解除终止劳动合同登记表

解除劳动合同表格模板[公司名称][公司地址][联系电话]解除劳动合同合同编号：[合同编号]签约日期：[签约日期]甲方：[雇主姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]乙方：[雇员姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经协商一致，双方自愿解除劳动合同，解除具体情况如下：一、解除日期双方同意自愿解除劳动合同的日期为[解除日期]，自此日期起劳动合同生效。

二、解除原因根据双方的共同意愿，解除劳动合同的原因是[解除原因]。

三、解除方式双方一致同意采取书面解除的方式，解除劳动合同，并严格按照劳动合同中的约定履行相关义务。

四、工资结算及离职费用1.乙方解除劳动合同后，有权获得已经取得但尚未支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬，甲方将在[解除日期]前支付给乙方。

2.双方确认，甲方已向乙方支付了应当支付的所有离职费用，包括但不限于年终奖、补偿金等。

五、保密义务双方同意在劳动关系解除后，继续履行双方在劳动合同中约定的保密义务。

六、其他约定1.本解除劳动合同后，甲方不再向乙方发放任何工资、津贴或其他报酬。

2.乙方应当如实向甲方交待与工作相关的事项，如有故意隐瞒或虚报情况，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、法律适用和争议解决本解除劳动合同适用中华人民共和国法律。

如双方就解除劳动合同的履行发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效和解除本解除劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本解除劳动合同一旦生效即终止双方之间的劳动合同关系。

[甲方签字：盖章][乙方签字：盖章]签订日期：[签订日期]。

接触终止劳动合同备案登记表甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因____（原因）需提前终止，经双方协商一致，达成以下终止劳动合同的协议：一、劳动合同的终止1. 本劳动合同将于____年____月____日终止。

2. 乙方应于劳动合同终止前完成工作交接，并将所有属于甲方的财产和资料归还甲方。

二、经济补偿1. 根据相关法律规定及甲乙双方的约定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

2. 经济补偿金将在劳动合同终止之日起____天内支付给乙方。

三、保密协议1. 乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、工作交接1. 乙方应配合甲方完成工作交接，包括但不限于文件、资料、项目进度等。

2. 交接过程中，乙方应确保工作连续性和甲方利益不受损害。

五、社会保险和公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至劳动合同终止之日。

2. 劳动合同终止后，乙方应自行办理社会保险和公积金的转移或续保手续。

六、其他事项1. 双方确认，劳动合同终止后，双方不再存在劳动关系。

2. 双方应遵守本协议的约定，不得违反。

七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、其他约定（双方可根据实际情况约定其他事项）甲方（盖章）：____________________法定代表人（或主要负责人）签字：_______________________乙方（签字）：____________________身份证复印件粘贴处：_____________________________签订日期：____年____月____日（注：本文档为示范文本，具体内容需根据实际情况填写。

劳动合同终止（解除）办理情况登记表编号：合同书编号：本登记表一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。

注意事项以下内容请自行查看，是需要注意的一些地方作为文档额外部分，资料整理自网络，如有侵权，请联系作者删除合同一般应按如下结构来写：一、标题。

1、标题要根据合同的性质来确定，如“购销合同”、“租赁合同”。

2、标题最好能和合同的性质保持一致，但这不是强制性要求。

认定合同的性质，主要还是看合同的内容，而非标题。

3、在实践中，一般可以认为“合同”、“协议”是同义词。

二、首部。

1、首部只要写明双方当事人的名称（姓名）及某方即可。

如：“甲方：小王。

乙方：小李”。

2、双方当事人的具体信息，放在最后的签章部分写明。

自然人的，主要写身份证号、住址、电话。

单位的，主要写法定代表人、授权签章人、住址、电话、营业执照号。

三、正文。

正文按如下顺序写：1、简单叙述合同目的和订立情况。

如：“为合作共赢，共同发展，甲乙双方经平等协商后达成以下合同”。

2、合同目的（即合同标的）。

这是很关键的部分，因为这里直接体现了合同的性质，而且当出现约定不明时，这也是解释的主要依据。

如：“甲方向乙方销售X型电视机200台”。

另外，这里也可以写明合同的期限。

3、合同的履行程序。

将合同的履行程序独立出来写，是为了简洁明了，就好像法学上将“程序法”和“实体法”分开一样，合同的履行程序就是“程序法”，双方权利义务等细节就是“实体法”。

4、双方的权利义务。

这里必须要写明数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式。

如果双方还约定了其他权利义务，也应写明。

5、违约责任。

违约责任应当明确，即对于什么情况算违约，应怎么处理。

另外，也可以对非根本性违约和根本性违约做出界定；可以就预期违约做出约定；也可以在这部分对先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安履行抗辩权做出约定。

6、争议的解决。

一般写：“合同履行过程中如发生争议，双方应友好、平等协商解决。

协商不成的，由X法院/X仲裁委员会裁判”。

解除终止劳动合同登记表和解除或者终止劳动合同证明
解除终止劳动合同登记表和解除或者终止劳动合同证明是劳动关系终止后的必要文件，以下是两种文件的样板：
解除终止劳动合同登记表
单位名称：
单位地址：
人力资源部门联系电话：
被解除（终止）劳动合同的员工信息：
姓名：
身份证号码：
工作岗位：
劳动合同开始日期：
劳动合同终止日期：
解除（终止）劳动合同日期：
是否赴其他企事业单位就业：
经单位和员工双方协商一致，现就解除（终止）劳动合同登记如下：
单位确认：（单位盖章）
日期：
员工确认：
日期：
备注：
解除或者终止劳动合同证明
单位名称：
单位地址：
单位电话：
被解除（终止）劳动合同的员工信息：
姓名：
身份证号码：
工作岗位：
劳动合同开始日期：
劳动合同终止日期：
解除（终止）劳动合同日期：
是否赴其他企事业单位就业：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，本单位经与劳动合同的双方协商一致，就解除（终止）劳动合同发出本证明。

特此证明。

单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
员工确认：日期：
备注：。

解除终止劳动合同人员登记表
（互联网解聘备案专用）
填表日期： 年 月 日 编号：
1、《终止解除劳动合同人员登记表》中的个人信息由个人填写，单位信息由用人单位填写。

办理解聘备案后，此表存入本人档案。

2、用人单位应当自解除或者终止劳动关系之日起15日内为劳动者办理解聘备案和档案转移手续。

失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持《失业登记通知单》，到户口所在街道劳动保障服务中心（五市三区到市、区劳动就业服务机构）办理失业登记和失业保险金申领手续；逾期办理失业登记的，将影响个人本次申领失业保险金的资格。