2019-地税局党组工作报告-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党组织关系接转报告篇一：转接党员组织关系自查报告南昌师专关于转接党员组织关系的自查报告市委组织部：近年来，我校严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发【201X】10）及《中共中央组织部办公厅关于严格使用新式样<中国共产党党员组织关系介绍信>》（组电明字【201X】22号）相关文件要求，认真开展毕业生及调离学校的教师党员组织关系转移工作，同时，对转入我校的教师、学生党员严格加强管理。

201X年，我校转出党组织关系287名，其中毕业生党员285名，教师党员2名；转入我校的党员共计11名。

201X年，到目前为止，我校转出党组织关系265名，全部为毕业生党员；转入我校的党员共计6名。

现将自查情况报告如下：一、坚持原则，严格把关。

坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失、违反党员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生党员档案齐全、程序规范。

同时，严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有党组织的，直接将其组织关系转到工作单位；对工作单位未落实或者单位没有党组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将党组织关系转入户籍所在地或者人才交流中心流动党支部。

二、健全信息，规范办理。

狠抓毕业生党员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。

一是严格审核档案。

对所有转接组织关系的毕业生党员，在认真询问党员基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行详细审查，确保党员信息的完整性、真实性。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==不交党费说明篇一：关于迟交党费的情况说明关于迟交党费的情况说明尊敬的党支部领导：您好！我叫***，是一名普通党员，因为有特殊情况我没能按时交纳党费，现诚心向党组织说明情况。

由于工作的改变的原因，长期不在本地，忘记及时缴纳党费。

今后我要加强对党的知识的学习，不断提高组织观念，服从组织领导，按时缴纳党费，认真履行一名共产党员的职责，配合党组织做好各项工作。

我以自已身为一名共产党员为荣，一心向党，绝不叛党。

此致敬礼！报告人：***201X年5月28日篇二：关于迟交党费的检讨书关于迟交党费的检讨书尊敬的党支部领导：您好！我叫XXX，是一名普通党员。

因为有特殊情况，我没能按时交纳党费，现诚心向党组织作检讨。

我离开XXX市XXXXXXXX中心党支部时，未及时向组织说明情况，之后就一直在XXX市里工作，由于工作地点的原因，且加上工作很不稳定又要把大量的时间和精力放在工作上，造成了长时间没能按时交纳党费的错误。

但我始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，不断加强学习，在工作中积极探索，发挥了共产党员的先锋模范作用，并取得了良好的效果，得到了领导和同事的认同。

当我认识到自己的错误后立刻与党组织取得了联系，在党支部领导的正确教育下，我深刻认识到了自己的错误，恳求党组织能给我一次改过的机会。

今后我要加强对党的知识的学习，不断提高组织观念，服从组织领导，按时缴纳党费，认真履行一名共产党员的职责，配合党组织做好各项工作。

我以自己身为一名共产党员为荣，一心向党，绝不叛党。

此致敬礼！检讨人：XXXXXXXX年XX月XX日检讨201X年5月，我被告知已经有半年未按时交纳党费，已属脱党行为，受到了严厉的警告和批评，我已经认识到了错误的严重性，特向敬爱的党组织说明情况并就此事做出深刻检讨。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==综合素质比较工作作风比较好。

该同志篇一：考核评语孙：该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，较好地完成了站党组交办的各项工作任务。

杨：该同志注重学习，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，较好地完成了生产经营分管工作和站党组交办的各项工作任务。

李：该同志思想政治素质较高，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作实绩较为突出。

施：该同志工作认真负责，责任心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位。

李：该同志爱岗敬业，认真负责，在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩，能保质保量地完成工作任务。

谭：该同志工作上进，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

吴：该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强，有较强的沟通能力，能胜任自身的本职工作聂：该同志思想认识明确，工作踏实认真，团结同志、积极上进，成绩良好。

谢：该同志谦虚谨慎，勤奋好学，能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合。

程：该同志工作勤恳，学习积极主动，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事，能按时完成领导交办的各项任务。

附：工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐篇二：各种考核评语各种考核评语▲公务员考核登记表主管领导评语肯定成绩指出不足提出希望，给出等次意见。

※该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。

※主管负责人评语及考核等次意见：该同志政治思想素质过硬，工作积极，成绩显著。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==附件和特此报告顺序篇一：函和报告的写作范文由于函的种别较多，从制作式样到内容表述均有肯定灵敏机动性。

