2010年各市委组织部亮点工作——基层党建
- 格式:doc
- 大小:28.00 KB
- 文档页数:5
2010年上半年组织工作总结2010年以来,在市委市政府的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,我们以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,努力为促进里潭经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。
现将有关重点工作汇报如下:一、主要作法(一)以思想作风整训为切入点,扎实推进干部队伍建设。
今年4月中旬至5月底,我乡紧紧围绕“以整改作风促转变、优化环境促发展”的主题,在乡级领导班子和干部队伍中开展了思想作风整训活动。
1、统一思想、着力营造整训议训氛围。
我们成立了活动专班,制定了详细的方案,召开了专题动员会,开辟了题为《埋头苦干,务实创新,努力开创里潭工作新局面》的宣传专栏,编发机关简报4期、举办学习园地2期。
在全乡形成了人人讲整训,个个议整训的良好氛围。
2、强化学习,全面提高干部队伍素质。
首先是注重理论知识的学习。
我乡充分利用党风兼政建设宣教月活动的契机,组织学习《中国共产党党员领导干部兼洁从政若干准则》,市纪委四届六次全体扩大会议精神,及叶书记在全市三级干部会议上的讲话等重要内容,同时我们还结合本单位工作实际,有针对性地学习了一些农村政策、法律、法规等方面知识。
其次开展广泛地交流学习活动。
除开展机关干部之间的心得体会交流外,我们还开展向兄弟乡镇学习活动,先后到刘隔、新堰等地学习“三资”管理的先进经验,到脉旺等地学习自来水厂建设经验,到分水、三星垸等地学习温式养鸡和稻虾连作等经验,起到了很好的促进作用。
3、广开言路,切实找准自身存在问题。
我们按照“个人找、群众提、互相帮”的要求,采取问卷调查,发放征求意见表,设意见箱等形式征求意见,通过收集汇总、归纳整理,共收集意见53条,其中罗列乡级领导班子集体意见9条,个人12条,根据罗列的意见,我们提炼出带共性的问题2个。
一是如何做到加强自律、维护团结、履行职责、创造良好班子形象。
二是如何做到振奋精神、艰苦奋斗、扎实若干,建设富裕秀美和谐里潭。
党建工作亮点和创新做法集合5篇
1、实行干部轮换制度
该单位实行干部轮换制度,定期将一些领导干部轮换岗位,使不同领域的干部能够相互了解,从而在工作中互相促进,提高工作效率。
通过轮换,拓宽了干部的工作视野,增强了干部的综合素质。
此举也有助于打破部门之间的壁垒,推动部门间的交流和合作。
2、推行“党员先锋岗”创建
该单位开展“党员先锋岗”创建活动,对在岗工作时间、工作业绩等方面表现出色的党员进行表彰和奖励,激励党员勇于担当、发挥优势、创新工作。
此举不仅提高了党员的凝聚力和向心力,更起到了典范作用,鼓励全体员工成为先锋模范。
3、实行“党建引领、全员参与”的模式
该单位实行“党建引领、全员参与”的模式,每年安排一定的党建培训课程,并且不要求仅党员参加,而是要求所有员工都参与学习,推动全体员工党性觉醒和道德水平提升。
此举不仅增强了党组织的凝聚力,更促进了员工之间的凝聚作用和团队精神。
4、创新“双创”党建工作方式
该单位在开展党建工作中创新“双创”工作方式,即“双创”的
“双”是指党员和非党员,创新是指创新思维方式和方法。
此举
主要是为了充分发挥党员在工作岗位上的优势,同时也借鉴非党员的意见建议,达到汇思聚力,共同推动单位发展的效果。
5、协作推进“五化建设”
该单位按照“总要求、总目标、总体路线、基本模式”的要求,围绕“五化建设”(即物化、制度化、人文化、数字化和管理化)展开工作,充分调动各方面的积极性和创造性,加强各层次、各部门之间的协作,力争打造一个有统一标准、风清气正、文明有序、规范有度的先进组织。
此举在不断完善纪律规范、增强凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。
基层党建工作特色亮点一、引言基层党建工作是指通过加强思想教育、组织建设、制度建设、文化建设、纪律建设等方面的工作,以此来提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
