公司年底活动方案

企业年末年会活动方案（精选9篇）企业年末年会篇1活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：4016：50：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

(摄影师拍照)17：20__：30：主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

公司年度活动策划（精选20篇）公司年度活动策划 ⼀、策划书的分类 策划书⼀般分为：商业策划书、创业计划书、⼴告策划书、活动策划书、营销策划书、⽹站策划书、营销型⽹站策划书、项⽬策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。

⼆、公司年度活动策划（精选20篇） 撰写策划书就是⽤现有的知识开发想象⼒，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到⽬标。

下⾯是⼩编为⼤家收集的公司年度活动策划（精选20篇），⼤家⼀起来看看吧。

公司年度活动策划书1 ⼀、年会筹备⼩组 总策划：陈琦 总执⾏：陈琦/罗时勤 成员：联达置⾼及苏蓉科技所有部门成员 ⼆、年会内容 活动名称：联达置⾼科技有限公司2021年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛⼤、隆重 活动主题：以客户为中⼼，以奋⽃者为本 活动⽬的：对2021年公司的⼯作成绩进⾏总结，展望公司2021年的发展愿景;同时丰富员⼯企业⽂化⽣活，激发员⼯热情，增强员⼯的内部凝聚⼒，增进员⼯之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动⽇期：2021年2⽉10⽇16：00-20：00 活动地点：xx酒店 参会⼈数：联达置⾼171⼈、苏蓉科技112⼈、⼚商30⼈，共计313⼈。

参会⼈员：联达置⾼员⼯、苏蓉科技员⼯、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、⽂艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表⼀) 三、⼯作分⼯(详细分⼯明细见附表⼆) (⼀)⽂案组(负责⼈：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持⼈形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (⼆)会场布置组(负责⼈：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节⽬⾳乐外所有⾳乐搜集。

负责与酒店⼯作⼈员配合调试功放、灯光、⾳响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节⽬伴奏带及颁奖⾳乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。

《年底冲刺主题活动方案策划》篇一一、活动背景随着年底的到来，各大企业和团队都在积极为全年工作做最后阶段的冲刺。

为提升员工士气、激发工作热情，加强团队之间的交流与合作，增进员工之间的相互了解，提高整体工作效率，特策划本次“年底冲刺”主题活动。

二、活动目的1. 增强团队凝聚力，激发员工工作热情。

2. 促进部门之间的交流与合作，共同为年度目标努力。

3. 丰富员工业余生活，提升企业文化氛围。

4. 为全年工作画上圆满的句号，迎接新的一年的到来。

三、活动主题“团结协作，共筑未来——年底冲刺主题活动”四、活动时间与地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动内容及安排1. 开场致辞（时间：[具体时间]）由公司领导进行开场致辞，总结全年工作成果，展望未来目标，鼓舞员工士气。

2. 团队建设游戏（时间：[具体时间]）通过分组进行团队建设游戏，如“盲人拔河”、“不倒森林”等，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

3. 业务知识竞赛（时间：[具体时间]）以部门为单位进行业务知识竞赛，包括必答题、抢答题等环节，激发员工学习业务知识的热情。

4. 文艺表演（时间：[具体时间]）员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，营造欢乐氛围。

5. 聚餐及抽奖环节（时间：[具体时间]）全体员工共进晚餐，期间进行抽奖活动，设置丰富奖品，提高员工参与活动的积极性。

6. 活动总结（时间：[具体时间]）由活动组织者进行活动总结，感谢参与活动的员工，对表现突出的团队和个人进行表彰。

七、活动预算1. 活动场地租赁费用：XX元。

2. 餐饮费用：根据参加人数及标准计算，预计XX元。

3. 奖品费用：根据奖品种类和数量计算，预计XX元。

4. 其他费用（如摄影、音响等）：XX元。

总计：XX元（具体金额根据实际情况调整）八、活动宣传与推广1. 通过公司内部公告、邮件等方式进行活动宣传，确保全体员工了解活动信息。

2. 在公司内部社交平台发布活动海报、宣传视频等，提高员工参与活动的热情。

年底策划活动方案7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年底策划活动方案7篇我们要想写一篇出色的活动方案，有挺多需要强调的方面，大家在撰写活动方案之前需要熟悉活动的意义，下面是本店铺为您分享的年底策划活动方案7篇，感谢您的参阅。

