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供电公司岗位设置供电公司岗位设置是指在供电公司内部根据不同职能和工作需求，设立不同的岗位以保障公司正常运营和服务供电客户的工作流程。
下面是一个关于供电公司岗位设置的详细精确的内容：1. 总经理办公室：- 总经理：负责公司整体管理和决策，制定公司发展战略和目标。
- 行政助理：协助总经理处理日常事务，负责会议安排和文件管理。
2. 经营管理部：- 经营总监：负责公司的运营管理，包括财务、人力资源和市场营销等工作。
- 财务经理：负责公司财务管理，包括预算编制、财务报表分析和资金管理等工作。
- 人力资源经理：负责招聘、培训和员工福利等人力资源管理工作。
- 市场营销经理：负责制定市场营销策略，开展市场推广和客户关系管理等工作。
3. 运维部：- 运维总监：负责公司电力设备的维护和运营管理，确保供电系统的正常运行。
- 运维工程师：负责电力设备的安装、维修和故障排除等工作。
- 巡检员：定期巡视供电设施，发现问题并及时处理，确保供电系统的安全和稳定。
4. 客户服务部：- 客户服务经理：负责客户服务工作的组织和管理，解答客户咨询和处理客户投诉。
- 客户服务代表：负责接听客户电话，解答客户疑问和处理客户问题。
5. 技术研发部：- 技术研发经理：负责公司技术研发工作的规划和管理，推动技术创新和提升。
- 研发工程师：负责开展供电设备的技术研发和改进工作，提高供电系统的效能和可靠性。
6. 安全监察部：- 安全监察经理：负责公司安全监察工作，制定安全管理制度和安全培训计划。
- 安全监察员：负责安全巡查和隐患排查，确保供电设施的安全运行。
以上是供电公司岗位设置的一个简要描述，不同公司根据实际情况可能会有所不同。
供电公司部门职责
一、供电公司总体职责
供电公司的总体职责是负责电力的供应，包括经营企业电力供应和营销业务，管理和控制电力设备，完善营销管理体系，提高电力供应质量，承担城乡供电改造和安全生产工作，组织实施电力发展规划，协助落实节能减排和有效利用电力资源目标，建设智能型电网，实施电网调度控制，改善用电服务，发展新能源和储能等综合电力设备维护和运行管理。
二、技术责任
1、负责分析和解决电力系统及其处理设备中出现的问题；
2、改善电网调度，提高供电质量和服务水平；
3、及时完善供电设施的设计、安装、维护、运行管理、诊断分析；
4、开展对供电系统抗干扰能力测试研究；
5、发展源控制、配网智能化、低压节能减排等新技术和新应用；
6、研究新能源发电和储能技术；
7、进行电力工程的计量、结算及质量检查等；
8、负责管理电网质量、安全、保障和环境保护等工作。
三、经营职责
1、建立健全供电经营体系，完善电力经营管理，培育电力市场，推进市场竞争；
2、开展电力市场价格定价、费用核算和调节机制等研究；。
供电公司内设机构及职责供电公司是指负责电力供应业务的企业或组织，为广大用户提供电力服务。
为了管理好供电业务，供电公司内设多个机构来负责不同的职责。
以下是典型的供电公司内设机构及其职责。
1.经营管理部门经营管理部门是供电公司的核心机构，负责全面管理和协调电力供应业务。
其主要职责包括：-制定和实施公司的经营策略和规划；-组织、协调和监督各部门的工作，确保电力供应的高效、稳定和安全；-负责供电业务的市场开发和营销；-监督和控制供电业务的成本和效益；-建立和完善供电业务的各项规章制度；-报告公司营运状况，向上级部门和股东汇报。
2.运营管理部门运营管理部门主要负责电网的建设、运维和管理工作。
其主要职责包括：-规划和设计电网的建设方案，确保电力供应的可靠性和稳定性；-组织和监督电网的建设、改造和扩容工程；-完成电网的日常巡检和维护，及时处理故障和修复线路；-按照公司的质量和安全标准，监督和管理承包商的施工工作；-建立并落实电网的运行调度制度，确保电力供应的平稳和有序；-进行电网安全和负荷管理，保障供电业务的可持续发展。
3.供应与分销部门供应与分销部门是负责实施电力供应和分销的机构。
其主要职责包括：-管理和运营电力供应系统，确保稳定地向用户供电；-负责电力采购和负荷调度，及时调整供电能力以满足用户需求；-处理用户的电力需求和投诉，提供优质的电力服务；-设立和维护电力计量和结算系统，确保账单的准确和及时；-制定电价政策和结算规则，确保合理的电力收入和利润。
