戒烟门诊的院内外行动
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戒烟门诊工作实施方案一、背景介绍。
吸烟是一种严重危害人体健康的行为,吸烟不仅会影响吸烟者自身的健康,也会对周围的人造成二手烟的危害。
为了有效减少吸烟对人体健康的危害,提高人民群众的健康意识,我院决定开展戒烟门诊工作,制定并实施戒烟门诊工作实施方案。
二、工作目标。
1. 提高吸烟者对吸烟危害的认识,增强戒烟的决心;2. 为吸烟者提供专业的戒烟指导和服务,帮助他们成功戒烟;3. 减少二手烟对非吸烟者的危害,改善室内空气质量。
三、工作内容。
1. 建立戒烟门诊。
我院将设立专门的戒烟门诊,安排专业的医生和护士进行戒烟咨询和指导。
吸烟者可以在门诊预约时间,接受个性化的戒烟指导服务。
2. 制定个性化戒烟方案。
医生将根据吸烟者的吸烟历史、身体状况和戒烟意愿,制定个性化的戒烟方案。
方案包括戒烟计划、戒烟药物治疗、心理支持等内容,旨在帮助吸烟者顺利戒烟。
3. 提供戒烟辅助服务。
除了医生的指导外,我院还将提供各种戒烟辅助服务,如戒烟心理咨询、戒烟药物辅助治疗、戒烟康复体验等,帮助吸烟者克服戒烟过程中的困难。
4. 宣传教育。
通过宣传栏、宣传册、健康讲座等形式,加强对吸烟危害的宣传教育,提高广大市民的健康意识,鼓励吸烟者积极参与戒烟门诊工作。
四、工作保障。
1. 人员保障。
确保戒烟门诊的医生和护士具备专业的戒烟指导技能,能够为吸烟者提供优质的戒烟服务。
2. 设备保障。
确保戒烟门诊的设备齐全,包括戒烟咨询室、药物治疗室、心理咨询室等,为吸烟者提供舒适的就诊环境。
3. 安全保障。
加强对戒烟药物治疗的监管,确保吸烟者在戒烟过程中的安全。
五、工作评估。
我院将定期对戒烟门诊的工作进行评估,包括吸烟者的戒烟率、满意度调查等,及时总结经验,不断改进工作方案,提高戒烟工作的质量。
六、总结。
戒烟门诊工作是一项重要的健康工作,对于提高人民群众的健康水平具有重要意义。
我院将不断完善戒烟门诊工作方案,努力为吸烟者提供更好的戒烟服务,推动全社会形成良好的戒烟氛围,共同建设健康中国。
2024年医院控烟计划及措施医院控烟工作措施为巩固无烟医院创建成果,提高患者及家属对烟草危害的认识,有效控制和减少诊疗区域吸烟人群,六盘水市人民医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。
在市医院门诊部,有这样一群天使,她们身穿白色护士服,佩戴红色“控烟督导员”袖套,活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家属发放《____个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料。
一旦发现有吸烟患者,她们及时上前劝阻,并引领他们离开诊疗区域,到指定的室外吸烟区吸烟。
在控烟劝导行动中,劝导员们面对部分患者的刁难,虽有艰辛和委屈,但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。
开展控烟劝导活动以来,门诊已发放戒烟宣传资料____种共计____余份,劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约____余人,为积极响应市爱卫会和卫生局的号召,进一步加强烟草危害控制,降低医务人员吸烟率,积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境,市人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作:一、是召开专题会议,部署全院控烟计划;二、是健全组织,明确医院控烟工作领导小组和科室职责;三、是制订控烟实施方案,循序渐进,逐步推进禁烟工作;四、是制定控烟管理制度,对干部职工工作场所吸烟进行严厉处罚;五、是举办题为“倡导健康,禁止吸烟”的专题培训会,邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训,并发放控烟知识宣传材料;六、是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏,为控烟工作营造浓厚的宣传气氛。
