2005年江西财经大学827管理学考研真题(含部分答案)【圣才出品】

绝密★启用前2005年全国硕士研究生入学统一考试 管理类专业学位联考综合试卷考生需知1.选择题的答案需用2B铅笔填涂在答题卡上，其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效。

2.其它题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答，凡做在试卷上或未做在制定位置的答案无效。

3.交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭据）。

否则，所产生的一切后果由考生自负。

一．问题求解：第1‐12小题，每小题4分，共48分，下列每题给出的A 、B 、C 、D 、E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑1.甲、乙两个储煤仓的库存煤量之比为10：7.要使这两仓库的库存煤量相等，甲仓库需向乙仓库搬入的煤量占甲仓库库存煤量的A 10%B 15%C 20%D 25%E 30%2.已知队伍排成长度为800米的队伍行军，速度为80米/分，车队首的通讯员以3倍于行军的速度跑步到队尾。

花一分钟传达首长命令后，立即以同样的速度跑回到队首。

在这往返全过程中通讯员所花费的时间为A 6.5分B 7.5分C 8分D 8.5分E 10分3.满足不等式（x+4）（x+6）+3＞0的所以实数x 的集合是A [4,)+∞B (4,)+∞C (,2]-∞-D (,1)-∞-E (,)-∞+∞4. 'f x （）=g(x)，x ∈（a ，b ），已知曲线y=g （x ）的图像如下，则曲线f （x ）的极值点为 A 1C ，3C B 2C ，4C C 1C ，3C ，5C D 2C ，4C ，5CE 以上结论都不正确5.设f（x，y）=222x +y t x e dt ⎰，则N xy f x y =（，） A 22222x +y x x +y e （）（） B 22222x +y xy x +y e （）（）C 822222x +y xy x +y e （）（）D 22222x +y y x +y e （）（）6.过抛物线y= 2-x +4x-3上两点（0，‐3），（3，0）的两条切线与X 轴所围成图形的面积是A 49B 278C 94D 827E 2747.函数f （x ）= t x0e dt 1-t ⎰， 10f x dt ⎰（）的值为A e ‐1B 1‐eC e 1-eD eE 18.已知n 维向量组1α，2α，3α线性无关，1β可由1α，2α，3α线性表示，2β不能被1α，2α，3α线性表示，则下列结论不正确的是A 向量组1α，2α，3α，1β线性相关B 向量组1α，2α，3α，2β线性无关C 向量组1α，2α，3α，1β，2β线性相关D 向量组1α，2α，3α，1β‐2β线性相关E 向量组1α，2α，3α，1β+2β线性无关9.设A=123011abc ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦，且r （A ）=2，则a A x=0的通集是 A 1k 10a ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦ B 12k 1b ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦ C 13k 1c ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦D 11k 0a ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦+22k 1b ⎡⎤⎢⎥⎢⎥⎢⎥⎣⎦（注：1k ，2k 为任意常数）10.若P （A ）=1P A B 2⋃（）=0.3，则P （B A ）= A 13 B 25 C 37 D 12 E 5811.以一种检验方法诊断癌症，真患癌症跟未患癌症者被诊断正确的概率分别为0.95和0.90。

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2005 年浙江财经学院 477 管理学考研真题
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2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：经济学经济学理论一、问答题1．用图形说明平均总成本、平均变动成本和边际成本的变动关系。

（13分）2．什么是科斯定理？科斯定理对解决外部性的理论意义和实践意义是什么？（13分）3．在蒙代尔－弗莱明模型中，可变汇率制下宏观经济政策的作用如何？请画图分析。

（14分）二、论述题1．对比分析完全竞争与垄断模型对资源配置的有效性（要有画图分析），简要说明该理论在经济生活中的实践意义。

（20分）2．什么是自动均衡的价格机制？举例分析货币市场中的宏观总量是如何实现自动均衡的。

（20分）企业管理理论三、简答题（每题10分，共40分）1．你认为人员配备在管理当中应处于什么位置，起什么作用？2．简述决策的概念及影响决策科学性的因素并举例说明。