2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。

娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。

这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。

但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达。

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。

把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。

趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。

比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。

不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。

所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。

只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。

1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。

只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。

领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

《年底冲刺主题活动方案策划》篇一一、活动背景随着岁末临近，一年一度的年终冲刺季已悄然拉开序幕。

为提高公司团队凝聚力，增强员工的工作动力与归属感，我们特此策划此次年底冲刺主题活动。

通过一系列丰富多彩的活动，旨在激发员工的工作热情，提升团队士气，为即将到来的新一年做好充分准备。

二、活动目标1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 缓解员工工作压力，增强工作动力。

3. 回顾一年的工作成果，展望未来发展规划。

4. 营造积极向上的公司文化氛围。

三、活动时间与地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]四、活动内容与安排1. 开场致辞活动开始时，由公司领导发表致辞，总结一年的工作成果，展望未来发展规划，并强调此次活动的意义。

2. 团队建设游戏安排一系列团队建设游戏，如拼图比赛、盲人指路等，旨在增进员工间的沟通与协作，同时放松心情。

3. 才艺表演环节鼓励员工自愿报名参加才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的多元化才艺，活跃现场气氛。

4. 分享交流会邀请公司各部门代表分享一年的工作经验和心得体会，促进员工之间的交流与学习。

5. 抽奖环节设置抽奖环节，奖品包括电子产品、旅游券等，以增加活动的趣味性和吸引力。

6. 年终表彰大会对一年来表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励员工再接再厉。

7. 晚餐环节举办丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中共进晚餐，增进彼此的感情。

五、活动预算与筹备1. 活动预算：根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用。

2. 筹备工作：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。

同时，提前与场地提供方、设备租赁方等相关单位进行沟通协调，确保活动顺利进行。

六、宣传与推广1. 内部宣传：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向全体员工宣传此次活动，提高员工的参与度。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，对外宣传公司的企业文化和此次活动，提升公司形象。

公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。

2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。

3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。

活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。

2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。

3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。

4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。

5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。

6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。

7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。

8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。

9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。

活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。

2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。

3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。

4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。

年末公司活动策划书3篇篇一年末公司活动策划书一、活动主题“携手同行，共铸辉煌”二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。

2. 庆祝公司一年来的发展成就，感谢员工的辛勤付出。

3. 提高员工的归属感和忠诚度，促进公司的长期稳定发展。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。

2. 提前一个月征集员工的节目和表演意愿，组织排练。

3. 提前一个月预订活动场地，确保场地的大小和设施能够满足活动需求。

4. 提前两周确定活动所需的物资和奖品，并进行采购。

5. 提前一周发送邀请函给员工，并通知相关注意事项。

七、活动流程1. 签到入场：活动当天，员工在入口处签到，领取活动资料和礼品。

2. 开场致辞：主持人上台致辞，欢迎员工的到来，并介绍活动的目的和流程。

4. 文艺表演：员工自愿报名的节目表演，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。

5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏，如团队拔河、接力赛跑、踩气球等，让员工在游戏中增强团队合作精神。

6. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工有机会获得，增加活动的趣味性和吸引力。

7. 晚宴：提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 文艺表演服装和道具费用：[X]元5. 游戏互动道具费用：[X]元6. 奖品费用：[X]元7. 晚宴餐食费用：[X]元8. 其他杂费：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁和卫生，提醒员工注意个人卫生和公共卫生。

