施工企业安全生产条件考核标准(汇总表)及(分表)

表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：年月日中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010年 5 月18日以第575 号公告批准发布。

本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。

本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。

为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。

但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。

目次1、总则2、评价内容2.1 安全生产管理评价2.2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级1 总则1.0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。

表A-1 安全生产管理评分表评分员:表A-2 安全技术管理评分表评分员:表A-3 设备和设施管理评分表分项评分100 0 评分员:表A-4企业市场行为评分表曰表A-5施工现场安全管理评分表曰附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：_______________________________ 经济类型：________________资质等级：______________ 上年度施工产值：___________ 在册人数:中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部____________ 2010年5月_18日以第—575 _号公告批准发布。

本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。

本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。

为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。

但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。

1、总则2、评价内容2.1 安全牛产管理评价2.2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级i总贝y1.0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。

附录A 施工企业安全生产条件评分表表A. 0.1安全生产管理制度分项评分评分员：年月日注：''四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教冇不放过：事故隐患不整改不放过：事故责任人不处理不放过。

表A. 0.2资质.机构与人员管理分项评分评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质.人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规左的评分标准执行匚表A. 0.3安全技术管理分项评分评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中"大型设备装拆安全控制”规左的评分标准执行。

表A. 0. 4设备与设施管理分项评分附录B 施工企业安全生产业绩评分安全生产业绩单项评分附录c施工企业安全生产评价汇总表企业名称 _______________________________________ 经济类型：_____________ 资质等级： _____________ ,上年度施工产值：万元，在册人数： ____________ 人ft用怖腿本资料本标准用词说明1为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词釆用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反而词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

2条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应该……执行”。

附件2:
山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表（格式）：
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。

企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。

结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证动态考核结果。

2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）
（1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目。

每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0，该分表不得分。

汇总表单项得0分，一般安全生产条件动态考核为0分。

（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。

（3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。

（4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。

二、企业一般安全生产条件动态考核分表（格式）
2-1：安全生产管理制度
2-5：特种作业人员配备
2-6：安全教育培训
2-7：办理工伤保险及意外伤害保险
序号评价项目检查评价方法应得评分标准扣减分数实得分数
2-8：施工起重机械设备管理
附件3：
建筑施工企业安全生产许可证动态考核年度汇总表（格式）
市（部门）（盖章）年月日。

表 A-1安全生产管理评分表序评定 应 扣减 实号 评分标准评分方法分得分项目得分安全 生产1责任制度安全 文明2资本 保障 制度安全教育3培训制度查公司有关制度 文本；抽查公司各·公司未成立安全生产责任制度， 扣 20 分，各部门、 部门、所属单位有各级 (岗位 )安全生产责任制度不健全， 扣 10～ 15 分； 关责任人对安全·公司未成立安全生产责任制查核制度，扣10 分， 生产责任制的知各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起晓状况，查确认记扣2分；录，查公司查核记·公司未按查核制度组织检查并查核的，扣 10 分， 录。

