【优质】关于请求,公司,协助解决,问题的请示-范文word版 (3页)

请求上级协调解决请示范文
尊敬的[上级领导称呼]：
您好呀！
我是[您的部门/职位]的[您的名字]，今天给您写这个请示呢，就像学生找老师帮忙解决难题一样，心里还怪忐忑的，但又觉得这事儿非得您出马不可。

事情是这样的，咱们最近在搞[具体项目名称]。

这个项目就像一场超级复杂的拼图游戏，我们各个小团队都在努力找自己那块拼图该放的地方。

可现在遇到了几个特别棘手的问题，就像拼图里突然出现了几块形状怪异的，怎么也拼不进去。

首先呢，[阐述第一个问题]。

这就好比我们要盖房子，可砖头都卡在半路上运不过来，工人们只能干瞪眼。

我们自己也想了不少办法，像[您尝试过的办法]，但都不管用，就像一拳打在棉花上，有劲使不出。

再就是[第二个问题]，这个问题更让人头疼。

就像一群人要过河，可船是破的，桨也找不着。

这可把我们整个项目的进度都拖慢了，大家现在都有点像热锅上的蚂蚁，急得团团转。

我知道您神通广大，人脉广、资源多，在咱们这就像定海神针一样。

所以就特别恳请您出面帮我们协调协调。

比如说，您能不能帮我们联系一下[相关部门/人员]，看看能不能给我们开个“绿灯”，让那些卡在半路上的资源顺利到位。

再就是给我们指点指点迷津，像诸葛亮那样给我们出出主意，看看怎么解决那些怪难题。

要是您能帮我们解决这些问题，那这个项目就像开了挂一样，肯定能顺利推进，到时候就像火箭发射一样一飞冲天，取得超棒的成果。

我们也一定会对您感恩戴德，您就成了我们项目组的大救星啦！
希望您能在百忙之中抽出时间考虑一下我们的请求，我们都在翘首以盼您的好消息呢。

[您的部门名称]
[具体日期]。

请上级协调解决请示范文尊敬的[上级领导称呼]：您好！我是[您的部门/职位]的[您的名字]。

今天来给您“诉诉苦”，顺便求个“大救星”帮忙解决点事儿呢。

您知道咱们[具体相关项目/工作]吧，这就像一艘正在航行的大船，本来朝着目标前进得挺带劲的。

可最近呢，遇到了几个暗礁，让我们有点寸步难行了。

首先是[问题1]。

这个问题就像个调皮的小鬼，老是在关键时候捣乱。

比如说，在[工作环节]的时候，因为[阐述问题1的具体原因]，导致我们现在[描述问题1带来的具体困难或影响]。

我们也想了好多办法，就像热锅上的蚂蚁一样到处找解决方案，可到现在还是没能把这个小鬼制服。

还有[问题2]，这简直就是个“拦路虎”。

[详细说明问题2的情况]，这就使得我们[解释问题2造成的后果]，感觉就像被人绑住了手脚，有劲使不出啊。

这几个问题要是不解决，那咱们的大船可就有搁浅的危险了。

我和我的小伙伴们虽然都在努力，但是有些情况是我们自己实在搞不定的，就像小蚂蚁搬大象，心有余而力不足啊。

所以呢，我们就想到了神通广大的您。

您看您能不能施展一下您的“魔法”，帮我们协调协调相关部门或者资源啥的。

比如说，能不能和[涉及的部门]沟通一下，看看他们在[针对问题的相关方面]能不能给我们提供点支持或者便利；又或者帮我们协调一些额外的资源，像[需要的资源，如资金、人力等]，这样我们就能重新扬起风帆，朝着目标大步前进了。

