做一名幸福的幼教人
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幼儿园师德征文稿:做幸福的幼儿教师用微笑传递爱——“做幸福的教师”征文我记得曾经有位名人说过:“教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。
”对于我们幼教的教师来说,因为教学对象的特殊性,往往最直接、最有效的和孩子交往的方式就是——微笑。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。
教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的我们教师不辞辛劳地为教育事业献身。
岗位虽小,迸发出的热情,带来的微笑却是大大的。
我们身边总有这样的人,她是最普通的一线教师,她是家庭事业两头顾的好妈妈,她是孝顺父母的好女儿,她是随处可见的普通人,就是她们,带给了我们多少内心的感动。
每天直到夜深依旧在为教学工作忙碌,笑容里却有掩不住的疲惫。
这样的坚守,不是为了谁的几句赞美,而是教师职业素质、责任心的集中体现。
教师的工作,很多时候功夫在课外。
除了上班时的上课、批改作业、教研活动、教育学生等,下班后往往还要钻研教材进行备课、阅读学习专业书籍、撰写教育教学论文、及时反思教学得失等。
这样的背后付出,也许不为别人所知,但老师们依然在这样做。
都说老师们“桃李满天下”,其实教师又是最孤独的人。
你永远站在此处,目送着一届又一届的学生远去,度过一年又一年的时光,当青春不再,当华发早生,你的心愿却从未改变:老师永远希望自己的学生有美好的未来,无论学生是否记得自己,他的发展就是自己最大的安慰。
都说“可怜天下父母心”,为师者,其实与父母有着同样的情怀,心甘情愿的付出,却从未指望回报。
这所有的付出,源于共同的目标:但愿学生好!上班的日子里,很多老师要和咽炎、颈椎病、因压力冒出的痘痘、因劳累升高的血压作斗争;很多老师要和时间进行比赛,工作、家庭两头忙、一肩挑;很多老师要成为一个超人,上有老,下有小,还有学生要烦恼,每项工作都要做每项工作都要好,不论事业和家庭,两手抓,两手都要硬。
做一个幸福快乐的幼儿教师培训心得汇总5篇做一个幸福快乐的幼儿教师培训心得汇总5篇漫长的岁月过后,我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍做一个幸福快乐的幼儿教师培训心得,我们一起来看一看吧。
做一个幸福快乐的幼儿教师培训心得(篇1)在参加培训之初,迎接我们的第一场讲座是张才龙老师的《教师专业发展路向与行动》。
作为徐汇区新教师的专题培训讲座,我认为,将这样的一场报告放在第一场是深有意义的。
新教师有的朝气蓬勃的冲劲,有的是创新的理念。
但我们最最缺乏的是什么?当然就是自己明确的发展方向和朝着这个方向发展的行动轨迹。
而张老师的这第一场报告确实为我们解答了许多我们存在已久的困惑,对我们这些新教师的帮助可见一斑。
而紧接着的第二场报告,是由徐汇区教育局局长王懋功老师为我们做的关于《徐汇区区情教育和发展概况》的讲座。
能有幸请到王局长来为我们做报告已经使我们新教师很兴奋了,而王局长为我们做的这份报告又是于我们每一个徐汇区教育届同人息息相关的。
在报告中,王局长详细的为我们指出了徐汇区作为上海的一个教育发达地区,是如何做到保持教育优势,开发教育浅能的这些工作的。
并且,王局长还勉励我们每一位刚刚踏入教师岗位的年轻人,让我们以自己的热情和希望,为徐汇区的教育事业添砖加瓦。
在后两场的讲座中,王以权老师和吕宝兴老师分别为我们做了题为《教育教学法规政策解读》和《教学基本规范》的两场讲座。
说是讲座,其实我觉得用授业来形容更为恰当。
因为这两场讲座讲的是于我们这些老师关系最为密切的法律法规和规范。
虽然作为新教师,我们作为新鲜血液补充进学校时,校领导们总会向我们提出这样或那样的改革创新方案,这样可以使学校常办常新。
但是我们这些初生牛犊在学校中奋力工作之时,难免会因为不熟悉某些法律法规而走了弯路。
这两场培训可为整个培训期间的重中之重,是身为一名教育工作所应遵守的底线。
幸福幼师范文作为一名幸福幼师,我深知幼儿教育的重要性,也深知自己肩负的责任。
在我的理念中,幸福幼师不仅仅是教育者,更是引导者、陪伴者和榜样。
以下是我对作为一名幸福幼师的理解和展望。
首先,作为一名幸福幼师,我要以身作则,成为孩子们的榜样。
我会尽力做到言传身教,通过自己的行为和态度影响孩子们,让他们在快乐中学会尊重、友爱、勇敢和坚强。
我相信,只有在幸福的氛围中,孩子们才能茁壮成长,才能在未来的人生道路上走得更加坚定和自信。
其次,作为一名幸福幼师,我要注重孩子们的个性发展。
每个孩子都是独一无二的,他们有着不同的兴趣爱好、性格特点和学习方式。
我会尊重每个孩子的个性,关注他们的需求,引导他们发展潜能,让他们在快乐中学会自我表达、自我探索和自我实现。
再次,作为一名幸福幼师,我要注重家庭与学校的合作。
家庭是孩子成长的第一课堂,幼儿园是孩子成长的第二课堂,家庭和幼儿园的合作是孩子成长的保障。
我会与家长保持密切的沟通和合作,共同关注孩子的成长,共同为孩子的未来努力。
最后,作为一名幸福幼师,我要注重自身的专业发展。
幼儿教育是一项需要不断学习和提升的工作,我会积极参加各种培训和学习,不断提高自己的教育水平和专业素养,为更好地为孩子们服务而努力。
在我心中,幸福幼师不仅仅是一份工作,更是一份责任和使命。
我会努力做到让每个孩子都能在我的陪伴下感受到幸福和快乐,我会努力做到让每个家长都能放心把孩子交给我,我会努力做到让每个同事都能感受到我的付出和奉献。
幸福幼师,不仅仅是一个职业称谓,更是一种生活态度和人生追求。
让我们一起努力,为每个孩子的幼儿教育添上一抹幸福的色彩!。
我是一名幸福的幼儿教师演讲稿我是一名幸福的幼儿教师演讲稿1大家下午好!今天我演讲的题目是《做一名幸福的幼儿教师》。
时光飞逝,转眼间,我已为人师已有5年了。
至今仍然时常想起少儿时期最喜欢的的那首歌谣《长大后,我就成了你》。
极其幸运的是:我成为了一名幼儿教师。
做了教师,的确体会到了做教师的幸福。
因为,我发现:在每一个孩子的心目中,老师都是一个最亲切、最智慧、最伟大的形象。
但是,工作以来,尝尽了做教师的酸甜苦辣,更让我懂得:作为一名教师,只有恪守自己的职业道德,不断的学习理论知识和教学技能,才能让幼儿学到更多的知识,才能实现自己当教师的价值,谋求人生的幸福。
儿童的成长不仅需要阳光、雨露、面包和水,他们更需要一种与植物和动物所不同的东西――这就是火热而真诚的心。
《斯宾塞的快乐教育》里有这的一段话:“对于教育来说,爱的情感使教育中太尖锐的矛盾得到化解,也使孩子以更高的热情去实现教育的目标。
”可见,热爱孩子是教师必备的最主要的美德。
如果我们深层次地思考一下,教师劳动职业的特殊性决定了热爱孩子是教师的天职。
这一点作为幼儿教师的我体会地更加深刻,因为我面对的是一群群天真而有稚气的小精灵,虽然时时有烦人的事情,永远系不完的鞋带,幼儿之间有永远吵不完的架,可精灵般的眼睛,纯真无瑕的'笑脸,却让我心智明晰,心神俱醉,心悦诚服。
辛苦时,忙碌时,有时也会考虑自己是否选错了职业?但当想到孩子们纯真、渴望的眼睛,我的心会突然净化,想到孩子们因为我而开始认知世界的方圆,感受自然的美丽,我由衷的感受到教师职业的神圣与幸福,坚信自己的选择没有错。
有人说幼儿教师是“高级保姆”,吃喝拉撒都要管,充其量是世界上最没地位的老师。
也许,幼儿教师的社会地位不高,但能让孩子们在学习之乐,生活之乐,和谐之乐中健康成长;也许,幼儿教师物质收入不算丰厚,但人们满足了感情和谐、融洽的需要。
