创意总监岗位职责

第 1 页 共 13 页 创意总监岗位职责（）十三篇

创意总监岗位职责〔通用〕【篇一】

职责：

1、创意标准：带领团队依据策略能梳理出完满的创作思路和高标准的创意出品；

2、创作立场：有正确的创作方法和扎实的创意功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度；

3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的；

4、创作管理：有科学的`创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系；

5、团队管理：性格沉稳、立场积极、团队至上，帮助团队建立正确的价值观；

6、利益共享：有共同价值观、对性格和习性，优先进展成为公司的事业合伙人。

基本要求：

1、美术总监：5年以上知名广告公司美术和设计创作阅历，有获奖或胜利知名案例；

2、具有独特视觉修养和评判力，是环节完满追求的偏执狂，功底深厚，善沟通，有剧烈创新欲；

3、创意海量，视觉执行力超强，能正确理解策略思路， 第 2 页 共 13 页 独立主持创作；

4、有独立操作大型项目的胜利个案，有较强团队意识与部门管理技能；

5、具有知名广告公司同等职位阅历、平面设计或美术专业出身者；

6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

创意总监岗位职责〔通用〕【篇二】

职责：

1、依据客户要求创意策略方向，并监督创意执行，确保作品执行质量；

2、负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，并和客户充分沟通，以达成全都；

3、负责审核、评估、接受或驳回业务端的"广告策略单'；

4、制造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破；

5、协调创意部与其它部门之间的工作关系；

7、定期做出部门评估报告和进展建议，协同公司进展制定部门成本规划；

广告创意总监的岗位职责

广告创意总监需要负责公司创意部工作的管理和指导，领导整个创作队伍和布置任务，

统筹安排工作，把控作品品质。下面是小编为您精心整理的广告创意总监的岗位职责。

广告创意总监的岗位职责1

职责：

1、准确了解客户品牌定位风格，把握创意方向，监督创作执行进程和创意质量;

2、准确理解客户的需求，并迅速转化为创意执行;

3、强大的提案能力、较强的统筹管理能力并善于沟通协调;

4、确保创意的执行品质，包括平面、三维、文案、视频等内容;

5、能够带领设计团队完成各类设计项目，适时分享案例作品与经验，提升团队的专业水准;

6、有极强的美学素养、色彩审美观及创意设计表达能力，可以独立进行设计类项目执行 7、参加项目讨论会议，理解设计需求及品牌策略，提供设计方向建议;

8、完成上级领导布置的其他工作任务。

岗位要求：

1、美术设计、艺术设计、广告学等相关专业大专及以上学历，6年以上广告公司工作经验;

2、对待设计项目认真负责，能安排团队在时间节点内完成项目;

3、熟练掌握整合营销广告策略，能将创意表现与策略方向相结合使用;有银行金融行业客户服务经验优先考虑;

4、具有新颖的设计理念，善于沟通，抗压性强，创意能力强，想象力丰富，并具备能成功管理多元化团队的领导能力;

5、熟练操作Photoshop、Illustrator、Indesign等软件，具有极强的视觉表现力。

广告创意总监的岗位职责2

职责:

1、承担和把控创意作品的美术表现，完成不同类型的平面设计工作; 2、根据客户需求，提出正确的广告创意策略，实现优秀、精彩的创意表现;

3、带领设计团队，合理分配工作和时间，保质保量按时完成工作;

4、协助客户部进行创意提案，参与客户沟通，向客户明确阐述和表达创意观点;

5、与客户端一起完成从策略到创意的转化。

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1 销售部总监职责

直接上级：总经理

直接下级：销售部经理、策划部经理、办事处经理

一、职权

1．有权对本部门人员架构、编制及员工薪酬提出建议。

2．有权对销售部所属员工及各项业务工作进行管理。

3．有权对直接下级岗位调配的建议和任用的提名。

4．有权对所属下级的工作有监督、检查权，对所属下级的工作争议作出裁决。

5．有权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩进行考核。

6．有权对直接下级提出奖惩的建议。

7．有权筛选客户提出合理建议。

8．有权对广告宣传的投放、重大促销活动提出建议。

9．有一定范围内的客诉赔偿权限。

10．有一定范围内的销售优惠权限。

二、职责

1．履行总经理的授予的各项工作任务及工作权力。

2．负责制定销售部门的工作程序和规章制度，管理部门所有日常业务及内部管理，对部门管理的好差承担所有责任。

3．负责销售队伍的建设与培养，根据网络发展规划合理进行人员配备。关注所管辖人员的思想 动态，及时沟通解决。

4．负责销售部管理人员的各类培训、执行、检查，并督导管理人员对各级员工进行各方面的培训，提高业务水平，为公司培养销售管理人才。

5．负责项目的营销组织、协调和销售绩效管理，组织建立、健全客户档案。

6．负责制订公司的整体广告方案及预算，并根据报批结果落实执行。

7．对公司宣传品的设计、形式、渠道提出合理性的建议，并根据报批结果落实执行。8、负责对公司内的公共区域标识牌进行内容确定、制作、安装。

8．参与重大销售谈判和签定合同。

9．根据销售预算进行过程控制，降低销售成本费用。

10．负责拟订年度销售计划，年度预算、分解目标，报批对营销思想进行定位。协调内外 德天聚龙湾丽水边城度假村

创意总监岗位职责要求4篇

【第1篇】创意总监岗位职责和任职要求

职位概述

常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(creativedirector-cd)”。

创意总监岗位职责

创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品

1.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。

2.提出可探寻的“策略方向”，是业务及行销人员重要的资商对象。

3.选派适合的（创意）人才进行工作。

4.创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。

5.适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。

人才经营(people)：了解、启发并技巧地经营最珍贵的资产

1.注意倾听消费者的声音，使用消费者惯用的语言。

2.熟悉客户及商品的专用术语。

3.清楚了解——经营不同的客户所必需的不同方式。

4.使用市场行销及消费调查的精辟语法。

5.对协力厂商的灵活沟通。

6.与创意人员保持紧密的合作关系。 7.负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。

8.与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系：业务总监、媒体总监、管理总监、市调总监及策略总监。

专业技巧(craft)：选择以及掌握最具影响魅力

1.千万不要让花俏的制作手法掩盖薄弱的“原创创意”。

2.千万不要让方便提案所使用的粗糙素材，来取代正式的完成稿件。

3.千万不要天马行空的突发奇想，来毁坏好不容易建立的品牌资产。

成本与利润（是手段也是目标）(money)：熟悉在商业行为中最现实的问题

1.聘雇最优秀的人才=投资金钱！

2.调整及活用人才=经营管理金钱！