2015上海事业单位招聘：上海建峰职业技术学院工作人员公开招聘公告
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2015上海事业单位招聘考试内容页数:5
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虹口区2015年下半年上海事业单位考试职位简章(excel表)
上海华图整理2015下半年上海事业单位招聘考试，招聘2002个岗位，招录2547人。
9月14日10时-18日16时报名，11月8日下午笔试本文是虹口区下半年上海事业单位考试职位要求120分者优120分者优先；沪语听说流利者优先。
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工作经历,;具有两年以上单位党务工作或群团工作经历者优先。
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2015上海事业单位考试报名时间和方式
2015上海事业单位考试报名时间和方式2015上海事业单位考试招考信息汇总
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
报名与笔试由上海市职业能力考试院和相关区县统一组织实施。
报名时间和方式
各招录单位具体的招录人数、职位、资格条件等，详见《2015年度上半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站向社会发布。
对《招聘简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。
招录单位的咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。
1、报名时间：2015年3月2日10:00至3月6日16:00。
2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。
电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，考生在岗位报名确认后，不能再改报其他职位。
报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。
2015上海事业单位考试招聘信息汇总/2015/0225/961586.html。
2015上半年上海事业单位考试面试资格审核通知
2015上半年上海事业单位考试面试资格审核通知
上海上半年上海事业单位考试面试资格审核通知还没有出来，笔试成绩4月30日起开始查询，2014年下半年事业单位考试面试资格审核通知作参考。
面试名单是按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例(一般是1:3)，确定各岗位参加面试的人员，岗位要求设最低合格分数线的，须同时符合。
面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
2014下半年上海事业单位招聘笔试成绩查询
地区招考公告招聘人数成绩查询分数线资格审核课程
统考区详情点击328点击查询自行发布暂未通知
奉贤区详情点击84点击查询自行发布资格审核
黄浦区详情点击137点击查询自行发布暂未通知
徐汇区详情点击104点击查询自行发布资格审核
长宁区详情点击220点击查询自行发布面试通知
静安区详情点击81点击查询自行发布短信通知
普陀区详情点击152点击查询自行发布面试通知
闸北区详情点击90点击查询自行发布面试通知
虹口区详情点击263点击查询自行发布面试通知
闵行区详情点击126点击查询自行发布审核通知
宝山区详情点击123点击查询自行发布面试通知
嘉定区详情点击124点击查询自行发布审核通知
浦东新区详情点击324点击查询自行发布短信通知
金山区详情点击86点击查询自行发布面试通知
松江区详情点击86点击查询自行发布审核通知
青浦区详情点击116点击查询自行发布电话通知
杨浦区详情点击39点击查询自行发布审核通知
崇明县详情点击159点击查询自行发布电话通知。
2015下半年上海事业单位面试时间
上海事业单位招聘考试网制作2015下半年上海事业单位面试时间2015下半年上海事业单位招聘考试相关节点安排如下：网上报名：2015-09-14 10:00 至 2015-09-18 16:00下载准考证：2015-11-03 10:00 至 2015-11-05 16:00笔试时间：2015年11月8日笔试成绩查询：2015-12-09 10:00 至 2016-01-09 16:00根据往年上海事业单位招聘考试情况而言，自上海事业单位招聘考试笔试成绩公布之后的面试等环节将由招录单位自行安排，最快的上海事业单位面试时间将在笔试成绩公布后一周左右进行面试而最慢的单位将会在近两个月左右的时间进行，对此考生需要及时登录上海事业单位招聘网查看上海事业单位面试相关资料提前进行上海事业单位面试准备。
