先进工作者荣誉证书

安阳市人民政府关于评选表彰安阳市劳动模范(先进工作者)的通知文章属性•【制定机关】安阳市人民政府•【公布日期】2007.03.22•【字号】安政[2007]22号•【施行日期】2007.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文安阳市人民政府关于评选表彰安阳市劳动模范（先进工作者）的通知（安政〔2007〕22号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：2003年以来，全市广大干部职工坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，团结奋斗，努力工作，解放思想，与时俱进，为促进我市经济社会发展做出了重大贡献。

为表彰先进，进一步调动广大干部职工的积极性、创造性，构建和谐安阳，建设豫北区域性中心强市，圆满完成我市“十一五”奋斗目标，市政府决定对2003年以来我市劳动模范（先进工作者）进行评选表彰。

现将有关事宜通知如下：一、评选范围2003年以来在我市工业、农业、交通、财贸、城建、科研、教育、文化、卫生、政法、新闻、体育等各行业做出显著成绩的工人、农民、技术人员、管理人员、国家公务员及其他社会主义事业的建设者。

2003年以来，获得国家（含各部、委）、省、市劳动模范（先进工作者）称号的人员原则上不参加本次劳模评选。

本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则，市劳动模范由市人民政府授予“安阳市劳动模范（先进工作者）”荣誉称号，颁发奖章、荣誉证书和奖金。

二、评选条件安阳市劳动模范（先进工作者）必须是热爱祖国，拥护共产党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，在经济和社会发展中勇于开拓创新，为构建和谐安阳，建设豫北区域性中心强市做出突出贡献，取得显著成绩，具有广泛的群众基础，并具备下列条件之一者：（一）在深化企业改革、加强企业管理、推动技术自主创新、提高企业核心竞争力、促进企业发展、实现工业强市进程中贡献突出的；（二）在社会主义新农村建设中，为发展现代农业、建设农村基础设施项目、带动农民致富工作中贡献突出的；（三）在构建和谐安阳，建设社会主义政治文明、精神文明，推进科技、教育、文化、卫生、体育、环境保护和计划生育事业以及社会公益事业方面贡献突出的；（四）在建设平安安阳、维护社会政治稳定、增进民族团结、防止重大事故、抗击重大灾情疫情、保卫国家安全和保护人民生命财产等方面贡献突出的；（五）在三产富市进程中，促进就业，发展商贸、旅游、金融等服务业贡献突出的；（六）在本职岗位上勤奋学习、努力工作、开拓进取、敬业奉献、取得优异成绩、贡献突出的；（七）在其他方面贡献突出的。

河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会、河北省财政厅冀人社发[2011]4号《关于为获得省部级及其以上劳动模范先进工作者荣誉称号人员离退休后调整荣誉津贴的通知》设区市人力资源和社会保障局、总工会、财政局，省直各部门：多年来，我省为改善和提高获得省部级及其以上劳动模范、先进工作者荣誉称号人员的待遇，采取了一系列措施。

2002年8月由原省人事厅、省总工会、省财政厅、原省劳动和社会保障厅联合印发了《关于为获得省部级及其以上先进工作者、劳动模范荣誉称号人员离退休后调整荣誉津贴的通知》，对离退休后仍保持荣誉人员的荣誉津贴标准做了调整。

随着经济社会的发展,为进一步体现党和政府的关心和重视，经研究决定，对离退休后仍保持荣誉人员除按有关规定提高退休费标准外，对其荣誉津贴再次进行调整。

现将有关事项通知如下：一、凡获得省部级劳动模范、先进工作者（在奖励文件中明确享受劳动模范和先进工作者待遇）荣誉称号的人员，调整荣誉津贴标准如下：获得一次荣誉称号的，离退休后每月发给荣誉津贴由原60元调整为120元；获得两次荣誉称号的，离退休后每月发给荣誉津贴由原100元调整为200元；获得三次荣誉称号的，离退休后每月发给荣誉津贴由原150元调整为300元；最高由原150元调整为300元。

获得全国劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休后每月发给荣誉津贴由原150元调整为300元。

既获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号又获得全国劳动模范、先进工作者荣誉称号人员，其荣誉津贴按最高标准执行。

