2021水利局安全生产培训工作计划

水利部门安全培训计划一、前言作为水利部门的工作人员，我们经常需要在水利工程现场进行工作，经常需要进行水域勘察、河道治理、水库管理等工作，如何保障工作人员的安全，防止发生意外事故成为水利部门工作中的一项重要任务。

因此，本培训计划旨在提高水利部门员工的安全意识，规范工作流程，提高工作安全水平，避免发生事故。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使他们能够在工作中注意安全事项，减少事故发生的可能性。

2. 掌握水利工程施工、调度和管理中的安全规范和操作技巧，提高工作安全水平。

3. 了解常见的水利工程安全事故类型、危害以及应急处理方法，提高防范和处理危险的能力。

三、培训内容1. 水利工程施工中的安全规范和操作技巧（1）水域作业安全规范（2）河道治理作业安全规范（3）水库管理安全操作规程（4）抢险救灾作业安全规范2. 常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法（1）溺水事故的应急处理方法（2）坍塌事故的应急处理方法（3）冬季施工作业的安全防范措施（4）危险化学品的安全操作和应急处理3. 安全设备使用和日常维护（1）安全带、头盔、护具等安全防护用品的正确使用方法（2）安全设备的日常维护和检查四、培训方式本次培训采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。

培训计划分为两个部分：理论课程和实践操作。

1. 理论课程培训班主要采用讲授、互动学习等方式，培训内容由专业讲师进行讲解。

主要内容包括水利工程施工中的安全规范和操作技巧，常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法，安全设备使用和日常维护等。

2. 实践操作培训班安排一定的时间进行实际操作，由专业人员现场指导员工进行操作。

通过实际操作让员工掌握安全操作技巧，提高工作安全水平。

五、培训时间和地点培训时间：预计为期三天培训地点：水利部门指定场地六、培训人员本次培训面向全体水利部门工作人员，包括水利工程施工人员、督导员、管理人员等。

七、培训考核本次培训将对参加培训的员工进行考核。

水利局2021年水利安全生产工作计划水利局2021年水利安全生产工作计划为进一步贯彻落实全国“两会”和全省节后复工复产暨安全防范工作视屏会议精神，以及省水利厅和市委市政府“两会”期间安全工作的安排部署，持续深入推进水利行业安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动和消防安全专项整治工作扎实开展，结合我县实际，特制定2021年县水利安全生产工作计划如下：一、总体要求牢固树立安全发展理念，进一步增强红线意识和法治意识，以严格预防生产安全事故和提高行业安全生产监管能力为目标，以落实安全生产责任和完善安全生产管理制度为抓手，以强化风险管控和深化隐患排查治理为重点，以信息化、标准化和基础能力建设为保障，狠抓水利重点领域、薄弱环节和重要时段安全监管，有效防控一般事故，不发生较大及以上生产安全事故，促进水利安全生产形势持续稳定向好，顺利完成水利年度投资任务，确保“十四五”水利安全生产工作开好局、起好步。

二、工作目标（一）完善责任体系，严格落实目标考核和监管责任1.严格落实安全生产监管责任。

按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，严格落实安全生产监管职责，层层签订水利安全生产目标管理责任书。

坚持水利安全生产综合监管与专业监管相结合，探讨制定安全生产监管权力清单和责任清单，落实综合监管与专业监管职责，逐步建立日常照单监管、失职照单追责的工作机制。

2.切实落实水利生产经营单位安全生产主体责任。

推动水利生产经营单位进一步落实安全生产责任，强化安全生产标准化建设，建立岗位安全生产责任清单，加大安全生产投入，制定安全生产有效措施，建立隐患自查自报自改的闭环管理制度，督促加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理，提高安全生产管理水平。

3.强化安全生产监管工作考核。

加强水利安全生产目标考核机制，坚持业务工作与安全生产同部署、同落实、同检查、同考核的原则。

加强安全生产工作抽查巡查，推行安全生产监管工作考核，坚持过程考核和结果考核相结合。

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】方案一：水利安全生产教育培训工作计划目标：提高水利安全生产意识，培养水利安全生产技能，保障水利工作的安全性。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训，包括水利安全相关法律法规、政策文件等的学习。