上海事业单位面试：主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种测查方式。
事业单位面试以结构化面试为主，一套题通常有4道试题(专业题除外)，每道题分别侧重考查考生不同方面的能力。
但通常会有不定量的追加提问，有时追问次数会比较多。
面试考官小组一般由7～9人组成上海事业单位面试主要题型：1、自我认知类(求职动机与拟任职位匹配类)试题。
每年的面试考题中几乎都有一道自我认知类试题。
2、综合分析类。
其中社会现象分析类是考查重点，主要考查考生是否关注社会现象，是否对其有深刻的分析，对于不合理之处能否提出合理的解决办法，等等。
3、计划组织类。
这类试题在事业单位面试中出现得也比较多，涵盖了会议、比赛、考察、培训、调查、接待等众多类型。
4、沟通协调类。
事件处理题是考查的重点，几乎是必考题型。
在上海事业单位面试时考生要做到以下几点：一、形象大方得体这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求，更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。
由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，上海事业单位培训考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。
2015上海事业单位考试职位表分析(上半年)
2015上海事业单位考试职位表分析（上半年）015年上半年上海事业单位招聘简章（职位表）分析华图教育：仇玲玲2015年上半年的上海事业单位招考考试公告，于2月25日正式发布，随之发布了考生们最为关心招聘简章。
此次事业单位招考总招聘人数达2666 人，涉及总岗位数为2199个。
此次招考人数，与2014年下半年的2152人相比，增长了23%左右，但相较于2014年上半年的2790人，人数略有下降。
其中市属单位招考职位365个，其他为各区县招考。
本次招考中，明确本市户籍要求的职位，仅仅占总体职位的19%。
依据招生简章，为了便于考生报考，华图教育为各位考试做了简明分析，希望有助于广大考生报考。
∙招考对象：以具备工作经验的人员为主。
本次事业单位招考中，需要工作经验的职位，比例仍在半数以上，而应届毕业生的投放职位仍然在百分之五以下。
面对这样的招考比例，很多应届毕业的大学生朋友可能会比较紧张。
这里也提醒应届毕业生，在招考对象中还有32%的职位要求是不限，也可在这一部分中寻求合适职位。
招聘对象比例示意图∙工作年限要求：以两年经验为主流在64%要求工作经验的职位中，要求两年工作经验的仍然是主流，约为三分之一，接下来依次是三年、五年、一年。
政治面貌要求：不限政治面貌居多本次招考的职位，对于政治面貌的限定也比较宽松，其中只有百分之十三的职位，明确提出了政治面貌要求，其中中共党员或共青团员占比在百分之十二左右。
四、学历要求：主要集中在本科、本科及以上本次招考中的学历要求，仍然以本科、本科以上的群体为主，占总体招考职位的百分之七十六左右。
对于高学历的硕博研究生，仅投放了4%。
除了以上几大重要的硬件约束条件，考生在选择报考的过程中更要注意在专业要求及其他条件中的相关描述，确保自己与所选职位的高度匹配。
最后，华图教育也预祝广大考生，备考愉快，顺利上岸！2015上海公务员考试面试真题及解析汇总/2015/0228/962283.html。
上海建峰职业技术学院就业人员招聘公告.doc
上海建峰职业技术学院2012年9月工作人员招聘公告上海建峰职业技术学院是经上海市人民政府批准成立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校，系教育部和建设部批准的全国建设行业技能型紧缺人才培养培训基地，商务部对外援助培训基地。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师及相关工作人员。
一、招聘岗位及要求(一)专业类教师岗位职责及任职要求1、专业类教师岗位职责(1)根据学院教学安排需要，承担专业类课程的教学，组织课堂讨论，指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计，担任辅导、答疑、批改作业、实习课等工作。
(2)掌握本学科范围内的学术发展动态，能够承担教学管理、专业建设和课程开发工作。
(3)能够主持或参编新教材和教学参考书，主持或参加教学法研究，进行科研课题项目开发等工作。
(4)能够兼职学生思想政治教育工作。
(5)有较强的进取心，责任心强，语言表达能力强，有良好的职业道德和团队精神。
2、各专业教师计划招聘数及任职要求(1)土木工程专业类教师(6人)任职要求：①专业应为建筑施工技术、建筑经济管理、工程项目管理、工程测量、建筑设备与安装、建筑装饰、供热、通风及空调工程等方向。
②研究生及以上学历或副教授、高级工程师及以上职称。
③能承担建筑工程相关课程的实训操作和教学工作。
④从事施工技术现场管理或职业教育工作三年以上者优先录用。
(2)医检与护理专业类教师(1人)任职要求：①专业应为临床医学、医学检验、护理学方向。
