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[2020中级会计师][财务管理][知识点汇总][精华版]第一章总论(含真题)

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第一章　总　论
第01讲　企业与企业财务管理
[讲义编号NODE02569200210100000101：针对本讲义提问]
第一节　企业与企业财务管理
一、企业及其组织形式
（一）个人独资企业
由一个自然人投资，全部资产为投资人个人所有，全部债务由投资者个人承担的经营实体。

优点
（1）创立容易；
（2）经营管理灵活自由；
（3）不需要缴纳企业所得税。

缺点
（1）需要业主对企业债务承担无限责任；
（2）难以从外部获得大量资金用于经营；
（3）个人独资企业所有权的转移比较困难；
（4）企业的生命有限，将随着业主的死亡而自动消亡。

[讲义编号NODE02569200210100000102：针对本讲义提问]
（二）合伙企业
通常是由两个或两个以上的自然人（有时也包括法人或其他组织）合伙经营的企业。

是由各合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的营利性组织。

1.普通合伙企业
由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

2.有限合伙企业
由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

除业主不止一人外，合伙企业的优点和缺点与个人独资企业类似。

[讲义编号NODE02569200210100000103：针对本讲义提问]
（三）公司制企业
公司（或称公司制企业）是指由投资人（自然人或法人）依法出资组建，有独立法人财产，自主经营、自负盈亏的法人企业。

优点
（1）容易转让所有权；
（2）有限债务责任；
（3）公司制企业可以无限存续；
（4）公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。

缺点
（1）组建公司的成本高；
（2）存在代理问题；
（3）双重课税。

【独一无二关键词】
双重课税——公司制企业
[讲义编号NODE02569200210100000104：针对本讲义提问]
【例题·判断题】不论是公司制企业还是合伙制企业，股东或合伙人都面临双重课税问题，即企业所得税后，还要缴纳个人所得税。

（　）（2016年）
[讲义编号NODE02569200210100000105：针对本讲义提问]
二、企业财务管理的内容
[讲义编号NODE02569200210100000106：针对本讲义提问]
【知识梳理】
[讲义编号NODE02569200210100000107：针对本讲义提问]
第02讲　财务管理目标
第二节　财务管理目标
一、企业财务管理目标理论
（一）利润最大化——假定企业财务管理以实现利润最大为目标 。

·优点
有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高·缺点
①没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
②没有考虑风险问题；
③没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；
④可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展
[
讲义编号NODE02569200210200000101：针对本讲义提问]
另一种表现方式是每股收益最大化
·缺点
除了反映创造利润与投入资本之间的关系外，每股收益最大化与利润最大化目标的缺陷基本相同[
讲义编号NODE02569200210200000102：针对本讲义提问] （二）股东财富最大化——以实现股东财富最大为目标 。

·衡量
在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。

在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大 。

·优点
①考虑了风险因素；
②在一定程度上能避免企业短期行为；③对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩·缺点
①通常只适用于上市公司，非上市公司难以应用；
②股价受众多因素影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况；
③它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够
[
讲义编号NODE02569200210200000103：针对本讲义提问] （三）企业价值最大化——以实现企业的价值最大为目标 。

企业价值＝所有者权益市场价值＋债权人权益市场价值 ＝预计未来现金流量的现值
·优点
①考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；
②考虑了风险与报酬的关系；
③将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为；④用价值代替价格，克服了过多外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为
·缺点
①过于理论化，不易操作；
②对于非上市公司而言，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值，很难做到客观和准确[讲义编号NODE02569200210200000104：针对本讲义提问] （四）相关者利益最大化
利益相关者
企业的利益相关者不仅包括股东，还包括债权人、企业经营者、客户、供应商、员
工、政府等具体内容
①强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内； ②强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系； ③强调对代理人即企业经营者的监督和控制； ④关心本企业普通职工的利益；
⑤不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者；
⑥关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长；
⑦加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉；
⑧保持与政府部门的良好关系优点
①有利于企业长期稳定发展；
②体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一； ③这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；
④体现了前瞻性和现实性的统一
[
讲义编号NODE02569200210200000105：针对本讲义提问] （五）各种财务管理目标之间的关系
1.各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。

