(岗位职责)工程部总监岗位职责与任职条件
- 格式：doc
- 大小：548.54 KB
- 文档页数：23
下载文档原格式
合集下载
工程总监岗位职责职位要求
工程总监岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!工程总监岗位职责职位要求第1篇工程总监岗位职责职位要求职责描述：具体薪资面议岗位职责：1、具有大中型土建工程项目的管理与实施经验，监督整个工程项目的实施，对工程项目的实施进度负责;负责协调解决工程项目实施过程中出现的各种问题。
工程总监岗位职责
工程总监岗位职责
工程总监是一个企业中至关重要的职位，负责监管和管理所有
的工程项目。
他们需要协调和管理各种工程项目，确保项目按计划
完成，并确保质量、安全和预算符合要求。
以下是工程总监的岗位
职责：
1、实施工程项目计划与组织安排，协调各个部门之间的合作关系，并向行政主管汇报进度。
2、根据项目需求和要求，制定工程方案和施工计划，并监督工
程的实施进程。
3、协助招标工作，审核工程承包商的资格并确定投标人选。
4、指导工程设计和技术处理，确保工程设计符合法律法规和技
术要求，满足客户需求。
5、参与项目预算编制，并监管和控制工程项目的成本和费用，
确保合理分配和使用资金。
6、协调和沟通各个部门之间的需求和利益，制定合适的解决方案。
7、负责工程过程中的安全管理与风险控制，确保工程施工安全，并定期对工程安全进行评估和改进。
8、协调并提高工程项目团队的工作效率，通过激励和引导成员，确保团队目标的实现。
9、协调和解决工程项目实施中的问题，并及时汇报工程项目执
行情况，并及时调整工程计划和项目预算。
10、保持与各相关部门的沟通联系，了解外部环境的变化，提
出建议并根据情况改进工程项目。
总体来说，工程总监需要协调和管理多个工程项目，确保完成质量、安全和预算要求，并与各部门合作，制定解决方案和改进工程流程。
这是一个非常关键的职位，需要综合考虑多种因素，并能够快速应对意外情况。
工程部总监岗位职责
工程部总监岗位职责工程部总监岗位职责11、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;2、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;3、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;4、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;5、负责确立工程项目的`质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;6、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;7、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;8、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;9、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;10、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题。
工程部总监岗位职责2岗位职责:1、负责集团所有在建项目的进度、质量、安全、成本管控;2、负责项目工程管理,参与公司开发项目的`规划、建筑、景观方案设计,从工程施工角度保障设计的品质;3、熟悉招投标及工程合同管理以及工程开发及现场施工管理,有高层工程项目的统筹和实施经验,掌握行业最新政策,熟悉国家及地方政府有关施工相关规定和解决办法;4、负责制定公司开发项目的工程质量目标,协调公司各部门做好工程管理的配合工作,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准;5、负责协调相关单位和部门对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;6、负责按照公司验收管理制度组织各类工程的验收,签署验收意见,并对验收成果负责。
任职资格1、工民建、土木工程或相关专业大学本科以上学历;2、具有中级以上技术职称或具有一级建造师证;3、10年以上大型建筑施工企业现场或技术管理工作经验,其中3年以上同等职位工作经验;4、熟练使用office办公软件、cad等;5、具有较强的沟通协调能力,责任心强,执行力强,诚实正直。
1、 工程总监(经理)岗位职责
工程部总监/经理岗位概述1、工程总监/经理直接对总经理负责，其下属包括值班工程师、各班组主管/领班及全体工程部工作人员。
2、工程总监/经理负责整个工程部运作。
制定全面预防性保养计划及改善工程，保证酒店能正常运行及设备得到良好的保养，延长设备使用寿命。
在保证酒店中央系统设备正常运行的大前提下，制定节能措施，降低酒店能源消耗。
一、岗位要求1、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；具有酒店所拥有的各种设备的技术知识，并有一项专业特长；熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主要设备维修保养、更新改造的能力；具有一般财务知识，能进行人事、设备管理预算和费用控制能力；能够妥善处理各类设备事故诉讼。
2、熟悉工程部所有工作流程；熟悉本酒店其它部门的运作情况；熟悉当地酒店业的基本情况。
3、不得私自修改制度。
执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度，不得蓄意修改或歪曲；严禁泄漏机密。
二、工作描述1、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。