②研究生及以上学历或副教授、副主任护师、副主任技师及以上职称。
③能承担医学检验、医学护理相关课程的实训操作和教学工作。
④具有在二级甲等及以上医院医检、护理专技岗位工作的实践经验或职业教育工作三年以上者优先录用。
(3)机电一体化专业教师(2人)任职要求：①专业应为机电数控方向。
2015上海事业单位考试报岗分析最热100个岗位
2015上海事业单位考试报岗分析最热100个岗位（截至3月4日17：00）华图教育作者：陈大亨、王松2015年上半年上海市事业单位考试报名进入第三天，招考2664人，截至今天17：00，报名21954人，竞争比例超过8:1，这种激烈程度肯定要超过2015年上海公务员考试。
亲，你还在等待吗？！隶属区划主管部门岗位名称招聘人数已报名人数竞争系数松江区上海市松江区民政局工作人员19393:1嘉定区上海市嘉定区马陆镇人民政府职员18383:1松江区上海市松江区科学技术协会科普辅导员18181:1松江区上海市松江区人民政府中山街道办事处社保卡、居住证办理工作人员17777:1静安区上海市静安区绿化和市容管理局（上海市静安区城市管理行政执法局、上海市静安区城市网格化管理指挥处置中心）社区管理17474:1奉贤区上海市奉贤区人力资源和社会保障局（上海市奉贤区公务员局、上海市奉贤区医疗保险办公室）人才服务人员17373:1浦东新区上海市浦东新区祝桥镇人民政府窗口受理17070:1松江区上海市松江区九亭镇人民政府办公室文员16262:1金山区上海市金山区吕巷镇人民政府安全生产监管16060:1浦东新区上海市浦东新区祝桥镇人民政府环境监察15959:1奉贤区上海市奉贤区建设和交通委员会建设和交通事务受理423759:1松江区上海市松江区消费者权益保护委员会投诉部工作人员15858:1市属中国共产党上海市委员会党校中、英文编译15656:1杨浦区上海市杨浦区卫生和计划生育委员会工作人员15555:1浦东新区上海市浦东新区规划和土地管理局地籍管理员15353:1浦东新区上海市浦东新区农业委员会种植业管理15353:1徐汇区上海市徐汇区民政局婚姻登记员215252:1宝山区上海市宝山区人民政府吴淞街道办事处社区服务工作人员210251:1宝山区上海市宝山区人民政府友谊路街道办事处社区社会保障服务14949:1浦东新区上海市浦东新区祝桥镇人民政府指挥检查14848:1闵行区上海市闵行区江川路街道办事处窗口服务14747:1松江区上海市松江区人民政府中山街道办事处职业培训工作人员14747:1市属上海市教育委员会助理经济师（文秘）14646:1浦东新区上海市浦东新区高东镇人民政府市容环境综合管理14545:1浦东新区上海市浦东新区老港镇人民政府环境巡查214444:1浦东新区上海市浦东新区新场镇人民政府市容业务14444:1市属上海市国家保密局综合管理28643:1浦东新区上海市浦东新区北蔡镇人民政府开业指导14343:1金山区上海市金山区人力资源和社会保障局就业援助咨询接待员14343:1市属上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室）考试管理14242:1金山区上海市金山区农业委员会林业资源普查和档案管理14242:1市属中国（上海）自由贸易试验区管理委员会综合文秘14141:1宝山区上海市宝山区文化广播影视管理局文献管理312441:1静安区上海市静安区科学技术委员会（上海市静安区知识产权局、上海市静安区信息化委员会、上海市静安区地震办公室）信息安全14040:1奉贤区上海市奉贤区体育局宣传员14040:1市属上海市经济和信息化委员会核电产业规划编制13939:1（上海市国防科技工业办公室）与政策研究市属上海市商务委员会市场分析与研究27739:1浦东新区上海市浦东新区曹路镇人民政府征地保障13939:1市属上海市农业委员会兽药安全评价13838:1浦东新区上海市浦东新区文化广播影视管理局产业宣传策划及推介13737:1金山区上海市金山区吕巷镇人民政府职业指导13737:1市属上海市国家保密局人力资源310836:1松江区上海市松江区绿化和市容管理局业务管理13636:1市属上海市知识产权局信息利用助理工程师13535:1徐汇区上海市徐汇区人民政府斜土路街道办事处综合管理13535:1杨浦区上海市杨浦区住房保障和房屋管理局文秘13535:1杨浦区上海市杨浦区住房保障和房屋管理局物业管理员13535:1市属上海市机关事务管理局资产事务管理113434:1市属上海市教育委员会项目管理26834:1市属上海市商务委员会商务拓展26734:1市属上海市作家协会内刊编辑13434:1闵行区上海市闵行区经济委员会招商人员13434:1浦东新区上海市浦东新区川沙新镇人民政府办公室文员13434:1浦东新区上海市浦东新区规划和土地管理局权籍管理13434:1浦东新区上海市浦东新区农业委员会养殖业管理26834:1奉贤区上海市奉贤区旅游局旅游咨询服务13434:1奉贤区上海市奉贤区人民政府经济分析员26734:1徐汇区上海市徐汇区文化局美术设计及策展13333:1浦东新区上海市浦东新区张江镇人民政府综合业务13333:1金山区上海市金山区建设和交通委员会综合管理13