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谈共建电力企业社会安全文化体系集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-谈共建电力企业社会安全文化体系如果说电力安全管理有如急风骤雨电闪雷鸣，电力安全文化则如春风化雨润物无声。
作为企业文化的重要组成部分，企业安全文化着眼于构建和谐社会。
通过营造安全氛围，培育安全理念，增强安全意识，规范安全行为，不断构筑安全生产防护网，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，不断提高企业安全生产水平。
同时，必须依靠法制建设和广泛的宣传，使电力安全文化建设赢得社会公众的认可、支持和参与，努力构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系。
如何构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系？笔者认为应该从设备管理、制度建设、素质提升和环境建设等四个方面入手，突出设备管理的重要性，重申制度建设的严肃性，抓住素质提升的关键性，强调环境建设的统一性。
深入理解以人为本的内质，注重在细节上下功夫实践，拓展和延伸企业外部发展空间，使企业的内外部和谐发展，达到“双赢”。
观点一：设备是维护电网安全稳定运行的物质基础，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化设备管理的文化建设，突出设备管理的重要性。
维护电网安全稳定运行是国民经济发展和人民群众生活的需要，爱护电力设施是全社会的共同责任。
长期以来，由于电力企业没有强制的执法权利，一些地方电力设施保护意识淡薄，导致电力设施保护工作举步维艰，隐患重重。
例如，城乡规划忽视了电力设施的安全畅通；在电力设施保护区内违章建房现象严重；变电所被大片的民宅所包围；在高压线路通道下办厂加工；植树造林与电力设施保护工作发生冲突；农村电力设施被盗现象严重等等，这些问题给电力设备的安全运行带来了大量的隐患。
因此，社会各界要高度重视电力设施保护工作，切实履行好职责，加强监督管理。
只有形成人人重视，群防群治，才能保证电力设施的安全畅通和社会的稳定。
感言：强化设备管理就是打造电力安全生产的基础，建设和保护电网安全运行是全社会共同的责任，爱护电力设备需要全社会的共同参与和努力，让电力职工手中的设备成为推动经济发展和社会进步的利器，这也是设备文化建设的目的。
电力企业安全文化建设体系随着电力企业的发展和壮大，电力企业安全文化建设成为了一个重要的关注点。
电力企业安全文化建设体系是指电力企业为了提高安全生产水平和预防事故发生而建立的一套系统。
电力企业安全文化建设的目的是通过深入人心的安全理念和文化价值观的培育，提高员工的安全意识和安全行为，形成一种安全的组织文化氛围。
本文将从安全文化的概念、电力企业安全文化建设的重要性、电力企业安全文化建设体系的要素和具体措施等方面进行探讨。
一、安全文化的概念安全文化是指企业内部各个组成部分共同创造的有关安全的价值观、信仰、习惯、理念和行为方式等，它是一种共识、目标和方法体系，通过培养和传承，形成一种对安全的理解和行为方式。
安全文化是一种意识的体现，它融入到每个员工的工作和生活中，形成了一种自觉遵守安全规程和积极参与安全管理的习惯。
二、电力企业安全文化建设的重要性电力企业是一个重要的基础产业，它的安全事故可能会造成一系列的恶劣后果，不仅对企业自身经济效益造成损失，还可能导致人员伤亡和环境破坏。
因此，电力企业安全文化建设具有重要的意义。
首先，电力企业安全文化建设可以提高员工的安全意识和素质。
通过培养员工的安全理念和价值观，增强他们对安全的重视，使他们能够在工作中时刻保持高度的警惕和自我保护意识，降低事故的发生概率。
其次，电力企业安全文化建设可以增强企业的安全风险识别和处理能力。
安全文化建设鼓励员工主动发现和报告隐患，帮助企业及时采取措施，消除安全风险，减少事故的发生。
再次，电力企业安全文化建设可以提高企业的核心竞争力。
安全问题是企业的生命线，只有在安全的前提下，企业才能持续发展。