我们深知您每天也忙得像个旋转的小陀螺，但这个事儿对我们真的太重要了，就像沙漠里的人渴望水源一样。

如果您能帮我们解决这些问题，那我们肯定会像打了鸡血一样，更加努力地工作，把这个[项目/工作]做得漂漂亮亮的，让您脸上也倍儿有光。

再次恳请您出手相助，拯救我们于水火之中。

此致。

敬礼！[您的名字][具体日期]。

请求别的公司帮忙的函范文[对方公司名称]：嗨，朋友们！我是[本公司名称]的[你的职位及姓名]。

今天给你们写这封信，就像是一个遇到难题的小伙伴来敲你们的门，希望能得到你们的帮助呀。

咱们先说说我们目前的情况吧。

我们公司正在进行一个超酷的项目，[简单介绍项目情况，比如这是一个关于开发新的手机APP的项目，这个APP打算为用户提供前所未有的便捷生活服务之类的]。

这个项目对我们来说就像是一场超级刺激的冒险，我们满怀热情地投入其中。

可是呢，在这个过程中，我们碰到了一块特别难啃的“硬骨头”。

[具体说明遇到的困难，例如在APP的开发过程中，我们在用户数据加密这一块遇到了技术难题，尽管我们的技术团队已经绞尽脑汁，但还是找不到一个完美的解决方案]。

这时候，我们就想到了你们公司。

你们在[对方公司擅长的领域，如数据安全技术方面]那可是名声在外啊，就像江湖中的大侠一样，在这个领域里有着深厚的功力和丰富的经验。

我们觉得，如果能得到你们的帮助，就像是在黑暗中看到了一盏明灯。

我们希望你们能在[具体的请求内容，如派遣一两位技术专家来我们公司进行指导，或者分享一些你们在类似项目中的成功经验和解决方案等]方面给我们提供帮助。

当然啦，我们也不会让你们白白帮忙的。

如果你们有任何需要我们协助的地方，无论是现在还是将来，都可以尽管开口。

咱们公司之间互帮互助，就像好朋友之间互相分享糖果一样。

我们知道大家都很忙，但是我们真的非常需要你们的援手。

如果你们能够答应我们的请求，那可真是帮了我们大忙啦。

这不仅能让我们这个项目顺利推进，还能让我们两家公司之间的关系更加紧密呢，就像铁哥们儿一样。

期待你们的回复哦，不管是好消息还是坏消息，都尽快让我们知道吧。

祝好！[本公司名称] [日期]。

协助请示范文
【范文】。

尊敬的领导：
我是XX部门的XXX，现就XX事项向您请示。

近期，我们部门在推进项目进展过程中遇到了一些问题，需要领导的指导和支持。

具体情况如下：
1. 项目进展缓慢，由于市场环境的变化和竞争对手的加剧，项目进展出现了一定的滞后。

我们部门已经采取了一些措施，如加大宣传力度、优化产品设计等，但效果并不明显。

因此，希望领导能够给予一些建议和指导，帮助我们更好地推进项目进展，确保项目能够按时完成。

2. 人员调整困难，由于项目进展缓慢，我们部门对人员的需求也发生了一些变化。

需要调整部分岗位的人员配置，但是受到了一些困难。