333:1市属上海市农业委员会农产品监管13232:1徐汇区上海市徐汇区商务委员会（上海市徐汇区经济委员会、上海市徐汇区粮食局）企业服务工作人员13232:1长宁区上海市长宁区体育局篮球教练员13232:1浦东新区上海市浦东新区财政局财政检查及审理516132:1浦东新区上海市浦东新区大团镇人民政府群众文化管理13232:1浦东新区上海市浦东新区规划和土地管理局土地监察13232:1浦东新区中共上海市浦东新区委员会宣传部财务及后勤管理13232:1金山区上海金山工业区管理委员会党建指导员13232:1金山区上海市金山区廊下镇人民政府社会救助13232:1松江区上海市松江区科学技术协会信息化管理13232:1市属上海市商务委员会项目经理（英语）13131:1市属上海市教育委员会教学与培训25930:1宝山区上海市宝山区淞南镇人民政府城乡建设管理13030:1浦东新区上海市浦东新区市民中心（投资促进服务办公室）综合文秘13030:1金山区上海市金山区民政局管理员13030:1金山区上海市金山区司法局公证员助理13030:1市属上海市民防办公室（上海市人民防空办公室）文秘兼行政管理12929:1市属上海市商务委员会市场策划25729:1市属上海市商务委员会编辑12929:1嘉定区上海市嘉定区规划和土地管理局征收补偿科12929:1奉贤区上海市奉贤区绿化和市容管理局（上海市奉贤区城市管理行政执法局）市容景观科12929:1市属上海市教育委员会教育评估实务与科研12828:1市属上海市人民政府办公厅文稿校对12828:1徐汇区上海市徐汇区文化局办公室工作人员12828:1徐汇区上海市徐汇区文化局读者服务411128:1浦东新区上海市浦东新区曹路镇人民政府社区服务12828:1浦东新区上海市浦东新区老港镇人民政府环境巡查112828:1浦东新区上海市浦东新区人民政府沪东新村街道办事处业务受理员25628:1浦东新区上海市浦东新区张江镇人民政府党员管理12828:1市属上海市人民政府办公厅新媒体运用12727:1静安区上海市静安区文化局非物质文化遗产保护与研究12727:1闵行区上海市闵行区七宝镇人民政府安全生产监察12727:1嘉定区上海市嘉定区文化广播影视管理局办公室信息维护12727:1浦东新区上海市浦东新区康桥镇人民政府美术设计12727:1金山区上海市金山区廊下镇人民政府城管专管员12727:1市属上海市民政局研究员12626:1徐汇区上海市徐汇区人力资源和社会保障局窗口服务25126:1浦东新区上海市浦东新区规划和土地管理局监督管理12626:11.报岗建议第三次提醒考生——1、点击/2015/0302/962828.html 上海华图2015年上半年事业单位考试专题，查阅岗位已报考人数，根据自身竞争力，尽量避开过于激烈的岗位。
2015下半年上海市事业单位工作人员公开招聘公告
2015下半年上海市事业单位工作人员公开招聘公告根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
报名与笔试由上海市职业能力考试院和相关区县统一组织实施。
一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2015年下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站()向社会发布。
对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。
二、报名时间和方式1、报名时间：2015年9月14日10:00 至9月18日16:00。
2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站()网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。
电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，考生在网上报名确认后，不能再改报其他职位。
报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。
3、准考证下载时间：2015年11月3日10:00至11月5日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。
4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。
报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。
报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。
如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
2015上海事业单位招聘职位报名数据(9月16日)
2015上海事业单位招聘职位报名数据（9月16日）
9月16日上海下半年事业单位考试报考分析（截止2015年9月16日16点）仇玲玲
