学校教研组长工作职责

学校教研组长岗位职责教研组是学科性的教学研究组织，教研组长在教学主管副校长的领导下，负责本教研组的工作。

1、组织本组教师学习党和国家的教育方针和教育理论，提高本组教师对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学活动。

2、团结和带领全组教师认真贯彻执行上级有关部门的政策和规定，执照学校的教育教学计划，开展教育教学活动，完成教育教学任务。

3、组织全组教师积极开展科研活动，研究教学改革，鼓励、督促、检查本组教师认真钻研教学大纲和教材，落实教学常规的各项要求。

4、每学期开学的第二周内，制定好本组的工作计划，学期结束时，做好教研组工作总结，并督促本组教师写好教学总结。

5、组织本教研组的公开教学、观摩教学、说课等活动，交流教学经验，探讨教学方法的改革，提高本学科教学质量。

6、深入课堂和年级、班级，了解本组教师的课堂教学情况、教学进度、教学效果，听取对本组教师的意见和建议，发现教学中的问题，向有关教师提出改进工作的意见；发现好的做法，向本组教师推广，并帮助教师总结经验，组织交流。

7、重视对青年教师的培养，从各方面关心青年教师的成长，主动帮助青年教师解决实际困难。

8、组织好本学科的各个课外活动小组，在学生中开展多种形式的学科活动，提高学生对本学科学习的兴趣和知识运用的能力，提高学生的综合素质。

9、负责本组教师的业务考核，对教师的德、能、勤、绩等方面进行全面评价。

10、完成学校布置的其他工作。

学校教研组长岗位职责（2）学校教研组长是一个重要的管理职位，主要负责学校教研工作的组织、协调和监督。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学目标的制定和教学工作的规划：负责教研组的教学目标制定，根据学校的教学要求和教师的实际情况，制定教学工作的规划和计划。

2. 教研组成员的管理和组织：负责教研组成员的选聘、培训和考核工作，组织并主持教研组的开会、讨论和教案评审等工作。

3. 教学资源的整合和共享：负责教研组内教学资源的整合和共享，促进教师之间的合作和学习，提高教学质量。

教研组长职责教研组长职责教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长一学期工作意见，在教务处领导下，组织本组教师积极开展活动。

那关于教研组长的职责有哪些呢？下面是店铺收集的教研组长职责，欢迎大家阅读。

教研组长职责篇11、明确各年级的教学任务、课程标准基本要求和重要内容。

2、制订工作计划和撰写总结、积极开展教研活动，根据教师教学实际，确定教研组、备课组和个人的研究课题，包括听课、公开课和教研活动重要内容的安排，认真总结经验，定期交流推广。

3、做好开学前的假期业务培训，做好开学初的备课工作。

督促、指导和检查制定各年级教学计划，包括教学进度、测验内容和次数、试验安排。

协助做好基础型课、拓展型课、研究型课和课外活动的师资配备。

4、改进教学方法，优化课堂教学，提倡教学的示范性，教学科研的针对性和学科德育渗透实效性探讨。

5、定期组织教师认真学习有关文件，至少每学期二次组织本组教师的听课、观摩，包括有组织的外出观摩以及评议。

检查教师参加本区、市的教学活动。

组长每学期听课20节，做好听课记录，及时交换意见。

6、做好教学质量分析、材料汇总工作，特别要加强对毕业班的管理。

7、按照教导处布置，做好各年级中、期末考试的命题和评分标准工作，把好出卷、审题、校对、评卷关，做好试题分析，寻找原因，制定改进和提高措施工作。

8、严格执行并组织本学科或学科相关密切的兴趣小组、补差工作、竞赛活动和讲座活动的规定。

要做到师资保证、时间落实、计划到位、目标可行，并加强检查督促工作。

9、关心本组教师的业务进修，检查和指导备课活动，做好组内年级间的教学资料的交流、调剂工作，保存好各种教学资料。

10、要经常关心、检查实验室（保管室等）的工作情况，指导实验员（保管员）及时做好帐册记录，逐步完善实验制度，充分发挥教学设备的作用，提高使用效益，认真做好组内的各种教学档案工作。