二、经费开支渠道。

获得省部级及其以上劳动模范、先进工作者荣誉称号人员所在单位属于机关、事业单位的，经费由同级财政支付。

其中，属于财政性资金零补助事业单位的，由社会保险机构解决;属于企业的，所需经费由企业自行负担。

三、办理获得省部级及其以上劳动模范、先进工作者荣誉称号人员荣誉津贴程序。

获得省部级及其以上劳动模范、先进工作者荣誉称号人员属于机关、事业单位的，由其所在单位填写《获得省部级及其以上劳动模范、先进工作者荣誉称号人员离退休后荣誉津贴申报表》（表样附后）并附荣誉证书或劳动模范荣誉纪念证书原件，按下列程序办理：先进工作者分别报省、市人力资源和社会保障部门审批；劳动模范属于企业的，由企业自行审查确定。

关于表彰黑龙江省技工院校优秀院校长优秀教师先进工作者及优秀学生的决定黑人社发[2012]73号各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，各技工院校：今年以来，全省技工教育根据我省建设“八大经济区”和“十大工程”对技能人才的需求，以提升职业素质和职业技能为核心，加快技工院校由外延扩张型向质量素质型的内涵式发展模式转变，在教学模式、专业设置、教学方式、师资培训、教学环境、管理体制等方面均取得了明显成效。

在推进全省技工教育事业又好又快发展的过程中，涌现出一批成绩显著、师德高尚、业务精湛、积极奉献、业绩突出、具有表率作用的优秀院校长、优秀教师和先进工作者，同时也培养出一批既掌握高超技能又掌握现代科学知识和前沿技术的复合型人才。

经有关部门推荐，省厅决定：授予王臣等22名同志“黑龙江省技工院校优秀院校长”称号，授予尹云龙等61名同志“黑龙江省技工院校优秀教师”称号，授予程永智等28名同志“黑龙江省技工院校先进工作者”称号，颁发荣誉证书和奖金。

授予徐龙等98名同学“黑龙江省技工院校优秀学生”称号，颁发荣誉证书，以兹鼓励。

希望受表彰的同志和同学珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。

全省广大技工教育工作者和同学们要以受表彰的个人为榜样，励精图治，把握当前技工教育发展的良好机遇，勇于面对挑战，满怀信心，争创一流，深化改革，在技工教育改革发展中再实践、再创新，使我省技工教育事业成为加速我国高技能人才梯队建设进程的重要力量，为创新型国家的建设和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。