4.客户服务部门客户服务部门负责与用户的沟通和服务工作。
其主要职责包括：-处理用户的新装、拆除和改造电力设施的申请；-负责用户的电费结算和账单管理；-组织用户的宣传和教育活动，提高用户对电力的认识和使用效率；-收集用户的反馈和建议，及时改进和优化电力服务。
以上是典型的供电公司内设机构及其职责，不同供电公司可能会根据实际情况进行微调和细分。
在实际运营中，不同机构之间需要密切协作，以确保供电业务的顺利进行和用户的满意度。
岗位职责供电公司部门职责
一、总体职责
1、统筹制定特殊供电公司的分公司职能和空间规划、工作重点和目标；
2、建立和完善特殊供电公司的分公司管理制度和组织机构；
3、开展各项业务，加强和推进特殊供电总公司与特殊配电公司之间
的合作；
4、加强特殊供电公司的内部建设，推动协调国家和企业之间的发展；
5、推动特殊供电公司服务品质和社会形象的提高；
6、统筹安排特殊供电公司的重大事项，例如：财务调控，投资安排，促进宏观经济社会稳定和可持续发展、环保建设等；
7、加强特殊供电公司的监督管理，促进项目顺利实施；
8、协调、组织活动，提高服务水平，建立特殊供电公司的团队文化。
二、部门职责
1、负责特殊供电公司行政事务的规划、实施和管理，包括财务、人
力资源、宣传和投资管理等；
2、拟定特殊供电计划，制定特殊供电政策，完善管理机制；
3、协调特殊供电公司各部门工作，统筹安排特殊供电项目；
4、负责监督检查特殊供电公司的行政事务管理情况；
5、负责组织协办特殊供电公司的风险管理、投标、投资和开发等重大活动；。
蚌埠市人民政府办公室转发市国资委关于驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交工作方案的通知文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府办公室•【公布日期】2017.03.21•【字号】蚌政办〔2017〕7号•【施行日期】2017.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管其他规定正文蚌埠市人民政府办公室转发市国资委关于驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交工作方案的通知蚌政办〔2017〕7号各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市国资委《关于驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交工作方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
2017年3月21日关于驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交工作方案市国资委根据《国务院办公厅转发国务院国资委、财政部关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》（国办发〔2016〕45号）和《安徽省人民政府办公厅转发省国资委省财政厅关于全省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施意见的通知》（皖政办〔2016〕71号），为做好驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交职能承接工作，特制定本方案。
一、分离移交范围在我市行政区域内，中央和省属企业承担的职工家属区供水、供电、供热（供气）和物业管理职能。
二、基本原则（一）政策引导与企业自主相结合。
分离移交的责任主体是企业。
加强政府引导，充分发挥企业的改革主体作用，推进公共服务专业化运营。
（二）坚持先移交后改造。
原则上先完成移交，再维修改造。
以维修为主、改造为辅，按照相关标准和政策，在不低于我市城市基础设施平均水平的前提下，由交接双方协商测算分离移交费用。
（三）精心组织，规范操作。
认真制定移交方案，用足用好现有政策，合理测算维修改造费用。
积极探索分离移交途径，依法依规做好分离移交资产的交接。
三、工作目标按照省政府总体工作部署，力争2018年底前完成驻蚌中央和省属企业“三供一业”分离移交工作任务。
