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医院安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强医院的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保护医院职工和患者的生命财产安全，制定本制度。
第二条医院安全生产管理制度是以国家法律法规为基础，结合医院实际情况制定的。
第三条医院安全生产管理制度适用于医院全体职工，包括医生、护士、行政人员、技术人员等。
第四条医院安全生产管理委员会是医院安全生产管理工作的最高决策机构，负责制定医院安全生产管理制度并监督执行。
第二章医院安全生产管理的基本原则第五条坚持预防原则，防范于未然，避免事故的发生。
第六条坚持责任原则，明确安全生产的责任主体，落实安全责任。
第七条坚持综合管理原则，实施全员参与、全员管理。
第八条坚持监督管理原则，建立健全安全生产监督机制，及时发现和纠正安全隐患。
第九条坚持法治原则，严格按照法律法规执行，依法追究责任。
第三章医院安全生产管理的组织机构和职责第十条医院安全生产管理委员会是医院安全生产管理工作的最高决策机构，其主要职责包括：（一）制定并修订医院安全生产管理制度；（二）组织制定医院安全生产目标和工作计划，并监督实施；（三）落实安全生产责任制，明确各级责任主体的职责和义务；（四）组织开展安全生产培训和教育工作；（五）指导和督促各部门做好安全生产工作；（六）组织安全生产事故的调查和处理；（七）制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
第十一条安全生产管理部门是医院安全生产管理的具体执行机构，负责以下职责：（一）负责制定医院安全生产管理的具体实施办法和细则；（二）负责制定医院安全生产目标和工作计划，并监督实施；（三）组织开展安全生产培训和教育工作；（四）协调各部门做好安全生产工作，发现并排除安全隐患；（五）负责监督检查，发现问题及时纠正；（六）负责安全生产事故的调查和处理；（七）制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
第十二条各部门负责人是医院安全生产管理的责任主体，负责以下职责：（一）落实安全生产责任制，确保本部门的安全生产工作；（二）组织开展本部门的安全生产培训和教育工作；（三）检查本部门的安全设施和设备是否完好，存在问题及时修复；（四）及时纠正本部门的安全隐患，做好安全生产巡查工作；（五）负责本部门的安全生产事故的调查和处理；（六）配合应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。
医疗安全管理制度范本一、总则一目的为了进一步增强全院职工特别是医务人员的医疗安全保障意识和医疗风险的防范意识强化医疗安全的监控机制更有效的防止医疗缺陷的发生制定本制度。
二范围全院职工尤其是医务人员在实施诊断、治疗和其他服务的过程中由于作为不规范或不作为而发生的任何有可能导致医疗事故出现的医疗实践无论患者与家属有无投诉都属于医疗安全的预警范围。
三原则医疗安全与医疗质量要遵守以病人为中心的服务宗旨以强化医疗质量管理为主要内容以医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规为准绳以深挖细查质量要素的各方面、医疗过程的各环节中存在的安全隐患为主要手段以及时消除安全隐患并警示责任人从而确保医疗安全为目的。
四要求医疗安全预警工作分级进行。
医院及各职能部门、各临床科室、应各司其职、各负其责全面抓好落实。
二、医院安全预警分级根据在工作或医疗活动中责任人因失误造成的医疗缺陷的性质、程度及后果将医疗安全预警项目分为三级。
一一级医疗安全预警项目一级医疗安全预警项目主要是指违反各项规范要求但是尚未造成患者投诉等后果的行为。
1.医疗文书1门、急诊医师未书写门诊或急诊病历。
2未在门、急诊病历和住院病历中记录药物过敏史输血患者未记录输血史。
3未在规定时间内完成住院志、首次病程记录、日常病程记录及其它记录。
4凡决定转出的病人经治医师未写转科、转院记录。
5意外死亡病历未当天及时讨论并上报医务科或总值班。
6手术未进行术前讨论。
7未及时签定医院规定的各种医患协议类文书。
8造成病历等资料损失或丢失。
2.纪律1工作人员擅自离岗。
2对于疑难危重病人会诊科室和辅助检查科室医技师在接到急会诊邀请后未在____分钟内到达现场诊查患者。
3医务人员在为患者诊治、发药过程中聊天、打手机。
4门、急诊护士未及时将门急诊危重病人转送至急诊科、病区。
5首次开展的新手术、新疗法、新技术未通过医院专家委员会讨论并经医务科批准而擅自实施。
6违反相关规定使用麻醉药品、医用毒性药品、精神药品及放射性药品。