附件：1、黑龙江省技工院校优秀院校长名单2、黑龙江省技工院校优秀教师名单3、黑龙江省技工院校先进工作者名单4、黑龙江省技工院校优秀学生名单二○一二年十一月十四日附件1：黑龙江省技工院校优秀院校长名单哈尔滨市张迎哈尔滨技师学院刘智勇哈尔滨劳动技师学院毕永波黑龙江省技工教师进修学院杜宗学哈尔滨铁建工程技工学校齐齐哈尔市辜红兵齐齐哈尔技师学院牡丹江市原敏牡丹江技师学院佳木斯市刘海东佳木斯技师学院大庆市宋昌久大庆交通技工学校伊春市刘文举伊春技师学院鸡西市王臣黑龙江技师学院张守忠黑龙江机械制造高级技工学校鹤岗市孙茂林鹤岗矿业集团高级技工学校双鸭山市程再波双鸭山市技工学校七台河市李志彦七台河技师学院黑河市王秀华五大连池市技工学校绥化市韩春黑龙江第二技师学院刘彦君黑龙江水利高级技工学校李富绥棱技工学校于洪波望奎技工学校大兴安岭王学勇大兴安岭技师学院农垦总局刘永琦黑龙江省红兴隆技工学校森工总局洪天池黑龙江林业高级技工学校附件2：黑龙江省技工院校优秀教师名单哈尔滨市尹云龙哈尔滨技师学院刘春萍哈尔滨劳动技师学院许文杰哈尔滨电机厂技工学校邵惠昌哈尔滨汽轮机技工学校孙永波哈尔滨汽轮机技工学校于凤莉哈尔滨信息应用技工学校迟祥超哈尔滨市妇联女子技工学校周鹏哈尔滨医药保健技工学校于萍哈尔滨北方技术学校张彦国哈尔滨金前程技工学校胡波哈药集团技工学校殷越哈尔滨市工贸技术学校那艳玲哈尔滨四通技工学校颜红哈尔滨商业技工学校关丽姝黑龙江省医药技工学校贺艳辉东北工程技术学校马琳哈尔滨轴承集团公司技工学校齐齐哈尔市崔立书齐齐哈尔技师学院袁丽华齐齐哈尔技师学院杨金海中国一重技师学院王金波中国一重技师学院高忠诚黑龙江轨道交通装备高级技工学校刘连涛黑龙江轨道交通装备高级技工学校纪欣黑龙江东亚学团高级技工学校张璇齐齐哈尔第二机床厂技工学校关巍齐齐哈尔市技工学校张福仁克东技工学校牡丹江市卢楠牡丹江技师学院车京云牡丹江技师学院佳木斯市李欣然佳木斯技师学院仲健维佳木斯技师学院韩雪飞佳木斯技师学院于鸿滔富锦市技工学校大庆市王明军大庆技师学院李振泰大庆技师学院李蓉大庆技师学院黄庆林林甸技工学校王春玲大庆市建设技工学校李忠芬肇源县技工学校伊春市王德超伊春技师学院李丽萍伊春市农机技工学校鸡西市闯敏黑龙江技师学院李伟华黑龙江技师学院鹤岗市陈立河萝北县技工学校李茹华黑龙江省鹤岗林业技工学校魏振江绥滨县技工学校双鸭山市沈辉双鸭山市技工学校李啸洪饶河县技工学校马富强宝清县技工学校七台河市张雪七台河技师学院周宇七台河技师学院黑河市吴宏玲黑河市劳动保障技工学校晋宏岩嫩江县技工学校绥化市李玉学黑龙江第二技师学院乔学良黑龙江水利高级技工学校石利军安达技工学校简利辉望奎技工学校刘少华青冈技工学校李永波青冈技工学校大兴安岭乔显云大兴安岭技师学院森工总局李忠黑龙江林业高级技工学校附件3：黑龙江省技工院校先进工作者名单哈尔滨市王红哈尔滨市公共汽车总公司技工学校李颖黑龙江建设技工学校黄勇哈尔滨孙进技工学校许星帅黑龙江高新技工学校姜树娟哈尔滨兴华技工学校梁维生哈尔滨幼儿教育职业学校齐齐哈尔市孙江黑龙江东亚学团高级技工学校康兴峰齐齐哈尔第二机床厂技工学校张士忠齐齐哈尔市技工学校牡丹江市杨常红牡丹江技师学院祁淑玲牡丹江技师学院佳木斯市程永智佳木斯市人力资源和社会保障局吕平佳木斯市人力资源和社会保障局大庆市徐世清大庆市人力资源和社会保障局伊春市刘丽伊春市人力资源和社会保障局鸡西市吴东君鸡西市人力资源和社会保障局林治江黑龙江机械制造高级技工学校鹤岗市李桂荣鹤岗市人力资源和社会保障局双鸭山市刘玉芝双鸭山矿务局技工学校七台河市石宪军勃利县技工学校黑河市丁玉芬北安市技工学校绥化市韩军绥化市人力资源和社会保障局王亚辉绥化市人力资源和社会保障局姜凤和黑龙江第二技师学院张丽黑龙江水利高级技工学校大兴安岭鞠胜涛大兴安岭行署人力资源和社会保障局农垦总局李亚斌农垦总局人力资源和社会保障局森工总局梁淑梅黑龙江林业高级技工学校附件4：黑龙江省技工院校优秀学生名单哈尔滨市徐龙、刘媛媛、李良、王聃、王忠禹、白金辉、孙翔、吕东、杨春晓、冯波、赵宇、宋红影、王玉博、赵莹、张雪巍、苗泽阳、耿坤鹏、赵占涛、佟岩、孙志刚、王淮民、李亚男、李爽、史书海、董帅、马湘楠、张萌、周孝新、侯捷、母双、赵红艳、郭旭齐齐哈尔市周勇、张百胜、冯红伟、张满意、鲁志强、刘成喜、丁兆坤、宫福全、高洋、孙巍、徐颖、顾云、石钢、越冬杨、王永强、黄月牡丹江市张继凯、孙维宝、张方森、曾美惠佳木斯市陈玉、杨会、石斌、吕思博大庆市刘泊术、赵大磊、刘铭、高音、刘俭国、张帆、肖慧伊春市卢太秋、曲欣、张宏伟鸡西市李莹莹、孙健、曹慧斌、王麒翔、孙新宇、牟思琪、张立群、王雪、刘志宇鹤岗市吕鑫、关大伟、李玉海、李婉宁双鸭山市马云龙、尚海坤、张文鹏七台河市梁海涛、刘洪震、李爽、周丽萍黑河市石金玲绥化市刘永豪、林洋、杨珊珊、徐欢、赵百会、姜媛、刘忠亮大兴安岭林江、田昊农垦总局刘峰森工总局苗鹤。

