IF函数一直都是EXCEL函数中的“好用担当”，很多人都听说过它的神奇。也是现在很多办公人员必备函数。
但在实际使用时，大不多数人往往都只会使用IF函数最简单的用法：如果A绩效考核得了90分，则奖金系数为A级，如果得了80分，则奖金系数为B级... 如果只有这个功能，IF函数还有什么脸在EXCEL界混下去！今天，就来跟着小菜，学习一下IF函数更多的实用高级技巧吧！
IF函数基础用法：
IF函数具体解释大家可以去百度，可能大家会看不懂，
这里小菜简化解释一下：
IF函数参数（条件，满足条件返回的结果，不满足条件返回的结果）
注明：条件即我们评判的标准。一般是表达式（不等式和等式）
下面举一小例子：
1、IF函数单一条件判断
判断实习生是否转正，条件是70分以上就转正，否则就辞退。
只需要键入函数：=IF(B5>=70,"转正","辞退")
2、IF函数多条件嵌套
判断绩效问题，销售额大于85，绩效为1.2，销售额大于60以上，绩效为1，销售额大于40，绩效为0.8，否则0.7
对于这个问题，你只需要建入函数：
=IF(B5>=85,1.2,IF(B5>=60,1,IF(B5>=40,0.8,0.7)))
3、IF函数“或判断”
如果员工是“财务部”或者“人事部”的员工，则电脑补贴为300。否则，电脑补贴就为200。
4、IF函数“且关系”判断
考核员工是否为金牌员工，如果考评分数在85分，且在职时间大于3年，则可评为金牌员工。
只需要键入函数：=IF((B5>80)*(C5>3),"是","否")