2. 活动现场要设置安全警示标识，确保员工的人身安全。

3. 活动现场要安排专人负责秩序维护和应急处理，确保活动的顺利进行。

4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。

[策划人][策划日期]篇二年末公司活动策划书一、活动主题“携手同行，共创辉煌”二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。

公司年底活动方案公司年底活动方案范文（通用12篇）为了确保事情或工作有效开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。

我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家整理的公司年底活动方案范文（通用12篇），希望能够帮助到大家。

公司年底活动方案范文（通用12篇）1一、活动主题重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演二、活动时间1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门：营销中心五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工六、主持人周华英罗亮七、活动流程9：30——12：00工作总结会12：00——14：30午餐及休闲娱乐时间14：30——17：30迎春文艺汇演17：30——19：30晚餐（团年）八、迎春文艺汇演流程1、坐气球材料：气球、凳子每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。

规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。

2、夹弹珠材料：弹珠、筷子、装水容器一分钟内用筷子将水里的'弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。

3、踩报纸游戏材料：旧报纸若干在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。

两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。

（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）九、经费预算：约8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。

公司年底活动方案范文（通用12篇）2一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质三、参会人员：公司全体员工四、会议地点：酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

公司年底小活动策划方案1. 引言在公司每年年底举办一场小活动对于员工的激励和团队凝聚力都有着重要的作用。

一场精心策划的年底小活动可以让员工在工作的同时放松心情，增进团队合作能力，同时也增强员工对公司的归属感和满意度。

本文将提出一些公司年底小活动策划方案，希望能够给公司领导和活动策划人员一些启发和帮助。

2. 活动目标2.1 加强团队凝聚力：年底小活动的一个主要目标是加强团队凝聚力，通过一系列团队合作活动，促进员工之间的沟通和协作能力。

2.2 提升员工参与度：活动设计要能够吸引员工的兴趣和参与，从而提升员工参与活动的积极性和热情。

2.3 感谢员工的付出：年底是一个回顾和总结的时刻，活动要体现公司对员工一年来的辛勤付出的感谢和认可。

3. 活动内容3.1 团队建设活动团队建设活动可以通过一系列小组比赛和挑战来促进员工之间的合作和团结。

比如，可以组织团队拓展训练，让员工在户外环境中加强沟通和协作能力；也可以组织团队分享会，让员工每个人都有机会了解其他团队成员的工作和贡献。

3.2 文化展示活动公司文化对于员工的归属感和向心力有着重要的影响。

通过一场文化展示活动，可以让员工更好地了解公司的价值观和理念，同时也可以让员工展示自己的才艺和创造力。

比如，可以组织员工艺术展，让员工展示自己的绘画、摄影、手工艺等才艺；也可以组织员工演讲比赛，让员工分享自己对公司文化的理解和体验。

3.3 优秀员工表彰活动年底是一个回顾和总结的时刻，公司可以通过一场优秀员工表彰活动来表彰那些在过去一年中做出突出贡献的员工。

活动可以通过颁发奖状、奖品或者特殊的庆祝仪式来表彰这些员工，并让其他员工能够了解到他们的付出和成就。

4. 活动策划与执行4.1 活动策划活动策划阶段需要明确活动的目标、内容和形式，并制定详细的活动计划。

在活动策划中，需要明确活动的预算和资源，并确定活动的时间、地点和规模。

活动策划人员需要与相关部门进行沟通和协调，确保活动的顺利进行。

一、活动主题：携手共进，共创辉煌咱们来个高大上的主题，那就是“携手共进，共创辉煌”。

这个主题既体现了我们团队的凝聚力，又展示了我们追求卓越的精神风貌。

二、活动时间：2024年12月30日三、活动地点：公司大会议室地点就选在我们熟悉的大会议室，这里空间宽敞，设备齐全，关键是还能感受到家的温馨。

四、活动流程：1.开场致辞由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的美好前景，激发大家的斗志。

