教师风采大赛活动策划
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一、活动背景为了深入贯彻落实党的教育方针,全面提高教师队伍素质,弘扬高尚师德,树立教师良好形象,激发教师工作热情,我校决定举办教师师德风采比赛。
通过比赛,展示教师风采,促进教师之间的交流与合作,营造积极向上的教育氛围。
二、活动目的1. 加强教师职业道德建设,提高教师的师德素养。
2. 激励教师爱岗敬业,树立教师良好形象。
3. 促进教师之间的交流与合作,提升教育教学水平。
4. 展示我校教师队伍的风采,提升学校的社会影响力。
三、活动主题“立德树人,筑梦未来——教师师德风采展示”四、活动时间2022年9月至2022年11月五、活动对象我校全体在职教师六、活动内容1. 报名阶段(9月1日-9月15日)(1)各年级组、教研组推荐参赛教师,填写报名表。
(2)学校组织评审小组对报名教师进行初步筛选。
2. 准备阶段(9月16日-10月31日)(1)参赛教师根据比赛要求,准备参赛材料。
(2)学校组织专业培训,提升参赛教师的专业素养。
3. 比赛阶段(11月1日-11月30日)(1)师德演讲:参赛教师结合自身教育教学实际,以“立德树人,筑梦未来”为主题,进行5分钟左右的演讲。
(2)教学展示:参赛教师展示一节精心准备的教学课,体现教师的教育教学能力和素养。
(3)知识竞赛:参赛教师参加师德师风、教育教学知识竞赛,考察教师的综合素质。
4. 评选阶段(12月1日-12月10日)(1)学校组织评审小组对参赛教师的演讲、教学展示和知识竞赛成绩进行综合评定。
(2)评选出优秀选手、优秀组织奖等。
七、比赛要求1. 参赛教师需严格遵守比赛规则,确保比赛公平、公正、公开。
2. 参赛教师需认真准备参赛材料,充分展示自己的师德风采。
3. 参赛教师需积极参加比赛,展现我校教师队伍的良好形象。
八、奖项设置1. 优秀选手奖:一等奖、二等奖、三等奖。
2. 优秀组织奖:优秀年级组、优秀教研组。
3. 优秀指导教师奖:对指导参赛教师取得优异成绩的教师给予表彰。
中学教师“风采杯”教学技能大赛活动方案清晨的阳光透过窗户,洒在了教案上,那些熟悉的字迹仿佛在诉说着过往的岁月。
我泡了杯咖啡,准备用这十年的经验,一气呵成这份活动方案。
一、活动背景教育教学改革正如火如荼地进行,为了进一步提高中学教师的教学水平,激发教师的教学热情,展示教师的教学风采,我们特举办“风采杯”教学技能大赛。
二、活动目标1.提升教师的教学能力,促进教育教学质量的提高。
2.搭建一个展示教师才华的平台,增强教师之间的交流与学习。
3.营造积极向上的教学氛围,推动教育教学工作的深入开展。
三、活动对象中学教师,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师。
四、活动内容1.教学设计比赛:参赛教师需提交一份完整的教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学过程、教学评价等。
2.课堂实录比赛:参赛教师需提供一堂完整的课堂实录,展示自己的教学风采。
3.教学论文比赛:参赛教师需提交一篇关于教育教学的论文,分享自己的教育教学心得。
4.教学技能比赛:包括说课、模拟课堂、教学游戏设计等,全面展示教师的教学技能。
五、活动流程1.宣传阶段:通过学校网站、教师群、校园广播等方式,宣传活动信息,鼓励教师积极参与。
2.报名阶段:教师根据活动内容,选择参赛项目,填写报名表,提交至活动组织方。
4.比赛阶段:按照活动安排,分四个赛场同时进行比赛。
5.评审阶段:评审团对参赛作品进行评审,评选出各项目的一、二、三等奖。
6.颁奖典礼:颁发奖品,对获奖教师进行表彰。
六、活动奖励1.获奖教师将获得相应的奖品和荣誉证书。
2.获奖教师将有机会参加省级、国家级教育教学比赛。
3.获奖教师的教学成果将在学校网站、公众号等平台进行宣传推广。