评优评先实施细则为激励先进、树立榜样，推动企业文化建设，激励公司广大员工为实现公司稳健和谐可持续发展作出更大贡献，特制定本实施细则。

一、评选范围1、先进部门评选范围：各职能部门2、先进个人评选范围：全体在岗员工二、奖项设置1、先进部门：获奖比例不超过部门总数的30%；。

2、先进个人（包括安全生产先进工作者、优秀管理者、优秀员工）：获奖比例原则上不超过各奖项评选范围总人数的20%。

三、评选组织为加强评优评先工作的组织领导，保证此项工作的公平、公正、公开，公司成立评优评先工作领导小组。

组长:总经理副组长：副总经理、财务总监成员：各部门负责人、职工监事综合部为领导小组日常工作机构。

四、评选程序?（一）动员宣传。

公司下发评选通知及推荐表，各部门要积极配合做好宣传发动工作，组织广大员工参与到评选过程中来。

（二）推荐申报。

候选人的推荐，采取组织推荐与群众参与相结合的方式进行。

组织推荐由所在部门汇总后上报。

（三）初步筛选。

公司对各部门被推荐人选进行资格审查，梳理出符合评选要求的候选人。

（四）综合评审。

1、先进部门、优秀管理者：先由评优评先工作领导小组副组长根据候选部门/个人日常工作表现、事迹申报材料对候选部门/个人按差额比率（候选名单多于当选名单1/3至1倍）确定候选名单，报至评优评先工作领导小组进行差额选举，最终确定当选名单；2、安全生产先进工作者、优秀员工：由评优评先工作领导小组根据候选个人日常工作表现、事迹申报材料采取投票形式进行评选，最终确定当选名单。

（五）表彰奖励。

在公司相关会议上，由公司进行表彰颁奖，并给予一定的物质奖励，具体如下：五、评选说明（一）各奖项的申报，各部门可推荐在本部门日常工作表现突出、受领导好评、群众认可并符合评选条件的候选人进行申报（若无，可不申报），申报项目一次有效（不接受多重多次申报）。

（二）申报部门及个人应按要求提供真实、完整的申报材料，因申报材料提交不完整、弄虚作假的，公司有权取消评优资格并予通报批评。

先进工作者荣誉证书内容
《先进工作者荣誉证书》
为表彰先进工作者，肯定他们的优秀表现，区（县、市）政府现宣布特发此证。

证书颁发给XXX，为表彰其在XXX方面的贡献。

他（她）在XXXX岗位上表现
卓越，多次显著地超越岗位职责，创造了许多业绩，获得了全体员工、同事及公司领导层的一致认可和好评。

他（她）精英的思维、执行力强，乐于接受挑战，勇于拥抱变化，及时开拓创新，赢得荣誉榜样，受到社会各界赞赏。

此证特此颁发给XXX，以此表彰他（她）的突出贡献，感谢他（她）在XXX的
优秀表现，祝愿他（她）在今后的工作、学习和生活中取得更大的成就。

XXX，特发此证。

区（县、市）政府
XXX年XX月XX日。

2020安全生产评优评先实施细则2020年是不平的一年，公司上下齐心协力、众志成城，从抗疫复工、项目推进、工程竣工到体系评审都取得了辉煌成就。

为进一步激励先进、树立榜样，推动企业文化建设，激励公司广大员工为实现公司稳健和谐可持续发展作出更大贡献，特制定本实施细则。

一、评选范围1、先进部门评选范围：各职能部门2、先进个人评选范围：全体在岗员工二、奖项设置1、先进安全生产部门：获奖比例不超过部门总数的30%；2、先进安全个人（包括安全生产先进工作者、优秀管理者、优秀员工）：获奖比例原则上不超过各奖项评选范围总人数的20%。

