工作票实施细则

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第一章 总 则

第一条 根据《安全生产法》等法律、法规的要求，为确保生产过程中的安全，规范工作流程，制定本实施细则。

第二条 工作票实施细则适用于各类工作票的编制和实施。

第三条 工作票应具有规范性、操作性、可行性和安全性，确保工作过程中的安全。

第四条 工作票的编制和实施应严格按照本实施细则的要求进行。

第二章 工作票的生成与审批

第五条 工作票的生成应由工作负责人进行，由相关人员进行审批。

第六条 工作负责人应对工作票的内容进行详细的规划和安排，并确保工作的可行性和安全性。

第七条 工作票应根据实际情况对工作过程进行合理划分，并明确每个工作步骤的要求和操作程序。

第八条 工作票的编制应包括以下内容：工作任务、工作地点、工作内容、工作时间、安全措施、相关人员和设备准备等。

第九条 工作票的审批应由生产领导层进行，确保工作的安全性和合规性。

第十条 工作票生成和审批的过程应留存相关文件，以备查档和追责。

第三章 工作票的实施和监督 第 2 页 共 7 页 第十一条 工作负责人应组织人员按照工作票的要求进行工作，确保工作的安全和质量。

第十二条 工作人员应按照工作票的要求和操作程序进行工作，不得违反安全规定。

第十三条 工作负责人应进行工作过程的监督和协调，及时解决工作中的问题和难题。

第十四条 工作负责人应确保工作人员的安全防护设备完好，并进行工作现场的检查和巡视。

第十五条 工作人员在工作过程中发现问题，应及时上报工作负责人，并采取相应措施进行处理。

第四章 突发情况和应急措施

第十六条 在工作过程中如发生重大事故、安全事故或其他突发情况，应立即停止工作并报告相关部门。

第十七条 工作负责人应根据突发情况采取相应的应急措施，保护工作人员的生命安全。

第十八条 工作负责人应与相关部门积极配合，进行事故调查和处理，并及时调整工作计划和安排。

第五章 管理和记录

中节能宿迁生物质能发电有限公司

发电部工作票制度 实施日期：2006年10月15日

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1 承

办 审

核 核

准

1. 目的：在生产现场进行检修，试验或安装工作时，为能保证能安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故。

2. 适用范围：发电部和工程部所有工作人员。

3. 操作程序：

3.1总则

3.1.2 在生产现场进行检修，试验或安装工作时，为能保证能安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故，我部各值和工程部所有工作人员均应严格执行工作票制度。

3.1.3 我公司制订的工作票制度，系参照《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分），（热力和机械部分）中有关工作票的规定，结合我部实际情况编成。

3.1.4工作票分为电气和热力机械俩类。

3.2、通则

3.2.1 下列工作人员应负工作的安全责任：责任参照《电业安全工作规程》。

3.2.1.1工作票签发人；

3.2.1.2工作票负责人；

3.2.1.3工作许可人；

3.2.2 工作票签发人由公司组织学习考试合格后公布。

3.2.3 工作许可人由公司考核研究决定，一般为当值主管或考核合格经部里公布的相应主操。 中节能宿迁生物质能发电有限公司

发电部工作票制度 实施日期：2006年10月15日

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2 3.2.4 工作负责人亦应具公司考核认可的资格证书，学徒工和非本专业专职不得担任工作负责人。

3.2.5 工作票签发人不得兼任工作负责人，工作负责人可以填写工作票，工作许可人不得签发工作票。

3.2.6 工作票签发人应对下列事项负责：

3.2.6.1工作是否必要和可能；

3.2.6.2 工作是否安全；

3.2.6.3 工作票上所填写的工作内容能否清楚完整地表达检修界限和工作目的，安全措施是否正确和完善。

第 1 页 共 1 页 工作票管理标准实施细则

是为了规范和统一企业内部工作票管理的操作细节而设立的一套管理规范。以下是工作票管理标准实施细则的主要内容：

1. 工作票的编制和审批：明确了工作票的编制和审批流程，包括填写工作票的要求、资料准备、审批程序等。

2. 工作票的使用和签发：规定了工作票的使用和签发的原则和方法，包括工作票的填写要求、签发机构和人员的职责等。

3. 工作票的执行和监控：明确了工作票的执行和监控的要求，包括工作票的交班和接班、工作任务的执行等。

4. 工作票的关闭和归档：规定了工作票的关闭和归档的程序和要求，包括工作票的验收和归档资料的保存。

5. 工作票管理的责任和权限：明确了各级工作票管理人员的责任和权限，包括工作票的编制、审批、签发、执行等。

6. 工作票管理的培训和考核：规定了工作票管理人员的培训和考核的内容和方法，包括工作票管理知识的培训和考核方式。

7. 工作票管理的监督和评估：规定了工作票管理的监督和评估机制，包括内部抽查和外部评估等。

8. 工作票管理的改进和纠正措施：规定了工作票管理的改进和纠正措施的要求，包括对工作票管理中存在的问题和不足进行分析和改进。

通过实施这些细则，可以提高企业对工作票管理的规范性和有效性，确保工作过程的安全和顺利进行。

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一、引言

工作票是指为了指导和监督某项工作的安全、质量和合理进行，而制定的一种指导文件。本细则旨在明确工作票的编制、审核、批准、实施和归档等具体要求，以确保工作的安全性和顺利进行。

二、工作票的编制

1. 根据工作的性质、内容和要求，编制工作票的内容应准确、清晰、具体。

2. 工作票的编写应包括以下要素：

（1）工作票的名称、编号和日期；

（2）工作的内容、范围和要求；

（3）工作的步骤和流程；

（4）工作的责任人和相关人员；

（5）必要的安全措施和防护措施；

（6）工作的时间和地点；

（7）工作票的编制人和审核人。

三、工作票的审核与批准

1. 工作票的审核应由专业人员进行，确保其内容和要求的准确性和合理性。

2. 工作票的批准应由责任人进行，确保其安全性和可行性。

3. 审核和批准人员应对工作票的内容进行逐项确认，并签字确认。

四、工作票的实施 第 2 页 共 3 页 1. 工作人员在执行工作前，必须仔细阅读工作票的内容和要求，确保对工作的内容和步骤有清晰的了解。

2. 工作人员在执行工作时，应按照工作票的要求进行操作，并严格遵守相关的安全规定和操作规程。

3. 在工作过程中，如果发现问题或存在安全隐患，应立即上报，并暂停工作，等待问题解决后方可继续工作。

4. 工作人员在完成工作后，应按照工作票的要求进行工作的验收，并填写相关的验收记录。

5. 工作票应在工作完成后及时归档，并保存一定的时限，以备需要时进行查阅和核对。

五、工作票的变更和撤销

1. 在工作进行过程中，如果工作内容发生变化或无法按照工作票的要求继续进行，应及时变更或撤销工作票。

2. 工作票的变更和撤销应经过相关人员的审核和批准，并做好相应的记录和通知。

六、工作票的培训和宣传

1. 为了确保工作人员对工作票的正确理解和操作，应定期进行工作票的培训和宣传。

2. 培训和宣传应包括工作票的编制要求、操作要点和安全措施等内容，并通过测试和讨论的方式加深工作人员的理解和应用。