2014年企业类继续教育课程答案

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备注：大家要选择广东商学院/普金科技这个平台才适用，其他平台就不一定适用喔！还要报读大中型企业类别喔！！一、单项选择题1．企业与其他单位合作进行研究的，应当对合作单位进行（ A ）。

A．尽职调查 B．可行性研究 C．人员交流 D．资源分析2．项目决策的重要依据是（ A ）。

A．项目评审意见 B．项目计划 C．发展战略 D．项目效益3．担保企业决定是否提供对外担保的依据和基础是（ D ）。

A．担保申报资料 B．担保额 C．担保风险 D．担保项目评估的结论4．（ D ）不是财务报告至少应当包括的内容。

A．资产负债表 B．利润表 C．现金流量表 D．所有者（股东）权益变动表5．企业董事会审核全面预算草案，应当重点关注预算（ B ）和可行性，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调。

A．合理性 B．合法性 C．科学性 D．群众性6．内部报告指标体系的设计应当与（ A ）相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善。

A．全面预算管理 B．发展战略 C．经营管理 D．财务管理7．企业在系统开发过程中，控制用户的操作权限的功能是信息系统中的（ A ）。

A．权限管理 B．操作管理 C．职责管理 D．用户管理8．导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的内控缺陷是（ B ）。

A．设计缺陷 B．重大缺陷 C．重要缺陷 D．运行缺陷9．与内部控制相关的风险越高，注册会计师需要获取的证据（ A ）。

第1号——组织架构组织架构的设计-- [复习]（A ）对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权(2分)A、董事会B、监事会C、经理层D、高层管理人员企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确（D）的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。

(2分)A、董事会、监事会B、董事会、经理层C、监事会、经理层D、董事会、监事会和经理层第2号——发展战略如何实施发展战略-- [复习]发展战略，是指企业在对（A ）进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划(2分)A、现实状况和未来趋势B、经营状况和资金状况C、资产状况和负债状况D、盈利状况和亏损状况为了（D ），制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》(2分)A、促进企业增强核心竞争力B、促进企业增强可持续发展能力C、促进企业增强竞争力和发展能力D、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。

（B ）(2分)A、正确B、错误第3号——人力资源人力资源的引进开发使用及退出-- [复习]企业（D ），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。

(2分)A、聘用中层B、选拔高级管理人员C、聘用中层及以下员工D、选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（B ）(2分)A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。

（A ）(2分)A、正确B、错误企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确（C ）等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质(2分)A、轮岗周期、轮岗方式B、轮岗周期、轮岗人员C、轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式D、轮岗范围、轮岗周期、轮岗人员第4号——社会责任企业如何履行社会责任-- [复习]企业安全生产措施不到位，责任不落实，可能会导致企业发生（A ）(2分)A、企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产B、发生安全事故C、员工积极性受挫D、浪费材料第5号——企业文化典型案例-- [复习]企业应当培育的经营理念的特点是（B ）(2分)A、体现企业特色B、诚实守信C、风险防范措施D、积极向上可能导致企业并购重组失败的原因是(C )(2分)A、缺乏积极向上的企业文化B、缺乏诚实守信的经营理念C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。

2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、会计人员参加继续教育采取学分制管理制度，每年参加继续教育取得的学分不得少于（）。

A.24学分B.12学分C.48学分D.60学分A B C D【正确答案】A2、下列各项中，不属于基础电信业务的是（）。

A.固定网络国内长途及本地电话业务B.移动网络电话和数据业务C.卫星通信及卫星移动通信业务D.电子信箱A B C D【正确答案】D3、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。

A. 职工提供服务的期间B. 导致职工长期残疾的事件发生的当期C. 职工退休后D. 导致职工长期残疾的事件发生之后A B C D【正确答案】A4、采矿企业的特点是生产资料（矿产资源）不可再生，下列不属于其应重点关注的是（）。

A.维持简单再生产的费用B.安全生产费C.水电费D.生态保护与环境治理所耗费的必要支出A B C D【正确答案】C5、下列各项中，不属于机械作业费的是（）。

A.机械作业过程中的直接耗用的燃料B.生活费费C.机务人员的职工薪酬D.农机具折旧费、修理费A B C D【正确答案】B6、参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试，每通过一科考试，折算为（）。

A.1学分B.24学分C.48学分D.40学分A B C D【正确答案】B7、企业应当将公允价值计量所使用的输入值划分为三个层次，其中在计量日能够取得的相同资产或负债在活跃市场上未经调整的报价是（）。

