物流工作计划书模板
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物流工作计划(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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范文一:物流公司2023年度工作计划一、工作背景随着我国经济的快速发展,物流行业呈现出蓬勃发展的态势。
为适应市场变化,提升公司竞争力,特制定本年度工作计划。
二、工作目标1. 提高服务质量,满足客户需求;2. 优化物流成本,提升盈利能力;3. 加强团队建设,提高员工素质。
三、具体措施1. 提高服务质量(1)加强客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;(2)优化运输路线,缩短运输时间,降低运输成本;(3)提高货物包装质量,确保货物安全运输。
2. 优化物流成本(1)加强内部管理,降低管理成本;(2)提高车辆利用率,降低空驶率;(3)合理采购,降低采购成本。
3. 加强团队建设(1)开展员工培训,提高员工业务水平;(2)优化薪酬体系,激发员工积极性;(3)加强团队协作,提高工作效率。
四、工作计划实施1. 第一季度:完成员工培训,优化运输路线,降低运输成本;2. 第二季度:提高服务质量,满足客户需求,优化内部管理;3. 第三季度:加强团队建设,提高员工素质,提升盈利能力;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
范文二:物流公司第一季度工作计划一、工作背景为提高公司第一季度物流服务质量,特制定本季度工作计划。
二、工作目标1. 提高客户满意度;2. 优化运输路线,降低运输成本;3. 加强团队协作,提高工作效率。
三、具体措施1. 加强客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;2. 优化运输路线,缩短运输时间,降低运输成本;3. 开展团队建设活动,提高员工凝聚力。
四、工作计划实施1. 第一周:开展客户满意度调查,了解客户需求;2. 第二周:优化运输路线,降低运输成本;3. 第三周:开展团队建设活动,提高员工凝聚力;4. 第四周:总结第一季度工作,为下季度工作做好准备。
范文三:物流公司仓储管理计划一、工作背景为提高仓储管理水平,降低物流成本,特制定本仓储管理计划。
二、工作目标1. 提高仓储空间利用率;2. 优化库存管理,降低库存成本;3. 加强仓储安全管理,确保货物安全。
2024年物流工作计划书一.人员安排1.根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员。
根据工作强度和工作时间需要原材料库设____人,负责日常事务。
成品库设____人:____人负责日常事务,不分主次。
包材库设____人:____人负责日常事务,不分主次。
另设____人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度。
二.人员工作职责1.原材料库管负责原材料的日常事务。
包括库房的布局、原材料的收货入库、原材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,量大且常用物品设置垛位卡,小且散的物品上架存放并设置标签。
对于每日收发原材料要准确开具收货单和领料单。
根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片、当日收发应当日登记明细帐,明细帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与事物与台帐三者数量相符。
生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.2.包材库管负责包材库的收发及日常事务。
包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。
对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。
当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置____人协助库管整理物品。
根据工作需要可以在三个库房间来回调度。
3.成品库管负责成品库的日常事物。
包括库房的布局、成品的收货入库、成品的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