2.水利安全事故案例分析培训，通过学习典型事故案例，总结教训，加强安全隐患排查能力。

3.安全生产技能培训，包括安全操作规程、危险源辨识与管理、紧急救援等方面的培训。

4.员工安全意识培养，通过宣传教育，培养员工对水利安全的重视和责任感。

二、培训方式1.理论学习，通过组织讲座、开展学习交流会等形式，让员工了解相关法律法规知识。

2.案例分析，组织员工学习一些真实的水利安全事故案例，让他们了解事故的成因和教训。

3.实践操作，通过模拟演练和实地考察，让员工掌握安全操作规程和紧急救援技能。

三、培训对象本次培训面向全体水利工作人员，包括水利部门的职工和相关企事业单位的员工。

四、培训时间和地点培训时间：确定为2023年上半年。

培训地点：根据具体情况确定，可在水利部门或企事业单位内部进行培训。

五、培训评估开展培训后，将进行培训效果评估工作，以了解员工水平提高情况，并结合评估结果，改进今后的培训内容和方法。

方案二：水利安全生产教育培训工作计划目标：提升水利从业人员的安全意识和安全技能，减少水利事故发生。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训，包括相关法规的学习和理解。

2.安全操作培训，包括水利设备和工具的正确使用方法培训。

3.危险源识别与管理培训，帮助水利从业人员能够及时发现和处理危险隐患。

4.事故应急处理培训，让水利从业人员能够在事故发生时正确快速响应和处理。

二、培训方式1.现场培训，通过实地操作和示范，让学员能够亲自体验和掌握安全操作方法。

2.理论学习，通过讲座和培训课程，向学员传授安全法律法规知识和安全操作方法。

3.案例分享，通过分享真实的水利事故案例，引起学员对安全的重视和警觉。

水利安全生产知识培训计划一、培训目标1. 培养水利安全意识，增强安全责任意识；2. 提升水利设施操作技能和应急处置能力；3. 掌握水利安全管理知识，预防事故发生；4. 了解相关法律法规和安全生产标准，做到合法合规。

二、培训内容1. 水利安全意识培训（1）安全生产政策法规和标准的培训（2）水利设施安全操作规程和流程（3）水利设施常见事故案例分析（4）安全隐患排查和处理2. 水利设施操作技能培训（1）水利设施的基本知识（2）设备操作规程和操作技巧（3）设备日常维护和保养3. 应急处置能力培训（1）应急预案和预案演练（2）事故应急处理流程和技能（3）突发事件处理和危险品处置4. 安全管理知识培训（1）安全生产管理知识（2）风险评估和安全预防措施（3）安全检查和监督管理5. 法律法规和安全标准培训（1）安全生产法律法规（2）安全生产标准和技术规范（3）安全验收和评定标准三、培训方式1. 理论教育采用讲座、培训班等形式进行理论教育，包括专题讲解和案例分析。