把一片真情捧给孩子,孩子们一腔热血报忠心,这才是人世间最真挚的感情;也许,幼儿教师这个职业并不富裕,不能享受荣华富贵,但我们只要热爱生命、热爱这个职业,我们就能从中体验生活的乐趣。
幼儿园幸福教师总结报告引言在过去的一年里,我作为一名幼儿园教师,充满了快乐和挑战。
我有幸与可爱的孩子们相伴,见证了他们的成长和进步。
在这份幸福教师总结报告中,我想分享一下我的经验和心得,同时也提出一些建议,以期在未来的工作中能够更好地发挥教育者的作用。
工作总结学科教育作为幼儿园教师,我不仅要负责孩子们的日常照顾,还要开展各种学科教育活动。
在过去的一年里,我注重通过创意活动来激发孩子们的学习兴趣,提高他们的学习效果。
例如,在学习自然科学时,我带领孩子们一起观察花草树木,了解它们的特点,并通过制作手工模型的方式,让孩子们更好地学习和理解。
在学习数学时,我在游戏中加入数学元素,激发孩子们对数字的兴趣,提高他们的数学能力。
个性化教育每个孩子都是独一无二的,他们在兴趣、特长和学习能力上都有所差异。
作为幼儿园教师,我注重个性化教育,尊重每个孩子的差异性。
在过去的一年里,我与孩子们建立了良好的关系,了解他们的兴趣和需求,根据他们的特点进行个性化辅导。
这样,每个孩子都能在自己擅长的领域中有所发展,并从中获得成就感和自信心。
亲子教育在幼儿园教育中,亲子教育起着非常重要的作用。
在过去的一年里,我积极组织亲子活动,鼓励家长参与孩子们的学习和成长。
我提供了家长学习资料,组织了亲子游戏和讲座,帮助家长更好地了解孩子的成长发展,并提供相关的教育指导。
通过与家长的合作,孩子们得到了更全面的培养,也使家长与孩子之间的关系更加融洽。
经验分享在过去的一年里,我积累了一些宝贵的经验,并希望与大家分享。
心理关怀幼儿阶段是孩子们性格和习惯养成的关键时期,他们的心理健康尤为重要。
在工作中,我注重与孩子们建立良好的关系,关心和理解他们的需求和情感。
在处理冲突和挫折时,我尽力提供帮助和支持,培养他们的情绪管理和问题解决能力。
通过心理关怀,我帮助孩子们建立了健康的价值观和积极的心态。
沟通合作作为教育者,沟通和合作是非常重要的能力。
在与同事和家长的合作中,我注重积极沟通,开放思维,以实现共同的目标。
如何做一个幸福的幼儿教师幸福在于奉献,而不在于索取。
_________题记“做一名教师你幸福吗?做一名幼儿教师你幸福吗?”有人问。
倘若让岁月回溯到刚参加工作那时,那时候我还是个黄毛丫头,刚从幼师毕业,工作经验明显不足,经常被这些“小调皮”气哭,有时甚至想跳槽,山区条件差、工资低、教孩子麻烦……后来我“蝉翼为重,千钧为轻”的看法改变了……想起我师范班主任的一句话“既然选择了它,就得把它干好!”是啊!多朴实的一句话,却语重心长地道出教师这个行业中平凡中的不平凡。
一个课间,一名小朋友刚走出教室又跑了回来。
她神秘地从小兜里掏出两块巧克力,虎头虎脑认真地说:“老师,这是我姑姑从潍坊带回来的,送给你,很好吃!”我接下两块巧克力,感觉沉甸甸的。
这是一个孩子对老师表达的最崇高的情意!因为这个小孩,一整天,我被一种从未有过的幸福感包围着。
绘画中的黄佳宣小朋友脱口而出:“妈妈,猴子的鼻子怎么呀?”这时,我轻轻走到她身边像妈妈一样告诉她。
此时,我感觉我就是妈妈,我是幼儿园中二班小朋友的妈妈。
这时,我心里满满的全是幸福。
白驹过隙,弹指间,我在教师道路上已走过15个年头。
如今成了家,自己的女儿也八岁了,有时自己的女儿不在身边,我就感觉这些孩子就是我的孩子……在这朴实无华的工作岗位上,我几乎每天都和孩子打交道,“烦吗?”我自己问自己。
有一次老公到幼儿园接我,看到我和孩子一起,做游戏,看到孩子像叽叽喳喳的小鸟,问我:“你就这么喜欢幼师这个职业呢?乐此不疲的,天天被孩子们吵着闹着不心烦吗?”我笑而不语。
但这时,我心里沉甸甸的,这可是祖国的花朵、祖国的未来啊!祖国的明天掌握在我的手上,我不能马虎,当我为孩子付出一点点,那么我就幸福一点点,我幸福啊!老公又一次接我,一个胖乎乎、粉嫩嫩的小女孩用稚嫩的声音说了一声:“叔叔好!”随即,围来了一群小不点,接二连三的问好。
老公告诉我:“多可爱的孩子啊!”我从老公幸福洋溢的表情看出,老公为我自豪,为我感到幸福,因为我是一名幼儿教师。
做幸福的幼儿教师演讲稿尊敬的评委、亲爱的老师们、亲爱的家长们、可爱的孩子们:大家好!我是一名幸福的幼儿教师。
非常荣幸站在这里,与各位分享我对幼儿教育的理解和经验。
幼儿教育是我一直以来热爱和追求的事业,我深知幼儿时期是人生中最重要的阶段之一。
在这个关键的时期,我将用尽全力,成为孩子们幸福成长的引路人。
幼儿教育不仅仅是一项工作,更是一份责任、一种使命。
作为幼儿教师,我始终把孩子们置于自己的心中最高的位置。
我始终相信,每个孩子都是独一无二的,都有无限潜能和天赋。
我的任务是发现和激发他们的潜能,给予他们最好的关注和呵护,使他们在一个充满爱和幸福的环境中成长。
在我的幼儿教育理念中,幸福是最核心的价值观。
幸福不仅是一种情感状态,更是一种能力和品质,是孩子们全面发展的重要基石。
为了培养孩子们的幸福感,我将从以下几个方面展开我的教育工作。
首先,我将为孩子们创造一个温馨、和谐的学习环境。
一个让孩子们感到安全、受到尊重和被理解的环境是幸福成长的基础。
我将倾听孩子们的心声,关注他们的需求,帮助他们建立良好的人际关系,培养他们的情感智能,让他们在快乐和谐的氛围中学会分享、助人和互爱。
其次,我将注重幼儿教育的综合发展。
幼儿阶段是孩子们身体、智力、情感、语言等各个方面都迅速发展的时期。
我将设计富有趣味性和挑战性的活动,引导孩子们动手实践、思考和探索,培养他们的解决问题能力、创造力和团队合作精神。
同时,我将结合幼儿的兴趣和特长,提供丰富多样的学习经验,激发他们的学习动力和成就感。
第三,我将注重培养孩子们积极的心理品质。
幸福的成长需要健康的心理状态。
我将引导孩子们树立积极向上、乐观向前的人生态度,培养他们的自信心、勇气和坚韧精神。
我会帮助他们克服心理障碍,建立正确的价值观和人生观,为他们的未来发展打下坚实的心理基础。
最后,我将与家长建立良好的沟通合作关系。
家庭是孩子成长的第一课堂,教师和家长是孩子教育的两个重要支持系统。
我将与家长保持密切的联系,分享孩子在学校的表现和进展,征求他们的意见和建议。
做幸福幼儿教师主题演讲稿5分钟5篇教师的工作是平平常常的,教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。
课堂细节的处理等层面去反思。
下面给大家分享几篇做幸福幼儿教师主题演讲稿5分钟,喜欢的可以分享给好友一起观看哦!做幸福幼儿教师主题演讲稿5分钟1各位评委老师:大家下午好!两年多前,我从事了幼教事业。
不经意间,两年多的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。
我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但是无论是在上班的时候和下班的时候,脑子里都是这份工作,我相信在座的各位也是这样。
说到教师的师德,人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉得要具备这些条件我还差得远呢,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。
看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉得这就是我工作的价值和意义。
幼儿园的工作繁琐、经常有很多的检查,我对自己的要求是不把个人情绪带到工作中。
