具有以下（ABD ）特点。
A. .金融产品越丰富，货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富，货币层次就越少7. 在我国货币层次中，狭义货币量包括（CE ）。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指（ABCE ）。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在（ABCDEF ）。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括（ABD ）。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误：在货币层次中，流动性越强包括的货币的范围越大。
现代管理原理课程自检自测题（第1~3章）第一章自检自测题一、单项选择1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（）。
A．计划B．组织C．领导D．控制2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）A．泰罗B．法约尔C．西蒙D．韦伯3．“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
A．组织B．预测C．预防D．计划4．组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
A．目标、原则和结构B．目标、部门和效率C．目标、部门和关系D．目标、部门和人员5．为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）。
A．实践活动符合于计划B．计划接近实际活动C．实践活动具有指标约束D．计划得以严格执行6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A．发言人B．组织联络者C．领导者D．精神领袖7．对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
A．人际技能B．概念技能C．技术技能D．管理技能二、多项选择1．管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。
A．管理具有二重性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有时效性2.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
A．他们所履行的管理职能是相同的B．高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C．高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D．基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多3．明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
A．人际关系角色B．组织角色C．信息角色D．决策角色4．管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
A．信息技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能5.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（）。
A．技术环境B．政治法律环境C．经济环境D．社会文化环境6.物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。
《美学原理#》自检自测参考答案一、单项选择题：（在A、B、C、D 四个答案中选择一个正确答案，写在括号内。
）1．古希腊的毕达哥拉斯学派认为（）。
A “美是理式”B“美是和谐”C “美在关系”D“美是生活” B2．德国启蒙运动时期的哲学家、美学家（）在1750年出版《美学》，第一次明确提出创立一门新学科“埃斯特惕卡”（Asthetica）——这就是今天所谓美学。
A 鲍姆加登B 黑格尔C 费希纳D 康德 A3．在西方，美学从一开始就是（）的一个分支。
A 哲学B 语言学C 文化学D 伦理学 A4．20世纪20年代，在（）著名的“移情说”的影响下，中国出现首批美学理论。
A康德 B 黑格尔 C 费希纳 D 立普斯 D5．20世纪50－60年代的美学大讨论，出现了四大学派争鸣的繁荣局面，其中主客观统一派的代表是（）。
A 吕荧B朱光潜 C 蔡仪 D 李泽厚 B6．（）是存在于社会生活中的美，即人与人之间的关系、由人所组成的家庭、社会、国家、民族、人的行为及其所构成的各种制度、各种社会活动中的美。