通过建立和发展良好的安全文化，企业能够增加员工的工作满意度和归属感，提高员工的工作效率和团队凝聚力，从而提高企业的竞争力。
最后，电力企业安全文化建设可以树立企业的良好形象。
具有良好的安全文化的企业不仅在内部员工和供应商等合作伙伴中获得认可，还能够赢得社会的尊重和信任。
安全管理编号：LX-FS-A60507 谈共建电力企业社会安全文化体系In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑谈共建电力企业社会安全文化体系使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
如果说电力安全管理有如急风骤雨电闪雷鸣，电力安全文化则如春风化雨润物无声。
作为企业文化的重要组成部分，企业安全文化着眼于构建和谐社会。
通过营造安全氛围，培育安全理念，增强安全意识，规范安全行为，不断构筑安全生产防护网，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，不断提高企业安全生产水平。
同时，必须依靠法制建设和广泛的宣传，使电力安全文化建设赢得社会公众的认可、支持和参与，努力构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系。
如何构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系？笔者认为应该从设备管理、制度建设、素质提升和环境建设等四个方面入手，突出设备管理的重要性，重申制度建设的严肃性，抓住素质提升的关键性，强调环境建设的统一性。
电力企业安全文化建设体系范文电力企业是国家重点行业之一，涉及国民经济和人民生命财产安全，安全文化建设是电力企业发展的重要方面。
建立健全电力企业安全文化建设体系，对于提升企业安全管理水平、减少生产事故、保障员工和社会大众的安全具有重要意义。
本文将从企业安全文化意义、体系的构建和主要要素等方面进行阐述，以期为电力企业安全文化建设提供参考。
一、电力企业安全文化的意义安全文化是一种通行于组织的价值观、态度和行为方式，是企业员工在实践中形成的对安全的高度重视和自觉遵守安全规程的一种文化氛围。
在电力企业中，安全文化的建设具有以下几个方面的意义：1. 提升安全管理水平：安全文化建设能够促进全员安全意识的深入人心，强化员工对安全问题的认识和理解，提升企业对安全管理的重视程度，从而提高安全管理水平。
2. 减少生产事故：通过安全文化建设，能够引导员工形成安全优先的意识和行为，遵守操作规程和安全流程，减少人为操作失误和设备故障，降低事故发生的概率，从而减少生产事故的发生。
3. 保障员工安全：安全文化建设能够培养员工的安全意识，使其在工作中注意自身安全和他人安全，提高员工的自我保护意识和技能，降低发生意外伤害的风险。
4. 构建和谐企业文化：安全文化建设能够促进企业员工之间的相互信任和团队合作，形成和谐的工作氛围，提升员工的归属感和荣誉感。
二、电力企业安全文化建设体系的构建电力企业安全文化建设体系的构建是基于企业安全文化的特点和组织结构的需求，通过多方面的建设，形成一个完整的体系。
以下是电力企业安全文化建设体系的构建要点：1. 确定顶层设计：企业要制定明确的安全文化发展目标和策略，明确安全文化建设的指导思想和原则，将安全文化纳入企业的发展战略和管理体系内。
2. 建立安全文化委员会：企业应设立安全文化委员会，由高层管理人员担任主要成员，负责安全文化建设的决策和推进工作。
委员会要定期召开会议，研究安全文化建设的问题和措施。
3. 强化安全教育培训：企业要加强员工的安全教育培训，包括安全规程、操作流程、事故案例等方面的培训，提高员工对安全问题的认知和应对能力。
2024年电力企业安全文化建设体系虽然安全文化从表现角度可以说是由体制和个人响应两方面构成，但从安全文化的建设体系来看可以分为三个层次即决策层、管理层和个人的安全文化构成。
1、决策层与安全文化建设影响企业安全文化的最高领导是决策层，他们为企业奠定了安全文化的基础。
决策层推行的政策创造了工作环境，支配着每一个人的行为。
公布安全政策建立管理体制提供人力物力资源自我完善2、电厂管理层与安全文化建设每个人的工作态度深受他们各自工作环境的影响。
