三个建设汇报材料(好)
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竣⼯验收建设汇报材料范⽂3篇项⽬档案验收是个技术活:说说验收中的“挑刺”技巧摘要:项⽬档案验收的作⽤⾸先是为下⼀步的建设项⽬竣⼯验收提供验收依据,因为按照相关⽂件如《重⼤建设项⽬档案验收办法》第四条 “项⽬档案验收是项⽬竣⼯验收的重要组成部分。
未经档案验收或档案验收不合格的项⽬,不得进⾏或通过项⽬的竣⼯验收。
”的规定,项⽬档案验收对竣⼯验收具有“⼀票否决”的关键性作⽤,这就是说,项⽬档案验收成为建设单位在进⾏项⽬竣⼯验收前必须跨越的“⼀道坎”。
关键词:项⽬档案:验收;技巧中图分类号:K206 ⽂献标识码: A⼀、 “挑刺”就是对建设项⽬负责这⼏年,我们参加了⼀些不同类型的项⽬档案验收,其中的切⾝感受是,对于建设单位来说,邀请专家进⾏项⽬档案验收时的⼼理活动是很复杂的,⼀⽅⾯怀着忐忑的⼼情,担⼼被专家抓到“⼤⽑病”⽽不能通过验收、不能“过关”;另⼀⽅⾯,也希望通过验收找出项⽬档案中存在的问题,好加紧整改,达到在竣⼯验收前“问题归零”,为竣⼯验收做好准备,同时也提升了本单位的档案管理能⼒。
⽽对于我们这些受邀参加项⽬档案验收的专家来说,以相关⽂件和验收标准为基准,对建设项⽬中形成的⽂件进⾏全⾯梳理,认真、负责地完成项⽬档案验收任务,是义不容辞的历史责任,验收专家要对“下笔”签字的项⽬档案情况负责,绝不能是只说拜年话,⼀团和⽓、“你好、我好、⼤家都好”,所以“挑刺”是对建设单位负责、对建设项⽬负责、对项⽬档案的真实可靠负责。
我们认为,项⽬档案验收的意见(验收结论)要经得起时间检验,才对得起邀请我们参加验收的组织单位的信任,也对得起我们作为验收专家⼿⾥的那只“签字”笔,希望通过“挑刺”,交上⼀份项⽬档案管理的满意答卷,为建设项⽬竣⼯验收铺平道路。
同时,项⽬档案还是建设项⽬完成后能够进⾏长期稳定运⾏、发挥预期效益的直接信息保障,作为档案⼯作者,希望通过我们的⼯作还要为建设项⽬今后的正常使⽤和维修改造留下真实、可靠的项⽬档案,以保证建设项⽬能够发挥预期效益。
三大体系建设工作总结报告近年来,我国在经济、政治、文化等各个领域都取得了长足的发展,其中三大体系建设工作更是成效显著。
在这个过程中,我们不仅取得了一系列重大成果,也积累了宝贵的经验和教训。
下面我将对三大体系建设工作进行总结报告。
首先,经济体系建设取得了显著成就。
我国经济体系建设以供给侧结构性改革为主线,深化改革、扩大开放,推动了经济结构不断优化,经济增长方式不断转变。
同时,我们还加大了对实体经济的支持力度,大力发展新兴产业和战略性新兴产业,推动了经济高质量发展。
在未来,我们还需进一步加强创新驱动,加快数字经济、智能制造等领域的发展,推动经济高质量发展。
其次,政治体系建设取得了重要进展。
我国政治体系建设以党的领导为根本,坚持和完善人民代表大会制度,推动了政治体制改革不断深化。
我们还加强了党的建设,提高了党的执政能力和领导水平,确保了党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
在未来,我们还需进一步加强政治体系建设,加强全面依法治国,不断提高国家治理能力和治理水平。
最后,文化体系建设取得了积极成果。
我国文化体系建设以社会主义核心价值观为引领,加强了文化市场监管,推动了文化产业不断发展壮大。
我们还加强了文化软实力建设,提高了国家文化软实力,增强了国家文化自信。
在未来,我们还需进一步加强文化体系建设,加强文化传承和创新,推动社会主义核心价值观在全社会的深入传播和贯彻落实。
总的来看,三大体系建设工作取得了显著成就,但也面临着一些问题和挑战。
我们要认真总结经验,不断完善工作机制,加强统筹协调,推动三大体系建设工作不断取得新的成就。
相信在党中央的坚强领导下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
第1篇一、前言为了进一步提升我校初中教育教学质量,推动教育教学改革,我校初中教研组在学校的正确领导下,全体教研组成员的共同努力下,积极开展教研活动,取得了显著成效。
现将我校初中教研组建设工作汇报如下:二、教研组建设基本情况1. 组建情况我校初中教研组由各学科教师组成,共有语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等12个教研组。
教研组成员均为具备丰富教学经验和较高业务能力的优秀教师。
2. 组织架构教研组长负责组织、协调、指导本教研组工作,副组长协助组长开展工作。
各教研组设立教研组长、副组长、备课组长等职务,确保教研工作的顺利开展。
3. 教研活动开展情况(1)教研活动内容丰富,形式多样。
教研组定期开展集体备课、听课评课、教学研讨、专题讲座等活动,旨在提高教师的教学水平和业务能力。
(2)教研活动注重实效。
教研组根据教学实际,有针对性地开展教研活动,解决教学中的实际问题,提高教学质量。
(3)教研活动与教学评价相结合。
教研组将教研活动与教学质量评价相结合,对教师的教学工作进行评价和反馈,促进教师不断进步。
三、教研组建设成果1. 教学质量稳步提升通过教研组的共同努力,我校初中教育教学质量逐年提高。
在近几年的中考中,我校初中毕业生成绩优异,考入重点高中的人数逐年增加。
2. 教师业务水平显著提高教研组通过开展丰富多彩的教研活动,使教师的教学水平和业务能力得到显著提高。
教师在各类教学比赛中屡获佳绩,多篇论文在省级以上刊物发表。
3. 教研成果丰硕教研组积极开展教育教学研究,形成了具有我校特色的教研成果。
如:《初中语文阅读教学策略研究》、《初中数学解题技巧研究》等。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)教研活动开展不够深入,部分教师参与积极性不高。
(2)教研成果转化率不高,部分研究成果未能有效应用于教学实践。
(3)教研组与学校其他部门沟通协作不够紧密。