1、成立以郎庆华院长为组长的医院控烟领导小组,并制定创建无烟医院实施方案;2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸;3、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟;凡发现有职工吸烟的,要适当向医院“捐款”;5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;6、医院团员青年配合开展控烟劝导监督,设立控烟督导员和巡视员;7、结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进行控烟宣传教育。
医院戒烟门诊工作制度一、总则第一条为规范医院戒烟门诊工作,提高戒烟治疗效果,根据国家有关控烟法律法规和医院实际情况,制定本工作制度。
第二条戒烟门诊工作应以关爱患者、维护患者权益为宗旨,以科学、规范、细心、耐心为原则,为吸烟者提供全方位的戒烟治疗和咨询服务。
第三条戒烟门诊工作应注重团队合作,加强与其他科室的沟通与协作,共同推进医院控烟工作。
第四条戒烟门诊工作人员应具备专业的戒烟知识和技能,定期参加相关培训和学习,不断提高自身业务水平。
二、组织架构与职责第五条戒烟门诊设在医院呼吸内科,由呼吸内科负责人担任戒烟门诊负责人,负责戒烟门诊的日常工作。
第六条戒烟门诊工作人员主要包括:医师、护士、心理咨询师等,各自承担以下职责:1. 医师:负责诊断烟草依赖程度,制定戒烟治疗方案,指导患者使用戒烟药物和控烟用品,开展戒烟咨询和宣传教育。
2. 护士:负责患者的登记、随访、资料整理等工作,协助医师开展戒烟治疗和咨询服务。
3. 心理咨询师:负责对患者进行心理评估和干预,帮助患者克服戒烟过程中的心理障碍。
第七条戒烟门诊应设立专门的戒烟咨询热线,由专业人员负责接听,为吸烟者提供戒烟咨询和预约服务。
三、工作内容与流程第八条戒烟门诊应定期开展戒烟宣传教育活动,提高公众对吸烟危害的认识,增强戒烟意愿。
第九条戒烟门诊应建立健全患者档案管理制度,详细记录患者的基本信息、戒烟治疗过程和疗效评估。
第十条戒烟门诊应根据患者的烟草依赖程度和个体差异,制定个性化的戒烟治疗方案,包括药物治疗、心理干预和行为干预等。
第十一条戒烟门诊应加强对患者的随访工作,了解患者在戒烟过程中的需求和困难,及时调整治疗方案,提高戒烟成功率。
第十二条戒烟门诊应与医院其他科室共同开展控烟培训和宣传活动,提高全院员工的控烟意识和能力。
第十三条戒烟门诊应积极参与医院控烟体系建设,推动医院无烟环境创建。
四、管理与监督第十四条戒烟门诊工作应严格执行医院各项控烟规章制度,确保戒烟治疗工作的顺利进行。
医院禁烟活动实施方案为了创造一个清洁、卫生、健康的医疗环境,提高医院服务质量,保障患者和员工的健康,我院决定全面禁止医院内烟草制品的使用。
为了有效实施禁烟活动,特制定以下实施方案:一、宣传教育。
1. 制作宣传海报,张贴在医院各重要区域,如门诊大厅、病房楼道等,提醒患者和员工禁止吸烟。
2. 利用医院内部媒体,如电视、广播等,播放禁烟宣传片,提高员工和患者对禁烟活动的认识和支持。
3. 开展禁烟宣传活动,邀请专家进行健康讲座,向员工和患者普及吸烟对健康的危害,增强禁烟意识。
二、建立监督机制。
1. 成立禁烟督查组,定期对医院各区域进行巡查,发现违规吸烟行为立即制止并进行记录。
2. 建立医院内部禁烟举报渠道,鼓励员工和患者积极举报发现的吸烟行为,确保禁烟政策的有效执行。
三、加强法规约束。
1. 制定医院内部禁烟管理规定,明确各类区域的禁烟范围和标识,规范医院内部吸烟行为。
2. 依法加强对违规吸烟行为的处罚力度,对多次违规者进行严肃处理,确保禁烟政策的严肃性和权威性。
四、提供戒烟帮助。
1. 设立戒烟咨询服务台,为有戒烟意愿的员工和患者提供专业的戒烟咨询和指导。
2. 开展戒烟宣传活动,邀请戒烟专家为员工和患者提供戒烟辅导和支持,鼓励他们积极参与戒烟活动。
五、定期评估。
1. 设立禁烟工作小组,定期对禁烟政策的执行情况进行评估,及时发现问题并提出改进措施。
2. 根据评估结果,及时调整和完善禁烟实施方案,确保禁烟工作的持续推进和有效实施。
六、加强合作。
1. 与相关部门合作,共同推进医院禁烟工作,形成合力,提高禁烟工作的效果。
2. 积极参与社会禁烟活动,传播医院的禁烟理念,为打造无烟医院贡献力量。
通过以上实施方案的全面推进,相信我院的禁烟工作将取得显著成效,为员工和患者营造一个清新健康的医疗环境,提升医院形象,实现医院禁烟工作的全面成功。
医院控烟工作实施方案及措施(通用篇)一、背景介绍随着社会经济的发展,人们对健康的重视程度不断提升。
吸烟被广泛认识为一种有害健康的行为,室内吸烟不仅对吸烟者自身健康造成伤害,还对周围的人产生二手烟危害。
