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机关事业单位养老保险待遇申请表单位名称：单位编号：申报时间：年月日单位负责人：单位经办人：填写说明1．本表用于参保单位达到法定退休年龄并符合机关事业单位基本养老保险养老金领取条件的参保人员填写。
2．单位名称：按有关机关批准成立的文件或其他核准执业证件中的单位名称填写。
3．单位编号：指参保单位在社保经办机构广西壮族自治区数字人社经办管理信息系统中的编号。
4．姓名、居民身份证号码、性别等个人信息应与有效身份证件内容一致。
5.入编时间：最早按照机关/事业单位编制内管理时间。
6．参加工作时间：按照国家政策规定确认的首次参加工作时间。
7.是否曾参加企业养老保险：曾参加企业养老保险的还需提供养老保险手册、转移单或个人权益单等缴费记录的依据;如有年金转入，需提供转移单。
8．批准退休时间：按现行人事管理权限审批的退休材料确定的退休时间填写。
9．退休审批部门：按现行人事管理权限批准其退休的单位或部门。
10．改革时职务（技术等级、岗位）层次：分别按本人2014年9月机关、事业单位规定的职务、技术等级、岗位工资层次填写。
如某副处级领导改任副处级非领导职务后，工资层次仍执行副处级领导职务工资的，则其职务（技术等级、岗位）层次填写为副处级领导。
11．退休时职务（技术等级、岗位）层次：分别按按本人退休时机关、事业单位规定的职务、技术等级、岗位工资层次填写。
如某副处级领导改任副处级非领导职务后，工资层次仍执行副处级领导职务工资的，则其职务（技术等级、岗位）层次填写为副处级领导。
12、改革时工资级别档次：指养老保险待遇申领人在2014年9月的职务或职称所对应的工资级别档次。
13、退休时工资级别档次：指养老保险待遇申领人在退休审批时的职务、职称所对应的工资级别档次。
14.升降职执行时间：指职务升降(含职务职级并行)、事业单位岗位变动、机关事业单位工人技术等级变动执行时间。
15.工作简历：按现行人事管理权限审批的退休材料确定的工作经历填写，人员类别（是否属于知青、学生、参军、企业职工或机关事业单位编制内/外管理）16、常住地址、邮政编码、联系电话：指养老保险待遇申领人相对固定的长期居住地址，可与身份证登记住址不一致，邮政编码、联系电话相应填写。
灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？对于很多灵活就业人员来说，养老保险缴费是一个比较头疼的问题。
由于工作的不稳定性，很多人在缴纳养老保险时会出现中断的情况。
那么，灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？这是很多人关心的问题。
本文将为大家详细解答。
我们需要了解一下灵活就业人员养老保险的缴费规定。
根据国家有关规定，灵活就业人员养老保险的缴费是按月缴纳的，每个月缴费的金额由个人和单位各自承担。
个人缴费比例为20%，单位缴费比例为13%，总共缴费比例为33%。
而对于灵活就业人员来说，由于工作的不稳定性，很容易出现养老保险缴费中断的情况。
那么，灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？答案是肯定的。
根据国家有关规定，灵活就业人员可以在缴费中断后补缴养老保险费。
具体的补缴规定如下：1.补缴时间灵活就业人员可以在缴费中断后的5年内补缴养老保险费。
超过5年后，就无法再补缴了。
2.补缴金额补缴金额是根据实际缴费时间和缴费标准计算的。
具体计算方法如下：(1)缴费标准：按照当地的最低工资标准计算。
(2)缴费时间：从缴费中断的月份开始计算，到补缴的月份结束。
(3)补缴金额：补缴金额=缴费标准×缴费月数×缴费比例。
3.补缴流程灵活就业人员需要到当地社保局办理养老保险缴费补缴手续。
具体流程如下：(1)准备材料：身份证、社保卡、明等。
(2)填写申请表：填写养老保险缴费补缴申请表。
(3)缴纳费用：缴纳补缴费用。
(4)审核通过：社保局审核通过后，会将补缴的养老保险费用记录在个人社保账户中。
灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴，补缴时间为5年内，补缴金额按照实际缴费时间和缴费标准计算，需要到当地社保局办理养老保险缴费补缴手续。
对于灵活就业人员来说，及时缴纳养老保险费是非常重要的，可以为自己的晚年生活提供一定的保障。