查核不全面扣 5~10 分；查公司文件， 查企·公司未成立、完美安全生产管理目标，扣 10 分， 业对部下单位各未对管理目标实行查核的，扣 5～ 10 分；级管理目标设置·公司未成立安全生产查核、 赏罚制度扣10 分，未 及查核状况记录；实行查核和赏罚的，扣5～10 分查公司安全生产 赏罚制度文本和查核、赏罚记录·公司未成立安全生产、文明施薪资本保障制度扣20 分；查公司制度文本、 ·制度无针对性和详细举措的，扣10～ 15 分； 财务资本估算及 ·未按规定对安全生产、文明施工举措费的落真相 使用记录况进行查核，扣 10～ 15 分；·公司未按规定成立安全培训教育制度，扣 15 分； 查公司制度文本、·制度未明确公司主要负责人，项目经理，安全专公司培训计划文 职人员及其余管理人员，特种作业人员，待岗、转本和教育的实行 岗、换岗员工，新进单位从业人员安全培训教育要 记录、公司年度培 求的，扣 5～10 分；训教育记录和管·公司未编制年度安全培训教育计划，扣 5~10 分， 理人员的有关证公司未按年度计划实行的，扣5～10 分书202015·公司未成立安全检查及隐患排查制度，扣15 分，制度不全面、不完美的，扣5～ 10 分；安全·未按规定组织检查的，扣15 分，检查不全面、不检查实时的扣 5～10分；及隐4·对检查出的隐患未采纳定人、准时、定举措进行患排3 分，无整顿复查记录的，每起扣整顿的，每起扣查制3 分；度·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效治理举措的，扣 3~15 分·公司未成立生产安全事故报告办理制度，扣15生产分；安全·未按规定实时上报事故的，每起扣15 分；事故5·未成立事故档案扣 5 分；报告·未按规定实行对事故的办理及落实“四不放过”办理原则的，扣10~15 分制度安全·未拟订事故应抢营救方案制度的，扣15分，事故生产应抢营救方案无针对性的，扣5～ 10 分； .未按规定6应急拟订操练制度并实行的，扣 5 分；营救·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和救制度援物质的，扣 5 分分项评分评分员：查公司制度文本、公司检查记录、企业对隐患整顿消15项、处理状况记录、隐患排查统计表查公司制度文本；查公司事故上报15及了案状况记录查公司应急方案的编制、应急队伍成立状况以有关15操练记录、物质配备状况100年月日序评定项目号法例标准1和操作规程配置施工组织2设计专项施工3方案 (措施 )表 A-2安全技术管理评分表分标准评分方法·公司未装备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法例、标准、规范和查公司现有的法规程的，扣 10 分，装备不齐备，扣3～10 分；律、法例、标准、·公司未装备各工种安全技术操作规程，扣10操作规程的文本分，装备不齐备的，缺一个工种扣 1 分；·公司未组织学习和贯彻实行安全生产方面的及贯彻实行记录法律、法例、标准、规范和规程，扣3~5 分·公司无施工组织设计编制、审查、同意制度查公司技术管理的，扣 15 分；制度，抽查公司备·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣10份的施工组织设分；·未按程序进行审查、同意的，每起扣 3 分计·未成立对危险性较大的分部、分项工程编写、查公司有关规定、审查、同意专项施工方案制度的，扣25 分；·未实行或按程序审查、同意的，每起扣 3 分；实行记录和专项·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险施工方案备份资性较大的分部、分项工程名录(清单 )的，每起料扣 3 分应扣减实得分分得分101525·公司未拟订安全技术交底规定的，扣25 分；安全技术·未有效落实各级安全技术交底，扣 5～10分；查公司有关规定、425·交底无书面记录，未执行署名手续，每起扣交底公司实行记录1～3 分·公司未成立危险源看管束度，扣25 分；·制度不齐备、不完美的，扣5～ 10分；·未依据生产经营特色明确危险源的，扣5～危险源10 分；查公司规定及相525·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方控制关记录案或相应举措，扣 5～10 分；·公司未成立危险源公示、见告制度的，扣 8～10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3 设备和设备管理评分表序 评定 评分方法号评分标准项目·未拟订设备 (包含应抢营救器械 )采买、租赁、安装 (拆掉 )、查收、检测、使用、检查、养护、维修、改造和报废制度，扣30 分；设备 ·制度不齐备、不完美的，扣 10～ 15 分； 查公司设备安全管理1 安全·设备的有关证书不齐备或未成立台账的， 制度，查公司设备清扣 3～5 分；管理·未按规定成立技术档案或档案资料不齐备 单和管理档案的，每起扣 2 分；·未装备设备管理的专 (兼)职人员的， 扣 10 分·未拟订安全物质供给单位及施工人员个人安全防备用品管理制度的，扣30 分； 设备 ·未按制度执行的，每起扣2 分；和防 ·未成立施工现场暂时设备 (包含暂时建、查公司有关规定及实2修建物、活动板房 )的采买、租借、搭设与护用拆掉、查收、检查、使用的有关管理规定的， 施记录品扣30分；·未按管理规定实行或实行出缺点的，每项扣 2 分应 扣减 实得分分得分3030安全 ·未拟订施工现场安全警示、 警示表记、 标 查公司有关规定及实3志使用管理规定的，扣 20 分；20标记·未按期检查实行状况的，每项扣 5 分 施记录安全·公司未拟订施工场所安全检查、 查验仪器、检查 工具装备制度的，扣 20 分；204查公司有关记录测试 ·公司未成立安全检查、 查验仪器、 工具配备清单的，扣 5~15 分工具分项评分100评分员：年月日表 A-4 公司市场行为评分表序评定评分标准号项目·公司未获得安全生产允许证而承接施工任务的，扣 20 分；安全·公司在安全生产允许证暂扣时期持续承接生产施工任务的，扣20 分；1允许·公司资质与承发包生产经营行为不符合，扣20分；证·公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员拥有的安全生产合格证书不切合规定要求的，每起扣 10 分·公司资质遇到降级处罚，扣30 分；·公司遇到暂扣安全生产允许证的处罚，每安全起扣 5～ 30 分；生产·公司受当地建设行政主管部门通告处罚，2文明每起扣 5 分；·公司受当地建设行政主管部门经济处罚，施工每起扣 5～ 10 分；·公司遇到省级及以上通告责备每次扣10分，遇到地市级通告责备每次扣 5 分安全质量·安全质量标准化达标优秀率低于规定的，3标准每 5％扣 10 分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定化达要求的，扣 