突出活动特色 强化服务功能

党组织书记抓基层党建工作评价表做好基层党建工作，党组织书记要凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党组织书记的职责。

下面是店铺整理党组织书记抓基层党建工作评价表的范文，欢迎阅读!党组织书记抓基层党建工作评价表篇一一、履职工作特色和亮点一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。

我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。

我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20XX万元。

三是抓服务保民生，放大党建工作效应。

完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析一是对党建工作投入精力不够。

重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。

二是对党员干部教育培训重视不够。

组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。

浅论如何发挥文化馆在文化建设中的作用自党的十一届三中全会以来，特别是党的十七届六中全会的召开，更是我国文化改革发展进入一个新的阶段。

作为县级文化部门，要按照中央统一部署，把学习宣传贯彻全会精神作为重大而紧迫的政治任务，以高度的文化自觉，以强烈的责任意识，全力以赴做好工作，推动文化建设的向前发展。

陈良宇同志说过：“文化是一座城市的精髓和灵魂，是激发城市活力的源泉。

”县级文化馆作为由政府设立的、为全县文化建设提供公共文化产品和公共文化服务的公益性文化事业机构，在当前新一轮的大发展中，必须树立“抓文化就是抓经济”、”抓文化就是抓发展”的观念，充分重视文化产业的发展和群众文化的建设，把文化作为全县发展的“软实力”来对待。

一、从加强文化馆基本功能空间建设入手文化的发展体现着它的基本立场和根本原则。

我国社会主义文化是人民大众的文化，坚持文化发展为了人民是它的本质规定，也是其不可移易的价值原则。

那么，文化馆作为一个文化建设和发展的载体，必须加强它的基本功能空间建设。

其基本功能空间包括：多功能厅、展览厅、宣传廊、培训教室、信息资源共享服务室、舞蹈（综合）排练厅、资料室、老年人活动室、文艺创作室等，以及管理用房、辅助用房、小型剧场和室外活动场所等。

目前有的文化馆在这方面的设施还没有完全具备，因此，我们要充分利用好现有资源，加强这些基础设施的建设，使之充分为群众文化活动的开展发挥应有的作用。

二、从强化人才管理机制入手人民是历史的创造者，是文化发展最深厚的力量源泉，坚持文化发展必须以人为本，依靠人民，不断提高文化馆的凝聚力、战斗力和社会感召力。

要改革文化馆内部机构设置，优化资源配置特别是公共文化资源的配置，使内部结构从不合理趋向合理，并突出公共文化服务机构的主体地位。

要积极推行以岗位管理和聘用制为核心的人事制度改革，形成能上能下、能进能出的流动机制。

大部分文化馆目前专业人员还很缺乏，特别是高级创作人才、导演策划人才尤为缺乏，这严重影响到文化馆作用的发挥。

新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案为深入贯彻落实中央宣传部、中央文明办《关于新时代文明实践志愿服务机制建设的实施方案》(文明办〔20__〕17号)和《xx县新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案》(X文明办〔20__〕X号)文件精神，加强新时代文明实践志愿服务机制建设，推动全镇文明实践志愿服务制度化、常态化，现制定如下实施方案。

一、总体目标以x中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于新时代文明实践中心建设的总体部署和要求，坚持志愿者作为主体力量、志愿服务作为基本形式，以工作体系建设为基础、以队伍建设为重点、以项目建设为关键，整合各种资源、改进工作方式、创新服务模式，着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制，切实解决文明实践谁来做、做什么、怎样做的问题，真正打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的"最后一公里"。

二、工作重点(一)构建协调联动工作体系。

建立新时代文明实践所统筹规划、志愿服务促进中心组织实施、志愿服务队伍各展所长、志愿服务站点承接落地的志愿服务工作体系。

1、把准志愿服务的工作导向。

要深入落实党中央和省市县委关于新时代文明实践中心建设的部署和要求，坚持志愿者是新时代文明实践的主体力量、志愿服务是新时代文明实践的基本形式，把推动新时代文明实践所、站建设作为志愿服务工作的重中之重，将更多的志愿服务力量和资源向新时代文明实践汇集，用志愿服务宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众，积极探索文明实践志愿服务的有效途径。

