职业病防治知识宣传手册

职业病防治常识

1、《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自2012年12月31日起施行。

2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

4、根据《中华人民共和国职业病防治法》第87条规定，职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

5、根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。我国现行法规规定的职业病包括：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类115个小类。

6、根据《中华人民共和国职业病防治法》第5、6、7条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工伤保险。

7、根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（1）设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度的操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

8、根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

如何防治职业病 职业病防治宣传资料

无论做各行各业都会有职业病，所以职业病防治宣传十分重要。下面我们一起来看看职业病防治宣传资料吧。

篇一 为宣传普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，4月24日至4月30日，丹阳社区卫生服务中主以《职业病防治法》实施十二周年为契机，多形式广泛宣传《职业病防治法》及相关内容，进一步营造全社会关注职业病防治工作的良好氛围。

一是认真开展主题宣传活动。

围绕“防治职业病，造福劳动者劳动者享有基本职业卫生服务”宣传周主题，于4月28日在丹阳社区门前广场设台开展宣传咨询活动，向过往行人发放职业病防治法和有关职业病防治知识宣传手册，接受有关职业病防治的咨询。本次活动现场共计发放宣传品100余份，接受咨询10余人次。

二是深入重点企业送法上门。

宣传周期间，相关职能科室和人员携带宣传资料，主动深入润阳集团等一些重点企业，进行职业病防治法知识宣传，指导帮助企业进一步做好职业病防治工作，得到了企业的积极配合。

三是举办职业危害防护培训。 宣传周前夕，组织辖区存在职业危害企业的负责人进行集中培训，学习职业危害预防和控制、企业安全生产管理等知识。

四是切实加强职业卫生监督。

在此期间，结合日常工作，对存在职业危害的部分用人单位进行专项卫生监督检查，了解用人单位职业病防治工作开展情况，现场查找其在职业病防治工作方面的薄弱环节和存在问题，督促用人单位落实职业病防治措施，切实履行保护农民工健康权益的职责。

篇二 为深入宣传《职业病防治法》及职业病防治知识的宣传，20xx年4月26日瑞溪镇安监站联合镇卫生院、工会、妇联、中学、小学、劳保所等相关安委成员单位，在镇政府门口开展了《职业病防治法》宣传周主题宣传活动。

针对农民工职业病防治的科普知识、农民工职业病案例的维权，并以存在粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害的企业为重点，和宣传什么是尘肺病，职业病，我们该如何去预防?如果怀疑自己得了尘肺病该到什么地方去诊断?怎样进行医治?在全镇进行广泛开展宣传，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益。同时，镇安监站还组织人员到劳动用工相对集中的矿山企业进行集中宣传培训，从而对做好下一步《职业病防治》工作起到了积极推动的作用。 此次宣传活动共出动人员36人次，上街设点宣传3次，街头悬挂横幅三条，发放职业病防治知识问答读本和贯彻执行《职业病防治法》保护劳动职业健康权益宣传单1300余份，接受群众咨询40人次，不断提高了企业业主和广大群众特别是农民工对职业病防治的自我防范意识。

职业病防治知识宣传手册

制作职业病防治知识宣传手册是一种有效的方式，可以向员工传递关于职业病防治的信息。以下是一份可能包含的主题和内容：

1. 封面：

• 手册的标题，例如：“健康职场，共建和谐”。

• 公司或组织的标志。

2. 介绍：

• 简要介绍手册的目的和重要性。

• 引导读者认识职业病及其危害。

3. 什么是职业病：

• 定义职业病，解释它与工作环境和工作任务的关系。

• 列举一些常见的职业病。

4. 职业病的分类：

• 描述不同类型的职业病，如尘肺病、化学中毒等。

• 指出每种类型的职业病可能的原因和症状。

5. 职业病防治法律法规：

• 介绍国家和地区的职业病防治法规。

• 强调公司遵守法规的重要性。

6. 工作环境保护：

• 提供关于如何改善工作环境的建议，包括通风、防护设备的使用等。

• 强调工作场所卫生和整洁的重要性。 7. 职业健康检查：

• 解释职业健康检查的目的和程序。

• 鼓励员工定期接受职业健康检查。

8. 职业病案例：

• 提供真实的职业病案例，以强调潜在的危害。

• 描述职业病对个人和家庭的影响。

9. 预防方法和个人保护：

• 提供关于如何避免职业病的建议，包括正确使用防护设备、合理用眼、科学用脑等。

• 强调个体责任和主动参与职业病预防的重要性。

10. 紧急处理措施：

• 提供职业病事故紧急处理的步骤和方法。

• 包括应急设备的使用和紧急情况下的急救知识。

11. 附录：

• 相关联系方式，例如公司安全管理部门、紧急电话等。

• 职业病防治的相关网站、书籍或资源推荐。

12. 结语：

• 总结手册的主要观点，强调员工对职业病防治的重要性。

• 鼓励员工积极参与和支持公司的职业病防治措施。

在设计手册时，使用清晰的图表、图像和简明扼要的语言，以确保员工能够容易理解并愿意阅读。

1 职业健康知识宣传手册

——防治职业病必读

浏阳市安全生产监督管理局编印

二〇一五年三月

第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管

2 理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

第三十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。