个人安全文化建设的关键是在实践中形成有益于安全的工作环境和养成重视安全的工作态度，管理人员的责任就是根据本单位的安全政策和目标开展这样的安全实践活动。
明确责任分工；安全工作的安排和管理；人员资格审查和培训；奖励和惩罚；监察、审查和对比；承诺；3、个人响应与安全文化正如前面所说，建立安全文化是各层次每一个人的职责，在工作中具有良好的安全文化意识者应同时具备以下素养：探索的工作态度严谨的工作方法互相交流的工作习惯主人翁精神2024年电力企业安全文化建设体系（二）____年电力企业安全文化建设体系概述：随着电力企业规模不断扩大和电力供应的广泛应用，电力企业安全文化建设越来越受到重视。
安全文化是指企业内部员工对安全意识、安全认知和安全价值观的共同形成，是保障电力企业安全运营的重要保障。
本文将重点介绍____年电力企业安全文化建设体系，包括安全文化的内涵、构建途径和主要策略。
一、安全文化的内涵：安全文化是一种全员参与、系统化和长期坚持的安全理念和行为，体现在电力企业各项安全管理活动中。
它包含以下几个方面的内容：1. 安全意识：电力企业员工的安全责任感和安全意识，包括对危险和风险的敏感性、对安全工作的重视程度等。
2. 安全认知：电力企业员工对安全工作的知识和理解，包括对安全规程、操作规范和安全技能的掌握和运用。
3. 安全价值观：电力企业员工对安全工作的价值观和态度，包括对自身和他人生命财产安全的尊重和关怀。
谈共建电力企业社会安全文化体系如果说电力安全管理有如急风骤雨电闪雷鸣，电力安全文化则如春风化雨润物无声。
作为企业文化的重要组成部分，企业安全文化着眼于构建和谐社会。
通过营造安全氛围，培育安全理念，增强安全意识，规范安全行为，不断构筑安全生产防护网，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，不断提高企业安全生产水平。
同时，必须依靠法制建设和广泛的宣传，使电力安全文化建设赢得社会公众的认可、支持和参与，努力构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系。
如何构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系？笔者认为应该从设备管理、制度建设、素质提升和环境建设等四个方面入手，突出设备管理的重要性，重申制度建设的严肃性，抓住素质提升的关键性，强调环境建设的统一性。
深入理解以人为本的内质，注重在细节上下功夫实践，拓展和延伸企业外部发展空间，使企业的内外部和谐发展，达到“双赢”。
观点一：设备是维护电网安全稳定运行的物质基础，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化设备管理的文化建设，突出设备管理的重要性。
维护电网安全稳定运行是国民经济发展和人民群众生活的需要，爱护电力设施是全社会的共同责任。
长期以来，由于电力企业没有强制的执法权利，一些地方电力设施保护意识淡薄，导致电力设施保护工作举步维艰，隐患重重。
例如，城乡规划忽视了电力设施的安全畅通；在电力设施保护区内违章建房现象严重；变电所被大片的民宅所包围；在高压线路通道下办厂加工；植树造林与电力设施保护工作发生冲突；农村电力设施被盗现象严重等等，这些问题给电力设备的安全运行带来了大量的隐患。
因此，社会各界要高度重视电力设施保护工作，切实履行好职责，加强监督管理。
只有形成人人重视，群防群治，才能保证电力设施的安全畅通和社会的稳定。
感言：强化设备管理就是打造电力安全生产的基础，建设和保护电网安全运行是全社会共同的责任，爱护电力设备需要全社会的共同参与和努力，让电力职工手中的设备成为推动经济发展和社会进步的利器，这也是设备文化建设的目的。
2024年电力企业安全文化的构建精神层面的安全文化建设供电企业精神层面的安全文化建设首先要从企业文化精神层面的建设开始，企业文化中精神层面的建设包括了企业精神境界、企业价值观、企业凝聚力、企业道德、企业哲学的建设，安全文化的建设也必须从这几个方面开始。
供电企业的精神境界将反应企业全体员工的精神状态，它是企业员工认同的，经过高度概括提炼的企业精神口号，对安全工作的口号在供电企业就是人为事故为零。
