从新东方烹饪学校毕业能干什么

2018年，山西新东方烹饪学校校园里，掌声阵阵，激情高涨，学生个个气宇轩昂，朝气蓬勃。

就在今天，山西新东方烹饪学校厨师一班毕业典礼隆重举行。

与普通高校学生毕业的迷茫伤感不同，山西新东方在毕业之际就已经为学员提供了就业单位，真正实现了毕业即就业的承诺。

新华教育集团自创办30年来，积极响应政府号召，信守“专业教育诚信天下”的承诺，始终昭示“爱与责任”的价值理念。

山西新东方烹饪学校始终把“办中国最好的职业教育”作为宏伟的奋斗目标，始终坚持“以服务为宗旨，以技能为核心，以就业为导向”，学校设有专门的创就业指导中心，直接跟国内大企业合作，考察学生们的工作环境，保障学生们能切切实实的对口就业，截至目前，山西新东方烹饪学校已在全国范围内建立起了连锁的就业办事处，已与全国数千家星级宾馆、大中型酒店建立了用人关系、签订了长期用人协议。

与此同时，山西新东方还开设了校企合作定向班，与全国各类优秀企业广泛开展不同内容、不同形式的合作与交流，达到了发挥各自优势，相互促进发展，实现了学校、企业、学生三方共赢的目的。

针对餐饮行业的发展需求，共同培养适应餐饮行业发展的烹饪人才。

我们都知道，校企合作是满足企业人才需求的有效途径，是学校发展壮大的必然选择，是职
业教育，学生培养目标的客观需要。

进一步深化校企合作，不仅是就业需求，更是为学子们
打造未来的一片蓝图。

现在的社会，成功不再只有读书一条道路，条条大路通罗马。

我国缺少的不再是高学历人才，而是掌握技术的专业技术人才。

2018来山西新东方烹饪学校学习烹饪技术，稳定高薪等你来拿。

作为国内烹饪教育第一品牌，许多人往往会追问：新东方烹饪教育的就业好吗？毕业后可以找到满意的工作吗？漫画：辛酸的就业长沙新东方烹饪教育成功学子网易教育讯一夜之间，广西南宁一所打着“华育国际”旗号的培训学校人间蒸发。

5月3日，五一假期刚过，这所学校的老师和学生到培训学校教室上课时，发现教室一片狼藉，电脑等教学设备不知去向。

经调查，原是该校校长携款潜逃。

此事自然引起多方人士纷纷关注，然而，回望这整件事，学生才是最受伤的。

在调查中，学生们谈论最多的，最担心的，就是没法完成学业没法就业，有的人甚至坦言，学校原本许诺“高薪就业”，但现在完全没法实现了。

这也折射出现今职业教育的一个问题，许多学生往往是交了高额学费，但最后，他们却不能得到良好的就业。

这是职业教育的问题，还是学校本身的问题？答案其实很明了，只能说有的学生在选择学校的时候，不能“慧眼识珠”，以至最后有苦难言。

对于新东方烹饪教育而言，上述问题会不会出现？作为国内烹饪教育第一品牌，许多人往往会追问：新东方烹饪教育的就业好吗？毕业后可以找到满意的工作吗？对于这个问题，笔者作了番详细的调查。

目前新东方烹饪在学生入校时都会帮助其分析专业及其就业情况，让学生自主选择专业。

另外在学生毕业时为其提供四重就业保障。

依托新华教育集团在北京、上海、广州、深圳、苏州、青岛、长沙、南京、武汉、成都、重庆、西安郑州、济南、太原、合肥、昆明、贵阳、石家庄、南昌、徐州等三十多个全国大城市专门设立的就业指导中心，学生就业区域广泛，且选择性强。