![电力公司各部门职责[五篇范例]【可修改文字】](https://img.taocdn.com/s1/m/d62f6874876fb84ae45c3b3567ec102de2bddfef.png)
可编辑修改精选全文完整版电力公司各部门职责[五篇范例]第一篇：电力公司各部门职责电力公司各部门职责------------------1综合管理部综合管理部在公司的直接领导下，负责文秘、财务.计划.接待、会务、档案、人事、劳资、信访、车辆、后勤、保卫等行政管理工作。
1.1贯彻执行国家和电力行业的方针、政策、法律、法规以及公司的各项管理制度，并结合公司实际，制定相关的行政管理制度，经批准后组织实施。
1.2负责公司的文件管理，作好内部文件和外部文件的形成、校对、接收、登记、编号、分类、印制、分发和存档等工作。
1.3负责会议会务安排、记录和纪要工作。
1.4负责公司对外联络和接待工作。
1.5负责公司人事管理、档案管理、政审、考核和信访接待等工作。
1.6负责劳动工资、保险、公积金及劳保用品工作。
1.7负责公司后勤、保卫工作。
1.8负责公司各种办公设施和办公用品的采购和管理。
1.9负责公司电脑和网络的管理与维护，传真和签报的收发工作。
1.10负责公司报刊杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的畅通。
1.11负责公司的车辆管理、保养和维修。
1.12负责建立一般员工的工作业绩档案，组织对员工的考核。
1.13负责公司员工的招聘和调配。
1.14负责员工的日常考勤。
1.15负责编制公司员工每月工资报表。
1.16负责组织各种文娱活动，活跃员工业余生活。
、1.17负责编写行政工作计划和年终工作总结。
1.18完成领导交办的其他工作和任务。
[计划部门]计划部门负责固定资产投资计划统计、项目招投标、合同管理、项目概预算管理与投资控制、甲方供应材料计划管理、工程竣工结算、配合财务完成竣工决算的编制和审计，参与工程进度控制等工作。
2.1严格执行国家投资管理、技术经济管理的有关法律、法规和规定，合理控制造价，正确处理好投资与工期、质量的关系，保证项目建设目标的顺利实施。
2.2根据批准的项目进度网络计划、董事会批准的工程投资和审定的初步设计概算，组织编制项目年、季、月度固定资产投资计划，经批准后下达到有关部门和单位实施。
供电所的内部机构设置及职责供电所是电力企业的基层组织单位，负责电力输送、调度和配电等工作。
供电所的内部机构设置和职责如下：1.供电所所长办公室：（1）主要负责供电所的日常管理与协调工作；（2）制定和执行供电所的工作计划和年度预算；（3）协调解决供电所内部的问题和纠纷；（5）负责向上级汇报工作进展情况。
2.营销部门：（1）负责供电所的电力销售工作，包括销售计划的拟定、价格制定和客户关系维护等；（2）负责与用户进行供电合同的签订和履行；（3）协调处理用户的用电问题和投诉；（4）收集用户用电信息和市场需求，为公司制定电力发展战略提供依据。
3.运行部门：（1）负责供电设备的运行和维护工作；（2）监测供电网络的电流、电压和负载等参数，及时调整运行状态；（3）配合上级部门进行设备检修和防护工作；（4）协调处理供电过程中的故障和事故，保障电网的安全稳定运行。
4.分析规划部门：（1）负责对供电所所在区域的用电需求进行分析和预测；（2）编制供应计划和配电方案，保障用户用电需求；（3）制定电力发展规划，进行电网扩建和改造；（4）负责统计和分析供电所的运行数据，为公司决策提供参考依据。
5.计量计划部门：（1）负责供电所的计量工作，确保计量准确和公平；（2）维护和管理计量设备，定期进行校准和维修；（3）审核用户的用电量和电费，处理计量争议；（4）负责计量数据的统计和分析。
6.人力资源部门：（1）负责供电所的人事管理和招聘工作；（2）制定和执行供电所的薪资政策和福利待遇；（3）组织培训和绩效评估，提高员工的工作能力和满意度；（4）处理员工的投诉和纠纷，维护企业的稳定和和谐。
7.财务部门：（1）负责供电所的财务管理和核算工作；（2）编制和执行供电所的财务预算和费用控制措施；（3）负责供电所的资金管理和资产保值增值工作；（4）协助公司进行审计和税务管理工作。
