班主任工作经验交流会报道4篇
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二年级班主任经验交流4篇二年级班主任经验交流第1篇本周二上午,我校二年级组织并召开了班主任工作经验交流会,在这次会议当中,班主任将教学工作经验和樊登读书会中一些与教育相关的书目很好地结合在一起,形成了一次独特且有意义的经验交流。
例如:《非暴力沟通》《正面管教》《不吼不叫》等。
这些书不仅仅适用于老师教育学生,当然也更适用于家长教育子女。
小学班主任,特别是二年级的班主任,是一个复合性的角色。
当孩子们需要关心保护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的缺乏,并帮助他限期改正。
班主任的工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨,是指学生的成长,开展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用;说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等情况。
非暴力沟通强调在表达愿望的时候,照顾他人的感受和需要。
教师在小学低年级日常教学活动、指导学生习得课堂标准、辅导学生处理同学关系中,运用非暴力沟通的模式,可以营造和谐的学习气氛,到达师生共进的目标。
小学低年级学生喜欢模仿,可塑性强,是处于行为习惯养成的最正确时期。
假设通过简单的行为制止、批评斥责来解决学生行为出现的问题,会导致行为反复、逆反心理、情绪压抑等不良后果。
采用非暴力沟通的方式,通过观察、感受、需求与请求四个要素的觉察,了解学生不良行为的内因,有助于学生养成良好的行为习惯。
班主任工作需要:一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。
因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
二、细处关爱,亲近学生爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。
感人心者,莫先乎情。
工作中,细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。
三、具体要求,指导到位心理学研究说明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
经验交流会通讯稿四篇经验交流会篇一:班主任交流会通讯稿融交流共成长——记本高一年级20xx-13年度班主任经验交流会3月18日下午3时,本高一年级班主任经验交流会在1614室适时召开,会议围绕各位班主任在班级管理方面的经验和困惑展开,内容专充实,收效甚大。
以马校长为代表的部分校领导也出席了本次交流会。
18日下午,1614窗外还笼罩在多日不曾消散的“霾”中,而室内与会者脸上多是由严肃转为豁然开朗的笑意。
会议在年级长杨源常老师的主持下,迅速进入主题。
先是由竞赛班的班主任张泽勇老师谈了他对规范学生学习行为的想法和做法,接着王冬笋老师代表其他竞赛班班主任做了补充发言,他们认为,如何让竞赛班学生以学习为核心,提升全方位的素质,是他们在管理过程中都应该注重的问题。
接着7班班主任肖平老师作为一名“新兵”,围绕“如何形成良好的班级习惯”做了详实的发言,从发言中大家都看到了肖老师虽是“新兵”,却在管理上花心思,想出了很多行之有效的方法,她也因此赢得了“女版奥特曼”的美称。
随后周松老师,孙好武老师都总结了自己在管理方面的经验“精华”,提出了“管理是为了不管,最终实现学生自我管理“的愿景。
平老师发言的主题是“初高中衔接阶段学生的心理问题研究”,她不仅将持有心理问题的学生总结归类,也相当老道地阐发了她一些“四两拨千斤”的经验,让一些年轻班主任连连叹服!她“专家式”的阐发,也得到了在座领导的高度肯定。
接着,耿老师也谈到了她总结并有效实施的“片组结合制”,培养学生养成了自我勇于面对问题,并尝试自我解决问题的行为习惯。
马校长总结发言,她指出,大家对这份工作持久的热情,源于对班主任工作价值和意义的认同;在实验中学,班主任工作又与办学理念息息相关,因此,更有意义。
为了使这个有价值有意义的工作能更好地“开花结果”,学校层面要加强对班主任的培训,班主任老师之间也应该加强交流,互相启迪智慧。
吴校长补充说,经验总结好了,是第一步,更为重要的是运用好,落实好。
班主任经验交流报道(精选多篇)第一篇:班主任经验交流报道班主任经验交流会通讯稿2014年11月20日5:50分,初中分校全体班主任老师带着学习与交流的热情,走进了启智楼三楼会议室,参加了分校政教处组织策划的班主任经验交流会。
此次会议旨在培养一批爱岗敬业、尽职尽责的班主任,提高班主任教师素质,以适应全面素质教育的需要。
初中分校孙校长主持了这次会议,各年级班主任代表分别与大家交流了班主任工作的辛酸与快乐。
发言的老师中,有从事了多年班主任工作的老教师周运如老师,也有刚刚走上讲台的青年教师陈梦羚老师。
他们分别从“班主任工作技巧”、“班主任工作要有爱心”、“班主任要善于处理好与家长的关系”等方面作了经验介绍。
此次会议现场气氛活跃、快乐,给大家带来了许多启发,许多收获,效果显著。
最后,洪校长对此次会议作了总结性发言,他肯定了老师们所交流的经验,并鼓励全体班主任老师克服困难,不断提高自己的教育水平,老中青年老师要相互学习,取长补短,相信老师们能从这次交流中有所收获,把华侨双语初中分校的教育工作提上一个新的高度。
第二篇:班主任经验交流报道?以人为本、德爱治班,做智慧型班主任????孙吴二中开展教师经验交流大会?为了更好的强化班主任队伍建设,优化班级管理,积极打造有利于教育发展的和谐环境,促进班级管理工作规范有序,2013年11月?27日孙吴县第二中学召开主题为?以人为本、德爱治班,做智慧班主任?的班主任经验交流活动。
?交流会上,6位班主任们结合自己的教育教学实践,从不同的角度有侧重地介绍了自己在班级管理中的成功经验,与大家共同分享教育心得。
优秀班主任对工作的负责精神和敬业精神,引起了大家的共鸣。
? 会后大家一致认为:这次经验交流会,给教师们搭建了一个互相交流、互相学习、互相借鉴的平台,大家能够共同探索班级工作的新方法,切实解决班级工作中存在的问题,一定会提高对班级的管理水平,同时也相信学校班级管理工作一定会再上一个新台阶。