物流公司工作计划8篇工作计划让我能够更好地掌握工作进度,及时调整计划以应对工作中的挑战,有了工作计划,我可以更好地分析和评估工作中的挑战,制定相应的应对策略,作者今天就为您带来了物流公司工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。
物流公司工作计划篇1一、安全工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全第一”的思想,紧密围绕公司全局工作,健全安全管理体系,落实安全生产责任制,落实安全管理各项制度和lng装卸等各项操作规程,排查治理安全隐患,保障现场人员、设备、管理处于良好状态,提升物流公司安全生产管控能力。
二、安全生产管理目标下半年我公司将紧密围绕安全生产工作目标,认真开展xx年公司安全管理工作。
确保xx年不发生任何人身重大伤害事故,重大机械事故,重大火灾事故,重大。
三、主要工作及措施(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系1、明确各部门各分队是安全的责任主体,各部门分队领导是安全工作的重要责任人,必须坚持“管工作必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全生产责任制。
2、进一步落实完善安全生产工作责任制,从业人员都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个从业人员、尤其是一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、继续深入健全安全工作的监督体系,严格过程,重视结果,使公司的安全检查、隐患整改等工作更加科学规范。
(二)加强安全基础工作,推进安全管理标准化1、根据公司实际情况,结合公司安全工作部署,修编、完善各方面的安全生产管理规章制度、操作规程,管理职责。
把安全管理工作制度化、规范化,使公司安全管理水平上一个新台阶。
2、进一步提高安全知识、业务技术培训,用提高从业人员的业务知识来促进安全工作向前发展,用先进的技术和标准来提高安全保障,使安全活动深入开展,落实到每个人,在全公司形成人人重视安全良好的局面。
通用的物流年度工作计划模板5篇篇1一、引言本年度物流工作计划旨在优化物流运营流程,提高物流效率,降低成本,提升客户满意度。
通过明确目标、制定策略和执行计划,确保物流工作的顺利进行。
二、工作目标1. 提高物流效率,缩短货物周转时间。
2. 降低物流成本,提高整体盈利能力。
3. 提升客户满意度,增强客户忠诚度。
4. 建立健全的物流体系,提高应对突发情况的能力。
三、战略规划1. 人力资源规划:(1)优化人员配置,根据业务需求合理调整人员结构。
(2)加强员工培训,提高员工素质,提升团队整体实力。
2. 技术创新:(1)引入先进的物流管理系统,提高信息化水平。
(2)探索无人驾驶运输工具、智能仓储等技术的应用。
3. 合作伙伴关系:(1)与优质的供应商建立良好的合作关系,确保货源稳定。
(2)拓展物流合作伙伴,提高物流覆盖范围和效率。
4. 基础设施建设:(1)加强物流基础设施建设,提高仓储、运输能力。
(2)优化物流网络布局,降低运输成本。
四、具体计划1. 人力资源计划:(1)制定详细的人力资源需求计划,确保人员配置合理。
(2)开展员工培训和发展计划,提高员工技能和素质。
2. 物流运营计划:(1)制定详细的物流运营时间表,确保物流环节无缝衔接。
(2)建立应急预案,提高应对突发情况的能力。
3. 技术创新实施:(1)引入先进的物流管理系统,提高信息化水平。
(2)定期组织技术研讨会,探索新技术在物流领域的应用。
4. 合作伙伴关系建设:(1)与优质供应商建立良好的合作关系,签订长期合作协议。
(2)拓展物流合作伙伴,签订合作协议,提高物流效率。
5. 基础设施建设:(1)评估现有基础设施状况,制定维修和升级计划。
(2)优化物流网络布局,提高仓储、运输能力,降低成本。
五、执行与监控1. 建立项目小组,负责年度物流工作计划的实施和监控。
2. 设立关键绩效指标(KPI),定期评估工作成果。
3. 建立信息反馈机制,及时调整工作计划和实施策略。
物流年度工作计划(通用3篇)物流年度工作计划篇120xx年以来,我部门在公司的正确领导下,在公司其他部门的能力协作与支持下,以“三个至上”作为工作指南,由于本部工作事务多样,生旦净末丑俱全,各项工作既有分工又有配合、既独立运作又密切联系,在物流方面是,继续适用高效物流信息化管理方法,深刻思考物流特殊的服务意识,高调随行,审时度势,积极拓展外销内购渠道,呈现内购降价外销看涨的双赢势头;在单证与票据操作、管理上,没出现过一例错开、错发单证的事例,经过员工的一致努力,做到了及时发证放单、及时核计结算、及时上报下达,业务量与去年同期相比,上升了×个百分点,总销售额达到了×元人民币,净利润,与去年同期比增长%,元人民币所管理的各类票据无一丢失,所有单证均按规定严格核发;仓储方面,根据我部在物流行业积累的足够经验认为,占营销物流总成本主要构成部分26%仓储业务,是我部各项业务的重中之重,不断进行毁损防控措施的更新,积极探讨仓储的新技术,使其在物流组合服务中,充分发挥特有的优势,更好地满足其他目标的需求,从而保障企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展。