11、要重视使用和发挥电教设备的作用，提高教学（实验）的直观效果。

12、期末要做好本学科的工作总结或专题小结，督促本组教师完成工作小结和教学科研论文，做好有关资料和获奖等证件的收集工作。

学校教研组长工作职责学校教研组长是指学校教研工作的负责人，负责组织、协调和指导全校教师的教研工作。

教研组长是学校的重要职务，其所承担的工作职责十分重要。

下面将详细介绍学校教研组长的工作职责。

一、教研组织与管理教研组长是学校教研组织与管理的核心人员，需要做好以下工作：1. 组织教研活动：负责组织学校教研组的例会、工作研讨会等活动，促进教师之间的交流与学习，提高教师的教学能力。

2. 研究制定教研计划：根据学校的教育教学大纲和年度教学目标，研究制定教研计划，明确教研组的工作重点和目标。

3. 分配教研任务：根据教研组成员的专业特长和学科需求，合理分配教研任务，确保每个教师都能够参与到教研活动中。

4. 教研成果归档：负责整理和归档教研成果，建立教研成果的档案，方便教师查阅和借鉴。

5. 指导教研论文写作：指导教师撰写教研论文，发表和宣传教研成果。

二、教研能力提升与指导教研组长需要具备较高的教研能力，能够指导和帮助教师提升教学水平，具体工作如下：1. 指导教学设计：协助教师进行教学设计，提供教材选择、课程设计等方面的咨询和指导，并对教学设计进行评审和改进。

2. 提供教研方法和技巧培训：组织和开展教研方法和技巧的培训，帮助教师更好地进行教研工作，提高教学效果。

3. 定期检查教学质量：定期检查教师的教学质量，对存在问题进行指导和改进，提高教师的教学水平。

4. 提供教学辅导：对教师的教学过程进行辅导，提供教学经验和教学方法的指导，帮助教师改进教学效果。

三、教研课题研究与评估教研组长需要组织和开展教学课题研究，提高学校教学质量和教研成果的实用性，具体工作如下：1. 研究选题：根据学校的教育教学大纲和学科发展需求，确定教研课题，并与教研组成员进行讨论和确定。

2. 教研计划制定：制定教研计划和年度研究任务，明确课题的研究目标和内容，制定相应的研究方案。

3. 数据收集与分析：组织教研组成员进行调研和数据收集工作，并进行数据分析，从而得出相应的研究结论。

学校教研组长工作职责范文一、组织和协调教研工作1. 制定教研计划，明确学校的教研目标和任务，并组织教研组成员制定年度、学期及月度的教研活动计划。

2. 组织教研组成员对教育教学改革、新课程改革等进行研究和探索，促进教师教育教学水平的提高。

3. 组织教研组成员对学科教学内容进行研究和分析，制定学科教研方案和教学指导意见。

4. 组织教研组成员参加区、市教研活动，并组织教研组成员进行教育教学交流和经验分享。

二、指导和支持教研组成员1. 定期召开教研组例会，安排教研组成员的教学检查、教学观摩、教学互评活动，提升教研组成员的教学水平。

2. 对教研组成员的教学工作进行指导，鼓励和支持教研组成员参与各类教学比赛和竞赛，提高其教学能力和创新能力。

3. 及时了解教研组成员的工作情况，发现问题并提供解决方案，帮助教研组成员改进教学方法和教学效果。

4.协调和解决教研组成员在教学中遇到的问题和困难，保证教研组成员的正常教学秩序和工作运行。

三、开展教研活动1. 组织教研组成员开展教材研究和教学案例研究，形成学科教材建议和教学案例，为学校的教育教学改革提供理论支持和实践参考。

2. 组织教研组成员参与学科教研项目和教研课题，推动学校教研成果的转化和应用。

3. 组织教研组成员开展教学反思，总结教学经验和教学方法，促进教研成果的应用于实际教学中。

4. 组织教研组成员参加学科研讨会和教学方法培训，拓宽教研组成员的学术视野和教学能力。

四、促进教研成果的共享和传播1. 组织教研组成员编写教学研究论文和教学案例，推动教研成果向内外交流和学术交流，提高学校教研的影响力和知名度。

2. 组织教研组成员撰写学科教学研究报告，对学科教学改革进行总结、评估和推广。

3. 组织教研组成员与其他学校教研组开展交流和合作，共同探讨教学问题，相互借鉴经验，提高教研水平。

五、其他职责1. 协助学校教导处、行政部门制定学校教研规划和教研工作计划。

2. 及时反馈学校领导有关教研工作的意见和建议，并积极参与学校领导的决策与实施。

教研组长岗位职责通用15篇教研组长岗位职责1一、教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。

教研组长应在校长室、教导处领导下，认真学习党的教育方针、新课程教育理论，端正教育思想，明确培养目标，针对学生的实际情况，开展有效的教学实践。

二、组织本组教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的、任务，讨论并制定各年级教学要求，制订学期教学计划。

