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车间节能降耗方案随着工业化进程的加快，工厂车间的能源消耗量也在不断增加，如何有效地降低车间的能源消耗成为了一个重要课题。
本文将介绍一些车间节能降耗方案，帮助车间管理者有效地减少能源消耗，提高生产效率。
一、优化设备使用1.1 定期维护设备：定期对车间设备进行检查和维护，确保设备运行正常，减少能源浪费。
1.2 使用高效设备：更新老旧设备，选择能效比较高的新型设备，提高生产效率的同时降低能源消耗。
1.3 合理安排生产计划：合理安排生产计划，避免设备空转或者过载运行，减少能源浪费。
二、改善车间环境2.1 合理利用自然光：充分利用自然光，减少人工照明的使用，降低能源消耗。
2.2 合理设置通风设备：合理设置通风设备，保持车间空气流通，减少空调使用，降低能源消耗。
2.3 控制车间温度：合理控制车间温度，避免过度制热或者制冷，减少能源浪费。
三、加强员工节能意识3.1 培训员工：加强员工节能意识培训，提高员工对节能的重视程度，减少能源浪费。
3.2 建立奖惩机制：建立奖惩机制，奖励节能行为，惩罚浪费行为，激励员工积极参与节能降耗。
3.3 定期检查监督：定期检查员工节能行为，及时纠正不良行为，确保节能措施的有效实施。
四、优化生产工艺4.1 降低能耗原材料：选择低能耗原材料，减少生产过程中的能源消耗。
4.2 合理安排生产流程：合理安排生产流程，避免重复加工和浪费，提高生产效率，降低能源消耗。
4.3 采用节能技术：引入节能技术，如余热回收、高效照明等，降低生产过程中的能源消耗。
五、监控能源消耗5.1 定期监测能源消耗：定期监测车间能源消耗情况，及时发现问题并采取相应措施。
5.2 设立能源消耗目标：设立车间能源消耗目标，监控实施效果，不断优化节能降耗方案。
5.3 建立节能数据库：建立节能数据库，记录节能措施的实施情况和效果，为今后的节能工作提供参考。
通过以上车间节能降耗方案的实施，可以有效减少车间的能源消耗，提高生产效率，降低生产成本，实现可持续发展。
节能降耗管理方案节能降耗管理方案为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么你有了解过方案吗？以下是小编整理的节能降耗管理方案，仅供参考，欢迎大家阅读！节能降耗管理方案篇1为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（2008）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿2008年节能工作实施方案。
一、指导思想围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。
二、工作目标全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。
三、工作重点围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。
四、组织领导矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。
主任：副主任：五、节能工作要求（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。
各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作提供组织保障。
节能降耗方案优秀3篇经典节能降耗合理化建议篇一一、维修方面：1、应进行修旧利新，贵重零配件，不能因局部损坏而废弃，应进行修复；2、节约用料，检修应据实备料，减少不必要的浪费；3、维修人员配备充足，培养一支有素质的队伍，缩短检修时间和质量，增加效益；4、保证机电设备完好率达到95%以上；二、运行方面：1、教育员工严格按操作规程执行，保证安全，保证设备的正常运行；2、定员定岗，加强操作责任心，避免操作失误，变相增加生产成本；3、树立主人翁思想，勤检查设备，交接班，要认真对待；4、有效利用资源，防止系统空开车，降低设备磨损，提高全厂节电意识；5、办公室等不需要长明灯的位置，需要有效管理避免用电浪费；三、管理方面：1、深挖潜力，提高意识，加强基础管理，计量工作到位；2、增加二级计量，进行有理有据的管理；3、严格考核，奖惩分明；4、事前管理，抓好计划安排，抓好计划落实，加强指标监督。
四、规范材料和仓储管理：1、切实做好用料计划的编制和上报工作，严格用料计划的审批程序。
各车间月度用料计划均由厂审核小组严格审核，经厂长签字后由供应部统一采购。