供电企业的价值观决定企业生存与发展的最具有价值的基本观念和信仰，是企业群体意识的集中表现，是企业文化的核心，如何更好的定义企业的价值观将对安全文化建设起到重要的作用;供电企业的凝聚力可以通过协同工作，相互监督，团队精神活动得到提高，提高员工工作热情和对安全的重视;供电企业哲学中要经常对员工在生产中有告诫，在工作的区域或常用工具上做出提醒作用的警语，这样做到随时随地对员工进行安全作业的提醒。
行为层面的安全文化建设从行为层面进行安全文化建设，本文认为应该从最基本的做起，让生产过程中的所有行为都是属于员工的一种自觉行为，而不是一种强制行为，即建立起员工习惯性遵章的习惯。
首先，从安全生产管理的角度看，开展以习惯性遵章为导向的安全生产文化建设是一种管理的创新，符合科学发展观的要求。
第一，传统的安全管理模式也强调关口前移，预防为主，强调执行安全技术措施，反事故技术措施和反违章行为的整改措施，以及事故发生后强调四不放过的事故处理原则，但这种模式基本立足于已经构成的事故和障碍，侧重点在事后分析。
在事故案例经验教训的学习中，员工能否做到举一反三，这很大程度上受制于他们的经验和知识，所以员工很难对未构成事故的不安全因素和行为在事前及时发现，并及时采取对策防范于未然，更不可能寄希望于不知不觉中消除事故隐患。
而习惯性遵章则不同，它依靠科学的制度规范和既定的程序牵引员工行为，最终形成意识性的习惯性遵章操作、遵章管理、从源头和各个层面消除有可能导致事故发生或者未发生的违章行为，是一种面对面的事故预防。
构建电力企业安全文化电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作，特别是在人类社会进步的今天，社会经济活动与电力供应的关系十分密切。
电力安全文化是指影响电力安全发展的一切物质和意识形态的东西，是企业文化在安全管理领域的表现形式，是安全价值观和安全行为准则的综合。
安全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度和行为等形成从无形到有形的影响从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。
那么，电力企业安全文化具有哪些特点呢？人文性。
人文性就是营造企业文化氛围，通过广泛宣传，把“以人为本、关爱生命、关注安全”的理念深入社会，深入人心，树立“以德管理”的思想，让广大职工从思想上有“企业为我、我爱企业”，在安全上有较强的自我保护意识，有我要安全的主观愿望。
严肃性。
俗话说：不以规矩，不成方圆。
电力安全文化要求我们在安全管理过程中，必须加强制度建设，根据安全生产新规律、新特点、新问题不断修订完善各项规章制度，特别是讲评考核制度和责任追究制度。
安全价值观需要个体的自觉养成，也需要制度的约束规范。
电力每一项规章制度的出台，都有其严格规定。
电力安全文化的形成，也离不开相应的法律及企业规章制度的规范与制约。
广泛性。
电力安全文化内容包罗万象，大到电力安全总体思路、总体规划，小到一线班组的宣传口号、各个工种岗位职责，可以说凡是有电延伸的地方，就有电力工人的身影，就有电力安全文化的传播。
融合性。
电力安全文化围绕安全生产，可以说是目标同向、工作同步、风险共担、成果共享。
不像有些企业一样各部门只管自己的事。
纵观电力各级领导的讲话，“党政工团齐抓共管，融入中心，服务大局”的字眼频频出现，也就是说无论生产部门，还是党工团组织，始终融合到安全生产中，造就一种大氛围的安全文化。
电力安全文化有着非常重要的现实需要，“一切从实际出发，实事求是”是邓小平理论的精髓，任何脱离了实际和客观需要的理论都是无用的。
2024年电力企业的安全文化建设安全文化概念的正式提出是在２０世纪８０年代中后期，最先由国际原子能机构在前苏联切尔诺贝利核电站泄漏事故的分析报告中作为核安全对策提出，随后国际原子能机构出版了《核安全文化》一书，详细论述了核安全文化。
认真分析了安全文化的特征以及对决策层、管理层、执行层的不同要求，并且提出了一系列问题和定性指标。
随后不久，安全文化在我国各界也引起了重视。
所谓安全文化，从大安全、大文化的观点来看，是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。
