校本研修方案设计
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最新校本研修设计实施方案15篇校本研修设计实施方案精选篇1为了进一步提高我校语文教师教育教学管理水平,促进校语文教师之间相互交流、相互切磋、相互学习、共同提高,特制定本方案:一、指导思想:以课堂教学研究为主阵地,以解决教学改革中的实际问题为目标,以语文教学中的现实问题为切入点,实施有效教学、、打造高效课堂,提升教师实践能力。
在研修引领、相互伴随、共生共长中,不断构建和谐的教师研修文化。
二、研修目标:1、着眼于提高课堂教学效率(有效教学时间/实际教学时间×100%,即单位时间内完成的教学工作量),面向全体学生,遵循教学规律,以学定教,整合教学资源,优化教学结构,研究有效和高效的课堂教学方法和行动策略,努力提高每一节课(小学40分钟)的教学质量。
“确保有效,增加实效,力争高效”是本课题研究的行动口号。
2、着眼于教师课堂教学能力的培养与提升,把本课题研究融入常规状态下的校本教研。
围绕“有效和高效”认真开展一堂好课的说(说课)、讲(上课)、评(评课)、思(教学反思)教学研究活动,引导教师通过经常性地研究,自觉加强教学反思,努力提高教师有效课堂或高效课堂教学的自我觉察水平。
3、大力加强有效课堂教学自我评价研究。
通过研究,拟达到“三个提高”:一是努力提高教师教的效率。
强化目标(整体目标、阶段性目标和一课书至一节课的`目标)意识,在单位时间(40分钟)内,科学、合理地安排学教活动,使课堂上的“劳动付出”与教学目标规定的“达标”效果成正比。
二是努力提高学生学的效率(通过教师的教,引导学生掌握有效学习的策略,帮助学生掌握适合自己的有效的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学生的学习效率与能力,激发起学习热情,体验学习和成功的快乐,促进学生的全面健康成长;三是努力提高教师和学生自我诊断、自我觉察、自我矫正能力,尽量减少低效或无效劳动。
让每一个学生在规定的时间里,都能完成预设的学业目标(做到“上不封顶,下要保底”)。
2024年校本研修活动方案2024年的校本研修活动方案主要分为以下几个部分,以满足教师不断提升和专业发展的需求:一、整体目标和背景分析校本研修是一项长期性的学习活动,旨在提高教师的专业技能和教学水平。
通过本次研修活动,希望能够进一步强化教师的专业知识储备,提高教学质量,促进校本教育的发展。
二、研修主题和内容安排1.教师专业知识更新:包括最新教育理论、教学方法、课程设计等方面的研修活动,以及与课程相关的专业知识培训等。
2.教学技能提升:通过观摩课、教学设计比赛等形式,提高教师的教学技能,鼓励创新教学方法。
3.团队合作与学术交流:建立教师团队,开展团队合作与学术交流活动,促进师资队伍建设。
4.校本教学研究:以学校内部教研活动为基础,开展校本教学研究,提升教育教学水平。
5.学科教学研究:针对各学科教学特点,组织相关的学科教育研究,推动学科发展。
三、研修形式和方法1.专家讲座:邀请专业教育专家进行讲座,分享最新教育理论和实践经验。
2.小组讨论:组织小组讨论活动,促进教师之间的交流与合作。
3.实地教学观摩:组织实地教学观摩活动,让教师互相学习借鉴。
4.作业评讲:开展作业评讲活动,提高教师的教学质量。
四、研修效果评估与总结1.定期进行研修效果评估,改进研修方案,提高研修活动的满意度。
2.总结研修活动的经验与不足,为今后的研修活动提供参考。
五、研修活动的后续跟进措施1.建立校内教研平台,继续推进校本研修活动。
2.加强教师培训,保障教学质量,促进学校的发展。
以上是2024年校本研修活动方案的基本内容,希望通过本次研修活动,能够为教师的专业发展和学校的成长提供有力支持。
教研组校本研修计划(精选7篇)日子如同白驹过隙,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为今后的学习制定一份计划。
相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家收集的教研组校本研修计划(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教研组校本研修计划1一、指导思想我组本学期在教研工作中认真落实上级教育工作会议精神,紧紧围绕以新课程改革为中心,一课堂教学为主阵地,一全面开展学生素质教育为目的,努力构件轻负担、高效率、高质量的教学模式。
二、工作目标1、建立我组教师研修化的团队,提供教师专业化成长的平台,依赖于研修团队的同伴互助,营建以年级为中心的团队,充分发挥年级组长的核心作用,从而提高我组教师队伍的专业能力和素养。
2、进一步加大教研、科研力度,走科研兴校之路,在本学期中继续开展“一课三备”,强调“互动式集体备课”的四度调整,让备课与教学并存。
强调互动生成,对学科中的重点课先研后上,努力使每一位教师成为学习型、反思型的教师。
3、在校本研修中,以《怎样改变农村学校作文教学的现状》、《阅读教学中要注意哪些?》为内容进行组内研修。
4、提高教育教学质量是我校永恒不变的主题,那么激战课堂就是我们攻克的堡垒,学校将随堂听课、评课为学校行政监控课改实验课堂的重要手段。
各位组员都要严肃认真地对待教研组、教导处和学校三个层面的随堂听课、评课。
5、进一步规范教学管理,重视调控与指导,对薄弱年级、班级及学生进行跟踪调研分析与指导,发现问题在第一时间得到妥善解决。
三、主要措施1、以师德为引领,全组开展自我研修,大力共建合作学习,自主构建、共同探讨、经验提升的浓厚学习氛围。
开展名师带教活动,要求的骨干、学带教师与校本教师结对子,互帮、互学,共同进步。
开展教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写,以及网上研修等活动。
2、全体教师制定出自我研修当年计划,做到有计划地提高自己的专业技能和综合素质。
本年度将举行“四个一”评比(即:教师精读一本理论专著,出一份优秀试卷,写一份优秀教案,上一堂优秀课)活动。
个人校本研修计划模板为了提高自己的业务水平和业务潜力,更快更好地为教育教学服务。