用料计划结合现场实际，本着节约、够用的原则，确保生产的正常运行；2、加强仓储管理，建立健全账本，所有物品要做到账、卡、物相符，坚决取缔车间小仓库积压物品，同时做好设备、物品的保养工作；一、控制每一项支出。
各部门要更好的合理控制成本；二、用好每一位员工。
合理分工，提高工作效率和工作积极性，提高责任心和工作准确性，减少工作失误；三、抓好每一个商户。
多与商户沟通，积极为商户解决实际问题，提供热情周到的服务，针对商户提出的问题，要在第一时间内向相关领导反映，并在24小时内做出处理意见；四、减少一道鸿沟。
部门与部门之间、人与人之间要及时有效地沟通，消除工作障碍，多换位思考，多相互支持，创造一个和谐融洽的工作氛围。
五、节约每一度电。
1、照明，坚持随手关灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，并使用节能照明灯具；2、空调，合理设置室内温度，夏季空调控温不低于26℃，冬季不高于20℃，无人时不开空调，开空调时要关闭门窗，提倡每天少开一小时空调；3、办公设备，电脑、打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机，减少待机消耗，下班前关闭室内所有的电源开关；六、节约每一滴水。
生产车间节能降耗方案【六篇】节能降耗是企业的生存之本，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。
以下是小编为大家收集的生产车间节能降耗方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
生产车间节能降耗方案1第一章总则第一条为适应公司生产经营的需要，有效控制成本，降低工序能耗，提高企业经济效益，结合各工序生产工艺要求对能耗较大的电动机及用电设备，制定节能管理暂行规定。
第二条本规定适用于公司各用电单位。
第三条本规定结合《动力能源专业管理考核细则》进行考核。
第二章管理内容第四条焦化工序1、焦化厂900m3/h煤气风机自动调节系统要控制在最佳调节状态，尽量减少手动调节。
2、控制负荷设备的空载运行时间，如：上煤系统13条带、粉煤堆取料机、放焦系统9条皮带等。
3、其它生产作业区使用的30kW以上电动机，随生产设备故障或停产时停止电动机运转。
第五条烧结工序1、为降低烧结机整体漏风率，加强烧结机的风箱、机头、机尾、环冷机台车、带冷机台车的密封维护工作，从而降低主抽风机的电耗。
2、主抽风机因生产设备故障停产15分钟以内应将风门关至30%；停产15分钟~2小时应将风门关至50%；停产2小时以上应将风门关至100%，停止主抽风机运转。
3、环冷鼓风机因生产设备故障停产1小时以上，应停止鼓风机运转。
4、机尾除尘风机因生产设备故障停产30分钟以上，应停止除尘风机运转。
5、点火器通风机因生产设备故障停产2小时以上，应停止风机运转（在特殊情况下，根据保温要求可连续运转）。
6、回转窑的煤气加压机根据实际情况（停产时间长短）决定是否停机。
7、竖炉工序鼓风机停产2小时以上必须停机。
8、带冷却风机的设备根据生产工艺要求酌情控制风门及开停机时间。
9、减少非满负荷设备的空载运行时间，如：烧结厂的原料系统皮带、四辊破碎机、成品上料皮带和竖炉工序的上球5条皮带等，这些设备要求生产作业区使用完毕后必须及时停止运行。
节能降耗方案(通用7篇)节能降耗方案篇一2011年是实行十二五规划节能减排任务的开局年。
为确实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推动全市经济社会实现科学超越，依据《中华人民共和国节俭能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，联合我局实质，拟订本计划。
一、指导思想以《中华人民共和国节俭能源法》和《公共机构节能条例》为依照，以提高公共机构能源利用效率为中心，以建设节俭型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节俭办公用品为要点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为打破口，提高公共机构用能管理水平，充足发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标宽泛展开公共机构节能宣传、培训，创造优异的公共机构节能工作气氛；局节能工作领导组牵头，成立健全一致管理、分工负责、互相协调、看管有力的公共机构节能管理组织系统和协调体制，全面展开公共机构能耗统计工作；增强平常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，确实降低能源耗费；透过鼎力推动新能源和节能新技术、新产品的应用，加速用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；鼎力推动公共机构节能绩效查核评估，全面展开公共机构节能督查检查。