用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
自己知识的增长,小朋友的欢笑,正是我对这个工作的热爱,我才会认真的学习,忘我的工作,无私的奉献。
苏家启小朋友是我所带的中班学生中最调皮的一个。
在一次集体课外活动中,我一直在不停地叮嘱他:不要乱跑。
但他仍然跳上跳下,我拉住他,努力使他安静下来,一不注意,朝东涌路方向跑去,我紧紧追着,他突然跌倒在地,我急忙把他抱在怀里,发现他膝盖流血了,我的心一下子揪了起来,赶紧抱起他跑到教室。
为他做了检查和包扎,幸亏伤的不严重,苏家启痊愈了,家长非常通情达理,没有怪我们这件事,但是我更感到自己肩负的责任,也认识到只要我们尽心尽力地爱护和照顾每一个孩子,就会赢得孩子的爱戴,家长的理解。
比起我们幼儿园的其他教师我要做的还很多,像夏淑芳老师家的潍坊,住在宿舍里,一周回去一次,我们可想而知她的辛苦,谁不想天天回家睡个舒服觉,看看电视,和家人说说笑笑,可夏老师就是把我们幼儿园当成了家,放在了第一位。
《做个幸福快乐的幼儿教师》读书笔记(通用5篇)最新《做个幸福快乐的幼儿教师》读书笔记1时间过得真快啊,不知不觉中暑期生活已经临近尾声,在这个假期中收获最多的就是学习了《做个快乐的幼儿教师》一书,这本书向我们展示了如何提高自己的心理素质从而在思考中获得快乐、在创造中体验快乐、在表达中感受快乐。
从第一天的阅读中,我的思想上就有了很大的转变,我们幼儿教师要享受快乐、体验快乐。
“经常看到不同幼儿园的教师碰到一起,先互相倾诉苦衷,象工作如何紧张、家长如何难对付等……”看到这里,我也想到了自己。
在幼教工作的这1年多的时间里,也有不少的埋怨、唠叨,感叹工作压力大、过于烦琐。
但一味的抱怨只会使生活更加的黯然失色,更会影响到工作的质量。
“享受快乐人生是每个人的权利,难道幼儿教师却要被拒之门外,不!”是啊,正如著名学者戴尔所说:生活象一面镜子,你对它哭,它就对你哭;你对它笑,它就对你笑!1、在思考中获得快乐布莱希特说过:“思考是人类最大的快乐。
”成为会思考的幼儿教师,首先要有对事业的热诚、积极思考的态度和自信心。
书中还有许多有趣的事例,把幼儿教师的思考和智慧充分的挖掘了出来。
其中有一个“玩积塑”的例子,她转换了自己的角色,以一名幼儿的身份参与到孩子的区角游戏中,和孩子一起开心的玩积木,老师和孩子一起沉浸在快乐的`游戏中,一起分享游戏的成功和快乐。
是啊,在平时工作中,也会碰到不愿合作的孩子,这时如果放下教师的“架子”,和孩子一起操作、一起玩,孩子就会把你当成朋友一般,向你敞开自己的心扉。
2、在创造中体验快乐做为幼儿教师要怎样“创造”呢?“创造”离我们远吗?书中从以下三大点告诉我们如何创造:立志做会创造的幼儿教师、培养创造人格、提高创新能力。
其实我们身边也不乏有创造力的幼儿教师,有的老师有音乐和美术方面的创造力,有的会创编故事、儿歌,有的还会出很多的“好点子”,仔细的观察,创造就在我们的身边,我们一起去体验创造的快乐吧!3、在表达中感受快乐书中所说的表达指的是写作表达,指如何在写作中感受快乐。
做个幸福快乐的幼儿教师读书笔记幼儿教师读书笔记1莫源秋教授的《做个幸福快乐的幼儿教师》,她教会我作为一名幼儿教师应该具有积极乐观的心态、如何确立正确的幸福观、怎样学会安排工作与休闲、如何做个高效率的幼儿教师等。
其中在“如何做个高效率的幼儿教师”提到:“要做个会‘偷懒’的幼儿教师”让我最有体会,怎样才能做到呢?这就需要我们深思。
我们要“偷懒”,让家长配合我们,将做好孩子生活自理能力的培养放在首位。
1.在家可以让孩子从做家务做起,例如:让孩子自己洗袜子,拿牛奶,买东西,穿衣服、袜子等。
家长在吩咐孩子做家务时要有耐心,孩子主动帮助做家务应得到鼓励。
由于孩子年龄小,认识水平不高,考虑问题不周全,力气小,在做事的过程中,难免会出现一些失误。
大人不应因此指责孩子,更不能惩罚孩子,而应首先鼓励孩子做得对的地方。
对于孩子有失误的地方,要帮助他们分析原因,找到问题所在,以提高操作的技能和水平。
2.在园能让幼儿自己做的,就让他们自己做,如果孩子真的不会,老师应该在旁给予适当的指导,还可以安排“值日生”的活动,让全班孩子轮流做值日,训练他们的动手能力,培养责任心和集体荣誉感。
要做一名高效率并且具有幸福感的幼儿教师,适当地“偷懒”也是有策略和技巧的。
幼儿教师读书笔记2时间过得真快啊,不知不觉中暑期生活已经临近尾声,在这个假期中收获最多的就是学习了《做个快乐的幼儿教师》一书,这本书向我们展示了如何提高自己的心理素质从而在思考中获得快乐、在创造中体验快乐、在表达中感受快乐。
从第一天的阅读中,我的思想上就有了很大的转变,我们幼儿教师要享受快乐、体验快乐。
“经常看到不同幼儿园的教师碰到一起,先互相倾诉苦衷,象工作如何紧张、家长如何难对付等……”看到这里,我也想到了自己。
在幼教工作的这1年多的时间里,也有不少的埋怨、唠叨,感叹工作压力大、过于烦琐。
但一味的抱怨只会使生活更加的黯然失色,更会影响到工作的质量。
“享受快乐人生是每个人的权利,难道幼儿教师却要被拒之门外,不!”是啊,正如著名学者戴尔所说:生活象一面镜子,你对它哭,它就对你哭;你对它笑,它就对你笑!1、在思考中获得快乐布莱希特说过:“思考是人类最大的快乐。
幼师工作中最幸福的事教育随笔幼师工作中最幸福的事教导随笔导语:老师劳动的收获,既有自己感觉到的胜利的快乐,更有同学感觉到的胜利的快乐,于是老师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动双倍的幸福。
下面是随笔网我收拾的《幼师工作中最幸福的事教导随笔》,欢迎阅读。
幼师工作中最幸福的事教导随笔【第一篇】:争做一位幸福的幼儿老师干一行,爱一行,惟独真正爱上了这一行,才会在工作中感觉到幸福,惟独感觉到幸福了,才会干好这一行。
这一点,对于幼儿教师也是如此。
以下是一位幸福的幼儿老师的亲身体味:有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体味,体味越深就越难以描写,由于真正的幸福不是一些事实的汇合,而是一种状态的持续。
幸福是一种放松、满意、开心的心理体验。
幸福是一种感觉,这种感觉使人情绪舒畅,甜美欢乐。
暑期里那一系列的老师素养培训,金园长的讲座——《追寻老师的职业幸福感》给我的感受颇深。
老师的职业幸福感是一种感觉,取决于自我的感觉。
一个人惟独挑选了自己热爱的事业才会有幸福感,惟独热爱一项工作,才干乐于为之付出,为之喜悦。
老师,尤其是幼儿老师,工作烦琐又具有挑战性,因此,需要我们不断地学习、进展、长进,同时,还要面临着付出与回报不平衡的处境。
为此,我们要懂得享受挑战,做一个有抱负的老师。
现在的孩子,身处在学问大“爆炸的时代,他们猎取学问、信息的渠道无数,他们从教师那儿猎取的学问只是其众多渠道之一。
老师则是孩子成长的直接指导者和引路人,尤其是3到6岁的孩子,他们正处于语言进展敏感期,对外界弥漫奇怪,总喜爱问一些稀奇古怪的问题。
因此,我们要努力跑在孩子前头,给孩子”一碗水”自己首先有”一盆水”、”一桶水”、”一池水”甚至更广。
要不断地学习,做到”活到老,学到老”,不断地猎取新学问,增长自身的才能、能力,不断完美自身,勇于开辟。
3到6岁的幼儿是在嬉戏中成长的,玩是他们的天性。
在这个年龄阶段要求他们在课堂上安宁静静的坐着,那几乎是不行能的,总会有那么几个好动的孩子。