三、指导老师钻研教材并开展教学研究，检查教师备课情况，在个人备课的同时，加强备课组集体备课。

备课组要定时间、定内容开展备课活动。

四、指导老师精选例题和习题，恰如其分地把握作业量，实事求是地减轻学生负担，组织教师学习新课程理论，研究考试例题的基本原则和具体要求，协助好各年级校内考试工作，把握好出卷、审核、校对、评卷关，认真了解各年级教学质量和反馈。

五、积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人的研究课题，要做到人人有课题，有计划地开展研究与交流汇报；组织教学研究课、公开课、示范课；指导教师论文的撰写，经验总结、升华及推广。

六、组织教师学习业务，开展相互间的听课评课工作，有计划组织外出观摩、考察取长补短，相互促进。

根据教师的不同情况，督促教师培训进修，并经常检查落实，通过结对子、示范教学等方式帮助新教师尽快提高教学能力和业务水平。

七、在教导处指导下，安排好本学科选修课、活动课的教学，切实组织好相关的学生活动小组，有针对性地开展后进生转化和优生提高的工作，使教学内容丰富、实在，为学生提供发展条件。

八、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并组织实施。

期中要协助教导处检查落实情况，期末做好工作总结，并定期向学校分管领导汇报。

真正创建严肃活泼，刻苦钻研，文明和谐的组室。

教研组长岗位职责2教研组长是本学科的学科带头人，是本学科教学、教研工作的领导者和组织者，对本学科教学质量全面负责。

同时，教研组长还是教研处的兼职教研员和本年级当然的学科备课组长。

学校教研组长工作职责
第一条教研组长是学校教研组工作的负责人，负责组织和管理教研组内的教育教学研究工作。

第二条教研组长负责制定教研组工作计划和教研活动安排，并组织实施。

第三条教研组长负责组织教研组内的教育教学研讨活动，提高教师的教育教学水平和能力。

第四条教研组长负责组织教研组内的教材、教学方法、教育理念等的研究和分享，促进教师间的教育教学交流与合作。

第五条教研组长负责组织教研组内的教育教学改革和创新工作，推动学校教育教学改革的发展。

第六条教研组长负责组织教研组内的教师培训和业务学习，提高教师的专业素养和业务能力。

第七条教研组长负责组织教研组内的教育教学评价和考核工作，对教师的教学工作进行评价和反馈。

第八条教研组长负责组织教研组内的教育教学资料的收集、整理和归档工作。

第九条教研组长应积极参与学校的各项活动，为学校的教育教学工作提供支持和保障。

第十条教研组长应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的合法权益。

第十一条教研组长的岗位职责可根据学校实际情况进行调整，但必须经过学校领导的批准。

第十二条本职责自发布之日起实施。

第十三条本职责的解释权归学校所有。

学校教研组长工作职责一、教研组织与管理1.组织开展教研活动：负责制定学校年度教研计划，组织教研组教师进行教研活动，如学科研讨会、专题讲座、课堂教学观摩等。

2.教研课题研究：指导教研组成员进行教育教学研究，选择、确定研究课题，组织开展研究，并对研究成果进行总结与分析。

3.教学资源整合：负责整合教学资源，建立教材、教辅书籍和教学媒体资源库，对资源进行筛选、整理和分享，提供全校师生教学资源的参考。

4.教研组织建设：制定、完善教研组工作制度，提升教研组的工作效能和团队凝聚力，培养和选拔骨干教师，建设一支专业、高效的教研团队。