到2011年末，公共机构用水、电、气分别比2010年降落5%，单位建筑面积能耗降低5%；公事用车油耗降低5%；办公用品耗资降低5%。
三、工作要点（一）成立办公建筑能耗动向看管系统。
1．全面展开能耗计量统计工作。
进一步增强和改良能源计量统计管理，落实能耗计量统计特意人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的正确完美，准时统计上报本单位能耗情况，按期剖析能耗情况，提出改良措施及介绍2．逐渐展开能源审计。
对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，剖析办公建筑的节能潜力。
依照有关规定展开能源审计，逐渐展开对本单位用能系统、设备的运转及使用能源情况进行技术和经济性评论，依据审计结果采纳提高能源利用效率的措施。
节能降耗方案节能降耗方案范文（通用15篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编收集整理的节能降耗方案，欢迎阅读与收藏。
节能降耗方案篇1当今社会，人们不断追求经济的发展和生活质量的提高，但在这个过程中，人们的生存空间遭到了严重破坏。
人们不得不选择一种既满足发展需要，又能保护环境的发展方式，即可持续发展。
保护环境的最根本目的是保护人体健康，保护人享有健康生存空间的权利，所以，实现可持续发展，创造良好的生存空间是绿色酒店管理的基础。
因此，本文在分析酒店创建绿色酒店的意义基础之上，提出酒店节能降耗的具体措施，并总结出酒店节能降耗的最佳操作方案，为完善我国绿色酒理论研究与实践提供参考。
星级酒店，能源消耗，节能措施由于全球生态环境的日益恶化，保护环境、保障人类健康日益受到人们的关注。
许多行业都制定了相应的行业准则以约束并促进组织的环境行为。
酒店作为宾客云集、消费娱乐场所，要占用消耗大量的自然资源，排放大量的废弃物, 必然导致人类生存环境的日益恶化和自然资源的日益枯竭，酒店的节能降耗工作也被提上日程。
一、酒店实施节能降耗工作的意义（一）微观意义：降低成本负担酒店经营中产生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是设施设备运行中的能源消耗，这两个方面总称为酒店的能耗。
一般酒店的能源消耗有两大方面：水和电，其中以电为主。
电力消耗中空调耗能就占总能耗的一半。
酒店作为能源消耗大户，节约使用能源、降低基本耗损，意味着降低酒店经营成本，提高营业利润。
我国的酒店能耗状况与发达国家相比，水平偏高。
据有关资料统计，我国酒店的耗电水平高于国外发达国家耗电平均值的 25%左右。
因此，在节能降耗、降低成本负担方面，我国酒店将大有可为。
（二）宏观意义：促进可持续发展众所周知，酒店是能耗大户和污染大户。
许多酒店至今还在使用破坏臭氧层的制冷剂，还有相当数量的酒店在洗涤、餐饮用水等方面超标排放，对环境造成了严重的影响。
节能降耗管理工作实施方案实施方案：节能降耗管理工作实施方案1. 制定目标和指标：- 确定企业节能降耗的总体目标和里程碑目标；- 制定相应的指标体系，包括能源消耗、排放量、资源利用率等指标；- 设定具体的指标标准，制定能源消耗限额和减排要求。
2. 建立节能降耗管理体系：- 设立专门的节能降耗管理部门或委员会，明确管理责任和职责；- 建立节能降耗管理制度，包括能源管理制度、数据收集和分析制度、能源审计制度、节能技术管理制度等；- 制定内部流程、流程文件和工作指引，明确各个环节的具体操作步骤和要求。
3. 开展能源数据收集与分析：- 建立节能数据收集和统计系统，确保数据的准确性和及时性；- 分析能源数据，找出能耗的高峰时段和高耗能设备，确定节能的重点领域；- 将能源数据与产量和效益数据进行比较分析，找出能源利用效率低下的问题。
4. 实施能源审计：- 定期开展能源审计，对企业的能源流程和能源消耗情况进行全面检查和评估；- 找出能源浪费和损耗的原因，制定改进措施，提高能源利用效率；- 对节能效果进行评估，修订和完善节能措施。
5. 采取节能技术和措施：- 针对能源消耗高的关键环节和设备，采用先进的节能技术和设备；- 优化能源管理系统，实施自动化控制，降低用能需求；- 提升员工的节能意识和技能，定期组织培训和宣传活动，加强节能文化建设。
6. 设立激励机制和约束机制：- 设立激励机制，对取得显著节能降耗成效的单位和个人给予奖励；- 设立约束机制，对能源消耗超标的单位和个人进行惩罚或警告；- 定期评估和公布各个部门或单位的节能降耗成效，建立竞争机制。