8.安全环保部门：（1）负责供电所的安全生产管理工作；（2）组织制定和执行供电所的安全生产规章制度和操作规程；（3）负责供电所的安全培训和事故应急预案的制定与实施；（4）负责供电所的环境保护措施，确保生产过程符合环保要求。
供电所的内部机构设置及职责1. 前言供电所是电力系统运行中不可缺少的重要组成部分，承担着供电、配电、保障和调度等重要职责。
为保障供电所的正常运行，其内部机构设置及职责安排应当科学合理，明确各部门的职责和义务，确保各项工作的高效率、高质量完成。
2. 供电所的内部机构设置供电所各部门的设置应当符合我国电力行业的规定，结构合理、职能分明，如以下部门：2.1 运行部门运行部门是供电所的核心，其职责是保证供电所的长期正常运行，确保电力供应的优质性和可靠性。
2.2 配电部门配电部门负责供电所的配电工作，确保电能安全分配和供应。
其主要职责包括：电网保护和监控、调节电能供应、配电线路管理和调度、灾害应急管理、主变的管理和维护等。
2.3 电力设备部门电力设备部门的职责是，对各种电力设备进行日常管理和维护，确保电力设备的可靠性和安全运行，包括发电机、变压器、开关、电缆等。
2.4 安全管理部门安全管理部门负责对供电所的安全管理工作进行监管和管理，确保供电所的安全性和稳定性。
其主要职责包括：安全教育、安全培训、安全生产计划的制定和实施、危险源辨识和管理、事故调查等。
2.5 行政管理部门行政管理部门主要负责对供电所的日常管理工作进行规划和协调，使各项工作顺畅运转，如人事、财务、档案、行政等。
3. 供电所各部门的职责供电所各部门的职责应当相互依存、相互配合，为保障供电所的正常运行提供保障。
3.1 运行部门的职责运行部门的职责主要包括：电网运行监控、电能质量监测和优化、各种调控工作等。
3.2 配电部门的职责配电部门的职责主要包括：配电管理和调度、灾害应急管理、线路管理等。
3.3 电力设备部门的职责电力设备部门的职责主要包括：电力设备管理和维护、设备的技术支持等。
3.4 安全管理部门的职责安全管理部门的职责主要包括：安全计划的制定和实施、风险评估和管理、事故处理和调查等。
3.5 行政管理部门的职责行政管理部门的职责主要包括：对供电所的人事、财务、行政和信息技术等方面的管理和支持。
XX供电公司组织机构及各部门、单位机构设置图XX供电公司公司总经理办公会职能部门生产单位综合办公室财务处人力资源处营销处安全监察处生技处稽查办客户服务中心信息中心输变电工区江北城区供电所江南城区供电所龙宝供电所天城供电所五桥供电所电力实业公司希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
综合办公室岗位设置图希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
财务处岗位设置图综合 办公室主任副主任 主任助理驾驶班组 库房 保管员文秘 综合管理 党群管理技术经济 合同管理后勤管理 物资计划管理驾驶班长 驾驶员物资采购管理希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
人力资源处岗位设置图财务处处长副处长材料会计（一）成本会计 主办会计 出纳 材料会计（二）稽核员 电费审核人力资源处处长人事及培训管理绩效及考核管理薪酬福利管理员工档案及综合管理员工险金及工伤稽核管理希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
营销处岗位设置图希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
安全监察处岗位设置图营销处处长副处长营业 管理 用电 监察 计量 管理 业扩 管理 营销指标管理 优质服务管理安全监察处处长副处长线路安全监察变电安全监察保卫科长法律专责希望是本无所谓有，无所谓无的。
这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
生技处岗位设置图生技处处长副处长农村配网管理城市配网管理线损可靠性管理线路管理变电管理固定资产管理工程质量管理技术合同管理希望是本无所谓有，无所谓无的。
国网安徽省电力公司蚌埠供电公司机构设置和人员配置操作方案一、编制原则1. 坚持“三化”（集约化、扁平化、专业化）方向、提升“两效”（效率、效益）的原则。
做强国家电网公司、做优省公司、做实地(市)公司，支持各专业方案更集约、更扁平、更专业。