2. 改进措施(1)加强教研活动组织,提高教研活动质量,激发教师参与教研活动的积极性。
2024年市重点项目第三季度建设情况汇报范本____年市重点项目第三季度建设情况汇报尊敬的领导、各位专家:大家好!我是市重点项目办公室的负责人, 在此向各位领导和专家们汇报____年市重点项目第三季度的建设情况。
本报告将从项目进展、问题分析和解决方案等方面进行详细汇报, 请大家批评指正。
一、项目进展情况本季度, 市重点项目共有30个, 涵盖了基础设施建设、产业发展、环境保护、社会民生等各个领域。
以下是其中几个重要项目的进展情况:1.市立医院新建项目该项目位于市中心, 总投资10亿元。
截至目前, 项目已经完成项目规划、设计、招标等前期工作, 并于本季度开始施工。
目前, 新建医院的主体建筑已经完成15%的施工进度, 预计将于明年年底建成并投入使用。
2.城市轨道交通2号线工程2号线是我们市的重要交通项目之一, 总投资50亿元。
本季度, 工程继续进行线路勘测和设计, 并完成了地铁站点分布的规划。
同时, 该项目还顺利完成了土地征用和拆迁工作, 为下一阶段施工做好了准备。
预计2号线将在2026年正式通车运营。
3.环境综合治理项目该项目旨在改善市区的环境质量, 总投资20亿元。
本季度, 我们专注于水体治理和空气污染治理两个方面。
通过加强工业废水处理设施的建设和运维, 水质得到了明显改善;同时, 我们增加了环境监测站点, 在重点区域对空气质量进行监测和治理。
通过这些努力, 我们已经取得了一定的成效。
以上是市重点项目第三季度的进展情况摘要。
目前, 大部分项目进展比较顺利, 但也存在一些问题需要我们共同解决。
二、问题分析在推进市重点项目建设的过程中, 我们发现了以下几个问题:1.资金问题: 目前, 一些项目的建设资金还没有到位, 导致工程进展缓慢。
我们需要进一步筹措资金, 并加强资金使用的监管, 确保项目顺利推进。
2.管理问题: 一些项目的施工管理存在不规范的情况,导致工期延误和质量问题。
我们将加强对施工单位的管理,加大监督力度,确保施工质量和进度。
银行三个能力建设汇报材料2014年,中国建设银行成立60周年之际,习近平总书记作出重要指示,要求进一步增强服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力,为中华民族伟大复兴作出更大贡献。
这一指示精神不仅为中国建设银行,也为整个银行业的更好发展提出了要求、指明了方向。
当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,需着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,不断增强我国经济创新力和竞争力。
经济是肌体,金融是血脉,经济高质量发展离不开金融的高质量支持,为此,银行业需不断增强服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力这“三个能力”的建设。
在服务国家建设中推动经济高质量发展高质量发展必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率。
在支持经济高质量发展的进程中,国有大型商业银行必须充分体现大行担当,发挥好应有的作用。
一是充分发挥优势,服务国家重大战略。
党的十八大以来,党中央提出京津冀协同发展、长江经济带发展、长江三角洲区域一体化发展、粤港澳大湾区建设、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略。
国有大型商业银行需围绕重大战略,发挥各自经营优势,不断提升服务质量和水平。
重点要在以下几个方面下功夫:大力创新体制机制,支持国家重点项目建设;大力培育新动能主体力量,支持重大基础设施建设;大力发展绿色金融,支持生态文明建设;大力推进普惠金融,支持形成协同发展格局。
比如,建设银行就利用大数据技术等,打造线上审批平台和风险监测系统,降低融资成本,不断满足“三农”、小微和民营企业的融资需求。
截至2019年9月末,建设银行普惠金融贷款余额突破9000亿元,今年新增近3000亿元,居同业首位。
二是主动优化信贷资源配置,助力现代化经济体系建设。
建设现代化经济体系是我国经济发展跨越关口的迫切要求,提升信贷资源配置效率是建设现代化经济体系的重要保障。
三基建设汇报材料(汇报,材料,建设)第一篇:劳资培训科三基建设汇报材料内强素质,外树形象劳资培训科“三基建设”汇报海洋石油船舶中心劳资培训科现有工作人员6人,其中科级干部3人,党员6人,女职工1人,主要负责中心劳动力、劳动工资、职工教育培训、劳动就业和再就业管理工作,负责贯彻落实党和国家及上级有关法律、法规和方针政策,负责对劳资培训系统相关政策研究、制度的制订与监督执行、信息收集反馈利用等工作。
根据油田、中心的统一部署,通过开展“三基建设”活动为契机,根据劳资培训科业务特点,努力打造团结互助、廉洁奉公、严谨求实、敬业高效、开拓进取、争创一流的团队精神。
不断完善部门职责、岗位职责、岗位标准以及岗位考核办法,逐步建立规范高效的岗位管理体制和运行机制,为全面推行岗位管理做好基础性准备工作。
通过内强素质,外树形象,使劳资队伍始终保持一种正气、一股正劲,创新思路,锐意改革,强化劳资管理,挖掘用工潜力,提升人力资源效益,加大培训力度,不断提高职工队伍素质,为推进中心安全、健康、和谐发展提供坚强的人力资源保障。
根据中心三基建设办公室总体安排和部署,在确定活动的实施方案后,根据实施方案的时间安排及工作部署,我们主要做了以下工作:一、狠抓规范管理,提升工作水平。
坚持不懈抓好团队精神及其内涵的贯彻落实,努力提炼培育科室先进文化,发挥凝聚引领作用。
从持续开展“讲政治、重品行、做表率”行业活动,加强管理,强化运行,内强素质,外树形象,团结一致,开拓进取,建立规范的工作、学习秩序。
加强养成教育,规范行为举止,达到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事讲效率”的要求。