医院安全管理制度（优秀9篇）在进展不绝提速的社会中，人们运用到制度的场合不绝增多，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。
想必很多人都在为如何订立制度而苦恼吧，以下是人见人爱的我共享的9篇《医院安全管理制度》，希望能够给您供应一些帮忙。
医疗质量与安全管理制度条例篇一一、把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医院的各项工作中。
二、建立健全质量保障体系，建立质量管理组织，配备专兼职人员，负责质量管理工作。
三、质量管理组织要依据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。
四、质量管理方案的紧要内容包含：建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。
五、加强对全体人员进行质量管理教育，组织其参加质量管理活动。
六、质量管理工作应用文字纪录，并由质量管理组织形成报告，定期逐级上报。
七、每季进行一次质量大检查，科室每月进行一次质量检查，质量检查的结果与评优奖罚结合与岗贴挂钩，并纳入评审。
医疗安全管理制度篇二一、加强医疗业务学问的学习：医务室医务人员在工作中应遵奉并服从医务人员医德规范，平常加强医疗业务学问的学习，每周一上午抽出2小时的时间，对上周的同学疾病情况进行小结，发觉有同学普遍存在的疾病或传染病、流行病等问题，适时找出防备措施，以维护全体师生的健康和安全，并形成制度。
在工作中以医院的标准严格要求本身。
二、严格诊断及治疗：1、医务室在为同学进行疾病的诊断治疗过程中，必需严格按正规的医疗标准进行问诊和查体，并严格按诊断标准对同学的疾病作出诊断；2、对于诊断明确的疾病，按治疗原则积极予以治疗：可接受各种方法予以治疗：如药物口服、肌注、雾化吸入等；对于各类损伤，严格按无菌操作原则予以清创、包扎、换药等治疗，并做好同学损伤后的功能恢复的引导和治疗（如理疗等）；全部治疗方法严格按正规医疗要求进行操作，杜绝违章操作。
3、假如诊断不明确的疾病，医务室应积极建议同学到正规医院作进一步的检查、诊断和治疗；4、对于急症、危症的同学，医务室第一时间内通知班主任，校领导和同学家长，并拨打120急救电话，适时护送同学到正规医院进行治疗，使同学患病时能在最快最短的时间内得到医治，以免因耽搁治疗时间而对同学造成意外损害事故。
医院安全管理制度医院安全生产相关规章制度(通用5篇)医院安全管理制度篇一1.0目的贯彻安全生产方针，搞好劳动保护，使员工按照安全生产的要求从事生产活动，维护医院物业安全。
2.0适用范围适用于XX医院管理处的安全生产管理。
3.0职责3.1部门主管（负责人）负责部门安全生产工作的落实、培训及综合安全检查。
3.2管理处主管负责审核各部门安全生产培训计划及整体安全检查。
4.0管理规定4.1安全作业4.1.1管理处各部门员工在工作时，严格按各部门制定的操作规程作业。
4.1.2值班人员负责每日安全工作的落实监督。
4.1.3部门负责人负责本部门安全工作的监督，整改及知识培训，不定时进行检查。
4.1.4员工在工作中，发现不安全因素，应立即停止作业，并及时将情况上报部门主管，在不安全因素未得到彻底排除前，严禁作业。
4.2消防安全4.2.1所有员工严格执行消防法律法规和各项制度，保安部负责监督检查，发现异常情况及时上报管理处。
4.2.2保证各种消防设备设施完好，禁止用作其他用途。
4.2.3在工作中涉及到需要使用消防系统的情况，应先通知保安部，由保安部请示管理处，提出正确处理方法。
4.2.4保安部在检查中发现消防设备设施有破损或故障，根据不同情况上报管理处，管理处通知医院保卫科及时配换处理。
4.3治安安全4.3.1保安部全面负责医院内治安状况和维持良好的治安环境，发现异常情况及时处理，并上报管理处。
4.3.2管理处其他员工发现本物业管理区域内违法犯罪情况，立即上报管理处，管理处按《应急处理规程》处理。
4.4人身安全4.4.1各部门员工发现有危及人身安全的情况，要及时上报管理处，并设置危险标志。
4.4.2工作时要换工作服，扣好衣扣，脱下手表、钥匙等易导电金属，要穿胶底安全鞋或干布鞋。
4.4.3维修任何电气设备时，一般不带电作业，注意切断相应的电源开关，挂上警告牌。
修理完毕后，通电前应先检查一下线路，有无其他人在工作，确认无误后方可合上开关。
一、引言医院是人民群众就医的重要场所，也是保障人民健康的重要防线。
医院安全管理直接关系到人民群众的生命安全和身体健康，是医院工作的重要组成部分。
为了加强医院安全管理，提高医疗服务质量，保障人民群众的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、医院安全管理三项制度（一）医院安全管理制度1. 组织机构成立医院安全管理委员会，负责医院安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