小学低段班主任工作经验交流4篇小学低段班主任工作经验交流第1篇尊敬的各位领导,各位老师:大家好!教师这个职业是注定一辈子做小事的。
特别是我们低年级的班主任,天天与小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。
而学校无小事,事事皆教育。
我当低年级班主任已有8个年头,同时也感谢低年级办公室老师对我的支持和帮助,能及时给予我切实可行的实际经验,使我在教学实践中少走了许多的弯路。
今天,我交流的主题是点滴中教孩子长大。
下面我就从几个方面来谈谈我的经验和总结:一、从小事做起,培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升。
因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的低年级学生来说,就显得尤为重要了。
刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点。
从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。
也注视学生的卫生习惯,教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅,爱护墙壁。
为了强化学生的这些行为,采用儿歌的形式。
如:铃声响,进教室。
书放好,坐端正。
老师讲,仔细听。
学生在上课过程中,时间一长,注意会不集中,小动作就会多起来。
我会及时组织纪律。
这时采用口令式的语句,如:一二三四,坐好姿势:五六七八,闭上嘴巴。
在平时的教学中,我会对表现好的孩子,及时给予表扬。
有时采用发小奖品的方法,如一根铅笔,一块橡皮,一个你真棒的印章。
我经常会利用早读课、班队课反复、强调、巩固这些习惯,让学生的习惯得到很好的养成。
二、正确处理学生爱告状的小毛病。
小学生爱告状,这是让我很疼的事情。
往往,老师正在讲课,就会有学生举手告状。
比如谁拿了她的铅笔,谁在做小动作,谁在说话。
诸如此类的小事情,处理的话,会耽误上课时间,不处理吧,又怕产生不好的影响。
也担心不为学生当调解官,会降低老师在学生心中的威信。
所以我采取的处理办法是:1、要求学生下课告状,课上带着好的情绪听课。
班主任工作交流经验4篇班主任工作交流经验第1篇尊敬的各位领导、老师们大家好!十分荣幸今天能站在这里发言。
下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。
有人说:班主任是学校里最苦的岗位。
在班主任工作的这些年中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、完美的老师。
魏书生老师曾说当老师不当班主任,是亏了,因为当班主任有三种收获。
第一、收获各类人才。
第二、收获真挚的感情。
第三、收获创造性劳动成果。
如何做好班主任工作呢?在我看来班主任首先要做好两种人:一要是做个好人,学高为师,身正为范,班主任自身的好形象为学生树立榜样,潜移默化着学生的一言一行。
二要做个好老师,不仅在授业上需要好的业务水平,更要在传道解惑上,在关注学生成长方面有自己的一套可行的方法,为学生的成长指明方向,保驾护航。
我认为最成功的班主任是关爱学生的班主任,用爱的人格来感染学生,把学生当成自己的子弟,学生敬你爱你,班级管理就一定能取得良好的效果和成绩。
感觉做好班主任工作要从以下四个方面努力:一、明确责任有人说误人子弟是大罪。
老师站在三尺讲台,我们就该时刻提醒自己避免给任何灵魂里抹下污点。
尤其是我们班主任可以说会影响学生的一生,因此任何影响学生身心健康成长的事情都不是小事,任何对学生的思想成长有帮助的事情都是一件功德无量的大好事。
试想如果我们的兄弟姐妹或子女是你自己的学生,你会怎么做呢?如我在带班期间对每个学生都建立一个资料卡片,对于他们的基本情况都能做到一清二楚,时常与他们和家长谈心交流,为他们制定奋斗目标,教会他们前进的方法,勉励他们不断进取。
明确对社会负责、对学校负责,对家庭和学生负责是我们班主任的基本要求。
二、关爱学生教育是一门科学,管理是一种艺术。
一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱和尊重学生。
班主任工作经验交流会议记录本学期即将结束,又到了进行期末总结的时候了,每当到这个时候都会显得特别忙碌,但又感觉特别充实,毕竟经过了一个学期的努力,班级管理工作取得了可喜的成绩,在工作中不断增强了管理班级的能力,这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。
为此,我将从以下四个方面进行总结,请领导及各位同事纠正缺点扶助我共同成长。
一、抓住思想教育班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。
怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教育工作。
1、要抓纪律性思想教育“无规矩无以成方圆”。
严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。
个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任要安抚新生的波动情绪,及时开导,婉转教育,“对症下药”,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。
2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。
如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。
部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。
久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。
二、抓住常规教育通过大会、班会,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。
班主任工作经验交流会记录第1篇时间飞逝,转眼间半个学期的教学工作已经结束,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这半学期的工作小结如下:本学期我担任三(1)班的教育教学工作。