作为医院,为了更好地保护患者和员工的健康,应该加强控烟工作,将医院打造成为无烟环境。
二、目标设定1. 全面禁止医院内部所有区域吸烟,包括室内和室外的各种区域。
2. 建立完善的控烟管理制度和机制,加强对违规者的处罚力度。
3. 提升患者和员工的健康意识,促使他们逐渐戒烟或减少吸烟行为。
4. 建立宣传教育体系,提高社会各界对医院控烟工作的关注和支持。
三、实施方案及措施1. 筹备阶段(1) 成立控烟工作小组,由医院领导亲自担任组长,各科室、护理部、后勤部等相关单位的负责人担任组员。
小组负责制定控烟工作方案、统筹协调工作以及对工作进行评估等。
(2) 启动内部宣传预备工作,包括制作宣传海报、宣传册和宣传视频等,为正式实施控烟工作做好准备。
2. 法律法规建设(1) 基于相关法律法规制定医院内部的吸烟管理制度,明确各区域的吸烟情况。
(2) 配合有关部门,制定处罚措施和相关规章制度,对违规者进行处罚并记录。
(3) 向外界发布医院的控烟政策和措施,加强与社会的沟通。
3. 室内控烟(1) 在医院各楼层设立室内吸烟区,每个区域都配备专门的吸烟设施,如烟灰缸、烟蒂收集箱等。
(2) 在各室内公共区域张贴控烟警示标志,如“请勿吸烟”、“吸烟有害健康”等,提醒患者和员工。
(3) 在各出入口安装控烟设备,如烟雾报警器、烟雾净化器等,确保室内空气质量。
4. 室外控烟(1) 在医院校园内设立吸烟区,离室内区域一定的距离,合理布局,方便吸烟者。
(2) 在各吸烟区设立垃圾桶,以便吸烟者随时丢弃烟蒂,减少一次性吸烟物品对环境的污染。
(3) 强化吸烟区的管理,定期清理烟蒂和垃圾,确保环境整洁。
5. 宣传教育(1) 利用各种形式的媒体宣传医院的控烟工作,如在医院内播放宣传视频、在电视台、广播和网络上发布宣传内容等。
医院控烟工作实施方案范文在医院内实施控烟工作是非常重要的,以减少吸烟对患者和员工的健康危害。
为了有效开展这项工作,制定一套切实可行的实施方案至关重要。
以下是一个控烟工作实施方案的范文:医院控烟工作实施方案为了保障医院内部的空气质量,减少吸烟带来的健康危害,我院制定了以下控烟工作实施方案:一、明确控烟政策在医院内部所有区域实行全面禁烟,包括室内和室外区域。
所有医院工作人员和患者均需严格遵守控烟政策,禁止在医院范围内吸烟。
二、设置控烟标识在医院内的显眼位置设置控烟标识,提醒员工和患者注意控烟政策。
标识应包括吸烟禁止标识和控烟政策的相关说明。
三、加强巡查检查医院管理人员应加强对医院内部的巡查检查工作,及时发现并制止违反控烟政策的行为。
对于违反规定的人员,应及时进行劝阻和警告。
四、加强宣传教育通过医院内部的宣传栏、宣传册等形式,广泛宣传吸烟对健康的危害,以及医院的控烟政策。
通过教育的方式提高员工和患者的控烟意识。
五、建立奖惩制度对于遵守控烟政策的员工和患者,可以适当给予奖励,激励他们继续保持良好的行为。
对于违反控烟政策的人员,应根据情节严重程度给予相应的惩罚。
六、持续监测评估定期对医院控烟工作进行监测评估,及时发现问题并及时调整控烟工作方案。
通过评估工作的效果,进一步优化和改进控烟工作。
七、持续推进控烟工作控烟工作不是一时之事,需要持续不断地推进。
医院管理人员应牢记控烟工作的重要性,不断加大对控烟工作的投入,提高工作效果。
通过以上措施的实施,相信我院的控烟工作将能够取得良好的成效,有效减少吸烟对员工和患者的危害,保障医院内部的空气质量,提高医院工作的整体质量。
医院控烟工作实施方案范文(二)如下:为有效减少医疗机构内吸烟造成的危害,提高健康服务质量,进一步推进健康中国建设,我国医院控烟工作将在____年进入新的阶段。
首先,制定全面的医院控烟政策,明确各项措施实施的具体步骤和时间表。
其次,建立专门的医院控烟管理机构,明确责任部门和人员,确保各项控烟工作能够顺利开展。
医院戒烟门诊实施方案随着吸烟对健康的危害日益凸显,戒烟工作成为了当前医院健康促进的重要内容之一。
为了更好地帮助吸烟者戒烟,提高戒烟成功率,特制定本实施方案。
一、建立戒烟门诊。
1.1 门诊设置。
医院应设立专门的戒烟门诊,明确戒烟门诊的位置、时间和联系方式,方便患者预约和就诊。
1.2 专业团队。
组建由心理医生、呼吸内科医生、护士等专业人员组成的戒烟团队,提供全方位的戒烟服务。
二、戒烟服务流程。
2.1 戒烟咨询。
吸烟者在就诊时,医生应主动询问吸烟情况,并进行戒烟意愿评估,为患者提供戒烟咨询。
2.2 制定个性化戒烟方案。
根据患者的吸烟情况和身体状况,制定个性化的戒烟方案,包括药物治疗、心理辅导等。