委员会由院长担任主任，分管副院长、各科室负责人、安全保卫部门负责人等组成。
2. 安全目标（1）建立健全医院安全管理制度，确保医院各项工作安全、有序、高效运行。
（2）提高医院安全管理水平，降低安全事故发生率，保障人民群众的生命安全和身体健康。
（3）提高医务人员安全意识，确保医疗服务质量。
3. 安全措施（1）建立健全医院安全管理制度，包括但不限于消防安全、医疗安全、药品安全、设备安全、食品安全、网络安全等。
（2）加强医院安全教育培训，提高医务人员安全意识。
（3）定期开展安全隐患排查，及时整改安全隐患。
（4）加强安全设施建设，提高医院安全防护能力。
（5）建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
（6）加强安全信息报送，确保信息畅通。
（二）医院安全责任制1. 责任主体医院安全管理责任主体包括医院领导班子、各科室负责人、医务人员、安保人员等。
2. 责任内容（1）医院领导班子：负责医院安全工作的总体部署、组织协调和监督检查，确保安全管理制度得到有效落实。
（2）各科室负责人：负责本科室安全工作的组织实施，确保科室安全管理工作到位。
（3）医务人员：遵守医院安全规章制度，提高安全意识，确保医疗服务安全。
（4）安保人员：负责医院安全保卫工作，维护医院治安秩序。
3. 责任追究（1）对因安全责任不落实导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。
（2）对不履行安全职责、造成不良后果的，依法依规追究相关责任人的责任。
（三）医院安全监督检查制度1. 监督检查主体医院安全监督检查主体包括医院安全管理委员会、安全保卫部门、各科室负责人等。
医院安全管理制度（优秀7篇）医院安全管理制度篇一第一条【消防安全责任】医院应依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位消防安全责任人及工作职责。
医院的主要负责人为消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，统筹安排消防安全管理工作。
医院或消防安全责任人应当确定一名分管消防安全工作的院领导为消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实消防安全制度，组织开展防火巡查检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。
第二条【管理人员及部门】医院应当确定专（兼）职消防管理人员，住院床位在50张以上的医院应当确定消防工作归口管理职能部门。
一级医院应确定专（兼）职人员不少于1人，二级医院应确定专（兼）职人员不少于2人，三级医院应确定专（兼）职人员不少于3人。
各科室、独立的门诊部、卫生所（室）、诊所应当确定专（兼）消防管理人员，每天上班前、下班后负责检查和整改本科室、本场所火灾隐患。
消防工作归口管理职能部门、专（兼）职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，具体实施消防安全管理工作。
第三条【防火巡查】医院应当开展日常防火巡查工作，并明确巡查的重点和人员。
医院住院楼（部）、门诊部等白天应当每两小时至少开展一次防火巡查，住院楼（部）、急诊部夜间应当至少开展两次防火巡查，其他场所每日应当至少开展一次防火巡查。
重点巡查以下内容：（一）用火用电用油用气有无违章情况；（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（四）消防控制室和住院楼（部）、门诊部、药品库房、实验室、供氧站、高压氧舱、胶片室和锅炉房、发电机房、配电房、消防水泵房等消防安全重点部位人员是否在岗在位；（五）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；对巡查中发现的问题要及时处理，不能及时处理的要及时上报，落实整改和防范措施。
医院安全管理制度一、医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
二、按照《医疗事故处理条例》、《江西省病历书写规范》、《处方管理办法(试行)》及各级卫生行政部门规定和要求，书写和妥善保管病历资料。
病历资料承担医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定和法律诉讼举证责任。
三、严格执行值班制度、岗位责任制度、查对制度、医嘱制度、交接班制度、三级查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术制度、死亡病例讨论制度、消毒隔离制度、分级护理制度以及请示报告制度等有关制度和规定。
提高医疗质量，保障医疗安全。