3．简述控制工作与计划、组织、人员配备和领导职能关系。

4．简述组织文化的内容和功能。

四、论述题（每题15分，共30分）1．试述在组织运行中需要处理好哪些关系？如何处理？2．试述古典管理理论的三个主要代表人物提出的管理理论的基本观点，并说明每种理论对管理发展的主要贡献？参考答案天津财经大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：经济学经济学理论一、问答题1．用图形说明平均总成本、平均变动成本和边际成本的变动关系。

答：（1）平均总成本AC是厂商在短期内平均每生产一单位产品所消耗的全部成本，它等于平均不变成本和平均变动成本AVC之和；边际成本MC是厂商在短期内增加一单位产量时所增加的总成本。

在短期内的总成本中，由于有一部分要素是固定不变的，所以，边际成本随着产量的变动，只取决于变动成本的变动量。

下图是平均总成本、平均变动成本和边际成本的曲线图。

CMCACAVCO Q平均总成本曲线、平均变动成本曲线和边际成本曲线（2）三者的变动关系①平均变动成本和平均总成本的变动关系平均总成本是平均不变成本和平均变动成本之和，而平均不变成本是单位产量平均消耗的不变成本，是固定值。

2007年江西财经大学财税与公共管理学院718行政管理学考研真题及详解江西财经大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题（A卷）专业：行政管理考试科目：行政管理学一、判断分析题（先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由，不作说明者不得分。

每小题6分，共30分）1．人口、民族、文化教育、宗教、道德、历史传统等社会环境与文化环境对行政系统的作用最为直接。

答：这种说法是正确的。

行政环境即政府管理的环境，是指围绕行政活动和行政现象，能直接和间接作用和影响行政活动的各种客观因素的总和。

行政环境是行政系统的生存空间和发展空间。

行政环境，特别是其中的社会环境，对行政系统的作用最为直接。

社会环境包括经济、政治、文化、人口、民族、历史传统等等。

（1）经济环境主要作用于行政系统的物质技术和经济制度，即生产力和生产关系。

物质技术水平的高低及其；拥有量的多寡直接影响行政管理的效率和水平，而经济制度、生产关系对行政系统的产生、性质、运作目标和方式等起着重要的甚至是决定性的作用。

（2）政治环境主要作用于行政系统的国家政治制度，如国家政权的性质和组织形式等，行政系统是政治系统的一个部分，是国家意志的执行系统，因而政治环境对行政系统有直接作用。

其中尤以政权性质、政党制度和立法制度对行政系统的作用最为直接。

（3）文化环境作用于行政系统的科学技术、文化教育、思想意识形态、宗教、道德、社会心理等，行政系统处于一定的文化气氛之中，它的活动必须和周围文化环境相协调，文化环境对它有深刻的影响。

