《委托代发工资协议书》
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委托代缴社保、代发工资协议7篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代缴社保、代发工资事宜,达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,委托乙方代为缴纳社会保险费用、代发工资,以确保甲乙双方的合法权益。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方委托乙方代为发放工资,包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
三、双方权利义务1. 甲方应确保提供的信息真实有效,及时向乙方提供相关证明材料,并按时支付应缴纳的社会保险费用和工资。
2. 乙方应及时足额代缴社会保险费用,确保甲方员工的社会保险权益。
3. 乙方应按时足额代发工资,确保甲方员工的劳动报酬权益。
4. 乙方应严格保密甲方的商业机密和员工信息。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照社会保险法律法规的规定,缴纳社会保险费用。
2. 甲方应按照双方约定的时间,向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方应向甲方提供详细的费用明细,确保费用的合法性和合理性。
五、违约责任1. 若甲方未按时缴纳社会保险费用或未按时支付代发工资的费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时足额代缴社会保险费用或未按时足额代发工资,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议终止1. 本协议在以下情形下终止:双方协商一致解除本协议;甲方或乙方违反本协议约定,另一方有权单方解除本协议。
2. 协议终止后,乙方应协助甲方完成社会保险关系和工资发放的交接工作,确保甲方员工的权益不受损害。
七、其他事项1. 双方在履行本协议过程中,如有未尽事宜或需要进一步明确的事项,可协商签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体年限]。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________甲方委托乙方代发工资,经双方友好协商,达成如下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托,并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。
到期后,双方如需继续合作,可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准,包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式:银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利:甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资,并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务:甲方需按时向乙方提供员工的工资数据,并确保数据的准确性和完整性。
同时,甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利:乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务:乙方需按照甲方的要求代为发放工资,并确保工资的准确性和及时性。
同时,乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失,违约方需承担相应的赔偿责任。
分包单位委托总包单位代发工人工资协议书5篇篇1甲方(分包单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(总包单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
鉴于甲方为乙方的分包单位,双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方委托乙方代发工人工资事宜达成如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方代发其工人工资,具体代发对象为甲方的全部工人。
2. 甲方应将其工人的工资总额、工资发放时间、工资发放方式等信息及时告知乙方。
3. 乙方应在收到甲方委托后,按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。
二、权利义务1. 甲方的权利:(1)甲方有权要求乙方在收到委托后尽快代发工资。
(2)甲方有权要求乙方在代发工资时确保工资的准确性和及时性。
2. 甲方的义务:(1)甲方应及时向乙方提供工人的工资总额、发放时间和方式等信息。
(2)甲方应确保提供给乙方的工资总额准确无误。
3. 乙方的权利:(1)乙方有权要求甲方在代发工资前及时提供工资总额、发放时间和方式等信息。
(2)乙方有权要求甲方在代发工资后支付相应的代发费用。
4. 乙方的义务:(1)乙方应按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。
(2)乙方应确保代发工资的准确性和及时性。
三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发费用,具体费用根据双方协商确定。
2. 甲方应在收到乙方的代发工资确认后,及时向乙方支付代发费用。
3. 乙方应在收到甲方的代发费用后,及时向甲方出具相应的发票和凭证。
四、违约责任1. 甲方如未及时向乙方提供工资总额、发放时间和方式等信息,导致乙方无法按时代发工资,甲方应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未及时向乙方支付代发费用,导致乙方受到损失,甲方应承担相应的违约责任。
委托代发工资协议书最新的范本5篇篇1甲方(委托方):[公司名称]乙方(受托方):[银行名称]根据甲乙双方友好协商,达成以下委托代发工资协议:一、服务内容乙方同意为甲方提供委托代发工资服务,即乙方根据甲方提供的工资清单,通过乙方代为发放工资。
二、甲方责任1. 甲方应按照乙方的要求,提供真实的工资清单,清单内容包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等必要信息。
2. 甲方需保证所发放工资的合法性和合规性,不得以非法或违规的方式委托乙方代发工资。
3. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的服务费用。
三、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方提供的工资清单,准确、及时地代为发放工资。
2. 乙方应保证代发工资的准确性和安全性,不得泄露甲方的相关信息或挪用代发工资资金。
3. 乙方应提供必要的服务和支持,确保甲方能够顺利完成代发工资工作。
四、服务费用甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的服务费用。
具体费用标准根据乙方提供的服务内容和甲方实际需求协商确定。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为[协议期限]。
协议期满后,如双方愿意继续合作,可协商续签。
六、违约责任1. 甲方如未按约定提供真实的工资清单或以非法或违规的方式委托乙方代发工资,应承担相应的法律责任。
2. 乙方如未按照甲方提供的工资清单准确、及时地代为发放工资,或泄露甲方的相关信息或挪用代发工资资金,应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为[协议期限]。
协议期满后,如双方愿意继续合作,可协商续签。
甲方(签字/盖章):[公司名称]日期:[签订日期]乙方(签字/盖章):[银行名称]日期:[签订日期]篇2甲方:XXXX有限公司乙方:XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资,双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为发放工资,乙方同意接受委托,并按照甲方的要求,及时、准确地完成代发工资的任务。
代发工资委托书代发工资委托书一、委托书简介委托他人代表自己行使自己的合法权益,被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。
而委托人不得以任何理由反悔委托事项。
被委托人如果做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议,在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担,被委托人不承担任何法律责任。
二、工资定义工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的.具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式。
因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
三、代发工资委托书(通用5篇)在被委托人做出违背国家法律的任何权益时,委托人有权终止委托协议。
在现实社会中,委托书应用范围愈来愈广泛,在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的代发工资委托书(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
代发工资委托书1委托人:受托人:委托人因业务需要,仅就签领和发放广西经济管理学院工程项目劳务人员工资的'相关事宜,特委托受托人为本公司委托的代理人,就上述农民工签领和发放代表本公司委托办理下列事项:1、代为本公司委托发放广西经济管理学院工程项目的劳务人员工资,合计人民币:XXXX ;2、代为本公司委托依据本公司提供的的农民工工资单发放农民工工资,要求签字确定提取,今返还本公司以作凭证。
受托人有无委托权。
受托人在上述代理权限内就上述股权转让所实施的法律行为及所产生的法律后果,委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人:受托人:20XX年X月X日代发工资委托书2本班组工人必须转入其他项目实施工程建设,无法现场领取工资,特委托班组长:代理领取,已申报的工资表中本人签字的应付工资确系本人结算的工资总值,对此以下签名的班组成员无任何异议,委托班组长领取工资后,无论本人是否从班组长处领取工资,均与劳务承包单位:XXX、施工总承包单位:XXX,无任何劳务薪酬纠纷,特此委托并做以严正声明。
委托代发工资协议
甲 方:(用工单位) _ ___ (以下简称“甲方”)
地 址: 邮编: _______
电 话: 传真:
乙 方:(用人单位)____________________________ (以下简称“乙方”)
地 址:_______________________________________ 邮编:________ __
电 话: _____________ 传真:______________
甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的
《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣
服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::
一、派遣员工工资发放主体与程序:
1、 甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、 派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为 至
日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待
遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、 甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至
最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、 派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准:
1、 派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规
定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、 甲方应足额的发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派
遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:
1) 派遣员工应缴纳的个人所得税;
2) 派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;
3) 经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
4) 法律、法规规定的或甲\乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
三、其它:
1、 在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放
方承担解决。
2、 本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协
议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3、 本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期
一致。
4、 本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
日 期 日 期