七、活动注意事项1.参赛作品需符合我国教育教学法规,不得含有违法、违规内容。
2.参赛作品需为原创,一经发现抄袭,立即取消参赛资格。
3.参赛教师需按时参加比赛,如有特殊情况,需提前向活动组织方请假。
4.活动组织方有权对参赛作品进行展示、宣传和使用。
教学风采赛策划书3篇篇一《教学风采赛策划书》一、活动主题“展现教学魅力,提升教学质量”二、活动目的1. 提升教师的教学水平和教学质量。
2. 促进教师之间的交流与合作,分享教学经验和教学方法。
3. 展示教师的教学风采和教学成果,增强教师的自信心和职业认同感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体教师六、活动安排(一)宣传阶段([宣传开始日期]-[宣传结束日期])1. 制作宣传海报和宣传视频,在学校官网、公众号、微博等平台上发布。
2. 召开动员会,向全体教师介绍活动的目的、意义和流程,鼓励教师积极参与。
(二)报名阶段([报名开始日期]-[报名结束日期])1. 教师在规定时间内填写报名表格,提交教学风采赛的教学设计和教学视频。
2. 报名表格和教学设计、教学视频的提交方式:发送至指定或至指定网站。
(三)初赛阶段([初赛开始日期]-[初赛结束日期])1. 组织评委对教师提交的教学设计和教学视频进行评审,评选出优秀教学设计和教学视频。
2. 公布初赛结果,通知进入决赛的教师名单。
(四)决赛阶段([决赛日期])1. 进入决赛的教师进行现场教学展示,每人限时 20 分钟。
2. 组织评委对教师的现场教学展示进行评审,评选出一、二、三等奖和优秀奖。
3. 举行颁奖典礼,为获奖教师颁发荣誉证书和奖金。
七、活动流程(一)开幕式(8:30-9:00)1. 主持人介绍出席活动的领导和嘉宾。
2. 学校领导致辞,强调活动的意义和目的。
3. 教师代表发言,表达对活动的支持和期待。
(二)比赛环节(9:00-12:00)1. 参赛教师按照抽签顺序进行现场教学展示。
2. 评委根据教师的教学表现进行打分。
(三)中场休息(12:00-13:30)1. 教师和评委休息,享用午餐。
2. 播放教学风采赛的宣传视频和优秀教学视频。
(四)比赛环节(13:30-16:30)1. 继续进行现场教学展示。
2. 评委打分并统计分数。
(五)闭幕式(16:30-17:30)1. 主持人宣布比赛结果。
一、比赛背景为了丰富教师的业余文化生活,提高教师的综合素质,激发教师的工作热情,展现教师的风采,我校决定举办教师风采才艺比赛。
本次比赛旨在为教师提供一个展示自我、交流学习的平台,促进教师之间的友谊,增强团队凝聚力。
二、比赛主题“展教师风采,铸教育辉煌”三、比赛时间2022年X月X日(星期六)上午8:00-12:00四、比赛地点学校多功能厅五、参赛对象全校在职教师六、比赛项目1. 书法比赛2. 美术绘画比赛3. 歌唱比赛4. 舞蹈比赛5. 乐器演奏比赛6. 语言表演比赛(相声、小品、朗诵等)7. 创意手工制作比赛七、比赛规则1. 参赛教师可自选一项或多项参赛项目。
2. 每个项目参赛人数不限,但每个教师只能参加一个项目。
3. 书法、美术绘画、创意手工制作项目需提交作品原件,其他项目需准备表演节目。
4. 比赛评分采用现场打分制,评委由学校领导、教师代表和学生代表组成。
5. 比赛成绩将按照以下标准进行评定:- 书法、美术绘画、创意手工制作:作品质量、创意、技巧、美观程度(各占30%)- 歌唱、舞蹈、乐器演奏:音准、节奏、表现力、舞台效果(各占30%)- 语言表演:内容、表演、创意、幽默感(各占30%)八、报名方式1. 教师可通过所在教研组报名。
2. 报名截止日期:2022年X月X日。
3. 报名时需填写《教师风采才艺比赛报名表》,并提交参赛作品或表演节目。