3.优秀员工表彰表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，颁发荣誉证书和奖金，激励大家向优秀看齐。

4.团队建设活动来点刺激的团队建设活动，比如拔河、接力跑、猜谜语等，让大家在欢声笑语中增进团队凝聚力。

5.才艺表演邀请员工自发报名，展示自己的才艺，唱歌、跳舞、小品、相声等，让大家感受到公司的文化氛围。

6.知识竞赛组织一场知识竞赛，涵盖公司业务、行业动态、生活常识等内容，既考验大家的知识储备，又增添活动的趣味性。

7.美食盛宴当然，不能让大家饿着肚子参加活动，提前准备好丰盛的美食，让大家在享受美食的同时，感受公司的关怀。

8.结束语由公司领导发表结束语，感谢大家一年来的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里事业有成，家庭幸福。

五、注意事项：1.提前做好活动策划，明确各个环节的时间节点。

2.确保活动场地、设备、食材等准备充足。

3.加强活动现场的安全管理，确保大家的人身安全。

注意事项一：活动策划要细致周到解决办法：提前成立活动策划小组，细化每一个环节，从活动流程到物料准备，从时间节点到人员安排，都要做到心中有数，手里有谱。

策划小组成员要头脑风暴，想到每一个可能出现的小状况，比如音响设备的调试，PPT的提前准备，发言人的稿件审核，都要事无巨细地落到实处。

注意事项二：场地布置和设备检查解决办法：指定专人负责场地布置和设备检查，提前一天对场地进行布置，确保灯光、音响、投影仪等设备正常运行。

同时，要预留足够的时间进行设备调试，确保活动当天一切顺利。

一、活动背景随着年度目标的临近，各部门纷纷进入年底冲刺阶段。

为了提高员工的工作积极性，确保年度任务圆满完成，特制定本年底冲刺计划活动方案。

二、活动目标1. 提高员工的工作效率，确保年度工作目标的达成。

2. 增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。

3. 促进跨部门沟通与协作，提高整体执行力。

4. 增进员工对公司的认同感和归属感。

三、活动时间2023年11月15日至2023年12月31日四、活动内容1. 目标设定与分解- 各部门根据年度目标，制定具体的月度、周度工作计划，并进行任务分解。

- 定期召开部门会议，对工作进度进行跟踪和调整。

2. 绩效考核激励- 建立年底冲刺绩效考核体系，对完成目标情况进行量化考核。

- 设立奖金池，对超额完成任务的员工进行奖励。

3. 团队建设活动- 每周五下午组织团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。

- 定期举办内部培训，提升员工专业技能和团队协作能力。

4. 跨部门沟通协作- 定期召开跨部门沟通会议，解决工作中出现的问题，促进信息共享。

- 设立跨部门协作项目，鼓励员工跨部门合作，共同完成任务。

5. 氛围营造- 利用公司内部公告栏、电子屏等渠道，宣传年底冲刺活动，营造浓厚的冲刺氛围。

- 定期发布冲刺进展报告，展示各部门的成果和亮点。

五、活动实施步骤1. 宣传动员阶段（11月15日-11月20日）- 发布活动方案，进行宣传动员，确保员工了解活动内容和目标。

- 各部门召开动员大会，明确工作职责和任务。

2. 执行阶段（11月21日-12月31日）- 各部门按照计划执行工作，定期上报进度。

- 公司人力资源部门对活动进行监督和指导。

3. 总结表彰阶段（12月31日-次年1月5日）- 对年底冲刺活动进行总结，评选优秀团队和个人。

- 举办表彰大会，颁发奖金和荣誉证书。

六、预期效果通过本次年底冲刺计划活动，预计将实现以下效果：- 员工工作效率显著提高，年度目标达成率提升。

- 团队凝聚力增强，员工满意度提高。

公司年度活动计划公司全年活动计划6篇第1篇示例：公司年度活动计划为了更好地推动企业文化建设，促进员工团队合作，增强员工凝聚力与归属感，我们制定了一份详细的公司年度活动计划。