新东方烹饪以强大的就业安置网络，在每个直属院校构建人才市场，确保每月每周甚至每天都有最新的就业信息传递给在校生。

并且与全国最大的人才网“智联招聘网”强强合作，联手“新华人才”频道、新华就业网，打造现代化的网上就业平台，学生就业方便快捷，专业对口。

上述这些若还不让人放心，那么可以实际了解下。

前不久新东方烹饪某院校校园招聘会上，毕业生被餐饮企业抢购一空，许多没有毕业的学生也被企业给提前预定了。

成都新东方烹饪学校新东方烹饪学校就业如何作为烹饪教育的老牌知名院校，成都新东方烹饪学校多年来十分注重教育质量与学生就业。

从学校走出去的毕业生，在成都、上海、北京、广州等全国各大城市工作着，他们过硬的烹饪技术，良好的职业道德受到了社会各界的好评。

为了保障学生就业，成都新东方烹饪学校就业创业中心建立了“校企合作促就业，深入跟踪，及时关注”的就业机制，定期对毕业学生进行就业回访，深入毕业生所在企业了解学生工作动态，力争为毕业生创造健康、和谐、满意的工作氛围。

近日，成都新东方烹饪学校来到成都巴菲盛宴餐饮公司，深入探访从学校毕业的学生们的工作情况。

回访期间，学校就业创业指导中心与巴菲盛宴单位进行了亲切会谈，参观了巴菲盛宴企业环境，并与新东方毕业学子进行了细致交流。

巴菲盛宴企业代表首先对双方建立的校企合作机制给予了高度评价，巴菲盛宴代表说到，校企合作适应了现代社会发展需要，实现了学校、企业、学生的三方互赢，多年来，新东方为巴菲盛宴培养了一批又一批杰出的烹饪人才，他们中的很多人已经走上基层领导岗位。

同时，巴菲盛宴对新东方毕业学生给予了肯定与极高的赞赏：“新东方毕业学生具有扎实的技术，过硬的素质与吃苦耐劳的工作精神。

”考察回访期间，学校进一步了解巴菲盛宴经营运作情况；举行部分学生座谈会，听取学生意见和建议，鼓励学生好好工作，经常与母校和家人联系，并邀请学生在适当的时候回母校参观。

座谈会间，学生对于自己工作的工作环境和待遇普遍感到满意，学生成熟的就业理念和吃苦耐劳的就业精神赢得了在场企业代表的一致认同。

学校推荐学生到巴菲盛宴就业两年来，学生流失率不到10%，就业稳定性比较高，先后有数十人从事基层领导工作，学生待遇均在两千到三千之间，其中部分同学已经升至公司中层。

在回访中，同学们微笑着积极畅谈自己的职场规划，并表示要将自己的就业经历向母校的老师和学弟学妹作汇报。

就业回访工作是学生就业的有效保障，按学校要求，就业创业指导中心分专业、分区域对学生回访，扩大影响，提高社会信誉。

杭州新东方烹饪学校毕业生的就业取向分析核心信息：作为即将跨入餐饮行业的烹饪学校的毕业生，你们准备好了吗？你们想成为厨师长、烹饪大师、行政总厨、餐饮企业老总吗？你们做好了自己的职业规划了吗？现在的社会是竞争的社会，它体现在国家之间的竞争，企业之间的竞争，团队之间的竞争，岗位上的竞争等等，竞争无处不在。

万事万物都逃不过一个生存法则：弱肉强食、优胜劣汰、适者生存。

而作为即将跨入餐饮行业的准厨师们，你们准备好了吗？！你们想成为厨师长、烹饪大师、行政总厨、餐饮企业老总吗？你们做好了自己的职业规划了吗？在此，杭州新东方烹饪学校的老师为你来解读当今烹饪行业的就业形势。

明确到烹饪职业学校学习的目的烹饪职业学校按课程设置一般分俩个月强化班、半年专修班、一年制特色班、两年制大厨班。

两个月或半年等短期班的学生大部分是先在行业上做过，年龄比较大，社会阅历比较丰富，有一定的专业基础和经济基础，他们学习的目的性很明确：通过学习弥补自身的不足，提高自己对烹饪的认知，以便在行业上有更好的发展或创业开店。

一年或两年制的学生绝大部分是初中或高中毕业后直接到校学习，学生的年龄小，社会阅历少，对厨师职业的认知少，有些是凭自己兴趣爱好，有些是受家人影响和引导前来学习，目的就是学习一门专业技术，以后好找工作不失业。