企业安全文化，许多专家都论述过，作为一个安全工作者，结合这几年的切身体会，我认为可以这样简单、直观的描述：所谓企业安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的由决策层倡导，为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。
安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。
电力工业既是提供全社会发展动力的基础产业，也是现代人赖以生存的重要基础，仅今年下半年以来相继发生的美加大停电、伦敦大停电、意大利大停电等，都再次强有力的证明：电力安全，事关国家安全和社会稳定，抓好安全生产，是所有电力企业各级领导的第一要务。
长期以来，安全生产在电力行业中始终放在突出、重要的基础地位，完善的规章制度，健全的监督管理网络，先进的设备和安全投入的逐年加大，为确保电网安全稳定运行，确保员工的安全与健康奠定了坚实的基础。
但是，在安全生产的硬件和软件的安全保障水平都有了较大提高的情况下，事故隐患依然不能杜绝，要实现“除不可抗力，任何意外和事故均可避免”的目标，很多领导和职工还是心中无数，一谈起安全生产，依然觉得“如临深渊、如履薄冰”。
通过对电力安全生产现状的思考，使我们充分认识到：技术的措施只能实现低层次的基本安全，管理和法制的措施能实现较高层次的安全，要实现根本的安全，最终的出路还在于安全文化。
众多电力企业当前的安全生产，仍然处于“发生事故—整改—检查—再发生事故—再整改—再检查”的不良循环中。
2023年电力企业安全文化建设体系电力企业安全文化建设体系在2023年的发展是一个重要课题，务必要加强和改进安全管理，以确保电力企业的安全生产和稳定运行。
本文将从以下几个方面展开介绍，包括：建立安全文化体系的必要性、构建安全文化的基本框架、实施有效的安全培训和宣传教育、加强隐患排查和整改工作以及建立科学的安全监管机制。
一、建立安全文化体系的必要性建立电力企业安全文化体系的主要目的是为了提高员工的安全意识和责任意识，增强安全管理能力，有效预防和避免事故发生。
在过去的发展中，电力企业因为缺乏有效的安全文化建设，导致事故频发，给企业和员工带来了巨大的损失。
因此，建立安全文化体系的必要性不言而喻，可以有效强化安全管理，提高电力企业的整体运营水平。
二、构建安全文化的基本框架构建安全文化的基本框架包括建立健全的安全管理制度、加强组织领导、明确责任分工和推行安全评审和审核。
首先，建立健全的安全管理制度是安全文化建设的基础，要明确各级人员的安全职责和权限，并建立起完善的安全管理机制。
其次，加强组织领导是安全文化建设的关键，要建立安全文化建设的领导机构和责任制，确保领导层对安全工作的高度重视和支持。
再次，明确责任分工是安全文化的重要组成部分，要建立起科学合理的责任体系，明确每个人员的安全责任，并强调个人和集体的安全意识和责任意识。
最后，要推行安全评审和审核，定期对安全管理进行评估和检查，发现并解决问题，持续改进安全管理水平。
三、实施有效的安全培训和宣传教育为了提高员工的安全意识和责任意识，电力企业需要加强安全培训和宣传教育。
首先，要制定详细的安全培训计划，针对不同岗位和工种的员工进行有针对性的培训，包括安全操作技能、紧急处理能力以及事故预防和应急救援知识的培训。
其次，要开展系统的安全宣传教育活动，通过各种宣传手段，如宣传栏、培训讲座、安全活动等方式，加强员工的安全意识和责任意识。
此外，还可以通过设置奖励机制和激励措施，促使员工积极参与安全工作，形成良好的安全文化氛围。
谈共建电力企业社会安全文化
体系(新版)
Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and
a safety system for matching operation.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0182
谈共建电力企业社会安全文化体系(新版)
如果说电力安全管理有如急风骤雨电闪雷鸣，电力安全文化则如春风化雨润物无声。
作为企业文化的重要组成部分，企业安全文化着眼于构建和谐社会。
通过营造安全氛围，培育安全理念，增强安全意识，规范安全行为，不断构筑安全生产防护网，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，不断提高企业安全生产水平。