通过精心设计的活动，我们希望能够打造一个和谐愉快的工作氛围，激发员工的工作热情，提升团队的凝聚力和执行力。

一、新年迎春活动每年新春佳节到来之际，我们将举办新年迎春活动，为全体员工送上新春祝福。

活动内容包括公司领导致辞、文艺节目表演、年会抽奖等环节，让员工在欢乐祥和的氛围中度过一个愉快的新年。

二、团建活动公司将定期组织员工团建活动，包括户外拓展、团队合作训练、亲子活动等。

通过团建活动，增强员工之间的沟通交流和团队协作能力，培养员工的团队意识和责任感。

三、员工生日会每月公司将举办员工生日会，为当月生日的员工们送上生日祝福和小礼物，让员工感受到公司的关怀和温暖。

生日会上还将安排员工互动游戏和美食分享，拉近员工之间的距离，增加彼此的友谊。

四、职业技能培训公司将定期组织各类职业技能培训，包括市场营销、管理技能、团队合作等方面的培训课程。

通过培训，提升员工的专业水平和综合素质，为员工的职业发展提供更多的机会和平台。

五、尊重劳动、奖励劳动公司将设立优秀员工奖励计划，每年评选出一批表现突出的员工并给予奖励。

公司将积极营造尊重劳动、奖励劳动的文化氛围，激励员工不断进取、努力奋斗，共同为公司的发展贡献力量。

六、节日庆祝活动公司将定期举办各类节日庆祝活动，包括元宵Lantern Festival、端午节Dragon Boat Festival、中秋节Mid-Autumn Festival、国庆节National Day等。

活动内容丰富多彩，旨在丰富员工的业余生活，提升团队的凝聚力。

七、员工体育竞赛公司将组织员工参加各类体育比赛，包括篮球、足球、羽毛球等。

通过体育竞赛，锻炼员工的身体素质，增强体育精神和团队合作意识，促进员工之间的交流和友谊。

公司年度活动计划旨在为员工创造一个积极向上、团结友爱的工作环境，鼓励员工勇于创新、追求卓越，共同实现个人价值和企业发展的双赢局面。

公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇（一）活动名称：公司年会活动－欢聚一堂，共创辉煌活动目的：1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间：一般在年末举行活动地点：选取一个宽敞明亮的场地，能够满足大部分员工参与。

活动流程：1.开场致辞：首先由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，并展望公司未来的发展方向，激发员工的工作热情。

2.团队建设活动：设计一些有趣的团队合作游戏，加强员工之间的交流和合作能力。

例如：拆字游戏、解谜游戏等。

3.颁奖典礼：根据公司员工的工作表现和贡献，设置奖项并颁发。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

4.文艺表演：邀请公司员工参与文艺演出，展示员工的才艺，提供一个展示自我的平台。

可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。

5.抽奖环节：设置一些精美的奖品，通过抽奖的方式进行发放，增加员工的参与度和期待。

6.颁发公司年度成就报告：由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划，让员工深入了解公司的发展动向。

7.晚宴：举办一场豪华的晚宴，期间可以进行员工间的自由交流，加强员工之间的感情。

活动亮点：1.团队合作游戏：通过合作游戏，能够增强员工之间的团结和协作意识，营造一个积极向上的工作氛围。

2.文艺表演：提供员工展示自我的机会，增强员工的自信心和团队荣誉感。

3.抽奖环节：增加员工的参与度和期待，让员工感受到公司的关怀。

4.晚宴：为员工提供一个轻松愉快的交流场所，增强员工之间的感情。

5.年度成就报告：让员工了解公司的发展动态，增加员工的归属感。

预算及其分配：1.场地租赁费用：占总预算的30%2.团队建设游戏费用：占总预算的20%3.文艺表演费用：占总预算的10%4.奖品费用：占总预算的20%5.晚宴费用：占总预算的15%6.其他费用：占总预算的5%活动评估与反馈：1.活动结束后，组织员工填写反馈表，收集员工对活动的评价和建议。