( 教师心得体会)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-018531做一个幸福的幼儿教师心得体Experience of being a happy kindergarten teacher做一个幸福的幼儿教师心得体会做一个幸福的幼儿教师心得体会篇1我是一个快乐的人:上班的时候,看见孩子、看见同事我常常是笑脸相迎;工作一天走出校门,觉得浑身是疲惫,我还是常常笑着想:早点睡觉,明天我还要"笑得像花儿一样";无数次我上班前笑着对自己说:"加油!你会做得更好!"有人说,做幼儿教师是幸福快乐的。
是啊,可以天天与孩子相处,与可爱的小天使们在一起做游戏讲故事,听他们甜美稚嫩的声音,多幸福啊!但也有人说,下辈子下辈子都不要再做幼儿教师了,因为只有真正做了幼儿教师,你才可以体会工作的琐碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都会把自己的心紧紧揪起,身体和心理在极度疲惫的状态中完成着大量的工作。
同样是幼儿教师,而感受却完全不同。
谁都想让自己幸福快乐,既然同为幼教中人,多汲取别人的优点和长处,调整自己的心态,平衡好生活,感受幼教这份职业所带来的幸福感,才能让自己从压力和焦虑中走出来,做个真正幸福的幼儿教师。
书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯。
我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了。
笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。
除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。
平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。
最新做一名幸福幼儿教师心得5篇做一名幸福幼儿教师心得(篇1)幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。
当老师不容易,但当好幼师很难。
通过这次培训,我对幼儿教师“学而优则仕”八个字的重要性有了更好的理解。
我们教育的对象是孩子。
幼儿园是孩子接触社会的第一步。
榜样比言行更重要,幼儿教师的个人榜样是幼儿心灵健康成长最耀眼的阳光,任何东西都无法替代。
因此,幼儿教师应加强道德修养,用高尚的情操和良好的思想道德风范感染和教育儿童,为儿童树立良好的榜样,给予积极正面的教育,使儿童从小身心健康发展。
孩子们在花园里的日常活动也是父母和老师共同关心的问题。
《幼儿一日生活活动中组织与实施》就是对这个问题的深入研究。
学完之后觉得幼儿园照顾是整个学前教育时期的重中之重。
在我们国家。
一般情况下,保护与教育相结合的政策是做好幼儿教育,尽可能提高幼儿保育工作。
幼儿教育和保育应该是一个相互渗透、相互联系、不可分割的有机整体。
另外,教育与保育相结合,有利于孩子身心的健康发展。
也就是说,保育要渗透在教育中,教育在保育中也是不可或缺的。
儿童正处于身心快速生长发育时期,身心功能不成熟,对外界的适应能力差,对疾病的抵抗力弱。
因此,做好儿童保健工作,提高儿童健康水平是一项非常重要的工作,关系到一代人的身体素质。
幼儿教师在教育儿童的过程中,必须做好保健工作,预防和消除各种不利于儿童生长发育的因素,为儿童提供适宜的生活和学习环境。
这项研究中的家庭沟通策略也教会了我一些沟通技巧。
家庭是幼儿园的重要伙伴。
本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和积极参与,积极支持和帮助家长提高教育能力。
“幼稚的教育是一件非常复杂的事情。
光是家庭或者幼儿园是不行的。
双方需要共同努力才能取得充分的效果。
沟通是一门科学,也是一门艺术,在与父母沟通的过程中,必须了解他们的心理,采取真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,根据沟通对象的不同情况,采取各种正式和非正式的沟通方式,才能取得良好的效果。
做阳光幸福的幼儿教师的心得范文5篇做阳光幸福的幼儿教师的心得(精选篇1)时间过得真快,转眼间这个学期已结束了。
看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一齐真的很开心,仿佛自我也回到了童年一般,和他们在一齐尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。
这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。
真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们教师的那份自豪感。
人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,能够说,关系到人的一生。
“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,必须处处注意自我的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。
为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。
幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的职责是极其重大的。
选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。
虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。
但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的期望,一切都是值得。
在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿教师并非难事,只可是是带一下小朋友,没有什么的。
可是,我要在那里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有教师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最终的胜利者,下棋第一步,最为关键。
“三岁定八十”可想而知,幼儿教育的重要性。
虽然自古以来,也有“万事开头难”的说法,可是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿本事是十分的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以理解本事当然是最强的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,必须先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样。
关于做一名快乐的幼儿教师心得5篇做一名快乐的幼儿教师心得【篇1】在幼儿园工作的这段日子里我知道了作为一名幼儿园教师该有的样子是什么样的。
首先要有师德,作为老师的品德就要认真负责的去教导孩子们,把同学们当成自己的孩子一样去对待。
其次就是要以身作则,在这个年纪的孩子最喜欢的就是模仿,他们会模仿身边所有他们觉得好玩的事情。
比如你在他身边骂脏话的话,他看到你对别人说这句话别人的脸色一下就变了,他就会觉的好玩,会学着你骂脏话。
而如果你在他身边说一些礼貌用语,他自然而然也就学会了。