而在实际工作中,基层党建工作也是比较复杂和繁琐的,在具体实践中也出现了一些难点和矛盾,因此,本文主要分析了基层党建工作的特色亮点。
二、基层党组织的作用为了更好地做好基层党建工作,需要了解和认识基层党组织的作用。
在基层党建工作中,基层党组织具体负责着以下几项工作:1.领导基层干部群众政治思想工作2.组织培养干部,严格管理、训练和考核干部3.开展群众工作,负责物质、文化、卫生、安全等方面的工作4.维护社会稳定和推进各项改革。
因此,可以看出基层党组织对于加强基层工作和推动社会稳定的作用是十分重要的。
三、基层党建工作的特色亮点在具体的基层党建工作中,需要注重以下几个方面的工作:3.1 增强基层组织的凝聚力基层党组织的组织力和凝聚力可以体现在两个方面,一是在组织建设上,重要的是要注重人才培养和队伍建设,不仅仅培养一批优秀的骨干,而应让这些骨干能够成为推动基层党组织发展的先锋队。
另外,还需要注重组织激励,通过激励措施,如表扬、奖励等,使党员积极参加基层活动,增强基层组织的凝聚力和活力。
3.2 保证基层组织的政治性和先进性基层党组织要发挥核心带头作用,要牢固树立"三严三实"的思想观念,积极加强自身的建设。
要注重基层氛围的营造和人员的调配,让哪些具有先进思想的人才能够进入组织中。
同样,也需要注重加强党员的教育培训工作,让他们能够时刻保持党性原则,增强基层组织的政治性、活力和先进性。
3.3 组织开展多样化的活动基层党组织为了激励和吸引群众参加组织活动,要开展多样化、有针对性的活动。
比如可以开展政治思想教育活动,举办文化体育活动等等。
这不仅可以丰富基层干部群众的精神生活,也能够帮助他们进一步加强组织和团结。
3.4 加强组织建设和制度建设在基层党组织的各项工作中,组织建设和制度建设都是很重要的一部分。
党建工作特色亮点集合1党建工作特色亮点集合随着新时代的到来,党建工作也在不断地不断地发展与进步。
在这里,让我们一起来了解一下党建工作的特色亮点。
一、激励机制的建立作为一名党员,不仅要承担党组织赋予的职责,更要发挥先锋模范作用。
而这其中的关键就是激励机制的建立。
通过学习并借鉴企业的管理机制,党建工作采取正向激励方式,例如道德表彰、实物奖励、公示曝光等方式,让优秀的党员、支部书记得到表彰与奖励,使其更有信心、动力和创造力地投身到党的事业中去。
二、科技手段的应用随着信息化、智能化的快速发展,党建工作也要紧跟时代趋势,采用科技手段来提高工作效率。
例如利用在线投票、移动办公等工具,快速传播党的路线、方针、政策,加强党员的学习教育与实践活动,进而推进全党优质发展,实现全面推进工作。
三、网络化的党建工作当今时代无论在政治、经济、文化等各领域,都不可避免地受到互联网的影响。
在这种情况下,党建工作也不得不拓展到了网络这个平台。
例如建设微信公众号、QQ群、微信群等进行党员日常管理;通过选举产生来自基层支部的优秀党员参加网络学习等活动,均是网络化党建工作的体现。
四、强化现场检查与考核党组织对其所辖的党员和基层组织,应该通过定期检查、考核和评比,实现全面、科学的监督管理。
通过建立机制、完善制度和强化日常管理,提高基层组织和党员自我管理、自我监督、自我约束的意识和能力,更好地发挥制度的约束和激励作用,进一步加强基层组织的战斗力和凝聚力。
五、生动、形象的宣传方式党建工作宣传与普及的前提是让党员和社会各界更加清晰地认知到党建工作的重要性和基本内容。
因此,生动、形象的宣传方式尤为重要。
例如通过公开课、现场教学、实践活动等形式加强与基层组织、党员的沟通交流,激发其对党建工作的全面参与和信心,从而推动全党的发展和改革。
党建工作作为核心,其每一步的进展都代表了中央的思考和政策方向。
通过这些特色亮点的建设和实施,我们相信未来会更加的美好和稳定。
党建工作亮点党建工作亮点党建工作亮点:2013-3-3 20:18:23党建工作亮点(一)、工作创新:一是创新工作机制。
积极做好保持党员科学发展观学习后续工作,制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见,做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核,基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。