同时，必须依靠法制建设和广泛的宣传，使电力安全文化建设赢得社会公众的认可、支持和参与，努力构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系。
如何构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系？笔者认为应该从设备管理、制度建设、素质提升和环境建设等四个方面入手，突出设备管理的重要性，重申制度建设的严肃性，抓住素质提升的关键性，强调环境建设的统一性。
深入理解以人为本的内质，注重
在细节上下功夫实践，拓展和延伸企业外部发展空间，使企业的内外部和谐发展，达到“双赢”。
观点一：设备是维护电网安全稳定运行的物质基础，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化设备管理的文化建设，突出设备管理的重要性。
维护电网安全稳定运行是国民经济发展和人民群众生活的需要，爱护电力设施是全社会的共同责任。
长期以来，由于电力企业没有强制的执法权利，一些地方电力设施保护意识淡薄，导致电力设施保护工作举步维艰，隐患重重。
例如，城乡规划忽视了电力设施的安全畅通；在电力设施保护区内违章建房现象严重；变电所被大片的民宅所包围；在高压线路通道下办厂加工；植树造林与电力设施保护工作发生冲突；农村电力设施被盗现象严重等等，这些问题给电力设备的安全运行带来了大量的隐患。
因此，社会各界要高度重视电力设施保护工作，切实履行好职责，加强监督管理。
只有形成人人重视，群防群治，才能保证电力设施的安全畅通和社会的稳定。
感言：强化设备管理就是打造电力安全生产的基础，建设和保护电网安全运行是全社会共同的责任，爱护电力设备需要全社会的共同参与和努力，让电力职工手中的设备成为推动经济发展和社会进步的利器，这也是设备文化建设的目的。
观点二：制度是维护电网安全稳定运行的重要保障，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化制度文化建设，重申制度建设的严肃性。
制度重在执行。
抓安全、保安全不能仅仅停留在口头上、规章中和文件里，必须落实到工作的具体环节中，落实到员工的每个操作流程中，落实到每位员工的内心深处，落实到管理者的议事日程上。
"制度是冷铁板，制度更是护身符"。
强化制度建设，本身是对职工的关心，而不是和谁过不去。
安全上不出事是对自己负责，对自己的生命负责，对自己的收入负责。
对内，供电部门要严格执行安全管理制度。
健全和完善各类安全生产管理制度，强化安全理念的宣传、安全知识的传播、安全氛
围的营造，并注重在制度的执行力上下工夫。
一个制度如果缺少执行力，就无法保证各项规章制度落实，就难以形成有效组织约束，就维持不住有效工作秩序，结果只能是带来无序和混乱。
同样，广大电力客户也要严格依法治电，遵守电力管理的规章制度。
例如电是商品，用电交费天经地义，但长期以来在一些人的心目中，“窃电不犯法，被抓不认罚”的观念根深蒂固。
欠费企业找出了无数条不交电费的理由。
但是，纵使欠费者有千万条理由，但电费总得要缴纳，电力部门总得要想办法去收。
于是乎，在电费催收上就有了"千方百计、千言万语、千辛万苦"的"三千"精神。
电业人希望通过真诚的态度、真诚的服务去感化拖欠电费的客户。
从服务用户、服务社会、端正行风的角度讲，"三千"精神无可厚非，应该值得提倡。
但作为经济活动，不得不令人强烈地感到：债权人与债务人关系的本末倒置，是与社会主义市场经济极不匹配的。
自古以来，买东西就得拿钱，欠债就得还钱。
这种天经地义的事，为什么到了电力行业催收电费就不那么"天经地义"了呢？因为有些人认为那是国家的钱，可以欠或应该欠，即使交电费，也得凭"感情"。
这一切，说明
的是少数人漠视供电部门的规章管理制度，漠视《电力法》的存在。
一个正常的经济秩序必须有一个稳定的运行秩序。
那么，如果电费收不回来，电力企业又拿什么来保持稳定？若电力企业被拖欠的电费拖垮了，电力不能满足工农业生产和人民生活的需要、不能维护电网的稳定运行那岂不是最大的不稳定。
感言：制度是柔性的，体现了对生命的保护和关爱；制度又是刚性的，必须得到严格执行。