希望领导能够协助我们解决人员调整的问题，帮助我们更好地优化团队结构，提高工作效率。

3. 资金紧张，在项目推进的过程中，资金的问题也是我们比较头疼的一个方面。

由于市场环境的不确定性，项目的资金需求出现了一定的增加，但是目前的资金来源并不十分充裕。

希望领导能够协助我们解决资金紧张的问题，确保项目能够顺利进行。

针对以上问题，我和团队已经进行了充分的讨论和分析，并制定了一些解决方案。

但是由于问题的复杂性和困难性，我们仍然需要领导的指导和支持。

希望领导能够抽出宝贵的时间，与我们进行深入的沟通和交流，共同商讨解决问题的办法。

最后，我在这里代表整个团队向领导表示诚挚的感谢。

我们相信，在领导的指导和支持下，我们一定能够克服困难，顺利推进项目，取得更好的成绩。

谨此请示，期待领导的回复。

此致。

敬礼。

XXX。

XX年XX月XX日。

关于解决问题的请示范文尊敬的领导：我是XX公司XXX部门的XXX，非常感谢你的关注和支持。

在本次工作中，我遇到了一个问题，希望得到您的指导和帮助。

背景近期我们团队接到了一份重要项目，需要在很短的时间内完成，并且项目的完成度也需要达到非常高，否则将会对公司产生非常严重的后果。

根据之前经验，我们把重点放在了两个方面：一是人员的培训和管理；二是项目的管理和协同。

问题但是在进入项目执行阶段后，我们发现人员管理和项目管理并没有像之前计划的那样顺畅。

主要表现在以下几个方面：1.团队成员的沟通不畅，很多重要信息没有得到及时的传递；2.项目进度无法及时掌握，很多细节问题无法得到及时的解决，进度控制不够灵活；3.团队成员在项目中的分工和配合存在缺陷，导致项目质量不高。

以上问题严重影响了项目的进度和质量，必须采取有效的措施来解决问题。

解决方案根据以上问题，我们团队拟定了以下解决方案：1.加强团队沟通，每周一次团队会议，汇报本周的工作进度、存在的问题以及下周的重点工作。

在团队群里设置售卖技巧和团队建设的板块，让成员交流学习和分享，增进团队协作；2.优化项目管理，每日设置10分钟的项目进度交接会，每个成员讲解本日完成的任务进度并讲解即将执行的计划，让大家共同协商；项目负责人每日根据成员汇报情况，向其他领导邮件寻求支持，将整理好的开发进度评估表、问题处理表进行邮件反馈到领导信箱，及时跟进慢进超期项目；3.完善各个成员的工作分工和配合，成员间相互监督。

在团队内部制定贡献奖励制，明确成员的分工并监控负责人的工作质量。

希望的支持基于以上解决方案，我们需要得到以下支持：1.领导们能够通过邮件等途径反馈项目的整体进程和重要节点，让团队成员能够有针对性地安排工作和调整策略；2.领导们能够帮助我们增加技术支持、提供资源共享、推动项目的顺利进行以及问题的解决等；3.领导们能够给予反馈，让我们能够更好地改进工作。