上海市事业单位2015年下半年招考的网上报名自2015年9月14日开始，目前已经进行到第三天，现将考生在报考过程中的相关问题进行汇总、分类、整理，做出相关分析，希望给之后报考的考生提供一些借鉴和参考。
一、目前报考人数最多岗位
职位的专业性比较强，如体育、财务、网络等专业人才的需求。
建议与这一部分专业对口的考生可以优先选择报考这类职位。
三、目前竞争最激烈的岗位
目前，上海市松江区图书馆的外借部管理员一岗已经达到84:1的最大竞争比例。
此岗位在报考者的身份要求、工作年限、政治面貌、学位要求、专业要求等方面均为不限。
四、报考总人数
截止到下午16：00，上海事业单位招聘考试报名目前报考人数已达20769人，2015年上半年上海市事业单位招考2664人，报名截止时共报名45999人，按照这个值来测算，下半年招考总人数2549人与上半年相比虽然减少了115人，但总体报名人数也已经接近半数。
希望各位考生认真阅读招聘简章，筛选合适自己的岗位，慎重报岗，为最后的考试成功、顺利录取奠定良好基础！
本文“9月16日上海事业单位招聘职位报名竞争84:1”上海华图原创，如需转载注明出处，违者必究。
2015年上海市公务员招考职位表
综合管理
具有较强的文字工作能力
市级机关工委
研究室
党务管理职位主任科员及以下
1510009
机关党建工作
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
哲学,政治学类,中国语言文学类
不限
本科及以上
学士
中共党员
综合管理
具有较强的文字工作能力
市档案局
综合规划处
综合规划岗位副主任科员职
1510010
协助草拟本市及市局（馆）档案事业发展中长期规划，负责规划动态管理；负责档案工作政策、业务问题调查研究，掌握汇总情况，撰写材料
不限
不限
本科及以上
学士
中共党员
综合管理
具有较强的口头和书面表达能力；普通话水平测试等级证书二级乙等以上；公文写作能力强。
市教委
德育处
综合管理岗主任科员及以下
1510029
从事大学生思想政治教育工作。
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
不限
硕士研究生及以上
硕士
中共党员
综合管理
具有较强的文字表达能力、组织协调能力；责任心强，工作积极主动、认真细致，能适应高强度工作；身体健康。具有教育相关工作经验。
市教委
发展规划处
信息管理岗主任科员及以下
1510024
协助开展区县教育事业统计、高校教育事业统计工作，协助开展招生计划编制工作。
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
统计学,计算机科学与技术类
硕士研究生及以上
硕士
不限
信息管理
具有较强的分析思考能力、组织协调能力及语言文字表达能力。
市教委
高等教育处
综合管理岗主任科员及以下
具有较强的文字工作能力
市级机关工委
研究室
党务管理职位主任科员及以下
1510009
机关党建工作
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
哲学,政治学类,中国语言文学类
不限
本科及以上
学士
中共党员
综合管理
具有较强的文字工作能力
市档案局
综合规划处
综合规划岗位副主任科员职
1510010
协助草拟本市及市局（馆）档案事业发展中长期规划，负责规划动态管理；负责档案工作政策、业务问题调查研究，掌握汇总情况，撰写材料
不限
不限
本科及以上
学士
中共党员
综合管理
具有较强的口头和书面表达能力；普通话水平测试等级证书二级乙等以上；公文写作能力强。
市教委
德育处
综合管理岗主任科员及以下
1510029
从事大学生思想政治教育工作。
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
不限
硕士研究生及以上
硕士
中共党员
综合管理
具有较强的文字表达能力、组织协调能力；责任心强，工作积极主动、认真细致，能适应高强度工作；身体健康。具有教育相关工作经验。
市教委
发展规划处
信息管理岗主任科员及以下
1510024
协助开展区县教育事业统计、高校教育事业统计工作，协助开展招生计划编制工作。
1
二年
具有两年以上基层工作经历的人员
统计学,计算机科学与技术类
硕士研究生及以上
硕士
不限
信息管理
具有较强的分析思考能力、组织协调能力及语言文字表达能力。
市教委
高等教育处
综合管理岗主任科员及以下
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上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海建峰职业技术学院工作人员公开招聘公告上海建峰职业技术学院是经上海市人民政府批准成立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校。
2012年被列为上海市特色高职院校建设院校。
是上海市建筑职业教育集团牵头单位，中国建设教育协会常务理事单位，教育部和建设部批准的全国建设行业技能型紧缺人才培养培训基地。