公司年会暨年终总结大会活动方案5篇公司年会暨年终总结活动方案1一、年会主题：有限公司20年年终总结暨迎新年会二、年会时间:会议室地点：公司午宴地点：年会娱乐地点：KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到)09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终。

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段：14:00—18:00娱乐时段：18:00—20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：()成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。

答对的就与机会抽取_一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱2、公司总经理为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

获胜者奖励抽取_一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。

此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或方式决定胜负者。

年末公司活动策划书3篇篇一年末公司活动策划书一、活动主题“共欢乐，齐分享”二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增强员工归属感。

2. 庆祝公司一年的辛勤工作和成就。

3. 加强员工之间的交流与合作。

4. 放松员工身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等，展现员工的才艺。

3. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。

例如，猜谜语、接力比赛、团队拔河等。

4. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得，增加活动的吸引力。

5. 晚宴提供丰盛的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演道具和奖品费用：[X]元4. 其他杂费：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍活动内容和时间。

2. 发送电子邮件给全体员工，提醒大家关注活动。

3. 在公司门口和办公区域张贴宣传海报。

九、活动注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施。

2. 活动期间要注意员工的安全，设置安全警示标识。

3. 活动宣传要及时，确保员工都能得知活动信息。

4. 活动结束后，做好场地清理和物资归还工作。

十、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解活动的满意度。

2. 观察员工在活动后的工作积极性和团队合作精神是否有所提升。

篇二年末公司活动策划书一、活动主题“共欢乐，齐分享”二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增强员工之间的沟通与交流。

2. 庆祝公司一年的辛勤工作和成就，感谢员工的付出。

3. 放松员工身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部专业表演团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等，为活动增添欢乐氛围。

公司活动全年策划书3篇篇一《公司活动全年策划书》一、活动背景随着公司的不断发展，为了提升员工的凝聚力和工作积极性，丰富员工的业余生活，增强团队合作精神，同时也为了更好地展示公司的企业文化和形象，特制定全年的公司活动策划。

二、活动目标1. 提升员工的团队合作能力和沟通能力。

2. 增强员工对公司的归属感和认同感。

3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

4. 展示公司的企业文化和形象，提高公司的知名度和美誉度。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间全年五、活动地点根据不同活动具体安排六、活动内容1. 季度团队建设活动每季度组织一次团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，以增强团队合作精神和沟通能力。

2. 节日庆祝活动在重要节日如春节、中秋节等组织庆祝活动，如聚餐、晚会等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

3. 员工生日会每月为当月过生日的员工举办生日会，送上生日祝福和礼物，增强员工的归属感。

4. 知识竞赛定期组织与公司业务相关的知识竞赛，以提高员工的专业知识水平和业务能力。

5. 公益活动组织员工参与公益活动，如义务植树、关爱弱势群体等，提升公司的社会形象。

6. 体育竞赛举办篮球、足球、羽毛球等体育竞赛，增强员工的身体素质和团队精神。

7. 文化讲座邀请专家学者举办文化、艺术、管理等方面的讲座，提升员工的综合素质。

七、活动预算根据不同活动的具体情况进行预算安排，预计全年活动预算为[X]元。

八、活动组织与实施1. 成立活动策划小组，负责活动的策划、组织和实施。

2. 提前制定详细的活动计划和流程，确保活动的顺利进行。

3. 做好活动的宣传和推广工作，提高员工的参与度。

九、注意事项1. 确保活动的安全，做好安全防范措施。

2. 尊重员工的意愿和需求，活动内容要符合员工的兴趣和爱好。

3. 合理安排活动时间，避免影响员工的正常工作和生活。

4. 做好活动的后勤保障工作，如场地布置、餐饮安排等。

篇二《公司活动全年策划书》一、活动背景随着公司的不断发展，为了增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和创造力，丰富员工的业余生活，促进公司内部的沟通与交流，特制定全年的公司活动策划。