2.3 定期随访。
对已经开始戒烟的患者,应定期进行电话或门诊随访,了解戒烟效果,及时发现并解决戒烟过程中的问题。
三、宣传教育。
3.1 宣传栏设置。
在医院内设置戒烟宣传栏,发布戒烟知识、成功案例等信息,增强患者戒烟的信心。
3.2 开展健康讲座。
定期开展戒烟健康讲座,邀请专家讲解戒烟知识,提高患者对戒烟的认识。
四、建立戒烟档案。
建立患者戒烟档案,记录患者的吸烟史、戒烟方案、随访记录等信息,为患者提供持续的戒烟服务。
五、评估与改进。
定期对戒烟门诊的工作进行评估,根据评估结果及时调整和改进戒烟服务方案,提高戒烟成功率。
六、总结。
通过医院戒烟门诊实施方案的制定和实施,能够更好地帮助吸烟者戒烟,提高戒烟成功率,减少吸烟对健康的危害,为患者的健康保驾护航。
希望全体医务人员能够积极参与戒烟工作,为患者提供更好的戒烟服务。
医院戒烟门诊实施方案医院戒烟门诊是一项重要的公共卫生工作,对于帮助吸烟者戒烟具有重要意义。
为了更好地实施医院戒烟门诊工作,制定科学合理的实施方案显得尤为重要。
本文将就医院戒烟门诊的实施方案进行详细介绍,以期为医院戒烟门诊工作提供有力的支持。
一、建立专业团队。
医院戒烟门诊应当建立专业的戒烟团队,包括医生、心理医生、护士等专业人员。
医生负责对吸烟者进行身体状况评估和戒烟方案制定,心理医生负责对吸烟者进行心理评估和心理疏导,护士负责对吸烟者进行日常护理和健康教育。
建立专业团队可以更好地为吸烟者提供全方位的戒烟服务。
二、开展健康教育。
医院戒烟门诊应当开展针对吸烟者的健康教育活动,包括吸烟危害、戒烟方法、戒烟技巧等内容。
通过健康教育,可以增强吸烟者的戒烟意识,提高他们戒烟的积极性。
此外,还可以邀请成功戒烟者分享他们的戒烟经验,激励其他吸烟者加入到戒烟行列。
三、个性化戒烟方案。
医院戒烟门诊应当根据吸烟者的个体差异,制定个性化的戒烟方案。
通过对吸烟者的身体状况、吸烟历史、戒烟意愿等方面进行综合评估,制定针对性的戒烟方案,包括药物治疗、心理疏导、行为干预等措施。
个性化的戒烟方案可以更好地满足吸烟者的需求,提高戒烟成功率。
四、定期复诊和随访。
医院戒烟门诊应当建立健全的复诊和随访制度,对已经开始戒烟的吸烟者进行定期复诊和随访。
通过复诊和随访,可以及时了解吸烟者的戒烟情况,对他们的戒烟过程进行指导和帮助。
定期复诊和随访是戒烟工作的重要环节,可以有效提高戒烟成功率。
五、建立戒烟档案。
医院戒烟门诊应当建立吸烟者的个人戒烟档案,包括吸烟者的基本信息、戒烟方案、戒烟过程等内容。
建立戒烟档案可以更好地跟踪吸烟者的戒烟情况,为他们提供个性化的戒烟服务。
此外,还可以为戒烟工作的评估和统计提供重要依据。
六、加强宣传和推广。
医院戒烟门诊应当加强对戒烟工作的宣传和推广,包括在医院内外张贴宣传标语、举办戒烟宣传活动、开展戒烟咨询服务等。
通过宣传和推广,可以提高吸烟者对戒烟门诊的知晓度和信任度,吸引更多的吸烟者前来寻求戒烟帮助。
医院禁烟工作实施方案为了营造一个清洁、健康的医疗环境,保障医院内患者和员工的身体健康,我院决定全面禁止吸烟。
下面是医院禁烟工作实施方案:一、禁烟范围。
1. 医院内所有室内区域均为禁烟区,包括但不限于诊室、病房、手术室、候诊区、办公区等。
2. 医院周边100米范围内也属于禁烟区域。
二、禁烟标识。
1. 在医院内外明显位置设置禁烟标识,提醒患者和员工禁止吸烟。
2. 禁烟标识应当符合相关标准规定,清晰可见。
三、宣传教育。
1. 制作禁烟宣传标语,张贴在医院各个区域,提高员工和患者的禁烟意识。
2. 定期开展禁烟宣传教育活动,通过讲座、宣传册等形式,加强对吸烟危害的宣传和教育。
四、管理措施。
1. 由医院成立禁烟工作领导小组,负责禁烟工作的组织、协调和督促落实。
2. 建立医院内部禁烟管理制度,明确各部门的责任,加强对违反禁烟规定的处理和监督。
五、禁烟监督。
1. 加强对医院内外禁烟区域的监督,发现违规吸烟行为及时制止并进行劝阻。
2. 对于拒不改正的违规者,医院将按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款等。
六、禁烟奖惩。
1. 对积极配合禁烟工作,自觉遵守禁烟规定的员工和患者进行表扬和奖励。
2. 对于多次违反禁烟规定,影响医疗秩序的个人或部门将进行严肃处理。
七、监测评估。
1. 定期对医院禁烟工作进行评估,总结经验,不断完善禁烟工作机制。
2. 接受上级卫生部门的监督检查,确保禁烟工作符合相关法律法规和标准要求。
总之,医院禁烟工作的实施需要全员参与,需要医院领导的坚定决心和科学合理的管理措施。