根据学院发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师及相关工作人员。
一、招聘岗位及任职要求岗位专业人数年龄区间学历其它要求土木专业教师土木工程施工技术545岁以下研究生及以上1、1、40-45岁之间的在职应聘人员应为副教授或高级工程师及以上职称；2、2、30-40岁之间的在职应聘人员应为讲师或工程师职称；3、有企业工作经验者优先。
土木工程信息技术145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或工程师及以上职称；2、有企业工作经验者优先。
建筑工程管理245岁以下研究生及以上1、1、40-45岁之间的在职应聘人员应为副教授或高级工程师及以上职称；2、2、30-40岁之间的在职应聘人员应为讲师或工程师职称；3、有企业工作经验者优先。
建筑经济管理345岁以研究生及以上.本科专业应为工程造价；2、2、40-45岁之间的在职应聘人员应为副教授或高级工程师及以上职称；下2、3、30-40岁之间的在职应聘人员应为讲师或工程师职称；4、有企业工作经验者优先。
建筑专业教师城市规划 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或工程师职称；2、有企业工作经验者优先。
建筑装饰 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或工程师及以上职称；2、有企业工作经验者优先。
机电专业教师机电一体化145岁以下研究生及以上1、1、40-45岁之间的在职应聘人员应为副教授或高级工程师及以上职称；2、2、30-40岁之间的在职应聘人员应为讲师或工程师职称；3、有企业工作经验者优先。
建筑设备 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或工程师职称；2、有企业工作经验者优先。
医护专业教师临床医学 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或主治医师及以上职称；2、有医院技术工作经验者优先。
医学检验技术145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或主管技师及以上职称；2、有医院技术工作经验者优先。
护理学 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或主管护师及以上职称；2、有医院技术工作经验者优先。
财经专业教师会计学 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或会计师及以上职称；2、有企业工作经验者优先。
国际贸易 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师或会计师及以上职称；2、有企业工作经验者优先。
高数教师数学 145岁以下研究生及以上1、在职应为讲师及以上职称；2、有教学工作经验者优先。
专职辅导员不限 435岁以下研究生及以上1、政治素质好，热爱学生管理工作，原则上应为中共党员；2、熟悉办公软件操作，具有较强公文写作能力；能指导学生开展各类社团文体活动；3、对于特别优秀、具有团务岗位及学生管理工作经验者，学历可以放宽至全日制本科。
实训指导教师土建暖通245岁以下本科及以上1、需工程师及以上职称或持有相应工种高级技术等级证书；2、有企业工作经验者优先。
网络管理计算机及相关专业 240岁以下本科及以上.熟悉服务器、交换机配置、维护及管理.有相关工作经验者优先考虑内审监察审计会计140岁以下本科及以上.熟悉内审业务，在职应具有审计或会计从业资格证书.中共党员，有高校或教育单位相关工作经验者优先考虑校医临床全科 140岁本科及以上有校医实际工作经验或医院临床工作经验优先以下教育行政岗位教师新闻、中文、行政管理或思想整治345岁以下研究生及以上1、应具有较强的办公行文能力、语言表达能力和协调能力；2、具有一定网页制作技能，能够承担基本的网页维护任务；3、中共党员、有高校教育行政管理、党群工作经验者优先。
不限 135岁以下本科及以上1、应具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力和执行力；2、熟悉高校招生就业政策，有高校或教育单位招生就业工作经验者优先。
二、岗位职责说明1、专业教师岗位职责(1)根据学院教学安排需要，承担专业类课程的教学，组织课堂讨论，指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计，担任辅导、答疑、批改作业、实习课等工作。
(2)负责与任课班级的学生所在系分管教学的系主任、教学秘书、辅导员交流教学信息和动态，共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题。
(3)参与专业建设、课程建设、实训基地建设等工作，完成学院规定的教学和科研工作量。
(4)能承担两门及以上专业相关课程教学，能指导学生进行实训操作，指导学生开展服务企业、社会实践活动。