四、按照卫生部、河北省卫生厅、保定市卫生局关于医疗技术准入有关规定，规范医疗技术准入和医师、护士的执业行为，执行医院有关规定。
五、尊重患者的知情同意权。
应当用患者能够理解的语言，将患者病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者或家属，及时解答其咨询；并避免对患者产生不利后果。
要让病人对手术、麻醉、特殊检查(治疗)同意书条款，新开展技术项目及某些非常规治疗项目风险了解清楚，并于检查或治疗前履行患者同意签字手续。
六、按照《医疗事故处理条例》要求，做好病历和实物封存和保管。
按规定保管和复印病历资料，严格遵守病历回收和病历借阅制度。
七、按照《医疗事故处理条例》要求，做好患者死亡后尸体处理和尸检。
凡医患双方当事人对患者死亡原因有异议的，应在患者死亡后____小时内进行尸检，冷冻的尸体可延长到____天，并有死者亲属同意签字。
八、发生或者发现医疗过失行为，当班医务人员及科室领导应立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。
九、发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗争议时，应当立即向科室负责人报告，科室负责人及时向医院相关职能部门报告，职能部门接报后，应立即进行调查、核实，将有关情况如实向主管院长报告，并按规定向市卫生局报告。
十、科室负责人及相关医务人员要积极做好患者或亲属的解释，化解矛盾，并主动配合医院处理善后工作。
医院安全生产管理制度一、目的和范围：本制度是为了加强医院安全生产管理，确保医院员工和患者的人身安全和财产安全，保障医疗服务的连续性和质量，提高医院安全生产管理水平。
本制度适用于医院内所有员工，包括医生、护士、管理人员等。
二、安全生产管理组织机构：1. 医院安全生产委员会：由医院领导和相关部门负责人组成，负责制定、组织实施和监督安全生产管理工作。
2. 安全生产责任人：各部门负责人是安全生产的责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作。
3. 安全生产管理人员：各部门应设立安全生产管理人员，负责安全事故的预防、应急处理等工作。
三、安全生产管理制度：1. 安全培训：医院应定期进行安全培训，包括员工安全意识教育、常见事故的预防和处理方法培训等。
2. 安全设施：医院应配备必要的安全设施，如消防设备、监控系统等，并定期进行维护和检修。
3. 防火管理：医院应制定防火管理制度，加强火灾隐患排查和消防设施的维护，确保医院的消防安全。
4. 事故处置：医院应建立事故应急预案，并组织演练，及时、有效地应对各类突发事件和事故。
5. 安全巡查：医院应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保医院的安全生产。
四、安全生产管理监督和评估：1. 内部监督：医院安全生产委员会对医院安全生产进行监督，及时解决存在的问题和隐患。
2. 外部监督：医院应接受政府相关部门的监督和检查，及时整改不合规的安全隐患。
3. 安全生产评估：医院应定期进行安全生产评估，评估结果作为安全生产改进的依据。
五、违反规定处理办法：对于违反本制度的行为，医院将根据情节轻重，采取纪律处分、追究法律责任等措施，以保证医院的安全生产管理秩序。
六、附则：本制度自颁布之日起执行，如有变更将另行通知并修改。
以上为医院安全生产管理制度的主要内容，具体实施过程中应根据实际情况进行调整和完善。
医院安全生产管理制度（二）是指医院为保障医院安全生产工作的顺利进行，制定的具体管理细则。
以下是医院安全生产管理细则的一些主要内容：1. 安全生产目标和责任：明确医院安全生产的目标，明确各级管理人员的责任及权限。
医院安全生产管理制度第一条为加强我院安全生产工作，促进我院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。
第二条我院的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，我院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。
第四条我院安全生产领导小组是单位安全生产的组织领导机构，由我院负责人和相关人员组成。
领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。
第五条我院下属各科室都应根据实际情况，建立有科长参加的安全生产领导小组或管理小组，全面负责本单位的安全生产管理工作。
有条件的卫生室应根据管理部门的要求，设立专职或兼职安全员，负责本单位安全生产日常性管理工作。
第六条红十字医院安全生产领导小组的职责：1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。