【提示】企业的创立和发展都必须以股东的投入为基础，离开了股东的投入，企业就不复存在；并且，股东在企业中承担着最大的义务和风险，相应也需享有最高的报酬，即股东财富最大化2.以股东财富最大化为核心和基础，还应该考虑利益相关者的利益
【提示】各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益[
讲义编号NODE02569200210200000106：针对本讲义提问] 【总结】
【独一无二关键词】
合作共赢——相关者利益最大化
目标货币时间价值风险利润与投入资本之间的关系短期行为资源配置效率外界因素干扰对其他利益相关者的重视利润最大化×××导致√ 每股收益最
大化××√导致 股东财富最
大化√√　避免　√不够企业价值最
大化√
√
避免
×
[
讲义编号NODE02569200210200000107：针对本讲义提问]
【例题·单选题】下列指标中，容易导致企业短期行为的是（　）。

（2018年） A.相关者利益最大化 B.企业价值最大化
C.股东财富最大化
D.利润最大化
[讲义编号NODE02569200210200000108：针对本讲义提问]
【例题·单选题】若上市公司以股东财富最大化作为财务管理目标，则衡量股东财富大小的最直观的指标是（　）。

（2019年） A.每股收益 B.股价 C.净利润
D.净资产收益率。

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中级财管第一章知识点梳理

中级财管第一章知识点梳理

第一章总论第一节企业与企业财务管理一、企业的组织形式（1）个人独资企业一个自然人出资、非法人企业、不缴纳企业所得税缺点：企业生命有限、承担无限责任、融资难、所有权转移难（2）合伙企业2个以上出资人（自然人、法人、其他组织）、非法人企业、不缴纳企业所得税普通合伙人承担无限责任有限合伙人以出资额为限对企业债务承担责任缺点：企业生命有限、承担无限责任、融资难、所有权转移难（3）公司制企业①有限责任公司（股东人数：1人或50人以下）②股份有限公司（发起人：2人以上200人以下）法人企业、可以无限续存、有限债务责任、融资易、所有权转移易缺点：组建成本高、存在代理问题、双重课税（企业所得税、个人所得税）二、企业财务管理内容筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理第二节财务管理目标一、企业财务管理目标理论（1）利润最大化以实现利润最大为目标优点：有利于企业资源合理配置缺点：没有考虑时间价值没有考虑风险没有反应利润与投入资本之间的关系（每股收益最大化）导致短期决策倾向，影响长远发展（2）股东财富最大化股东财富=股票数量×股票价格优点：考虑了风险、避免企业追求短期行为、容易量化缺点：只适用于上市公司、更多强调股东利益（3）企业价值最大化企业价值=企业所能创造的预计未来现金流量的现值优点：考虑了时间价值、考虑了风险、规避了企业的短期行为缺点：过于理论化、不易操作、主观因素强（4）相关者利益最大化（强调股东的首要地位）企业利益相关者：股东、债权人、经营者、客户、供应商、员工、政府等优点：有利于企业长期稳定发展、合作共赢、多元化、前瞻性、现实性（5）各种财务管理目标之间的关系以股东财富最大化为基础！！二、利益冲突与协调（1）所有者与经营者之间①解聘：通过所有者约束经营者②接受：企业吞并，通过市场约束经营者③激励：将经营者的收益与其绩效挂钩（股票期权、绩效股）（2）所有者与债权人之间①限制性借款（规定借款用途、信用条件等）②收回借款或停止借款三、企业的社会责任在谋求所有者和股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

中级会计师《财务管理》章节重点解析

中级会计师《财务管理》章节重点解析

中级会计师《财务管理》章节重点解析《财务管理》是中级会计师考试中的重要科目之一，涵盖了丰富的知识体系和众多的考点。

下面我们就来对各个章节的重点进行详细解析。

第一章总论这一章主要介绍了财务管理的基本概念和理论。

重点在于理解财务管理的目标，如利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等，并能分析它们的优缺点。