二、教学指导与改进1.教学指导与辅导：根据教师的教学实际情况，指导教师进行教学设计和教案编写，提出研究性教学方法和教学模式，提高教师的教学水平和教学效果。

2.课题研究成果应用：对教师研究成果进行评估和推广，收集并评估教师的课堂教学案例，指导教师将研究成果应用于教学实践，并促进其形成系统化、规范化的教学模式。

3.教学问题解决：负责解决教师在教学中遇到的实际问题，协调解决教师与学生、教师与教师之间的教学矛盾，提供针对性的教学建议和指导。

4.教育教学：研究教育教学的方向和目标，引导教师积极参与教育教学活动，提出改进意见和建议，推动学校教育教学水平的提高。

三、教师培训与发展1.组织教师培训：负责组织教研组教师参加教育教学培训，拓宽他们的教育教学知识和教学技能，提高他们的专业素养和教学能力。

2.专题讲座与研讨会：邀请校外专家或教育学者进行专题讲座，举办教学研讨会，分享先进的教育教学理念、方法和经验，推动教师专业成长。

3.多渠道的教学交流：组织教研组教师互联互通，开展教学示范、交流课件和教案，共同研究和解决教学中的难题，提高教师的教学能力和教学水平。

4.教师评价与考核：制定教师评价与考核制度，对教师的教学表现进行评价，向教师提供反馈和指导，激励教师积极参与教研活动和教育教学。

综上所述，学校教研组长是对教研工作进行组织与管理的负责人，主要职责包括组织开展教研活动、教学指导与改进以及教师培训与发展。

学校教研组长岗位职责学校教研组长是学校教学管理中的关键角色之一，担负着重要的职责和使命。

具体而言，学校教研组长的岗位职责如下。

1. 教研组织和协调：教研组长负责组织和协调教研组的各项工作。

他需要与其他教研组长及教研员沟通合作，制定年度教研计划，并根据教学需求和教师培训需要，指导教研组教师进行教研活动的选择、安排和实施。

2. 教研成果评估：教研组长需要对教研活动的成果进行评估。

他要负责收集、整理和分析教研成果，并根据评估结果提出改进建议，以促进教研工作的进一步发展。

3. 教研方案设计：教研组长应制定教研方案，明确教研的目标、内容、方法和评估方案，并确保教研活动与学校教育教学目标相一致。

他还需关注教研活动的实施情况和效果，及时修订教研方案，确保其准确性和实用性。

4. 教研资料管理：教研组长需要负责管理和维护教研资料。

他要建立教研档案和数据库，收集和整理教研文献、教案、学案、试卷等资料，并提供给教研组教师进行参考和借鉴。

5. 教研培训和指导：教研组长要组织和开展教研培训和指导工作。

他需要了解教研组教师的实际需求，提供专业知识和技能的培训，帮助教师提高教学能力和教育教学水平，促进教师的专业发展。

6. 课程开发和改革：教研组长应积极参与课程开发和改革工作。

他要研究并跟踪学科发展趋势，关注教育教学改革的最新进展，参与课程标准和教材的制定，推动教育教学模式的创新和改进。

7. 教学质量监控：教研组长要负责监控教学质量。

他要建立并完善教学质量评估和监测制度，组织教师进行教学观摩和互评活动，及时发现和解决教学中存在的问题，提升教学质量和效果。

8. 与上级教研机构的合作：教研组长需要与上级教研机构进行密切的合作。

他要了解并贯彻上级教研机构的政策和要求，与上级教研机构保持沟通，积极参与各项教研活动，为学校教育教学改革作出积极贡献。

9. 跟踪教师培训效果：教研组长要跟踪和评估教师培训的效果。