他们现在这个阶段就是在模仿身边的人和事在慢慢的形成自己的价值观。
比如我们经常会看到很多小孩就是只要名牌,或者在马路上买东西,家长不给她买,他就闹,就哭。
而孩子们为什么会这样呢,因为你有你的行动告诉了他,他只要这样做你就会去满足他的要求。
他第一次想要的时候,你看他不开心,想着只是第一次就给他买了,慢慢的他就会和你要第二次,第二次你不想买,你看他要哭了你又给他买了,到了后面你不给他就哭,因为他知道只要他做出这种行为你就会去满足他。
而如果在第一次的时候你就直接拒绝了他,然后在第二天在给他,并且和他说明道理,是不是孩子之后的行为就不一样呢。
所以这些其实都是需要去钻研的,做一名幼师也并没有那么简单。
像今天这两个孩子打起来了,这个孩子又把那个孩子弄哭了。
这种事情都是常有的事,而这种事情呢很容易就让双方其中一方弄得不开心,所以想要处理这些问题其实真的没有那么容易。
有些孩子呢,又比较怕生,内向又羞涩但只要你慢慢的接近他就会知道这些小朋友有多可爱。
当然这需要一次次的.经验积累,和足够的耐心,否则很容易就坚持不下去。
但很多情况下小朋友们都是很可爱的,他们会在你偶尔不舒服的时候关心你,问你是不是不开心呀,要不要他陪你玩。
所以这些也是我一直坚持下去的动力和支撑。
如果仅仅只是那微薄的工资的话我想没什么意义,真正重要的是作为一名幼师本身的责任和义务,所以老师和护士医生都是很受人尊敬的职业。
做一个幸福的幼儿教师心得体会范文五篇做一个幸福的幼儿教师心得体会范文1我是一个快乐的人:上班的时候,看见孩子.看见同事我常常是笑脸相迎;工作一天走出校门,觉得浑身是疲惫,我还是常常笑着想:早点睡觉,明天我还要笑得像花儿一样无数次我上班前笑着对自己说: 加油!你会做得更好! 有人说,做幼儿教师是幸福快乐的.是啊,可以天天与孩子相处,与可爱的小天使们在一起做游戏讲故事,听他们甜美稚嫩的声音,多幸福啊!但也有人说,下辈子下辈子都不要再做幼儿教师了,因为只有真正做了幼儿教师,你才可以体会工作的琐碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都会把自己的心紧紧揪起,身体和心理在极度疲惫的状态中完成着大量的工作.同样是幼儿教师,而感受却完全不同.谁都想让自己幸福快乐,既然同为幼教中人,多汲取别人的优点和长处,调整自己的心态,平衡好生活,感受幼教这份职业所带来的幸福感,才能让自己从压力和焦虑中走出来,做个真正幸福的幼儿教师.书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯.我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了.笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解.除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助.平时,要多向积极追求进步.工作成绩显著.工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的.不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作.幸福地工作的同事看齐.做一个幸福的幼儿教师心得体会范文2我参加了《广东省20_年欠发达地区幼儿园骨干教师培训》的培训班学习,通过半个月的学习,我提高了认识.理清了思路.学到了许多新的教学理念,使我受益匪浅.在培训中倾听了众多专家的精彩讲座,我印象深刻的就是麻彦坤教授所讲的《做一个幸福快乐的幼儿教师》让自己在工作中感受快乐,调整心态,做一个快乐的幼儿园教师.同样一份工作,有的教师可能微笑面对,有的教师则可能怒气冲天,这一切其实取决于心态.作为一名幼儿园教师,要有足够的爱心,才能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作.我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真情实感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体味快乐.下面,我谈谈怎样做一个快乐的教师.一.幸福是什么幸福是主观对生活的感受,也是一种生活价值的体现.对于作为一名平凡的幼儿教师的我来说,幸福就是真切的感受到鼎湖机关幼儿园的生活舒适感,当初选择来这工作没有错,还觉得幼儿园环境很美,很和谐,每一位老师都能团结合作,在工作中充满着笑声,充满着活力.我觉得自己已经很幸福了.幸福是一种与孩子在一起的快乐感.当孩子一声甜甜地〝许老师,早上好!〞,〝许老师,再见!〞就那么简单,我已经觉得自己很开心.因为,孩子们喜欢我.二.在工作中寻找快乐大班的孩子自主性不断提高,他们对身边的任何事物都有自己独特的想法.孩子们调皮打架是经常的,是非难辨的时候也是有的.但是,这些孩子特别喜欢受表扬,只要我每次说要表扬肯定谢一玮,叶新凯,说他们画的画很美,有自己独特的想法,他们的神情就都开始专注起来.就连那些特别好动的小朋友也会安静下来.其实他们都喜欢被老师关注被别人表扬的.对于个别调皮的孩子,真的需要更多的肯定和表扬,去引导他们.多给他们讲道理,提高他们判断是非的能力,如同样一个问题〝为什么老师叫你不要再去打其他小朋友,不要再乱跑?〞一玮回答说,〝如果打伤了伙伴们,他们会受伤,会痛,跑来跑去怕撞到伙伴们,也会让他们受伤〞而叶新凯就说〝我知道打人不对的,伙伴们也不喜欢和我玩了〞.其实,再调皮捣蛋的孩子都明白道理的,只是,他们的小手有时候控制不了,这,就是孩子的天性.所以,我更懂得从道理中去感化他们,让他们一天比一天懂事.听到他们的心声,我从中感到自己有所作为了,起到一定的作用了,就这样,我也快乐着.三.把爱心留给孩子教育幼儿,要从爱出发.平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛.注意和幼儿沟通,幼儿就会信任你,喜欢你.爱幼儿,还表现在老师对幼儿的尊重和信任,以及对幼儿的严格要求,又要注意对幼儿的个体差异,区别对待.作为幼儿老师的我更要关注和尊重孩子,建立平等的关系,让爱体现在平凡中.尤其是对那些胆小.表现不出众的孩子,老师更应该倾注全部的爱,用爱去温暖孩子的心田.在我的班中,梁芷昕小朋友是一个比较默默无闻不善于表达的孩子,而且,个子有点小,小朋友们都不太喜欢和她玩,但是他平时在游戏中能积极帮助同伴收拾玩具,做手工和画画的候时,完成得又快又好.因此,我在小朋友面前表扬了他,还展示他的手工作业,还要求其他的小朋友向他学习,从此.她渐渐地有了进步,同伴们也开始喜欢她了.又有一次,我手里拿着红花,准备要开展奖红花活动,一个孩子问我:〝老师这些花是奖给芷昕的吗?〞我说:〝你为什么说要奖给她呢?〞这孩子说:〝因为人人都喜欢她,她很乖,很听话.〞我马上笑眯眯地说:〝老师喜欢每一个小朋友,如果你有进步,做一个好孩子,老师就更喜欢你,也把红花奖给你.〞班上每一个孩子,无论是聪明,还是漂亮的,是调皮还是表现一般的,他们都应得到这种爱.有时想想,要一直看着他们真的感觉好累,却实一刻都不能停,但是想到孩子们的安全问题,只要小朋友们能够平平安安.健健康康.快快乐乐的在幼儿园度过每一天,我觉得这些都是值得的!老师的一句话我觉得真好:善待孩子们就是善待自己.孩子们快乐了,我们自然会快乐.幸福.在以后的工作中我要严格要求自己,努力钻研业务,开阔自己的视野,把那些先进的教学理论和教育观念运用到自己的工作中,创造出适合自己班孩子的教学方法,为培养出适应时代要求的孩子们而努力奋斗.