对这部分学生要正确引导和教育，要帮助和指导学生进行职业规划，设计个人的发展方向，指引他们少走弯路并能更快更好的成长起来。

了解学生的毕业想法，职教老师进行合理指导和规划。

烹饪学生经过了学校系统化、专业化的培训，了解并掌握了烹饪行业的专业知识，并初步具备了现代新型厨师理应具备的综合素质基础。

此时有丰富行业经验的职教老师应从自身经历和行业发展的需要对这些学生进行针对性的指导和帮助，让其树立正确的人生观和价值观，具备高度的行业使命感和责任感。

在尊重学生自身选择的同时进行合理的引导。

比如在杭州新东方烹饪学校老师会引导打算自己开店的学生，对自己的能力有清楚的客观的认识，知道自己社会经验及行业经验不足，毕业出去就盲目开店成功率不高。

姓名：韩国兴
班级：西点专业1102班
班主任：李百战
单位：上海华润万家
职位：面包水吧经理
年薪：12万
2011年来到新东方学校成为一名西点学生
2011年底获得新东方“裱花达人”二等奖
2012年12月离开学校，这一年的学习生涯我感触颇多，刚开始对这里的一切不太熟悉,只是感到人在他乡的陌生感，从简单的烘焙+裱花培训，到丰富多彩的花卉、生肖、巧克力装饰等，但也不能否认我从一个初中毕业什么都不懂到现在
我可以完全独立制作生日蛋糕而得到的这一切。

独自前行的人生旅途是注定蹒跚的，老师，知己一路搀扶柔弱的我走过，谢谢！
2011年12月在上海华润万家就业
2012年11月上海华润万家一店领班主管
2014年9月至今上海华润万家店面包水吧部经理
春梦了无痕，美好的青春，似水般的华年，最大限度的留住这些时光，在以后的路程里才不会后悔呢。

最重要的应该就是这个时间段里学习什么，学到了什么吧。

而我最庆幸的就是在这个时间段我来到了新东方。

在新东方，身边的每一位、老师、同学们，他们给了我最需要的友情、知识、经验，一起走过的几百天虽然不是很漫长，过完时候总是觉得太短暂。

在这个容易犯错、性情多变幻的年段他们给了我需要的温暖，因为他们的支持和鼓励，在那充满诱惑的年代里我才没有失足，才能理智而又不乏激情的走过，养成了许多兴趣爱好，学习了很多专业知识、人生哲理，给以后更长的路奠定厚实的基石。

所以我要说的，也是我的心声：不枉青春行。

杭州新东方烹饪学校：就业优势受追捧社会上各类名目的职业技能培训学校层出不穷，在浙江，为什么杭州新东方烹饪学校成为了烹饪培训的佼佼者、领头羊，带着这样的疑问我们走访杭州新东方烹饪学校，去了解这所厨师学校的“与众不同”之处，杭州新东方烹饪学校吸引大量初中毕业生、高中毕业生学厨师的原因，让我们一一解开。

随着社会经济结构转型，大学不断扩招，大学生就业竞争越来越激烈，与大学高等教育就业难相比，近几年职业学校就业率高居不下，杭州新东方烹饪学校的就业率几乎百分之百，全部分配到大城市的大型餐饮企业，受到社会各界的认可。

当然由于传统观念的问题，还是有很多人觉得上大学是唯一的出路，但是他们不得不接受这个事实，技能人才才是社会紧缺的。

对于一些没有考上理想大学的学生来说，选择学厨师，绝对是一个明智的选择。

杭州新东方烹饪学校依靠什么称霸浙江职业教育市场？1、新东方烹饪学校专注烹饪教育26，作为国家大型高级烹调师、技师和高级烹饪管理人才的国家餐饮教育基地，学校始终以培养高级复合型专业烹饪人才为办学目标，是一所纯技能教育学校；2、学校开设金牌大厨、大厨精英、西点精英等热门专业，采用小班教学，重点培养学生动手操作能力；3、课程采用“五步教学法”进行授课，即：讲解演示，现场实操，检查指导，案例练习，展示点评，而此方法同时被行业公认的“技能学习最有效的方法”；4、实操大师亲自示范教学。