A 社会美B自然美 C 艺术美D生活美 A7．（）是指主要表达知识分子的个体理性沉思、社会批判或美学探索旨趣的文化形态。
A民间文化B高雅文化C大众文化D后现代主义文化 B8．（）是指体现特定时代的群体整合、秩序安定或伦理和睦需要的文化形态，往往代表政府及统治阶层的共同利益。
A主导文化B民间文化C大众文化D后现代主义文化 A9．英国社会学家（）在《消费文化与后现代主义》一书中认为，西方国家生活审美化有三个方面的表现：一是艺术亚文化的兴起，二是将生活转化为艺术作品的谋划，三是日常生活中符号和影像的泛滥。
A费希纳B阿尔都塞C鲍姆加登D费瑟斯通 D 10．（）在《1844年经济学哲学手稿》中指出：“从主体方面来看，只有音乐才能激起人的音乐感；对于没有音乐感的耳朵说来，最美的音乐也毫无意义，不是对象……”A 黑格尔B席勒C马克思D恩格斯 C11．（）说：“一件艺术品，不论使用的手段是形式或声音，总是对我们的直观能力发生作用，而不是对我们的逻辑能力发生作用。
11. : 制度性损耗, 人事管理损耗, 后续投资损耗2. : 是一种以控制为导向的消极的管理, 强调效率价值的优先性, 强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序, 重视监督的控制，强调集中性的管理3. : 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用, 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性, 意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源4. 正确答案是：以人为本5. 正确答案是：人力资本理论6. 正确的答案是“对”。
7. 正确的答案是“错”。
8. 正确的答案是“错”。
9. 正确的答案是“对”。
10. 正确的答案是“错”。
11. 正确的答案是“对”。
12. 正确的答案是“对”。
13. 正确的答案是“错”。
14. 正确的答案是“对”。
15. 正确的答案是“对”。
16. 人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
17. 人力资源管理，是指对与一定物力相结合的人力进行组织和调配，使人力，物力经常保持最佳比例。
同时对其思想，心里和行为进行恰当的诱导，控制和协调，充分发挥人力的主管能动性，使人尽其才，人事相宜，以实现组织目标。
18. 公共部门人力资源管理：公共部门人力资源是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的，依据法律法规对其所属的人力资源进行规划，录用，任用，使用，工资，保障等管理活动的过程的总和。
19. 1.人力资源开发与管理将组织中的人本身看作资源，强调其再生性和高增值性；2.人力资源开发与管理强调人力资源的能动性；3.人力资源开发与管理的内容不断进行拓展，不仅包含传统人事行政管理的基本内容，而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求，重视和增强了一些新的管理内容；4.人力资源开发与管理强调的是人力资源使用和开发并重。
经济预测综合自检自测（一）（期末）带答案经济预测综合练习题及答案(一)一、多项选择题1、预测是为决策提供信息的重要手段，是科学（c）的基础。
a．实验b．管理c．决策d．计划2、预测不具有（d）特点。
a、科学B.近似C.限制D.精度3、当场不对任何设想作出评价，一切评价和判断都要延迟到会后进行，这是头脑风暴法的（b）原则。
a、自由交谈B.延迟判断C.禁止批评D.结合改进4、每个人都不得对别人的设想提出批评意见，也不允许自我批评，这是头脑风暴法的（c）原则。
a、自由交谈B.延迟判断C.禁止批评D.结合改进5、趋势外推预测法的基本假设是事物的未来发展趋势是（a）和现在连续发展的结果。
a、过去B.现在C.未来D.早期阶段6、趋势外推预测法的基本假设是事物的未来发展趋势是过去和（b）连续发展的结果。
a、过去B.现在C.未来D.早期阶段7、线性趋势外推预测法是基于（d）原理，通过对时间序列数据拟合，得出一条直线，使得该直线上的预测值与实际观察值之间的离差平方和为最小。
a．概率b．大数c．随机d．最小二乘法8、拟合的直线方程中的自变量是（a）。
a．xb．yc．ad．b9.拟合线性方程中的因变量为（b）。
a、 xb.yc.ad.b10、拟合的直线方程中的截距是（c）。
a．xb．yc．ad．b11.拟合线性方程中的斜率为（d）。
a、 xb.yc.ad.b12、相关系数r的取值范围在（b）之间。
a、 0到1b。
-1至+1C。
0到10天。
0到10013、相关系数r的绝对值大于等于0.95表示相关程度为（a）。
a．显著相关b．高度相关c．中度相关d．微弱相关14.相关系数r的绝对值在0.8和0.95之间，表明相关度为（b）。
a、显著相关B.高度相关C.中度相关D.弱相关15、相关系数r的绝对值在0.5至0.8之间表示相关程度为（c）。