二是创新服务机制。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,以开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动为载体,探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制,着力建设一支带头致富、带民致富的党员队伍,。
(二)、共进、互学、互帮三个“1+1”活动:一是党员领导干部与普通党员结成“1+1”手拉手共进对子。
县财政局机关党员79名,其中科级党员干部11名,股级党员干部30名,普通党员38名,局党组以创建基层党建示范点活动为契机,在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。
一方面使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀,相互之间形成团结共进的纽带;另一方面加强党员干部与普通党员之间工作上的和谐互动以及党风廉政建设上的互相监督效应。
二是年轻党员与离退休党员结成“1+1”互学互帮对子。
局党支部根据“居所就近,互学互帮”的原则,为每位离退休党员配备1名年富力强的党员,负责即时将党的各项方针政策以及财政改革最新动态报知离退休党员,为年老体弱、行动不便的党员“送学上门”。
通过“结对”,激发离退休党员永葆共产党员先进性的积极性,同时推进“白国周班组管理法”,组织党员下现场,采写安全管理亮点,组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。
在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。
在队伍稳定上,针对队伍出现波动性苗头,加强优惠政策宣传,并及时采取改善生活条件、加强后勤保障等具体措施,稳定安监队伍。
在组织管理上。
推进党务公开制度,建立了党费管理信息系统,做好党员发展工作,开展“七一”红色短信息征集活动。
开展基层组织建设工作的亮点和特点总结第一篇:开展基层组织建设工作的亮点和特点总结开展基层组织建设工作的亮点和特点党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
“基础不牢,地动山摇”。
加强基层组织建设是深入贯彻落实党的十七大精神的根本要求,是提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力必然途径,我园党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实党的十七大精神为主线,以改革创新为动力,整体推进,努力推动基层组织建设在新起点上实现新突破。
近年来,我们坚持围绕经济抓党建、围绕民生抓党建,认真履行职责,锐意发展创新,努力构建党建工作新格局,有效推进了基层党建各项工作任务的落实,为我园幼教事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
我园基层组织建设工作主要呈现出六大亮点和特点:党建工作责任制得到较好落实我园党支部认识到党建工作的重要性,真正把党建工作作为“一把手工程”来抓,坚持定期研究、督促检查、责任追究等制度,及时分析研究本园党建工作,解决工作中遇到的困难和问题,做到了领导到位、措施到位、工作到位、内容到位,使“第一责任人”、“直接责任人”、“具体责任人”的职责得到了较好地落实,从组织上保证了党的基层组织建设工作各项任务的落实。
发挥战斗堡垒作用,增强基层党组织战斗力党员队伍建设是党的先进性建设的基石。
在强化党员日常教育培训的基础上,牢固树立党员队伍建设教育、管理、服务、保障“四位一体”的工作理念,使广大党员真正感到有义务、有责任、有奉献,同时也有权利、有温暖、有光荣。
着眼于基层党组织凝聚力、影响力、战斗力的提高,加强组织引导、强化工作力度。
积极开展各类主题实践活动和争先创优活动,让组织“活”起来,使党员“动”起来。