公司年底活动方案（精选7篇）公司年底篇1一、时间:20xx年12月中下旬周末二、地点:省体育场羽毛球馆(或西北大学羽毛球馆)三、参加人数:预计100人左右(自愿报名，鼓励所有员工都参加)四、主办单位:蒂森电梯西安分公司人事行政部五、具体流程前期工作：1、宣传工作方案确定后，向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与2、报名与统计人数采取邮件、各部门自行通知的方式，最终由各部门确定参加人数，统一提交至公司前台，截止12月18日。

3、联系确定运动馆4、其他(1)提醒员工活动当日着舒服运动服参加(2)若因特殊原因，活动不能正常开展，应保持与各部门以及运动馆的联系(3)比赛前制定好参加活动人员名单，确保活动有序进行(4)人事行政部应准备临时医药用品如：创可贴、碘酒、药棉等，以便应急之用。

5、组队安排为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组6、关于裁判和记录员每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任具体活动安排：1、人事行政部及相关人员13：30之前到达体育馆，进行比赛前准备及赛场布置2、14:00-14:30员工陆续入场、登记等3、14:30领导致辞4、14:45-18:00队员根据比赛安排表到指定场地比赛①根据队员选择参加双打还是单打的意愿进行分组，原则上要求所有人员都参加，但每人只能报名参加单打或者双打一项。

②比赛实行分组淘汰制，每队获胜者与另一对获胜者继续比赛，赢者继续，直到比出前三名5、18:00-18:30评选并颁奖6、共进晚餐后期：1、制作活动满意度调查表，分发各部门2、根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告六、费用预算1、场馆700元/小时6小时2、租用音响、桌椅等1000元3、比赛奖励男单女单取前三名：奖金依次800元，600元，400元，另外每人各奖励两日年假双打取前三名：奖金依次是800元,600元,400元其他参赛者，每人价值50元的奖品80人4、羽毛球40元/桶(建议选用薰风或者濠江羽毛球10桶)5、球拍100元/对(也可自带，建议公司备十对)6、纯净水、运动型饮料若干箱300元，毛巾、纸杯、文具等100元7、晚餐400元/10人/桌10桌共计：18600元七、活动方案可行性分析优点：距离市区较近，便于活动开展;安全系数高;组织活动方便缺点：活动形式相对较单调;对部分员工可能体力消耗较大公司年底活动方案篇2一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：执行领导成员：总协调：成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。

年末公司活动策划书3篇篇一《年末公司活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共迎新年”二、活动目的1. 增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情。

2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。

3. 为员工提供一个放松和交流的机会，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或多功能厅五、参与人员公司全体员工六、活动安排2. 文艺表演：组织员工准备各种形式的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展示员工的才艺和风采。

3. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识竞赛等，增强员工之间的沟通和协作能力。

4. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工获得惊喜和奖励。

5. 晚宴：提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 装饰布置费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

八、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 提前征集员工的文艺表演节目，并进行排练和指导。

3. 及时采购活动所需的物品和奖品。

4. 提前布置活动场地，营造浓厚的节日氛围。

九、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。

2. 提醒员工注意文明礼仪，遵守活动现场的秩序。

3. 合理安排活动时间，避免过长或过短。

4. 做好活动现场的卫生清洁工作。

十、活动效果评估1. 通过员工的反馈和评价，了解活动的满意度。

篇二《年末公司活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共迎新年”二、活动目的1. 增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情。

2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。

3. 为员工提供一个放松身心、交流互动的机会。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或多功能厅五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，对全体员工表示感谢，并展望新的一年。