进一步建立完善工作流程,全面推行党务公开、党务反馈、党务评议,健全信访投诉制度和劳资培训科随时接访制度,广泛接受职工群众监督。
进一步整合监督力量。
二、完善学习机制,提升业务素质。
根据针对性、实效性强,内容形式多样的总体原则,在坚持岗位自学自练与集中培训相结合的基础上,结合油田劳资培训系统相关业务培训,努力使每一位科室成员都做到“四懂”、“四会”,即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识、懂信息化基本知识,会相互沟通、会相互协作、会管理服务、会群众工作。
公安营房建设汇报材料尊敬的领导:我代表公安局向您汇报公安营房建设的情况。
公安营房建设是公安工作中的重要部分,关乎公安工作的顺利开展、警察队伍的素质提升和民众安全感的增强。
我将从建设目标、进展情况和效果三个方面进行汇报。
一、建设目标公安营房建设的目标是为警察队伍提供良好的居住和工作环境,提升警察队伍的工作效率和生活品质。
我们的建设目标是:1.创造安全舒适的居住环境:提供安全、舒适、布局合理的住房,使警察队伍工作时间外能够有良好的休息和生活条件。
2.提供专业化的工作场所:根据警察队伍的实际需求,建设现代化、功能齐全的警务办公场所,提供高效、便捷的办公设施。
3.完善公共设施:加强对公共设施的建设,包括停车场、食堂、健身房等,提供综合性的配套设施,方便警察队伍的日常生活和工作。
二、建设进展情况公安营房建设经过了一段时间的规划和筹备,目前已经取得了一定的进展。
具体情况如下:1.建设规划:我们制定了公安营房建设的详细规划,包括建设时间表、人员安排、预算计划等,确保建设工作有条不紊地进行。
2.地点选择:我们精心选择了建设公安营房的地点,考虑到交通便利性、安全因素和警察队伍的实际情况,确保营房建设能够真正满足警察队伍的需求。
3.建设方案:我们根据警察队伍的实际需求,与相关单位合作,制定了公安营房建设的方案。
方案中考虑了住房、办公场所、公共设施等方面的要求,力求为警察队伍提供最好的居住和工作环境。
4.建设进度:目前,我们已经完成了公安营房建设的前期准备工作,包括土地招标、施工单位的选择等。
施工工程已经正式开始,预计在两年内完工。
目前,建设工程进展顺利,各项工作有序推进。
三、建设效果公安营房建设将为公安工作带来诸多好处,包括提高警察队伍的工作效率和生活质量,增强警察队伍的凝聚力和战斗力。
具体效果如下:1.提升工作效率:良好的工作环境将有助于警察队伍集中精力、高效完成各项工作任务。
现代化的警务办公设施和完善的工作条件将提高工作效率,并提供更好的配套服务,提升公安工作管理水平。
建设情况汇报(通用3篇)建设情况汇报篇1目前,天津轨道交通重点项目建设进展顺利。
值得一提的是,地铁7号线、11号线也已启动项目前期工作。
地铁7号线是贯穿天津南北的主干线,11号线一期工程西起晋宁道站,东至东丽区七经路站,为中心城区轨道交通线网东西向辅助线之一。
未来,日益完善的轨道交通网络将为市民出行提供前所未有的方便与快捷。
进度:48座场站完成主体结构施工目前,天津已开通运营地铁1、2、3号线和津滨轻轨9号线,共约140公里;在建地铁5、6号线,1号线东延线,4、10号线南段工程(前期工作),共约133公里。
截至5月底地铁1号线东延线完成8座场站主体结构施工,区间盾构掘进完成总量的23.6%。
地铁5号线完成16座场站主体结构施工,区间盾构掘进完成总量的31.6%,其中13条区间隧道已贯通。
地铁6号线完成24座场站主体结构施工,大毕庄车辆段至水上东路站区间盾构掘进完成总量的76.7%,其中21条区间隧道已贯通。
地铁4号线、10号线正在加快推进管线切改、园林绿化迁移、交通导行方案审定等工程前期工作,争取早日开工建设。
地铁7号线、11号线正在进行项目前期工作。
亮点:6号线盾构顺利下穿西站站场日前,地铁6号线北竹林站至西站站区间右线盾构隧道成功下穿天津西站站场,为天津地铁盾构隧道下穿高速铁路施工积累了宝贵经验。
该区间右线盾构自开始下穿以来,顺利通过了属于一级风险源的京沪普速铁路、津秦高铁、南仓城际联两条高铁,以及无线通信基站(铁塔)的施工作业,完成了在铁路下达的计划时间内右线穿越铁路区域,实现了穿越中铁路区域各类设备设施安全和列车平稳运行的目标。
截至目前,已掘进超过310环,已经脱离南仓城际联铁路及津秦高铁地段影响范围,目前盾构机运行平稳,各项掘进参数正常,地面监测情况良好,各项监测数据总体在控制值以内,保证了铁路的正常运营。
建设情况汇报篇2一年来,我镇社会管理综合治理工作在镇党委、政府的正确领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题,坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。
住建局工程建设改革汇报材料范文尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天我来给大家汇报一下咱们住建局在工程建设改革方面的一些情况。
这就像是一场工程建设领域的大变身之旅,且听我细细道来。
一、改革的背景和目标。
咱们都知道,以前的工程建设就像一辆老破车,虽然也能跑,但到处都嘎吱嘎吱响,效率不高,还存在一堆毛病。
比如说手续繁琐得像一团乱麻,今天跑这个部门盖章,明天去那个部门签字,项目进度就像乌龟爬。
所以我们的改革目标就是要打造一个工程建设的“高速路”,让项目能够又快又好地推进,提高咱们城市建设的整体水平,让大家都能享受到更好的居住环境和城市设施。
二、具体改革措施。
# (一)简化审批流程。
1. 实行并联审批。
以前审批那是一个部门一个部门地来,就像接力赛,这个部门跑完了下一个部门才开始。
现在我们搞并联审批,就像一群人一起跑马拉松,多个部门同时对项目进行审查。
比如说,规划、环保、消防这些部门,不再是你等我我等你,而是一起上,同时看项目的规划是否合理、环保是否达标、消防有没有问题。