他要通过观察课堂教学、听取教师反馈和分析评估数据，了解教师培训的实际效果，为教师提供个性化的指导和支持，提高培训的针对性和有效性。

学校教研组长职责学校教研组长的职责主要包括：1. 组织和协调教研活动：负责组织教研组成员开展教研活动，制定教研计划和方案，确保教研工作的顺利进行。

2. 指导和辅导教师教学：根据教研情况，向教师提供相关教学指导和辅导，帮助教师提高教学水平和教育教学质量。

3. 教学资源的整理和分享：负责搜集整理优秀的教学资源，并与教研组成员共享，提供教学参考和借鉴。

4. 督促和评估教学工作：监督、反馈和评价教研组成员的教学工作，发现问题和不足，提出改进和提高的意见建议。

5. 学科发展规划：制定学科发展规划，设定学科目标，并协助学校领导制定教学改革和发展的策略。

6. 师资培养和培训：负责组织和安排教研组成员的师资培训，提高教师的教学水平和综合素质。

7. 教育科研与创新：鼓励教研组成员进行教育科研和创新实践，积极推动学校教育教学的创新和发展。

8. 督导和协助校长管理教育工作：协助校长开展教育管理工作，配合校长做好学校的教学工作和教育教学质量的监控和改进。

总之，教研组长是学校教研工作的组织者、指导者和协调者，负责促进教研水平和教学质量的提高，促进学科教学改革和创新，推动学校教育教学的持续发展。

学校教研组长职责（二）学校教研组长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织教研活动：负责组织教研组的工作，制定教研计划和方案，组织安排教研活动，并根据教师的实际需求进行指导和辅导。

2. 指导教师教学：负责对教师的教学进行指导，协助教师提升专业素养和教学水平，提供教学方法和策略的建议，引导教师进行反思和改进。

3. 教学资源管理：负责管理教研组的教学资源，确保资源的合理使用和最大化利用，维护教学资源的更新和完善。

4. 教学研究与研讨：负责组织教师进行教学研究和研讨，引导教师开展教学创新和改革，推动教育教学科研的发展。

5. 教学反馈和评估：负责对教师的教学进行反馈和评价，及时发现教学问题，制定措施进行改进，并举行教学评估活动，提高教师的教学质量。

教研组长职责教研组长是负责教研工作的领导者，其职责包括：1. 制定教研计划：根据学校教学目标和需求，制定教研计划，确定教研项目和重点。

2. 组织教研活动：负责组织开展教研活动，包括教研讨论、课题研究、教学观摩等，促进教师之间的相互学习和交流。

3. 指导教研成员：为教研成员提供指导和辅导，帮助他们制定教研方案、搜集教学资源、分析教学问题等。

4. 支持教研成员：为教研成员提供必要的资源和支持，帮助他们顺利完成教研工作。

5. 教研成果评估：对教研成果进行评估，包括评估教师的教学水平、评估教研项目的效果等，为学校教学改革提供参考。

6. 维护教研秩序：监督和管理教研工作的开展，确保教研活动的质量和效果。

7. 与其他部门协作：与其他部门合作，促进教研工作与学校教学工作的衔接，共同推进学校的教育教学改革。

总之，教研组长是教研工作的组织者和指导者，其职责是促进教研活动的开展，并为教师的教学提供指导和支持，从而提高学校的教学质量。

教研组长职责（2）教研组长是一个教育机构或学校中的重要职位，负责组织和协调教学研究工作。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定教研计划：根据学校或机构的教学目标和需求，制定教研计划，确定教研重点和时间节点。