此外，人口、民族、历史传统等也是行政社会环境的构成要素，对行政管理也有重要作用。

自然环境是指围绕行政管理活动的各种自然物质和能量的总和，包括空气、地形、气候、土壤、山林、水系、动植物、各种矿藏资源等等。

自然环境是人类生存的基础和创造文明的自然前提，是人类社会生活的有机组成部分，是行政活动最基本的物质前提。

它对行政管理的作用没有社会环境那样直接和深刻，但在一定条件下也起重要作用。

2．常规决策 答：常规决策，又称程序化决策，是指决策可以程序化到呈现出重 复和例行的状态，可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序， 每当它们出现时，不需要再重复处理它们。 属于常规决策的有：生产方案决策、采购方案决策、库存决策、设 备选择决策等。常规决策常用的数学工具主要有：线性规划、动态规 划、整体规划、贝欣决策论、排队论、概率论等。
各人在公司的职务安排是，小宋任总经理，负责公司的全面工作， 小秦负责市场销售，小刘负责技术开发，老黄负责配件采购、生产调度 等。近年来公司业务增长良好，但也存在许多问题，这使小宋感到了沉 重压力。
首先，市场竞争日趋激烈，在公司的主要市场上，小宋感受到了强 烈的挑战。
其次，老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的工作，尽 管他分管的一摊子事抓得样做才能避免此类事件的发生？
案例二：小宋的困惑
小宋毕业于国内某名牌大学的机电工程系，是液压机械专业方面的 工学硕士。毕业以后，小宋到北京某研究院工作，其间因业绩突出而被 破格聘为高工。
在我国科研体制改革大潮冲击下，小宋和另外几个志同道合者创办 了一家公司，主要生产液压配件，公司的资金主要来自几个个人股东： 包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄，以及他原来的下属小秦和小 刘。他们几个人都在新公司任职，老黄在研究院的职务还没辞退掉，小 宋、小秦、小刘等人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其他几 个股东，但都不在公司任职。
2014年江西财经大学827管理学考研真题
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2012年江西财经大学827管理学考研真题
2011年江西财经大学827管理学考研真题
2010年江西财经大学827管理学考研真题
2009年江西财经大学828管理学考研真题

2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题（B 卷）专 业：西方经济学，政治经济学，国民经济学，劳动经济学，区域经济学，产业经济学 考试科目： 经济学重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、 名词解释（每题5分，共30分）1． 扩展径 2. 生产者剩余 3. 公共物品4. 理性预期5. 结构性失业6. 通货紧缩二、 简答题、作图题、计算题（每题10分，共80分）1．请作图说明正常品的收入效应和替代效应。

2．第三级价格歧视与需求价格弹性有什么联系？并以图示之。

3．给定双寡市场的逆需求函数为p a bQ =-，12Q q q =+，双寡的边际成本为12c c c ==，其他假设如同古诺的传统模型。

①分别求双寡的古诺反应函数以及古诺均衡时的产量；②若厂商1成为产量领导者，厂商2为跟随者，分别再求厂商1和厂商2均衡时的产量。

4、一个完全竞争的厂商每天利润最大化的收益为6000美元。

此时，厂商的平均成本是8美元，边际成本是10美元，平均可变成本是5美元。

求厂商每天的产量是多少，固定成本是多少？5．推导自发投资为什么对国民收入具有乘数作用？6、 用四方图法推导水平的LM 曲线并说明其经济含义。

7、 在IS-LM 模型框架中讨论在LM 曲线斜率不同情况下的财政、货币政策的效果，请 图示之。

8．为什么总需求曲线为一条斜率为负的曲线？三、 论述及证明题（每题20分，共40分）1．试比较不同市场的资源配置效率。

2．结合中国国情，试论述古典经济学的主要观点和理论依据以及凯恩斯对这些观点和理论的批判。

2006年攻读硕士学位研究生入学考试试题（A 卷）专 业：产业经济学国民经济民 政治经济学 西方经济学 劳动经济学 区域经济学 考试科目：经济学重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、 名词解释（每题5分，共30分）1．边际替代率递减法则 2. 边际产量价值 3. 帕累托改善 4. 菲利普斯曲线 5. 挤出效应 6. 流动陷阱二、简答题、作图题、计算题（每题10分，共80分）1.一个国内垄断厂商的需求曲线、边际成本曲线、边际收益曲线分别如下图所示。

2008年江西财经大学831管理学考研真题（含部分答案）江西财经大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试卷（B卷）专业：企业管理、技术经济及管理考试科目：管理学重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、名词解释（每题4分，共2O分）1．概念技能2．常规决策3．工作分析4．浅层沟通5．企业再造二、简述题（每题8分，共40分）1．简述领导权变理论的基本内容。

2．简述网络营销对传统营销的影响。

3．简述产品组合策略的几种类型。

4．简述企业经营能力的决定因素。

5．简述组织变革的发展趋势。

三、论述题（每题25分，共50分）1．试述解决跨文化冲突的有效途径。

2．有人说“学习型组织创建是一把手工程”，对此你有何看法，为什么？四、案例分析题（每题20分，共4 0分）案例一：究竟是谁的责任某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。