20 分标·公司未成立安全生产管理组织系统(包含资质机构和人员等 )、人员资格管理制度的，扣机构30 分；·公司未按规定设置专职安全管理机构的，4与人扣 30 分，未按规定配足安全生产专管人员员管的，扣 30 分；理·推行总、分包的公司未拟订对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30 分，未按制度执行的，扣30 分评分方法查安全生产允许证及各种人员有关证书查各级行政主管部门管理信息资料，各种有效证明资料查公司相应管理资料查公司制度文本和机构、人员装备证明文件，查人员资格管理记录及有关证件，查总、分包单位的管理资料应扣减实得分分得分20302030分项评分100表 A-5 施工现场安全管理评分表序 评定 评分标准评分方法应号项目 得分施工1现场·按《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59 及有关现行标 查现场及相30安全 准规范进行检查不合格的，每1 个工地扣 30 分关记录达标安全2文明·未按规定落实安全防备、文明施工举措费，发现一 查现场及相15资本 个工地扣 15 分关记录保障·未拟订对分包单位安全生产允许证、资质、资格管理及施工现场控制的要乞降规定，扣15 分，管理记资质 录不全扣 5～ 15 分；核对管理记·合同未明确参建各方安全责任，扣15 分；和资录、证书，抽3·分包单位承接的项目不切合相应的安全资质管理要 15格管 查合同及相求，或作业人员不切合相应的安全资格管理要求扣15理应管理资料分；·未按规定装备项目经理、专职或兼职安全生产管理 人员 (包含分包单位 )，扣 15 分查检查记录·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效举措的，扣及隐患排查生产 3～ 15 分；统计表， 应急·未拟订事故应抢营救方案的，扣15 分，事故应急方案的编制安全4营救方案无针对性的，扣5～ 10 分； 及应急队伍15 事故·未按规定实行操练的，扣5 分；成立状况以控制·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救及有关操练物质的，扣 5～ 15 分记录、物质配备状况·现场使用国家明令裁减的设备或工艺的，扣15 分；·现场使用不切合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣 15 分；设备·现场使用的机械、设备、设备、工艺超出使用年限查现场及相5设备15 分；15或存在严重隐患的，扣关记录工艺1～2 分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣采用5～·现场安全警示、警示标记使用不切合标准的扣 10 分；·现场职业危害防治举措没有针对性扣 1～5 分6·未按规定办理不测损害保险的，扣10 分；查现场及相保险2％扣 1 分关记录10·不测损害保险办理率不足100％，每低分项评分100评分员：年月扣 实减 得分分日附录 B施工公司安全生产评论汇总表评论种类：□市场准入□发惹祸故□不良业绩□资质评论□平时管理□年关评论□其余公司名称：经济种类：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评论结果评论内容零分项应得分实得分权重加权分(个 )数 (分)数(分 )系数数(分)表 A-1安全生产管理0.3表 A-2安全技术管理0.2无施表 A-3设备和设备管理0.2工项目表 A-4公司市场行为0.3汇总分数① =0.6表 A-1～表 A-4 加权值有施表 A-5施工现场安全管理0.4工项汇总分数②＝汇总分数①目× 0.6+表 A-5×0.4评论建议：评论负责人评论人员(署名 )(署名 )公司负责人公司签章(署名 )年月日。

表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：年月日中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010年 5 月18日以第575 号公告批准发布。

本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。

本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。

为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。

但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力，仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。

目次1、总则2、评价内容2.1 安全生产管理评价2.2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级1 总则1.0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。

附录A 施工企业安全生产条件评分表
表A.0.1 安全生产管理制度分项评分
评分员：年月日注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过。

表A.0.2 资质、机构与人员管理分项评分
评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日
附录B 施工企业安全生产业绩评分
安全生产业绩单项评分
评分员：年月日
附录C
施工企业安全生产评价汇总表
企业名称经济类型：
资质等级：，上年度施工产值：万元，在册人数：人
本标准用词说明
1 为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：
1）表示很严格，非这样做不可的：
正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；
2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：
正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；
3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：
正面词采用“宜”，反而词采用“不宜”；
表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

2 条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应该……执行”。