这样一来,审批时间大幅缩短,以前要几个月甚至半年的审批流程,现在在理想状态下,可能一两个月就搞定了。
2. 精简审批材料。
以前准备审批材料,那真是要把项目从出生到现在的所有资料都找出来,像翻家底一样。
现在我们对审批材料进行了大刀阔斧的精简。
比如说,一些重复的证明材料我们就不要了,有些能通过内部信息共享获取的材料,企业也不用再提供。
这就好比你去饭店吃饭,以前要你自带碗筷,现在饭店啥都给你准备好了,企业只需要提供最关键的资料就行。
# (二)加强质量监管。
1. 创新监管方式。
我们不再像以前那样只靠人工在施工现场盯着,而是采用了高科技手段。
就像给工地装上了无数双“眼睛”,无人机在天上飞着看工地的整体布局和进度,智能传感器在建筑结构里监测安全数据。
一旦发现问题,就像警报器响了一样,我们马上能知道并及时处理。
而且,我们还利用大数据,对各个工地的质量数据进行分析,哪个工地容易出问题,哪个环节容易偷工减料,我们心里都有数。
切实加强和创新社会管理深入推进“三个中心”建设朱溪镇党委、政府为了迎接时代新挑战,顺应发展新趋势,吻合职能新特点,满足群众新期待,年初以来,我们朱溪镇党委政府根据县委关于加强社会管理创新,完善基础社会管理服务体系的总体部署,积极探索以“便民服务中心”、“综治工作中心”、“安全监管中心”为主要内容的“三个中心”建设。
着力构建了全覆盖的管理服务网络,有效谋划了阔角度的管理服务手段,较好提升了多方位的管理服务水平。
现把主要做法和体会汇报如下:主要做法:一、顺应群众新期待,推进便民服务中心建设群众的需求是我们工作的“航向标”。
为了最大限度激发社会活力,我们在通过推行民情帮办、驻村工作月公示等制度的基础上,按照“便民、利民、惠民”的要求,全面推进了基层便民服务中心建设。
自今年5月份开始运行至10月底,镇便民服务中心,共受理各类即办事件5823件,办结5823件,办结率达100%,其中社会保障、民政事务、公安三个窗口办结件数居前三位,分别为1570件、1185件、993件。
村级便民服务中心共代办1754件。
真正做到“五零”标准,“五心”服务(服务“零距离”,让群众“舒心”;服务“零障碍”,让群众“宽心”;服务“零积压”,让群众“安心”;服务“零差错”,让群众“放心”;服务“零投诉”,让群众“顺心”)。
(一)加强镇便民服务中心建设。
一是全面服务。
我们按照大服务要求,推行有形办事和无形服务相结合。
拓展服务领域,将与民生相关的所有事项全部纳入服务体系。
镇便民服务中心设置了民政事务、计划生育、户政管理、农林服务、社会保障、家电下乡、村镇建设、党员服务、综合服务和便民咨询等10个窗口,共37项主要服务内容。
丰富服务渠道,要求镇干部在窗口提供服务支撑的同时,深入农村,了解民情,掌握民意,解决民忧,在一线为群众提供服务。
二是全方授权。
通过机关内设机构职能归并,全部服务项目授权到服务中心,由窗口人员直接面向群众受理。
办理过程,公开项目的申报材料、办理流程、责任科室、办结时限,保证按时、准确办结。
学校三园建设情况汇报
学校三园建设是学校发展的重要组成部分,也是为了提升学校整体形象和提高
师生的学习、生活环境而进行的重要工作。
在过去的一段时间里,学校三园建设取得了一定的成绩,现就具体情况进行汇报如下:
首先,校园绿化方面。
学校在校园绿化方面进行了大规模的改造和建设,通过
引进各类花草树木,打造了一个绿树成荫、鸟语花香的校园环境。
校园内的草坪整洁美观,花卉种植有序,形成了一道靓丽的风景线。
同时,学校还加强了对绿化环境的管理和维护,确保了校园绿化的长期良好状态。
其次,校园设施建设方面。
学校在设施建设方面进行了全面的升级和改造,新
建了多功能教学楼、实验室、图书馆等教育设施,为师生的学习和科研提供了更好的条件。
同时,学校还对校园内的运动场地、篮球场、游泳池等进行了重新规划和改造,为师生提供了更加舒适、便利的体育活动场所。
最后,校园环境卫生方面。
学校加大了对校园环境卫生的管理力度,定期组织
师生开展环境卫生清扫活动,营造了一个整洁、卫生的学习生活环境。
同时,学校还加强了对垃圾分类和处理的工作,提倡师生养成良好的环境保护意识,共同维护校园环境的整洁和美好。
总的来说,学校三园建设取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
今后,学校将进一步加大对三园建设的投入,不断完善和提升校园环境,努力打造一个更加优美、宜居的学习生活环境,为师生提供更好的学习成长条件。
希望全校师生共同努力,为学校三园建设贡献自己的一份力量。
三大体系建设工作总结报告
随着我国改革开放的不断深入,三大体系建设工作已经成为国家发展的重要战略。
在过去的一年里,我国在经济、政治和文化三大体系建设方面取得了显著成绩,为实现全面建设社会主义现代化国家目标迈出了坚实的步伐。
首先,在经济体系建设方面,我国坚持稳中求进的发展理念,加大了对实体经
济的支持力度。
通过深化供给侧结构性改革,优化产业结构,推动经济高质量发展。
同时,加强金融监管,防范化解金融风险,促进金融健康发展。
在国际贸易方面,我国积极推动贸易自由化,加强与各国的经济合作,推动构建开放型世界经济。
这些举措为我国经济体系的持续健康发展奠定了坚实的基础。
其次,在政治体系建设方面,我国不断加强党的领导,推进全面从严治党。
加
强反腐败斗争,坚决惩治腐败分子,为政治生态的清朗奠定了坚实基础。
同时,加强依法治国,推动全面依法治国,不断提高国家治理体系和治理能力现代化水平。
这些举措为我国政治体系的稳定和健康发展提供了有力保障。
最后,在文化体系建设方面,我国不断加强文化软实力建设,推动文化产业繁
荣发展。
加强文化市场监管,保护文化遗产,推动中华优秀传统文化的传承和创新。
同时,加强文化对外交流,推动中国文化走出去,为增进国际文化交流与合作作出了积极贡献。
这些举措为我国文化体系的繁荣和发展注入了新的活力。
综上所述,我国在经济、政治和文化三大体系建设工作中取得了显著成绩,为
实现全面建设社会主义现代化国家目标迈出了坚实的步伐。