确保教研工作的顺利开展。

2. 指导教师教学研究：根据教师的需求和问题，提供指导和帮助，推动教师的教学研究和专业发展。

组织教研组的集体备课和教学观摩，促进教师之间的互相学习和交流。

3. 教研成果推广与应用：负责教研成果的汇总和整理，将有价值的教学经验和教育理念进行推广和应用。

组织教研成果的交流和分享，提升整个学校或机构的教学质量。

4. 教学研究的监督和评估：对教师的教研工作进行监督和评估，保证教研活动的质量和成效。

收集教研数据和信息，进行综合分析和评价，提供改进措施和建议。

5. 教研资源的管理和利用：负责教研组的人员配置和资源调配，确保教研工作的顺利进行。

组织教研材料和资源的积累和共享，提供给教师进行教学研究和创新。

教研组长岗位职责教研组长是学校教师队伍中的骨干力量，作为中层管理者，承担着重要的教学和研究工作。

教研组长的职责包括指导教研工作、协调教学工作、推进教师发展等方面。

下面将从七个方面详细介绍教研组长的岗位职责。

一、组织和指导教研工作教研组长应根据学校的教育教学目标和教学改革的要求，制定教研计划，组织教研活动，推动教师的教学研究。

教研组长要组织教师参加各类教研活动，如教研会、研讨会等，引导教师进行课题研究，推动教育教学改革的实施。

二、协调教学工作教研组长要协调教研组内教师的教学工作，确保教研组的教学活动有序进行。

教研组长要根据学校的教学计划和教学进度，制定教师的教学安排，统筹考虑各门课程的教学进度和质量，保证教学质量。

三、指导教师发展教研组长要对教研组内的教师进行指导和培训，帮助教师提高教学能力和教育教学水平。

教研组长要根据教师的实际情况，制定个性化的培训计划，提供针对性的培训和指导，帮助教师解决教学中的困难和问题。

四、整理和总结教学资源教研组长要负责整理和总结教研组的教学资源，包括教案、教材、课件等，为教师的教学提供支持和帮助。

教研组长要建立教学资源库，方便教师查阅和使用，保证教学资源的可持续发展。

五、评估教学效果教研组长要对教研组的教学效果进行评估，了解教师的授课情况和学生的学习情况。

教研组长要定期组织教学效果评估工作，收集和分析教学数据，评估教师的教学能力和教育教学水平，及时发现问题并提出改进措施。

六、协助学校开展研究课题教研组长要协助学校领导开展研究课题，参与课题研究和项目申报工作。

教研组长要组织教师参与研究课题的立项、开展和总结，推动学校的科研工作，为学校的教学改革和发展作出贡献。

七、宣传和推广教育教学成果教研组长要宣传和推广教研组和学校的教育教学成果，提高教育教学工作的影响力和知名度。

教研组长要积极参加各类学术会议和交流活动，发布教学论文和成果，引领学校教育教学的发展方向。

总结起来，教研组长的岗位职责主要包括组织和指导教研工作、协调教学工作、指导教师发展、整理和总结教学资源、评估教学效果、协助学校开展研究课题以及宣传和推广教育教学成果等方面。

教研组长职责（14篇）教研组长职责篇1教研组是学校最基层的教研组织单位，对本年级的教学研究和本学科质量的提高起着至关重要的作用。

教研组长作为教研组的领导者、组织者和策划者，应履行以下职责:一是组织本组教师认真学习党的教育方针和教育教学理论，结合工作实践不断提高对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学工作。

二、组织教师认真学习教学大纲和教材教法，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求，保证正常的教学进度。

三、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的实际，制订学期工作计划，并认真检查落实情况，每学期末写出本教研组教学工作总结。

协助教导主任安排好教师的教学教研活动，遇到教师不能上课时，要及时协助教导主任组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课或缺课。

第四，协助办公室主任检查教师备课和上课、批改作业等教学活动的落实情况，促进教师在个人钻研教材的基础上开展备课、上课、批改作业等教学活动。

五、根据教导处的安排和计划组织教师开展教研活动，落实教研课题的研究工作，保证教研活动的质量。

推进教学改革，努力积累教材，引导本组教师积极开展基础教学培训活动。

协助指导办和部里做好各项学科竞赛工作。

六、积极协助指导处指导教师制定进修计划并检查执行情况，配合指导处通过带老带新(师带学)活动、上好示范课、评优课、学习其他单位教学经验等方式，帮助教学有困难的教师尽快提高教学水平。

七、加强自身业务素质的培训，自觉学习与接受当前教学改革精神，勇于实践探索，-做本组教师的表率。

八、保质保量地完成每学期的教研组活动，听、评活动要有时效性、针对性与指导性。

教研组长职责篇21.组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示，加强专业学习，指导教师按照教学大纲、教育方针和教育法开展教学工作。