做一个幸福的幼儿教师心得体会范文3这个月,读了莫源秋老师的《做幼儿喜爱的魅力教师》,感触很深.《做幼儿喜爱的魅力教师》一书,阐明了爱是双向的:幼儿的成长需要教师的爱,教师的专业发展也同样需要幼儿的爱.它告诉我们,做幼儿喜爱的教师,我们要努力使自身具备幼儿喜爱的条件:热情.友善.宽容.幽默.有才能.会关心人等.书中除了谈到了理论知识,还举了大量的例子,具有很强的可读性.启发性和借鉴性.幼儿教师能否在工作中感到幸福,不仅关乎幼儿教师自己的幸福,而且关乎幼儿的幸福.因为一个视幼儿教育工作为不幸和煎熬的人,很难承担积极的.温暖的.充满生命情怀的幼儿教育任务,也很难用真诚的爱心与幼儿进行广泛的交往.只有由衷地感受到工作的幸福——乐在与幼儿的互动中,乐在与家长的沟通交流中,乐在与同事的合作中,教师对幼儿教育工作才会充满热情,才会保持一种愉快的心情,才能以自己的快乐和幸福去感染幼儿,让幼儿快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福,自然,他们也就成为了幼儿喜欢亲近的教师.书中的最后一章,从七大方面阐述了如何做一个幸福的教师,看完之后有以下几点感触:一.重视反思,努力提高自身的专业成长华东师范大学的叶澜教授说过: 一个老师写一辈子教案,不一定能成为名师,如果一个老师写三年反思,有可能就成为名师. 书中谈到了反思应该成为幼儿教师的一种职业习惯,特别作为新教师,活动后进行反思更是不可缺少的.书中讲到教师对幼儿教育实践的反思主要有三种,即活动前.活动中.活动后的反思,自己平常在写反思时较忽略活动前的反思,书中的方法是可借鉴的,如:在设计教育活动内容时,我们应思考:如果幼儿学习这项内容,可能会有怎样的理解?在幼儿学习这项教育内容活动内容之前就已经有了自己的想法或经验时,我能提供怎样的帮助,从而使幼儿的理解或经验由低级向高级发展?这点是平常自己在反思时较忽略的,在今后活动中应学习.同时,同一活动类型的活动可进行再次组织,再次反思,设计.组织完一次教育活动后,坐下来稍做反思,对得与失大致有所体会,进而思索如果再设计与组织同样或同类的活动时,应该如何设计与组织才能做得更好,这样在今后的教育活动设计与组织中就能扬长避短,使自己的设计.组织教育活动的能力更上一层楼.二.处理好人际关系,学习她人正确的人生观书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯.我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了.笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解.除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助.平时,要多向积极追求进步.工作成绩显著.工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的.不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作.幸福地工作的同事看齐.三.确立积极的人生态度幸福是一种个体的内心体验,是需要得到满足.潜能得到发挥.理想得到实现后一种持续的心情舒畅的情绪体验.直接影响个人幸福体验的是个人的幸福观,而非自己拥有名利的多少.一些人经常能体验到幸福,是因为他们具有与其现实生存状况相适应的幸福观,相反,一些人很少有幸福的体验,是因为他们的幸福观与其现实生存状况不相符合.可以说,一个人改正其错误的观念,就可以改变其对生活的体验,进而获得与之相应的不同程度的幸福体验.书中举了一个非常现实的例子,看了这个例子,让我意识到幸福与否不在于我们拥有什么,而在于我们的思维方式是否正确.我们有时候之所以没有幸福的感觉,那是因为我们的思维方式不正确!这时,如果我们能换个正确的思维方式,对任何食物都往积极的地方想,那么,我们就一定能过上充满幸福感的生活!虽然平时我们对工作会有怨言,但是想一想,现实中,没有哪一项工作是十全十美的,好风景永远是在山的那一边.任何一项工作从事久了,总会生出倦怠感,我们应当正视现实,改变自己的思维方式和工作方式,过好每一天,反正快乐也一天,痛苦也一天 ,为何不快快乐乐地过好每一天呢?生活是精彩的,只要我们用心去发现,就会发现工作中有很多很多的快乐.做一个幸福的幼儿教师心得体会范文4幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的,追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议.世界上每一个人都想自己有所成就,每天都在寻求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福.原因是对幸福缺乏认识.感悟和理解,还记得小时候的语文课本中就有对幸福的阐述,它非常生动而具体地告诉人们:幸福是夏日的井水;是雨后的朝阳;是雪中送炭;是为他人忘了自己;是给别人带来快乐.可作为一名普通的人民教师---幸福在哪里?教师的职业幸福是一种感受,它是教师个人价值观的体现.在物欲横流的世界,教师追求职业幸福的脚步当朝着精神行走 .或许大学生的人生价值和理想是为了西部的贫困孩子受到教育,为了西部的开发.发展,他很苦但奉献着.快乐着.幸福着;而南方老板的人生价值却是低成本.短时间.高利润,可能为钱活着,所以很富很累,腰缠万贯而永不满足,于是他很不幸福.教师这个职业的本身就是燃烧自己照亮别人 ,有了这种蜡烛.春蚕般的价值观.人生观.幸福观,就能一意孤行地干好自己的工作;就会真心对学生,走进激情燃烧的岁月就会用心灵点燃心灵;就会固守这份职业,坚守这份信念,并绽放出许多精彩与豪迈.教师职业的劳心劳力.社会地位.劳动报酬确实很难轻言幸福,也感觉不到幸福,但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感,事实上很多教师在享受着教育.体验着幸福,他们以多元.多姿.多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福,怎样才能在平凡.清贫.烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素.其实对于教师对说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福.那么教师如何去感受幸福呢?要懂得享受课堂.课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦.一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼.要懂得享受学生.教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重.理解.感激中得到弥补.但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生.呵护学生.尊重学生,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你会离幸福更远.幸福不仅仅来自工作,更来自生活.家人.朋友.闲情.雅趣是幸福生活不可或缺的.也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书.买件心仪的衣服,和家人.朋友一起去聚个会.旅趟游.开朗.豁达的生活态度.自觉高雅的生活情趣很重要.要懂得研究教学.