第一章总则第一条为加强我公司家具产品的生产、销售、售后服务等各个环节的管理，提高公司整体运营效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，各部门应严格遵守，确保公司各项工作的顺利开展。
第三条本规章制度的制定和修改，需经公司总经理批准。
第二章组织架构与职责第四条公司设立总经理办公室、生产部、销售部、财务部、人力资源部、仓储部、售后部等职能部门。
第五条各部门职责如下：1. 总经理办公室：负责公司整体运营、协调各部门工作、处理公司内部及外部事务。
2. 生产部：负责家具产品的生产、质量监控、设备维护等。
3. 销售部：负责家具产品的销售、市场拓展、客户关系维护等。
4. 财务部：负责公司财务核算、成本控制、资金管理等工作。
5. 人力资源部：负责公司人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
6. 仓储部：负责家具产品的储存、配送、物流管理等。
7. 售后部：负责家具产品的售后服务、客户投诉处理等。
第三章员工管理第六条公司实行劳动合同制，员工应遵守国家有关劳动法规和公司规章制度。
第七条员工入职前，需参加公司组织的入职培训，了解公司规章制度、岗位职责等。
第八条员工应按时上班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。
第九条员工应服从公司安排，认真完成工作任务，积极参加公司组织的各项活动。
第十条员工应爱护公司财产，不得损坏、私占公司物品。
第十一条员工如有违法、违纪行为，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
第四章生产管理第十二条生产部应严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。
第十三条生产过程中，应遵守安全生产规定，防止安全事故发生。
第十四条设备维护保养由生产部负责，确保设备正常运行。
第十五条生产过程中，如发现质量问题，应立即报告生产部，及时处理。
第五章销售管理第十六条销售部应积极拓展市场，提高公司产品销量。
第十七条销售人员应遵守诚信原则，不得夸大产品性能，误导消费者。
第十八条销售人员应定期回访客户，了解客户需求，维护客户关系。