2. 坚持顶层设计、统一规范的原则。
依据国网公司“三集五大”体系建设总体方案和机构设置和人员配置指导方案，严格按照劳动定员标准和精简高效、从严从紧的原则，统筹优化、统一规范“三集五大”体系机构设置和人员配置。
3. 坚持全面覆盖的原则。
“三集五大”体系建设横向扩展到“三集五大”外其他业务，纵向延伸到乡镇供电所。
二、机构设置和人员配置（一）公司本部1.机构设置国网蚌埠供电公司职能部门设置13个，其中本部职能部门11个，分别是办公室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部（保卫部）、建设部（项目管理中心）、审计部、人力资源部、党群工作部（工会、团委）、监察部（纪委办公室）、电力调度控制中心、运营监测（控）中心。
运维检修部与检修公司合署，营销部（农电工作部）与客户服务中心合署，具有职能管理和实施主体双重职责。
— 1 —（1）办公室主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责协助领导协调和推进日常工作并督促落实；负责值班重大事项的请示报告和突发重大事项的协调处置；负责会议的归口管理和重要会议的组织协调；负责24节气表相关工作及重点工作任务的督查督办；负责起草重要文件；负责重大活动的组织协调和公司重要公务接待工作；负责值班、公文、保密、档案、机要、接待、文印、收发、电子文件管理和协同办公系统的实用化等工作；负责重要信息收集、分析、加工、利用；负责处理来信来访和维护稳定工作；负责企业基础管理、体制改革；负责企业规章制度建设，负责企业合同管理等法律事务工作；负责公司调查研究和管理咨询工作；负责新闻宣传与对外联络，开展媒体关系管理与舆情应对；负责社会责任工作及公益管理，以及本单位品牌标识规范管理与应用工作；负责政策研究工作。
蚌埠供电公司主要职责及内设机构一、工作职责蚌埠供电公司作为国网公司一流供电企业，担负着蚌埠的一市三县和滁州凤阳县的供电任务，供电面积7897.12平方公里，供电人口433.5万。
二、机构设置共有14个机关部室、10个基层单位。
1、机关部室：办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、安全监察部、生产技术部、基建部、营销部、农电工作部、科技信息部、审计部、监察部（与纪委办公室合署办公）、思想政治工作部（与党委办公室合署办公；含团委）、工会委员会。
2、基层单位：调度所、配电工区、变电工区、修试工区、线路工区、客服中心、电费中心、计量中心、车管中心、阳光公司。
三、服务窗口1、市公司所辖2个营业大厅：市中营业大厅、市西营业大厅。
2、县公司所辖4个营业大厅：固镇公司营业大厅、怀远公司营业大厅、五河公司营业大厅、凤阳公司营业大厅。
市邮政局主要职责及内设机构一、主要职责和业务1、主要经营邮件寄递、邮政汇兑、邮政储蓄、邮票发行以及集邮品制作和销售、国内报刊图书等出版物发行以及国家规定的基本业务。
2、履行信件、包裹的寄递以及邮政汇兑等普遍服务义务。
3、承担国家机要通信，党报党刊发行和义务兵信函、盲人读物、革命烈士遗物的免费寄递等特殊服务义务。
4、农资分销配送、农家书屋报刊配送、代发涉农补贴等农村金融服务。
5、与民航和交通部门合作，开办航空客票、汽车客票的联网售票服务。
二、内设机构设置机构26个，其中机关科室9个，经营科室12个，运维科室5个。
全局现有电子化邮政局（所）20个，社区邮政服务网点10个。
三、服务窗口龙子湖区邮政局（解放路营业大厅、解放路356号）、蚌山区邮政局（淮河路营业厅、淮河路988号；胜利路营业大厅、胜利中路58号）禹会区邮政局（长征路营业厅、长征路491号）。
中国电信蚌埠分公司主要职责及内设机构一、主要经营范围公司主要经营800MHzCDMA第二代数字蜂窝移动通信业务，国内、国际各类固定电信网络设施（含无线市话）；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信、互联网应用、信息服务；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息通信技术、信息咨询、广告等业务。
二、内设机构蚌埠分公司组织机构含人力资源部、党群工作部（纪检监察）、财务部、企业发展部、综合管理部、审计室、工会、市场部、网络运营部、三县分公司。