2、做好安全管理的基础工作，完善卫生院安全生产管理制度，并带头自觉遵守。
督促下属卫生室，建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。
3、落实安全目标管理工作。
按时制订我院年度安全生产工作目标和计划，通过分解目标，落实责任。
组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。
4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对下属、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。
5、经常深入各科室指导工作。
适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。
对下属卫生室的抽查，根据需要随时决定，不作限制规定。
6、对检查中发现的安全生产问题，要有书面记录，一经发现事故隐患，应及时发出书面整改意见，要求限时整改，并对整改情况实行跟踪督促。
7、按有关规定，及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。
一、安全生产责任制1. 医院成立安全生产委员会，负责全院安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、科室明确安全生产责任，确保安全生产责任到人。
3. 定期对安全生产责任制进行检查，对不履行安全生产责任者进行严肃处理。
二、消防安全管理制度1. 医院消防设施设备定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
2. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
3. 禁止在病房、库房等场所存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
4. 每月进行一次消防安全演练，提高应急处置能力。
三、用电安全管理制度1. 加强医院用电安全管理，定期对电气线路、设备进行检查和维护。
2. 禁止私拉乱接电线，禁止在病房、库房等场所使用非医疗用途的电器。
3. 使用电器设备时，严格按照操作规程进行，防止触电事故发生。
四、医疗设备安全管理制度1. 医疗设备定期进行检查、保养和维修，确保其正常运行。
2. 对医疗设备操作人员进行培训，提高其操作技能和安全意识。
3. 禁止使用存在安全隐患的医疗设备，确保患者安全。
五、药品安全管理制度1. 药品采购、储存、分发和使用严格按照《药品管理法》执行。
2. 药品储存条件符合要求，定期检查药品质量，确保药品安全。
3. 加强药品不良反应监测，及时处理药品安全事故。
六、生物安全管理制度1. 加强医院生物安全管理，严格执行生物安全操作规程。
2. 定期对生物实验室进行消毒和检查，确保生物安全。
3. 加强生物安全培训，提高员工生物安全意识。
七、食品安全管理制度1. 医院食堂、餐厅等食品经营场所严格按照《食品安全法》执行。
2. 加强食品采购、储存、加工和销售环节的管理，确保食品安全。
3. 定期对食品进行抽样检测，确保食品质量。
八、环境安全管理制度1. 加强医院环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持环境整洁。
2. 禁止在医院内饲养宠物，防止疾病传播。
3. 加强废弃物处理，确保医疗废物安全处置。
九、信息安全管理制度1. 加强医院信息安全，严格执行信息安全管理制度。
安全管理制度一、安全工作管理办法二、门卫值班制度三、保安巡逻制度四、现金票证安全管理制度五、仓库安全管理制度六、车辆进出院区管理制度七、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度八、仪器、设备的安全管理制度九、医院公共场所的安全管理制度十、麻毒危险品的安全管理制度十一、安全检查制度十二、保密制度十三、重点要害部门安全管理制度十四、保安人员管理规定一、安全工作管理办法第一节总则第一条根据卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》（卫办发[2007]118 号）及省卫生厅等六部委《浙江省开展“平安医院”创建活动实施意见》（浙卫发[2007]327 号）的文件精神，结合《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》及本院实际情况，特制定本院安全工作管理办法，简称《管理办法》。
第二条本管理办法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外用（包）工及休养员。