九、奖项设置1. 书法比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名2. 美术绘画比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名3. 歌唱比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名4. 舞蹈比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名5. 乐器演奏比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名6. 语言表演比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名7. 创意手工制作比赛:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名8. 优秀组织奖:若干十、比赛筹备1. 成立教师风采才艺比赛组委会,负责比赛的策划、组织、实施和监督。
教师风采展示活动方案随着教育领域的不断发展,教师的作用也越来越受到重视。
对于学校而言,拥有优秀的教师团队不仅可以提高学生的学习成绩,还能塑造学校的形象和特色。
因此,举办一场教师风采展示活动是非常有必要的。
本文将就如何策划教师风采展示活动进行探讨。
一、活动目的和意义教师风采展示活动的目的是为了展示学校教师的专业素养和教学成果,进一步强化师生之间的互动交流,提高教师的教学水平和自身形象。
通过这样的活动,学生和家长可以更加全面地了解学校的教师团队,并在选择学校时有更多的依据。
二、活动形式教师风采展示活动可以采取多种形式,如教学展示、讲座、演讲比赛等。
其中,教学展示是重点。
教师可以在课堂上展示自己的教学方法和教学成果,让学生和家长能够直观地感受到教师的教学魅力。
三、活动主题为了使教师风采展示活动更具吸引力和针对性,确定一个主题是必要的。
主题可以选择与学校的特色或教学重点相关的内容,如“创新教育”、“科学教学法”等。
主题的选择应该符合学校的办学理念和教育目标。
四、活动日程安排在确定活动日期时,应尽量避免与教师工作日冲突,以充分保证教师的参与度。
活动一般可安排为整个学期或学年内的某个时间段,以确保每位教师都能有机会展示自己的专业特长和教学成果。
五、活动宣传为了确保活动顺利进行和吸引更多的关注,应做好宣传工作。
可以在学校网站、学校微信公众号、学校橱窗等处发布宣传文章和图片,向师生、家长传达活动的重要性和意义。
同时,可以邀请新闻媒体参与报道,提高活动的曝光度。
六、活动参与方式教师风采展示关键在于教师的参与。
鼓励教师积极参与活动,并以多种方式参与,如教学展示、讲座、演讲比赛等。
同时,也可以邀请校外专家、研究员等参与进来,进行评审和指导,促进师资力量的交流和提升。
七、活动评选和奖励教师风采展示活动可以设置评选和奖励环节,以鼓励教师们更好地展示自己的教育教学成果。
评选可以从教学实效、教育教学观点、教学创新等方面进行综合评估,为获奖教师颁发荣誉证书、奖杯等奖励。
优秀教师风采展示活动策划序言在教育领域中,优秀的教师是一个学校的宝藏。
他们不仅能够传授知识,更能够以身作则,塑造学生成就更高和德行更优秀的未来。
为了展示学校优秀教师的风采,激励其他教师的工作热情并提升教育质量,我们计划举办一场优秀教师风采展示活动。
1. 活动目标该活动的主要目标是展示和推崇优秀教师的教学能力、教育理念以及创新实践,激励他们培养学生的综合素质。
2. 活动内容(1)优秀教师分享课堂教学经验优秀教师将在活动中分享自己在课堂上的教学经验、心得和方法,让其他教师受益。
透过教学案例的分享,能够帮助其他教师更好地提升自己的教学水平和方法。
(2)学生亲历分享活动中,学生将向大家介绍他们最喜爱的教师,分享他们在教师身上所感受到的正能量和启发。
(3)教师互动交流通过座谈会等形式,教师们可以互相交流心得,讨论教育问题,并相互启发。
这不仅能够增强教师之间的凝聚力,也有助于提升整个学校的教育质量。
(4)教学展示优秀教师将在活动中进行教学展示。
其他教师和学生可以亲身体验到优秀教师独特的教学风格和方法。