7. 加强监督和督促：- 设立专门的监督机构，对企业的节能工作进行监测和检查；- 制定监督和检查的标准和方法，定期进行抽查和评估；- 建立督促和问责机制，对不达标的企业或个人进行问责和整改。
8. 定期评估和总结：- 对节能降耗工作进行定期评估，制定相应的评估规范和方法；- 进行节能降耗的成本效益分析，评估节能措施的实际效果；- 结合实际情况，总结经验和教训，完善和调整节能降耗管理方案。
物业办公室节能降耗管理方案一、目的。
咱们物业办公室啊，那可是咱小区的“大脑”，不过这“大脑”也得懂得节约，才能让咱小区运营得更棒，还能给业主们省点钱呢。
所以啊，咱得制定个节能降耗的方案，让每一度电、每一滴水、每一张纸都用得恰到好处。
二、具体措施。
# （一）用电方面。
1. 设备管理。
办公室里的电脑、打印机这些电器啊，就像一群调皮的孩子，你要是不管它们，它们就可劲儿耗电。
每天下班的时候，一定要把电脑、打印机、复印机啥的都关掉，可别让它们在那“空耗”。
要是有那种带待机功能的设备，也要把电源拔掉，你想啊，待机就像它们在那打盹儿，可也在耗电呢。
照明这块儿呢，自然光是咱的好伙伴。
白天的时候，能不开灯就不开灯，把窗帘拉开，让阳光照进来。
要是实在光线不好，就开离窗户远的那几盏灯，别一下子把所有灯都打开，像开派对似的。
而且现在不是有那种节能灯泡嘛，把以前那些费电的灯泡都换成节能的，虽然换的时候有点小麻烦，但是长期来看，能省不少电呢。
2. 空调使用。
夏天和冬天这空调可不能乱开。
夏天的时候，空调温度别调得太低，26℃就挺合适的，又凉快又省电。
要是有人觉得不够凉快，那就让他拿个小扇子扇扇，还能锻炼手臂呢。
冬天的时候，空调温度设定在20℃左右就差不多了。
还有啊，空调滤网要定期清洗，这就像给空调洗个澡，让它能顺畅地工作，这样也能省不少电呢。
# （二）用水方面。
1. 日常节水。
水龙头可不能让它一直流着水，就像不能让钱一直从口袋里往外掉一样。
洗手的时候，用多少水就开多大的水流，洗完手立马把水龙头关掉。
要是发现水龙头有滴水的情况，那就赶紧找师傅来修，别小看那一滴一滴的水，时间长了可不得了。
咱们办公室要是有饮水机的话，喝多少水就接多少水，别接了满满一杯，结果只喝了一口就倒掉了，这多浪费啊。
还有那个饮水机的水桶，如果换桶的时候有水洒出来，也要尽量用桶接住，别让水就那么流到地上浪费了。
# （三）用纸方面。
1. 纸张节约。
打印东西的时候啊，得先在电脑上看看有没有错误，别打出来才发现有错字啥的，又重新打印，这纸张可就白白浪费了。
关于节能降耗方案范文三篇节能降耗方案篇1 酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，因此，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。
经过集思广益，特制定以下实施条例。
一、水1、加强对用水设备的日常维护和管理，不定期检查酒店各使用区域用水，杜绝水满外溢和长流水现象。
2、合理利用水资源，提倡二次用水的使用。
3、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。
4、宿舍热水限时供应。
5、养成节约意识，用水后随手将水龙头关紧。
6、厨房用水要有计划性，当天需要解冻的原料，应提前将原料拿出来，让其自然解冻。
7、尽量避免直接冲洗：解冻食品、洗菜洗碗、洗涤清洁等采用盆或桶装水，同时减少使用高压清洁水直接冲洗和自来水直接冲洗。
8、热水使用量较少的情况下尽量避免少用锅炉烧水。
二、电1、在适宜的温度下尽量不开空调，夏季不得低于26度，冬天不得高于20度。
在空调开放的情况下，随时关好小厅的玻璃门，防止冷、暖空气外流。
2、办公室做到人走灯灭，关闭计算机、空调、饮水机及其他设备电源。
3、加强对照明设备、办公设备的设施养护和维修，避免非正常用电损耗。
4、杜绝白昼灯，大明灯，尽量利用自然光照明，减少照明能耗。
5、充分考虑天气、工作量等因素，缩短灯光照明时间和电器使用时间。
6、合理减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。
7、杜绝能源放空现象，客人退房后，服务员马上关闭空调及房内电源。
10、服务员不得在包房看电视。
11、上三下四不乘电梯(全员遵守);12、餐饮部在婚庆公司布置时(特别是晚上)，应收取电费。
三、气1、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。
热水锅炉出水温度42-46度，采暖锅炉出水温度36-42度。