根据上级教育主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身发展要求,特制订本学期个人研修计划如下:一、指导思想透过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、透过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、透过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务潜力,能上好每节课3、透过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修资料1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与群众学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。
2、按时按要求用心参与教研组的群众备课活动,认真备好每一节课,用心发表个人的见解。
3、用心参与学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。
总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有用心开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有潜力。
个人校本研修计划模板(二)一、指导思想透过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,用心推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标1、规范数学课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校教学质量及水平。
不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业素养和教育教学质量成为学校发展的关键因素。
为了提升教师的专业素养,促进教育教学质量的提高,我校决定开展校本研修教研活动。
本次活动旨在通过组织教师进行有针对性的研修,提高教师的教育教学能力,促进教师之间的交流与合作,为学生的全面发展创造更好的教育环境。
二、活动目标1. 提升教师的专业素养,增强教育教学能力。
2. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
3. 提高教育教学质量,促进学生全面发展。
三、活动主题“聚焦核心素养,提升教育教学质量”四、活动时间2022年10月至2023年6月五、活动对象全校教师六、活动内容1. 理论学习(1)组织教师学习国家教育政策、教育法规和教育教学理论,提高教师的教育教学理念。
(2)邀请专家学者进行专题讲座,帮助教师了解当前教育发展趋势和前沿教育理念。
2. 教学实践(1)开展教学观摩活动,组织教师观看优秀教师的课堂教学,学习他们的教学方法和经验。
(2)组织教师进行教学研讨,针对教学中的问题进行讨论,共同探讨解决方法。
3. 教研活动(1)成立教研组,开展集体备课、教学设计、教学反思等活动,提高教师的教学设计能力和教学效果。
(2)组织教师参加各类教学竞赛,激发教师的教学热情,提升教师的教学水平。
4. 教学反思(1)要求教师定期进行教学反思,总结教学经验,发现问题,改进教学方法。
(2)组织教师开展教学案例分享活动,促进教师之间的交流与学习。
5. 教师培训(1)组织教师参加各类专业培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。
(2)鼓励教师参加研究生课程班、教育硕士等进修学习,提升教师的教育教学水平。
七、活动实施步骤1. 准备阶段(2022年10月)(1)制定校本研修教研活动方案,明确活动目标、内容、时间、对象等。
(2)成立校本研修教研活动领导小组,负责活动的组织实施。
2. 实施阶段(2022年11月至2023年5月)(1)组织教师进行理论学习,提高教师的教育教学理念。
学校校本研修计划(优秀5篇)学校校本研修计划篇一一、工作思路:“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新意识和创新潜力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展潜力为根本方向,以培养一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。
二、工作目标透过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,透过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学潜力、教育创新潜力和教育科研潜力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,用心探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。
三、工作要点本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为资料,以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的潜力这一目标。
构成一支具有必须规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;构成一批在课程教材改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。
同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、构成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。