2、根据学校的教学工作计划和本组特点，期初制订切实可行的教研组计划，认真贯彻执行，期终做好学科教学的专题总结和教研组工作总结。

教研组长岗位职责教研组长是一个重要的管理职位，负责学校教研工作的组织、协调和指导。

以下是一个教研组长的职责描述，可供参考。

1.教研组织和协调教研组长是教研工作的组织者和协调者，负责制定教研组的工作计划和年度工作计划，并协调组内教师的工作安排。

教研组长需要与校内其他领导、教研部门和教师紧密合作，确保教研工作的顺利进行。

2.教研资源管理教研组长负责管理教研资源，包括教材、教辅资料、教学设备等，确保这些资源能够充分满足教师的教学需求。

教研组长需要与学校其他部门协作，保证所需的教研资源能够及时到位，并进行有效的使用和管理。

3.教研活动策划和组织教研组长需要制定教研活动的策划方案，并组织实施。

这包括教研讲座、教学观摩、教案研讨、教学展示等活动。

教研组长还需要组织教师参加市、区或校外的教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。

4.教研成果鉴定和评审教研组长需要对教师教研成果进行鉴定和评审，确认其质量和实用性。

这包括教案、教材研究、教育技术应用等方面的成果。

教研组长需要发挥专业知识和经验，对教师的成果提出意见和建议，促进教师的教学改进和创新。

5.教研经验分享和交流教研组长需要组织教师之间的教学经验分享和交流，促进教师之间的互动和学习。

教研组长可以组织教研活动、开展研讨会、编写教学经验杂志等形式，鼓励教师们相互借鉴和学习，提高教学质量。

6.教研工作总结和报告教研组长需要总结教研工作的经验和成果，撰写工作报告，并向学校领导和教研部门进行汇报。

教研组长需要对教研工作进行定期的评估和改进，确保教研工作能够不断提高和创新。

7.教研政策宣传和培训教研组长需要宣传和解释学校和教育局的教研政策，协助教师了解和应用教学的相关政策文件。

同时，教研组长还需要组织教师的相关培训，提高他们的教学能力和教研水平。

8.教研成果推广和应用教研组长需要推广和应用教研成果，促进教师的教学和创新。

教研组长可以使用各种途径和渠道，将教研成果推广到其他教师和学校，提高整个学校的教学水平和质量。

学校教研组长岗位职责
学校教研组长是学校教育管理中重要的一员，主要负责学校教
研工作的组织和领导，负责协调教研组内部教育教学工作的推进和
落实，积极推动学校各项教育教学工作的改革和发展。

具体职责如下：
1.领导教研组的工作，协调各组成员及相关部门的工作，确保
教研工作的顺利完成；
2.制定教研计划并组织实施，针对学校的教育教学实际情况与
需求，结合国家、地区、学校教育发展方向和时代趋势，提出有针
对性、实用性的教研工作方案；
3.组织教师进行教育教学研讨，协助教师开展教案编写、教育
技术创新和课程研发等工作，提高教师的教育教学水平和专业素养；
4.在教育教学改革中，积极推动变革，以创新的理念和方法，
引领教师全面提升教育教学水平，推动学校的教育教学发展；
5.组织选派优秀教师参加省、市、区市级及以上的各种教育教
学研修、交流活动，提高教师的学术素养和专业技能，积极推动学
校教育教学的对接与合作；
6.协助学校教育科学研究工作的推进，促进学校教育研究成果
的应用，推动学校教育教学科研水平的提高；
7.收集、整理并反馈学生的评价意见，发现问题并及时处理，
协助学校领导改进教育教学，提高教育教学质量。

综上所述，学校教研组长是学校教育管理中的重要骨干，职责
重大、使命光荣，需要具备很高的组织能力、协调能力、团队领导
能力和教育教学经验，以全面提高学校的教育教学质量和水平。