希望全体员工和患者共同遵守医院的禁烟规定,共同维护一个清洁、健康的医疗环境。
医院戒烟门诊工作实施方案一、背景与意义。
吸烟是导致多种疾病的重要危险因素,戒烟对于吸烟者的健康至关重要。
为了有效帮助吸烟者戒烟,医院开展戒烟门诊工作具有重要意义。
通过提供专业的咨询服务、药物治疗和心理支持,可以帮助吸烟者成功戒烟,减少吸烟对健康的危害。
二、工作目标。
1. 提供全面的戒烟咨询服务,包括戒烟方法、戒烟药物的使用、戒烟过程中的心理支持等。
2. 通过专业的戒烟门诊工作,帮助更多吸烟者成功戒烟,减少吸烟对健康的危害。
3. 提高医院戒烟门诊工作的知名度和影响力,吸引更多吸烟者前来寻求帮助。
三、工作内容。
1. 开展戒烟咨询服务,为吸烟者提供全面的戒烟指导和建议,包括戒烟方法、戒烟药物的使用、戒烟过程中的心理支持等。
2. 针对各类吸烟者的不同情况,制定个性化的戒烟方案,包括戒烟计划、药物治疗方案等。
3. 提供心理支持和心理咨询服务,帮助吸烟者解决戒烟过程中的心理问题,增强戒烟的信心和决心。
4. 定期组织戒烟宣传教育活动,提高吸烟者对戒烟的重视和意识,鼓励更多吸烟者积极参与戒烟门诊工作。
四、工作要求。
1. 提供专业的戒烟咨询服务,确保咨询人员具有专业的医学知识和丰富的戒烟经验。
2. 制定个性化的戒烟方案,根据吸烟者的实际情况,量身定制戒烟计划和药物治疗方案。
3. 加强对吸烟者的心理支持和心理咨询服务,帮助他们克服戒烟过程中的心理障碍。
4. 定期组织戒烟宣传教育活动,提高吸烟者对戒烟的重视和意识,鼓励更多吸烟者积极参与戒烟门诊工作。
五、工作保障。
1. 提供必要的人力、物力支持,确保戒烟门诊工作的正常开展。
2. 加强对戒烟咨询人员的培训和指导,提高他们的专业水平和服务质量。
3. 定期评估戒烟门诊工作的效果,及时调整工作方案,不断提高工作质量和水平。
六、工作效果。
通过医院戒烟门诊工作的实施,将有效帮助更多吸烟者成功戒烟,减少吸烟对健康的危害。
同时,提高医院戒烟门诊工作的知名度和影响力,为更多吸烟者提供专业的戒烟服务,实现医院戒烟工作的良性循环。
戒烟门诊职责及工作制度第一篇:戒烟门诊职责及工作制度戒烟门诊职责及工作制度一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、掌握吸烟的的危害和戒烟的技巧,指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
三、吸烟者应主动戒烟。
四、发现他人吸烟要进行劝阻。
五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传。
六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。
七、积极参加医院控烟知识的培训。
八、落实科室无烟环境,看到烟头主动捡拾。
第二篇:医院戒烟门诊职责及工作制度新沂市中医医院戒烟门诊职责及工作制度一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、掌握吸烟的危害和戒烟的技巧,指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
三、吸烟者应主动戒烟。
四、发现他人吸烟要进行劝阻。
五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、掌握吸烟的危害和戒烟的技巧,指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
三、吸烟者应主动戒烟。
四、发现他人吸烟要进行劝阻。
五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传。
六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。
七、积极参加医院控烟知识的培训。
八、落实科室无烟环境,看到烟头主动捡拾。
第三篇:戒烟门诊工作计划闽宁镇卫生院戒烟门诊工作计划为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本计划。
一、目标人群1、重点干预对象:临床医生、重点考虑外科、公共卫生科、行政办公区等。
2、一般干预对象:全院职工3、宣传覆盖对象:病人及病人家属二、加强组织建设,完善措施及方法1、医院戒烟门诊设在住院部内儿科,内儿科主任任戒烟门诊总负责人,其他科室主任及护士长为本科室控烟工作第一负责人,协助总负责人做好全院戒烟工作。