2、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，及时更换故障性器具，保证其良好的工况状态。
3、厨房用气避免重复用火加工原料。
4、坚决做到加工时才点火，不烧空火，不点燃火等菜下锅。
5、下班关好各个气阀，检查气管的好损情况，杜绝不必要的气损。
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
节能降耗方案（通用16篇）节能降耗方案1目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节约的良好习惯。
提高员工以厂为家的意识。
针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。
充分考虑员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；具体配额方式更改为：原：一、每月度用电计算方式：每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000w/h(注：每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度现更改为：每间宿舍用电为：壹五度/月原：二、每月度用水计算方式：每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；现更改为：冷热水的总和为：2吨/月/人实施办法：一、行政部人员将月底进行核查与统计。
二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。
宿舍有电脑与无电脑的`同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元/度，水以2元/吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元。
行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！加强节能降耗管理力度，共创美好辉煌明天！节能降耗方案2为了积极响应国家节能降耗排的号召，煤矿本着，科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则，在保证安全生产的前提下，尽可能开展好节能降耗，避免浪费的工作特制定如下实施办法：一、组织领导机构：组长：副组长：成员：二、责任划分：1、矿长：统一领导，全面指挥。
2、总工：负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。
3、生产副矿长：负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。
动力车间节能降耗管理方案在当今社会，能源问题日益凸显，节能降耗成为了企业可持续发展的重要课题。
对于动力车间来说，更是肩负着降低能源消耗、提高能源利用效率的重任。
为了实现这一目标，特制定以下动力车间节能降耗管理方案。
一、动力车间能源消耗现状分析动力车间主要负责为企业的生产提供电力、蒸汽、压缩空气等能源供应。
目前，车间在能源消耗方面存在以下问题：1、设备老化，部分设备运行效率低下，能源浪费严重。
2、能源管理体系不完善，缺乏有效的能源监测和计量手段，无法准确掌握能源消耗情况。
3、员工节能意识淡薄，在操作过程中存在一些不合理的能源使用行为。
二、节能降耗目标1、在接下来的具体时间段内，将单位产品的能源消耗降低X%。
2、提高能源利用效率，减少能源浪费，实现能源的合理配置。
三、节能降耗措施1、设备升级与改造对老化、低效的设备进行评估，制定设备更新和改造计划。
优先更换能耗高、效率低的设备，采用新型节能设备。
安装变频器，对电机等设备进行调速控制，根据实际负荷需求调整运行速度，降低能源消耗。
2、优化能源供应系统对蒸汽、压缩空气等管道进行定期检查和维护，减少泄漏损失。
合理规划能源输送路线，降低能源在传输过程中的损耗。
3、加强能源管理建立完善的能源监测和计量系统，安装智能电表、水表、蒸汽流量计等，实时监测能源消耗数据。
制定能源消耗定额标准，将能源消耗指标分解到各个生产环节和岗位，进行严格考核。
4、提高员工节能意识开展节能降耗培训活动，向员工普及节能知识和技能，使其了解节能的重要性和方法。
制定节能奖励制度，对在节能工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工的积极性。
5、优化生产工艺与生产部门合作，共同研究优化生产工艺，减少能源消耗。
例如，调整生产流程，缩短设备空转时间等。