1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、职责感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。
有关于校本的研修计划范文3篇(校本研修的计划与实施)一、指导思想社会的进步和进展,竞争越来越剧烈。
肩负人类文明责任的教育进展也是“日新月异”,教育改革早已步入征程。
我深感危机和挑战。
为了跟上时代的步伐,不得不更新自己的观念和创新意识,使自己尽快成长起来。
校本研修为教育工业务水平的提高和教育观念的转变搭建了良好的平台。
二、研修目标1、注意常规,特殊是做好“六仔细”,有质量意识,争取学年统考名列同类学校前二分之一。
2、加强教育教学讨论,查找适合自己学生的教学方式和方法,努力提高课堂教学效率。
3、树立终身学习的理念,自愿承受连续教育,不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践力量。
4、要结合教学实践,把个人校本研修工作做好,为整个学校的校本研修付出最大努力!三、研修措施1、做好“六仔细”:课前仔细钻研教材和课标,备课注意教法,更注意学法指导。
合理利用多媒体帮助教学,努力提高课堂教学效率。
课堂上敬重个体进展,并鼓舞创新。
课后仔细反思,不断提高,专心辅导,做好“培优、帮中、扶差”,让每位学生都能有最大程度的进展。
2、学习提高:积极参加校、片区、县级组织的教研活动,主动担当公开课任务,每学年不低于2节公开课,听课不少于40节,并做好听课评课记录。
虚心向有阅历的教师学习,并常常与同学科教师讨论教材和学生,不断查找适合自己学生的教学方式和方法。
坚持终身学习,自愿承受连续教育。
通过各类媒体,特殊是网络资源不断为自己充电加码,提高自己各方面的素养和力量。
3、努力提高理论水平和实践力量:多看教育教学类的书籍,写好随笔。
联系教学实践,从写教育教学叙事文章开头,并尝试写理论文章,不断提高自己的教育教学理论水平。
争取有两篇以上的文章在《沐川教育》发表。
写好《化学试验》复习教案设计及反思,并争取提交发表。
着手写一篇《如何提高解答化学试验题的力量》的理论文章,并在校内实践,争取在县内推广。
四、详细安排一月:理论学问学习二月:师德学习三月:钻研新课标听评课四月:参加学校课题及自己的小课题讨论五月:心理安康教育六月:听评课七月:新课标解读八月:听评课九月:课题总结十月:课题反思十一月:学习笔记整理十二月:写好结题报告总之,我肯定按规划仔细学习,仔细研修,不断更新教育教学、学习观念;仔细反思,提高教育研修力量。
个人校本研修计划模板(30篇)1.个人校本研修计划模板篇一本学期我会紧跟学校教学步伐,以学校为本,以学生为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
新学期,新征程,新高度,为我们教育事业继续燃烧自己的热情。
为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划,内容如下:1、积极参加组内教研活动,与同组人员认真备课,共同研讨,把握好教材,积极思考并及时将工作心得发于校内网上,逐步摸索并形成自己的理论观点及教学风格。
认真阅读《新课程标准》、《小学教学》、《听讲课》、《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。
人们常说,物质基础决定高层建筑,我认为高层建筑更是对基础的一种引领和向导。
作为年轻教师的'我们,需要不断更新教育理念,坚定符合现阶段学生的教育原则和大方向,以使自己在教育教学工作中有所提高。
2、做到精心备课,认真上课;积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。
虚心向师傅和组内、校内老师请教关于上课时的一些方法和技巧。
出现问题,理性分析、尽快解决。
经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。
3、学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。
每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。
在总结经验中完善自己。
在自己的教学过程中,时刻做到两个反思:教学前反思,教学后反思。
4、充分利用网络手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。
5、利用一切能用的时间,不断学习田径训练相关的理论和方法,不断与组内的老师进行训练及经验等方面的业内交流和碰撞,进一步充实自己专项带队训练能力。
校本研修活动的计划(通用范文14篇)校本研修活动的计划篇1个人校本培训计划本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地做好日常教学工作,更好地服务于广大学生。
特制定个人年度计划如下:一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,用心参加校本培训工作,努力提高自我的教学潜力。
二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,用心参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。
3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。
三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。
教师主角正确定位。
明确教师主角是人的一生发展的引领者,决不仅仅仅是知识的填充者。
尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。