a．显著相关b．高度相关c．中度相关d．微弱相关二、多项选择题1、预测具有（abc）等特点。
一、填空题（每空1分，共计5分）题目1题干一般而言，政治发展的方式可以分为两大类：（）和政治改革。
反馈正确答案是：政治革命题目2题干早期现代化国家的政治发展经历了国家建设、民主化、（）三个阶段。
反馈正确答案是：福利化题目3题干（）是实现当代政治文明的基本路径。
反馈正确答案是：宪政建设题目4题干（）是政治发展实现其他目标的前提。
反馈正确答案是：政治稳定题目5题干选举权和（）是民主得以保障和保存的基础性权利。
反馈正确答案是：罢免权标记题目信息文本二、选择题（每题2分，共计10分）题目6题干宪政的核心是（）。
选择一项：A. 依法治国B. 形成公民社会C. 民主政治D. 保障自由反馈正确答案是：民主政治题目7题干宪政建设的根本意义在于它的（）正义。
选择一项：A. 结果B. 形式C. 程序D. 法治反馈正确答案是：程序题目8题干政治稳定是指一国政治体系的连续性和有序性，它包括（）。
选择一项或多项：A. 国家政权体系的稳定B. 权力结构的稳定C. 政治过程的有序状态D. 社会稳定反馈The correct answers are: 政治过程的有序状态, 权力结构的稳定, 国家政权体系的稳定题目9题干（）是实现政治稳定的根本途径。
选择一项：A. 共同富裕B. 政治发展C. 发展经济D. 政治制度化反馈正确答案是：政治制度化题目10题干从广义上看，政治文明主要是指公共领域里的（），它意味着人们之间的普遍合作。
选择一项：A. 政治共识B. 政治一致C. 政治稳定D. 政治秩序反馈正确答案是：政治秩序信息文本三、名词解释（每题5分，共计25分）题目11题干政治革命政治革命是指以阶级为政治主体旨在推翻另一个阶级的政治统治的暴力行动，是政治权力迅速实现变更，以一种政治体系代替另一种政治体系的激烈的变革。
题目12题干政治改革政治改革是指政治关系的调整与变化，也即统治阶级中的政治领导集团根据社会利益矛盾状况及其对统治权的要求，有计划、有步骤地进行政治体系的改进，调节政治关系，以巩固和完善政治统治的过程。
网站美工设计基础自检自测（一）
一、单项选择题：（每题2分，共40分）
1、下列不属于平面设计元素的是（）
A、概念元素
B、肌理元素
C、关系元素
D、使用元素
2、实际设计中，图与底的特征（）
A、表面完全不同
B、比较容易区分
C、十分相像
D、色彩大致相同
3、在平面构成中，形态分为理念形态（抽象）和现实形态（具象）两类，下列不属于理念形态的是（）
A、几何形
B、人造型
C、有机形
D、偶然形
4、在重复的构成中，相同的形象主要是指（）
A、肌理的相同
B、面积的相同
C、形状的相同
D、色彩的相同
5、下列不属于装饰设计的是（）
A、图案设计
B、染织设计
C、服装设计
D、壁画设计
6、下列不属于使用元素涵盖的是（）
A、设计所表达的涵义
B、设计所表达的内容
C、设计所表达的目的和功能
D、设计所表达的色彩造型
7、下列不属于面的形象的是（）
A、面有长度
B、面有宽度
C、面有厚度
D、是体的表面
8、下列不属于组形的是（）
A、透叠
B、分离
C、接触
D、平衡
9、下列对群化构成的表述不正确的是（）
A、可以在上、下或左、右连续发展
B、不可以单独构成图样
C、可以作为标志、符号等设计的构思
D、具有独立的存在性质
10、下列不属于发射骨格的构成要素的是（）
A、发射点即发射中心
B、发射线
C、发射方向
D、发射范围
11、把两种颜色按一定比例相混合，调成无彩色黑、灰时，这两种颜色就被称为（）
A、复色光
B、互补色
C、有色光
D、混合色
12、下面属于物理补色的是（）
A、紫色与黄色
B、翠绿色与紫红色
C、橙色与蓝紫色
D、朱红色与蓝紫色
13、下列不属于物理补色现象的是（）
A、单色光的物理补色
B、复色光的物理补色
C、有色光的物理补色
D、色料混合物理补色
14、下面选项中不属于版式设计的视觉要素的是（）
A、图形
B、色彩
C、文字
D、空间关系
15、该色彩象征着和平与安全，是一种很宽容、大度、令人放松、解除疲劳的色彩，对人体有益的色彩之一。
描述的是（）
A、蓝色
B、绿色
C、橙色
D、黄色
16、下面选项中不属于版式设计的造型要素的是（）
A、线
B、面
C、体
D、点
17、在版面设计中，将图形按照等距格式反复排列，作空间位置的伸展，如连续的线、断续的面等，或赋予重复的音节或图形以强弱起伏、抑扬顿挫的规律变化，会产生优美的律动感。
这种形式原理属于（）
A、重复与交错
B、节奏与韵律
C、对比与调和
D、对称与均衡
18、在CorelDRAW软件中，要编排大量的文字，应选择（）
A、段落文本
B、宋体
C、美术字
D、10号字
19、下列不属于网页的导航要素的是（）
A、主菜单
B、标志
C、搜索栏
D、历史记录
20、在CorelDRAW软件中，【挑选工具】的快捷键是（ b ）
A、Ctrl
B、空格
C、Enter
D、Shift
二、填空题：（每题2分，共10分）