（1）负责酒店设备设施的安装验收、安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态；（2）审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作；（3）制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行；（4）保证酒店中央系统设备在正常运行的大前提下，制定节能措施降低酒店能源消耗；（5）组织制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施；（6）安排完成酒店各部门的维修要求任务。
2、保证部门运作的高效率。
（1）明确各分部的工作目标与要求，并检查、指导各分部的日常工作；（2）不断更新和提高现行的工作程序和标准，并使全体员工都能遵从；（3）对分部主管做出培养、鼓励和评价，并提供相应的培训；（4）按时参加行政例会，以获得管理层的有关指示，同时向管理层反映部门的运作情况以及与相关部门进行工作上的沟通协调；（5）主持工程部的每月例会，对过去一个月的工作做出小结，指出当前存在的问题和解决办法。
酒店工程部岗位职责
员工签名：日期：
工程部内勤岗位职责
职位：内勤
级别：
工作班次：8:00 — 16:45
直接上级：工程部总监
直接下级：
工作目标：
1、负责工程部种类报表的填报、汇总、统计。
2、负责工程部有关文件的起草、发放、整理。
3、负责工程部种类技术档案资料的建档、归档、保管。
4、负责工程部有关物品的领用、登记、发放、统计。
⑶经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的苗子和隐患；参与饭店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
⑷参与饭店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
⑸负责工伤事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。
2、熟悉安全、能源、环保管理等技术知识。
3、了解有关安全、能源、环保等方面的政策、法规和标准。具有技术员以上职称。
任职要求：
1、能组织和指挥员工按要求做好安全生产、劳动保护、节约能源、环境保护等工作。
2、能撰写业务公文，语言清晰得体。
3、通过行业外语B级考核。
4、取得电脑证书。
工作职责细述：
职责
具体工作
3、能书写技术工作报告，语言清晰得体。
4、通过行业外语B级考核。
5、取得电脑证书。
工作职责细述：
职责
具体工作
1、执行部经理的工作指令，向部经理负责并报告工作。
2、根据预算管理和年度设备设施工作方针、目标、计划，负责制订实施方案和措施。
3、根据设备设施管理和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。
4、按照各岗位职责和操作规范，抓好现场管理和班组长的考核工作。
11、协助部门领导组织有关人员学习有关方针政策和技术业务，配合有关部门做好技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，对特殊工种人员做好定期培训、复训工作。
工程部内勤岗位职责
职位：内勤
级别：
工作班次：8:00 — 16:45
直接上级：工程部总监
直接下级：
工作目标：
1、负责工程部种类报表的填报、汇总、统计。
2、负责工程部有关文件的起草、发放、整理。
3、负责工程部种类技术档案资料的建档、归档、保管。
4、负责工程部有关物品的领用、登记、发放、统计。
⑶经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的苗子和隐患；参与饭店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
⑷参与饭店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
⑸负责工伤事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。
2、熟悉安全、能源、环保管理等技术知识。
3、了解有关安全、能源、环保等方面的政策、法规和标准。具有技术员以上职称。
任职要求：
1、能组织和指挥员工按要求做好安全生产、劳动保护、节约能源、环境保护等工作。
2、能撰写业务公文，语言清晰得体。
3、通过行业外语B级考核。
4、取得电脑证书。
工作职责细述：
职责
具体工作
3、能书写技术工作报告，语言清晰得体。
4、通过行业外语B级考核。
5、取得电脑证书。
工作职责细述：
职责
具体工作
1、执行部经理的工作指令，向部经理负责并报告工作。
2、根据预算管理和年度设备设施工作方针、目标、计划，负责制订实施方案和措施。
3、根据设备设施管理和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。
4、按照各岗位职责和操作规范，抓好现场管理和班组长的考核工作。
11、协助部门领导组织有关人员学习有关方针政策和技术业务，配合有关部门做好技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，对特殊工种人员做好定期培训、复训工作。
岗位说明书(工程总监)
监督并指导工程部定期对各项目进行工程进度、质量、安全实施等工作进行检查,对常见的影响进度、质量的工程问题进行集中攻关，提高项目综合管理水平.
组织开展项目工程后评估工作，做好各分项工程、各项目竣工后的分析总结工作，为其它项目的管理提供经验积累0％
组织内部工程质量、安全文明、施工工艺等标准化建设，促使项目施工单位、监理单位、甲方管理人员等按公司质量要求完成工程建设.
