宿舍热水使用管理规定

宿舍管理规定

宿舍是企业对员工的一种关怀、一种福利、清洁、整齐的居住环境，既保证了居住员工的身体

健康，使员工身处宿舍内感到彻底放松下来的心情，有秩序、整洁、和谐的居住环境，当员工在紧

张、忙碌、劳累了一天后，回到宿舍就有一种找到家的感觉。

为了强化管理，为员工创造出一个干净整洁、秩序井然的生活环境，也使企业员工宿舍管理制

度化、规范化、特制订本条例，望住宿员工参照执行。

员工住宿的条件：员工宿舍原则上只提供给非本地员工或因工作需要的员工使用。

一、行为规范要求：

1、在宿舍内严禁随地吐痰、泼水，乱涂画、钉钉子破坏墙面等，违者予以罚款。

2、晒衣物需按指定位置晾晒。

3、保持安静、不准在宿舍区域内嘻戏、打闹、大声喧哗等扰乱他人正常休息。

4、严禁在宿舍内衣冠不整。酗酒滋事、聚众赌博、卖淫嫖娼、观看或收藏涉黄物品等其它不良

行为。

5、严禁员工拉帮结派对员工进行排挤或人身攻击。

6、住宿员工不得议论与企业经营有关商业机密。

7、严禁员工恶意、抵毁、诽谤公司员工，制造不利于公司团结的语言及事物。

8、楼内外、或附近居民区内不得做出嘻笑、打闹、大声喧哗等扰民事项。

二、纪律要求：

1、在本宿舍住宿员工，必须持有本公司人力资源部所发的《员工牌》，并在进出宿舍时，主动

出示，接受宿管员检察（检查）。

2、员工宿舍房间及床位由人力资源部统一管理，员工未经批准不得私自调换房间及床位。

3、员工不准私自带外来人员进入宿舍区，来客应在指定的会客地点会客，或在宿舍外等候，对

私自留宿者将给予严惩。

4、住宿人员无条件接受宿舍管理员及宿舍长的管理。

5、白班员工23：00之前必须回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必须熄灯。

为了提供一个更加整洁、舒适的生活环境，公司增设洗衣机给员工使用。为规范洗衣机的使用管理，特制定如下管理制度。

一、洗衣机的管理：

1、洗衣机应放置在指定地点，未经允许禁止挪动。

2、使用者应爱护洗衣机，严禁违规操作和随意破坏洗衣机。

3、使用时要按使用程序进行操作（具体操作程序参见使用说明）。

4、如洗衣机不能正常运转应及时上报，不得随意拍打、用利器刻划等，因故损坏洗衣机将照价赔偿；恶意损坏的，并予罚款。

5、上述原因外的洗衣机故障或者洗衣机自然磨损、老化的，由行政部负责维修。

6、洗衣机由管理员（阮月芳）负责管理。

二、洗衣机的使用：

1、洗衣完毕后，使用者应及时提取衣物。禁止在洗衣机内长期存放衣物，以免影响使用时间。

2、使用者在洗衣物之前应自行将衣物分类，由于个人未分出易掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色或损坏的，责任自负。

3、使用者在洗衣物之前应将衣物口袋内的票据、钱币等物品清理干净，以免造成不必要的损失。

4、所有鞋类和硬质物品(如提包)禁止使用洗衣机洗涤。

5、洗涤衣物不得超过洗衣机限定的重量（11公斤）。

6、洗涤脱水过程中切勿将手伸入机内，以免发生危险。

7、切勿用湿手去插拔电源，以免发生危险。

8、若洗衣机出现故障，请及时通知管理员阮月芳或行政部。

注：本规定自制定之日起开始实施。

得龙行政部

2018-6-19

学生公寓（宿舍）水电管理规定

一、总则

第一条为规范学生公寓（宿舍）水电管理，确保学生安全、节约、合理地使用水电资源，根据国家相关法律法规和学校的实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于学校所有学生公寓（宿舍）的水电管理。

第三条学校后勤管理部门负责学生公寓（宿舍）水电设施的日常管理、维护和监督。各学院（系）应积极配合后勤管理部门的工作，共同维护学生公寓（宿舍）的水电安全。

第四条学生应自觉遵守本规定，养成节约用水用电的良好习惯,共同营造安全、舒适、和谐的居住环境。

二、用水管理

第五条学生应合理使用水资源，杜绝浪费现象。严禁在公寓内私自安装水龙头、水管等设施，禁止私自改变用水设施用途。

第六条学生应爱护用水设施，不得故意损坏或滥用。发现用水设施损坏或漏水现象，应及时向后勤管理部门报修。

第七条学生应遵守公寓的用水时间规定，不得在禁止用水时段内使用水源。同时，学生应节约用水，随用随关，避免长时间放水或滥用水源。

第八条公寓内禁止私自安装热水器、洗衣机等大功率用水设备。如需使用，须向后勤管理部门申请，并按照规定缴纳相关费用。

第九条学生应积极参与节水宣传活动，提高节水意识，共同维护公寓的用水安全。

三、用电管理

第十条学生应合理使用电能，杜绝浪费现象。严禁在公寓内私自拉接电线、增加用电负荷等危险行为。

第十一条学生应爱护用电设施，不得故意损坏或滥用。发现用电设施损坏或异常现象，应及时向后勤管理部门报修。 第十二条学生应遵守公寓的用电时间规定，按时熄灯就寝。熄灯后严禁使用明火或燃点蜡烛等易燃物品，确保用电安全。

第十三条公寓内禁止使用大功率电器或易引发安全事故的电器具，如电热毯、电炉、电热水器等。如需使用，须向后勤管理部门中请，并按照规定缴纳相关费用。

第十四条学生应自觉遵守用电安全规定，不得在公寓内私拉乱接电线，不得使用劣质电器或三无产品。同时，学生应定期检查电器设备的使用情况，确保设备安全可靠。

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的卫生环境及和谐的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、员工距离公司30里路以上者，可以申请住宿。

2、申请人要亲自到公司办公室申请，由办公室审批符合入住条件后才可入住。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职)时，对房屋的使用权当日终止，届时该员工应于离职日起三天内，办理退宿手续后，迁离宿舍，不得借故拖延，若在规定时间内未及时办理的，公司将按公司规章制度进行处理。

四、每宿舍推选舍长一名，其工作任务如下：

1、负责安排舍员分配清扫宿舍卫生，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及日常宿舍规章制度的执行。

3、有下列情况之一者，应通知办公室管理人员处理： 舍员违反宿舍管理规则者；宿舍内有不法行为或外来灾害时；舍员身体不适应或病情较重时。

五、员工对所居住宿舍，不得改造内部结构设施。 六、有关宿舍现有的设施公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从公司办公室管理与监督。

2、宿舍禁止私自接配电线及装接电器，违者罚款50元。

3、宿舍不得使用或存放危险及违禁物品（如：火药，液体酒精等），违者罚款100元。

4、宿舍内部不能使用大功率电器（如：热得快，电吹风、电饭锅等），违者罚款100元。

5、宿舍内部不得使用明火，不准吸烟，违者罚款100元。

6、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁，违者罚款50元。

7、不能将宿舍垃圾堆放至楼道中，值日生要将垃圾倒至垃圾桶内，违者罚款50元。

8、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，值日人员未打扫者罚款10元。