三、主要服务窗口蚌埠市淮河路营业厅（蚌埠市中山街81号）蚌埠市胜利东路营业厅（蚌埠市胜利东路1412号）中国移动安徽公司蚌埠分公司主要职责及内设机构一、主要经营范围公司主要经营移动通信业务（包括话音、数据、多媒体等）；IP电话及互联网专线、数据专线、行业应用信息化产品等服务；从事移动通信、IP电话和互联网等网络的设计、投资和建设；移动通信、IP电话和互联网等设施的安装、工程施工和维修。
公司拥有“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大服务品牌，开展短信、彩信、彩铃、飞信、手机报、手机电视、手机支付等业务。
二、机构设置公司下辖三个县分公司和市区营业部三、服务窗口胜利路营业厅等60多家自办营业厅。
中国联通蚌埠市分公司主要职责及内设机构一、主要经营范围蚌埠地区固定通信业务、移动通信业务、通信设施服务业务、网络接入业务、电信增值业务、IP电话业务、与通信及信息业务相关的系统集成业务，以及国家批准的其它业务。
二、下属部门蚌埠联通在怀远县、五河县和固镇县各设立分公司负责三县经营、客户服务等工作，市分公司本部下设客户服务部、市场销售部、城区营销中心、集团客户部、网络建设部、运行维护部、物资采购与管理部、信息化支撑中心、计划财务部、人力资源部、基建办公室和综合部等机构。
三、服务窗口工农路营业厅（蚌埠市工农路148号）胜利路营业厅（蚌埠市胜利路45号）怀远县营业厅（怀远县禹王路中段）固镇县营业厅（固镇县黄元北路）五河县营业厅（五河县中兴路中段）。
中国农业银行蚌埠分行主要职责及内设机构一、工作职责。
1、按照《人民银行法》《商业银行法》及《银监会监管条例》等法律、法规规定，吸收公众存款；发放短期、中期、长期贷款；办理国内外结算业务；办理票据承兑及贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、销售政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；代理买卖外汇；结汇、售汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；代理资金清算；各类汇兑业务；代理政策性银行、外国政府和国际金融机构贷款业务；贷款承诺；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外汇票据承兑或贴现；代客外汇买卖；外币兑换；资信调查、咨询、见证业务；企业、个人财务顾问服务；证券公司客户交易结算资金存管业务；代理开放式基金业务；电话银行、网上银行、手机银行业务等。
2、做好系统安全保卫工作和内控制度建设，努力打造平安农行；3、加强队伍建设，服务社会、公众和客户，创文明行业新风。
二、机构设置。
1、内设机构：三农金融部、公司业务部/小企业业务部/大客户部、机构业务部、个人金融部/住房金融与个人信贷部、信用卡中心/电子银行部、财会运营部/三农考核评价中心/三农会计核算中心、信息技术管理部、信贷管理部/三农风险管理中心/三农信贷管理中心、资产处置部、内控合规部、党委办公室/党委宣传部/综合管理部、党委组织部/人力资源部/三农人力资源管理中心/团委、纪委/监察部、安全保卫部、工会办/机关党委2、直属机构：委托资产处置经营部、现金运营中心3、所辖支行：怀远县支行、固镇县支行、五河县支行、新城支行、开发区支行、科苑支行、珠城支行、胜利路支行、中山支行、淮河支行、光彩支行（直属二级支行）。
三、服务窗口中国农业银行股份有限公司蚌埠分行营业网点名称和地址工商银行蚌埠分行主要职责及内设机构一、主要经营业务主要开办储蓄、会计结算、信贷、外汇、银行卡、电子银行、住房金融、个人理财等业务，以及代发工资、代理收付、代理保险、代理基金、代理国债、担保、咨询等数十种中间代理业务。
近来开办了理财金帐户、网上理财、电子商务、个人综合消费贷款、投资银行、企业年金、网上对账、银证转帐、银期转帐、纸黄金、福费廷、因私售汇、现金管理、第三方存管业务、债市通、集团理财、财务顾问、股票质押贷款等新业务品种。
二、机构设置36个营业机构，4个贵宾理财中心、17个理财网点，14个金融便利店，4个离行式自助银行、10个在行式自助银行。
