法律法规(制度、规程)执行情况检查评估表

消防安全制度体系自查评估表一、消防安全责任落实情况自查评估1.1 是否有明确的消防安全责任分工，各部门、各岗位的消防安全责任人是否明确？1.2 消防安全管理制度是否健全，是否涵盖了消防安全管理的全方面内容？1.3 是否定期组织消防安全培训和演练，员工是否熟练掌握消防设施设备和灭火器材的使用方法？1.4 是否定期对消防设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行？1.5 是否建立健全火灾事故应急预案，是否定期组织应急预案演练？1.6 是否定期开展消防安全检查，对发现的安全隐患是否及时整改？二、消防设施设备自查评估2.1 消防设施设备是否符合国家消防技术标准要求？2.2 消防设施设备是否设置在明显位置，是否易于操作和维护？2.3 消防设施设备是否定期进行检查、维护、保养，记录是否齐全？2.4 消防通道是否畅通，是否有占用、堵塞消防通道的行为？2.5 消防水源是否充足，是否能满足灭火需要？2.6 防火分区是否合理，防火间距是否符合规定？三、消防安全管理制度执行情况自查评估3.1 消防安全管理制度是否得到有效执行，是否有相应的执行记录？3.2 消防安全培训和演练是否按照规定开展，培训和演练记录是否齐全？3.3 消防安全检查是否按照规定开展，检查记录是否齐全？3.4 火灾事故应急预案是否得到有效执行，应急预案演练是否按照规定开展？3.5 消防安全责任人是否按照规定履行消防安全职责？四、消防安全宣传和培训自查评估4.1 是否定期开展消防安全宣传活动，提高员工的消防安全意识？4.2 是否定期组织消防安全培训，提高员工消防安全知识和技能？4.3 是否针对新入职员工进行消防安全培训，确保其了解单位消防安全情况？4.4 是否针对特殊岗位员工进行消防安全培训，确保其掌握相应的安全操作规程？五、消防安全隐患排查治理自查评估5.1 是否定期开展消防安全隐患排查，确保消防安全隐患及时发现？5.2 对发现的消防安全隐患是否及时整改，整改记录是否齐全？5.3 是否存在重大消防安全隐患，是否及时报告上级领导和相关部门？5.4 是否对消防安全隐患排查治理情况进行记录和通报？六、消防安全考核与奖惩自查评估6.1 是否建立消防安全考核制度，对消防安全工作绩效进行考核？6.2 是否对消防安全工作成绩突出的部门和个人进行奖励？6.3 是否对消防安全工作不力的部门和个人进行处罚？6.4 是否定期对消防安全工作进行总结和评价，对存在的问题进行改进？通过以上自查评估，我们将对消防安全制度体系的完善和执行情况进行全面了解，针对自查评估中发现的问题和不足，我们将及时进行整改，不断提高消防安全管理水平，确保单位消防安全工作的顺利开展。