(5)教师成果展示活动中,教师可以展示和分享自己教育教学上的成果,包括教学设计、学科研究成果等。
通过相互借鉴和学习,提升教学水平。
3. 活动策划(1)确定活动时间和地点公布活动时间和地点,并邀请相关教师和学生参加。
(2)邀请优秀教师通过学校的教务处和班级教师的推荐,确定参与活动的优秀教师。
确保涵盖各个学科和年级。
(3)准备教学资源和场地为教学展示和教学交流提供足够的教学资源和场地。
(4)宣传活动通过学校的网站、校报、校内广播等渠道宣传活动,让更多的教师和学生了解和关注活动。
(5)组织活动流程制定详细的活动流程,确保活动的有序进行。
同时,安排活动主持人和志愿者,协助活动的顺利开展。
4. 活动评估(1)问卷调查通过向参与活动的教师和学生发放问卷,了解他们对活动的评价,以改进未来的活动策划。
(2)专题讨论会定期组织教师专题讨论会,让教师们分享活动后的反思和建议,促进彼此进步。
“我舞台”师范风采大赛活动策划书以技能大赛为载体,以锤炼同学教育力量为核心,全面提升同学的综合力量和素养,增加同学将来就业竞争力,以促进同学在信息技术环境下的.从业技能和教学水平的提高。
通过大赛。
引发大家对当代教育教学老师的关注,为广阔同学提供培育自己,锤炼自己,展现自己的广阔平台。
二、活动实施方案1、赛前策划宣传:通知各班学习委员并由宣传部制作宣传海报2、参赛对象:经济与政法学院全体同学3、参赛方式:(1)报名方式:在各班学习委员处报名,再由学委交学习部(2)参赛要求:主题不限,内容文明健康,主动向上,书面课件一式X份,多媒体与传统讲课皆可,时间为20分钟以内(个人或团体参赛方式)三、活动内容:1、教案设计自定课题不受专业限制,其内容包括:教学目的,教学内容重点难点及突破,问题设计,表达课堂教学机智,教学程序、结构。
2、模拟课堂教学从肯定教材中自由选取教学内容(不受专业限制),根据课堂教学进行模拟授课,检验同学的教学艺术,语言运用力量,课堂组织力量,多媒体课件等现代化教学手段运用力量,以及板书等传统教学手段的运用力量等一系列教学实践力量。
结合时期特点,本届大赛提倡双语教学。
3、讲课讲课内容包括课题,教学设计思想,所选课题在教材中的地位,与现实生活的联系。
4、个人风采展现同学结合自身专长和学科特点,以舞台表演形式进行。
包括:歌曲舞蹈器乐书法绘画等,以及教学专长表演,如:设计教具小创造小魔术等,与教学相关皆可。
四、参赛时间与地点:初赛:4月6日(星期二)下午6点决赛:4月9日(星期五)下午4点,地点另行通知五、大赛说明:1、坚持“公正、公正、透亮”原则,评委将对每位选手当场评分并进行点评(由一名评委+前位选手),并当场公布决赛名单,进入决赛者当天抽取决赛登场挨次。
2、评分细则:教案设计30分,课堂教学50分,个人风采展现20分选手分数=除去一个最高分和一个最低分,剩下的求平均分3、奖项设置:一等奖一名证书+奖品二等奖二名证书+奖品三等奖三名证书+奖品4、评委:初赛由各班级同学代表评比决赛由老师及同学代表评比六、活动负责人:【“我的舞台”师范风采大赛活动策划书范文】。
小学教师风采展示活动方案一、活动目的小学教师风采展示活动是为了弘扬教师文化,增强教师的自信心和专业能力,展示教师风采。
通过活动,促进全校教师的交流与合作,提高教师专业技能和教育教学水平,达到以教师为主体,促进教育教学改革和发展的目的。
二、活动时间时间:5月20日上午8:30-11:00地点:小学会议室三、活动安排1.整体抽签对阵(1)参展的教师抽到号码后,在入场时到布置好的赛场(小学会议室)观看比赛。
(2)比赛开始前,主持人对活动进行简要介绍,并宣布各位教师号码所属的比赛组。
2.比赛主题(1)教师风采在这个环节中,教师可以简单介绍自己的教学方法、纪律带班方案等教学经验,同时可以分享成功的案例。
或许通过分享可以得到别的教师的灵感和启示,得到进一步的提高。
(2)语文教学语文教学需要用课文作为核心教材,对课文进行分析和讲解,通过各种方法提高学生听说读写能力,优选课文内容,增强学生语文素养。