A. 其他输入值B. 第三层次输入值C. 第二层次输入值D. 第一层次输入值A B C D【正确答案】D8、下列各项中，属于离职后福利的是（）。

A. 职工津贴和补贴B. 养老保险C. 职工福利费D. 住房公积金A B C D【正确答案】B9、企业以公允价值计量非金融资产，应当考虑市场参与者将该资产用于最佳用途产生经济利益的能力，下列关于最佳用途的说法不正确的是（）。

2014年会计继续教育（企业类）答案第1号——组织架构选择题1、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》制定的依据是（C）A《宪法》B《中华人民共和国公司法》C《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》D《企业内部控制基本规范》2、企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确( D )的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。

A董事会、监事会 B董事会、经理层C监事会、经理层 D董事会、监事会和经理层3、（ A ）对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权A 董事会B 监事会C 经理层 D高层管理人员4、（ B ）对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。

A 董事会B 监事会C 经理层 D高层管理人员5、企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（D ）符合现代企业制度要求。

A 治理结构B 内部机构设置C 运行机制等D 治理结构、内部机构设置和运行机制6、企业组织架构调整应当充分听取（ B ）的意见，按照规定的权限和程序进行决策审批。

A董事、监事、高级管理人员B董事、监事、高级管理人员和其他员工C监事、高级管理人员和其他员工D董事、监事判断题1、企业组织架构设计，是根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则、确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。

（√）2、企业应当定期开展对组织架构的评估，以发现组织架构存在的缺陷并进行改进。

（√）3、股东大会享有法律法规和企业规章规定的合法权利，依法行驶企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。

（√）4、内部审计机构享有特定情况下对被审计单位采取临时性强制手段的权利。

（×）5、组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，如何加强组织架构方面的风险管控，核心是防范和化解各种舞弊风险。

判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首1. 住房公积金不属于职工薪酬。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首2. 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首3. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首4. 固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。

对A、错B、正确答案：A判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首5. 将自产的货物、劳务用于在建工程、管理部门、非生产性机构，需要视同销售。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首6. 企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费，以及企业为其投资者或者职工向商业保险机构投保商业保险发生的保险费，可以扣除。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首7. “研发支出”科目，属于资产类科目。

应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首8. 小企业的现金流量表所反映的现金是指小企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款、其他货币资金和现金等价物。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首9. 资本公积由小企业全体投资者共同享有，其形成有特定来源，不仅有来源于小企业投资者的投入，还包括接受捐赠。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首10. 按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账准备，发生损失时直接转销应收账款，计入管理费用。

单选：1.下列不属于资产类的调整项目的有（D）。

A固定资产折旧B生物性生物资产折旧C开办费D免税收入2.下列不属于小企业所有者权益的项目的是（D）。

A实收资本B资本公积C盈余公积D固定资产3.资产负债表上的年初余额应根据上年末资产负债表的（A）所列数字填列。

A期末余额B期初余额C期末减去期初的余额D以上都不是4.下列关于营业收入和营业成本的表述中正确的是（D）。

A营业收入=主营业务收入B营业收入=其他业务收入C营业成本=主营业务成本D营业收入=主营业务收入+其他业务收入5.符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业：CA执行《企业会计准则》B执行《小企业会计准则》C参照执行《小企业会计准则》D以上都不对6.一般来讲，流动负债要依靠小企业的（A）来进行偿还。

A流动资产B盈利能力C所有者权益D以上都不是7.以历史成本计量的外币非货币性项目，采用什么汇率折算？AA交易发生日的即期汇率B报表日的即期汇率C交易发生当月的平均汇率D报表日所在月的平均汇率8.小企业对于发生的外币交易，应当将外币金额折算为（）金额。

A人民币B美元C欧元D记账本位币9.小企业经营所处的主要经济环境中的货币，称为：A本币B外币C货币D记账本位币10.下列小企业发生的费用中，哪一项属于销售费用？A管理人员的职工薪酬B销售人员的职工薪酬C差旅费D业务招待费11.下列小企业发生的费用中，哪一项属于财务费用？A小企业给予的现金折扣B聘请中介机构费C管理人员的职工薪酬D矿产资源补偿费12.下列小企业发生的费用中，哪一项属于管理费用？A利息费用B运输费C装卸费D业务招待费13.小企业在销售商品或提供劳务过程中发生的各种费用，称为：A营业成本B管理费用C销售费用D财务费用14.债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除，被称为：A现金折扣B销售折让C销售退回D商业折扣15.小企业已经确认销售商品收入的售出商品发生的销售折让，应当怎样进行会计处理？A在发生时计入销售费用B在发生时冲减当期销售商品收入C在期末计入销售费用D在期末冲减销售商品收入16.小企业销售商品涉及商业折扣的，应当怎样处理？A应当按照扣除商业折扣前的金额确定销售商品收入金额。

2014年度继续教育答案(同名28930)企业所得税相关知识一、单选题1、《中华人民共和国企业所得税法》自（）起施行。

A.2007年3月16日B.2008年1月1日C.2008年7月1日D.2009年1月1日A B C D【正确答案】B【您的答案】B [正确]2、某美国公司企业依照美国法律成立,但实际管理机构在中国境内，在中国境内设立分支机构，2013年该分支机构在中国境内取得服务收入500万元，取得培训收入200万元，来自澳门取得与该分支机构有实际联系的所得150万元，在日本取得与该分支机构无实际联系的所得50万元。