我们相信,在党中央的坚强领导下,我国的三大体系建设工作将迎来更加美好的明天。
乡村建设汇报材料范文尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天我非常高兴能在这里给大家汇报一下咱们村的建设情况。
您各位就把这当成是一场唠家常,我就跟您好好说说咱村这些年的变化。
一、村庄基本情况。
咱们村名叫[村名],在这片土地上已经扎根了好几百年啦。
村子不大不小,总共[X]户人家,人口大概有[X]人。
以前,咱村就是个普普通通的小村子,年轻人都出去打工,村子里就剩下些老人和孩子,冷冷清清的。
这几年可不一样了,那变化就像变魔术似的。
二、乡村建设的主要成果。
# (一)基础设施建设。
1. 道路改善。
以前咱们村的路啊,那真叫一个“晴天一身土,雨天一身泥”。
特别是到了下雨天,那路上的泥坑能把鞋都给“吞”了。
现在可好了,政府给咱村修了宽敞平坦的水泥路,小汽车都能直接开到家门口。
孩子们上学再也不用担心走泥路摔跤了,村里的老人们也能轻松地到村头唠嗑晒太阳。
2. 水电设施升级。
水电就像咱村的“血管”和“神经”,以前老是出问题。
现在呢,电网改造了,再也不用担心夏天用电高峰的时候突然停电,热得大家都像热锅上的蚂蚁。
水呢,也通上了干净的自来水,以前打水还要去井里挑,现在只要一拧水龙头,清澈的水就哗哗流出来了,这可方便多了。
# (二)人居环境整治。
1. 卫生大变身。
咱村以前到处都是垃圾,墙角、路边堆得到处都是。
那时候村里的味道可不好闻,就像个大垃圾场。
现在可不一样了,我们开展了环境卫生整治活动,每家每户都自觉把垃圾放到指定的垃圾桶里,村里还安排了专人打扫街道。
现在走进村子,那是干干净净、清清爽爽的,心情都跟着舒畅起来了。
2. 房屋改造。
不少村民的房子以前破破烂烂的,一到下雨天就漏雨。
现在在政府的扶持下,很多老旧房屋都进行了翻新改造。
看那一排排整齐漂亮的房子,就像给村子穿上了新衣裳。
而且啊,我们还搞了些特色的房屋外立面设计,让咱村既有现代的整洁感,又不失乡村的特色韵味。
# (三)产业发展。
1. 农业现代化。
咱们村一直都是靠种地为生,但以前都是传统的种植方式,产量不高,收入也少。
三个建设年暨四帮四促活动情况汇报范文尊敬的领导:我是XXX单位的XXX,现将我单位三个建设年暨四帮四促活动情况进行汇报如下:一、背景介绍:我单位作为一家公立事业单位,承担着为社会提供优质服务的责任。
近年来,随着社会发展的迅速变化,对我们单位的发展能力和服务质量提出了更高的要求。
为此,我们决定开展三个建设年暨四帮四促活动,以进一步提高我们单位的综合素质和服务水平。
二、活动内容:1. 建设年活动:(1)员工培训:针对我单位员工的特点和需求,组织了一系列培训课程,包括职业道德、业务技能、心理健康等方面的培训,提高了员工的综合素质和工作能力。
(2)设备更新:为适应新的发展需求,我单位投入了一定的资金,更新了一批设备。
新设备的投入不仅提高了工作效率,还提升了服务质量。
(3)宣传推广:通过开展宣传推广活动,让更多的人了解我们单位的服务内容和发展理念,增强了单位的知名度和影响力。
2. 四帮四促活动:(1)帮扶贫困户:与当地扶贫办合作,我们单位积极开展帮扶贫困户的活动,帮助他们改善生活条件、增加收入,并提供相应的技能培训,帮助他们脱贫致富。
(2)帮助企业发展:通过与当地企业合作,为企业提供各种服务和支持,帮助他们解决发展中的困难和问题,促进经济的稳定增长。
(3)帮助学校教育:我们单位与当地学校建立了合作关系,为学校提供各种资源和支持,帮助学校改善教育条件,提高教育质量,为培养优秀的人才做出贡献。
(4)帮助社区居民:我们单位积极参与社区活动,为居民提供各种便利和帮助,帮助他们解决生活中的困难和问题。
三、活动效果:通过三个建设年暨四帮四促活动的开展,取得了以下成效:1. 员工素质提升:员工通过培训课程的学习,提高了自身的综合素质和工作能力,更加专业和高效地为社会提供服务。
2. 设备更新带来的效果:新设备的投入使得工作效率得到了显著提升,服务质量得到了进一步提高,受到了用户的好评。
3. 宣传推广效果显著:通过宣传推广活动,我们单位的知名度和影响力得到了提升,吸引了更多的用户前来咨询和使用我们的服务。
工程汇报材料目录第一篇:三项工程汇报材料第二篇:工程汇报材料第三篇:工程汇报材料第四篇:工程汇报材料第五篇:创建工程汇报材料正文第一篇:三项工程汇报材料榆树村“三项工程”汇报材料榆树村位于桦甸市西出口,地处城乡结合部,辖区5.1 平方公里,共分三个自然屯,七个村民小组。
全村共有村民619户(其中空挂122户),2244人(其中空挂503人),耕地面积102.03公顷(其中水田31.56公顷、旱田57.87公顷、菜田12.6公顷),人均耕地面积0.045公顷。
近年来,由于城市改造步伐的进一步加快,我村耕地面积大量减少,人地矛盾愈发突出。
榆树村人均收入4638元,1—4社以季节性外出务工为主要收入来源,5—6社以两季甜玉米种植为主要收入来源,7社以蔬菜大棚种植为主要收入来源。
榆树村共有党员34名,其中预备党员2名,新党员的发展在向年轻化、产业大户、致富带头人、返乡创业青年方面靠拢。
我村在第七届村民委员会、党支部换届选举时积极响应上级党委号召,是永吉街道中较早实现村委会主任、党支部书记一肩挑的行政村,村两委班子各设置为5人,除党支部书记、村委会主任一肩挑以外,分别设置村委会副主任、党支部副书记各1人,两委委员各3人。
一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。
党的十七届四中全会审议通过的《决定》,对基层党的建设提出了新的更高要求。
近年来,随着新农村建设进程的不断加快,农村发生了一系列巨大而又深刻的变化,农村党支部工作面临着新机遇、新挑战和新任务,迫切需要用科学发展观、第 1 页共 5 页三项工程、四议两公开一监督、三重一大村级事务的处理程序统一思想、指导工作,以进一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。
