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公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，享受生活”二、活动目的1. 增强员工的归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。
2. 为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工业余文化生活。
3. 表达对员工辛勤工作的感谢和祝福，增强员工的工作积极性和创造力。
4. 营造欢乐、和谐的企业文化氛围，推动公司精神文明建设。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位员工的到来表示欢迎，并对公司在过去一年里所取得的成绩表示祝贺。
2. 领导讲话：领导发表简短的讲话，对员工们表示感谢和祝福，并宣布抽奖活动正式开始。
3. 文艺表演：员工们将带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来欢乐和感动。
4. 抽奖环节：主持人将按照奖项等级，依次抽出各个奖项的获奖者，并邀请获奖者上台领奖。
5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。
七、奖项设置1. 一等奖：[奖品名称]，共[X]名。
2. 二等奖：[奖品名称]，共[X]名。
3. 三等奖：[奖品名称]，共[X]名。
4. 四等奖：[奖品名称]，共[X]名。
5. 五等奖：[奖品名称]，共[X]名。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 奖品购买费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
2. 抽奖过程要公正透明，确保每个员工都有公平的中奖机会。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足员工的需求。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，幸福生活”二、活动目的为了增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，我司计划举办一场福利抽奖活动，让员工在紧张的工作之余，充分感受到公司的温暖和关爱。
第1篇一、活动背景随着公司一年的辛勤付出，各项工作取得了丰硕的成果。
为了感谢全体员工的辛勤努力，增进团队凝聚力，特举办年终答谢会。
本次活动旨在通过抽奖环节，为员工带来惊喜与欢乐，同时表彰优秀员工，增强员工的归属感和荣誉感。
二、活动主题“感恩有你，共创辉煌——年终答谢会”三、活动时间2021年12月31日（周五）晚上18:00-21:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、抽奖礼品设置1. 一等奖（1名）：价值5000元的品牌笔记本电脑一台2. 二等奖（2名）：价值2000元的品牌平板电脑一台3. 三等奖（3名）：价值1000元的品牌手机一部4. 四等奖（5名）：价值500元的品牌蓝牙耳机一副5. 五等奖（10名）：价值300元的品牌U盘一个6. 六等奖（20名）：价值100元的品牌运动水杯一个7. 幸运奖（若干）：精美礼品一份七、抽奖规则1. 每位员工均有一次抽奖机会，抽奖券由人力资源部提前发放。
2. 抽奖环节分为现场抽奖和线上抽奖两种形式，现场抽奖在活动现场进行，线上抽奖通过公司内部APP进行。
3. 现场抽奖：主持人现场抽取号码，中奖者上台领取奖品。
4. 线上抽奖：员工在指定时间内登录公司内部APP，点击抽奖按钮，系统自动生成中奖号码。
5. 奖品领取：中奖员工在活动结束后的一周内，凭中奖号码和身份证到人力资源部领取奖品。
八、活动宣传1. 制作活动海报，在公司内部张贴，提前告知员工活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 通过公司内部APP、微信公众号等渠道发布活动信息，提醒员工关注。
3. 邀请优秀员工代表发言，分享工作心得和成长经历，激发员工积极性。
4. 邀请公司领导发表讲话，对员工表示感谢，并对新一年的工作提出期望。
九、活动筹备1. 确定活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 设计活动海报、邀请函等宣传材料。
3. 准备抽奖券、奖品、抽奖箱等物品。
4. 安排活动现场布置，确保活动顺利进行。
5. 邀请主持人、表演嘉宾等。
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共享欢乐”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时也为员工提供一个展示自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位员工参加本次年会福利抽奖活动，并介绍活动的流程和规则。
2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
3. 抽奖环节（1）抽奖方式：采用电脑随机抽奖的方式，确保公平公正。
（2）奖项设置：根据公司实际情况，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。
（3）奖品内容：奖品可以包括现金、礼品卡、电子产品、旅游机会等，具体奖品根据公司预算和员工需求进行选择。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
游戏获胜者可以获得相应的奖品。
5. 闭幕致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文艺表演费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 通过公司内部邮件向员工发送活动邀请，提醒员工按时参加。
3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 抽奖环节要严格按照规则进行，确保公平公正。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
篇二《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共分享，幸运大抽奖”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时表达对员工的感谢和祝福。
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出，表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券，副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码，中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整，如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品，如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖：价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖：价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖：价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖：价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 其他杂费：[X]元。