一年来,正因为本部员工上下齐心、高度敬业,并在公司协助与其他各部紧密合作。
一、实行规范化管理我部今年进一步加强了对票据的规范管理,是票据行为纳入法制的前题,以完善规章制度的方式,实现制度管人,有效地治理票据单证管理中的“三乱”现象,票据单证的强化管理,对我部规范经营秩序、对加强职员的廉洁奉公有着积极的促进作用。
但是在现阶段,票据管理中还存在着种种问题,本文就收费票据管理中存在的问题,针对收费票据管理中存在的一些问题,分析了产生的原因,探讨出解决这些问题的相应对策,加强了收费与出票票据管理,制定的票据管理办法中明确规定:凡出票或者收票,必须按规定使用各种标准式票据,收费与交费时必须使用财政部门统一印制的收费票据。
我部在票证管理上的严谨负责的工作作风,给公司避免了万元的经济损失;在船务相关单证操作和贸易进出口的船务管理上保持相对独立的单证操作,我部在单证操作行为方面,采用了国际作法与国内作法结合的配套机制,哪种做法快捷、集约,我们就采用哪种方法,负责单证发放人员以高度敬业的态度,想公司之所想,急公司之所急,把公司的整体利益放在第一位,特别是在退税调整以后,单证制作在价格进行了及时调整,使退税能够及时兑现,在业务理论方面,把《常用海运缩略语》作为必备的业务常识,不仅极大地缩短了出单发证的时间,更减少了出错的概率,仅此一项就为公司节省经费万元。
2024年物流公司工作计划书模版一、公司概述1、公司名称:星空物流有限责任公司2、类型:有限责任公司3、含义:我们物流有限责任公司是一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司,公司是运输、仓储、货物配送与物流方案策划为一体的专业物流公司。
二、业务规模和范围服务直到永远,真诚贯穿始终,利益与之同行。
作为第三方的物流发展平台,我们认识到了物流现在还是一个新兴行业,正在日趋发展,而我们公司也是一个刚刚成立的公司,在锁定目标客户的时候不应该是漫天撒网,而是选定几个对物流需求大的行业。
在杭州,家电、服装、医药、书籍、电子产品等行业或领域纷纷释放物流需要,而我们正是要抓住这一好机会,要深入细致的研究这些目标行业,然后提供一些专业的特色服务。
以服务为导向,真诚做伴侣,利益一路同行,为根本目标。
不断开拓发展。
而当今社会,基础上单一的运输模式已不再是物流社会的潮流,不再客户需要的物流服务,要想提高市场竞争力,扩大市场占有率,必须改变单一的发展模式,向先进的、全面的发展模式看齐,向运输、仓储、配送想结合的发展模式转变。
科学技术以及管理上夜市同样的一个道理。
三、人力资源管理各个部门职责分工:财务中心:制定租用车辆资金的管理和资金的调度计划;每笔业务的财务报表编制和分析报告,各种凭证的办理;每日营业额的统计和税金申报、交纳;员工的工资管理分配。
人力资源部:指定企业的人力资源计划,负责员工的招聘、录用,人员的调动档案管理,岗位与组织设计,人力资源的管理和开发,相应的绩效评估和薪酬管理,为企业和员工长远发展制定好合理的职业生涯规划,法律事物管理等,为企业的发展壮大提供良好的人才储备,已达到保驾护航的效果。
电子配送中心:进行配送中心作业流程和物流管理,它包括订制服务、取消服务、例外管理以及配送调度安排、线路优化和跟踪等功能。
最大限度的发挥计算机的辅助功效,提高工作效率,降低流通成本,增强数据挖掘能力,为企业的服务、管理、决策提供充分的信息来源。
物流计划书十篇物流计划书篇1一、策划书摘要本公司以提供服务经营方式。
主要的业务有商品的包装、仓储、运输、配送和快递。
根据市场情况,这个时代物流行业风行世界,我国大力发展西北更为物流行业提供了广阔的发展前景。
同时网上购物的兴起是快递拥有了无限的潜力。
行情分析:中国的物流行业刚兴起不久,但物流却成为中国发展的重要环节,具有的提升空间无法想象。
在企业相当成熟的现代,后勤工作的重要性日益突出,物理行业就显得尤为重要。
另外物流的经营方式也面向新时代,全面的运作流程,合理的管理规划。
在营销方面是以满足客户、方便人民为主,以良好的服务、合理的价格、流畅的运作来营销。
本公司以融资80万元,年支出81.76万元,年收入109.46万元,盈利率为33.88%的业绩面世。
相信本公司能在新时代成为一个大型跨国公司。
我们的专业知识和对行业十足的热情来创造奇迹。