2. 实践操作通过实地操作，模拟应急场景进行操作技能培训和应急处置演练。

3. 互动交流开展讨论会、集体研讨等形式，鼓励学员分享经验，提高学习效果。

四、培训对象所有从事水利工作的员工，包括水利设施操作人员、管理人员等。

五、培训时间和地点根据实际情况安排，通常以周为单位进行培训，培训地点可在公司内部或者外部专业培训机构进行。

六、培训考核1. 知识考核对培训内容进行考试，合格后方可获得培训证书。

2. 操作技能考核对操作技能进行考核，通过考核后方可获得操作资格证书。

3. 实际表现考核结合日常工作表现进行考核，综合评定学员的培训效果。

七、培训效果评估1. 培训后定期进行效果跟踪，收集学员的应用情况和改善建议。

2. 通过学员的工作表现和事故率等数据进行评估，发现问题及时加以改进和完善。

八、培训后续1. 定期进行安全技能培训和更新知识；2. 建立长效激励机制，激发员工学习积极性；3. 加强安全管理监督，确保培训效果的持续和稳定。

水利安全生产年度培训计划
一、培训对象
1. 水利安全生产管理人员
2. 水利生产一线工作人员
二、培训内容
1. 水利安全生产政策法规
2. 水利生产工作流程及操作规范
3. 水利事故案例分析与应对方法
4. 安全防护设施的使用与维护
5. 应急救援演练
三、培训时间
1. 1月份：水利安全生产政策法规培训
2. 4月份：水利生产工作流程及操作规范培训
3. 7月份：水利事故案例分析与应对方法培训
4. 10月份：安全防护设施的使用与维护培训
5. 每年底：应急救援演练
四、培训形式
1. 线下课堂教学
2. 线上网络直播
3. 在岗培训
五、培训考核
1. 每次培训结束后进行笔试和实际操作考核
2. 考核及格者方可获得培训证书
六、培训效果评估
1. 培训后进行满意度调查
2. 定期对员工进行安全生产知识考核
七、培训保障
1. 提供培训教材和资料
2. 提供培训场地和设备
3. 保障培训教师的专业水平
八、培训资金
1. 培训经费由公司财务部门统一安排预算
2. 培训设施和设备由水利部门提供
3. 培训教师由水利部门组织选聘
九、其他事项
1. 培训期间，安排专人负责培训纪律和安全卫生工作
2. 培训期间，严禁携带手机及其他影响培训秩序的物品。

水利安全生产教育培训计划一、背景随着我国水利事业的飞速发展，水利工程的建设和管理面临着越来越多的挑战和风险。

水利安全生产事故屡禁不止，频频发生，造成了严重的生命财产损失，严重影响了水利工程的持续发展和运行。

因此，开展水利安全生产教育培训，提高水利工程从业人员的安全意识和技能，是当前亟需解决的重要问题。

二、培训目标1.提高水利从业人员的安全意识，增强安全责任感和使命感；2.熟悉水利工程安全生产相关法律法规和政策规定；3.掌握水利工程安全生产管理制度和应急预案；4.掌握水利工程安全生产的基本知识和技能，提高水利工程的安全管理水平。

三、培训内容1.水利工程安全生产法律法规（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《水利工程安全生产管理条例》（3）《水利工程施工安全生产规程》（4）《水利工程安全生产责任制度》2.水利工程安全管理制度（1）水利工程安全管理体系（2）水利工程安全生产责任制度（3）水利工程安全管理组织架构（4）水利工程安全管理标准化3.水利工程安全生产知识和技能（1）水利工程施工安全操作规程（2）水利工程危险源辨识与风险评估（3）水利工程安全设备使用与维护（4）水利工程应急预案与逃生演练四、培训方式1.理论教育：通过专业讲师进行专题讲解、课程讲授，帮助学员全面了解水利工程安全生产相关法律法规和管理制度。

2.实践教育：组织实地勘察、实际操作，提高学员的安全操作技能和应急处理能力。

3.案例教育：通过案例分析、交流讨论，让学员了解事故原因和处理经验，提高学员对安全生产的认识和理解。

五、培训周期本次培训计划为期一个月，共计20天，包括理论教育、实践教育和案例教育。

六、培训评估1.考试评定：根据课程要求进行理论和实践考试，合格者给予培训合格证书。

2.学员述职：要求学员针对培训内容进行述职报告，反映培训效果和收获。

3.教育讲评：邀请专家对学员进行培训效果评估和现场指导。

七、培训保障1.人员保障：安排专业讲师和行业专家授课，保障培训内容的权威性和可信度。

水利安全生产培训计划范文一、培训目的水利安全生产培训旨在提高水利从业人员的安全意识，强化安全生产知识，规范工作行为，减少事故发生，保障水利工程的安全生产。

二、培训对象所有从事水利工程施工、管理、监督的人员，包括水利施工人员、工程管理人员、监理人员等。

三、培训内容1. 安全生产法律法规1.1 《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规；1.2 安全生产管理制度及流程；1.3 安全生产责任和义务；1.4 安全生产埋单制度及管理实施方法。

