环境监测人员持证上岗考核合格人员

环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。

持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。

国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。

省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。

第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。

第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。

被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。

第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。

第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。

广东省环境监测人员持证上岗考核管理规定（试行）第一章总则第一条为做好我省环境监测人员持证上岗考核和管理工作，确保监测人员素质，根据《环境监测管理办法》（国家环保总局令第39号）、《环境监测质量管理规定》、《环境监测人员持证上岗考核制度》（环发〔2006〕114号）及有关法律法规，结合我省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于广东省环境保护系统各级环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关人员（以下统称“监测人员”）的持证上岗考核。

第三条监测人员上岗合格证（以下简称“合格证”）是监测人员经本规定的考核方式考核合格的证明。

合格证分为合格证、临时合格证两种。

合格证颁予市、县（市、区）级环境监测机构正式和长期聘用（一年以上）的人员。

临时合格证颁予广东省环境监测中心的人员。

两种合格证在有效期内具有同等效力和用途。

第四条根据环境监测工作性质，监测人员分为监测分析类（包含现场测试、采样、样品管理、样品制备及实验室分析等）、质量管理类（包括质量保证、质量控制、监测数据复核和审核、监测报告的复核、审核和签发等）、综合分析类（包括数据管理、分析评价、监测报告和环境质量报告编写、遥感解析、环境形势综合分析等）三类。

第二章职责第五条持证上岗考核工作实行分级管理。

广东省环境保护局对全省监测人员持证上岗考核工作具有领导职责，并授权广东省环境监测中心具体实施全省环境监测机构监测人员持证上岗考核与管理工作。

第六条各地方环境保护行政主管部门对同级环境监测机构人员的配置和持证上岗具有领导和监督职责。

地级以上市环境监测机构应积极协助和配合广东省环境监测中心做好持证上岗考核工作。

第七条广东省环境监测中心负有全省监测人员持证上岗培训职责。

第八条各级环境监测机构应做好监测人员基本条件控制、岗前技术培训和上岗后的继续教育，确保本机构的监测人员持证上岗率符合相关要求。

第九条持有合格证者方能从事相应的监测工作。

山东省环境监测人员持证上岗考核实施细则第一章总则第一条为做好环境监测人员上岗合格证(以下简称合格证)考核(以下简称持证上岗考核)工作，保障考核工作的规范化、程序化和制度化，根据原国家环境保护总局《环境监测人员持证上岗考核制度》和中国环境监测总站《环境监测人员持证上岗考核实施细则》，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全省各市、县级环保部门所属的环境监测站、环境监控中心监测人员的持证上岗考核。

社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)监测人员自愿申请考核的参照本细则实施。

持有合格证的人员(以下简称持证人员)方能从事相应的环境监测、监控工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第三条省环保厅负责全省环境监测人员持证上岗考核的监督管理工作，建立山东省环境监测人员持证上岗考核专家库，审查并颁发合格证。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心在省环保厅的指导下分别负责市级环境监测站、环境监控中心和全省社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)人工监测、自动监测持证上岗考核的具体组织实施。

各市环保局参照省环保厅考核方式，负责辖区县(市、区)级环境监测站、环境监控中心监测人员持证上岗现场考核工作。

省环保厅不定期组织对各市考核工作情况进行抽查，对抽查不合格者取消承担持证上岗考核的资格并全省通报。

第四条持证上岗考核包括基本理论考核和现场考核。

基本理论考核为全省统考，现场考核实行分级分类考核。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心受省环保厅委托分别负责组织全省统一的人工监测、自动监测的基本理论集中考核；现场考核由省、市级环保部门按照第三条分级分类实施考核。

第五条合格证分为监测分析类(包括现场采样、测试，样品制备及实验室分析等)、质量管理类(包括质量保证和质量控制等)、综合技术类(包括监测数据管理、监测数据分析评价及监测报告编写、遥感解析和环境形势综合分析等)和自动监测类(包括质量保证和质量控制、监测数据审核、监测设备运行维护等)四类。