不考虑其他因素，2013年度该分支机构企业所得税的应纳税收入总额为（D）万元。

A.700B.750C.850D.900A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]3、企业所得税的基本税率和低税率分别为（）。

A.33%、15%B.25%、15%C.25%、20%D.25%、10%A B C D【正确答案】C【您的答案】D4、自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按（）计入应纳税所得额，按（）的税率缴纳企业所得税。

A.30%、10%B.50%、20%C.50%、15%D.70%、20%A B C D【正确答案】B【您的答案】B [正确]5、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ D ）的部分，准予扣除。

A.1.5%B.2%C.6%D.14%A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]6、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

A.1.5%B.2%C.2.5%D.6%A B C D【正确答案】C【您的答案】C [正确]7、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。

A.6%B.2%C.2.5%D.8%A B C D【正确答案】B【您的答案】B [正确]8、企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额（）的部分，准予扣除。

2014年继续教育试题和答案（一）1．单选题1．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无2．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无3．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无4．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无5．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无6．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无8．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无9．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无10．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无11．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行12．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差13．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差14．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用15．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解D. 增加凭业绩提薪的下属的数量18．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中19．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价20．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制22．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中23．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制24．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权25．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激31．胜任特征是谁提出来的A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮D. 无32．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程B. 明确岗位职责，提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计D. 无33．基于胜任特征的有效测验，有几个原则A. 4个B. 5个C. 6个D. 无34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀C. 没有绩效和绩效普通D. 无35．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是A. 观察法B. 问卷调查法C. 工作日志法D. 无36．在本书中，岗位分析的主要方法有几种A. 5种B. 6种C. 7种D. 无37．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境D. 无38．组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是A. 组织绩效、周边绩效B. 组织绩效、员工绩效C. 周边绩效、员工绩效D. 无39．对于周边绩效的特点描述，以下错误的是A. 周边绩效是工作情景中的绩效B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效D. 无40．以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是A. 情绪因素B. 能力因素C. 机会因素D. 无41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。

2014年佛山会计继续教育(小企业类)问题+答案（96分）第一章　总则.企业可根据自身情况，选择执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》，或以一个准则为主，同时选择另外一个准则的有关原则。

( ) (2分)A、正确B、错误执行《小企业会计准则》的小企业，发生的交易或者事项《小企业会计准则》未作规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理。

（）(2分)A、正确B、错误符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行《小企业会计准则》。

（）(2分)A、正确B、错误第二章　资产某企业结账前“坏账准备”的余额在借方，年末调整时应当（ ）。

(2分)A、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之和提取坏账准备，计入资产减值损失B、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之差提取坏账准备，计入资产减值损失C、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之和，冲减资产减值损失D、按年末应收款项余额计提坏账准备，计入资产减值损失下列税金中，不应计入存货成本的有( )。

(2分)A、由受托方代扣代缴的委托加工直接用于对外销售的商品负担的消费税B、一般纳税企业进口原材料交纳的进口关税C、小规模纳税企业购进货物应交纳的增值税D、受托方代扣代缴的委托加工继续用于生产应纳消费税的商品负担的消费税在物价变动的情况下，期末库存存货成本最接近市价的发出存货计价方法是（ ）。

(2分)A、个别计价法B、移动加权平均法C、全月一次加权平均法D、先进先出法某公司4月30日的银行存款日记账账面余额为963000元，银行对账单余额为1003000元。

经逐笔核对，发现有以下未达账项：①29日银行代企业收款82000元，企业尚未收到收款通知；②30日银行代付电费5000元，企业尚未收到付款通知；③30日企业送存银行的转账支票70000元，银行尚未入账；④29日企业开出转账支票33000元，持票人尚未到银行办理结算手续。

公司据以编制“银行余额调节表”，调节后的银行存款余额应为（ ）元.(2分)A、1080000B、1068000C、1012000D、1040000某公司购入大型设备一台，原值为2450000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为6年，采用年数总和法计提折旧。

----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------2014年继续教育试题与答案（二）1．单选题1．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖A. 业绩B.年龄C. 学历D.无2．按照考核内容绩效考核的方法分为A. 步骤法B. 特质法C.学习法D. 无3．行为法的类型包括A. 行为辩论法B. 行为等级法C.行为观察评估法D. 无4．秘书的工作包括A. 陪领导出差B. 陪领导喝酒C. 起草文件D. 无5．常见的绩效指标类型是A. GDP 增长B. 质量----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C. 相等数D. 无6．KPI 的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D.无7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C.战略D. 无8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C.学习与成长D.无9．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无10．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C. 无D.无11．职业咨询活动包括A. 店庆B.年庆C.职能转换D.无12．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历13．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是A. 企业的战略相对稳定B. 组织架构相对稳定C.政策相对稳定D.人员相对稳定14．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价15．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C.奖励先进，约束后进D.工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．360度绩效考评立意甚佳，表现在A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B. 许多企业重视绩效考评和沟通C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。