第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。

企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交代沟通也很清楚，并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况，但是不可能面面俱到，深夜里发生这种事，企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管部承担责任（挨骂），而应由加油站经理负责。

在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该业务部门负责人，负责实施该部门的业务运作和管理。

请问：1．在这件事情里，到底谁应该负责任，应负什么责任？2．怎样做才能避免此类事件的发生？案例二：小宋的困惑小宋毕业于国内某名牌大学的机电工程系，是液压机械专业方面的工学硕士。

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问题：影响苏成功地成为领导者的关键因素是什么？为了帮助苏赢得和控制丽莲，你有何建 议？
案例二：销售部经理人选
S 实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。它是美国一家知名公司在中国的总代理，也是 欧洲其他两家著名公司在中国的分销商。该公司的总部设在广州市，其销售网点遍及北京、上 海、武汉等地，用户达八千余家，每年的销售业务以50％以上的速度递增。s公司中设有产品、 销售、服务、人事部等部门，其中销售部在武汉、南京、西安等地设有分部，负责当地的销售业 务。
2、2004年5月8日某企业为引进一条新的汽车生产线将与外商进行商业谈判，请对此项活动作 出前期组织安排？
四、案例分析题（每题20分）
案例一：康涅狄格互助保险公司的苏·雷诺兹
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苏·雷诺兹今年22岁，即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过去的两年里，她每年 暑假都在康涅狄格互助保险公司打工，填补去度假的员工的工作的空缺，因此她在这里做过 许多不同类型的工作。目前，她已接受该公司的邀请，毕业后将加入互助保险公司，成为保险 单更换部的主管。 康涅狄格互助保险公司是一家大型保险公司，仅苏所在的总部就有5000多人。公司奉行员工 的个人开发，这已成为公司的经营哲学，公司自上而下都对员工十分信任。 苏将要承担的工作要求她直接负责25名职工。他们的工作不需要什么培训而且具有高度的程 序化，但员工的责任感十分重要，因为更换通知要先送到原保险单所在处，要列表显示保险费 用与标准表格中的任何变化；如果某份保险单因无更换通知的答复而将取消，还需要通知销 售部。 苏工作的群体成员全部是女性，年龄从19岁到62岁，平均年龄为25岁。其中大部分人是高中学 历，以前没有过工作经验，她们的薪金水平为每月：420美元到2070美元。苏将接替梅贝尔·芬 彻的职位。梅贝尔为互助保险公司工作了37年，并在保险单更换部做了17年的主管工作，现在 她退休了。苏去年夏天曾在梅贝尔的群体中工作过几周，因此比较熟悉她的工作风格，并认识 大多数群体成员。她预计除了丽莲·兰兹之外，其他将成为她下属的成员都不会有什么问题。 丽莲今年50多岁，在保险单更换部工作了10多年。而且，作为一位“老大太”，她在员工群体中 很有分量。苏断定，如果她的工作得不到丽莲的支持，将会十分困难。 苏决心以正确的步调开始她的职业生涯。因此，她一直在认真思考：一名有效的领导者应具备 什么样的素质？

江西财经大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题（B卷）专业：教育经济与管理考试科目：管理学原理重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、名词解释（每题4分，共20分）1、权变理论2、效价3、公平理论4、负强化5、零基预算二、简答题（每题10分，共30分）1、消除组织变革阻力的管理对策有哪些？2、马斯洛需要层次理论的两个基本出发点是什么？3、简述泰罗科学管理理论的主要观点。

