绩效考核目标清单明细表

考核评分细则

扣分标准:

（一)日常考核

1、员工每天按时到岗，迟到15分钟以内,每次扣1分；15分钟至1小时，每次扣2分；超过1小时，按旷工处理。

2、早退15分钟以内，每次扣1分；15分钟至1小时,每次扣2分;超过1小时,按旷工处理。

3、旷工一次扣3分，当月三次以上早退或迟到的加倍处罚,情节严重或屡教不改的，交至公司行政部处理。

4、上班时使用私人QQ、MSN、淘宝旺旺、微薄等网络软件或浏览无关网页的每次扣1分.

5、上班时睡觉、用餐、大声喧哗的扣1分,影响正常工作的,加倍处罚，情节严重或屡教不改的,部门将从重处理。

6、单月个人卫生考评低于6分的扣1分，低于3分的扣2分。

7、违反公司着装规定的扣1分。

8、在公司设置内赌博、饮酒、吸毒的发现一次扣3分.

9、未经公司规定手续，携带公司财产外出以及损坏公司财物的扣2分。

10、因过失致使公司、其他员工、公司业务往来对象或者顾客蒙受损失的扣2分。

11、私下抹黑公司或者其他同事的;对待其他员工、公司业务往来对象或者客户行凶、辱骂、恐吓的扣2分.

12、没有按要求完成岗位职责和公司、部门交办的临时工作,根据情节每次扣罚

1—3分。

13、工作中推诿扯皮、敷衍应付或软抵硬抗，每次扣罚1分;造成严重后果的,由部门研究处理或交公司行政部处理。

14、公司、部门组织召开的各种会议,举办的各种活动、学习、培训、按正常上班考勤、考核并做好学习记录,无故迟到、缺勤的,百分制扣1分。

15、部门每名员工应保持全天手机开通状态，及时回复上级拨打的电话，向上级汇报真实信息，达不到以上要求的，每次扣1分，影响工作造成恶劣后果的，加倍处罚。

16、与客户交往有不文明、不礼貌、不和谐的言行，并造成客户投诉、撤单，每位创作组员、负责该项目的客户组长、客户经理各扣5分。有明确责任人的记过处理，造成直接损失的按员工手册2.8。2—（5)a处理.

（二）行政部

1、负责公司日常考勤汇总，呈报备案，来往文电接收,百度推广客户资料登记及客户资料及时转达总监，档案整理,一项过错一次扣1分.