一是选好配强党支部领导班子。
把建设一个能够带领群众发家致富的党支部班子,作为我村基层党建工作的重中之重。
以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,建立一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质农村基层干部队伍,特别是把培养造就一批善于领导农村工作的优秀领导人才,把德才兼备、实绩突出,想干事、肯干事、能干成事的党员选拔到领导岗位上来;把党性强、作风正、能力强、能为群众办实事、带领群众共同致富奔小康的村民选拔到领导班子中,注重改善结构,培养骨干;把致富能手、优秀青年、思想积极进取、能为农民群众办实事的人吸收到我村后备干部队伍中,确保村级领导班子队伍后继有人。
建设情况汇报格式范文
尊敬的领导:
我是XX公司项目部的负责人,现向您汇报我部门最近的建设情况。
在过去的
几个月里,我们积极推动了项目的各项工作,取得了一定的成绩,现将具体情况向您做如下汇报。
首先,我们在项目规划方面取得了重要进展。
经过充分调研和分析,我们确定
了项目的总体规划方案,明确了工程的建设内容、投资规模、工期安排等重要内容。
同时,我们还对项目的可行性进行了深入研究,确保了项目的可行性和可持续发展性。
其次,在项目建设方面,我们做了大量的前期准备工作。
我们与相关部门密切
合作,积极推进项目的前期工作,包括土地征收、环境评估、设计方案确定等工作。
同时,我们还加强了对施工单位的管理,确保施工过程中的安全和质量。
此外,我们还注重了项目的宣传工作。
我们利用各种媒体平台,积极宣传项目
的建设情况,增强了社会的关注度和支持度。
同时,我们还加强了与周边居民的沟通和交流,解决了他们的疑虑和问题,确保了项目的顺利推进。
最后,我们还加强了对项目建设过程中的风险管控。
我们建立了完善的风险管
理机制,对项目建设中可能出现的各种风险进行了分析和评估,并采取了相应的措施,确保了项目的安全和稳定。
总的来说,我部门在项目建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强工作,确保项目的顺利推进,为项目的顺利完成做出更大的贡献。
谢谢领导对我们工作的关心和支持!
此致。
XX公司项目部敬上。
四个建设情况汇报
最近一段时间,我们团队在各项建设工作中取得了一些进展,现在我将对四个重要的建设情况进行汇报。
首先,我们在新产品开发方面取得了一定的成绩。
经过团队的不懈努力,我们成功推出了一款功能强大、性能稳定的新产品,得到了用户的一致好评。
同时,我们也在不断收集用户反馈,不断改进产品,以满足用户的需求。
其次,我们在市场拓展方面也取得了一些进展。
通过团队的共同努力,我们成功开拓了一些新的市场,取得了一些重要的合作伙伴。
这些合作伙伴为我们的产品推广和销售提供了有力支持,为企业的发展打下了坚实的基础。
另外,在团队建设方面,我们也取得了一些成绩。
我们不仅加强了内部团队的协作,提高了团队的执行力,还加强了团队的学习和培训,提高了团队成员的综合素质。
团队的凝聚力和战斗力也得到了显著提升。
最后,我们在客户服务方面也进行了一些改进。
我们加强了客
户服务团队的培训,提高了服务质量,增强了客户满意度。
同时,我们也不断优化客户服务流程,提高了工作效率,为客户提供更加便捷和优质的服务。
总的来说,我们在新产品开发、市场拓展、团队建设和客户服务方面取得了一些成绩,但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力,不断提高自身的综合实力,为企业的发展贡献更大的力量。
希望在各位的支持和帮助下,我们能够取得更大的成就,实现更好的发展。
谢谢大家!。
三基建设汇报材料尊敬的领导:我是三基建设项目的负责人,现在向您汇报我们项目的进展情况。
首先,我想向您介绍一下我们项目的背景情况。
三基建设项目是由我们公司承接的一项重要工程,旨在改善当地基础设施,提升居民生活质量。
该项目涉及道路、桥梁和排水系统的建设,是一项涉及面广、影响深远的工程。
在项目启动之初,我们就制定了详细的工作计划和目标。
在过去的几个月里,我们按照计划进行了工作,并取得了一些阶段性的成果。
首先,我们完成了项目的前期调研和规划工作,对施工区域进行了全面的勘察和测量,为后续的施工奠定了坚实的基础。
其次,我们成功地与当地政府和相关部门进行了沟通和协调,取得了他们的支持和配合,为项目的顺利进行提供了有力保障。
最重要的是,我们已经完成了项目的设计方案,并与专业团队进行了充分的讨论和修改,确保了设计方案的科学性和可行性。
接下来,我想向您介绍一下我们下一步的工作计划。
在接下来的时间里,我们将全力以赴地进行施工工作,确保项目能够按时完成。
我们将加强对施工现场的管理和监督,确保施工安全和质量。
同时,我们将继续与相关部门保持密切的沟通和协调,解决施工过程中出现的各种问题和困难。
我们也将加强对项目进展情况的监测和评估,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。
最后,我想向您保证,我们将以最大的努力和诚意,完成好这项重要的工程。
我们将严格按照相关法律法规和质量标准进行施工,确保项目的质量和安全。
我们也将积极主动地与相关部门和居民沟通,做好宣传和解释工作,确保项目的顺利进行。
我们相信,在您的领导下,我们的项目一定能够取得成功。
感谢您对我们项目的关注和支持,期待您的指导和帮助。
我们将不懈努力,确保项目的顺利进行,为当地居民带来更好的生活环境。
谢谢!。
三专建设情况汇报
近年来,我单位在三专建设方面取得了一系列显著成就,为了
全面总结和汇报工作情况,特向各位领导和同事们做一次全面汇报。
首先,我们在专业技术人才队伍建设方面取得了长足进展。
通
过加大人才引进和培养力度,我们已经成功引进了一批高层次专业