三、论述题（每题30分，共60分）1、结合实际论述“管理既是一门科学，又是一种艺术”的观点。

2、分析组织从外部选聘与从内部提拔管理人员两种做法的优点与局限性。

四、案例分析题（40分）张明的辞呈事件李先生是一家私营企业的总经理。

他大学毕业后先在一家大型的外贸公司打工了数年然后自己独立创业。

李先生每年都给自己定好奋斗目标，工作总兢兢业业，但也感觉承受着很大的压力。

他认为企业发展的好坏不仅关系到自己，更重要的是他还要肩负手下员工的生计问题。

在李先生的努力之下，企业的业务不断发展，规模也不断地壮大。

近些年来，李先生因为业务的发展需要招聘了几个大学生，但是其中几个都没有多久就相继辞职了。

导致李先生需要不断地招聘人员，这使他分散了相当一部分的精力。

李先生非常感叹现在的年轻人眼高手低，不能吃苦。

所以他把目标定在了从高等职业学校毕业的学生身上。

后来招来的两个人，一个负责业务，一个负责制单，慢慢地也能够适应企业的要求。

正在暗自庆幸自己的正确选择的同时，其中的一个人也提出了辞职。

这让李先生很是恼火。

他把这个人叫进办公室狠狠地批评了一顿。

没过几天，他收到了这个员工的一封邮件。

内容如下：李总，您好！我非常理解您为什么生气，但是我还是决定要离开企业。

非常感谢您对我的培养，我绝对不是因为在这里学到了东西，翅膀硬了才走的，而是您的一些做法让我实在忍无可忍。

我知道您白手起家干到如今很不容易，而且从您身上我确实学到了很多东西。

考研管理学题库（绝密）南昌大学研究生院教学档案（试卷版题库部分）课程名称：管理学参考教材：管理学,周三多主编, 第二版,高等教育出版社,2005年1、管理必须有两个必要的、缺一不可的条件，第一是有两个人以上的集体活动，第二是 ( )A.有一致认可的组织B.有一致认可的目标C.有一致认可的领导D.有一致认可的职能2、管理的载体是 ( )A.组织B.目标C.领导D.管理职能3、1955年美国管理学家彼得?德鲁克提出了( )的概念，这对人们理解管理的含义具有重要价值。

A.管理者组织B.管理者角色C.领导者组织D.领导者角色4、管理具有两重性，分别是管理的自然属性和管理的 ( )A.政治属性B.文化属性C.社会属性D.历史属性5、一般管理环境主要是指影响组织的广泛的经济环境、政治和法律环境、社会文化环境、科技环境和全球环境等，这些领域的变化对组织的影响具有 ( )A.相对直接性B.相对间接性C.既是直接的，又是间接的D.以直接性为主，间接性为辅6、环境的不确定程度随着所面临环境要素的增加而升高，如学校、医院等，这种环境状态是 ( )A.简单和稳定的环境B.简单和动态的环境C.复杂和稳定的环境D.复杂和动态的环境7、早期管理思想的萌芽阶段是指 ( )A.从18世纪到19世纪末B.从18世纪到19世纪初C.从18世纪到19世纪中叶D.从18世纪到20世纪末8、管理理论形成于 ( )世纪末19世纪初世纪末20世纪初世纪中叶 D. 20世纪中叶9、人类进行有效的管理实践大约已超过( )的历史。

年年年年10、“科学管理理论”的中心问题是 ( )A.提高效率B.建立工作定额C.精神革命D.标准工时11、法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令这一原则是 ( )A.统一领导原则B.等级链原则C.统一指挥原则D.个人利益服从整体利益原则12、被称为“科学管理之父”的是 ( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥13、被称为“组织理论之父”的管理学家是 ( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥13、管理的计划工作具有目的性、( )、普遍性、效率性和创新性的性质。

南京财经大学2005年攻读硕士学位研究生入学考试（初试）试卷考试科目：414专业基础课适用专业：企业管理考试时间：2005年1月23日下午14：00—17：00注意事项：所有答案必须写在答题纸上，做在试卷或草稿纸上无效。