2. 水利工程安全生产管理2.1 水利工程施工安全管理要点；2.2 水利工程施工现场安全生产管理；2.3 水利工程施工设备安全使用；2.4 水利工程施工作业环境及安全防护；3. 水利工程事故预防和应急处理3.1 水利工程施工事故预防方法；3.2 水利工程施工事故应急处理程序；3.3 水利工程施工危险源识别和控制方法；4. 安全技术培训4.1 安全生产知识普及；4.2 特种作业操作技术培训；4.3 安全操作规程及操作规范；四、培训方法1. 理论培训1.1 专家讲座：邀请相关水利工程安全生产领域的专家进行讲座，传授安全生产知识；1.2 理论讲授：通过培训课程、教材以及多媒体资料进行理论知识的讲解；2. 实地体验2.1 现场观摩学习：安排参与者参观水利工程施工现场，了解实际生产操作流程及安全要求；2.2 模拟操作演练：组织参与者进行模拟安全操作演练，加深安全操作技能的掌握；3. 实操训练3.1 安全操作实操：组织参与者进行相关安全操作实操，检验安全操作技能；3.2 安全生产考核：进行安全生产知识考试和操作技能考核，确保培训效果。

五、培训时间和地点1. 培训时间：根据实际情况进行安排，通常为连续3-5天的集中培训；2. 培训地点：选择靠近水利工程施工现场的培训基地，确保培训效果。

六、培训效果评估1. 考试评估：培训结束后进行安全生产知识考试和操作技能考核，合格者颁发安全生产培训证书；2. 参与者反馈：收集参与者对培训内容、方式的反馈意见，进行培训效果评估；3. 问卷调查：通过问卷调查收集参与者对培训的满意度、学习收获等方面的评价。

水利安全生产培训计划方案一、培训目的水利安全生产培训是为了提高水利行业从业人员对安全生产的认识，增强安全生产意识，提高安全生产技能，防范和减少事故的发生，保障水利工程施工、运营和维护过程中的安全。

通过培训，提高水利行业的整体安全管理水平和事故应对能力，降低事故率，确保水利工程的安全稳定运行。

二、培训对象1. 水利行业管理人员、技术人员2. 水利工程施工企业管理人员、技术人员3. 水利工程维护保养企业管理人员、技术人员4. 其他涉及水利工程、水利设施的从业人员三、培训内容1. 安全生产法律法规了解和学习相关安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《安全生产责任保险条例》等，了解和掌握法律法规对水利工程安全生产的要求。

2. 安全生产管理制度学习水利行业安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全检查制度、隐患排查制度、安全培训制度等，了解制度的内容和执行方法。

3. 安全生产技术知识学习水利工程施工、运营、维护过程中的安全技术知识，包括防火、防爆、防毒、防滑、防电等方面的知识，掌握安全生产的操作规程和技术要求。

4. 安全事故案例分析通过案例分析学习水利工程安全事故的发生原因、结果和防范措施，了解事故的特点和应对方法，增强应对突发事件的能力。

5. 安全生产意识培养通过培训课程、教育活动和参观考察等方式，培养水利行业从业人员的安全生产意识，增强安全责任感和安全管理能力。

6. 安全生产技能培训针对水利工程中常见的安全生产技能，进行操作演练和实操培训，提高从业人员的技能水平，保障工程安全生产的顺利进行。

四、培训形式1. 线下培训采取集中授课、分组讨论、案例分析、操作演练等形式开展培训，组织专业讲师进行授课，安排专业人员进行操作演练，便于与学员面对面进行交流和学习。

2. 线上培训通过网络直播、视频会议等形式进行培训，采用互动式教学，让学员可以在不同的地点参与培训，方便快捷，提高学员的参与度和学习效果。

水利部门安全生产教育和培训计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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安全生产水利培训计划范文第一部分：培训目的和范围1.1 培训目的本培训计划旨在提高水利工程从业人员的安全意识和技能，减少安全事故的发生，确保水利工程施工和运营过程中的安全生产。