二、业务服务1. 本公司拥有物流公司应具备的所有程序服务,设有专门的客服接待有问题的客户咨询。
2.针对全国快递不快的问题,我们通过和网商,以及其他快递公司合作,解决此问题,使其速度加快。
3.还有不称重、收费不合理的现象,以及开发不合理的票据的问题。
在本公司的管理之下不会发生,让客户发放心、及时的得到所需物品。
三、市场1.自从20__年后,中国物资进口和输出大大增多,同时也使国内物流风行,为物流良好的发展市场打下了前提。
2.中国正处在发展初期,城市的建设和社会的建设为物流的发展提供了很好的背景。
3.西北本来就能源众多,急需发展运输业,随着国家大力发展西北的发起,西北的物流也更将欣欣向荣,使我们在西北的发展更加潜力无限。
4.网上购物的崛起,使得快递成为物流行业中不亚于运输的第二大市场,使物流行业前途一片光明。
5.恰恰在此时,中国快递业成为继日本、美国之后的世界第三,为物流行业提供了广阔的发展市场。
因此在中国,特别是在中国的西北发展物流是一个最好的选择,近十五年的中国必将因物流行业的兴起而更加昌盛,物流也必将因中国的昌盛而爆发无限潜力,我们的物流公司也必将顺应时代的趋势茁壮成长,成为大西北,乃至中国,甚至是全世界的一颗闪亮之星。
物流员工工作计划及打算5篇篇1一、前言作为物流领域的一名员工,我深知工作计划的重要性。
一个清晰、明确的计划不仅能够帮助我更好地管理时间和资源,还能提高工作效率,确保任务的高质量完成。
在此,我根据公司的整体战略目标和自身的发展需求,制定了以下详细的工作计划及打算。
二、总体目标本年度,我的总体目标是提升物流运作效率,降低物流成本,提高客户满意度。
为此,我将从以下几个方面着手实施。
三、具体工作计划1. 物流管理优化(1) 流程优化:仔细审查现有的物流流程,发现并改进其中的瓶颈环节,简化流程,提高工作效率。
(2) 标准化建设:推动物流操作的标准化,确保各项操作有章可循,减少人为错误。
2. 运输管理与成本控制(1) 运输路线优化:分析现有的运输路线,寻找成本更低的替代路线,减少运输成本。
(2) 载荷管理:合理安排车辆载荷,提高车辆的运输效率,减少空驶和超载现象。
3. 仓储管理(1) 库存管理:精确预测需求,优化库存结构,保持合理的库存水平,减少库存成本。
(2) 货物分拣与配载:优化货物分拣和配载流程,缩短出库时间,提高货物运转效率。
4. 信息技术应用(1) 引入先进的物流信息系统:运用现代物流信息技术,如RFID、物联网等,实时监控物流状态,提高信息透明度。
(2) 数据分析与预测:利用大数据分析技术,对物流数据进行深度挖掘,预测物流需求,为决策提供支持。
5. 团队建设与培训(1) 团队建设:加强团队沟通与合作,构建高效协作的物流团队。
(2) 培训与发展:定期组织物流知识与技能培训,提高员工的专业素质,增强团队执行力。
6. 客户服务提升(1) 响应速度:提高客户服务响应速度,对客户需求做到快速响应,满足客户的合理需求。
(2) 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,收集客户反馈,针对问题制定改进措施。
四、实施步骤与时间表1. 第一季度:完成物流流程审查与标准化建设方案的制定。
2. 第二季度:实施运输路线优化与载荷管理改进。
物流公司工作计划五篇范文第一篇:物流公司发展计划1.背景分析随着全球贸易的不断发展,物流行业成为国际经济的重要组成部分。
本物流公司成立于2000年,经过多年的发展已成为一家具有一定规模和品牌影响力的物流企业。
然而,面临日益激烈的竞争和市场变化,我们需要进一步完善公司的发展战略,以保持竞争优势和提升市场地位。
2.目标设定(1)市场地位:到2025年成为市场领导者,占有30%以上的市场份额。
(2)服务质量:提高客户满意度,达到90%以上。
(3)利润能力:实现年复合增长率不低于10%。
3.发展战略(1)提升服务品质:加强内部管理,高标准要求,严格执行流程,提高运营效率。
(2)拓展业务范围:通过与供应商、客户和合作伙伴建立良好关系,拓宽合作领域,包括仓储、配送、跨境运输等。
(3)创新技术应用:引进先进的物流管理系统,提高信息化和智能化水平,优化流程和资源配置。
(4)培养人才:加强人才培养,提高员工综合素质和专业技能,为公司发展提供有力支持。
(5)拓展国际市场:积极参与全球贸易,拓宽国际业务领域。
4.发展措施(1)加大市场推广力度,提升品牌影响力。
(2)建立完善的风险管理制度,防范业务风险。
(3)加强与客户的沟通和合作,根据客户需求调整服务内容。
(4)加强内部培训,提高员工素质和能力。
(5)注重创新和科技应用,提高物流效率和服务质量。
第二篇:物流公司项目计划1.项目背景本次项目是为了应对市场需求和公司发展需要,通过建设一套全新的物流管理系统来提升公司的运营效率和服务质量。
2.项目目标(1)打造先进的物流管理系统,实现信息化和智能化的管理。