4部门岗位、职责的设置,以及部门人员管理；
5员工在职培训与指导；
6员工绩效管理和绩效考评。
五、任职条件
1
最低学历要求
本科
2
专业要求
建筑/结构/土木/工程管理等相关专业
3
经验要求
具有房地产项目管理八年以上工作经历，其中三年以上大型房地产公司部门经理职位经历.
4
知识技能要求
1熟悉国家房地产行业相关建筑规范与标准；
审核管辖部门及公司内部重要的文件、费用预算、费用支出等.
负责公司各职能部门间的沟通与联系,协调部门工作关系。
营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,增强团队凝聚力。
督导管辖部门负责人开展以下管理工作：
1部门制度文件、管理办法的起草与修订；
2部门工作流程的建立与完善；
3部门工作计划的制定，以及工作任务的合理分配;
三、岗位目的
在公司战略发展目标和总经理的指导下,统筹公司工程采购、工程质量控制、项目施工管理等工作，领导管辖部门全体员工按项目开发计划完成工程建设目标。
四、岗位职责
序号
职责
权重
职责分解与工作标准
1
项目施工计划的制定与执行
10%
根据公司战略发展目标和项目开发总控计划，指导各项目经理制定项目施工计划.
组织开展项目工程后评估工作，做好各分项工程、各项目竣工后的分析总结工作，为其它项目的管理提供经验积累0％
组织内部工程质量、安全文明、施工工艺等标准化建设，促使项目施工单位、监理单位、甲方管理人员等按公司质量要求完成工程建设.
4部门岗位、职责的设置,以及部门人员管理；
5员工在职培训与指导；
6员工绩效管理和绩效考评。
五、任职条件
1
最低学历要求
本科
2
专业要求
建筑/结构/土木/工程管理等相关专业
3
经验要求
具有房地产项目管理八年以上工作经历，其中三年以上大型房地产公司部门经理职位经历.
4
知识技能要求
1熟悉国家房地产行业相关建筑规范与标准；
审核管辖部门及公司内部重要的文件、费用预算、费用支出等.
负责公司各职能部门间的沟通与联系,协调部门工作关系。
营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,增强团队凝聚力。
督导管辖部门负责人开展以下管理工作：
1部门制度文件、管理办法的起草与修订；
2部门工作流程的建立与完善；
3部门工作计划的制定，以及工作任务的合理分配;
三、岗位目的
在公司战略发展目标和总经理的指导下,统筹公司工程采购、工程质量控制、项目施工管理等工作，领导管辖部门全体员工按项目开发计划完成工程建设目标。
四、岗位职责
序号
职责
权重
职责分解与工作标准
1
项目施工计划的制定与执行
10%
根据公司战略发展目标和项目开发总控计划，指导各项目经理制定项目施工计划.
工程管理项目总监岗位职责任职要求
工程管理项目总监岗位职责任职要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!工程管理项目总监岗位职责任职要求第1篇工程管理项目总监岗位职责任职要求工程管理项目总监岗位职责工程管理项目总监 1.全面主持项目开发，参与规划设计，建筑设计方案审查，工程进度，成本控制等管理工作，处理重大突发事件，组织审核图纸，设计，规划方案等。
项目工程总监岗位职责
项目工程总监岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!项目工程总监岗位职责项目工程总监岗位职责篇1岗位职责:1、负责拟定项目部工作目标和工作计划；2、负责组织协调工程技术管理工作；3、负责管理工程的质量、进度、安全工作；4、负责组织项目的内部验收、竣工验收；5、项目的销售管理工作；6、项目内部人员管理。
工程部总监岗位职责说明书
工程部总监岗位职责说明书一、工程部总监的背景与职责工程部总监是企业中负责工程管理和技术支持的重要职位。
他/她通常具备深厚的工程技术背景和管理经验，能够有效地领导和指导团队完成各项工程项目，并在技术层面上提供专业支持和解决方案。
工程部总监的主要职责包括：1. 领导与管理团队：工程部总监负责建立和管理高效的工程团队，确保团队在各项工程项目中协同合作，高质量地完成任务。
他/她需要制定团队目标，设定工作计划，并对部门成员进行培训和绩效评估。
2. 工程项目管理：工程部总监负责监督和管理企业的工程项目。
他/她需要负责项目的招投标、预算控制、进度管理和质量控制等。
同时，他/她也需要与各相关部门保持良好的沟通，协调资源和解决项目中的问题，确保项目按时完成。
3. 技术支持和问题解决：工程部总监需要为内部员工提供技术支持和解决方案。
他/她需要及时回应员工的技术咨询和困难，并提供专业建议和指导。
同时，他/她也需要与外部供应商和合作伙伴进行技术合作和沟通，确保技术需求得到满足。
4. 安全管理：工程部总监需要确保工程项目的安全性。
他/她需要制定安全管理策略和规划，监督施工过程中的安全措施，确保所有工程项目符合相关法律法规和安全标准。
5. 质量管理：工程部总监需要保证工程项目的质量。
他/她需要制定并实施质量控制系统，监督各项工程项目的施工质量，确保项目达到或超过客户的要求。
二、工程部总监的能力要求考虑到工程部总监的职责和角色，以下是一些工程部总监需要具备的能力要求：1. 卓越的技术背景：工程部总监需要具备深入的工程技术知识和经验。
他/她需要对各类工程项目有全面的了解，并能够根据项目需求提供解决方案和技术支持。
2. 出色的领导力和团队建设能力：工程部总监需要具备良好的领导能力，能够激励团队成员，协调各种资源，并有效地解决问题。
同时，他/她还需要具备团队建设和培训能力，确保团队成员的专业素质和工作表现。
3. 优秀的沟通能力：工程部总监需要与内外部的各种利益相关者进行良好的沟通和协作。
工程部总监岗位职责
·负责落实酒店年度绩效考核评估工作的组织和管理工作，确保在公平的、公正的原则下对本部门各级员工实施绩效考核将考核结果告知员工，并帮助员工制订改进计划，帮助员工得到最好的职业发展。
·督促员工严格执行《员工手册》所规定的各项内容并按奖罚条例进行管理。
·创造“象家庭、象军队、象学校”的企业文化氛围，增强部门凝聚力。
具有同星级同岗位国际酒店工作经验
领导能力
合作协调
性 格
表达能力
潜 质
具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念，与时俱进。积极协调内部、外部关系。