1、所谓平面，是指与立体的差别，它的主要任务是解决的造型问题。
2、形象是指物体的外部特征，一般包括：形状、、大小、肌理等。
3、固有色，通常是指物体在所呈现的色彩特征，由于最具有普遍性，在我
们的视知觉中形成了对某一物体的色彩形象的概念。
4、不同颜色并置在一起，在比较中呈现色相的差别，称为。
5、在CorelDRAW软件中，双击工具，则可以选中工作区中所有的图形对象。
三、判断题：（每题2分，共20分）
1、黄金比例是设计中应用比较广的一种比例，其矩形比的长与宽为1：1.5。
（）
2、点、线、面是平面设计构成因素中最基本的元素。
（）
3、我们把那些在平面设计中只能感觉但实际并不存在的东西统称为概念元素。
（）
4、形状的渐变一般是指基本形可在平面上做方向的渐变。
（）
5、面具有长度、宽度、厚度，是体的表面（）
6、蓝色的特征在色相中属中性的色彩。
（）
7、重复的骨格是指每一个单位的形状和面积基本相等，可以稍作变化。
（）
8、关系元素是研究视觉元素在画面中如何组织、排列的元素，一般包括：
方向、位置、重心、空间等关系。
（）
9、色彩明度中，红色是明度最高的颜色，象征智慧之光，具有欢快、祥和的感染力，因此是骄傲的颜色。
（）10、在近似调和过程中，主要变化明度和色相称为近似纯度调和。
（）
四、简答题：（每题5分，共20分）
1、简述平面构成中“渐变”的形式原理。
2、在平面设计中，骨格的作用是什么？
3、举例说明什么是物理补色？分哪几类？
4、简述版式设计中“虚实与留白”的形式原理。
五、操作题（共10分）
制作水晶按钮
操作步骤：
1、单击工具箱中的【矩形工具】按钮，拖动鼠标绘制一个矩形。
2、单击工具箱中的【】按钮，拖动矩形的其中一个角点，使其变成一个圆角的矩形。
3、单击工具箱中的【渐变填充】按钮，打开【渐变填充方式】对话框，设置颜色从蓝色（R:
0；G：160；B：222）到白色的渐变，并设置角度为-90°。
4、设置好填充值后，单击【确定】按钮，打开【】下拉菜单，选择【无】，取消矩
形的轮廓线。
5、单击工具箱中的【矩形工具】按钮，在圆角矩形上面绘制一个矩形。
6、打开【排列】菜单，选择【】命令，设置修整参数。
7、选中刚绘制的的矩形，单击【】按钮，然后单击圆角矩形，进行修剪。
8、将上面的小图形缩小一些，单击【】按钮，在对话框中的角度值设置为90°。
9、单击工具箱中的【】按钮，图形上出现了渐变填充控制柄，调整控制柄使渐
变更柔和自然。
10、选中上面的高光部分，按住【】，复制一个高光图形，放到矩形下方，选
择【交互式填充工具】对其进行调整。
11、单击【】按钮，在按钮图形上输入文本，然后复制文本，调整和颜色以制作阴影。
参考答案：
一、单项选择题：（每题2分，共40分）
1.B
2.C
3.B
4.C
5.C
6.D
7.C
8.D
9.B 10.B 11. B 12. B 13.C 14.D 15.B
16.C 17.B 18.A 19.B 20.B
二、填空题：（每题2分，共10分）
1.长、宽两度空间
2.色彩
3. 正常的白色日光下
4.色相的对比
5.挑选
三、判断题：（每题2分，共20分）
1、（×）
2、（∨）
3、（∨）
4、（×）
5、（×）
6、（×）
7、（×）
8、（∨）
9、（×）
10、（∨）
四、简答题：（每题5分，共20分）
1、简述平面构成中“渐变”的形式原理。
渐变，也可称为渐移，是指以类似的基本形或骨格，循序渐进地、有秩序、有节奏地逐步变化，呈现出一种阶段性的、调和的秩序，是我们日常生活中经常能见到的一种自然现象。
如树木的生长年轮，海螺的生长结构等等。
渐变又是一种规律性很强的设计样式，能产生强烈的视觉透视感和空间感。
2、在平面设计中，骨格的作用是什么？
骨格是设计中基本形排列的位格依据。
骨格网有助于我们在排列基本形时作为坐标的参考，是联络基本形之间关系的桥梁和纽带，使基本形成为有规律、有秩序的构成。
有时，骨格也可以成为形象的一部分，它的变化会直接影响到整体构成布局的变化。
骨格分为规律性骨格，非规律性骨格，作用性骨格，非作用性骨格。
3、举例说明什么是物理补色？分哪几类？
两种色光相混合后，如果形成的是白光，这两种色光就可称为互补色光，比如翠绿色光与紫红色光、蓝紫色光与黄色光、朱红色光与蓝色光均为物理补色。
物理补色现象又可分为单色光的物理补色，复色光的物理补色以及色料混合物理补色。
4、简述版式设计中“虚实与留白”的形式原理。
编排的内容是“黑”，也就是实体，即形象。
形象空间占据相应位置后，相对就产生了虚空间，即“阴阳相抱，虚实相生”的“空白空间”，在版面设计中就是其中的空白部分，需斤斤计较的就是虚的“白”。
留白是“虚”的特殊表现手法，即没有任何图文出现的空白为“底”，有时也可为细弱的文字、图形或色彩。
在排版设计中，巧妙的留白是为了更好地衬托主题。
五、操作题（共10分）
制作水晶按钮
操作步骤：
2. 形状工具
3. 线性
4. 轮廓宽度 6. 修整 7. 修剪 8. 渐变填充
9. 交互式填充工具 10. ctrl+D键 11. 文本工具、前后顺序。
