创建全国文明城市工作责任书(模板)

- 1 - 创建全国文明城市工作制度

一、组织领导制度

1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到系统和部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全文明创建各项制度和规范，把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立文明创建工作办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

二、分工负责制度

1、建立文明创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

2、社区主要负责人总揽全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。 - 2 - 3、领导小组办公室是文明创建领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

三、会议制度

1、每季度召开一次文明创建领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

2、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部群众以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。

四、检查督导制度

1、强化社会监督，聘请群众代表、单位代表和服务对象作为社会监督员，对精神文明建设实施全面监督。

2、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。

3、领导班子成员分工包片包点活动，对精神文明建设进行督导督查督办。

精神文明创建目标责任书

尊敬的全体员工：

为推进全面建设社会主义现代化国家的事业，加快实现中华民族伟大复兴中国梦，全面提升社会文明水平和国民素质，推动我国精神文明建设向纵深发展，现制订本《精神文明创建目标责任书》，以明确全体员工的任务、职责和工作目标，共同参与到我国精神文明创建事业中来。

一、目标责任书内容

1.认真学习国家精神文明建设最新政策法规和指导文件，充分理解我国精神文明建设的重要性，加强对社会主义核心价值观的认识，并以身作则，引领群众积极构建社会主义文明新风尚。

2.积极参与和组织开展各种文明实践活动，积极宣传和践行社会主义核心价值观，营造良好的文明行为和社会风尚。

3.努力提高自身道德品质和文化素养，不断自我超越，做到心理健康、身体健康、家庭和谐、工作顺利。

4.积极关注民生热点问题，关心弱势群体，支持和参与志愿服务和社会公益活动。

5.推动学习型团队建设，注重知识更新和技术提高，不断提高自身的专业技能和综合素质。

二、目标实施过程 1.建立健全精神文明创建工作机制，成立专门的工作小组或委员会，明确各自职责，并开展全员动员，尽力营造全员参与精神文明创建的良好氛围。

2.通过宣传和培训，加强自身的宣传和认识，提高整体的组织规划和事业推进能力，推动工作的顺利开展。

3.加强与社会各界的沟通联系，共同探讨创建工作的有效途径和实施方法，推动工作的有效落实。

4.加强对重点行业和人群的创建力度，吸收广大文艺工作者、文化传媒工作者、志愿服务人员等多方面力量共同参与精神文明创建，秉承“让健康文化融入百姓生活”的理念，全力营造和推动文化事业的持续发展。

5.加强宣传教育力度，采取多种方式进行宣传，让更多的人了解精神文明创建的意义和重要性，提升全民的积极参与度，推动整个社会精神文明建设再上新台阶。

三、目标实施成效

1.在尊重多元文化、发扬传统文化的基础上，形成开放、包容、自信、向善的文化氛围。

2.提高全社会文明素质和公民道德水平，培养人民群众的文明意识、守法意识和责任意识。

XX创建全国文明城市工作实施方案

为贯彻和落实市委、市政府创建全国文明城市的工作部署，全面完成我镇配合XX市创建文明城市的各项工作任务，迎接自治区文明城市测评组莅临我镇开展测评有关工作，根据XX市精神文明建设委员会办公室下发的《关于做好创建文明城市实地考察有关工作的通知》要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以文明和谐创优为导向，以全面提升XX镇人民文明素质，整体文明程度，和人民群众生活质量为着眼点，全镇上下振奋精神，提升XX镇魅力，努力形成完善的公共服务、高尚的道德风气、先进的文化品质、良好的社会秩序、优美的生态环境，不断增强广大市民的认同感、归宿感和幸福感，配合市精神文明建设委员会办公室做好迎接自治区文明城市测评组莅临我镇开展测评有关工作。

二、组织机构

为加强组织管理，确保创城测评工作得到切实推进，成立XX镇创建文明城市工作领导小组，镇创城领导小组在镇党委、镇政府的领导下，统筹、指挥、协调全镇做好迎接自治区文明城市测评组莅临我镇开展测评的有关工作。

（一）镇领导小组成员如下

组 长：

副组长： 成 员：

各村党支部书记

创城领导小组下设3个专门工作组，分别为：环境整治组、宣传组、后勤保障组。镇专门工作组分别由镇党委、镇政府有关领导担任组长，各成员单位落实各项工作。

（二）镇专门工作组机构设置

1.环境整治组

组长：

成员：

工作职责：在社区内开展乡村环境整治活动。对社区内环境卫生进行综合整治，确保社区周边环境卫生整洁，垃圾分类定点投放，垃圾房、箱（桶）完好、整洁。居民房屋周围干净整洁，墙面、玻璃无污秽破损，照明灯完好，社区道路路面硬化、平整，无明显坑洼积水。

2.宣传组

组长：

成员：

工作职责：在各社区内至少张贴3张海报，以及在各社区文体活动室宣传展示核心价值观。在社区公开栏张贴公布社区居民公约，倡导邻里和睦、守望相助等宣传内容。安排两名工作人员在社区公共服务中心路口开设接待点，接待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问服务。村官组织员完善各社区学生服务中心的管理制度和工作记录，并要求具有开展道德实践或文体活动等的文字、图片资料。

第 1 页 共 11 页 扬尘治理责任书范本

（项目经理）

进一步增强扬尘治理控制意识，落实企业主体的责任，切实做好建设工程中的环境保护工作，控制施工现场扬尘污染，更好的贯彻执行公司安全文明施工相关规定，做好在建工程的扬尘治理工作，创建安全文明施工特制订“扬尘整治专项检查目标管理责任书”并做到：

1、坚决贯彻执行上级部门有关扬尘整治的文件、政策、规定，切实督促检查项目部做好工地内及周边环境的扬尘整治管理工作。贯彻执行公司与项目部签订的扬尘控制目标管理责任书的内容。

2、配合项目经理建立完善项目部扬尘控制整治专项检查组织机构，对有关管理人员具体落实到人头，分工明确。

3、合理使用项目部相关经费的开支，使扬尘整治专项活动能够顺利有效的持续开展进行。

4、每月参加项目部扬尘控制专项检查小组对工地进行两次以上专项检查，对发现的问题及时落实整改。

5、责任管理目标。市“绿色环保工地”施工现场达到市级安全文明工地标准。

签订责任人：

签订责任书日期：

年

月

日

甲方：湖州吴兴东部新农村投资有限公司 第 2 页 共 11 页 乙方：嘉兴市中路建设工程有限公司318国道南浔至吴兴段改建工程吴兴段第1标段

为确实加强318国道南浔至吴兴段改建工程吴兴段第1标段工地扬尘治理，明确工作目标，落实工作责任，加强工程扬尘治理管理，甲乙双方特签订建设工程扬尘整治责任书，明确以下工程扬尘整治责任目标：

一、责任时限

时间已签订施工合同之日起算，于工程交工验收合格之后结束。

二、工作目标

已控制建设工地扬尘为目标，着力解决工程扬尘整治突出问题，保质保量地完成施工扬尘整治工作任务。

三、双方扬尘针织责任

（一）甲方责任：

1、及时传达贯彻执行国家和地方扬尘整治法规和上级有关部门的规定。

2、根据国家扬尘整治的法律法规和上级有关扬尘治理的规定，结合本工程建设实际情况，制定相应的扬尘整治工作规定。

3、制定扬尘整治工作计划，总结扬尘整治工作，定期和不定期的召开扬尘整治工作会议，总结各单位扬尘整治工作经验，分析研究解决扬尘整治管理中的问题，部署扬尘整治工作。