2、继续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究,注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。
到达更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。
这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。
多读书,善思考,勤积累。
用心阅读各种书籍,开放自我的视觉,丰富自我的理论知识,抛弃陈旧的观念。
配合学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。
以期得到共同发展,共同进步。
在课堂教学中,要改变单一的课堂教学形式,建立和谐平等的课堂教学氛围,营造对话的课堂,拓展师生间的交流范围,透过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式,促进学生智能的提高和创新意识的养成。
3、注意自我反思。
继续坚持做好教学反思,每一天填好反思记录本。
反思自我备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自我是怎样及时地处理这些问题的;反思自我本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。
2024-2025年个人校本研修计划(通用30篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校本培训方案
高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源,是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。
为适应新课程实验需要,促进教师专业成长,提升师资队伍素质,激发教师参与校本培训的积极性,把学校建构成学习型组织,实现学校全面发展和可持续发展,制定本方案。
一、校本培训的指导思想和基本原则
1.以素质教育理论为指导,围绕教育改革和发展的时代精神,以实现学校办学总体规划,实现学校的全面发展和可持续发展,实现“以学生发展为本,以教师发展为本,以学校发展为本”的理念为根本方向;以适应现代教育发展需要,促进学生的发展和教师专业成长,以及全面提高学校办学水平作为宗旨。
2.坚持理论与实践相结合的原则。
从实际需要选择培训内容和方式,突出针对性,注重实效性,努力实现校本培训和校本研究一体化。
3.坚持以教师个体学习和岗位培训为主,个体学习和团体培训并行,分散时间与集中时间相结合的原则。
二、校本培训的目标
1.巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操,形成良好的师德修养,构建现代教育新理念,促进新课程教师队伍建设。
2.养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风,拓展教师专业知识、不断充实新的科学文化知识,不断完善教师的知识结构,促进骨干教师成长,以适应现代教育的需要。
3.牢固树立终身学习的理念,把学校建构成学习型组织,掌握现代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教学、评价方法和新的教育教学技术手段。
4.构建团结协作团队,使教师在学习中自我提升,在同伴互助下自我发展,在专家引领下自我完善。
三、校本培训的内容和形式
1.专家引领。
积极组织教师参加各级各类师资培训,组织教师观看专家专题报告的录像,聘请教育专家来校做专题报告,聘请学有专长的优秀教师做专题讲座。
2.短期培训。
利用教师业务学习时间、晚上或假日、节日部分时间,组织教师进行短期培训。
内容包括:
(1)专题报告;
(2)现代教育技术培训;
(3)新课程学科课程标准学习、研讨;
(4)教学案例分析、教育案例分析;
(5)校本课程开发等。
3.读书活动。
教师读书学习是校本培训的主要形式之一。
每位教师要结合自身的实际情况,制定个人学习计划、学习内容,不断充实新的科学文化知识,不断完善自己的知识结构,以胜任现代教育教学工作要求。
学校将提供一定的学习资料,并定期或不定期举办读书活动交流会、报告会。
4.岗位培训。
学校各职能部门要落实教职员工的岗前学习、培训和在岗继续学习和再培训,达到熟悉、精通岗位业务目标。
5.合作学习。
鼓励教师之间的专业切磋、协调、交流与合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,防止和克服教师各自为战的孤立无助现象。
通过教师与教师之间的互动,相互启发、相互补充,然后集中总结,使原有的观念、方法更加完善和科学。
6.课题研究。
以课题研究带动校本培训。
鼓励教师积极参与教育教学课题研究,在课题研究实践中学习,在实践中充实知识、提升能力。
四、校本培训的组织和管理
建立以骨干教师为主体的校本培训骨干队伍,充分发挥各级骨干教师的带头作用。
学校根据实际需要聘请或指定岗位培训主讲教师或指导教师,主讲教师或指导教师由学校认定、登记、备案。
处室科、年组、教研组要提交学年、学期校本培训计划,确保校本培训主题、内容源于教育教学实践和适应实际工作需要。
1.校本培训的组织及其职能
(1)校长室职能:
①负责校本培训的策划、组织、管理、实施和评价,组织教师参加各级培训。
②为校本培训提供课时、场所、设备、经费等保障。
③指导校本培训的实施,检查校本培训的进程,保证校本培训的质量。
(2)处室科、学科组、年段组职能:
①负责本部门校本培训的计划、组织和具体实施工作。
②做好本部门校本培训活动记录,收集、提交活动过程材料。
③定期汇报校本培训工作的进展情况,并提交相关书面材料。
(3)集体备课组职能:
①负责本备课组专题活动的组织和具体实施工作。
②做好活动的过程记录、资料整理、提交相关书面材料。
2.校本培训的考核管理
(1)教师校本培训情况由教研室建档,并计入教师继续教育学时,记入教师岗位年度考核,学校将以适当的方式与程序给予认定。
教师校本培训情况包括教师读书学习、群体集中学习以及专项培训等。