河南社保转移流程河南省社保的转移申请资料折叠一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除终止劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：1《申请》、2缴费职工户口簿、身份证原件及复印件3缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件4《职工养老保险手册》5缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》6解除终止劳动关系证明书、调动手续原件及复印件7政策规定的其他相关材料。
折叠二、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》附件一，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
折叠三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
折叠四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：1、《职工养老保险手册》，2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，3、政策规定的其他相关材料。
河南省社保转移办理流程1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
河南省城乡居民基本养老保险经办规程第一章总则第一条为做好我省城乡居民基本养老保险（以下简称“城乡居保”）工作，进一步规范完善业务经办程序，根据《河南省人民政府关于建立城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（豫政〔2014〕84号）、《人力资源和社会保障部关于关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》（人社部发〔2014〕23号）制定本规程。
第二条城乡居保业务由县（市、区）城乡居民基本养老保险经办机构（以下简称“城乡居保经办机构”）、街道（乡镇）人力资源和社会保障服务所（以下简称“街道（乡镇）服务所”）具体经办，村民（社区居民）委员会协办人员（以下简称“协办员”）协助办理，实行属地化管理。
各县（市、区）可充分发挥村民（社区居民）自治组织的作用，协助做好组织发动、政策宣传和材料收集上报等基础性工作。
第三条城乡居保经办工作包括参保登记、保险费收缴、基金申请和划拨、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、基金管理、保险关系注销、保险关系转移接续、内控稽核、待遇领取资格认证、统计管理、档案管理、政策宣传、咨询查询、举报受理等环节。
第四条省级和省辖市城乡居保经办机构负责组织指导和监督考核本地区城乡居保经办管理服务工作；对本地区城乡居保业务经办工作进行检查和考核；规范本地区保险费的收缴、养老金的社会化发放和管理；协调城乡居保财政补贴资金的及时划拨；参与制定本地区城乡居保基金管理办法、财务管理细则；制定本地区内控和稽核制度，开展本辖区城乡居保内控和稽核工作；编制、汇总、上报本级城乡居保基金财务、会计和统计报表；组织开展业务经办人员培训工作；参与城乡居保信息化建设和管理工作。
负责城乡居保个人权益记录管理和数据应用分析工作；负责本地区全民登记管理；组织开展人员培训等工作。
县（市、区）城乡居保经办机构负责本辖区城乡居保的参保登记、保险费收缴、基金申请与划拨、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、基金管理、保险关系转移接续、内控稽核、待遇领取资格认证、统计管理、档案管理、个人权益记录管理、数据应用分析，编制、上报本级城乡居民养老保险基金预决算、财务和统计报表，制发卡证、政策宣传、咨询查询和举报受理等工作，并对街道（乡镇）服务所的业务经办情况进行指导、监督。
附件4-6
（条形码）（二维码）
河南省参保职工中断社会保险关系申报表
备注：
1.中断原因。
企业等单位参保职工中断原因包括：在职人员解除/终止劳动合同、在职人员个人原因解除合同、双方协商一致解除劳动合同、工作调动、自动离职、辞职、劳动合同到期、被开除、被除名、被辞退、人员参军、人员上学、人员被判刑、停薪留职、人员失踪、人员达到享受养老保险待遇条件、人员转出统筹范围外、其他原因中断缴费等；机关事业单位参保职工中断原因包括：辞职、被辞退、自动离职、聘用/劳动合同到期、被开除、被除名、被判刑、被采取强制措施和受行政（刑事）处罚停发工资待遇、达到享受养老保险待遇条件、死亡、被宣告失踪、年满70周岁选择不再继续缴费、同级财政全额供款机关事业单位之间直接流动、其他情形机关事业单位之间流动、经组织批准由机关事业单位流动到企业（正式调动）、事业单位转制为企业、机构改革等原因批量中断。