2、控烟措施及方法(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志,发现他人吸烟要主动劝阻。
(2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸,对吸烟者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。
医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康,医院应该实施一套严格的控烟方案。
以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案,帮助医院消除二手烟的危害。
宣传教育
1.发放宣传册:医院可以制作宣传册,向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。
2.宣传海报:在医院内外的明显位置张贴海报,提醒人们保持健康的生活方式,避免吸烟和被动吸烟。
3.教育培训:医院应提供关于戒烟的教育培训,可以邀请专家进行讲座或举办讨论会,帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。
禁烟区域
1.室外禁烟区:在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志,并设置吸烟亭和烟灰缸,以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。
2.室内禁烟区:将医院内部分全面设立为禁烟区,包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。
在禁烟区内设置提醒标志,并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。
3.吸烟区:设置专门的吸烟区,可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落,提供烟灰缸和座位,方便吸烟者。
管理措施
1.严格执行禁烟政策:医院的管理层应明确禁烟政策,向员工和患者宣传,并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚,确保禁烟政策的执行力度。
2.全面监控:医院应安装监控摄像头,监控室内外禁烟区的情况,及时发现并处理违反禁烟政策的行为。
3.增加监督力度:医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策,并针对违规行为及时处理和教育。
4.建立投诉机制:医院应设立专门的投诉机制,接受员工和患者的投诉,并及时进行处理。
通过以上措施的实施,医院可以最大程度地减少二手烟的暴露,保护患者和员工的健康。
2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一,对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。
作为医院,我们应该积极履行社会责任,为患者和员工提供一个无烟环境,促进公众健康。
二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化;2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平;3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害;4. 提供戒烟服务,帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。
三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识,张贴在医院各重要区域;1.2 开展无烟医院主题宣传活动,如举办座谈会、公益讲座等;1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报,提高公众对控烟工作的关注度;1.4 提供吸烟危害知识宣传材料,并在医院内外张贴宣传栏;1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。