在强调执行制度严肃性的同时，也要增强执行制度的自觉性，让制度真正成为维护电网安全稳定运行的重要保障。
观点三：素质是维护电网安全稳定运行的关键条件，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化素质文化建设，提升社会公众素质，为电力企业与社会和谐发展共同创造宽松和谐的社会环境。
没有一个宽松和谐的社会环境，电力事业的发展将举步维艰。
现实中，我们不难看到一些令人扼腕的现象与问题：电力职工在正常催收电费中遭人殴打、受到报复；农网改造，有不法分子盗窃电
力设施时，被电击伤，却将供电部门告到法庭上，导致凡触电类诉讼必诉供电部门，以各种理由索取经济赔偿；破坏电力设施的状况屡禁不止，窃电现象日益严重。
有的亏损企业、私营业主甚至以窃电来弥补亏损或降低成本。
这些现象，说明社会公众素质的缺乏，如果我们不能正视、重视这些问题和现象，最终受影响、受其害的将是整个经济发展的大局。
所幸的是，我们的政府和上级主管部门，包括新闻媒体对此已高度重视，在电费收缴、用电协调、法律制裁、维护利益、舆论引导、用电宣传等方面给予了帮助和支持，并逐渐为电力企业创造了一个宽松、和谐的供用电环境，为保证电网安全、稳定运行奠定了良好的基础。
感言：国以人兴，政以人治。
企业一切问题的核心是人的问题，企业活力存在于职工群众之中，其源泉是人的积极性。
同样，社会一切问题的核心也是人的问题，只有抓住素质提升的关键性，使电力企业员工和社会公众素质共同提升，才能保证电力企业和社会和谐发展。
观点四：环境是维护电网安全稳定运行的外部因素，在构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系中，必须强化环境文化建设，强调环境建设的统一性。
“人创造环境，环境熏染人”,人与环境不可分离。
一方面，良好的环境是人创造的；另一方面，良好的环境对人有着十分重要的影响和熏染作用。
因此，我们要将环境建设作为电力安全文化建设的重要内容和载体，不断加以推进。
电力发展尤其要注重人与环境的和谐，依靠我们的智慧和双手去努力创造一个和谐美好的环境，体现电力职工的精神境界，只有这样才能达到电力和社会的共同发展。
现在不少电力企业开展了与“绿色和整洁相伴”活动，要求职工从我做起，从细节入手，营造优美、整洁、高雅的工作环境，营造人与环境和谐共处的人文环境，于细微处显现企业的文化。
还有的电力企业提出了“绿化、美化、安全、发展”的环境与发展的理念，同时倡导社会各界在绿化、美化中注意电力设施安全，改变电力设施保护与林业、园林、城建等之间曾经有过的不和谐的局面，
表达出供电企业良好的环境意识。
在电力企业外部，我们也希望广大电力客户同样为我们营造保障电力安全供应的良好氛围。
呼吁各级政府首先是要高度重视电力设施保护工作，尤其是乡镇一级政府和土地部门，要切实履行好职责，把好土地的审批关口，加强监督管理。
城建部门在规划过程中，也要给予供电部门参与的机会，倾听他们的意见。
只有形成人人重视，群防群治，才能保证电力设施的安全运行和社会的稳定。
其次是各级政府部门对供电企业依法采取强制性措施催收电费，要给予理解和支持。
第三是严厉打击窃电违法行为，不断推进依法治电进程，保证全社会有个正常、安全、稳定的用电秩序。
感言：电力事业应该和其他事业一样，与经济发展和社会进步息息相关，俱荣俱损。
没有一个宽松和谐的社会环境，电力事业的发展将举步维艰，滞后于经济的发展。
所以，共同营造一个和谐的用电环境，不仅是企业内部的事情，更是全社会义不容辞的责任。
安全文化是巩固和谐社会的基础，既是抓安全生产的出发点，也是工作的落脚点。
其内质就是以人为本，关爱生命，根本是出于
对人的生命的尊重。
我们应该从人的需求和环境营造中深入研究，注重在细节上下功夫实践，构筑电力企业与社会和谐发展的安全文化体系。
不论遇到什么样的阻力，面临什么样的困难，为了电力企业的兴旺发达，为了整个社会的发展进步，我们都应该按照“安全为天，生命至上”的总体安全理念，扎实推进安全文化体系建设，努力营造安全氛围，夯实安全基础，实现电力健康持续发展与经济社会发展相协调，为建设社会主义和谐社会发挥重要的作用。
XXX图文设计
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