(5)能够兼职学生思想政治教育工作。
2、专职辅导员岗位职责(1)在每学期开学前根据学院对学生工作的总体要求，制定所带年级的学生工作计划，并负责实施，平时做好工作记录，学期末对照工作职责和工作计划进行学年工作总结。
(2)了解掌握学生的思想状况及学习、生活和感情状况等，开展有针对性的教育帮助。
(3)对学生的学习、行为和生活等多方面进行管理，包括早晚自修、上课(含实践、实习、设计等)、自习、寝室(含建设、卫生、秩序等)、文明行为，还应及时掌握学生困难情况、指导勤工助学等;(4)实施学生素质教育，包括组织开展学生文娱活动、体育活动、艺术活动、科技活动、社会实践活动等;(5)完成系部和学院领导交办的其他任务。
3、实训指导教师岗位职责(1)拟定实训实习大纲、实训实习指导书和实训实习计划等教学文件，按照教学计划和教学大纲完成实训教学任务。
(2)做好校内实训教学仪器设备的维护与管理工作。
(3)参与校内外职业技能培训、鉴定、考核工作，做好操作培训前及技能鉴定前的准备工作(含耗材的准备)。
(4)做好学生对实训实习效果的相关调查，及时地反馈给各系。
(5)完成部门和学院领导交办的其他任务。
4、网络管理员岗位职责(1)做好学校校园网站建设和管理，负责学校网络和学校公共信息基础设施的维护工作;(2)负责校园网运行过程中的技术指导、咨询工作;(3)负责监控网络设备的安全运行，确保网络安全;(4)负责管理服务器软硬件资源，以满足校园网中不断发展的应用系统对系统管理、系统安全、数据共享的要求。
(5)完成部门和学院领导交办的其他任务。
5、内审监察人员岗位职责(1)参与学院行政监察有关的工作，办理纪检监察审计事项。
(2)参与对学院党员干部党风党纪和廉政建设的监督检查，协助做好查信办案工作，及时向上级纪检部门上报各类报表。
(3)参与廉政教育及检查工作，负责重点部门、岗位及重大事项的监督工作。
(4)负责参与学院的内部审计工作。
(5)完成部门和学院领导交办的其他任务。
6、校医岗位职责(1)负责学院医疗服务工作，满足学院师生疾病临床治疗需求。
(2)参加医护人员值班，履行急诊、出诊任务，及时处理医疗突发事件。
(3)协助新生入学体检、中期体检，预防接种。
(4)负责大型活动(运动会、迎新、离校毕业等)的现场支援工作。
(5)完成部门和学院领导交办的其他任务。
7、教育研究岗位教师职责(1)行政教研岗位教师应负责学院精神文明创建工作;负责学院宣传栏、网站的管理和信息发布;负责日常来访接待;负责起草学院综合性报告、总结、决议等;负责拟订以学院名义发布有关事项的通知、通告等;负责学院公文起草及发送工作;完成部门和学院领导交办的其他任务。
(2)学生职业教育岗位教师应根据国家、市招生政策、学院内部招生制度，开展招生宣传，在生源省市发布招生信息，进行招生咨询和网上答疑;负责新生录取和报到期间的咨询、接待、登记工作;加强校企合作，建立合作机制，开展校园招聘会的筹办，与系部就业干事联系，落实毕业生实习就业工作;负责职业生涯咨询室管理和运作，组织各类职业生涯活动;完成部门和学院领导交办的其他任务。
二、招聘办法1、报名方式：本次报名采用电子邮件或邮寄的方式，请将个人简历(附个人照片)、学历证明及其他资格证书等材料的扫描件或复印件发送至shjfhr3570@或邮寄至宝山区漠河路1168号上海建峰职业技术学院人事处。
邮件主题请以“应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。
报名时间：即日起至2015年6月15日止。
2、资格审查学院人事处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象学校将择优按招聘岗位数1：3的比例确定，通知面试。
3、面试考核参加面试的考官由学院公开招聘领导小组成员、相关系部负责人、专业带头人、校外专家组成。
专业技术岗位面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取面试答辩方式;专业教师岗位主要采取试讲评分方式;管理岗位采用笔试与面试结合的方式，根据笔试、面试综合表现确定拟录用名单。
4、身体检查通过面试考核人员的体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察由学院公开招聘领导小组组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学院网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。
公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果再行确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学院有关规定执行。
四、联系方式联系地址：上海市漠河路1168号上海建峰职业技术学院人事处邮编：201999更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘上海建峰职业技术学院2015年4月30日。