2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定,明确各区域的吸烟限制;2.2 建立无烟医院管理制度,配备相应的监管人员;2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定,对违规者进行警告和处罚;2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料,提醒注意无烟规定;2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作,共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。
3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心,提供专业的戒烟指导和咨询服务;3.2 培训医院内部戒烟服务团队,提高戒烟服务的质量;3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具,如贴片、口香糖等;3.4 结合心理咨询和康复治疗,帮助吸烟者戒烟并防止复吸;3.5 开展戒烟宣传活动,向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。
4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制,包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等;4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施,调整工作计划;4.3 汇总控烟工作的数据,定期向上级卫生部门报告。
四、预期效果通过以上工作计划的实施,预计2024年医院控烟工作将取得如下成果:1. 去除医院内外吸烟行为的干扰,为患者和员工提供一个清洁、健康的环境;2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识,增强自我保护意识;3. 积极开展控烟宣传和教育活动,提高社会公众对吸烟危害和控制的关注;4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果,帮助更多吸烟者戒烟;5. 监管措施的加强,减少医院内外的吸烟行为,保护他人健康。
2024年无烟医院管控工作计划各科室:为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据《西安市无烟医院评估标准》的要求,结合我院实际,制定本计划。
一、建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构1.建立科室控烟机构。
由科主任、护士长、控烟骨干组成,实行医院、科室分级管理,共同创建“无烟医院”的管理模式。
4.各病区建立相关制度,并组织落实。
二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础。
2024年无烟医院管控工作计划(二)一、背景随着社会对健康的重视程度不断提高,无烟环境已成为一个广泛关注的话题。
作为医疗机构,医院应该带头维护无烟环境,为患者、家属和医务人员提供一个安全、健康的就医环境。
2024年,我们将制定以下无烟医院管控工作计划,以推进无烟医院建设。
二、目标与原则1. 目标:a) 建立和维护无烟医院的相关机制和制度;b) 提高医务人员和患者的无烟意识和素质;c) 加强对违规吸烟行为的监督和处罚。
2. 原则:a) 法律法规优先:按照国家法律法规的要求,制定和执行无烟医院相关政策;b) 人性化管理:合理权衡医务人员和患者的需求,采取措施尽量减少干扰;c) 公开透明:将无烟医院建设情况向社会公开,接受监督。
医院控烟工作计划一、前言吸烟不仅有害健康,而且在医院这样的特殊环境中,更可能对患者、家属以及医护人员的健康造成严重威胁。
为了创造一个无烟、清洁、健康的医疗环境,提高医院的整体形象和服务质量,特制定本医院控烟工作计划。
二、工作目标1、提高全院职工和患者及其家属对吸烟危害的认识,营造无烟医院的良好氛围。
2、逐步减少医院内吸烟人数,争取在计划实施后的一段时间内,实现医院室内公共场所完全无烟。
3、建立健全医院控烟管理长效机制,确保控烟工作持续有效开展。
三、工作内容(一)加强控烟宣传教育1、在医院内设置明显的禁烟标识和宣传海报,包括门诊大厅、住院部、电梯间、楼梯间、食堂等人员密集场所。