新接手一个班实在很难。
再加上今年刚刚毕业参加工作,能够担任班主任工作,实在感谢领导的信任。
同时也感到很大的压力。
因为实在没有经验,不知道怎么去管理班集体。
只能靠自己慢慢去摸索。
小学班主任面对8-10岁的孩子,工作很繁重。
我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。
这是我经常思考的问题。
想到了以下几点:一、亲近学生,研究学生。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。
”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,和他们做朋友。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过平时的观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。
那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。
”所以只有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
他们应该是自己能管理好自己并且能帮助班主任管理其他同学。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋,上课不遵守纪律会直接影响到班集体的利益。
班主任工作经验交流4篇班主任工作经验交流第1篇班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。
一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。
因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。
关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。
近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。
这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。
现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:1、用爱感化学生。
没有爱就没有教育在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
比如班上学生吕波,他父母都是残疾人,学生自己特别自卑。
在初一时就有辍学的想法,经过对他的多次开导,鼓励,他坚定了信心,思想、学习状态都比较稳定了。
在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。
要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。
尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。
及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。
班主任工作经验交流会4篇班主任工作经验交流会第1篇各位领导、老师:大家好!刚才,听了几位同行的班主任经验介绍,非常感人至深。
作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,我要向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。
一、施以爱心,建立和谐的师生关系李老师傻傻的爱,是对学生、对班主任工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异孩子的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部各位老师用自己的殷殷心血,谱就了一曲爱的赞歌。
一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。
有资料显示,一个人的学生时代,与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。
如果没有师生间相互理解与信任,班主任工作难以取得效果。
各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。
从点滴小事做起,把温暖送到孩子心头。
一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的牵手,架起了师生之间心灵沟通的桥梁。
老师们都用自己的细腻的观察,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的心灵深处,成为了学生的知己朋友,把准了学生的脉搏,学生也就乐于在老师面前敞开心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!二、科学管理是育人之道朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动,魏新颖老师的扶着孩子做主人,都是更具有科学性的班级管理策略。
科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效果。
作为新形势下的班主任,我想每一位老师都深知其重要性。
那么,请让我们携起手来,多读几本理论书籍,多探讨一些班级管理的科学方法,这与我们的学科备课、批改作业同等重要。
每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与孩子的故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。
当你看到一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中,融化在你的言语中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。