三、评选组织为加强评优评先工作的组织领导，保证此项工作的公平、公正、公开，公司成立评优评先工作领导小组。

组长:总经理副组长：副总经理、财务总监成员：各部门负责人、职工监事综合部为领导小组日常工作机构。

四、评选程序（一）动员宣传。

公司下发评选通知及推荐表，各部门要积极配合做好宣传发动工作，组织广大员工参与到评选过程中来。

（二）推荐申报。

候选人的推荐，采取组织推荐与群众参与相结合的方式进行。

组织推荐由所在部门汇总后上报。

（三）初步筛选。

公司对各部门被推荐人选进行资格审查，梳理出符合评选要求的候选人。

（四）综合评审。

1、先进部门、优秀管理者：先由评优评先工作领导小组副组长根据候选部门/个人日常工作表现、事迹申报材料对候选部门/个人按差额比率（候选名单多于当选名单1/3至1倍）确定候选名单，报至评优评先工作领导小组进行差额选举，最终确定当选名单；2、安全生产先进工作者、优秀员工：由评优评先工作领导小组根据候选个人日常工作表现、事迹申报材料采取投票形式进行评选，最终确定当选名单。

（五）表彰奖励。

在公司相关会议上，由公司进行表彰颁奖，并给予一定的物质奖励，具体如下：五、评选说明（一）各奖项的申报，各部门可推荐在本部门日常工作表现突出、受领导好评、群众认可并符合评选条件的候选人进行申报（若无，可不申报），申报项目一次有效（不接受多重多次申报）。

个人先进奖状全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：个人先进奖状是一种表彰个人在工作、学习、生活等方面取得优异成绩和突出表现的荣誉证书，是对个人勤奋努力和优秀品质的肯定和认可。

获得个人先进奖状不仅是对个人自身的一种鞭策和激励，更是对所在单位和社会的一种推动和鼓励。

在当今社会，个人先进奖状成为了衡量个人综合素质和成就的一种重要标志，也是各行各业人才选拔和激励的一种重要形式。

个人先进奖状的设立不仅是对个人的一种肯定和鼓励，更是对社会的一种推动和促进。

获得个人先进奖状的个人往往具备优秀的领导才能、团队合作能力、沟通能力和执行力，是企业和社会中的中坚力量和骨干人才。

获得个人先进奖状的个人不仅在工作岗位上取得了显著成绩，更在精神风范和道德品行上树立了良好的榜样。

个人先进奖状的设立旨在鼓励更多的人向获得这一荣誉的榜样人物学习，不断提升自身素质和能力，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

获得个人先进奖状是每个人都渴望的荣誉和梦想，也是每个人都应该努力追求的目标和方向。

在工作、学习、生活等方面取得优异成绩和突出表现，并不是一件容易的事情，需要个人具备坚定的意志和不懈的努力。

只有在这样的基础上，个人才能够在激烈的竞争中脱颖而出，获得个人先进奖状的荣誉和认可。

获得个人先进奖状并不代表个人的成功和终点，更是个人发展和进步的起点和动力。

通过获得个人先进奖状，个人可以更好地认识自己、锻炼自己，不断提高自己的综合素质和能力，更好地适应社会的发展和变化。

第二篇示例：个人先进奖状是对个人在某个领域表现突出、成绩突出的认可与肯定。

获得个人先进奖状，意味着个人在工作、学习或其他方面取得了突出的成绩，为自己和所在的团队、组织带来了荣誉和光荣。

个人先进奖状不仅是对个人努力的肯定，更是对团队和组织的支持和鼓励。

获得个人先进奖状，是每个人都希望得到的荣耀和认可。

个人先进奖状的种类和形式多种多样，包括劳动模范、优秀员工、杰出学生、技能大师等。

在不同的领域和行业，个人先进奖状都有不同的称号和奖励方式。

濮阳市人民政府关于评选表彰濮阳市劳动模范(先进工作者)的通知文章属性•【制定机关】濮阳市人民政府•【公布日期】•【字号】濮政[2011]7号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文濮阳市人民政府关于评选表彰濮阳市劳动模范（先进工作者）的通知（濮政〔2011〕7号）各县（区）人民政府，高新区、工业园区管委会，市人民政府各部门：2007年以来，在市委、市政府的正确领导下，我市广大工人、农民、知识分子和各行各业的劳动者，团结奋进、开拓进取，为我市经济发展和社会进步做出了巨大贡献，涌现出一大批先进模范人物。

为大力弘扬先进模范人物的先进思想和崇高精神，进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，调动全市广大人民群众积极建设富裕和谐美丽新濮阳，市政府决定在“五一”前夕召开濮阳市劳动模范（先进工作者）表彰大会，对2007年以来为我市经济发展和社会进步做出突出贡献的先进模范人物进行表彰。