2、利用医院宣传栏、电子显示屏、医院网站等多种渠道,定期发布吸烟危害健康的知识和控烟工作进展情况。
3、组织开展控烟知识讲座和培训,针对医护人员、患者及其家属,普及吸烟的危害和戒烟的方法。
4、设立戒烟咨询服务台,为有戒烟需求的人员提供专业的咨询和指导。
(二)完善控烟管理制度1、制定医院控烟工作制度和管理办法,明确各部门和人员的职责。
2、将控烟工作纳入医院综合目标管理考核体系,对违反控烟规定的人员进行相应的处罚。
3、建立控烟监督巡查机制,成立控烟监督小组,定期对医院内各区域进行巡查,及时劝阻吸烟行为。
(三)创建无烟环境1、医院室内公共场所(包括诊疗区、候诊区、病房、办公室、会议室等)全面禁止吸烟,设立专门的吸烟区,并引导吸烟者在指定区域吸烟。
2、加强对医院食堂、小卖部等区域的管理,禁止销售烟草制品。
3、定期对医院环境进行清洁和消毒,消除烟蒂和吸烟痕迹,保持环境整洁。
(四)开展戒烟服务1、为有戒烟意愿的人员提供戒烟药物和辅助治疗工具。
2、建立戒烟随访制度,对戒烟人员进行定期随访,了解其戒烟进展情况,提供必要的支持和帮助。
(五)加强与外部合作1、与社区卫生服务中心、学校等单位合作,开展控烟宣传和健康教育活动,扩大控烟工作的影响力。
2、积极参与无烟城市创建活动,与相关部门共同推动公共场所控烟工作。
门诊控烟活动方案
活动目的
通过开展门诊控烟活动,增强患者和医务人员的对烟草危害的认识,加强禁烟宣传教育,提高门诊管理水平,达到降低吸烟率、减少烟草危害的目的。
活动内容
1. 提供宣传资料
在医院门诊大厅、医生办公室等公共场所张贴、发放禁烟宣传资料,宣传新的颖燃吸烟危害和新的禁烟法规。
2. 做好病人禁烟宣传
针对每位到诊的病患都进行禁烟宣传,告诉他们吸烟危害性及戒烟的好处,鼓励患者戒烟,引导并协助患者戒烟,同时用实际行动实现控烟的目的。
3. 加强医生控烟培训
为医院医生和护士等医务人员进行禁烟培训,增强他们对烟草危害的认识和掌握禁烟技巧,提高他们在门诊工作中的禁烟宣传技巧,使专业性得到进一步强化。
4. 引导患者加入戒烟计划
为患者建立戒烟计划,根据不同患者的情况提供适合的戒烟方式,例如吸烟替代、药物戒烟、心理咨询等,同时制定戒烟教育课程,通
过培训、讲座等方式让患者更好地理解烟草对健康的危害性,更好地
掌握戒烟的技巧和方法,全面推进门诊控烟活动。
活动效果及总结
通过门诊控烟活动,提高了门诊患者、医院工作人员和管理机构
对于烟草危害的认识和对于控烟工作的重视程度,营造了全员上阵控
烟的氛围。
通过有成效的控烟行动,更好地保障患者健康,提高医院
形象,为打造全民健康的社会助力。
门诊控烟活动方案背景吸烟是导致各种慢性疾病的主要原因之一,如肺癌、心脑血管等。
尤其在医疗场所,吸烟更是会对医疗环境和医护人员的健康造成直接的危害。
为了保障医护人员和患者的健康,门诊控烟活动正在逐渐被各大医院所推行。
目的门诊控烟活动的主要目的是防止医疗环境受二手烟污染,减少医护人员的吸烟行为,同时帮助吸烟患者减少或戒除吸烟行为,减少患者疾病的风险。
方案门诊控烟活动方案应该具体、可操作、具有可行性。
以下是门诊控烟活动的具体方案:1. 倡导戒烟理念门诊控烟活动需要推行的倡导戒烟理念的目的是让更多的人意识到危害,减少吸烟行为。
通过院内海报、宣传片、健康讲座等方式向医护人员和患者普及戒烟常识,宣传吸烟危害和戒烟的益处,满足吸烟者的需求和心理,使其有积极的态度和充足的信心去戒烟。
2. 建议戒烟服务制度建议门诊医院建立戒烟服务制度,即在门诊为吸烟者提供个体化的戒烟方案和服务。
主要包括心理咨询、医生建议、戒烟辅助药物等服务,同时在开展门诊控烟活动的同时加强医生和护士对戒烟帮助的培训,提高其戒烟帮助服务的能力和水平。
3. 加强门诊内部戒烟监管为加强控烟工作的实效,应建立严格的门诊控烟制度,对医护人员和患者进行控烟相关的宣传,依照相关规定严格落实其内容。
在医院建立标准化的烟区,标识和划分合理、清晰,将烟区设置在门诊外侧,绝对不能在室内布置烟区。
4. 门诊内部戒烟奖惩制度建立门诊内部戒烟奖惩制度,以激励戒烟热情,同时将不良的吸烟行为列入医院评价考核的重要内容之一。
对于戒烟成效显著的医护人员和患者,应授予荣誉证书或奖金等奖励。
注意事项门诊控烟活动需要注意以下事项:1.门诊控烟是医护人员工作的标准之一,医院应建立和完善该项工作的考核标准;2.门诊控烟宣传的重要性,在实施本方案中一定要严格执行;3.对有吸烟习惯的医护人员和患者,门诊控烟活动的执行应视情况加强指导和戒烟辅助服务。
综合评价随着人们对健康意识的提高,越来越多的人开始关注控烟工作,以减少吸烟对人体带来的危害。