关于考勤、打卡的通知

关于加强考勤管理的通知各部门：为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：一、考勤人员范围公司管理层各部门人员二、考勤方式：考勤机打卡上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。

从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。

三、考勤纪律1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；四、考勤抽查人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。

某某建筑工程有限公司二0XX年XX月XX日关于加强员工考勤管理的规定第一章总则第一条为使本集团员工考勤、给假有所遵循，特订定本办法。

第二条本规定中部门主管领导在集团为总部总经理，在下属公司为部门总监或部门经理。

人力资源主管部门在集团为人力资源总部，下属公司为运营部第三条集团全体员工皆依本办法执行。

第二章考勤第四条集团总裁、副总裁、总裁助理、总部总经理、各下属公司总裁、副总裁、总监级以上人员实行不定时工作制，其余员工统一实行定时工作制，经总裁特批的除外。

第五条定时工作制员工工作时间为9:00～17:00。

(一)迟到或早退：员工实行上下班签到制。

迟到早退超过60分钟，每次以旷工半天计算；超过4个小时的，按旷工一天计算。

(二)符合以下条件之一者为旷工：1、不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。

2、请假期限已满，未续假或未获批准而逾期不归者。

3、不服从调动和工作分分配，未按时到工作岗位报道者。

关于公司规范考勤打卡的通知范文尊敬的全体员工：大家好！近期，公司日益壮大，员工人数也在不断增加。

为了更好地管理公司的人力资源，提高工作效率，加强考勤管理，根据公司管理制度和《劳动法》相关规定，我们决定从即日起全面推行公司规范考勤打卡制度。

详细规定如下：一、打卡方式1.公司统一提供打卡工具：员工可于工作地点指定位置进行打卡。

2.打卡工具使用方法：员工需将员工卡、指纹或面部识别等打卡工具放在指定位置，按要求进行读取。

二、打卡时间1.上班打卡：公司规定上班时间为每天早上8:30，员工需在上班时间前准时完成上班打卡。

2.下班打卡：公司规定下班时间为每天下午17:30，员工需在下班时间后准时完成下班打卡。

三、考勤记录1.缺勤记录：凡是迟到、早退、未打卡或离岗情况，将被记录为缺勤，并在个人档案中进行注册。

2.考勤异常处理：请员工务必按时完成打卡，如遇考勤异常，请及时向所在部门的人力资源部门进行说明和补签。

四、考勤管理1.考勤数据统计：公司将定期对员工的考勤数据进行统计和核对，如有异常情况，将进行必要的处理。

2.固定考勤组织：公司将根据不同部门的工作特点和规模，设立固定的考勤组织，专门负责考勤管理。

五、奖惩机制1.迟到早退处罚：迟到早退超过3次，将被扣除当天工资，并根据具体情况进行相应的处理。

2.严重迟到早退：如果员工有严重迟到早退情况，将视情节轻重给予警告、扣工资或进行相应的纪律处分。

3.连续缺勤：员工无正当理由连续缺勤超过三天将视情节轻重进行相应的处理。

六、请勿打卡互助1.公司欢迎员工之间相互关心和互助，但严禁为他人代打卡、借卡打卡等行为。

2.涉及打卡违纪行为的员工将面临相应的处罚并在个人档案中进行注册。

七、请假制度1.请假申请：请员工提前向所在部门的人力资源部门递交请假申请，经批准后方可请假。

2.请假期限：请假时间为半天以上，员工需要提前五个工作日向人力资源部门提交请假申请。

以上是公司统一制定的规范考勤打卡制度，为确保公司正常运转，强化工作纪律，增强员工团队意识，希望全体员工积极配合和遵守。

打卡考勤制度的通知打卡考勤制度的通知加强考勤管理，是公司行政部门的一项重要工作!下面爱汇网店铺就为大家详细介绍下打卡考勤制度的通知，一起来看看吧!打卡考勤制度的通知篇1为加强公司员工考勤管理，公司决定从2012年12月05日起采用指纹考勤机对员工出勤数据进行准确记录，现对关于采用指纹打卡机进行考勤做如下通知：一、指纹考勤机仅使用于华夏银行办公楼考勤，紫晶环球施工现场的考勤还是按照目前的考勤方式进行考勤，请考勤负责人张辉映做好考勤记录的监督工作。