1.2 培训范围本培训针对水利工程从业人员，包括施工人员、运维人员、监理人员等。

第二部分：培训内容和方法2.1 培训内容（1）安全生产法律法规通过学习相关安全生产法律法规，了解国家对水利工程安全生产的要求，明确责任和义务。

（2）安全生产知识包括安全生产意识培养、危险源辨识和风险评估、事故应急处理等方面的知识。

（3）水利工程安全管理了解水利工程施工和运维过程中的安全管理措施和方法，包括安全技术措施、安全操作规程、安全管理制度等内容。

（4）现场实操组织实际操作演练，模拟水利工程施工和运维过程中可能遇到的安全问题，培养从业人员的应急处理能力。

2.2 培训方法（1）理论教育采用讲授、讨论、案例分析等方式，传授相关理论知识。

（2）实操培训组织现场实操，由专业人员指导从业人员操作，并及时纠正错误和不规范行为。

（3）案例分析通过真实安全事故案例，展示安全生产管理的重要性和应急处理的必要性，引导从业人员警惕安全隐患。

第三部分：培训计划实施和评估3.1 培训计划实施（1）确定培训时间地点根据水利工程从业人员的工作安排，确定一个或多个时间段进行培训，培训地点选择在工程现场或者安全生产教育基地。

（2）确定培训人员培训人员包括安全生产专家、水利工程技术人员以及企业内部的安全管理人员，确保培训的专业性和针对性。

（3）制定培训教材整理相关安全生产法律法规和知识，编制出培训教材，以便于培训人员的学习和理解。

3.2 培训评估（1）培训前评估在培训前，对从业人员进行安全生产知识能力测试和现场操作技能测试，了解现有安全生产水平和问题所在。

（2）定期督导在培训过程中，定期对培训情况进行督导和检查，确保培训内容的质量和学员的参与度。

（3）培训后评估培训结束后，对从业人员进行安全生产知识和技能测试，并收集培训反馈意见，对培训效果进行全面评估。

水利安全生产培训计划一、背景介绍水利工程是指利用水资源作为动力和工程建筑材料，以改变水资源的自然状况和运行方式，从而服务人类生产和生活的工程部门。

水利工程建设以及水利设施的运行管理是一个系统性的、综合性的工程管理，其中安全生产是最关键的环节之一。

为了提高水利工程建设和运行管理的安全生产水平，制定和实施水利安全生产培训计划显得尤为重要。

二、培训目标1. 确保水利工程安全生产意识的普及和提高；2. 提高水利工程从业人员的安全生产技能和应急处理能力；3. 规范水利工程建设和运行管理的安全生产管理制度；4. 增进水利工程从业人员对安全生产法律法规的了解和遵守。