2014年《小企业会计准则》试题及答案（全）第一章绪论（一）·单项选择题(下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。

请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。

)1.2011年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是（）。

【正确答案】：DA．小型企业 B．中型企业 C．大型企业 D．微型企业·多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。

)1.小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。

但不包括的小企业有（）。

【正确答案】：A, B, CA．股票或债券在市场上公开交易的小企业B．金融机构或其他具有金融性质的小企业C．企业集团内的母公司和子公司D．民营小企业·判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。

)1.《小企业会计准则》自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施，原《小企业会计制度》废止。

（）【正确答案】：对第一章绪论（二）·单项选择题(下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。

请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。

)1.《小企业会计准则》规定小企业可以采用的计量方法是（）。

【正确答案】：BA．现值 B．历史成本 C．重置成本 D．可变现净值·多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。

)1.根据《小企业会计准则》的规定，小企业的财务报表至少应当包括有（）。

【正确答案】：A, B, C, DA．资产负债表 B．利润表 C．现金流量表 D．附注·判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。

2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1.企业应当在职工为其提供服务的会计期间, 将实际发生的（）确认为负债, 并计入当期损益。

A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利A B C D【正确答案】A【您的答案】A [正确]2.下列关于企业产品成本核算制度的制定背景与实施意义的表述中, 错误的是（）。

A.随着我国市场经济体制的日益完善, 企业由传统生产型, 向生产经营型和开拓经营型转变B.企业是经济社会的细胞C.实施企业产品成本核算制度, 是谋求中国完全市场经济地位的重要制度安排, 是提高企业国际竞争力的重要制度基础, 对于贯彻实施中央“走出去”战略具有重要意义D.从产品成本核算模式来看, 国际上其他国家和组织的会计准则全部都服务于会计核算和内部管理双层目标A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]3.下列各项中, 不属于房地产企业设置的成本项目的是（）。

A.土地征用及拆迁补偿费B.前期工程费C.建筑安装工程费D.机械作业费A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]4.下列各项中, 不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是（）。

A.精算利得或损失B.计划资产回报C.资产上限影响的变动D.资产下限影响的变动A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]5.交易性金融资产中同种股票, 采用收盘价计量体现了（）。

A.优先采用第四层次输入值B.优先采用第三层次输入值C.优先采用第二层次输入值D.优先采用第一层次输入值A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]6.会计人员参加继续教育采取学分制管理制度, 每年参加继续教育取得的学分不得少于（）。

A.24学分B.12学分C.48学分D.60学分A B C D【正确答案】A【您的答案】A [正确]7、下列各项中, 不属于基础电信业务的是（）。

A.固定网络国内长途及本地电话业务B.移动网络电话和数据业务C.卫星通信及卫星移动通信业务D.电子信箱A B C D【正确答案】D【您的答案】D [正确]8、下列关于《公允价值计量》准则中的有关市场参与者的说法中, 不正确的是（）。

2014年初级及初级以下企业类会计继续教育答案
必修：小企业会计准则（一）（二）（三）（四）
第一讲15:28 B 35:51 错43:28 错44:08 20% 第二讲15:52 对32:26 BCD 43:13 对
第三讲16:43 BCD 29:06 ABCD
第四讲18:22 对36:18 BCD
第五讲09:28 对27:17 错37:30 错50:31 错
第六讲14:48 对29:58 错
第七讲17:33 ABC 28:50 对39:58 错
第八讲13:25 错26:23 C
第九讲16:23 错34:21 A 46:38 A
第十讲14:14 错28:58 对40:34 A
第十一讲13:39 错31:42 对36:58 B 51:40 ABC
第十二讲10:32 B 23:21 B 36:58 对50:46 错
第十三讲17:41 对35:41 对45:01 错
第十四讲14:58 对29:58 ABCD 39:58 对
第十五讲14:58 对29:58 对37:58 对
第十六讲14:58 对29:58 对41:58 对
第十七讲14:58 对29:59 对39:58 ABC
第十八讲14:58 对29:58 C 42:58 对
第十九讲14:58 对29:58 ABC 39:58 D
第二十讲14:58 对24:58 对
第二十一讲14:58 对29:58 ABD 44:58 对54:58 ABCD 第二十二讲14:58 对29:58 ABCD 44:58 对54:58 对
第二十三讲14:58 对29:58 ABCD 44:58 对54:58 对
第二十四讲14:58 对29:58 对44:58 对54:58 对。