二、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。

手指上不要带有脏物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机显示“√”即操作成功;如果不成功会显示“×”，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复，随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥，太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试，手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向所在单位反应并采取补救措施，否则，视为未出勤。

7、已配发工服工牌的，打卡时须穿戴好工服工牌。

8、因特殊原因上下班没有打卡，应及时去人事领取《未打卡情况说明》。

填写完毕后由各部门领导签字，之后交由办公室签字确认后再交送人事。

以便考勤修整。

如没有填写《未打卡情况说明》的.一律作为迟到或旷工处理。

三、上班时间：上午： 8:30——11:30下午：13:30——17:30四、指纹考勤时间输入时间为：上午上班前(即8：30前);下午下班后(即17：30后)。

注：中午休息上下班不需打卡。

请有加班或请假等特殊情况的同事，须提前去人事领取《请假申请表》。

填写完毕后由各部门领导签字批准后，再由办公室处签字确认。

最后交送人事处留存。

规范员工考勤打卡的通知规范员工考勤打卡的通知1各位员工：为了规范公司的考勤管理，提高员工的工作效率和公司的管理水平，现在开始实行新的考勤制度。

具体内容如下：一、考勤地点。

公司规定，员工上下班打卡地点为公司门口的考勤机，不得在其他地点进行打卡。

二、考勤时间。

员工应按照公司规定的工作时间进行上下班打卡。

若有特殊情况需要调整工作时间，需提前向部门主管申请并得到批准。

三、打卡规范。

1．员工应当亲自进行考勤打卡，不得代替他人打卡。

2．在打卡过程中，员工须确保打卡时间的准确性，不得进行任何作弊或刷卡。

四、考勤迟到、早退、缺勤处理。

1．员工如有迟到、早退、缺勤等情况，应及时向部门主管报告和请假。

2．对于未经批准或未能提前请假的'缺勤将扣除当月工资。

3．迟到、早退等情况每次将扣除半小时工资，严重情况将视情节轻重进行处理。

以上是我们公司对于员工考勤管理的新规定，希望各位员工能够认真遵守，做到规范打卡，准确考勤。

如有违反上述规定，公司将按照相关规定予以处理。

特此通知。

规范员工考勤打卡的通知2为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：一、考勤时间1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；2、中午休息时间：12:00-13:00；二、考勤细则1、打卡次数、时间：A、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。

B、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；D、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；2、迟到、早退：A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；B、迟到：每次予以20元绩效扣减。

公司考勤打卡规章管理制度通知各位同事：大家好！一、考勤打卡的重要性考勤打卡是每个员工应尽的责任，也是公司核算工资、奖励优秀员工的重要依据。

按时上下班，不迟到早退，有助于维护公司的秩序，提高工作效率。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习生等。

三、考勤打卡方式1. 员工上下班需在公司规定的签到区域内进行指纹或人脸识别打卡。

2. 如遇特殊情况不能按时打卡，需提前向所属部门负责人请假，并提供相应证明，否则按旷工处理。

四、考勤打卡时间1. 本公司实行上午9:0012:00，下午13:3017:30的工作制度。

2. 员工应尽量按照规定时间上下班，避免影响工作进度。

五、迟到、早退与旷工处理1. 迟到、早退每次扣除当月绩效5分。

2. 一月内累计迟到、早退达3次，按旷工一天处理。

3. 一月内旷工累计达3天，按自动离职处理。

六、请假制度1. 员工因事请假，需提前向所属部门负责人提交书面请假申请，说明请假原因、请假时间及相关证明材料。

2. 未经批准擅自请假或假满未续假的，按旷工处理。

3. 请假期满后，应及时销假。

七、加班与调休1. 加班需经公司领导批准，否则不计入加班。

2. 加班后，员工有权选择调休或支付加班费。

3. 调休须提前与所属部门负责人协商，确保工作不受影响。

八、监督与管理1. 公司人事部负责考勤制度的监督和管理。

2. 对于违反考勤制度的员工，将依据相关规定进行处理。

3. 无正当理由超过一个月未打卡的，将按照旷工处理。

请大家认真遵守本制度，共同维护公司的正常秩序。

如有任何疑问，请随时向人事部咨询。

感谢大家的配合！祝大家工作顺利！谢谢！公司考勤打卡规章管理制度通知（1）各位同事：大家好！一、考勤打卡时间：1. 本公司员工应严格遵守公司规定的上下班时间，上午9:00上班，下午17:30下班，晚上加班不得超过22:00。

