高新技术企业的重要性

1.4、国内外研究综述

1.4.1、国外研究综述

20世纪50年代以后，激励理论日益兴起，主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论及工作丰富化理论、佛隆的期望理论、斯金纳的强化理论、德鲁克的目标理论以及亚当斯的公平理论等。

伴随着理论研究的同时，西方的管理学家、心里学家对激励的实践应用也一直处于不停的探索当中，在期望的理论基础上认为金钱只有具有以下三种条件下才可以激励员工：第一，金钱数目本身具有诱惑性；第二，员工完成工作后能够得到期望的金钱；第三，员工进经过努力提高了工作绩效。

经过整理，对激励的实践应用研究集中在以下两个方面：第一是员工特质与激励关系的研究，研究表明，员工倾向于选择适合自己特质的工作和任务，目标倾向是反应员工个体差异的稳定变量，与激励方式显著相关。性格外向的人喜欢工作的丰富化，神经质的人对他人及工作环境比较敏感，工作责任心强的人喜欢自由度比较大的工作。第二是关于工作本身特性与激励的研究。西方的学者认为，单调的工作使我们沮丧和萎靡不振，甚至会影响我们的身体健康和工作效率；相反，丰富化的工作可以使我们心情舒畅，有利于我们工作效率的提高。

1.4.2、国内研究综述

近年来，随着中国经济体制改革的深化和现代企业制度的建立，激励机制得以强化并发挥了不可替代的作用。肖耀国、赵飞对激励的内涵进行了界定，介绍了目前在理论界和实践中较为流行的几种激励理论，分析了激励理论在管理中的运用以及激励理论的最新发展。刘志博结合当前时代发展的趋势，对企业经营者供暖工作内容、特性、规律惊醒剖析，在理论上对企业经营者怎样进行正确的激励进行探讨，并强调建立科学、完善的经济体制是对企业经营者进行长期的有效激励的关键所在。

王云生通过不对称信息存在的条件下的委托--代理关系，对企业行销人员的工资激励机制进行了探讨。张向前构建了中国知识型人才的激励模型：他认为，激励知识型人才，应坚持以人为本、以法为教、自助激励和公平公正四大原则，并具体提出了激励知识型人才的具体十个措施。潘静在介绍了“激励”与“激励机制”的内涵及激励的几种基本模式的基础上，阐明了激励机制对民营企业发展的作用，从激励形式、观念、和措施等方面分析了民营企业在员工激励机制上存在的主要问题，并提出了管理人员和普通员工的激励机制，树立以人为本的激励观，构建良好企业文化和鼓励员工参与管理等先进方式来优化民营企业的激励机制。

一、关于高新技术企业资质

高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。

国家级高新技术企业资质是企业科技竞争力的重要衡量标准，属于企业无形资产，是企业冲击创业板上市的先决条件，在税收等诸多政策方面受到重点扶植的国家级高成长性企业。在未来的市场竞争中，高新技术企业资质将以无比崇高的影响力，固化、扩大市场份额，提高品牌知名度，让企业立于不败之地。

二、如何获得高新技术企业资质

根据国家有关政策，高新技术企业认定采用评分制，在知识产权数量、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四个方面，来评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权计分方式，须达到71分（含71分）以上，才能获得高新技术企业资质。(附图：高新技术企业资质证书）

三、 国家高新技术企业资质的价值主要体现在四个方面：1）税收优惠；2) 资本价值；3) 市场价值；4) 品牌价值……

1）税收优惠

 企业所得税减免40%；

 对企业研发费用，按50%加计扣除或按照无形资产成本的150%摊销；

 一个纳税年度内，技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税；

 定资产加速折旧，减少所得税缴纳；

 从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业外税；

 直接用于科学研究、科学实验和教学的进口仪器、设备、免征关税；

 土地使用权出让金按50-75%征收。

2) 资本价值

 企业在创业板融资上市的必要条件；

高新技术企业证书作为加分项的依据

高新技术企业证书作为加分项的依据

1. 引言

在当今科技快速发展的时代，高新技术企业的地位和重要性日益凸显。作为一种符合国家、行业科技发展方向，具有创新能力和核心竞争力的企业类型，高新技术企业证书成为了企业获得政府支持和市场竞争优势的重要凭证。本文将从深度和广度的角度，系统分析高新技术企业证书作为加分项的依据，旨在帮助读者更全面地了解该主题。