采用先进的节能技术和工艺，提高生产效率和能源利用率。
四、实施步骤1、第一阶段（具体时间段 1）完成能源消耗现状的调查和分析，制定节能降耗管理方案。
开展节能降耗宣传和培训活动，提高员工的节能意识。
节能降耗方案（一）：为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结，节能降耗年度工作计划。
继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改善，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。
为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。
5、抓好节能监察和监控。
透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。
加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。
7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。
8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。
9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。
10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。
对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。
11、制定鼓励政策，严格奖惩。
制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
12、搞好节能降耗宣传和教育。
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
节能降耗方案(精选10篇)节能降耗方案（一）：为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结，节能降耗年度工作计划。
继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改善，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。
为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。
5、抓好节能监察和监控。
透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。
加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。
7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。
8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。
9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。
10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。
对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。
11、制定鼓励政策，严格奖惩。
制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
公司节能降耗管理工作实施方案范文公司节能降耗管理工作实施方案：一、背景与目标近年来，我国能源资源供给紧张，环境污染问题日益突出。
为了促进可持续发展，提高资源利用效率，保护环境，我公司决定开展节能降耗管理工作。
主要目标是在实现节能减排的基础上，提高生产效率，降低单位生产成本，增强企业的竞争力。
二、工作内容1. 促进能源消耗监管- 制定能源消耗监管制度，建立监测体系，实行定期监测和评估。
- 建立能源消耗数据报告机制，确保数据的真实性和准确性。
2. 推进节能技术研究- 设立节能技术研发专项基金，支持节能技术的研究和推广。
- 组建专业技术团队，深入研究行业最新的节能技术，制定实施方案。
3. 强化节能意识培训- 开展员工节能意识培训，提高员工对节能重要性的认识。
- 推广节能理念，传播节能知识，倡导员工节能行为。
4. 推进设备更新与升级- 提升设备使用效率，更新老旧设备，采用能效更高的新技术设备。