环境监测人员持证上岗考核制度环境监测人员持证上岗考核制度环境监测是一项十分重要的工作，它直接关系到人民群众的生活质量和环境保护的效果。

为了保证环境监测人员具备必要的专业知识和技能，提高他们的工作质量和水平，建立一个持证上岗考核制度非常必要。

一、持证上岗的必要性环境监测工作的技术性很强，监测人员需要具备专业知识和技能，以正确且高效地进行监测工作。

持证上岗制度可以确保环境监测人员具备必要的专业素质，为环境保护提供有力的支持。

1. 保证环境监测人员的专业知识和技能，提高工作质量和水平。

持证上岗制度可以确保环境监测人员经过专门的培训和考核，拥有必要的专业素质和技能，能够正确地进行监测工作，提高监测数据的准确性和可靠性。

2. 维护环境监测行业的声誉和形象。

持证上岗制度可以规范环境监测人员的行为和工作态度，加强职业道德建设，减少不合规行为的发生，提升整个行业的声誉和形象。

这对于吸引更多有能力的人才投身环境监测行业起到积极的作用。

3. 促进环境保护工作的开展。

持证上岗制度可以确保环境监测人员具备良好的专业素质和职业操守，提高监测工作的效率和质量，促进环境保护工作的开展。

只有通过科学的监测和数据分析，才能准确评估环境污染的情况，制定相应的环境保护措施，为人民群众提供良好的生活环境。

二、持证上岗考核制度的内容持证上岗考核制度包括对环境监测人员的专业知识、操作技能以及职业道德等方面进行考核。

以下是一些常见的考核内容：1. 专业知识考核。

环境监测人员需要具备相关的环境科学知识，熟悉环境监测法规和标准，了解监测设备的使用和维护方法，掌握环境监测数据的分析和报告编写等技能。

专业知识考核可以通过书面考试或者面试的形式进行。

2. 操作技能考核。

环境监测人员需要掌握监测设备的使用方法和操作步骤，熟悉各种监测仪器的原理和使用技巧，能够正确地采集样品和进行数据记录。

操作技能考核可以通过模拟实验或者实际操作的形式进行，以确保环境监测人员能够熟练地操作监测设备。

关于印发《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》的通知环发[2006]114号各省、自治区、直辖市环境保护局（厅），新疆生产建设兵团环境保护局：为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发〔2005〕39号），提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，我局制定了《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》。

现印发给你们，请遵照执行。

附件：1.环境监测质量管理规定2.环境监测人员持证上岗考核制度二○○六年七月二十八日附件一环境监测质量管理规定第一章总则第一条为提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，确保监测数据和信息的准确可靠，为环境管理和政府决策提供科学、准确依据，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）。

第三条环境监测质量管理工作，是指在环境监测的全过程中为保证监测数据和信息的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性所实施的全部活动和措施，包括质量策划、质量保证、质量控制、质量改进和质量监督等内容。

第四条环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。

第二章机构与职责第五条国务院环境保护行政主管部门对环境监测质量管理工作实施统一管理。

地方环境保护行政主管部门对辖区内的环境监测质量管理工作具有领导和管理职责。

各级环境监测机构在同级环境保护行政主管部门的领导下，对下级环境监测机构的环境监测质量管理工作进行业务指导。

第六条各级环境监测机构应对本机构出具的监测数据负责。

应主动接受上级环境监测机构对环境监测质量管理工作的业务指导，并积极参加环境监测质量管理技术研究、监测资质认证、持证上岗考核、质量管理评比评审、信息交流和人员培训等工作，持续改进、不断提高环境监测质量。