主要引见榜样性公文的构造、内容和写法。

公文由首部、正文和尾部三局部组成。

其各局部的式样、内容和写法要求如下：（一）首部。

主要包罗标题、主送组织两个项目内容。

1、标题。

2、主送组织。

（二）正文。

其构造普通由开头、主体、末端、结语等局部组成。

（三）末端。

普通用规矩性语言向他方提议期盼。

或请他方帮忙治理某一题目，或请他方准时复函，或请他方提议意见或请主管部分容许等。

（四）结语。

通常应依据函询、函告、函或函复的事变，选择运用差异的完毕语。

如“特此函询（）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。

有的函也可以不消完毕语，如属便函，可以像平常信件一样，应用“此致”、“敬礼”。

（五）末端题名。

普通包罗署名和成文时间两项内容。

署名组织单元名称，写明成文时间年、月、日；并加盖公章。

五、撰写书翰应注意的题目函的写作，最后要注意行文简便明了，用语操纵分寸。

无论是平行组织可能是不相从属的行文，都要注意语气安宁有礼，不要倚势压人或英雄所难，也不用迎合奉承、曲意客气。

至于复函，则要注意行文的针对性，回复的明了性。

其次，函也偶然效性的题目，格外是复函更应该敏捷、准时。

像看待其他公牍一样，准时处置书翰，以担保公事等运动的正常实行。

例文报告事件函国务院办公厅关于羊毛产销和质量等题目的函国办函[1993] 2号国度计委、经贸办、农业部、业部、经贸部、纺织部、技能监视局：为进一步成长我国羊毛生产，搞活羊毛畅达，升高羊毛质量，依据国务院带领同道的指示，现就相关题目报告如下：一、要实在抓紧抓好草场改革和羊种变革劳动。

（略）二、技能监视局要增强羊毛的质量监视和磨练劳动。

（略）三、要尽快组织直接进来国际羊毛拍卖市场。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==履行岗位职责情况及主要工作业绩篇一：任职期间履行职责情况报告刘可玉同志在任建行支行行长期间的工作总结及履职情况汇报刘可玉，男，现年39岁，中共党员，1993年毕业于辽宁大学经济管理系，201X年获得澳门公开大学MBA硕士学位。

1993年到建行参加工作，先后从事过会计、国际业务、信贷等工作，在任支行副行长、行长期间，主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作，熟练掌握银行的各项业务流程，具有多年的银行基层行管理经验，具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。

一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾1、求真务实，扎实做好本职工作。

在我任建行盘山支行行长四年的时间里，我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作，坚持以人为本原则，加强管理，团结班子成员，带领全行员工，奋勇拼搏，开拓进取，努力推动我行各项业务顺利开展，并取得了良好的工作成绩。

从近年度各基层单位经营计划完成情况来看，我行一直处于系统内领先水平；我行因为各项业务持续性发展势头较好，也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖，我个人也多次被分行评为先进工作者。

2、因势利导，选址新办公楼。

在我任职期间，我从本行的长远发展和员工切身利益出发，通过与省行、分行相关部门协调、沟通，经过不懈的努力，将我行原名盘山支行更名为双台子支行，为我行后期迁址做好了准备工作，同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧；为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面，我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作，201X年初步将新址选在了湖滨四季城。

在省行及分行领导实地考察后，省行同意了我行办公楼迁址的请示，201X年11月经过两个多月的装修我行搬到了新址办公，全新的工作环境激发了员工的工作热情，优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。

2018-2019-两新办工作汇报-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==两新办工作汇报“两新”办作为一个新的科室，有其独特性。

经过改革开放以来30多年的发展，庄市街道非公有制经济总量已占全街道经济总量的绝大部分，绝大多数的年轻党员和就业人群集中在非公有制企业。

高度重视、大力推进非公有制企业党建工作，是坚持和完善中国特色基本经济制度的客观需要，也是巩固和加强党的执政基础的现实需要。

下半年街道两新办将以“发展强、党建强”为目标，以“双强争先、示范创建”为抓手，围绕服务企业发展这一核心，积极推动党建理念与企业管理理念相融合、党建重心与企业生产经营相融合、党员发展与企业人才引育相融合、党建文化与企业文化建设相融合。

并在做好两新工作的同时积极配合组织委员和组织办做好其他组织工作。

一、积极做好两新组织党建工作和党的工作双覆盖按照“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”要求，采用网格式划片、阶梯式组建、动态式覆盖方式，目前已有28家企业单建党支部，14家联建党支部，涉及企业和民办非企业单位536家。

对有3名以上正式党员、2名党员、1名党员等情况的非公企业灵活采取“规范式”、“派驻式”、“联合式”、“挂靠式”、“培养式”等组建方式，切实提升党组织覆盖面。

努力实现两新组织党建全覆盖。

村（社区）将建立非公企业党组织和非公企业党建工作联络站，协同街道开展非公企业党组织和工作“双覆盖”工作，为辖区内企业提供党建咨询和服务。

二、探索区域化管理模式推行非公企业党建区域化管理，就是以园区等非公企业聚集区为党建工作单元，每个区域建立一个党建工作指导站，统筹指导区域内所有非公企业开展。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==(一)针对各自分管的工作、所分管部门的工作提出具体的工作问题和下一步的工作计划篇一：201X年分管工作设想和思路201X年分管工作设想和思路根据渭南市信息化工作办公室分工的安排，现就自己分管的政务信息管理科业务、智慧城市专家队伍建设，专全市各部门各县市区技术骨干的培训等方面的工作，201X年工作的总体思路就是推进政府网站建设迈上新台阶，开拓政府信息公开工作的新局面，促使信息化专家队伍为渭南信息化建设贡献力量，（廉科长讲具体措施）现就201X年的设想和全体同志做讨论和交流，我主要分一下几个方面：一是政府网站建设。