3. 总计：[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地，保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连，惊喜不断！”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感，增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出，激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在活动开始前，将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中，由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖：共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后，进入二等奖抽取环节。
同样，由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的提升年会氛围，增加员工互动，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在游戏环节中获胜的员工可获得三等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
2. 二等奖：共[X]名。
在年会表演环节中获得评委高分的员工可获得二等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
3. 一等奖：共[X]名。
在年会结束时，由董事长或其他高层领导抽取一等奖抽奖券，获得一等奖的员工将直接成为当晚的幸运之星。
七、活动流程1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为抽奖活动增添欢乐氛围。
3. 游戏环节设计有趣的游戏，让员工参与其中，获胜者可获得三等奖抽奖券一张。
4. 评委打分对员工的表演进行打分，评选出二等奖获得者。
5. 抽奖环节按照三等奖、二等奖、一等奖的顺序进行抽奖，中奖者上台领奖并发表感言。
6. 结束致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 抽奖券应提前发放到员工手中，确保其真实性和有效性。
2. 抽奖过程应保持公正、公平、公开的原则，让员工充分感受到抽奖的公正性。
3. 活动结束后，应及时清理场地，保持环境整洁。
十、效果评估1. 通过抽奖活动，提高员工的参与度和满意度，增强员工对公司的归属感。
2. 活动过程中的表演和游戏环节，能够增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 抽奖活动的趣味性和奖品的吸引力，能够有效缓解员工的工作压力，提升工作效率。
篇二《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运连连”二、活动目的通过抽奖活动，增加年会的趣味性和互动性，提高员工的参与度和满意度，同时也为公司营造轻松愉快的氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“幸运抽奖，惊喜不断”二、活动目的1. 增强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 表达对员工辛勤工作的肯定和感谢。
3. 提供一个欢乐的交流平台，增强员工之间的感情。
4. 为员工提供一个展示自我和才华的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 奖品采购：根据员工人数和预算，确定奖品的种类和数量，并进行采购。
奖品应具有一定的实用性和吸引力，如电子产品、家居用品、旅游券等。
2. 宣传推广：制作抽奖活动的宣传海报和电子邀请函，通过公司内部邮件、群、钉钉群等渠道进行宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动的主题和氛围，对活动场地进行布置，如悬挂彩带、气球、灯笼等，摆放鲜花、绿植等，营造出欢乐、温馨的氛围。
4. 设备调试：提前检查和调试音响、灯光、投影仪等设备，确保设备正常运行。
5. 人员分工：根据活动的需要，安排工作人员负责签到、引导、主持、摄影等工作，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，感谢员工的辛勤付出和贡献，表达对未来的美好祝愿。
2. 节目表演（30 分钟）：安排员工自愿报名的节目，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展示员工的才艺和风采，营造欢乐、温馨的氛围。
3. 抽奖环节（60 分钟）：第一轮抽奖：三等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第二轮抽奖：二等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第三轮抽奖：一等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
特别奖：抽取 1 名特别幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
4. 互动游戏（30 分钟）：安排互动游戏，如抢凳子、踩气球、你划我猜等，增强员工之间的互动和交流，提高活动的趣味性和参与度。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：价值[X]元的礼品，如智能手表、平板电脑等。
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
抽奖送礼策划书范文3篇篇一抽奖送礼策划书范文一、活动主题“惊喜连连，好运不断！”二、活动目的通过抽奖送礼的方式，增加客户参与度，提高品牌知名度，促进销售。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员所有在活动期间购买产品的客户六、活动内容1. 凡在活动期间购买产品的客户，均可参与现场抽奖。
2. 抽奖方式为滚动大屏幕抽奖，每次滚动屏幕将随机抽取一名幸运客户。
3. 幸运客户将获得我们精心准备的丰厚礼品一份。
七、活动流程1. 活动开始前，工作人员将所有参与抽奖的客户信息录入系统，并将数据至大屏幕滚动抽奖系统。
2. 活动开始后，主持人宣布抽奖活动正式开始，并介绍活动规则和奖品设置。
3. 大屏幕开始滚动，滚动速度逐渐加快，直到屏幕停止滚动，显示出幸运客户的信息。
4. 主持人宣布幸运客户的姓名和联系方式，并邀请其上台领奖。
5. 幸运客户上台后，工作人员核对其身份信息和购物凭证，确认无误后，将礼品颁发给客户。
6. 客户发表获奖感言，分享自己的购物心得和对活动的感受。
7. 活动结束后，工作人员清理现场，将剩余礼品整理入库。
八、活动宣传1. 在活动前一周，通过门店海报、宣传单页、公众号等渠道发布活动信息，吸引客户参与。
2. 在活动当天，店内播放活动宣传视频，营造活动氛围。
3. 邀请已购买产品的客户到店参与活动，通过口碑传播扩大活动影响力。
九、活动预算1. 礼品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项2. 工作人员应严格按照活动规则进行操作，确保活动的公平、公正、公开。
3. 如遇突发情况，工作人员应及时采取措施，确保活动顺利进行。
篇二抽奖送礼策划书范文一、活动主题“惊喜不断，好运连连！”二、活动目的通过抽奖送礼的方式，吸引更多客户参与活动，增加品牌知名度和美誉度，同时促进产品销售。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员所有在活动期间购买产品的客户六、活动内容1. 购买产品即可参与抽奖凡在活动期间购买产品的客户，均可获得一次抽奖机会。