现将有关事项通知如下：一、表彰范围和对象本次评选表彰濮阳市劳动模范（先进工作者）的范围和对象是：2007年以来在我市改革开放和现代化建设及各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层劳动者。

2007年4月30日以来被授予省厅局级劳动模范（先进工作者）称号的一般不参加评选；已经获得“濮阳市劳动模范”和“濮阳市先进工作者”荣誉称号，如无新的特殊贡献，一般不推荐评选；副县级及其以上干部不参加评选。

二、评选条件市劳动模范（先进工作者）必须是热爱祖国，热爱社会主义，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实科学发展观，在本职岗位上勇于开拓创新，在改革开放和经济、政治、文化、社会建设中取得显著成绩，为推动各项事业优质、高效、安全、协调和可持续发展、为建设富裕和谐美丽新濮阳做出突出贡献，受到群众公认，并具备下列条件之一者：（一）在深化企业改革，推动科技创新、技术进步、节能减排、促进经济发展中做出突出贡献的；（二）在农业、林业、水利生产建设和发展农村经济中做出突出贡献的；（三）在本职工作岗位上，勤奋学习，开拓进取，勇于创新，取得优异成绩，创造一流业绩，做出突出贡献的；（四）在构建和谐社会中，为推进科技、教育、文化、卫生、体育、环境保护和人口计划等事业以及社会公益事业发展做出突出贡献的；（五）在维护社会稳定，增进民族团结，防止重特大事故，抗击重大自然灾害、处理重大突发事件、保卫国家安全和保护人民生命财产等方面做出突出贡献的；（六）在重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的；（七）在其他方面做出突出贡献的。

荣誉证书内容模板（文档16篇）以下是网友分享的关于荣誉证书内容模板的资料16篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

第1篇荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获一等奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获二等奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获三等奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获最佳服务摊位奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获最佳销售摊位奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获诚信经营摊位奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获最佳摊位设计奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场活动中，荣获优秀奖。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场工作中，荣获优秀干部。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日荣誉证书xxx同学：在参加河源职业技术学院第四届工商模拟市场工作中，荣获工作积极分子。

特发此证，以资鼓励。

共青团河源职业技术学院委员会二零一零年五月十五日第2篇荣誉证书内容【团体奖】例：参加了由北京师范大学珠海分校特许经营学院学生党支部举办的《越读者》特色活动，在本次活动中荣获：一等奖特发此证，以兹鼓励。

江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.14•【字号】苏人社发[2012]67号•【施行日期】2012.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于表彰2011年度全省职业技能鉴定工作先进单位和先进工作者的通报（苏人社发[2012]67号）各市人力资源和社会保障局：2011年，全省人力资源和社会保障部门及职业技能鉴定系统广大工作者以“公益为旨、服务为本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑”为指导方针，以高技能人才评价工作为主线，以职业技能鉴定质量工作为重点，不断扩大职业资格证书覆盖面，强化职业技能鉴定质量管理，夯实各项基础工作，加强机构队伍能力建设，各项工作取得积极进展，全面完成年度各项目标任务，全省职业技能鉴定工作实现了新突破、新发展。

为充分发挥先进单位的示范带头作用，进一步调动职业技能鉴定工作者的积极性、创造性，根据年度目标考核办法，经对各市职业技能鉴定工作进行全面考核和综合评定，决定对2011年度职业技能鉴定工作成绩突出的苏州、无锡、常州、泰州、南京、连云港、南通等七市职业技能鉴定（指导）中心予以通报表彰，颁发先进单位奖牌，并给予经费奖励；对保质保量完成单项目标任务的镇江、扬州、徐州、盐城、宿迁、淮安等六市职业技能鉴定（指导）中心予以通报表彰，颁发目标任务完成奖奖牌，并给予经费奖励。

同时对在2011年度职业技能鉴定工作中勤奋敬业、表现突出的严仁法等50名同志颁发“2011年度职业技能鉴定先进工作者”荣誉证书，并给予奖励（名单见附件）。

希望受表彰的先进单位和先进工作者再接再厉，勤奋工作，为推行国家职业资格证书制度作出新的更大的贡献。

全省职业技能鉴定系统要认真学习受表彰单位和个人的先进经验和创新做法，团结一致，奋力开拓，努力开创职业技能鉴定工作新局面。