2. 如因故不能按时到岗或提前下班，应提前向直属上级请假，并根据请假记录调整当日的考勤状态。

员工上下班打卡通知范文各位同事：为了加强公司的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，提高工作效率，现将员工上下班打卡相关事宜通知如下：一、打卡方式。

1. 公司采用[具体打卡设备名称，如指纹打卡机/人脸识别打卡机/手机APP打卡等]进行考勤打卡。

2. 若使用手机APP打卡，请各位同事提前在手机上下载安装[APP名称]，并按照操作指南完成注册和登录。

二、打卡时间。

1. 上班打卡：所有员工应在规定的上班时间前[X]分钟内完成打卡，例如上班时间为9:00，则需在8:30 - 9:00之间打卡。

2. 下班打卡：在下班时间后的[X]分钟内完成打卡，如18:00下班，则需在18:00 - 18:30之间打卡。

三、特殊情况说明。

1. 因工作原因需要外出办公的同事，在离开公司前应进行外出打卡，并在返回公司时及时进行返程打卡。

外出期间需按照公司规定填写[外出登记表名称（如有）]，注明外出事由、地点和预计返回时间。

2. 如遇打卡设备故障，请及时告知行政部门[具体联系人姓名及联系方式]，并由行政部门进行考勤记录的特殊处理。

在此期间，员工应配合行政部门提供相关的工作证明（如工作邮件、工作群聊天记录等）以确认出勤情况。

四、打卡纪律。

1. 员工应严格遵守打卡制度，不得代他人打卡或委托他人代打卡。

一经发现，代打卡者和被代打卡者将按照公司规定给予[具体处罚措施，如警告、罚款等]处理。

2. 如因个人疏忽未按时打卡，应在发现后的[X]个工作日内，向直属领导说明情况，并填写[未打卡情况说明表名称（如有）]，经领导签字确认后交至行政部门进行补签处理。

逾期未办理补签手续的，将按照迟到或旷工处理。

希望各位同事能够充分理解并积极配合公司的考勤管理工作，按时上下班打卡，共同营造一个良好的工作秩序。

[公司名称][通知发布日期]。

关于考勤打卡通知范文【范文】。

尊敬的各位员工：大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，我们决定对公司的考勤打卡制度进行调整和优化。

特此通知如下：一、考勤打卡时间调整。

自即日起，公司的考勤打卡时间将调整为早上8:30至晚上18:00。

希望各位员工能够按时打卡上班，不要迟到早退，确保工作时间的准确记录。

二、考勤打卡地点规定。

公司将设立专门的考勤打卡机，所有员工都需要在规定的时间内到指定地点打卡。

如有特殊情况需要外勤工作的员工，请提前向部门主管请假并报备打卡地点，以便公司进行记录。

三、迟到早退处理规定。

为了规范员工的作息时间，公司将对迟到早退的员工进行相应的处理。

具体规定如下：1. 迟到早退超过15分钟的，将被扣除相应的工资；2. 连续3次迟到早退的，将被记过警告；3. 连续5次迟到早退的，将被扣除奖金或者进行其他处罚；4. 恶意迟到早退的，将会被公司进行严肃处理。

四、请假制度规定。

公司对员工的请假制度也进行了调整，希望大家能够严格按照规定进行请假。

具体规定如下：1. 请假需提前向部门主管请假，并填写请假单；2. 请假时间超过3天的，需要提供相关的病假条或者其他证明；3. 未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资或者进行其他处罚。

五、考勤制度的目的。

公司对考勤制度的调整是为了更好地管理员工的作息时间，提高工作效率，保障公司的正常运营。

希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，做到守时上班，不迟到早退，不擅自请假，以免影响工作秩序和公司形象。

最后，希望各位员工能够理解和支持公司的考勤制度调整，共同维护公司的正常运营，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致。

敬礼。

公司管理部。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司打卡考勤制度通知尊敬的各位员工：为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项工作的正常进行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司打卡考勤制度进行调整。