把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福.应把研究教材.教学当成提高自己素质的必走之路,应把教学作为自己实现人生价值的一个体现.要对自己要合理定位,科学.合理.符合自己最近发展区.又不断在动态变化提升的目标是自我价值实现的重要前提,不断的自我价值实现是人不断前进的不竭〝内驱力〞.过高的目标定位容易让人因体验不到经常的成功而沮伤.其实,教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现.教师是精神的传道士 ,必须拥有好的心态面对工作和社会,这与我们的幸福鱼水情深 .心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们打成一片 ,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼.引导和激励.况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中.创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜.我认为,当我们教师的劳动被他人.社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福紧紧包裹 ._做一个幸福的幼儿教师心得体会范文5_昨天,听了一整天的课,我们学校又组织了腾飞杯比赛.这次是从我们六年级开始的,组里的语文老师们都很认真的在备课.我是星期二第二节课讲,讲课对于我来说真的很头疼.虽然,出去学习,听了很多名家的课,可是,终究是名家啊,我哪能一下子就学到手?出去学习,确实能学到东西.可是,当我应用到实际的时候,我觉得那些不论是理论上的还是技巧上的,都不是容易学到的.名家,但凡是名家,就不是一般人物,都有独特的个性.我么们这些人为什么不会成为名家呢?就是因为我们缺乏个性,不仅是人格魅力方面,还有教学的个性风格.真是羡慕,这也只能羡慕,你想学名家,生搬硬套的话,那只会是东施效颦,自找难看.名家说了,你听专家报告.名师讲课,你能学到一点就能受用一个学期.在读了《做一个幸福的教师》之后,我有了更深的感悟.我想,在做老师方面,我还要学习更多.其实,让学生幸福了,做老师的也就实现幸福了.书中,告诉我们怎么管理好班级,我想这是很有必要的.作为班主任,我深深的感觉到管理班级的重要性.我想进步,我就要自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己——我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智……〞他说:〝每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我便不断地向‘最好的教师’的境界靠拢.〞看到这里,我想到了自己,自己一直在抱怨中渡过着:抱怨学生太上课吵.作业不认真.卫生打扫不自觉.家长不配合……,但从来没有动脑筋想办法,如何去改变现状,让学生喜欢你,从而喜欢你的管教,喜欢你的课,以其在抱怨中渡过不如静下心来,思考自己的教育方法.自己的上课.李老师是这样想的〝既然只能当老师,那么悲悲戚戚是当,高高兴兴也是当,我当然选择后者!〞是啊,开心是一天,不开心也是一天,为什么不天天开心呢?可是,每天出现的让人头疼的事情,让人头疼的学生,怎么能高兴得起来呢?我经常想,这些学生怎么越大越不懂事啦?但是李老师却是这样想的:多想孩子们可爱的地方,尽量把课上好,尽量和他们一起玩儿,这样孩子们就会越来越爱自己,每天生活在一个充满爱的环境中,又怎么能不高兴呢?造成这种情况其实还是我们工作的不细致,想的不周全.鼓励孩子的方法有很多种,尤其是对行为偏差生上的鼓励老师更应该多想想办法,多从这些孩子的角度来考虑,带着一些宽容的心态去面对这些孩子.不能用一把尺子去丈量所有的孩子.不妨多动动脑筋,想一些既有效又能让孩子.家长都能接受的好办法.总之,我们应该像李老师那样,用真心.爱心.诚心.耐心,换来孩子们纯真的笑容,赢得孩子们的尊敬和爱戴.做一个幸福的幼儿教师心得体会。
我是一名幸福的幼儿教师:做一名幸福的幼儿教师我是一名幸福的幼儿教师从事幼教工作已经10年多啦!在这10年的道路上,也经历了许多事情,有开心的,有艰巨的,也有压力的,但最终是幸福的。
压力使我不断的进步,慢慢的成长,记得刚开始工作的我,虽然看到孩子们陌生的面孔,注目的眼神。
但听到孩子们亲切的老师好,老师好,让我感到他们是那么的天真可爱,孩子需要被关注、爱和尊重,我骄傲!我是一名幸福的幼儿教师。
最让我难忘的就是有一次,组织语言活动的时候,孩子们争着到前面来表演儿歌,不一会儿,调皮捣蛋的博博说:“老师我也要表演。
他是信心十足的上来表演的,他相信自己一定是最棒的,或者是儿歌记得太熟练了,博博以很快的速度念着,一下没留神,博博念错了一个字,伙伴们哈哈大笑起来。
博博回到座位上伤心的大哭起来。
我走过去轻轻的抱着他,安慰他。
博博抱着我说:“老师,我那么棒,他们都笑我,我不喜欢他们啦!没想到年纪小小的博博自尊心可强了,宝宝们都是天真的无知的。
我当时轻轻抚摸着他的头,把他抱在怀里温柔地对他:博博,不要伤心了,在老师眼里你永远都是最棒的。
他听到我的安慰马上停止了哭泣。
每天和孩子玩在一起,把自己也当作小孩的我,在父母的眼里,还是个长不大的孩子。
但在家长的眼里,我却是一名教师,所以拥有这样称号的我,应该不断进步,慢慢积累经验,做个让孩子,家长,领导同事都喜欢的幼儿老师。
罗伯特.欧言文说:“人类一切的目的在于获得幸福。
”身为一名幼儿教师,我在求得个体生存的同时,也在承担着教书育人的责任,更从中获得真切的幸福。
我无时无刻不在享受着和孩子们共同生活的乐趣,也无时无刻在享受着幼儿教育的幸福。
我爱我平凡的幼教工作!我工作着,我快乐着,我也幸福着!也许有人会说:幼儿教师像一个小保姆,日常工作又繁琐又劳累,有什么幸福可言?甚至还有人看不起幼儿教师,认为幼儿教师不需要什么专业技能,曾有这样的论调:教不了中学的教小学,教不了小学的去教幼儿园。
做一名幸福的幼教人
洪山区铁机路幼儿园刘金华福力即感受和创造幸福的能力。
幼儿从早上七点半一直到下午五点,整整九个小时都是在老师幸的陪伴下度过。
老师的幸福状态直接影响着孩子的成长状况。
关键词:幼儿教师幸福力感受创造
梁启超在《少年志》中曾经谈到:“少年强,则国强”。
在如今追求幸福的年代,少年幸福,国家则幸福。
老师的幸福感直接影响着幼儿,打造幼儿教师的幸福力变的尤为重要。
一、幼儿教师学会品味自身的幸福。
1、细心感受孩子们的纯真可爱。
我曾经觉得世界上最美妙的声音是来自钢琴的黑白键,可是当我成为一名幼儿教师,每天上班踏着朝霞伴着孩子们清脆奶气的赞美声开启一天的工作时。
我恍然觉悟,世界上最美妙的声音应该是孩子们的童声稚语;我曾经以为清新淡雅的百合是最美的花朵,可是当我成为一名幼儿教师,每天沉浸在孩子们纯净明朗的笑靥中,我才发现孩子们脸上那纯真的笑脸才是世界上最迷人的花朵!
在教师与幼儿的互动关系中,人们总是孜孜不倦的讴歌着老师对孩子的付出。
其实幼小的孩子们也一直默默的关心着我们。
刚上班时带的是托班,班上都是不足三岁的小宝贝们。
一天,我倚着门口正在构思活动流程设计,思绪腾飞,两眼放空。
突然一双小手拉拉我的衣角,“刘老师,你是不是很孤单呀?让苗苗来陪陪你吧!”说着她就转动着小身体紧挨着我……奶声奶气的言语中包裹着宝贝对老师浓浓的关心与呵护。
所以每当别人问起来:“当幼儿园老师,天天照顾一群小孩子很累,很吵吧?”我总是嫣然一笑:“不啊,天天被孩子们陪伴着,那种幸福,你不懂!”