- 定期检查设备运行状况，及时维护保养，确保设备良好状态。
5. 开展节能示范项目- 确定关键节能示范项目，制定实施计划，加大投入。
- 完善示范项目评估机制，确保项目效果显著，取得可复制推广经验。
6. 落实绩效考核- 设立节能降耗管理工作绩效考核制度，激励优秀表现，弱化不良表现。
- 进行动态调整，及时完善工作措施，提高绩效考核的科学性和合理性。
三、实施方式1. 成立节能降耗管理工作专班，定期召开专题会议，研究解决工作中的难题。
2. 划分工作小组，明确任务分工，建立时间节点，及时反馈工作进展情况。
3. 充分发挥团队协作优势，营造积极向上的工作氛围，鼓励员工提出创新性建议。
4. 坚持工作目标不断提升，努力实现全员参与，共同推动公司节能降耗管理工作的顺利进行。
四、工作保障1. 加强上级支持，争取政府和相关部门的支持和配合，保障工作顺利推进。
2. 加强宣传引导，提高员工和社会公众对公司节能降耗工作的认可度和支持度。
3. 强化风险管控，建立健全风险防范机制，有效防范可能出现的问题。
赛维斯物业管理有限公司仁怀分公司工程部
惠邦二期公共水电节能降耗管理办法第一章总则
一、目的
为加强物业小区水、电能耗管理，树立节能降耗意识，开源节流思想。
提高水、电合理利用率，为企业节能、减耗、增效，提高公司盈利能力。
特制定本管理办法。
第二章分则
一、适用范围
适用于贵州赛维斯物业惠邦二期物业服务中心所辖管理处的公共水、电能耗管理。
二、职责
（1）公司工程部负责惠邦国际城二期水电能耗管理的指导、培训、督导、月度水电报表的审核、统计、分析、公示及考核，以及各项目水电节能降耗方案的审核、方案实施的督导工作。
（1）分公司工程管理部负责所辖管理处水电能耗管理的指导、培训、督导、月度水电报表的审核、统计、分析、公示以及考核工作。
（2）管理处工程部主管负责项目水、电能耗管理工作（月度水电报表的编制、审核、监控，每年底编制次年节能降耗管控措施，技术改造方案并组织实施工作。
（3）维修班负责进行水、电能耗抄表数据的核实，熟悉各水、电、气表位置，覆盖范围，管控、监督、异常项上报、合理化建议，协助工程主管能耗管控工作。
（4）设备管理员负责每月公共水电（向自来水公司、电力公司缴费的计量表）抄表工作，熟悉各水、电表位置，覆盖范围。
第三章细则
（1）工程部人员应熟悉掌握辖区水、电线路走向，开关、阀门、计量表位置，计量表表号，各系统覆盖范围，建立公共水、电计量表台账。
（2）对管辖区域内公共水、电总表进行挂牌管理，标明型号、倍率、表号、编号、系统名称、覆盖范围、抄表周期。
建立公共
水电表计量系统图。
（新接管小区应当在正式接管后1个月内分别编制公共用电计量系统图、公共用水计量系统图）。
计量系统图应当准确完整，在接管过程中发现计量不完善的位臵，应及时向相关方反馈。
分期接管过程中及时更新。
（3）各区域应及时衔接自来水公司和电力公司落实抄表时间，月对月2天内必须完成所辖小区内水、电计量表抄表工作。
建立抄表记录
（4）管理处需对所抄水、电表，读数、表号、起止数做好详细真实的记录。
对未安装计量表且长期使用水电的设备、物业用房须加装计量表。
（如：电梯、园区水景照明、车库照明、物业办公室、员工食堂、员工宿舍、中控室、消防水泵房、二次供水、公共卫生间、游泳池等）。
各公共区域计量表表箱需上锁。
针对商业门面（电表在商铺内）应在电表进出线端及电表上粘贴封条，因故新装计量表需使用指定正规厂家的产品。
水电井及表箱在未作业时应处于锁闭状态。
（5）工程部水电报表须在财务报账截止日前3天，以电子文档OA及时信息发至物业部进行审核，能耗报表数据应真实有效，有据可查。
杜绝虚报数据，估计数据，乱列名目等情况，一经查实将进行处罚。
建立月度水电报表分析。
（6）工程部必须对所辖区域内水、电表进行有效监管，每天需对能源部门打单缴费的各系统总表逐一进行抄表，并做好相应记录，进行分析比对是否异常，并做好检查维护工作，采取有效措施避免偷水、偷电、漏水、漏电、计量不准确的发生。
（7）工程部对外来单位用水、用电，必须要求安装指定厂家、品牌质量合格的计量器具，做好起止度抄表记录，并要求使用方签字确认，在水、电报表中体现，收取费用需纳入收费软件系统。
（8）加强员工宿舍、办公区域、工作区域的能耗管理。
工程主管应协助管理处对相关区域的能耗进行严格管控，订立相应管控制度，制定相应节能管控措施，避免人为浪费，合理控制能耗分配，强制推广节能电器和节能灯具等。
（9）辖区内水、电计量表进行更换的、新增的，应及时在台账、抄表记录及收费软件上进行录入更改，避免漏表、数据错误等问题产生。
（10）管理处需根据水、电能耗使用情况，制定相关节能计
划，每月制作水、电能耗波形图、与往年及同期能耗波形图进行比对，及时发现异常项，并落实解决处理。