第三条本管理办法依照“预防为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。
第四条院长为本院安全工作总责任人，各分管线领导为“部门”责任人，各科、病区的主任（负责人）是科室（包括下属部门）安全工作的责任人。
第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建议。
第六条积极开展安全治理工作。
党、政、工、团及各科室密切配合，开展安全法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比安全先进集体、先进个人第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。
院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完成下列任务：一、积极开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠全体员工，积极同违法行为作斗争。
二、定期或不定期地开展安全大检查，整改“四防”工作中的隐患。
三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。
四、加强对外用（包）工、进修生、实习生的安全管理。
五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。
六、维护内部公共场所的安全秩序，积极调解处理纠纷事件。
七、负责对进出本院自行车、机动车辆的秩序管理。
八、加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。
九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保安全。
第三节安全工作制度第八条根据卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》、《浙江省开展“平安医院”创建活动实施意见》及《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》的文件精神，结合本单位实际，建立健全以下制度：一、医疗安全管理制度（详见《医疗管理制度》）。
二、门卫值班制度。
三、消控中心值班制度。
四、保安巡逻制度。
五、现金票证安全管理制度。
六、仓库安全管理制度。
七、车辆进出院区管理制度。
八、消防安全管理制度。
九、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度。
十、仪器、设备的安全管理制度。
十一、医院公共场所的安全管理制度。
十二、麻毒危险品的安全管理制度。
十三、安全检查制度。
十四、保密制度。
十五、重点要害部门安全管理制度。
十六、保安人员管理规定。
第四节安全工作职责第九条实行安全管理责任制，纳入院级、职能科及临床科（辅）级领导责任制、纳入经济责任制和员工岗位责任制，切实担负起安全工作的职责。
第十条院长、院分管领导是医院安全工作的责任人，其主要职责：一、组织制定、实施安全工作计划，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。
二、检查落实各项安全管理制度，严格考核，奖惩兑现。
三、有计划地定期或不定期地开展安全大检查，及时消除不安全的因素，整改存在隐患，研究处置突出的安全问题和重大安全事故。
第十一条各科室主任（负责人）是本科室安全工作的责任人，其职责是：一、贯彻落实医院的安全工作计划和意见，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。
二、贯彻落实、执行医院制订的《安全工作管理办法》及各项安全工作管理制度，认真做好“四防”工作。
三、每月有一次“安全自查”，及时整改隐患，堵塞漏洞，防范于未然。
四、认真做好本科室的安全防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的安全。
五、教育、检查、督促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项制度、规范。
第十二条保卫科是医院综合安全保卫工作的职能部门，在分管领导的领导下（在公安部门的业务指导下），依照规定的职权开展安全保卫工作，其职责是：一、当好领导的参谋，发挥职能作用，积极主动向领导提出加强和改进内部安全保卫工作的意见和建议。
二、制订安全保卫工作年度计划和总结，分别送交院长室和分管领导，纳入医院工作的总体计划和总结。
三、督促各科贯彻落实本管理办法，及时向分管领导反馈信息。
四、加强内部安全防范建设工作，实施安全检查，对预防范围工作中的漏洞、隐患，及时向有关责任人提出意见，督促整改。
五、积极协助公安机关侦破重大刑事案件，协助追查嫌疑人。