以党的基层组织建设带动幼儿园的发展,提高教育教学质量和办学效益,使这一发展成果惠及更多的人民群众,努力办让人民满意的教育。
党员教育管理工作扎实有效通过专题学习、上党课、以会代训等多种形式,重点抓好党员干部的理论和业务学习,特别是认真组织对十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和生态文明建设等内容的的学习;狠抓师德教育,组织开展师德专项教育年活动,不断加强教师职业道德修养;紧密结合时事开展思想政治教育,突出思想教育工作实效性和针对性,开展了“办让人民满意的教育从我做起”教育活动,通过学习教育,不断提高党员干部和教职工的思想政治素质,增强政治敏锐性和政治责任感,筑牢思想政治防线。
基层党建工作亮点一、基层党建工作亮点基层党建工作对于一个社区、乡村、企业、学校等单位而言是非常重要的,基层党组织是党的执政基础,是我们党能够赢得群众拥护、夺取革命胜利的重要依托之一。
下面将从加强基层党建工作、搭建平台服务“三农”、青春好少年培养、“不忘初心、牢记使命”主题教育等角度,介绍基层党建工作的亮点。
1.加强基层党建工作基层党建工作是整个党建工作的基础,加强基层党建工作是改革发展稳定的必然要求。
近年来,各地区各部门举办了众多的基层党建工作培训班、论坛等,推动基层党组织建设不断得到加强和提高。
要加强基层党组织建设,就必须加强基层党员队伍建设。
各地采取了多种措施,为基层党员提供更多的学习机会和平台,促进其思想政治水平和工作能力的提高。
加强基层党组织建设,必须紧密结合当前的经济、社会、文化和民生等实际情况,对当地特色产业和文化进行挖掘和引导,为党员和群众提供各类创新服务和平台。
2.搭建平台服务“三农”农村基层党建工作一直是党的工作重点之一,近年来各地区的基层党组织为农村发展做出了重大贡献,不断完善和创新基层农村党组织建设,不断加强服务身边群众的能力。
搭建“三农”工作平台,通过多种渠道积极发掘农村各方面资源,促进各项农村事业的发展和进步,以此推动城乡融合,全面提升全民科技素质和文化素质。
3.青春好少年培养青年是国家和民族的未来,加强青年工作是国家、民族和党的任务所在。
在基层党组织建设中,培养好青年来接班是非常重要的部分。
近年来,各地都注重加强对青年的教育、引导和帮助,通过多种形式,如开展文体活动、社会实践等来激发青年热情和创新能力,同时也加强对青年的政治教育,提高他们的思想觉悟和为人处世能力。
4. “不忘初心、牢记使命”主题教育在基层党组织建设中,“不忘初心、牢记使命”主题教育是重要的环节。
当前我们的国家正处在转型期,对基层党组织的要求也日益提高,同时基层党员在日常工作中也必须时刻不忘看齐党中央的原则。
党建工作亮点100字十二篇1、深入推进党员教育培训,增强党性修养,提升党员素质,注重理论学习和实践锻炼,形成了一支政治坚定、业务过硬的党员队伍。
2、聚焦服务群众,加强社区党建工作,实行“四有”党员示范工程,推动基层党组织真正成为群众的贴心人。
3、加强党风廉政建设,坚决反对“四风”,建立健全党风廉政监督体系,强化党员的纪律意识,提高党风廉政建设水平。
4、积极推进党的群众路线教育实践活动,深入开展批评和自我批评,推动党组织和党员干部实现与群众的紧密联系,增进党员的工作能力和群众触观。
5、加强党建工作与经济发展相结合,制定出台一系列党建促进经济发展的政策措施,激发党员和干部的工作热情,推动经济社会全面发展。
6、坚持党内民主,积极推进党的组织生活制度化、规范化,注重党员的参与和民主监督,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
7、大力推进党建工作创新,加强党员志愿服务活动的引导和组织,增强基层党组织的凝聚力,营造了良好的社会氛围。
8、加强党员队伍建设,通过选拔、培养、交流等方式,选拔和输送一批优秀人才到党组织中从事党建工作,提高了党建工作的水平和质量。
9、深入推进党员的先进性教育活动,举办表彰先进党员活动,弘扬党员先进事迹和精神风貌,引导广大党员向先进党员学习。
10、积极参与社会主义核心价值观宣传教育活动,弘扬社会主义核心价值观,引导党员真正践行核心价值观,做到价值观的引领。