技术人才,他们的加入为我单位的技术创新和发展注入了新的活力。
同时,我们也加强了对现有员工的培训和技能提升,使得整个专业
技术人才队伍的整体素质得到了提升。
其次,我们在专业技术人才队伍建设方面也取得了一定成果。
我们通过加强对专业技术人才的管理和激励,让他们在工作中充分
发挥自己的专业技能和创新能力,取得了一系列技术创新成果。
这
些成果不仅为我单位的发展壮大提供了有力支撑,也为行业的发展
做出了积极贡献。
最后,我们在专业技术人才队伍建设方面也取得了一定成果。
我们通过加强对专业技术人才的管理和激励,让他们在工作中充分
发挥自己的专业技能和创新能力,取得了一系列技术创新成果。
这
些成果不仅为我单位的发展壮大提供了有力支撑,也为行业的发展
做出了积极贡献。
总的来说,我单位在三专建设方面取得了一系列显著成就,但也要清醒地认识到,我们在三专建设方面还存在不足之处,需要进一步加大力度,不断完善,才能更好地适应当前市场需求和发展趋势。
希望各位领导和同事们能够继续关心和支持我们的工作,在今后的工作中,我们将继续努力,为三专建设做出更大的贡献。
全面加强“三个建设”提升凝聚力增强执行力打造软实力——通辽奈曼旗农电局“三个建设”工作汇报(2011年7月)尊敬的各位领导:大家好!2010年以来,我局荣幸地被国家电网公司列为“三个建设”县级供电企业联系点,今天各位领导不辞辛苦,亲临我局对“三个建设”工作进行指导,充分体现了公司领导对我们工作的关心和厚爱。
在此我代表奈曼旗农电局全体干部职工,对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我局“三个建设”开展情况向各位领导做简要汇报。
一、奈曼旗农电局基本情况奈曼旗位于内蒙古东南部,通辽市西南,科尔沁沙地南缘,地形以沙地、丘陵为主。
全旗总土地面积8137.6平方公里,辖12个苏木镇、355个嘎查村,总人口44万,其中蒙古族人口16万。
奈曼旗农电局隶属内蒙古东部电力有限公司通辽电业局,下设14个供电营业所,在岗职工651人(其中在册职工229人,农电工422人)。
现有66千伏变电站18座,主变32台,总容量204.8兆伏安,在建变电站3座。
2010年供电量3.78亿千瓦时,同业对标综合排序位居蒙东公司农电系统前列。
2007年被自治区党委、政府、军区授予“文明单位标兵”称号,2009年进入国家电网公司一流县供电企业行列,连续荣获自治区民族团结进步先进单位称号,连续十五年在地方政府民主评议行风中获第一名,领导班子连续多年被通辽电业局评为“四好班子”。
二、全面加强“三个建设”,推动企业科学发展在国家电网公司、蒙东电力公司的领导下,在通辽电业局的强力推进下,我局紧紧围绕“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”战略目标,统筹推进建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和高素质的干部职工队伍,提升凝聚力,增强执行力,打造软实力,为推动企业健康快速发展提供持久动力和坚强保障。
在国家电网公司县供电企业“三个建设”工作联系点座谈会召开以后,我局迅速行动,召开动员大会,制定实施方案,健全组织保障,确立任务目标,明确职责分工,做到“六个确保”。
一是广泛宣传发动,建立网页专栏,编印简报,编制学习读本,组成“三个建设”宣讲团深入一线,各供电所设立宣传橱窗,营造浓厚氛围,确保全员认识到位。
二是加强人文环境建设,确保资金投入到位。
三是局领导和“三个建设”办公室成员深入基层,确保督导检查到位。
四是开展民意调查,针对发现问题和职工建议及时制定措施,确保与企业中心工作结合到位。
五是利用形式丰富、卓有成效的实践载体,先后开展了“党性在岗位上闪光——党员挂牌”、“党员与职工结对帮扶”系列活动,“企业形象在基国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三层、品牌之花开村镇”主题活动,确保“三个建设”有声有色。
六是培育典型,示范引路,全面推广,确保“三个建设”有序推进。
(一)融入中心推进党建工程,为企业科学发展提供坚强政治保证和组织保证围绕企业中心工作,以建设“五型”党委、“四好班子”为载体,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党组织的政治优势和组织优势转化为科学发展优势。
1、建机制,强管理,提高领导班子的决策力领导班子建设是企业生存与发展的关键,我局坚持把领导班子建设作为“三个建设”的重中之重,并把方向性、前瞻性、公平性作为班子自身建设的重点。
一是以党委中心组学习为主要形式,以学习实践科学发展观为重点,不断加强思想建设,确保班子决策的方向性。
二是结合县域经济形势和企业发展实际,超前谋划“电网发展、人才强企、科技兴企”三大战略,确保班子决策的前瞻性。
三是完善党组织参与重大问题决策机制,重大事项民主决策,坚持党管干部原则,以确定用人标准、研究推荐人选、完善评价体系、加强监督管理、培养后备人才为重点,发挥党组织在选人用人中的主导作用,确保班子决策的公平性。
四是构建科学、高效、协调的领导班子运行机制,党政领导交叉任职,条块共管,班子成员既分工负责专业工作,又分工负责党建工作,并对基层供电所包片管理,确保党政各项工作协调运作。
党委的政治核心作用为企业健康、稳定、快速发展提供了坚强保障。
2、抓学习,促创新,提升党组织的执行力围绕企业重点工作,以“建设学习型党委、学习型党支部、学习型班子”为目标,一是各党支部认真开展“三会一课”、网上学习和集中学习,不断加强思想教育。
二是坚持开展“党员之家”建设工作,实现党员活动有阵地,学习有场所,充分发挥“党员之家”的桥梁纽带作用。
三是加强党建标准化、精益化建设,建立了责任明确、量化考核、运转有序的党建工作机制。
四是与重点工作紧密结合,开展旗情教育,就如何开展好农电标准化、落实好“新农村、新电力、新服务”农电发展战略开展学习讨论,为更好地服务“三农”奠定良好基础。