- 1 - 绩效考核目标项目清单明细表

目标名称：人才工作

量化指标：2018年度引进博士后研究人员70名

序号 博士后科研工作站 博士后研

究人员

姓名 博士后研究课题

1 杭州娃哈哈集团有限公

司 袁谱龙 以中药杜仲降血压复方药效学评价和机制研究

2 杭州捷尔思阻燃化工有

限公司 陈思 基于天然高分子的三源一体阻燃剂的设计合成

及性能研究

3 浙江天煌科技实业有限

公司 郭龙川 水下机器人仿真具系统若干关键技术研究

4 珀莱雅化妆品股份有限

公司 沙如意 诱导夏栎树苯丙素类成分积累的愈伤组织培养

及悬浮培养技术研究

5 杭州挖财互联网金融服

务有限公司 牛迪 中文句法结构的自动深度解析

6 杭州挖财互联网金融服

务有限公司 王凤岩 在线服务高净值客户研究

7 杭州挖财互联网金融服

务有限公司 李瑞雪 智能投顾业务监管问题研究

8 杭州水处理技术研究开

发中心有限公司 李想 光电化学高级氧化技术对生色有机化合物催化

降解的研究

9 杭州水处理技术研究开

发中心有限公司 祝海涛 有机水体电渗析过程的传质研究

10 迪安诊断技术集团股份

有限公司 康洲阳 基于代谢组学与基因组学的遗传代谢病发病机

制研究与新一代筛查技术开发

11 杭州士兰微电子股份有

限公司 吴春 永磁同步电机调速系统无位置传感器控制技术

研究

12 杭州南江机器人股份有

限公司 郭弟 移动机器人并发建图与定位

13 杭州华塑实业股份有限

公司 张敏 聚醚醚酮薄膜的制备工艺及性能研究

14 杭州国家高新技术产业

开发区博士后科研工作

站鸿运华宁（杭州）生

物医药有限公司分站 孙蕾 单克隆抗体的CHO细胞优化和稳定高表达技

术平台的建立

15 东方通信股份有限公司 江俊 基于人工智能的金融票据及多币种识别终端设

备的关键技术研究

16 贝因美(杭州)食品研究

院有限公司 李归浦 湿法婴幼儿配方奶粉速溶性影响因素及改善研

究 - 2 -

17 万向集团 过海 副车架关键零件冲压成形工艺优化与应用

绩效考核目标项目清单明细表

目标名称：人才工作

量化指标：2019年度引进博士后研究人员85名

序号 博士后科研工作站 博士后研究人员姓名

I 杭州海康威视数字技术股份有限公司 王星

2 杭州海康威视数字技术股份有限公司 刘康玲

3 阿里巴巴（中国）有限公司 张永月

4 北京航空航天大学杭州创新研究院 陈孝林

5 杭州联川生物技术股份有限公司 李璐璐

6 杭州联川生物技术股份有限公司 韩斐然

7 北京航空航天大学杭州创新研究院 周莹

8 北京航空航天大学杭州创新研究院 赵正

9 杭州钱江电气集团股份有限公司 刘巧珏

IO 纳晶科技股份有限公司 黄伟

11 永杰新材料股份有限公司 任杰克

12 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 袁哲

13 杭州协合医疗用品有限公司 张强

14 华东勘测设计研究院 陈妮

15 浙江兆丰机电股份有限公司 马春红

16 杭州恒天面粉集团有限公司 邢俊杰

17 浙江华江科技股份有限公司 傅华康

18 杭州恒天面粉集团有限公司 郭嘉

19 杭州远方光电信息股份有限公司 宋立

20 三维通信股份有限公司 董西伟

21 华东勘测设计研究院 康恒-

22 杭州杭氧股份有限公司 王佳伟

23 三维通信股份有限公司 陈超

24 北京航空航天大学杭州创新研究院 王赫

25 浙江大洋生物科技集团股份有限公司 王翔

26 三元控股集团有限公司 展义臻

26 浙江东南网架集团有限公司 杨渊

28 阿里巴巴（中国）有限公司 邵国林

29 浙江吉利控股集团有限公司 慕永涛

30 浙江省冶金研究院有限公司 许周烽

31 杭申控股集团有限公司 张荣华

32 浙江首财实业有限公司 郭秀云

33 杭州澳医保灵药业有限公司 沈杞容

34 浙江西湖高等研究院 李科

35 杭叉集团股份有限公司 郑康

36 三维通信股份有限公司 韩璐

37 三维通信股份有限公司 虞晓韩

38 浙江现代中药与天然药物研究院有限公司 刘星雨

- 1 - 绩效考核目标项目清单明细表

目标名称：人才工作

量化指标：2019年度引进博士后研究人员85名

序号 博士后科研工作站 博士后研究人员

姓名 博士后研究课题

1 浙江西湖高等研究院 彭立山 不同尺度的水循环过程研究

2 浙江西湖高等研究院 付元庆 肠道菌群与宿主基因交互作用对血脂代谢的影响及机制研究 长链n-3多不饱和脂肪酸通过肠道菌群对血脂代谢的影响及机制研究

3 浙江西湖高等研究院 王景泽 全海深载人潜水器浮力材料吸水率特性研究

4 浙江西湖高等研究院 姜婷 肠道菌群多样性对艰难梭菌定殖的影响 肠道共生菌群对抑制肠道致病菌的机制研究

5 浙江西湖高等研究院 曹天骏 藻类光合作用与抗逆机制的功能基因组学与生物信息学研究

6 浙江西湖高等研究院 孙娜 可用于人机交互的柔性触觉传感器的研究

7 浙江西湖高等研究院 李恬 离子通道蛋白结构生物学研究

8 浙江西湖高等研究院 黄超 抗体Fc受体相关基因Fcer1g在肠道ILC3s分化和功能中的调控作用及机制研究

9 浙江西湖高等研究院 蒋增良 蔬菜和水果摄入对人类肠道菌群的作用及与2型糖尿病发病的相关性研究

10 浙江西湖高等研究院 施仪 利用新一代可极化阐明蛋白质折叠，蛋白质聚集机制 氨基酸运转蛋白动态特性的分子动力学研究

11 浙江西湖高等研究院 邱宗仰 复杂环境下蛋白动力学模拟

12 浙江西湖高等研究院 赵凌睿 器官生长调控中的遗传学功能和机理 哺乳动物器官神经系统器官尺寸和生长的神经生物学机理

通过器官尺寸调控机理进行疾病诊断和治疗研发

13 浙江西湖高等研究院 汪小莞 Explore the self-awareness in patients

14 浙江西湖高等研究院 倪科 利用CRISPR多基因编辑系统筛查调控肿瘤体内转移的信号通路/利用CRISPR多基因编辑系统筛查干预肿瘤免疫的检查点

15 之江实验室 曾玉明 高分辨率毫米波雷达信号处理算法研究