11、加强党委班子建设,强化班子成员的团结协作意识,提高党委班子的执行力和决策科学性,推动党建工作不断向前发展。
12、注重党建工作的宣传推广,通过各种媒体渠道进行党建工作的宣传,增强党建工作的影响力和感染力,推动党建工作在全党范围内得到广泛认可和积极参与。
13、坚持为民服务宗旨,党建工作在推动社会事务发展中发挥了积极的作用。
通过党员志愿服务活动、社区自治等方式,积极参与社会治理,倾听民意、解决民生问题,增强了党组织的服务能力和形象。
14、在推进依法治国方面,党建工作起到了重要的引领作用。
关于开展创建基层党建工作示范点活动的通知各县(区)委组织部、市直机关工委、市国资委党工委、市直非公企业党工委:为贯彻落实中央和省委的有关要求,进一步推进基层组织建设年活动,经研究决定,在全市国有企业、社区、“两新”组织、机关事业单位党组织中,创建40个具有鲜明时代特色、典型示范带动作用、党员群众公认的市级基层党建工作示范点,以创建促规范,以示范带全盘,深入推进党的基层组织建设。
现将开展创建活动的有关事项通知如下:一、创建数量全市拟建立市级国企党建工作示范点10个【各县(区)各1个,市直4个】,市级社区党建工作示范点10个【惠城区3个,惠东县和博罗县各2个,其它县(区)各1个】,市级“两新”组织党建工作示范点10个【各县(区)各1个,市直4个】,市级机关事业单位党建工作示范点10个【各县(区)各1个,市直4个】。
二、创建内容(一)国企党建工作示范点创建内容:1、党组织领导班子政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
2、党员发展工作有针对性,注意在生产一线的工人、知识分子、中层管理人员中发展党员,每年至少发展1名以上党员。
党员的教育管理工作有序,流动党员管理工作落实。
3、党组织工作机制健全,组织生活制度、民主评议党员制度、培训制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度等比较完善,并张贴上墙。
4、党组织活动场所设施完善,有党员活动室、党务公开栏、党员电教设备等。
管理规范,充分发挥作用。
5、党组织活动载体丰富,结合深入学习实践科学发展观活动试点工作,积极开展“我为企业科学发展献一策”主题活动,组织国企党员围绕国有企业如何保值增值、如何谋求发展、如何维护稳定、如何转变工作作风、如何提高工作效能等方面的工作提出1条以上的意见建议。
企业领导班子对于党员干部群众提出的各项建议进行归纳梳理,建立整改问题台帐,落实具体负责人,限时办结,并向党员干部群众及时反馈。
(二)社区党建工作示范点创建内容:1、党组织领导班子团结协作好、执行民主集中制好、工作绩效好、群众反映好,有一套切实可行的社区干部管理考核和教育培训办法。
大同市委组织部召开月度基层党建工作调度会12月30日,市委组织部召开月度基层党建工作调度会。
各县区委组织部和市属党(工)委分别汇报了12月份党建亮点工作和特色做法,市委组织部相关科室就2021年1月份党建重点工作进行了提醒说明。
会议强调,全市各级党组织要及时对全年党建工作进行全面细致梳理盘点,像学生检查作业一样,一项一项做好查漏补缺工作,保质保量完成好年初确定的目标任务;要在科学谋划2021年基层党建工作盘子的同时,对当前正在铺开的党建工作述职评议考核、年度民主生活会等工作,画出时间表、路线图,确保按序时进度稳步推进;要继续发扬钉钉子精神,再接再厉,久久为功,层层压实抓基层党建工作责任,推动全市各领域基层党建全面进步、全面过硬。
(来源:市委组织部组织一科)。
2010年各市委组织部亮点工作
1、南昌市委组织部:①在创先争优活动中,按照制定承诺书、审定承诺事项、确定公示形式、评定承诺等次等四个程序,推行“四定”公开承诺工作法,推进基层党组织和党员开展好公开承诺活动。
②采取“双向选择、个人意愿、民主推荐、组织决定”的办法,对在同一职位任职满10年的20名副县级领导干部全部进行“公推交流”。
③开展了“班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村”“三类村”专项整改工作,全市共确定“三类村”61个,安排了122个机关单位和61家民营企业结对帮扶,选派了61名副县级后备干部和年轻正科级干部到“三类村”挂职。
