公司生产安全事故报告和处理制度

生产安全事故报告处理制度

为加强公司安全生产管理，保证安全生产事故及时报告和处理，维护国家和公司、人民生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》（建设部令第三号）等法律、法规，制订本制度。

一、 事故报告

1、 企业发生轻伤事故后，负伤者或事故现场有关人员，应当立即向其直接领导，由其直接领导报告公司负责人。工地发生伤亡事故后，负伤者或者事故现场有关人员应立即以最快捷的方式向项目部报告，再由项目部向公司负责人报告。

2、 公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后应当立即向市安监站及工程所在地建设行政主管部门、公安，最迟不得超过1小时，并在1小时内写出书面报告，按规定逐级上报。企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门。

3、 报告内容应详细，报告要迅速。书面报告（初报表）应当包括以下内容：

⑴事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称。

⑵事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。

⑶事故发生原因的初步判断。

⑷事故发生后采取的措施及事故控制情况。

⑸事故报告单位，报告人姓名，电话。

⑹事故现场的保护。

4、 发生死亡、重大伤亡事故后应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

5、 公司应按规定在每月终填写《企业职工伤亡事故月报表》及其文字说明报送劳动部门和工会备查。

6、 在伤亡事故发生后一个月内，如果有负伤人死亡，企业应立即向主管部门、当地安全生产管理部门组织补报。

二、事故处理措施

事故发生后，企业应当立即采取有效措施，首先抢救伤员和排除险情，制止

事故蔓延扩大，稳定施工人员情绪，要做到有组织、有指挥，同时要严格保护现场，绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照、录像。清理事故现场应经调查组同意，方能进行，任何人不得借口恢复生产，擅自清理现场，掩盖事故真相。

生产安全事故报告和调查处理制度

第一章 总则

第一条 目的

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度。

第二条 事故等级。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第463号）的规定，结合公司实际情况，事故等级按以下四种标准区分：

1.一般事故:指一次造成轻伤1至2人，或者事故总损失不足2000元的事故。

2.较大事故:指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人至10人;或者事故总损失在2000元(含)至12万元(不含)的事故。

3.重大事故:一次造成死亡1至2人，或者重伤3人至10人;或者事故总损失在12万(含)至60万元(不含)的事故。

4.特大事故：指一次造成死亡3人，或者重伤11人以上或者死亡1人，同时重伤8人以上;或者死亡2人，同时重伤5人至8人;或者事故总损失在60万元(含)以上的事故。

第三条事故报告应当及时、准确、完整，任何科室(部门)和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第四条事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

第二章事故报告制度

第五条 事故报告程序

第一节 发生火灾（含车辆火灾）事故

1.当发生火灾事故时，现场有关人员应当立即向本单位安全生产管理机构、安全生产分管领导、安全科报告，并向119、120救护中心要求紧急救援、救护。

2.安全生产分管领导、安全科负责人接到报告后，应立即到现场进行核实，并采取相应的处置措施，同时向单位主要负责人报告；

3.单位主要负责人接到报告后，应当根据火灾情况，按要求需上报的，应当于1小时内向县交投公司、县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

4.情况紧急时，现场有关人员也可以直接向县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责有关安全生产监督管理职责的有关部门报告。

生产安全事故报告和处理制度

一、生产安全事故报告

1.1 事故发生后第一时间通知

发生生产安全事故后，第一时间应当通知相关人员，包括安全生产管理部门、现场负责人、相关部门等。通知方式可以采纳电话、短信、微信等即时通讯工具，确保能够收到通知人员接到通知并对事故适时处理。

1.2 填写事故报告表

发生生产安全事故后，必需立刻填写事故报告表，对事故的时间、地点、原因、损失等进行认真记录。同时要写明相关人员的诊断情况以及处理措施。

1.3 报告事故责任人

假如生产安全事故是由某个或某些个人的原因引起的，必需要追究相关责任人的责任。报告中要明确列出事故责任人的姓名和职务，责任人应当承当相应的责任。

二、生产安全事故处理制度

2.1 安全生产培训

企业应当定期开展安全生产培训，包括员工、管理人员和现场负责人等各个层级的培训。培训内容要包括安全学问和操作技能。

2.2 安全生产规章制度 企业应当建立一系列安全生产规章制度，针对员工进行安全培训，并对员工签订安全责任书，保证员工能够清楚相关安全要求。

2.3 安全生产检查

企业应当建立定期的安全检查制度，对各个生产环节进行检查，发觉隐患适时解决，并适时通报相关人员。

2.4 安全生产责任制

企业应当建立明确的安全生产责任制度，规定各生产部门、现场负责人的职责，并将责任明确到实在的个人。每个人都应当承当本身的安全责任。

2.5 安全生产奖惩制度

企业应当建立明确的安全生产奖惩制度，对安全生产工作中显现的事故和隐患，对责任明确的人员要实施相应的奖惩措施，以激励员工提高安全意识和技能。

2.6 安全生产应急预案

企业应当订立完善的应急预案，在紧急情况下实行相应的应急措施，避开事故扩大化，最小限度地损失。

总之，安全生产事故对企业生产、经济和社会带来的影响极其严重。必需从企业和个人两个层面加强安全意识和安全措施，实现安全生产管理的全面覆盖和落实，以确保企业的安全生产。

安全生产事故报告和调查处理制度

1 总则

1.1 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动合同法》、《生产安全事故报告和调查处理制度》、《企业职工伤亡事故分类标准》的相关规定，结合公司实际情况制定本制度。

1.2公司生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本制度。

1.3 事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

1.4 安全环保部应当依照本制度的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。事故发生地所属部门应当支持、配合安全环保部或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。参加事故调查处理的部门应当互相配合，提高事故调查处理工作的效率。

1.5 工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

1.6 任何部门和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法依规调查处理。

1.7 对事故报和调查处理中的违法行为，任何部门和个人有权向公司安全环保部或者总经理办公室举报，总经理办公室或安全环保部接到举报后应当依法及时处理。

2 事故分类

2.1 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，结合公司的实际情况，将事故分为以下五个等级：

（1）特别重大事故，是指造成10万元及以上直接经济损失或1人以上死亡事故；

（2）重大事故，是指造成5万元及以上10万元以下直接经济损失或重伤1人或一次性轻伤3人以上的事故；

（3）较大事故，是指造成2万元以上5万元以下直接经济损失的事故或2人以上3人以下轻伤事故； （4）一般事故，是指造成2人以下轻伤，或者2000元以上2万元以下直接经济损失的事故。