具有团队精神，积极主动协调各部室关系，创建和谐的工作氛围。
外向、开朗、为人诚恳。
思路清晰、敏捷、语言表达能力强。
对个人业务的学习领悟方面有可塑性，有发展前景。
172-180CM
合格
具有职业经理人形象
30岁-45岁
175-180CM
语言水平
中文及英文听说读写能力良好
熟练掌握一门以上外语
教育程度
大专以上学历（工程专业）
酒店管理专业或本科以上学历
专业资格
持有旅游局颁发的岗位资格证书
具有工程师资格职称或具有国际酒店管理集团工程管理工作经验
工作经历
在同星级酒店从事同岗位2年以上或副职3年以上
关
键
职
责
范
围
一、业务管理
1.计划与组织工作
2.决策与岗位SOP
3.业务督导与管理
4.《宾客意见书》和《宾客满意度调查》管理
5.处理客人和员工投诉
6.服务质量管理
二、行政管理
1.人力资源管理
2.财务管理
3.安全、健康、卫生
4.沟通协作
5.行政事务管理
·督促员工严格执行《员工手册》所规定的各项内容并按奖罚条例进行管理。
·创造“象家庭、象军队、象学校”的企业文化氛围，增强部门凝聚力。
具有同星级同岗位国际酒店工作经验
领导能力
合作协调
性 格
表达能力
潜 质
具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念，与时俱进。积极协调内部、外部关系。
具有团队精神，积极主动协调各部室关系，创建和谐的工作氛围。
外向、开朗、为人诚恳。
思路清晰、敏捷、语言表达能力强。
对个人业务的学习领悟方面有可塑性，有发展前景。
172-180CM
合格
具有职业经理人形象
30岁-45岁
175-180CM
语言水平
中文及英文听说读写能力良好
熟练掌握一门以上外语
教育程度
大专以上学历（工程专业）
酒店管理专业或本科以上学历
专业资格
持有旅游局颁发的岗位资格证书
具有工程师资格职称或具有国际酒店管理集团工程管理工作经验
工作经历
在同星级酒店从事同岗位2年以上或副职3年以上
关
键
职
责
范
围
一、业务管理
1.计划与组织工作
2.决策与岗位SOP
3.业务督导与管理
4.《宾客意见书》和《宾客满意度调查》管理
5.处理客人和员工投诉
6.服务质量管理
二、行政管理
1.人力资源管理
2.财务管理
3.安全、健康、卫生
4.沟通协作
5.行政事务管理
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（岗位职责）工程部总监岗位职责与任职条件六、任职条件：Qualifications有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
a)必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
b)能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
c)具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。
d)身体健康，精力充沛。
值班工程师DUTYENGINEER一、岗位名称：值班工程师JobName:DutyEngineer二、岗位级别：分部经理JobTitle:SubsectionManager三、直接上司：工程总监ImmediateSuperior:ChiefEngineer四、下属对象：维修督导、运行督导ImmediateSubordinate:MaintenanceSupervisor、RunningSupervisor五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、接受工程部总监领导，协助工程部总监管理整个工程部的员工。
2、协助工程部总监制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备设施安全经济运行。
3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务技术的队伍。
4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能节支。
5、推行节能运行计划的实施和运行，维修费用预算的控制。
6、协助工程部总监做好部外关系的协调，以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。
8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部总监做好消防，安全工作。
10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部总监下达的工作指令六、任职条件：Qualifications13、有强烈事业心与责任感和协作精神，秉公办事，不谋私利，14、必须掌握机电工程设备的基础知识。
15、能领会工程部总监的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
16、具有大专或相当学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。
17、身体健康，精力充沛。
秘书SECRETARY一、岗位名称：秘书JobName:Secretary二、岗位级别：督导JobTitle:Supervisor三、直接上司：工程总监ImmediateSuperior:ChiefEngineer四、下属对象：ImmediateSubordinate:五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、资金写入表格。
协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、油、气月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
六、任职条件：Qualifications9、高中以上文化程度，有一定工作能力。
10、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