非常感谢您宝贵的时间和耐心地阅读这份请示，我们期待着您的回复，谢谢！。

协助请示范文【范文】。

尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示，请您审阅并指示。

最近，我们部门接到了一项重要任务，需要在短时间内完成。

但是在执行过程中，我们遇到了一些困难和问题，需要您的帮助和指导。

首先，我们在执行任务的过程中遇到了一些技术上的难题。

由于新技术的应用，我们的团队中有一些成员并不熟悉，需要您安排相关的培训和指导，以便我们能够更快地掌握这些新技术，提高工作效率。

其次，由于任务的紧急性和复杂性，我们在资源调配上遇到了一些困难。

希望领导能够协助我们调配更多的人力和物力资源，以确保任务能够按时完成，并且保证质量。

另外，由于任务的特殊性，我们还需要领导在相关部门协调上给予我们一些支持，比如在审批流程上的帮助，或者在与其他部门的沟通协调上提供一些帮助和指导。

最后，我们在执行任务中还遇到了一些其他的问题，比如时间安排上的冲突，工作进度上的不顺利等等。

希望领导能够在这些方面给予我们一些帮助和支持，以便我们能够顺利地完成任务。

总之，我们在执行任务中遇到了一些困难和问题，急需领导的帮助和指导。

希望领导能够审阅我们的请示，并给予我们一些支持和帮助，以便我们能够顺利地完成任务。

谢谢！此致。

敬礼。

XXX。

【高质量仿写】。

尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示，请您审阅并指示。

最近，我们部门接到了一项重要任务，需要在短时间内完成。

但是在执行过程中，我们遇到了一些困难和问题，需要您的帮助和指导。

首先，我们在执行任务的过程中遇到了一些技术上的难题。

由于新技术的应用，我们的团队中有一些成员并不熟悉，需要您安排相关的培训和指导，以便我们能够更快地掌握这些新技术，提高工作效率。

其次，由于任务的紧急性和复杂性，我们在资源调配上遇到了一些困难。

希望领导能够协助我们调配更多的人力和物力资源，以确保任务能够按时完成，并且保证质量。

另外，由于任务的特殊性，我们还需要领导在相关部门协调上给予我们一些支持，比如在审批流程上的帮助，或者在与其他部门的沟通协调上提供一些帮助和指导。

申请求助申请书尊敬的领导：我是某某某，现就某某某事向您提出请求助申请书，希望得到您的关注和支持。

事件背景近期，我所在的公司遭遇了一些困难和挑战。

由于市场竞争激烈，公司的业绩一直处于下滑状态，导致公司的经营状况越来越困难。

同时，公司内部也存在一些管理问题，导致员工士气低落，工作效率不高。

这些问题已经严重影响了公司的发展和员工的生活。

作为公司的一名员工，我深感责任重大，希望能够为公司和员工做出一些贡献。

但是，我一个人的力量有限，需要得到领导的支持和帮助。

请求助内容为了解决公司的问题，我提出以下请求助内容：1. 提升员工士气员工是公司的重要资源，他们的士气和工作效率直接影响公司的发展。

因此，我建议领导采取一些措施，提升员工的士气和工作积极性。

比如，加强员工培训，提高员工的技能和素质；加强员工福利，提高员工的生活质量；加强员工沟通，增强员工的归属感和凝聚力。

2. 改善管理问题管理问题是公司发展的瓶颈，需要领导采取一些措施加以改善。

我建议领导加强对管理人员的培训和考核，提高管理人员的素质和能力；加强对员工的监督和管理，提高员工的工作效率和质量；加强对公司的战略规划和执行，提高公司的竞争力和市场占有率。