现将有关事项通知如下：一、打卡考勤时间1. 上班时间：上午8:30-9:00，下午13:30-14:00。

2. 员工需在规定的时间内完成打卡，迟到或早退累计超过15分钟者，按旷工半天计算。

3. 周末及法定节假日按照公司规定的作息时间执行。

二、打卡考勤地点1. 全体员工需在指定的打卡地点进行打卡。

2. 若因特殊情况无法在指定地点打卡，需提前向上级领导申请，经批准后方可异地打卡。

三、打卡考勤方式1. 使用公司提供的考勤设备进行打卡，严禁代打卡、漏打卡、虚打卡等行为。

2. 若考勤设备出现故障，员工需在当天内补卡，否则按未打卡处理。

四、请假及外出制度1. 员工因事请假或外出，需提前向上级领导请假，经批准后方可离岗。

2. 请假或外出期间，如需打卡，请使用手机打卡功能，并在请假单上注明。

五、加班及值班制度1. 员工加班需提前向上级领导申请，经批准后方可进行。

2. 加班时间不计入正常考勤，按照公司加班工资规定执行。

3. 值班人员需按照值班安排进行打卡，值班时间计入正常考勤。

六、考勤记录及异常处理1. 人力资源部将定期对考勤记录进行审核，对异常考勤情况进行调查核实。

2. 对于异常考勤情况，公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

3. 员工对考勤记录有异议的，可在当月内向人力资源部提出申诉，逾期不再受理。

七、其他事项1. 全体员工应严格遵守本通知规定的打卡考勤制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。

2. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司将适时进行调整。

3. 本通知解释权归公司所有。

特此通知！公司名称年月日。

公司考勤打卡规章管理制度通知公司考勤打卡规章管理制度通知（通用9篇）公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益。

下面爱汇整理的公司考勤打卡规章管理制度通知，供你参考。

公司考勤打卡规章管理制度通知篇1一、目的第一条为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。

二、适用范围第二条本制度适用于本公司所有员工。

三、管理规定第三条工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为：9:00——17:00。

周六，周日实行单双休制度。

第四条考勤打卡1、公司实行上、下班打卡制度。

全体员工都必须自觉遵守工作时间。

打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。

因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

3、因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报总经理批准后，月底由考勤员据此上报考勤。

第五条迟到/早退1、迟到、早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元;30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元;超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

2、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

年度内旷工三天及以上者予以辞退。

第六条请假1、病假：员工病假须于前一天致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补医院就诊证明。

2、事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。

尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，经公司领导研究决定，自即日起，公司在全体员工中实行考勤打卡制度。

现将有关事项通知如下：一、考勤打卡制度的实施范围本次考勤打卡制度适用于公司全体员工（含实习生、试用员工）。

二、考勤打卡时间及地点1. 上班打卡时间：上午8:30-9:00，下午13:30-14:00。

2. 下班打卡时间：上午12:00-12:30，下午18:00-18:30。

3. 打卡地点：公司大门入口处。

三、考勤打卡方式1. 采用电子打卡设备，员工需在规定时间内进行指纹或人脸识别打卡。

2. 员工若因特殊情况无法在规定时间内打卡，需提前向直属上级申请，并经批准后方可按实际情况打卡。

四、考勤管理规定1. 员工需按时上下班，严格遵守打卡时间，不得迟到、早退。

如有迟到、早退情况，按照公司规定进行处罚。

2. 员工若因公外出、出差等特殊情况，需提前向直属上级报告，并在规定时间内打卡。

3. 员工请假、加班等情况，需按照公司相关规定办理手续，并在规定时间内打卡。

4. 考勤数据将作为员工工资、绩效考核等方面的依据，如有虚报、漏报、迟报等现象，一经查实，将按照公司规定进行处理。

五、监督与反馈1. 各部门负责人需加强对本部门员工考勤的管理与监督，确保考勤制度的贯彻执行。

2. 员工如有考勤相关疑问或建议，可向直属上级或人力资源部反馈。

六、其他事项1. 请全体员工积极配合考勤打卡制度的实施，共同维护公司的正常工作秩序。

2. 请各部门负责人及时关注本部门员工的考勤情况，确保考勤数据的准确性。

3. 考勤打卡制度如有变更，公司将及时发布通知，请密切关注公司相关通知。

感谢大家对公司管理工作的支持与理解，希望大家共同努力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

敬请遵守，谢谢。