三、培训内容1. 安全生产法律法规的学习通过课堂教学，使学员了解国家《安全生产法》、《水利安全生产管理条例》等安全生产相关法规，明确安全生产的法律责任和义务。

2. 安全生产意识培养通过安全生产案例分析、事故分析等形式，培养学员的安全意识，增强危险预警和自我保护能力。

3. 安全技术操作培训通过模拟操作、实地操作实践等多种形式，提高学员的安全操作技能，熟练掌握水利工程安全操作规程和操作流程。

4. 应急处理演练组织学员进行突发事件的应急处理演练，提高学员的应急处置能力，让学员能够在事故发生时迅速、果断地做出应对措施。

5. 安全管理制度学习对水利工程建设和运行管理的安全管理制度进行系统讲解，使学员了解并熟悉相关制度，规范工作流程，确保安全措施的执行。

四、培训方法1. 课堂教学采用专业的讲师团队，通过讲解、讨论、案例分析等形式进行课堂教学，提高学员对安全生产法律法规的认识和理解。

2. 模拟操作在模拟场景中，组织学员进行实际操作，通过模拟操作提高学员的安全技术操作能力。

3. 实地操作实践组织学员到水利工程现场进行实地操作实践，让学员亲身体验水利工程建设和运行管理的实际情况，掌握实际操作技能。

4. 应急处理演练组织学员进行突发事件的应急处理演练，让学员亲身参与，提高应急处理能力。

水利部门安全生产教育和培训计划水利部门的安全生产教育和培训，一听就知道是个大话题，可又不能小看。

咱们说到水利，大家首先想到的肯定是大坝、水库，还有那一望无际的灌溉系统，这些可不是小事，背后可是大功夫。

所以，安全这块，必须得认真抓，不能马虎。

咱们的工作就是在这水流汹涌、工程复杂的环境里保安全，不是说笑的。

像我们在水利工作中，安全生产的教育和培训不仅是为了确保大家的身体健康，避免事故发生，更是为了防范那些看不见的风险。

说到这，大家肯定会想，安全培训不就是讲讲规矩、做做演习嘛，其实可没有那么简单！它涉及的范围可是广泛得很，从设备操作到工作环境，再到心理素质，都得提上日程。

反正，做好这点事，就像是给大坝加固了一道隐形的防线。

想象一下，咱们在进行水利工程的时候，尤其是在大坝、高压水管道这些地方，哪怕一个小小的失误，也有可能引发巨大的后果。

比如说，水流失控了，或者设备出现问题，后果可能就是一场灾难。

是不是很可怕？不过，别担心，正因为水利部门高度重视安全培训，大家才有信心保证万无一失。

这些年，咱们通过一系列的安全教育，不断地提醒大家注意力集中，操作细致，小心谨慎。

大家一定听过这句话吧，“安全无小事”，是的，这话一点也没错。

每个细节都不容忽视，尤其是在水利这种充满挑战的行业。

你看，咱们的培训课程也不简单，涉及到很多实用的技能，比如说设备操作的安全规范、施工现场的风险识别、应急预案的制定，还有对心理素质的强化。

这些内容，听起来可能有点枯燥，但要知道，它们关系到每一个人的生命安全，哪有不重要的？大家都知道，工作中的意外往往发生得无声无息，像突发的设备故障或者天气变化，往往没那么容易预见。

所以，水利部门的安全培训，不仅要教大家怎么操作设备、怎么识别危险，还要在心理上做好预备。

想想看，如果你在施工现场忽然遇到突发情况，怎么办？是慌了手脚，还是冷静应对？这时候就得靠平时的训练和应急演练了！咱们的安全培训，不光是学习“做什么不做什么”，更多的是培养一种应对突发情况的能力。

2021年水利安全生产工作计划一、总体目标根据国家水利部门的工作部署和要求，结合各地实际情况，确保全国范围内水利设施的安全运行和水库的安全防洪，推动全国水利工作的健康发展和改革创新。

具体目标设定为：1. 完善水利安全管理体系，提高水利设施的安全运行水平；2. 加强水务人员的安全生产培训和技能提升，提高安全意识和应急处置能力；3. 切实加强水库、堤防等重点防洪工程的巡查和监测，确保安全防洪任务的圆满完成。