一、名词解释（共6题，每题5分，共30分）1、交易成本2、价格歧视3、事业部型结构4、柔性组织5、产品定位6、反馈控制二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1、某种商品的需求缺乏价格弹性，试通过“价格—消费曲线”推导出该商品的消费者需求曲线。

2、什么是外部影响？举例说明外部影响是怎样导致资源配置失当的？3、简述德尔菲技术。

4、简述混合多元化战略选择原则。

5、简述组织文化的主要功能。

三、计算题（共2题，每题10分，共20分）1、假设消费者张某对x和y两种商品的效用函数为U=x2y2，张某收入为500元，x和y的价格分别为Px=2元，Py=5元，求：（1）张某对x和y两种商品的最佳购买组合。

（2）若政府给予消费者消费x商品以价格补贴，即消费者可以原价格的50%购买x，则张某对x和y两种商品的购买量又是多少？（3）若某工会愿意接纳张某为会员，会费为100元，但张某可以50%的价格购买x，那么张某是否应该加入该工会？2、某厂对四个备选厂址固定费用和变动费用统计如下，如果产品的期望产出量是8000~10000 件/年左右，试以量本利分析法确定应选择哪个厂址为好？四、论述题（共2题，每题20分，共40分）1、为什么说完全竞争的经济可以实现帕累托最优状态？2、试析影响组织设计的主要影响因素。

五、案例题（共1题，每题10分，共10分）北欧航空公司异军突起(每小题2分，共10分)北欧航空公司是瑞典、挪威和丹麦的航空公司的联合组织。

20世纪70年代，航空业经营环境发生了重大的变化，具体表现在：油料价格高、成本上涨、对航空服务的需求减少。

在这种情况下，各个航空公司为了生存，纷纷打起了价格大战。

在激烈竞争的环境中，北欧航空公司由于跟不上环境的变化而导致市场份额丧失，服务质量下降和盈利率减少。

1 利润总额：是一家公司在营业收入中扣除成本消耗用营业税后的剩 余，公式为：利润总额＝营业利润＋投资收益＋补贴收入＋（或减）公 允价值变动损益－资产减值损失－资产处置收益。
2 现金净流量：是指一段时期内企业现金和现金等价物流入量与流出 量的差额。
3 追溯调整法：是指对某项交易或事项变更会计政策时，如同该交易 或事项初次发生时就开始采用新的会计政策，并以此、财务会计、 财务管理学、审计学考研真题（含答案）
2005年江西财经大学410会计学、审计 学、财务管理考研真题
2006年江西财经大学410财务会计、财务 管理考研真题（含答案）
参考答案 财务会计部分（90分） 一、名词解释（每题4分，共20分）
成本与可变现净值法的缺点在于：① 可能会过度，计提“秘密准备”。因 为（企业会计准则第1号——存货）允许企业根据实际情况自行提取跌 价准备。② 存货数据不具有可比性。具体表现为同一企业的存货，有的 反映市价，有的反映成本，存货数据相互之间不可比，不同存货由于取 得时间和成本不同，成本与可变现净值对比的结果也就不同。
是评价会计工作质量的准绳，其中，基本准则主要就会计估算基本内容 做出原则性的规定。包括财务会计报告的目标；会计核算的基本假设和 基本原则；六大会计要素的确认、计量准则，会计报告的基本内容和要 求等4部分内容。具体准则是根据基本准则的要求，就会计核算的基本 业务和特殊业务的会计核算做出的规定。按其内容可以分为共性业务会 计准则、会计报表准则和特殊行业特殊会计业务准则。会计制度是进行 会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称，有广义和狭义之分。广 义的会计制度包括会计管理工作的规则、会计科目和会计报表、会计事 项处理程序、记账方法。会计核算规程、会计监督和检查方法、会计档 案管理方法、会计人员的职业道德标准和会计事物的规定等，狭义的会 计制度主要是指财政部颁布的2001年1月1日起施行的《企业会计制 度》，其主要内容包括：会计科目及其核算内容、会计事项的处理方法 及会计报表的编制方法等。