申请困难职工救助基金的管理办法(试行)苏民锁业工会委员会联合编制苏民锁业行政部二〇一一年十二月十五日申请困难职工救助基金的管理办法(试行)第一章总则第一条为规范困难职工救助基金管理,建立公司困难职工救助工作长效机制,根据公司总经理意见,结合本公司实际,按照公开、合理的原则,制定本办法。
第二条本办法所称困难职工救助基金,是指由苏民锁业筹集的、由苏民锁业工会保管的基金。
用于本公司困难职工及其直系亲属基本生活救助、医疗救助、教育救助的专项资金。
第二章救助金适用的亲属分类第一条第一类:困难职工第一直系亲属是指:困难职工的妻子(或丈夫)及子女。
(即本人户口本内的。
)第二条第二类:困难职工第二直系亲属是指:本人的父母、姐妹、兄弟。
第三条第三类:与困难职工无血缘关系的旁系亲属,此类申请,公司一般不给于救助。
第三章困难职工救助基金的管理第一条困难职工救助基金由公司指定专门机构或人员负责统筹管理。
(公司机构分设:苏民锁业有限公司工会委员会;救助专项资金管理:由公司总经理兼工会委员会主席吴琅先先生负责统筹管理)第二条困难职工救助基金实行专账核算、专款专用、专项管理。
由公司财务部门开设救助基金专用账户,按照相关会计和财务制度进行核算和管理。
第三条基金管理机构的办公经费和工作人员经费不得在救助基金中列支。
第四章困难职工救助基金的救助对象、标准、办理程序第一条救助对象:根据本办法的第二章第1至第3条之规定的原则给予救助(即直系亲属)。
第二条救助程序及要求(一)登记受理:职工因各种原因需要帮扶时,须由职工本人提出书面申请,携带《户口本》,到所在单位到公司工会填写《贫困救助申请表》,根据申请事项填写相应的申请登记表,经基层单位工会签字、盖章;申请困难救助的职工须提供伤残证明、医院诊断证明、子女入学证明(录取通知书)等材料;(二)确定帮扶:公司行政部对该贫困职工的事项进行调查核实,公司工会并在收到职工申请15个工作日内(特事特办除外)完成调查核实工作,确定是否进行救助,并向申请人做出明确答复。