二、重点工作1. 完善水利设施安全管理体系（1）加强水利工程日常巡查和监测：对水利工程设施进行定期巡查，及时发现并排查潜在隐患，确保水利设施的安全运行。

（2）完善水利安全管理办法和制度：修订完善水利设施安全管理和应急预案，指导各地水利单位对水利工程设施进行安全管理。

2. 提高水务人员的安全技能和意识（1）加强安全培训和教育：组织开展水利安全生产培训，提高水务人员的安全意识和安全技能。

（2）推进应急处置演练：定期组织水务人员进行安全事故应急处置演练，提高应急处置能力。

3. 加强水库、堤防等重点防洪工程的巡查和监测（1）完善水库、堤防等重点防洪工程的巡查机制：建立健全水库、堤防等重点防洪工程的巡查机制，保证工程的安全运行。

（2）加强重大险情应急处置准备：建立健全重大险情应急处置预案，确保水库、堤防等重点防洪工程在意外情况下能够做出及时有效的处置。

三、推进措施1. 加强组织领导，形成工作合力（1）建立健全水利安全生产工作机制：加强组织领导，落实安全生产责任制，形成全员参与的工作合力。

（2）推动水利安全生产宣传教育：通过多种途径和形式，加强水利安全生产知识的宣传教育，提高全民水利安全意识。

2. 加强督导检查，确保工作落实到位（1）健全督导检查机制：建立定期督导检查制度，对各地水利安全生产工作进行全面检查和指导。

（2）加强宣传激励，强化工作推动力：通过宣传表彰先进，激励水利部门和水务人员积极推动安全生产工作。

局水利安全培训计划一、培训背景水利工程在现代社会的发展中起着至关重要的作用，然而在水利工程中安全问题也时常存在。

为了加强水利工程人员的安全意识，提高其安全操作能力，保障水利工程施工和运营安全，我单位决定进行水利安全培训，以加强人员的安全意识，提高人员的安全技能。

二、培训目标1. 提高水利工程人员的安全意识，养成良好的安全习惯；2. 增强水利工程人员的安全防范能力，掌握必要的安全技能；3. 掌握灾害事故应急救援知识，增强抗灾能力。

三、培训对象1.水利工程施工人员；2.水利工程管理人员；3.水利工程运维人员。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策通过讲解国家有关安全生产法律法规及政策，使水利工程人员了解安全生产的相关法律法规，增强其安全法制观念。

2. 安全生产基本知识介绍事故的定义，分类及危险源，掌握基本的安全生产知识，提高员工安全防范意识。

3. 安全操作规程对水利工程中的危险设备和危险操作进行详细讲解，指导工程人员掌握相关操作规程，提高操作安全水平。

4. 突发事件应急救援介绍突发事件的种类、预防和应急救援措施，增强水利工程人员的应急救援能力。

5. 个人防护用品的选择及使用详细介绍各类个人防护用品的选择标准、使用方法，提高员工对个人防护用品的认识。

6. 安全事故案例分析通过真实事故案例的分析，让员工了解事故的原因，引以为戒，增强安全意识。

五、培训方式1. 线上培训通过网络平台进行培训课程的发布，员工自主学习。

2. 线下培训组织专业的安全生产讲师进行实地培训，加强员工的安全技能。

3. 模拟演练定期组织安全演练活动，检验员工在实际操作中的安全防范能力。

六、培训评估1. 每月进行一次培训效果评估，了解员工关于安全知识掌握情况；2. 定期组织安全演练，检验员工的安全操作能力。

七、培训总结1. 培训结束后，对培训效果进行总结，总结培训工作中的经验和不足，为下次培训工作做好准备；2. 制定下一阶段的培训计划，不断提高员工的安全意识和技能。

一、前言为确保水利工程建设安全生产，提高水利职工的安全意识和安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高水利职工的安全意识，增强安全责任感；2. 熟练掌握水利安全生产法律法规、规章制度和操作规程；3. 提高水利职工的安全操作技能，预防和减少安全事故的发生；4. 增强应急救援能力，提高事故处理水平。

三、培训对象1. 水利工程建设单位主要负责人；2. 水利工程建设单位安全生产管理人员；3. 水利工程建设单位特种作业人员；4. 水利工程建设单位一般作业人员。

四、培训内容1. 水利安全生产法律法规、规章制度及标准规范；2. 水利安全生产管理基本知识；3. 水利工程常见安全事故案例分析；4. 水利工程安全操作技能培训；5. 应急救援知识及事故处理方法。

五、培训方式1. 理论培训：邀请相关专家进行授课，系统讲解水利安全生产相关知识和技能；2. 实操培训：组织学员进行现场观摩、操作练习，提高学员的实际操作能力；3. 案例分析：通过分析水利安全事故案例，提高学员的安全意识和预防事故的能力；4. 互动交流：组织学员进行讨论、交流，分享安全生产经验。