(3)数学教学讲解数学知识要重点强调数字概念、四则运算和分数概念等数学核心知识。
将这些繁琐的数字数据转化为学生易于理解的方法,培养他们的数学思维和逻辑思维,掌握解题方法。
(4)英语教学英语教学可以让学生学习更大的世界,了解他们的文化和语言。
对于英语文化的学习,有多种多样的方法,如读书、听音乐、看电影等等。
英语教学应该更有趣并且本着原汁的学习方法。
四、获奖机制(1)对于颁发证书的规定:三等奖:优秀表现证书二等奖:优秀演讲证书一等奖:优秀演讲奖(2)评委制度本活动将邀请7位专业教育工作者作为本次比赛的评委,评委要求具备在教育领域优秀工作经验,在语文、数学、英语等方面有扎实的教学基础和实操经验,同时也是专业培训学员,能够独立、公正、严谨地评估参赛者的演讲内容、表现等方面。
五、活动注意事项(1)评选结果将在活动现场公布。
(2)参赛教师须遵守比赛规则和纪律,并尊重其他教师的知识产权。
(3)本活动仅供教师参赛,家长和学生不得参加。
教学风采赛策划书3篇篇一《教学风采赛策划书》一、活动主题“展教学风采,促专业成长”二、活动目的通过举办教学风采赛,为教师提供一个展示教学技能和个人风采的平台,促进教师之间的交流与学习,提升教师的教学水平和专业素养,推动教学质量的提高。
三、参赛对象全体教师四、比赛时间及地点[具体比赛时间][具体比赛地点]五、比赛内容及要求1. 教学设计:参赛教师需提交一份完整的教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。
2. 课堂教学展示:每位参赛教师进行 15-20 分钟的现场课堂教学展示,教学内容应与提交的教学设计一致。
六、比赛流程1. 报名阶段:教师在规定时间内报名参赛,并提交教学设计。
2. 初赛阶段:组织评委对参赛教师的教学设计进行评审,评选出进入决赛的教师。
3. 决赛阶段:进入决赛的教师进行课堂教学展示,评委现场打分,评选出获奖教师。
七、评分标准1. 教学设计(30 分):教学目标明确,教学重难点突出,教学方法得当,教学过程合理。
2. 课堂教学展示(50 分):教学内容准确,教学方法灵活多样,教学语言生动,教学效果好。
3. 教学反思(20 分):反思深刻,能够提出改进教学的有效措施。
八、奖项设置本次比赛设一等奖[X]名,二等奖[X]名,三等奖[X]名,优秀奖[X]名。
九、活动组织与宣传1. 成立活动组织委员会,负责比赛的组织、协调和管理工作。
2. 通过校园网、公众号等渠道对比赛进行宣传,提高活动的知晓度和参与度。
十、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 宣传费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]十一、注意事项1. 参赛教师应严格遵守比赛时间和要求,按时参加比赛。
3. 活动组织委员会应做好比赛的各项准备工作,确保比赛的顺利进行。
篇二《教学风采赛策划书》一、活动主题“展教学风采,促专业成长”二、活动目的通过举办教学风采赛,展示教师的教学技能和风采,激发教师的教学热情和创新精神,提高教师的教学水平和质量,同时也为教师提供一个交流和学习的平台。
2024年小学教师风采展示活动方案活动名称:2024年小学教师风采展示活动一、活动目的:1. 展示小学教师的专业素养、教学能力和教育理念,激发教师的教学热情和创造力;2. 促进小学教师之间的交流与合作,提高教师团队的凝聚力和协作能力;3. 提高学生家长对小学教师的认识和了解,增进家校合作,合力培养优秀的小学生。
二、活动内容:1. 教师教学展示:每个教师选择一门自己擅长的学科或教育内容,进行现场教学展示。
展示形式可以是小组讨论、小组活动、课堂教学等。
2. 教学观摩活动:每个教师有机会前往其他教师的课堂观摩,并进行交流和反思。
观摩活动可以是实地观摩或者通过视频观摩。
3. 教学分享交流会:每个教师准备一个教学经验分享的主题,通过短片、演讲、PPT等形式进行分享和交流。