3. 拓展市场渠道市场是公司发展的重要基础，需要领导采取一些措施拓展市场渠道。

我建议领导加强对市场的调研和分析，了解市场需求和竞争情况；加强对产品的研发和创新，提高产品的质量和竞争力；加强对销售渠道的开拓和管理，提高销售额和市场占有率。

请求助理由我提出以上请求助内容，是基于以下理由：1. 公司发展困难公司的业绩一直处于下滑状态，导致公司的经营状况越来越困难。

如果不采取有效措施，公司的发展将面临更大的挑战。

2. 员工生活困难员工的生活质量受到了影响，士气和工作效率也受到了影响。

如果不能解决员工的生活困难，员工的离职率将会增加，对公司的发展造成更大的影响。

3. 竞争压力加大市场竞争激烈，公司的竞争压力也越来越大。

关于请求解决[问题]的请示尊敬的领导：为保障公司正常运营及业务顺利开展，现将有关问题呈报如下，并请求领导协调解决。

一、问题概述在公司业务运行过程中，遇到了[问题]，具体情况如下：1. 问题描述：当前公司在[具体部门或环节]上遇到[具体问题]，导致[影响情况]。

2. 问题影响：此问题已造成[相关部门或人员]工作效率低下，进而影响到整体业务流程的顺利进行，可能会对公司运营造成较大负面影响。

二、问题原因分析通过对问题的初步调查与分析，我们认为产生上述问题的原因包括但不限于以下几点：1. 原因一：由于[具体原因]，导致[具体问题产生的情况]。

2. 原因二：缺乏[资源/设备/人员/流程]等的支持，导致问题的出现和未能及时解决。

3. 原因三：当前[规章制度/工作流程/管理方法]存在一定的不足，影响了问题的解决进度。

三、解决方案建议为了解决以上问题，恢复公司正常运营，建议采取以下措施：1. 建议一：增加[具体资源/人员]的投入，确保[相关工作/环节]的正常运行。

2. 建议二：修订或优化现有[规章制度/工作流程]，以更有效地应对和解决类似问题的发生。

3. 建议三：组织专门的工作组或会议，集中力量研讨问题的解决方案，并制定明确的时间表和责任人。

四、请求事项为此，恳请领导批准以下事项：1. 事项一：批准增加[人员/资源]，以缓解目前问题对日常工作的影响。

2. 事项二：授权成立专门的工作小组，负责针对问题进行全面调查、分析及解决。

3. 事项三：给予明确的解决问题的时间节点，并对解决进度进行定期监督和反馈。

五、结语我们深知当前问题对公司运营的重要性，也坚信在领导的支持下，此问题定能得到妥善解决。

以上请示，恳请领导批示为盼！此致敬礼！请示人： [姓名] 部门： [部门名称] 日期： [日期]。

关于协助处置的申请
尊敬的[相关部门/单位名称]：
您好！我是[您的姓名]，[工作单位]的[职位]。

我写这封申请信，是为了请求贵部门/单位协助我们处理当前面临的一项紧急问题。

近期，[问题发生的具体时间]，我们遭遇了一场[问题类型，如：火灾、设备故障等]，导致[具体后果，如：部分设备损毁、场地受到污染等]。

由于事发突然，我们的人力、物力有限，无法独立应对这一突发事件，因此特向贵部门/单位申请协助处置。

我们急需的协助包括但不限于：现场清理、设备维修、人员培训等。

这些工作的顺利完成，将有助于我们尽快恢复正常运营，降低此次事件对公司的影响。

为了确保类似问题不再发生，我们将采取一系列措施，如加强安全防范措施、定期检查设备等。

同时，我们也会从这次事件中吸取教训，加强员工的安全意识培训，提高应急处置能力。

在此，我们承诺将全力配合贵部门/单位的工作，严格遵守相关规定，确保各项任务得到有效执行。

同时，我们也希望贵部门/单位能够尽快给予协助，以便我们尽快恢复正常运营状态。

我们对贵部门/单位的支持和帮助表示衷心的感谢，并期待着您的回复。

我们相信，在双方的共同努力下，一定能够顺利完成协助任务，保障公司的利益持续增长。

再次感谢！
此致
敬礼！
[您的姓名] [工作单位] [联系方式] [时间]。

请求别的单位协助的函范文
[协助单位名称]：
你们好呀！
我是[发函单位名称]的[姓名]。

今天给你们写这封信，就像一个朋友来求帮忙一样，希望你们别嫌我烦哈。

咱们都知道，现在有个事儿挺着急的，这个事儿对我们来说就像爬山爬到一半，前面突然出现了个大陡坡，我们自己有点难搞，所以特别需要你们拉兄弟一把。

事情是这样的，[详细描述需要协助的事情，例如我们正在进行一个社区文化节的活动，但是在场地布置上遇到了大麻烦。

我们本来计划用的那块场地，突然出现了一些电力线路的问题，我们自己的技术人员捣鼓了半天也没完全解决，活动马上就要开始了，这可把我们急得像热锅上的蚂蚁。

]
我们了解到你们在[对方单位擅长或者相关的领域，例如场地电力设施维护方面]特别厉害，就像大侠一样，所以就厚着脸皮来请你们帮忙了。

我们希望你们能在[具体的时间要求，例如本周五之前]抽出一点时间，来帮我们[明确需要协助的具体内容，例如检查场地的电力线路，解决目前存在的故障并且确保活动期间电力稳定供应]。

你们要是能帮这个忙，那可真是解了我们的燃眉之急啊。

我们也不会让你们白忙活的，要是有啥需要我们做的，或者有什么条件，咱们都可以商量商量。

就像朋友之间互帮互助，我们肯定会记着你们这份情谊的。

我们的联系方式如下：
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[电话号码]
联系地址：[地址]
期待你们的好消息哦！[发函单位名称]
[日期]。