小学班主任经验交流会主题4篇小学班主任经验交流会主题第1篇各位老师:大家好。
首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。
其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。
六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。
作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。
一、培养荣誉感增强凝聚力在所有的官衔中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。
因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。
在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。
、升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样。
珍惜你的荣誉,谨慎你的言行。
二、尊重学生以诚相待升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。
对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩。
我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。
每个同学都有自己的优点,全班45个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。
苏世杰同学,学习基础又差,但他关心班集体、责任心强班里的晨间表都是他每天在负责填写并报送的,我们班的晨检表几乎没晚交和漏交过一次。
我经常在班里对他进行表扬,他不管学习会不会,他的学习态度很好,作业次次都交的很及时。
班主任工作经验交流会报道4篇
班主任工作经验交流会报道第1篇
2022年10月14日19点20分,英才小学部的班主任经验交流会在二年级〔1〕班教室召开。
会议由唐凯主任主持,教科室杨洪东主任,教务室高凤波主任等行政领导出席,全校所有班主任参加。
首先由二年级〔1〕班班主任刘君老师介绍了本班教室的班级文化建设,从侧墙的设计,德育小组的评比等方面娓娓道来,最后重磅推出了班级管理的小妙招班级管理日志和值日生每天必做的十件事,让在场的每一个班主任都受益匪浅。
然后,四年级年级主任贾友亮作了题为《四年级德育工作思路》的经验交流,着重介绍了四年级德育工作的四个努力方向:一、多帮助家长,谋求全体开展。
二、重评价杠杆,引领主动开展。
三、扬年级特点,营造竞争气氛。
四、重活动功能,丰富学习生活。
接下来,一年级德育备课组长颜莉老师在经验交流中,用一个个生动的班级事例告诉班主任们要坚持做学生心灵的良师,做家长足以信耐的益友,誓以六心付童心,即有雄心、有爱心、有童心、有公心、有耐心、有恒心。
颜老师还有感于曾经在班主任经验交流会上,英才老师讲出的几句话,与大家分享与共勉:1、如果你把学生当成魔鬼,你就会痛苦地活在地狱;如果你把学生当成天使,你就会快乐地生活在天堂。
2、不要让100分把孩子的童年变成一百岁。
3、每一个微笑都给学生传递着一份关爱。
最后,唐凯主任对本次会议进行总结,随后安排了十月份的班主任工作。
会议在和谐热烈的气氛中结束,会后各班主任都认真学习身边同事的闪光点,踏踏实实从班级管理的小事做起,注重细节,让学生受益,使班级管理和学风建设更上一层楼。
班主任工作经验交流会报道第2篇
班主任是学校教育的具体组织者、实施者,教学工作的协调者,更是班集体的培育者。
为了有效地促进班主任工作,分享工作中的点点滴滴,5月16日上午,五丰学校在游贯中校长带着下一行十五人来到弹前中学,召开了班主任工作经验交流会,两校副校长、政工主任、五丰学校十一位班主任和弹前中学所有班主任参加了会议。
会议由弹前中学政工主任熊先德主持,两校各派三名优秀班主任代表发言。
在轻松的气氛中,六位班主任老师都结合自己的工作实际,介绍了一些在班级管理工作中的心得,通过一个个真实、鲜活的典型案例,展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱,幸福地体验着与学生在一起所获得的快乐。
会议气氛热烈,交流充分,让与会班主任获益匪浅。
最后,由两校副校长总结讲话。
肖勇男副校长在总结中对班主任提出三点:要有爱心;要有耐心,多一些交流;不要偏心,给每个孩子一份平等的爱。
本次班主任工作经验交流会,为两校班主任创设了一个很好交流学习的平台,大家能借鉴他人的教育经验,取长补短,并结合自己的实际探索适合自己班级管理的新路子,以使教育工作更加有利于学生的成长。
班主任工作经验交流会报道第3篇
今天下午,我校召开班主任工作经验交流会。
会议由政教处主任申静主持,本次经验交流活动分为两局部:
〔一〕由张凤香老师做经验介绍《原来让孩子快乐这样简单》、李艳杰老师做经验介绍《小小书签寄心语》。
〔二〕班主任分成低、中、高三大组,做组内交流。
最后,张铁军副校长做会议总结。
在欢笑声与交流互动中,会议圆满结束,收到了很好的效果。
班主任工作经验交流会报道第4篇
班主任是班级工作的领导者和组织者,抓好班主任工作是学校管理的一个重要内容。
为进一步加强班级管理,探索班主任工作经验,创新班级管理的新方法、新思路,5月24日,新城小学在四楼多媒体教室召开了班主任工作经验交流会。
在轻松的气氛中,各位班主任老师结合自己的工作实际,介绍了一些在班级管理工作中的心得,通过一个个真实、鲜活的典型案例,畅谈了做好班主任工作的体会,展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱。
同时,一些年轻班主任老师也针对班级管理中出现的问题提出了自己的一些困惑,到会的老师也纷纷想对策、出点子,共同为班级管理出谋划策。
会议气氛热烈,交流充分,让与会班主任获益匪浅。
最后,德育主任李波老师在总结讲话中对本次交流会给予了充分肯定,对班主任老师的工作给予了高度评价,同时希望班主任老师要进一步加强学习,善于吸取有益经验,取长补短,共同提高。
本次班主任工作经验交流会,不仅为班主任创设了交流学习的平台,更是一次具有实效、快捷、高效的校本培训,拓宽了班主任的工作思路,提高了育人整体水平,增强了教育实效。