(2)优化物流流程,提高运输效率并降低成本。
(3)提高终端客户的满意度,改善用户体验。
3.项目内容(1)系统需求分析:与各部门紧密合作,收集、整理和分析各业务流程和数据需求。
(2)系统设计与开发:根据需求分析结果,设计和开发一套定制的物流管理系统。
(3)系统测试与调试:对系统进行测试和调试,确保系统正常运行。
物流工作计划书模板
一. 人员安排
1. 根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员。
根据工作强度和工作时间需要
原材料库设1人,负责日常事务。
成品库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
包材库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
另设2人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度。
二.人员工作职责
1. 原材料库管负责原材料的日常事务。
包括库房的布局、原材料的收货入库、原材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,量大且常用物品设置垛位卡,小且散的物品上架存放并设置标签。
对于每日收发原材料要准确开具收货单和领料单。
根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片、当日收发应当日登记明细帐,明细帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与事物与台帐三者数量相符。
生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控
制各类物资的库存量;仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
2. 包材库管负责包材库的收发及日常事务。
包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。
对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。
当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置2人协助库管整理物品。
根据工作需要可以在三个库房间来回调度。
3. 成品库管负责成品库的日常事物。
包括库房的布局、成品的收货入库、成品的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。
对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。
当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,
保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
成品库又分成品和产成品两类,产成品出库要开出库单同时要与送货员开的送货单核对,并签字定货
厂部根据产品规格,结合销售合同定货量,计算原材料与包材的需求量。
由采购部实施。
材料入库
物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
对于购回的物品物料部负责将生产原材料和包装材料分库房存放。
核对无误后开具收货单。
收货单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
生产原材料和包装材收货单一式三联,一联库房记帐并留存备查,一联交财务,一联交送货人员。
材料出库
a、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。
物料出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
b、成品发出必须由销售部开具送货单,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记入帐。
c、仓管员在月末结账前要与车间、财务及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
d、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题,应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
领料单一式三联,一联库房记帐并留存备查,一联交财务,一联交领物人。
成品入库
车间生产的。