2、九江市委组织部:加大年青干部培养力度,继续探索构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。
3、景德镇市委组织部:针对干部考核考察中容易出现的考核失真、评价失实问题,在各县区乡科级领导班子和领导干部考核考察中,将正面评价和反面“揭短”有效结合,实行“逆向测评”,注重测评领导班子和领导干部存在的突出问题,较好地考准考实了县区乡科级领导班子和领导干部情况。
4、萍乡市委组织部:注重把实践锻炼作为提升干部能力的重要途径,选派了128名优秀年轻干部分别到中信集团等中央企业、上海闵行区、广州外经贸局等经济发达地区和市直机关、乡镇、农村、企业挂职锻炼。
5、新余市委组织部:①成功引进国家级“百千万人才工程”人选张征宇博士、中国农业大学胡小松、黄卫东教授等一批科技人才和经营管理人才,面向国内外公开招聘15名高层次人才。
积极创建新余市高层次人才创业园、现代农业科技示范园和创业工业园。
2010年起每年投入上千万元组织实施“三年千名领导(人才)学习培训计划”。
为首批129名高层次人才办理了优待证,评选表彰了19名突出贡献人才,投资1.5亿
元建设高层次人才公寓。
②加大对基层干部的培养选拔力度,采取公开报名、理论考试、面试答辩、组织考察、常委票决相结合的方式,面向全市优秀村(社区)党组织书记公开选拔了5名乡镇党政副职。
6、鹰潭市委组织部:深入推进村民事务理事会建设,建立完善理事会建设责任机制、激励机制等推进村民事务理事会建设的工作机制,成立鹰潭市农民学校,市县财政每年划拨40万元经费,对全市所有理事会成员轮训了一遍。
在今年6.19洪灾面前,村民事务理事会充分发挥人缘、地缘、亲缘等优势,快捷、有效地发动群众、组织群众抗洪抢险、开展生产自救和家园重建。
7、赣州市委组织部:①针对农村青年入党积极性不高等问题,将发展党员关口前移,在全市中学开展“党的知识进课堂”活动,变被动发展为主动培养。
②针对农村党员培训学用脱节等问题,推行“龙头企业+产业协会+创业党员”模式,全市县乡两级共建立农村党员创业孵化基地501个,培训农村党员3万多人次。
③全面推行关爱困难党员“一卡通”制度,已设立保障
资金179万元,发放关爱卡4707张。
8、宜春市委组织部:在创先争优活动中,开展以“宣讲政策法律、调处矛盾纠纷、打击违法犯罪、服务人民群众”为主题的“万名干部下基层,和谐稳定进乡村”集中行动月活动。
全市2226个行政村都派驻了工作组,180个乡镇场(街道)都派驻了领导小组。
9、上饶市委组织部:围绕建设鄱阳湖生态经济区,深化“一链四区”党建工作。
一是产业链党建工作,全市已经建立各类产业党支部360多个,产业党小组670多个。
二是工业园区党建工作,全市具备条件的456家非公企业、90个新社会组织全部建立党组织。
三是社区党建工作,组织开展以“共创文明和谐社区、共建绿色生态家园”为主题的第三轮“结对共建”活动。
四是景区党建工作,全市共成立景区基层党组织692个。
五是湖区党建工作,成立湖区基层党组织681个。
10、吉安市委组织部:精心开展干部自主选学试点工作,开发出21个专题课程和120多门选修课程,多样化、个性化满足干部的学习需求,先后举办专题班18个,参训干部达820余人。
11、抚州市委组织部:①深化选派机关干部到村任职工作,在全市开展了以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体,以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的万名党员干部“三包为民”活动。
从市、县、乡三级共选派了158个县级干部、1965名科级干部和8500名乡村党员干部,深入158个乡镇和1806个村(社区)开展结对帮扶工作,联系帮扶“三类户”18000户。
②把抗洪抢险和灾后重建作为创先争优的最大实践阵地,在遭遇百年一遇的洪涝灾害中,全市各级党组织和广大共产党员迅速投身到抗洪抢险一线,唱凯决堤后,在全市各级党员干部的带领下,实现了48个小时内10万群众安全大转移。
及时下派了56个灾后重建工作组和13个灾后重建专业指导组,并把临时党支部建立在各灾后重建工作第一线,确保了灾后重建工作的有序进行。