六、培训时间1. 新员工入职培训：在入职后一个月内完成；2. 年度培训：每年至少组织一次，每次培训时间不少于32学时；3. 特种作业人员培训：根据实际需求，定期组织培训。

七、培训考核1. 理论考核：通过书面考试、口试等方式，检验学员对水利安全生产知识的掌握程度；2. 实操考核：通过现场操作、模拟演练等方式，检验学员的安全操作技能；3. 综合考核：结合理论考核和实操考核，对学员进行综合评价。

八、培训保障1. 加强组织领导，成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施；2. 建立健全培训管理制度，明确培训责任，确保培训工作有序进行；3. 保障培训经费，确保培训工作顺利开展；4. 加强师资队伍建设，提高培训质量。

九、总结通过实施本培训计划方案，提高水利职工的安全意识和安全素质，降低水利工程建设事故发生率，为我国水利事业发展提供坚实的安全保障。

2021年水利安全生产教育培训工作计划为了加强水利行业安全生产监督管理,切实抓好安全生产教育培训工作,营造安全生产良好氛围,进一步强化干部职工的安全意识、素质和操作技能,从源头上控制和预防安全生产事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,根据省水利厅、县安委会关于安全生产教育培训工作的一系列部署和要求,结合水利局实际,特制定2021年安全生产教育培训计划如下：一、指导思想全面贯彻落实国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列指示精神和工作部署,牢固树立科学发展、安全发展理念,深入开展宣传教育培训活动,全面推进安全文化建设,全面推动安全生产方针政策的贯彻落实,全面推进安全生产法律法规的实施,全面提高全民安全生产意识,全面增强广大职工的安全生产操作技能和自我保护能力,为全县水利系统安全生产形势的持续稳定提供强大的精神动力和创造良好的舆论氛围。

二、工作要求（一）统一思想,提高认识。

安全生产宣传、教育培训是安全生产工作的一项经常性、基础性工作,各单位要根据国家、省、市、县关于安全生产宣传教育培训有关精神,进一步提高对安全生产宣传教育培训工作的认识,并与安全生产其他工作同时部署、检查、落实和考核。

（二）统一领导,加强监管。

各单位要加强安全生产宣传教育培训工作的组织领导,明确专人负责,加强对生产经营单位各类人员的持证上岗管理和监督检查,发现问题及时发出督查通报或整改通知书,督促生产经营单位按规定参加安全生产教育培训考核。

对未按规定要求执行的单位,按有关规定进行查处。

（三）精心组织,密切配合。

各单位要精心组织,严格部署,密切配合,形成合力,切实做好各类人员的培训、考核等工作。

督促生产经营单位负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加培训,严格落实“三级安全教育”和人员、岗位、操作设备变动时的教育培训制度,提高全体职工的安全防范意识和能力。

（四）丰富形式,强化效果。

要充分发挥各类新闻媒体的作用,增强安全生产宣传教育效果,利用水利信息网站、广播电视、报刊、简报、微博、微信等媒体,宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识。

2021水利局安全生产培训工作计划水利局安全生产培训工作计划为认真贯彻落实国务院关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范安全教育培训工作，进一步强化安全生产一岗双责，督促各类生产经营单位落实安全培训主体责任，牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，防范和减少各类伤亡事故，保障企业职工生命健康安全，有效预防和减少各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定发展，现就2021年全市水利系统安全生产培训工作安排如下：一、指导思想紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。

严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分离，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增强从业人员的安全生产意识，全面提高广大从业人员安全生产素质，实现安全生产、文明生产。

二、总体目标要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产零增长目标和安全生产的阶段性目标，推进平安建设，确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。

三、重点任务1.按照要求，在继续抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称三项岗位人员)的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。

2.严格实行先培训后上岗制度。

督促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点，扎实推进以班组长为重点的全员安全培训;扎实推进单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等三类人员持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教育培训率要达到100%;生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和三类人员持证上岗率达到100%。