2.中断时间。
（1）原则上为当前工作年月；（2）其中机关事业单位参保职工中断原因为被开除、被除名、被判刑、死亡或事业单位转制为企业的，中断时间可追溯（修改）为对应被开除当月、被除名当月、刑期开始当月、死亡当月或事业单位转制为企业当月。
附件2基本养老保险关系转移接续信息表填写说明信息表包括“参保人员基本信息”、“养老保险基金转移信息”、“历年缴费及个人账户记账信息”三部分。
填写说明中的“年”或“年度”，除特别注明“社保年度”外，均指自然年度。
一、编号和账户类别1.编号：必填项。
指各地按照本地规则统一编制的信息表号码。
在本行政区内应确保唯一。
2.账户类别：必填项。
指参保人员办理转移的类别,办理基本养老保险关系转移的选“一般账户”，办理临时基本养老保险缴费账户转移的选“临时缴费账户”，在相应的“[ ]”中划“√”。
二、参保人员基本信息1.个人编号：必填项。
指办理转移的参保人员在转出地业务管理系统中记录的唯一识别号码。
2.姓名、性别、出生日期:必填项。
与参保人员居民身份证内容一致。
3.公民身份号码：必填项。
填写公民身份号码，外籍人员、港澳台人员、华侨等为统一规定的社会保障号码。
4.户籍地地址：必填项。
按照参保人员居民身份证的地址统一填写至县（市、区）级，可填写至门牌号。
如户籍地地址与身份证地址不一致的，需由参保人员做出书面说明。
5.转出单位名称：必填项。
填写办理转移的参保人员转出前所在单位名称。
如为个体工商户、灵活就业人员参保，则填写“以个人身份参保”。
6.参加工作时间：指参保人员首次参加工作的年月，格式为YYYYMM。
因参保人员发生多次转移无法掌握等原因，确实无法填写的，可以不填（即为空），但应在信息表下方的“说明”中予以说明。
7.首次参保地实行个人缴费时间：指参保人员首次参保所在地实行个人缴费制度的时间，格式为YYYYMM。
不同类别的人员（固定工、合同工、参加行业统筹人员等）可能有所不同。
因参保人员发生多次转移无法掌握等原因，确实无法填写的，可以不填（即为空），但应在信息表下方的“说明”中予以说明。
8.本人首次缴费时间：必填项。
指参保人员本人参加基本养老保险并按规定开始个人缴纳基本养老保险费的时间。
本人首次缴费时间应等于或早于本人建立个人账户时间。
退休后工龄补办申请书尊敬的单位领导：您好！我是单位退休职工，身份证号为xxxxxxxx，现住址为xxxxxxxx。
我在退休前，因特殊原因未能完整缴纳养老保险，导致退休后工龄计算存在误差。
在此，我郑重向单位提出工龄补办申请，望单位领导予以审批。
一、申请事由根据我国《社会保险法》及相关政策规定，职工在退休前应完整缴纳养老保险。
然而，在我在职期间，因单位体制改革、工作调动等原因，我的养老保险缴费出现了中断。
中断期间，我依然按照单位要求完成工作任务，为单位的发展做出了应有贡献。
然而，退休后我发现，我的工龄计算出现了误差，导致退休待遇受到影响。
为了维护我的合法权益，我特向单位提出工龄补办申请。
二、申请依据1. 《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，职工养老保险缴费年限累计满一定的年限，退休后可享受相应的退休待遇。
3. 我国相关政策规定，职工在养老保险缴费中断期间，如能证明实际工作，应予以承认其工作年限。
三、申请内容1. 对我退休前养老保险缴费中断的年限进行补办，使我退休后的工龄计算得以完整。
2. 按照补办后的工龄，重新计算我的退休待遇，并对我因此受到的损失给予适当补偿。
3. 对我提出的工龄补办申请，单位应认真调查核实，依法依规予以办理。
四、申请理由1. 公平正义。
在同等条件下，我与其他同事的工龄计算存在差异，影响了我的退休待遇，有失公平正义。
2. 维护权益。
我按照单位要求完成工作任务，理应享受完整的退休待遇，单位有责任为我补办工龄。
3. 弘扬正气。
单位依法依规为我补办工龄，有助于弘扬社会正气，增强职工对单位的信任和凝聚力。
五、申请承诺1. 我承诺提供的信息真实可靠，如有虚假，愿承担相应法律责任。
2. 我承诺在单位审批期间，保持联系畅通，配合单位开展调查核实工作。
3. 我承诺在单位审批后，按照补办后的工龄享受退休待遇，不再提出其他要求。