安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。

2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。

3职责办公室负责规章制度的建立。

4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。

在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。

4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。

4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。

4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。

当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。

修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。

如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

医嘱执行制度自查表医嘱执行制度，即医嘱的执行，是医疗行为的重要组成部分。

它是医生的天职，是保证病人生命安全的重要措施和保障，也是患者合法权益、医疗质量保证的重要保障。

对医疗行为具有法律约束力和强制性。

对医务人员的权利义务产生直接影响。

对违反医嘱规定的行为按有关法律法规予以处理，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

保证医嘱执行的制度化、规范化是保障医疗质量、医疗安全的重要措施。

对医疗机构医务人员有监督管理责任。

医疗机构实际情况制定本制度或本规定的职责范围内的管理措施及工作制度。

一、科室医嘱执行情况：各医疗机构认真执行医疗护理规范，严格执行“三查七对”。

一查病人的病历、诊断、治疗、用药及相关记录，检查药品的购进与发放，对发现的问题及时整改，按规范要求填写医嘱记录，保证医嘱执行准确、及时、有效、及时。

对医嘱执行中出现的错误及时纠正和修正，并及时写出整改报告。

二查抢救药品和仪器设备发放给医生有无遗漏；抢救药品是否准确；有无变质；抢救仪器是否及时更新。

三查各项操作是否规范；医护人员是否严格执行交接班制度；医师医嘱执行过程中是否书写正确；有无漏记、错记现象进行纠正；有无未按要求登记、保管、传递医嘱事项与内容；医嘱执行过程中的操作记录是否完整、规范；有无执行中出现意外及差错事故情况发现存在不报、瞒报或谎报情况未及时进行更正的现象：是否执行了医嘱；是否按规定做好记录；是否严格执行病情护理方案；是否执行特殊药品说明书或特殊药物的应用管理办法（如抗菌药物临床应用指南);是否按医嘱执行正确处理急、危、重病例并及时上报相关资料等情况：医嘱书写内容、文字符号是否正确；医嘱执行中不核对或错记情况；各种药品及仪器使用是否正确；药物是否执行给药途径及方法等情况：对各项药品是否做到及时应用；对患者的治疗结果及时反馈。

对无使用方法和使用说明，但需要及时更改者应作好记录并向医生交代情况。

医嘱下达后5分钟内将医嘱执行情况反馈回科室予以检查处理或上报领导批准整改后继续执行相关工作制度并上报科室。

规章制度培训效果评估表填表说明：请根据您参加的规章制度培训情况，如培训内容、培训形式、培训师资水平等，对培训效果进行评估，以便我们不断改进培训质量和提高培训效果。

请如实填写，谢谢！一、培训背景1. 姓名：2. 性别：3. 所属部门：4. 培训日期：5. 培训内容：6. 培训形式（如讲座、互动讨论、案例分析等）：7. 培训师资（如培训师资历、经验等）：二、评估表1. 培训内容是否符合实际工作需要？（5分制）（1分：完全不符合；2分：一般符合；3分：符合；4分：比较符合；5分：完全符合）2. 培训形式是否丰富多样？（5分制）（1分：形式单一；2分：形式较单一；3分：形式一般；4分：形式较丰富；5分：形式丰富）3. 培训师资水平如何？（5分制）（1分：专业知识不足；2分：专业知识一般；3分：专业知识较好；4分：专业知识很好；5分：专业知识极好）4. 您对培训内容的理解程度如何？（5分制）（1分：完全不理解；2分：一般理解；3分：理解；4分：较好理解；5分：完全理解）5. 您对培训后的工作效果如何？（5分制）（1分：毫无效果；2分：效果一般；3分：效果一般；4分：效果较好；5分：效果很好）6. 您认为培训对您个人职业发展有何帮助？（5分制）（1分：没什么帮助；2分：帮助较小；3分：帮助一般；4分：帮助较大；5分：帮助很大）7. 您是否愿意推荐该培训给身边的同事？（5分制）（1分：不愿意；2分：不太愿意；3分：无所谓；4分：比较愿意；5分：非常愿意）8. 您对培训的总体评价如何？（5分制）（1分：非常差；2分：较差；3分：一般；4分：较好；5分：非常好）三、其他建议请您对本次培训提出具体的改进建议或建议我们在今后的培训中注意的方面：四、填表人信息（如愿意提出意见和建议，可填写以下信息）1. 手机号码：2. 邮箱地址：3. 公司地址：4. 岗位职责：5. 签名：五、总结感谢您填写本评估表，我们将根据您的评价意见不断提升培训质量，提高培训效果，让培训更加符合您的需求。

5 核心规定及评分原则5.1 目的（30分）
5.2 组织机构和职责（50分）
5.3 安全生产投入（50分）
5.4 法律法规与安全管理制度（60分）
5.5 教诲培训（70分）
5.6 施工设备管理（150分）5.
6.1 施工设备基本管理（60分）
5.6.2 施工设备使用管理（70分）
5.6.3 施工设备安装、拆除管理（20分）
5.7 作业安全（310分）
5.7.1 项目现场管理和过程控制（140分）
5.7.2 作业行为管理（110分）
5.7.3 警示标志（20分）
5.7.4 有关方管理（30分）
5.7.5 变更管理（10分）
5.8 隐患排查和治理（70分）
5.9 重大危险源监控（50分）
5.10 职业健康（50分）5.10.1 职业健康管理（35分）
5.10.2 职业危害告知和警示（10分）
5.10.3 职业危害申报（5分）
5.11 应急救援（50分）
5.12 事故报告、调查和解决（30分）
5.13 绩效评估和持续改进（30分）。

安全管理制度（操作规程）执行状况和合用状况
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