4. 教师才艺展示:为了增加活动的趣味性和多样性,可以邀请教师展示自己的才艺,如唱歌、舞蹈、朗诵等。
5. 家校合作交流会:邀请学生家长与教师进行面对面交流,了解家长对教师的期望和建议,同时向家长介绍学校的教育理念和教学成果。
三、时间安排:1. 教师教学展示:活动前两周内分批进行,每位教师展示的时间为30-40分钟。
2. 教学观摩活动:活动期间随时进行,每位教师观摩的时间为60-80分钟。
3. 教学分享交流会:活动中最后一天进行,每个教师的分享时间为15-20分钟。
4. 教师才艺展示:活动中安排一个晚上进行,每位教师的才艺展示时间为5-7分钟。
5. 家校合作交流会:活动期间的一个下午进行,时间为2-3小时。
四、活动场所:1. 教师教学展示:在学校的教室或者教学楼的专用教室进行。
2. 教学观摩活动:可以选择其他学校进行观摩,也可以在学校内的教室进行。
3. 教学分享交流会:使用学校的会议室或者礼堂进行。
4. 教师才艺展示:在学校的剧场或者室外露天场地进行。
5. 家校合作交流会:在学校的多功能厅或者宴会厅进行。
五、活动支持:1. 组织支持:学校校长、教务处、辅导员和班主任积极参与活动组织和支持。
明日教师风采大赛活动方案为加强我院学生对教学技能的更好掌握,使日后从事教育事
业的同学们积累教学经验,在毕业后的教学工作中有突出的表现,拥有好的就业形势,同时也可使不从事教育事业的同学们体验一下教育事业,增强同学们对老师工作辛苦之了解,艺术团特地举办此次“明日教师风采大赛”活动。
一、比赛时间初赛:4月决赛:4月
二、参赛对象江西师范大学初等教育学院全体学生
三、比赛地点初赛: 四教决赛:四教
四、承办对象江西师范大学初教学院大学生艺术团
五、比赛流程
初赛
1.以笔试的形式进行选手的塞选。
2.卷面使用100分制,40题单选题,每题一分,30题多选题每题两分。
3.按评分结果选择分数前20名参赛选手晋级决赛。
决赛
晋级选手各自准备才艺表演,决赛以模拟小课堂为场景,选手以才艺表演形式表现如何对学生教授知识。
选手上台自我介绍、表演展示,总共时长限为5-10分钟。
决赛将采用评分制,具体参照评分细则,老师评委打分
评委为得奖选手颁奖。
六、活动安排
1、活动前期筹备
(1)预约老师评委
(2)申请教室
(3)宣传工作
(4) 报名选手统计工作
2、活动工作分配
理事团:做好整个活动安排,并监督活动进度,保证活动的顺利进行宣传组:负责活动宣传,比赛场地的布置设计
项目组:负责活动策划书、跟进整个活动
综合管理处:负责参赛选手所需的道具,奖品
秘书处:负责统计参赛选手信息,及时公布晋级选手名单,做好记录相关社干宣传、负责比赛场地维持现场秩序
七、经费预算
宣传费用:30元
场地布置及材料:30元
选手奖品:100元
奖状费用:10元
总计:170元
八、参赛须知
选手组成:个人
参赛内容:教师礼仪知识竞赛,唱歌、舞蹈......各种展示才艺的形式
九、奖项设置
一等奖2名奖品:笔记本、笔、奖状
二等奖3名奖品:笔记本、奖状
三等奖5名奖品:笔、奖状
共10人
十、评分细则
1、主题与内容(满分20分)
(1)主题鲜明、立意新颖、形式恰当、活泼。
(10分)
(2)内容积极向上,能展现开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。
(10分)
2、展示技巧(满分40分)
(1)演唱:字正腔圆,吐音清晰,节奏恰当,声音优美动人,能处理好歌曲气息。
(2)舞蹈:动作到位,舒展优美,表情丰富,合乎曲情。
3、舞台风度(满分15分)
(1)精神饱满,朝气蓬勃。
(5分)
(2)讲文明礼貌,仪表大方得体。
(5分)
(3)出、退场从容大方,干净利索。
(5分)
4、综合评价(满25分)
(1)节目内容具有一定深度和内涵。
(10分)
(2)观众反映较好。
(15分)
注:该活动须申请教室
江西师大大学生艺术团
二〇一五年四月七日。