六、加强重点要害部门的保卫工作，主动与这些部门沟通，完善、落实防范措施，确保安全。
七、深入一线科室，及时发现和掌握本院内部的不安全“苗头”，提出意见，报有关部门处理。
八、负责查清违反本管理办法所规定职责范围内人员的失职行为、违章行为和轻微违法行为的事实，并按规定审批后，执行经济处罚和行政处分。
九、配合有关部门，对员工进行法制宣传教育、保密教育。
十、领导保安人员、义务消防队，并给予业务指导。
十一、完成院领导和上级公安部门交办的安全保卫任务。
十二、加强外用工、二队（建工队、包工队）人员的治安管理。
十三、建立安全工作（治安）台账，做好其档案的积累、归档和保管工作。
第十三条医院员工职责：一、必须自觉遵守各项法律、法规，严格执行治安、安全管理制度，认真做好本职安全工作。
二、加强责任性，认真管好自己所经管的财物（包括个人）做好自己职责内的“四防”工作，确保安全。
三、对在自己工作范围内发生的刑事案件、安全事故，应当立即向保卫科报告，并有责任保护好现场，积极提供线索。
第五节安全工作组织和措施第十四条根据医院安全工作的需要，加强安全工作的队伍建设，建立和健全以下组织：一、设立医院各“安全工作领导小组”（即“创平安工作管理委员会”，两块牌子一套班子）及下属工作组、保卫科。
二、建立义务消防队。
第十五条加强重点要害部门的安全工作，确保安全：一、下列部门列为重点要害部门：财务科、收费窗口、变电间、中央空调（供氧）机房、计算机中心机房、物资供应仓库、档案室、中西药库、检验科、CT室、MR室、放疗中心、静配中心、麻毒危险品仓库、食堂等。
二、重点要害部门的科主任（负责人）为安全工作责任人。
健全安全管理制度，落实安全管理措施，开展安全检查，消除隐患，堵塞漏洞。
三、重点要害部门门窗必须牢固。
对一些重点要害部门安装技术报警防范装置，配置防火器材，确保安全。
第十六条开展安全消防检查。
保卫科对全院的安全消防检查每月一次，发现隐患，限期整改。
第十七条根据本院安全工作的需要，配备技术装备，奖励所需的经费设“专项科目”列支。
第十八条结合“现场督查”工作，建立每季一次例会制。
学习、研究分析内部安全情况，检查防范措施的落实情况，对安全问题和事故隐患提出处置建议。
第十九条将安全工作列入目标任务考核范围，因工作过失发生重大案件、事故等造成严重后果的，取消科室或个人评比先进的资格，并酌情按制度处罚。
第六节安全工作奖惩制度第二十条对贯彻执行本管理办法成绩显著的科室和个人有下列情形之一的给予表彰奖励：一、科室重视，认真开展安全管理工作，落实各项安全防范措施，能经常检查、消除隐患，保证安全，全年无案件，无医疗事故，成绩显著的。
二、能及时发现和制止事故的发生，并能勇于排除灾情，救死扶伤，使集体和员工生命财产免遭损失的科室和个人。
三、维护内部安全，对内部的安全目标做出显著成绩的科室和个人。
第二十一条奖励费用和审批权限一、给予一次性100 元及以下奖励的，由院分管领导决定。
二、给予一次性100 元以上（不定上限）奖励的，由科室提交院分管领导审核后，交院长或领导班子讨论审批决定。
三、奖励费用在“专项科目”中列支。
第二十二条违反本管理办法有下列失职行为之一的，对有关领导或直接责任人处500元及以下罚款或扣发奖金1〜6个月或给予行政处分或责令赔偿部分经济损失、直至移交司法部门处理。
一、领导人忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大安全事故或造成内部治安秩序混乱的。
二、对“四防”工作中存在的漏洞或隐患，经院部或保卫科提出意见或发出整改通知书后，未采取整改措施，或消极对待整改要求的。
三、对科室发生的安全事故、违法案件隐瞒不报弄虚作假的。
四、当发生危害人身安全的重大案件或安全事故时，领导人因贪生怕死，临危脱逃，不组织力量制止和抢救的。
第二十三条违反本管理办法及其附件“安全管理制度（1〜15）”的，对行为人或有关责任人处500元及以下罚款或扣发奖金100〜500元或者责令赔偿部分或者全部经济损失，并可给予行政处分；违反“医疗安全管理制度”的，按《医院奖惩制度》相关条款进行处罚。
第二十四条违反本管理办法有下列轻微违法行为之一的，对行为人处于500 元以下罚款或者扣发奖金100〜500 元，或者责令赔偿部分或全部经济损失，并要给予行政处分：一、偷盗少量公私财物或利用工作之便，陆续偷盗现金、物资、经济价值不大的或将自己经营的财物监守自盗，数量不多的。
二、在内部或社会上打架斗殴，造成后果轻微的。
三、在内部或社会上赌博，情节轻微的。
四、造谣滋事、诽谤、诬告他人，影响安定团结情节轻微的。
五、采购、出售变质物品，导致中毒事件情节轻微的。
六、违反医院规章制度，不服从分配，不服从门卫执勤管理，无理取闹影响正常工作，扬言伤害员工、领导的。
七、犯有其它轻微行为的需要给予处罚的行为。
第二十五条医院领导人及员工犯有失职行为，违章行为的，除按本管理办法处罚外，取消当年评比个人先进资格。