二是政府信息公开和政务公开工作。

三是部门和县市区政府网站管理工作。

四是网络舆情工作。

五是智慧城市专家队伍建设和技术骨干培训工作。

一、加大政府网站建设的力度，打造更加全面便捷畅通的网上政府。

自201X年以来，信息办全体同志齐心协力，在单位的统一领导下，抓住政府网站建设不放松，网站建设水平连年提高，为树立单位的形象，体现信息办的干劲做出了贡献。

为201X年，完成了政府网站的全面升级改版工作，政府网站在信息公开、网上办事、政民互动、民生服务专题建设，发挥网络媒体作用方面有了很大的进步，政府网站的稳定性和平台的技术性能有了提高。

分析网站建设，和全国优秀的政府网站建设比较，还有差距，还需要我们齐心协力，凝成一股绳，打造信息资源丰富、访问便捷、服务一流的政府网站，主要从以下几个方面做工作：一是继续加大政府信息公开的力度。

全国政府信息公开平均权重是0.60，渭南是0.76，最高的是0.87；省上评测政府信息公开权重0.83，得分31.35分。

渭南是财政预决算、三公经费公开的做的比较好，但在房屋拆迁、征地、政府文件公开等方面信息比较缺乏，今年需要加大这方面的力度，尤其在政府文件公开方面，要想点办法，争取能及时公开，一个是通过政府部门的公开自己的部门文件，另一个是理顺通过政府部门公开政府文件的程序，及时公开政府部门文件。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==推荐处级干部组织部门找考察对象谈话篇一：浅谈组织部找人谈话浅谈组织部找人谈话当干部是怕纪委找谈话的，对于组织部找谈话却是满怀欢喜。

所谓埋头干活，举头望党，这个“望党”就是盼望组织部门找谈话，得到提拔。

曾几何时，组织部谈话成了组织考察，干部升迁的代名词。

当然也有例外，比如年龄大了，组织部找谈话，就意味着“到站下车”。

如果恋栈就不会满怀欢喜；纪委隔离审查贪官，担心其会闻风而逃，有时也请组织部门打电话，说是组织部找谈话。

更是欢喜而去，悲哀而留，是如何也欢喜不起来的。

一般而言还是希望组织部找谈话。

否则，埋首深山无人问，穷尽华年空余恨。

何苦来哉！只可惜越是盼望谈话越是不见谈话，既不闻脚声也不见脚，渐渐便心灰意懒了。

对于青年干部尤其如此。

余有一友，90年代在中部省份一乡镇机关也算风云人物，余曾作为其追随者之一员听其指点上下五千年历史变幻，纵横八万里河山壮丽，自感不如。

本是一前途无量好青年。

前几日相见，得知该友依然还是科员一个。

非其不苦干也，非其没能力也，乃组织部门十年未找其谈话，不知而不用也。

闻其曰：立高山兮我为峰，处沙河兮不如沙正欲逃之夭夭矣。

可见，组织部谈话真有一谈定终身之妙。

其实组织工作是完全可以把工作做得更细更深的，完全可以把谈话作为一种常态工作制度来抓。

比如县组织部门就应该把所有副科以上干部列入谈话对象，轮流与他们交流工作经验、掌握其思想动态。

闻其言，查其行，长期追踪考察。

不仅如此还应把副股级以上干部及刚毕业的优秀大学生列入日常谈话对象。

春风化雨里学习，阳光普照中教育。

要把所有谈话对象的优劣点了如指掌，如数家珍。

扬其长，避其短，各尽其才。

组织部门应作为关心、帮助、培养和提拔干部之家，而不是“侯门深似海”。

有人可能会说全县副股以上干部没有八百也有五百，组织部就算不干其他事，天天找人谈话，一年也最多轮回一次。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==标准化申报材料3篇本文目录1.标准化申报材料2.税务分局创建标准化分局申报材料3.质量标准化选煤厂申报材料近年来，市某局机关工会在市总工会、市直机关工委工会工作委员会的领导下，在局党组、行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕某工作，以深化建设职工之家为基础，严格按照《某市基层工会标准化建设实施意见》要求，积极开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，做到了坚持与促进某工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素质相结合，与维护职工合法权益相结合，基本达到“十个有”的标准。

现将有关情况汇报如下：一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构达到标准。

1、加强工会组织建设，工会组织建制健全。

为加强工会工作力度，XX年重新选举产生了新一届机关工会，增补了两名工会委员。

主席由一名副局长兼任，副主席由一名科长兼任，全部由副科级以上干部担任，班子成员均达到大学本科以上文化水平，期中研究生学历一人。

工会依法进行了社团法人资格登记，确保了工会工作的正常开展。

截止XX年11月，局工会下设小组3个，会员人数达到34人，职工入会率100%。

2、加强工作机构建设，完善管理机制。

坚持局党组定期研究解决局工会工作和沟通的制度，局党组、行政大力支持工会工作的开展，取得很好的效果。

同时加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；局工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。

3、加强会员管理，完善职工之家建设。

严格执行《工会章程》，按照规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，研究、通报工会各项工作。