第七条各级环境监测机构应有质量管理机构或质量管理人员，明确其职责，并具备必要的专用实验条件。

环境监测人员持证上岗考核实施细则一、考核目的和依据根据《环境保护法》、《环境监测工作规范》等法律法规和标准文件的要求，环境监测人员持证上岗考核实施细则制定如下。

二、考核内容1.职业道德和素质考核对环境监测人员的职业道德、道德修养、职业操守、工作积极性等方面进行综合评价。

2.理论知识考核对环境监测人员的环境监测相关理论知识进行考核，包括环境监测法律法规、监测技术原理、设备操作和维护等方面的知识。

3.实际操作考核对环境监测人员的实际操作能力进行考核，包括仪器设备操作、样品采集、现场检测等环境监测工作中的具体操作要求。

4.数据处理和报告编制能力考核对环境监测人员对现场监测数据进行处理和分析的能力进行考核，包括结果计算、数据处理、报告编制等方面的考核。

三、考核程序和方式1.报名和资格审核2.统一笔试考核机构组织全体参考人员进行统一的理论知识考核，考核内容包括环境监测相关法律法规、监测技术原理、设备操作和维护等方面的知识。

3.实操考核4.数据处理和报告编制能力考核四、考核评价和问题处理1.考核评价考核机构根据考核结果，对参考人员的综合素质和专业能力进行评价，并给出考核结果。

2.考核问题处理如果在考核过程中发现考核人员存在违规行为或操作问题，考核机构将视情况采取相应措施，包括口头警告、书面警告、取消考核资格等处理方式。

五、考核合格证书考核合格的环境监测人员将获得考核合格证书，该证书是环境监测人员持证上岗的必要条件。

六、考核周期和继续教育七、监督和管理总结：环境监测人员持证上岗考核实施细则旨在规范环境监测工作，保证环境监测数据的准确性和可靠性。

通过合理的考核内容、程序和方式，对环境监测人员的综合素质和专业能力进行评价和提高。

此外，应加强对合格证书的颁发和监督管理，确保环境监测工作的质量和水平。

辐射环境监测人员持证上岗考核制度一、背景近年来，随着辐射环境监测工作的不断发展，保障辐射环境监测人员的素质和能力显得尤为重要。

为了规范辐射环境监测人员的从业行为，加强监督管理，建立持证上岗考核制度势在必行。

二、制度内容1. 考核对象辐射环境监测人员持证上岗考核制度适用于所有从事辐射环境监测工作的人员。

包括但不限于辐射监测员、辐射检测员等。

2. 考核标准•对辐射环境监测法律法规有较深入的了解，具备辐射环境监测的基本知识和技能；•具备操作辐射监测仪器设备的能力，并能正确分析监测数据；•具备辐射安全防护知识，能够有效应对突发事件。

3. 考核方式考核分为理论考核和实际操作考核两部分。

理论考核主要考察考生对相关法规和知识的掌握情况，实际操作考核主要考察考生的实际操作能力和应对突发情况的能力。

4. 考核内容•辐射环境监测的法规和标准•辐射监测仪器的使用和维护•应急处理措施及技能三、考核流程1. 报名考生需提前报名，填写相关信息，并缴纳报名费用。

2. 考试安排理论考试和实际操作考试，考核内容涵盖制度内容中列出的相关知识和技能。

3. 绩效评定根据考试成绩和表现，综合评定考生的考核结果。

合格考生可获得持证上岗资格。

四、持证上岗后管理1. 证书有效期持证上岗人员的证书有效期为一定时限，过期须重新参加考核，方可继续从事辐射环境监测工作。

2. 信息管理相关部门负责建立持证上岗人员的信息管理系统，并定期更新和维护相关信息。

五、持证上岗考核制度的意义•规范行业秩序，提升从业人员的素质和能力；•加强对辐射环境监测人员的监督管理，提高监测工作的质量和可靠性；•促进辐射环境监测事业的健康发展，推动整个行业的规范化。

六、结语辐射环境监测人员持证上岗考核制度的建立将有助于提高辐射环境监测工作的质量和水平，保障公众和环境的安全。

希望相关部门能够切实落实该制度，不断完善。