（11）依据水、电能耗报表，落实分表与总表的差额量，差额较大的应分析查找原因，制定整改措施。
水、电能耗损耗，每月电损耗不得超过总缴费金额的10﹪，水损耗不得超过总缴费金额的15﹪，凡超出损耗额度项，需书面上报原因并落实整改措施。
（12）新建项目物业移交时：应在物业正式移交（交房）前一天完成公共水电表抄表工作包括（绿化、商业、室外消防、室内消防、游泳池、园区照明、车库照明、电梯等），分户验收时在交房前一天完成户内水电气的抄表工作并由使用单位、地产项目部签字确认。
费用由使用单位或地产项目部承担。
分户验收时须核实门牌号与水电表号相一致。
杜绝接房后房号与表号不一致的矛盾与纠纷。
（一）用电管理办法
1、广泛开展节能降耗的宣传和执行工作，树立员工节能降耗、开源节流的意识。
使员工养成人走灯灭，制止不必要的浪费，并自觉在各自的岗位中实施。
2、各管理处在安全用电的基础上，应采用高效低耗绿色节能产品，积极推广和使用新设施、新工艺、新技术的节能产品，从而降低用电能耗。
3、各管理处应定期组织相关人员对本管理处用电情况进行核查。
对违反本制度的班组及个人应根据其情节，给予教育批评或经济处罚。
对节约用电成效显著的班组或个人，给予表彰及经济奖励。
4、各管理处加强用电管理，视照明使用情况合理配臵照明设施的数量及使用时间的管控。
工程管理部将不定期对各管理处用电情况进行检查，对查出的问题将直接和季度考评挂钩。
5、各管理处办公室人员要养成良好工作习惯，办公用电设备不用时应随手关闭，电脑闲臵时应臵于休眠或关闭状态，空调应合理控制温度和使用时间。
6、员工宿舍内严禁使用电烤炉、电饭煲等大功率电器。
宿舍内单个照明灯具的功率最高不得超过40瓦。
7、园区及楼道照明在满足使用需求的前提下，应合理管控使用数量、使用功率、开启关闭时间（宜使用光效好、节能高的光
源如：LED灯、节能灯，楼道照明灯宜使用人体感应灯、声光控灯，将楼道照明手动开关的控制方式逐步更换为声光光控开关、人体感应开关、微波感应开关等）避免不必要的浪费，从效率、功耗出发，进行相应的调整及整改。
8、景观、电梯、配电设备、水泵等用电设备应根据能耗数据，在满足使用需求的前提下合理制定能耗管控计划，从而达到功耗的有效利用。
（二）用水管理办法
1、广泛开展节能降耗宣传和执行工作，树立员工节能降耗意识，自觉在各自的岗位中实施。
2、加强用水管理，杜绝：跑、冒、滴、漏、长流现象，从而降低损耗。
3、各管理处应定期组织相关人员对本管理处用水情况进行核查。
对违犯本制度的班组或个人应根据其情节，给予教育批评或经济处罚。
对节约用电成效显著的班组或个人，给予表彰及经济奖励。
4、工程部严格控制蓄水箱、水景、游泳池的水位，定期检查相关供水设备，避免因设施设备故障及人为操作不当，导致不必要的浪费。
工程管理部将不定期对各管理处用水情况进行检查，对查出的问题核实后，将对相关责任人考核。
5、工程部应加强对用水设施设备的巡查力度，发现隐患、渗漏及时拟定方案进行处理，把问题处理在萌芽状态，避免损耗的扩大。
6、严格对用水抄表数据进行分析，采取有效措施控制商业门面的偷水、滴水现象。
（三）小区照明、水景开关管理
1、小区照明
小区照明能耗为业主据实分摊的，应合理管控照明开启关闭时间。
小区照明能耗为物业承担的：
原则上：草坪灯、小区高杆灯开启时间：夏季时间（20:00—6:00），冬季（18:30—7:00）；门口柱灯、地埋射灯、围墙灯开启时间：夏季时间（20:00—0:30），冬季（18:30—0:30）。
工作人员应根据项目具体情况及天气变化等适时调整开关时
间及照明线路，但应杜绝天未黑时园区照明已亮，天已黑时园区照明还不亮的情况，工程管理部将不定期对园区照明开启情况进行抽查，上述情况一经查实将进行相应处罚。
每天开启小区照明后应对小区照明巡查一次,发现的问题应及时记录于《值班记录表》交于白班处理。
2、水景开闭
水景开启时间：常规、节假日、特殊情况等管理处可依据项目情况自行制定开启关闭时间，应遵循合理使用管控，杜绝不必要的浪费。
使用常规周期应上报工程部进行备案，以便工程管理部定期进行抽查。
第四章考核机制
一、公司工程管理部每半年巡检考核一次，考评成绩90分（含90分）为合格分数线，考评成绩低于90分的管理处工程主管，检查当月绩效扣10分（管理处未设工程主管的被考核人为管理处责任人）。
第五章附则
一、本办法为试行，在今后执行过程中不断优化、完善。
二、本办法应结合异地分公司所在地域、标准执行，各异地分公司在执行过程中可依据具体情况作适当调整，并报公司工程管理部备案批准后执行。
三、本办法由公司工程管理部负责解释。
四、附表
（1）附表一《水电抄表记录》
（2）附表二《水电能耗报表模板》
（3）附表四《能耗管理考核评分标准》。
