经典实用课件:苹果、微软、谷歌成功的秘密(李开复)
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谷歌李开复:传奇人生源于十箴言-成功寓言,自我激励,创业成功秘诀这时,他又发挥了“从挫折中学习”的反省。
他理解了,仅仅有科学家的“新”、“酷”的创新是不够的。
创新必须是针对用户的,必须是有用的。
做产品的管理,必须把用户放在第一位。
李开复1998年夏天回到中国,在中国开创微软中国研究院。
这时,他把这个教训带入中国团队。
●成功箴言之七:完美的工作成长兴趣影响力2000年,李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁。
几年工作后,他深深地体会了一个完美工作的标准,那就是自己有浓厚的兴趣,能有成长的空间,并具备一定的影响力。
他怀念着在中国研究院的兴趣,还有在刚调回美国的学习,但是他期望着有更大的影响力。
当他发现谷歌将开始在中国创建时,他主动找到了谷歌CEO施密特,并表示愿意加入谷歌。
而施密特十分高兴,在一个月之后就给了李开复OFFER。
李开复说,当你遇到喜欢的工作机会,不需要任何的迟疑,而需要积极主动来争取。
因为这样的机会往往炙手可热,一秒钟的犹豫你就可能与之失之交臂。
●成功箴言之八:用勇气改变可以改变的事情2005年,是李开复的转折年。
他没有想到,一次普通换工作的经历引发了一次地震。
微软的诉讼使他陷入了人生最低的低谷。
对他的虚假负面报道铺天盖地而来。
但是,他想到了他一生的座右铭:用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同。
于是,他全力以赴地投入了这场战斗,不再理会那些不能改变的谣言。
将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白。
经过两个月的努力,法庭同意李开复到谷歌工作。
最后,当李开复回到媒体面前开始工作时,他发现,没有一个记者还提问与诉讼有关的问题,因为作为官司的胜利者,媒体不再相信那些谣言。
●成功箴言之九:做最好的领导让员工做有兴趣的事谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。
如何管理这些“天才”,是摆在李开复面前的另一个课题。
李开复非常推崇“放权”式的管理,他深知在以创意为主要生产力的公司里,不能严格地恪守那些死板的规定。
谷歌李开复:传奇人生源于十箴言-成功寓言,自我激励,创业成功秘诀谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言,讲述了自己成长中的很多故事。
他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言...一个成功的人如何定义成功?一个成功的人如何从成功中获得启发?这个命题无疑会让许多人充满了悬念与期待。
2008年11月30日下午,北京青年报大厦的20层大会议室迎来了北青教育大讲堂活动开办以来最爆满的盛况,谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复的到来,让许多人对于成功的定义有了崭新的认识。
对于成功,不仅仅是对名利的追逐,不应该完全用世俗的价值观去衡量成功与否,而是实现自己的价值,关爱自己身边的人,给这个世界带来更多的影响力,用自己的力量去感染周围的磁场。
当你某一天逝去的时候,你的墓志铭上应该撰写的是对你最公平的评价。
成功的定义应该是多元化的。
在这个下午,谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言,讲述了自己成长中的很多故事。
和许多人的成长经历相似,他的成长中也有儿时的淘气顽皮,学生时代的疑问与困惑,有获得成功时的泪水与喜悦,也有经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨。
甚至有经历人生最低潮时期的痛苦与煎熬。
但是与众不同的是,李开复在成功中收获了经验,在失败中得到了成长。
他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言,在如同与你交谈般的娓娓道来中,将这种宝贵的人生经验像冬日暖阳一样,洒满了整个房间。
●成功箴言之一:自信不失谦虚谦虚不失自信李开复1961年出生于台湾,母亲在43岁高龄时生下他前,被医生数次劝阻。
因为医生透露,如此高龄的产妇很可能生下白痴。
但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿。
这个幺儿在母亲的极度宠爱下自由自在地成长着,喜欢做很多恶作剧。
把家里所有的钟表调慢一小时以便晚上床睡觉。
把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里并没有100条鱼。
这一切母亲都只是报以宽容的一笑。
但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人。
当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”后。