2. 什么是高新技术企业证书

高新技术企业证书是由国家或地方科技管理部门颁发的，给予具备一定技术开发能力和成果转化能力的企业的资质认定证书。企业获得该证书，意味着其在技术创新、研发投入、科技成果应用等方面得到认可，享受相应的政策支持和优惠待遇。

3. 高新技术企业证书的加分作用

在企业评定、融资申请、国家政策扶持等方面，高新技术企业证书都具有重要的加分作用。企业在申报国家科技计划、科技项目立项等过程中，拥有高新技术企业证书，往往能够获得更多的积分和政策倾斜。在融资申请方面，银行和投资机构也更愿意对高新技术企业给予支持。一些地方政府还会给予高新技术企业一定的税收减免、人才优惠、市场准入等政策支持。

4. 如何评估高新技术企业证书的价值

评估高新技术企业证书的价值，需要综合考量企业的技术创新能力、专利技术布局、研发投入、科技成果转化情况等多个方面。只有在这些方面具备一定的实力和成绩，才能够获得高新技术企业证书。高新技术企业证书可以看作是企业综合科技实力的一种体现。

5. 我的观点和理解

个人认为，高新技术企业证书作为加分项的依据，在一定程度上能够促进企业的科技创新和发展。由于获得高新技术企业证书需要企业在技术研发、成果应用等方面具备一定的实力和成绩，因此这一证书的获得可以看作是对企业科技实力的一种认可和奖励。政府给予的政策支持也能够帮助企业更好地发展和壮大。

6. 总结

通过本文的分析，可以看出高新技术企业证书作为加分项的依据，不仅有助于企业获得政府支持和市场竞争优势，也能促进企业的技术创新和发展。对于有一定技术实力和成果的企业来说，积极申请高新技术企业证书，无疑是一个不错的选择。

高新技术产品认定对于企业发展不同阶段的重要性

苏州智为铭略企业管理有限公司李晓明

高新技术产品是指符合国家和省高新技术重点范围、技术领域和产品参考目

录的全新型产品；或省内首次生产的换代型产品，或国内首次生产的改进型产品，

或属创新产品等。

特点：

1)技术含量高。尤其是核心技术，关系到企业发展、利润；

2)高新技术产业的前期研发投入的钱多、时间较长，推广难度大；

3)高新产品具有良好的经济效益（利税率应高于20%）和广阔的市场前景；

4)在短期内不会被替代或超越。

在“大众创业、万众创新“的政策号召之下，科技企业如雨后春笋般涌现。

然而，任何一家科技型企业从小发展到大，从弱发展到强，从无名小卒发展成行

业巨头，均须历经以下几个阶段：创业起步阶段—市场开拓阶段—资金积累阶段

—品牌建设阶段—社会效益阶段。在此，基于马斯洛需求层次模型，一张图形可

直观反映企业在各个发展层次所追求的目标，以及面临的困难与问题。

然而，对于科技企业的管理者来说，也许大多数人对“高新技术产品“概念

是模糊的，并没有直观的认知与了解；也许存在一部分人群，能够意识到”高新

技术产品“对企业发展肯定是有益的，但实际操作中，无法将两者有效关联起来。

其实，高新技术产品在科技企业发展道路上的每个层次与阶段，都发挥着至关重

要的作用。对于有经验的管理者，定位与规划好企业的高新技术产品体系，会促

进企业快速发展并走向成功。

一、创业起步期：高新技术产品研发费用，可享受研发费用税前加计抵扣

退税政策

创业初期，科技企业的主要精力投放，以及成本投入主要集中在“科技研发

活动”环节。然而，由于企业规模较小，缺少成熟产品，市场没有打开，“资金

短缺”又是企业面临的最核心问题，通常管理者们会面向社会进行融资，或向金

融机构贷款等途径去解决。

高新技术产品享受的“研发费用税前加计扣除”税收优惠政策，可直接节约

企业运营成本。经科技部门立项的高新技术产品研发项目，企业在科技研发生产

活动中产生的费用投入，包括人员工资成本、检验检测设备成本、材料费、调研