3、抓载体,办实事,提升党组织的凝聚力一是以开展“五型双示范”、“六无三保”和“党性在岗位上闪光——党员挂牌示范岗”、“党员与职工结对帮扶”等创先争优活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。
二是摸清阻碍企业科学发展的症结,着力解决客户和职工关心的热点、难点问题,全面推广电费充值缴费业务,解决偏远地区客户购电难的问题;针对农村未改造电网状况差、夏季农灌用电需求激增的现状,各供电所成立“共产党员服务队”,确保农业用电安全可靠;针对安全管理存在的问题,为生产班组配备录音笔,实行安全活动实时录音上传,并投入资金100余万元,对各生产国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三单位的工器具进行了更新和补充,应用安全工器具在线监控系统,实现安全管理由被动防御向超前预控的转变;建立标准化物资仓库,应用物资管理系统,实行物资统一采购,规范管理,有效减少了物资损耗和浪费;大力倡导“机关服务基层”理念,提高机关办事效率,切实减轻基层负担;开展对一线“夏送清凉、冬送温暖、节日送慰问、生日送祝福”活动,局党委、各基层党支部关心帮助生活有困难的职工,让职工切实感受到党组织的温暖。
4、抓廉洁,促作风,提升党组织的公信力加强反腐倡廉建设,自觉遵守廉洁自律各项规定,构建“三化三有”特色惩防体系,加大监督力度,确保企业安全和队伍安全。
一是领导班子公开廉洁承诺,接受群众监督。
二是深入开展“廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭”活动,通过建设“廉洁警示教育展厅”、编印“廉洁文化手册”,大力宣传“干事、干净”的廉洁文化理念,做到关口前移,超前防控,使廉洁自律观念深入人心。
三是认真开展“阳光政务工程”活动,从办电流程、用电收费、违窃电查处、阳光理财四大环节入手,提高企业管理的透明度和办事效率,杜绝营私舞弊现象的发生。
(二)坚持“四统一”,推进文化工程,为企业持续发展提供强劲动力认真落实国家电网公司企业文化“四统一”要求,通过培育、落地、渗透、创新,探索企业文化建设新路子。
1、重在培育,让优秀企业文化实现深度融合一是学习国家电网公司《企业文化手册》,组织文艺演出、演讲比赛,建设教育展厅、企业文化长廊,开办电子网页,制作宣传图板,让企业核心价值理念深入人心,融合于企业发展战略和经营管理。
二是建立健全统一的文化管理标准,编制本局《企业文化手册》,明确各级、各部门在企业文化建设中的任务职责,提升企业文化管理水平。
三是加强品牌建设,全面规范了办公、营业场所视觉标识,在主要交通干道设立大型广告牌,宣传国网公司品牌形象,实现“国家电网”品牌标识必要项目使用率100%,使用规范率100%。
2、重在落地,用企业文化提升核心竞争力深研国家电网公司文化精髓,让统一的优秀企业文化在奈曼农电落地生根,实现由制度管理向文化管理的升华。
构建安全文化。
建立“亲情安全墙”、普及“安全歌”,张贴职工自创的安全摄影作品,开办“一个事故的代价”论坛,形成“时时有叮咛,事事保平安”的浓厚氛围。
构建服务文化。
以“塑文化、强队伍、铸品质优质服务提升工程”、“公司形象在基层、品牌之花开村镇”等主题活动为载体,树立“服务质量是最大的信誉”的理念,强化“当好先行官”的责任感、使命感,为招商企业提供“参谋式”服务、为设施农业提供“保姆式”服务,为特困、残疾人提供上门服务,为偏远地区农牧民提供送卡到家服务,让客户享受到优质、方便、规范、真诚的供电服务。
构建管理文化。
深入落实国家电网公司科学发展战略,超前国家电网公司县供电企业“三个建设”调研检查汇报会材料之三制定企业中长期发展规划和年度计划,加强计划管理、流程管理和绩效管理,确立了以规划为统领、以计划为目标、以体制为保障、以流程为手段、以绩效为抓手的“五位一体”的核心管理模式,使各项工作更加有序顺畅、简洁高效,实现“361度”闭环管理。
构建廉洁文化。
教育干部职工树立“干事、干净”的理念,在工作中做到“防腐无小事”;通过公开承诺、聘请行风监督员、开展明查暗访,确保廉洁从业;通过制定奖罚制度、宣传教育,遏制了“升学宴”不良风气,受到广大职工好评。
构建感恩文化。
通过聘请专家讲课,举办“我是国家电网人”演讲比赛和“青年讲坛”,开展感恩励志教育,教育职工感恩亲人,感恩客户,感恩企业,从而树立正确的人生观和价值观。
3、重在创新,用特色文化激发干劲,鼓舞士气根据旗情、联系民情、结合企业实际,以奈曼沙漠特有的古柳为题材,打造“自强不息、坚忍不拔、团结向上、无私奉献”的古柳精神,实现了“努力超越、追求卓越”的企业精神与地域文化的对接。
充分调动广大职工的聪明智慧,围绕企业特色文化,创作出大量富有感染力的文学、摄影、文艺作品,丰富了企业文化内涵。
大力加强人文环境建设,建设“三园、三化、三小”供电所,即果园、菜园、花园,绿化、美化、人文化,小食堂、小阅览室、小活动场地,改善了服务环境,提升了文化品味。
(三)培育激励,推进素质工程,打造一流农电职工队伍几年来,我局强化用人、育人机制,靠事业凝聚职工,靠教育培养职工,靠机制激励职工,稳步推进素质提升工程。
1、充满活力的用人机制,营造干事、创业的人才发展环境一是本着“双向选择、公开择优”的原则对中层干部和管理岗位实行竞聘上岗,优化了干部队伍素质。
二是通过轮岗交流、下派锻炼对青年人才给予多方面的培养和历练,每年管理人员轮岗交流20人次左右,既锻炼了队伍,又拓宽了职工发展的空间。
三是通过激励有效的考核机制,调动职工工作积极性,实行全员绩效管理,评定组织和个人绩效等级,形成了崇尚先进、争当先进的局面。
2、全员全方位的育人机制,提高职工队伍职业化水平全面培育“知识型职工”,一是在岗位竞聘、绩效考核中,把知识技能作为一项重要考核内容,增强了职工学习知识的紧迫感和积极性。
二是与民族职业学校合作,开展企校联合办学,建成了设施齐备的实训基地,并培养了一支结构合理、理论扎实、经验丰富的内训师队伍,大力开展岗位培训和学历教育。