教师教研组长工作职责一、组织教研活动教师教研组长是学校教研工作的组织者和推动者，负责组织教研活动。

首先，教研组长要定期召开教研组会议，安排好会议议程，确保教研活动的顺利进行。

其次，教研组长要组织编写和更新教案、备课笔记等教学资料，为教师提供参考和指导。

此外，教研组长还要组织教师进行教学观摩和交流，从中推动教学水平的提高。

二、指导教师备课作为教研组长，要负责指导教师备课。

教研组长要对课程进行细致分析，了解教材要点和重难点，然后与教师一起制定备课计划和教学目标。

在备课过程中，教研组长要与教师进行讨论和交流，解答他们的疑惑，提供指导和建议。

通过指导备课，教研组长可以确保教师们的备课质量，并提高教师们的教学技能。

三、组织教学研讨教师教研组长还要组织教学研讨活动，以促进教师之间的学习和交流。

教研组长可以邀请专家学者或其他学校的优秀教师来进行讲座和交流，同时也可以组织教师展示自己的教学经验和教学成果。

通过这些研讨活动，教师们可以相互学习借鉴，共同提高教学水平。

四、推动教研成果应用教师教研组长要负责推动教研成果的应用。

教研组长要及时收集整理教研成果，如优秀的教案、教学方法和教学资源，并向学校其他教师进行推广。

教研组长应该充分利用学校的教研平台，将教研成果进行展示和交流，让更多教师受益。

同时，教研组长还要通过教研成果的应用，促进学校教学水平的提高。

五、协助校长开展工作教师教研组长还要协助校长开展工作。

教研组长可以帮助校长制定教育教学发展规划，参与学校教研工作的决策过程。

同时，教研组长还要协助校长对教师教学质量进行评估和考核，为校长提供相关数据和意见。

通过与校长的密切合作，教研组长可以更好地推动教研工作的开展。

六、激励和激发教师积极性教研组长要激励和激发教师们的积极性。

教研组长可以通过组织评优、奖励和表彰等活动，鼓励教师们积极参与教研工作。

同时，教研组长还要给予教师们及时反馈和建议，帮助他们提高教学水平。

通过激励和激发教师们的积极性，教研组长可以增强教研活动的效果，促进学校教学水平的提高。

学校教研组长工作职责范文一、前言教研组长是学校中负责组织和指导教研工作的重要岗位，他不仅要负责教研组的日常工作管理，还要带领教研组成员进行教学研究和教学改革，提高教师的教学水平和教育质量。

为了更好地展示教研组长的工作职责，本文对教研组长的工作职责进行了详细阐述。

二、教研组长的基本工作职责1. 教研组织和管理教研组长是教研组工作的核心，他需要合理组织教研组成员开展各项教研活动，如教案编写、备课组织、教学观摩等。

同时，教研组长还需负责教研组人员的工作安排和岗位培训，确保教研活动的有序进行。

2. 教研课题的选择和研究教研组长需要与教研组成员一起选择教研课题，并对课题进行具体研究。

他需要关注教学实践中的问题和困惑，并从中提取教学研究的问题，进一步深入分析和研究，推动教师的教学改革和创新。

3. 教学评估和教师培训教研组长需要定期对教师的教学进行评估，发现教学中存在的问题并提出改进建议。

同时，他还需要参与或主持教师培训，组织和开展教师专业素养的培养活动，提高教师的教学水平。

4. 教研成果的交流和推广教研组长需要组织教研成果的交流和推广活动，如教研论坛、研究报告等。

他需要与其他学校的教研组进行交流和合作，推广和应用先进的教学研究成果，为学校的教学改革提供经验和借鉴。

5. 教研组工作总结和报告教研组长需要定期对教研组的工作进行总结和评估，并编写教研组的工作报告。

他需要向学校领导或教务处汇报教研组的工作情况，反馈教研成果和改进意见，为学校教育教学工作提供参考和建议。

三、教研组长的具体工作职责1. 制定教研计划和工作安排教研组长需要结合学校的教学需求和教育政策，制定教研计划和工作安排，并将其通知教研组成员。

他需要明确教研目标和任务，并合理分配教研组成员的工作量和工作时间，确保教研工作的顺利进行。

2. 组织教研活动和会议教研组长需要组织和安排教研活动和会议，如教研讨论、教学观摩、教学研究等。

他需要确定教研活动的主题和内容，并邀请相关专家和老师参与。

学校教研组长职责
学校教研组长是负责学校教研工作的领导者，主要职责包括：
1. 组织教学研究：负责组织教研组的教学研究活动，制定教研计划，并指导教师进行教学研究，促进教师的专业成长。

2. 制定教研项目：负责制定教研项目的内容、目标和计划，并组织教研组成员进行实施。

教研项目可以包括教学课题、教学改革、教材研究、教育技术应用等。

3. 组织教研活动：策划和组织教研组的教研活动，包括教学交流会、观摩课、教学讲座、教学培训等，提高教师的教学水平和教学质量。

4. 收集教学资源：负责教研组的教学资源建设，收集、整理教学资源，建立和维护教研资料库，为教师提供教学参考和支持。

5. 指导教师教学：协助校领导和教务处制定教学计划，指导教师科学备课、教学设计和评估。

及时给予教师教学指导和反馈，提高教师的教学能力。

6. 教研成果展示：负责组织教研成果的展示和交流，推广教研成果的应用，促进学校教学改革和教育质量的提升。

7. 管理团队合作：组织教研组成员进行团队合作，协调教研组内部的工作关系，促进教研组的良好氛围和团队精神。

8. 参与学校决策：代表教研组参与学校教学工作和决策，向学校领导和教务处反馈教研组工作情况，并提出教学改进和发展建议。

总之，学校教研组长是教研组的组织者和领导者，负责组织、指导和协调教研组的教学研究和教学活动，促进教师的专业发展和教育质量的提升。