2、建立协同高效的工作机制。

巩固镇级志愿服务促进实践所建设，用好"x"智慧平台，负责做好志愿者登记、注册、培训等工作，统筹安排工作任务、调配资源、制定服务项目清单，组织协调各类志愿服务队伍全镇域开展志愿服务工作。

镇新时代文明实践所、村(街道)新时代文明实践站要安排专人负责协调推动本区域志愿服务工作，及时分析汇总群众需求信息、制定工作计划，确保区域内志愿服务组织和志愿者与文明实践所、站无缝对接，及时派单、接单，经常进村入户，精准开展志愿服务活动。

农业农村部关于拓展农业多种功能、促进乡村产业高质量发展的指导意见文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2021.11.17•【文号】农产发〔2021〕7号•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础产业,农业管理正文农业农村部关于拓展农业多种功能促进乡村产业高质量发展的指导意见农产发〔2021〕7号各省、自治区、直辖市及计划单列市农业农村（农牧）厅（局、委），新疆生产建设兵团农业农村局：产业振兴是乡村振兴的重中之重。

近年来，我国乡村产业有了长足发展，强化了农业食品保障功能，拓展了生态涵养、休闲体验、文化传承功能，凸显了乡村的经济、生态、社会和文化价值，但仍然存在产业链条短、融合层次低和技术水平不高等问题。

为顺应全面推进乡村振兴新要求，拓展农业多种功能，促进乡村产业高质量发展，现提出如下指导意见。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实高质量发展要求，在确保粮食安全和保障重要农产品有效供给的基础上，以生态农业为基、田园风光为韵、村落民宅为形、农耕文化为魂，贯通产加销、融合农文旅，促进食品保障功能坚实稳固、生态涵养功能加快转化、休闲体验功能高端拓展、文化传承功能有形延伸，打造美丽宜人、业兴人和的社会主义新乡村，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力支撑。

（二）基本原则——立足特色、市场导向。

立足乡村特色资源，面向市场需求，挖掘特色产品，以特色产业培育优质企业，以优质企业带动产业提升，更好发挥政府政策配套和公共服务作用，推动乡村特色资源加快转化增值。

——立农为农、链条延伸。

紧扣“粮头食尾”“农头工尾”，以农产品加工业为重点打造农业全产业链，推动种养业前后端延伸、上下游拓展，由卖原字号更多向卖制成品转变，推动产品增值、产业增效，促进联农带农和共同富裕。

工会换届报告范文围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们：*****第二届工会于2022年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。

今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。

认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神，努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。

积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。

几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。

牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。

二、围绕学校中心，支持学校工作三、加强人文关怀，强化服务功能持到医院看望和问候因病住院的教师，对因天灾人祸或重大疾病实施救助，为他们申请上级资金帮扶11人次，累计帮扶资金额达2.6万元；每年借助“三八”节、“五四”青年节、“六一”儿童节、教师节、重阳节、元旦等节日平台，通过召开座谈会、发放慰问金、纪念品、聚餐、旅游等多种形式的活动，让教职工真切地感受到组织的温暖，将每一位教师的困难放在心上，坚持教职工的小事就是我们工会的大事，切实为大家办实事、办好事，积极营造文明和谐的校园环境。

影响和带动广大教职工心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，为学校建设和发展做贡献，推动教职工立足岗位，爱岗敬业。

上海市徐汇区人民政府办公室关于印发《徐汇区坚持对标改革持续打造国际一流营商环境行动方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市徐汇区人民政府办公室•【公布日期】2024.02.21•【字号】徐府办发〔2024〕1号•【施行日期】2024.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文上海市徐汇区人民政府办公室关于印发《徐汇区坚持对标改革持续打造国际一流营商环境行动方案》的通知徐府办发〔2024〕1号区政府各委、办、局，各街道、华泾镇，各有关单位：经区政府同意，现将《徐汇区坚持对标改革持续打造国际一流营商环境行动方案》印发给你们，请认真按照执行。

上海市徐汇区人民政府办公室2024年2月21日徐汇区坚持对标改革持续打造国际一流营商环境行动方案2024年，徐汇区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作的指示要求，坚持系统集成、持续迭代升级，全力推进对标改革、为企服务、监管执法、区域功能、要素保障“五大提升”，全方位提高企业满意度、提振市场信心，推动经济高质量发展，为上海率先打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献徐汇范例。