三、服务窗口蚌埠分行机构表中国银行蚌埠分行主要职责及内设机构一、主要业务主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资附属机构开展投资银行、保险、基金管理、直接投资和投资管理、飞机租赁等业务。
二、机构设置共设12部室，全辖营业机构22个。
其中，市分行营业部1个，城区支行19个，县支行2个。
三、服务窗口建设银行蚌埠市分行主要职责及内设机构一、主要业务业务范围包括：公司类贷款、个人贷款、小企业贷款、贸易融资、结售汇、存款、汇款、结算、代理业务、顾问与咨询、现金管理、银行卡、电子银行、本外币个人理财，以及证券代理服务等。
二、机构设置内设部门14个，主要有公司业务部、个人金融部、小企业金融服务部、住房金融与个人信贷部、国际业务部、机构业务部、电子银行部等。
三、服务窗口名称地址建行营业部淮河路1029号水利支行宏业路243号铁路支行胜利中路23号开发区支行东海大道567号涂山支行涂山路661号东风支行凤阳东路450号朝阳支行朝阳路377号陶店支行燕山路车管学院大门东侧建龙支行升平街246号车站支行淮河路301号胜利支行工农路和涂山路交叉口东南角龙湖支行大学园区学府路望淮塔支行吴湾路570号淮光支行中山路75号胜纬支行前进路238号朝阳嘉园11号楼西城支行涂山路191号光彩支行光彩大市场1期北3#楼3区101、201号二钢支行凤阳东路313号广场支行华夏第一街区B1号楼1208-1211号淮滨储蓄所宏业路109号鸿运分理处解放一路117号建安储蓄所兴业街410-412号凤阳路分理处凤阳西路88号徽商银行蚌埠分行主要职责及内设机构一、工作职责（一）贯彻执行党和国家的经济、金融方针，政策，法律，法规，维护正常的金融秩序。
（二）围绕全市经济发展目标和规划，制定本行综合发展计划，积极争取上级行各项信贷政策，筹措更多资金，促进蚌埠市经济又好又快发展。
（三）为经济社会提供全方位的金融服务。
二、机构设置徽商银行蚌埠分行内设机构有：人力资源部、计划财务部、办公室、授信评审部、合规部、风险管理部、零售银行部、公司银行部、会计运营部、科技部、保卫部。
中国人寿保险股份有限公司蚌埠分公司主要职责及内设机构一、工作职责办理本市行政辖区人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务；国家法律法规允许的或国务院批准的资金运用业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。
二、机构设置龙子湖区支公司、蚌山区支公司、禹会区支公司、怀远支公司、五河支公司、固镇支公司。
三、服务窗口及地点1、蚌埠分公司：朝阳路195号；2、龙子湖区支公司：国强路329号；3、蚌山区支公司：体育路供电开闭所4、禹会区支公司：朝阳路589号；5、怀远支公司：怀远县禹王路东段90号；6、五河支公司：五河县城关镇青年路67号（一中大门南侧）；7、固镇支公司：固镇县垓下路农业大厦。
中国人民人寿保险股份有限公司蚌埠中心支公司主要职责及内设机构一、工作职责1、充分发挥保险功能作用，提供风险保障。
2、积极服务社会主义新农村建设，促进社会保障体系的健全完善。
3、积极开展社会公益慈善事业，促进社会和谐。
4、充分发挥保险资金长期性和稳定性的作用，支持、保障国家经济金融健康、稳定发展。
5、积极履行社会责任等。
二、机构设置公司除总经理室外共设五个职能部门：银保部、团险部、互动部、个险部、综合部；并设有怀远、固镇、龙子湖、淮上四个分支机构。
三、服务窗口中国人民人寿保险股份有限公司蚌埠中心支公司，地址：蚌埠市朝阳路197号人保大厦十楼。
中国人民财产保险股份有限公司蚌埠分公司简况一、工作职责为客户提供专业化、差异化的保险保障服务；为客户提供方便快捷的保险理赔服务；本着“主动、迅速、准确、合理”的原则，积极履行经济补偿责任，有效促进企业经营的稳定、社会生产的发展、人民生活的安定和对外经济贸易的顺利开展；依据保险合同开展防灾宣传和防灾防损工作；提供多功能、个性化保险服务。
24小时的服务专线95518，随时随地为客户提供报案、咨询、投诉、保险卡注册、预约投保和客户回访等多功能、个性化服务。
二、机构设置市分公司营销服务部、禹会区营销部、淮上区营销服务部、龙子湖区支公司、营业部；禹会区支公司、怀远支公司、固镇支公司、五河支公司。