2、真心感谢同事的支撑与帮助。
由于学前教育的繁杂性以及教学内容的概括性导致教师队伍中基本全都是女性。
幼儿园“一日生活皆教育”有别于其它学龄阶段的分科教学,基本上一个班由主班老师、配班老师以及生活老师组成。
以班级为单位,三个人负责一个班级幼儿的教养活动。
教师之间的相互支撑与帮助显得尤为重要。
我们每周都会留一个专门的时间三位老师促膝交谈。
分享从各自的视角
里观察到近段时间班级里的进步以及不足、自己对班级环境(人文环境以及物质环境)创设的想法、评估这一周的工作表现……通过彼此有效的交流,让自己可以通过同事的视角看待自己的工作状况,以便对自己的工作状态有了更为精准的了解同时也找了改进的新方向。
比如:小班的时候我在组织语言课,为了活跃课堂气氛我总是不断的提高自己的音量。
结果十五分钟的活动结束后收效甚微,自己却声嘶力竭。
在每周一谈中,同事们就帮助我分析了原因。
有时候过度的夸张、过于激情的表演反而弄丢了语言课的味道,把幼儿的注意力带偏了。
一张一弛,轻柔细语有时候也会有更好的效果。
3、静心感悟自己工作中的点滴成长。
现代信息社会知识更新迅猛,仅有在学校里学习的相关知识,面对孩子们的“十万个为什么”常常觉得捉襟见肘。
为了适应教师专业化发展的需求,每一个教师都需要时刻吸纳新知,不断丰富和提高自己,成为孩子们的“源头活水”。
通过日常组织幼儿的艺术活动,自己就需要勤练钢琴,勾勾画画。
时常思考如何更新教学手段,让自己的课堂更加生动有趣。
在一次观看水墨画的视频时灵光闪现,为什么不让孩子们也来尝试这个有趣的创作呢?说干就干!网上翻查资料,撰写活动计划,与同事们沟通,征求家长们的支持……将墨汁、水、宣纸准备到位后。
孩子们也在课堂上舞弄起了水墨画,各有大师风采呢!
将自己的灵感付诸实践,从活动的设计到组织以及课后的反思,更加充实了自己的实践积累。
课前的教学设计反思,提高了我的教学预测能力和设计能力;教学中进行的教学行为反思,让我的应变能力得到提升;教学活动后进行的反思,让我学会了如何评课以及如何总结。
细细品味在工作中自己不断的学习与成长进步。
在工作中学习、在学习中工作。
工作中的每一个细节都是不断优化自我的过程!
二、幼儿教师学会创造幸福。
1、拥有教育使命感即教育信仰。
工作即实现自己的社会性以及实现自我价值的一种方式。
我们通过贡献自己的一份力量获得自己生存的物质基础,同时也因为自己的付出对社会产生的积极影响而感到自豪。
教育工作就是一个两全其美的事业。
加入教育事业是一个非常幸福的选择!
在漫长的应试教育长河中人们习惯用“辛勤的园丁”来表述老师的默默
无闻;用“春蚕吐丝”讴歌老师的孜孜不倦;用“燃烧的蜡烛”刻画老师的无私奉献……2012年4月,经合组织提出了21实际每个学生必须掌握的核心能力和技能,包括批判性思维、创新能力、分析和解决问题能力、终身学习能力、团队合作能力、自我管理和自学能力。
可见面对新时期的变革,教师也应该与时俱进转变自己的教育理念。
在日常工作中我逐渐摸索出自己的教育理念:在幼儿阶段,从爱的角度出发把每一个幼儿当作平等的生命去尊重、倾听。
以大玩伴的身份陪伴孩子成长,帮助他们养成健康、快乐的性格。
理念就是行动的导航灯,相信有了的教育理念,我的教育之路也会越走越顺畅!
2、关注个人成长。
教师是一种特殊的职业,承担着优秀文化集成与发展的使命。
教师每天都面对新的教育理念的挑战,每天都面对新知识的困扰,每刻都面对新的教学方法的冲击。
面对自己的教育教学工作深感自己理念的滞后、指示灯的匮乏、方法的刻板,这就迫使自己要不断的学习。
这是教师职后教育现实的需要,也是教师职业自身发展的需要。
为了满足这种需要,教师始终要有一种提高自身学习的紧迫感,树立终身学习的意识。
(1)、量身打造个人职业成长规划。
纵观自己的学生生涯,幼儿园、小学、中学、高中、大学。
十六七年的学业阶段每一个学龄段都有着相应的教育教学目标。
进入职业生涯,同样我们也需要认识自我、分析自我为自己量身打造适合自己的职业成长规划。
作为一名有三年工作经验的老师,回顾过去三年来自己在工作中曾经担任过生活老师、幼儿英语老师、教学老师的角色。
分析每一个角色中自己的成长与历练并总结。
客观理性的自我认识只是第一步,接下来还需要从目标到路径——科学地设计自己。
为自己点亮一盏心灯,拥有自己的教育思想,做一个有思想的人。
“生命之所以宝贵,是因为它终究要面对死亡;思想之所以宝贵,是因为它可以让生命永恒。
”要想成为教育战线的常青树,唯一的途径就是反思和协作。
唯有养成反思与写作的习惯,才能让自己在“山穷水尽疑无路”的时候,通过反思找到“柳暗花明又一村”。
(2)、努力提升专业素质。
教师职业具有专业化的性质,就像不能人人都从事医生与律师执业一样,教师职业也不是任何人都可以胜任和担当的。
一个职业,必须经过一段时间,成功地满足某一专业性职业标准并获得相应的专业地位,才能称其为职业专业化。
这就要求教师职业需要满足一定的专
业标准才能获得相应的的专业地位,要求从事教师这也的人具备相应的专业素质。
作为一名合格的幼儿教师除了具备基本的弹唱说跳画五项基本技能,还应该有活动设计、活动组织能力、教学反省以及幼儿心理学、生理学的相关知识等。
为了不断的充实提高自己,除了在正常的教育教学活动中积极请教同事、主动地参与教育教学观摩活动、教学比武、名师讲坛之外,还应该通过网络、图书馆、微信等平台多多汲取幼儿教育的智慧源泉。
(3)、修炼幸福微表情。
幸福是有表情的,相信当孩子们看见自己的老师面带微笑,声音柔和他们的内心是喜悦的。
这种美好的情绪也会相互传达,蔓延。
在孩子们的心中老师就是自己心中膜拜的偶像,老师的一言一行都在像孩子传递着信息。
所以在日常工作中我就会注重优化个人形象,提高自我的礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,积极塑造属于自己亲切、温婉、幽默的教师形象。
3、牵手伙伴们共同营造积极幸福的人文氛围。
幼儿园教师幸福力的提升离不整个团队的共同努力。
由于我们幼儿园是去年才组建的新家庭,同事之间彼此不太熟悉。
园领导经常主动走到我们教师队伍中间给我们送来最及时的关怀,让我们倍感集体的温暖与舒心。
同时我们年轻教师队伍也会经常组织分享、交流活动。
比如刚入职的年轻教师,虽然有着饱满的工作热情但是在与同事、家长相处过程中常常拿捏不住合适的分寸而受挫。
我们就会一起探讨,共同寻找解决方法。
人往往都有一种被尊重的需要,我们采用“建议”或者“商量”的口吻来表达自己的想法远比“我认为”“我觉得就应该”更有效果。
老师们都渐渐认识到在教师的成长过程中,合作大于独行。
习总书记提出“中国梦”,指出“有梦想才会有希望,有希望才会有激情,有激情才会有事业,有事业才会有未来……”让我们从此刻起潜心修炼教育者的幸福力,相信用幸福浇灌的未来必定精彩无限!
参考文献:
1、李雪梅.认识自己、设计自己、发展自己、超越自己.华夏教师,2014,(3)
2、朱永新.教师与读书.华夏教师,2014,(2)
3、教师专业化标准解读。