一、对标改革提升1.市场准入。

全面落实名称申报承诺制、完善核名争议解决机制。

制定区级经营主体住所登记管理实施细则，推进住所登记材料精简化，推动区“住所云”4.0版扩容升级。

结合街镇社区服务体系建设，为居民服务业个体工商户提供登记地。

规范集中登记地认定程序和管理要求，引导集中登记地企业守法经营。

持续拓展“企业码+政务服务”2.0版应用场景，推出更多惠企应用。

2.获取经营场所。

聚焦工程建设项目的重点领域，深化一体化改革，继续推动桩基先行、分期验收改革举措落地。

巩固规划资源“多审合一、多证合一、多测合一、多验合一”和不动产登记改革成效。

试点实施建筑师负责制，推行住宅工程质量潜在缺陷保险制度，在消防审验领域对一般项目试行告知承诺制。

基层党建类小标题30例基层党建类小标题30例一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；二、着力融入组织，推进全面覆盖；着力融入发展，推进创业创新；着力融入活动，推进作用发挥。

三、织密组织机制，筑牢基层治理根基；创新工作机制，建设融合共建体系；凸显功能机制，发挥引领服务作用；完善保障机制，提供稳定可靠支撑。

四、健全支部，加强组织引领；配强队伍，强化工作力量；完善机制，提升治理能力；开展活动，凝聚治理合力；强化基础，确保取得成效。

五、纵向到底，实行网格化组织设置；横向到边，实行联盟化组织覆盖；沉底到边，实行规范化组织管理。

六、健全三级联动体系，同下“一盘棋”；统筹区域党建资源，结成“一家亲”；搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。

七、抓重点，突出政治功能；抓关键，强化服务功能；抓体系，提升治理功能。

八、服务本领要“强”；亲民感情要“浓”；排忧解难要“快”；为民办事要“公”；工作业绩要“好”；廉洁自律要“严”。

九、抓责任，牵好“牛鼻子”；抓实效，搭好“擂台子”；抓支部，立好“台柱子”；抓制度，树好“硬杠子”；抓创新，走好“新路子”；十、理顺领导体制，强化基础保障；构建协调机制，强化互联互动；实施智慧党建，强化网格管理。

十一、注重党日活动规范性；注重党日活动政治性；注重党日活动吸引性。

十二、创新基层组织设置；注重基层政治引领；拓展基层服务功能。

十三、组织领导到位；精准指导到位；培训辅导到位；一线督导到位；宣传解读到位。

十四、坚持支部引领，夯实工作基础；整合各方资源，凝聚工作合力；拓展发展路径，实现多点开花；强化组织领导，压实工作责任。

十五、创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；强化组织领导，服务保障突出一线。

十六、择优选派“联”起来；分类施策“帮”起来；落实责任“推”起来。

中共宁德市委市直机关工委直机关工委关于加强机关基层服务型党组织建设的实施意见文章属性•【制定机关】宁德市人大及其常委会•【公布日期】2015.03.09•【字号】宁委工组〔2015〕16号•【施行日期】2015.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文直机关工委关于加强机关基层服务型党组织建设的实施意见宁委工组〔2015〕16号市直各党委、总支、支部：党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署。

去年以来，中央办公厅、省委办公厅、市委办公室先后印发了关于加强基层服务型党组织建设的《意见》和《实施意见》，进一步明确了加强基层服务型党组织建设的总体要求、主要任务和方法措施。

为贯彻落实市委的工作部署，结合推进“三转一加强”活动，切实加强市直单位基层服务型党组织建设，为“六新大宁德”建设凝心聚力，特提出如下实施意见。

一、明确工作目标。

建设机关基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，使基层党组织服务意识进一步增强、服务能力进一步提高、服务成效进一步提升，努力实现中央和省委提出的“六有”和“六个进一步”的目标要求。

二、优化组织设置。

适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，按照有利于党组织履行职能、发挥作用的原则，优化组织设置。

对涉及机构改革、职能调整的机关事业单位党组织，按党组织隶属关系与行政隶属关系一致的原则调整设置，强化主管部门（单位）党组（党委）的领导职责。

承担执法监管和公共服务职能的工作窗口和与群众生产生活联系密切的办事场所、服务中心（站、所、队），党员3人以上的原则上应当单独设立党支部，党员不足3人的采取联合组建或选派党员干部进驻的方式建立党支部，把支部建在服务工作一线，使党的工作更加贴近基层、贴近群众。