同时，要掌握财务管理的环节，包括财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析。

对于财务管理体制，需要了解集权型、分权型和集权与分权相结合型的特点和适用范围。

第二章财务管理基础本章是后续学习的基础，重点内容较多。

首先是货币时间价值，要熟练掌握复利终值和现值、年金终值和现值的计算，能够运用这些知识解决实际问题，比如计算投资的未来价值或贷款的分期还款额。

其次是风险与收益，理解风险的种类和衡量方法，掌握资产组合的风险与收益计算，以及资本资产定价模型。

第三章预算管理预算管理是企业管理的重要手段。

重点包括预算的分类，如按内容分为经营预算、专门决策预算和财务预算；按时间分为长期预算和短期预算等。

预算的编制方法，如增量预算法、零基预算法、固定预算法、弹性预算法、定期预算法和滚动预算法，需要掌握它们的特点和适用情况。

此外，还要熟悉预算的编制流程，以及预算的执行与考核。

第四章筹资管理（上）在这一章，重点是筹资的分类，比如股权筹资、债务筹资和衍生工具筹资等，了解它们各自的特点和优缺点。

掌握各种筹资方式的比较，比如银行借款、发行债券、融资租赁等债务筹资方式，以及吸收直接投资、发行普通股股票、留存收益等股权筹资方式。

另外，要理解资本成本的计算和作用，能够计算个别资本成本和加权平均资本成本。

第五章筹资管理（下）本章的重点是资金需要量预测，包括因素分析法、销售百分比法和资金习性预测法。

同时，要掌握资本结构的优化方法，如每股收益分析法、平均资本成本比较法和公司价值分析法。

对于杠杆效应，要理解经营杠杆、财务杠杆和总杠杆的原理和计算。

中级会计财务管理第一章总论

中级会计财务管理第一章总论

一.有限责任公司与股份有限公司的区别
二.公司的基本活动
注：短期投资、短期筹资被称为营运资金管理三.企业财务管理的内容
以上是企业创造价值的必要环节，是保障企业健康发展、实现可持续增长的重要内容。

五.利益冲突与协调
七、财务管理环节
八、财务管理体制
企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制。

九、影响企业财务管理体制集权与分权的选择因素
十、企业财务管理体制的设计原则
从企业的角度出发，其财务管理体制的设定或者变更应当遵循以下四个原则：
1、与现代企业制度的要求相适应的原则。

2、明确企业对各所属单位管理中决策权、监督权与执行权相制衡的原则。

3、明确财务综合管理和分层管理的思想。

现代意义上的H型组织可以实行集权管理也可以实行分权管理
M型比H型的集权程度更高
M型组织下的事业部，在企业的统一领导下可以拥有一定的经营自主权、实行独立经营、独立核算，甚至可以在总部的授权下收购、兼并和增加新的生产线等重大事项决策
十一、集权与分权相结合型财务管理体制的实践
十二、财务管理环境
企业面对通货膨胀的措施：
1、与客户签订长期购货合同，以免减少物价上涨的损失。

2、取得长期负债，保持资本成本的稳定。

3、在通货膨胀的持续期间，可以采用比较严格的信用条件，减少企业债权，调整财务政策，防止和减少企业资本流失等。

法律环境对企业的影响是多方面的，包括企业组织形式，公司治理结构、投资融资活动、日常经营、受益分配等。

2020年中级会计《财务管理》章节练习--第一章 总论

2020年中级会计《财务管理》章节练习--第一章 总论

2020年中级会计《财务管理》章节练习第一章总论一、单项选择题1.与股份有限公司相比，下列各项中，属于普通合伙企业的缺点是（）。

A.组建公司的成本高B.双重课税C.存在代理问题D.无限连带责任2.下列关于企业及其组织形式的表述中，说法正确的是（）。

A.企业是社会生产和服务的主要承担者B.个人独资企业可以无限存续下去C.合伙企业存在双重课税的缺点D.公司制企业在最初所有者死亡后会自动消亡3.下列各项中，不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是（）。

A.有利于企业长期稳定发展B.体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一C.体现了现实性和前瞻性的统一D.这一目标没有兼顾各利益主体的利益4.与利润最大化相比，下列属于股东财富最大化优点的是（）。

A.考虑了其他相关者的利益B.适合所有企业C.考虑了风险因素D.体现了合作共赢的价值理念5.下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。

A.解聘B.股票期权C.接收D.限制性借债6.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。

下列各项措施中，不能实现上述目的的是（）。

A.停止借款B.解聘经营者C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩7.下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是（）。

A.按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平B.提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病C.完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化D.诚实守信，不滥用公司人格8.下列关于财务管理环节的表述中，不正确的是（）。

A.可以通过定性和定量两种预测方法进行财务预测B.财务预算是财务管理的核心C.财务控制可以分为前馈控制、过程控制、反馈控制几种D.财务考核与奖惩紧密联系是构建激励与约束机制的关键环节9.企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采用的财务管理体制是（）。