11、从事工作二年以上，书写工整、流利、受过秘书工作培训。
12、身体健康、精力充沛。
维修督导MAINTENANCESUPERVISOR一、岗位名称：维修督导JobName:MaintenanceSupervisor二、岗位级别：督导JobTitle:Supervisor三、直接上司：值班工程师ImmediateSuperior:DutyEngineer四、下属对象：水电维修工、弱电工、（装饰工）ImmediateSubordinate:Repairman、WeakcurrentMaintenance、Upholsterer 五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、维修督导向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部总监的要求，监督外单位承担大修、技术改造的工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门领导。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
10、完成上级布置的任务。
六、任职条件：Qualifications11、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
12、具有机电、装修、装潢等方面和知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
13、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
14、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
15、身体健康，精力充沛。
运行督导RUNNINGSUPERVISOR一、岗位名称：运行督导JobName:RunningSupervisor二、岗位级别：督导JobTitle:Supervisor三、直接上司：值班工程师ImmediateSuperior:DutyEngineer四、下属对象：锅炉工、输配电值班工、制冷工ImmediateSubordinate:Boiler、DutyElectrician、AHURoomDutyWorker五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
4、负责制定本班组的备品、备件计划。
5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
7、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
8、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。
9、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
10、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级下达的其他工作指令。
六、任职条件：Qualifications13、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
14、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
16、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。
17、身体健康，精力充沛。
值班电工DUTYELECTRICIAN一、岗位名称：值班电工JobName:DutyElectrician二、岗位级别：员工JobTitle:Attendant三、直接上司：运行督导ImmediateSuperior:MaintenanceSupervisor四、下属对象：ImmediateSubordinate:五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、接受运行督导的领导，负责酒店配电房的工作。
2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备安全运行。
3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维修和例行保养。
4、坚守岗位，定期巡视配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。
5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范工作，确保安全运行。
6、当发生停电事件时，要立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。
7、负责保管配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确完好、取用方便。
8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。
10、完成上级下达的其他工作任务。
六、任职条件：Qualifications11、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
12、熟悉酒店配电系统电路图。
13、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。
14、具有高中以上文化或中技毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证15、身体健康，精力充沛。
锅炉工BOILER一、岗位名称：锅炉工JobName:Boiler二、岗位级别：员工JobTitle:Attendant三、直接上司：运行督导ImmediateSuperior:RunningSupervisor四、下属对象：ImmediateSubordinate:五、主要职责：PrimaryResponsibilities1、接受运行督导的领导，负责燃料、水质的质量检验和评估。