四大教学模块结构清晰、环环紧扣，技能基础模块夯实基础，技能拓展模块充实特长，技能强化模块开拓新知，岗前训练模块强化实战。

强大的办学实力是构成杭州新东方烹饪学校在浙江职业培训市场霸主地位的基础，多年来，新东方烹饪教育与全国40000余家大中型餐饮机构有校企合作联盟关系，先后在北京、上海、南京、杭州、温州等30多个城市设计就业指导中心，就业网络覆盖全国；完善的就业保障是吸引学子的重要资本，好就业才是好专业，高薪就业当然是学厨师。

杭州新东方烹饪学校学厨师让你就业不愁创业无忧“就业”民生之本，关乎个人的生存与利益。

当传统“理论”教育无法满足用人需求的时候，“技能教学”被重新审视。

厨师作为一门专业实用型的“一技之长”就业优势在哪里？首先，社会在不断进步，人们的观念不断在转变。

中华民族自古就有“民以食为天”的说法，但对“吃”的标准，随着社会的不断进步与发展，观念已经从“吃饱肚子”迈向了“吃得精致”，观念转变带动了餐饮业迅猛发展，这无论是对餐饮业的人才需求，还是对那些想开店的人来说，都提供了机会。

其次，经济全球化发展带来的东西方餐饮文化的不断碰撞。

世界经济全球化发展已经是大势所趋，经济全球化带来的东西方餐饮文化的碰撞与融合，也为中国餐饮文化的对外传播起到了促进作用。

尤其是在北京奥运会，上海世博会，广州亚运会等诸多国际大型赛事会议之后，中国食品被众多国家群众所接受，中国餐饮的国际化也迈向了新的里程，这样的发展趋势势必让厨师这个职业熠熠生辉。

以上是在社会的大背景下，看厨师行业的发展情况，就厨师这个行业自身来讲，也是充满着就业的机遇与优势。

第一，行业缺口逐年扩大，专业人才短缺。

中国餐饮协会调查显示，从2012年起，未来五年时间内，预计中国厨师需求总量缺口仍要达到400多万，专业型技术人才稀缺。

面对一个庞大的数字缺口，厨师行业与其他已经趋于饱和的行业来说，是发展与机遇并存。

第二，厨师被誉为一个永不失业的行业，这是因为学习厨师的选择机会非常多。

厨师学习后，除了可以进入国内的大中小型餐饮机构担任不同岗位的职责外，还可以选择出国就业。

可以通过学习管理，自己投资开店。

同时还有机会成为私人主厨，无论哪种形式，厨师就业前景开阔且多元化。

第三，厨师的薪资待遇远远高于一般大学生。

厨师的薪资一直是很受关注的一个话题，在众多人心里一直有一个抹不去的阴影，那就是厨师是一个低薪行业。

事实上并非如此，随着社会的不断进步与厨师行业整体水平的不断提升，厨师也由原来的经验型转向今天的专业型，对待社会上急需的专业应用型人才，薪资待遇已经不可同日而语。

山西新东方烹饪学校两年总厨专业怎么样专业印象在他们身上，你能看到一种典型的气质，就是对自己的手艺，拥有一种近乎于自负的自尊心。

这份自尊，让他们对于自己的手艺要求严苛，并且为此不厌其烦、不惜一切代价的去做到精益求精，完美至极，因为他们是名副其实的金典总厨，是餐饮行业的高、精、尖人才。

专业优势优势一：30人精品小班教学优势二：国内名师常年在校授课优势三：授课全部采用多媒体教学优势四：选用国内优秀餐饮大师、职业经理人担任班主任优势五：带薪定岗实习优势六：毕业后国内大型餐饮企业、连锁酒店(北上广)就业，优秀者可出国就业学习规划技能基础阶段刀工基本技能及规范;勺功基本技能及规范;练习基础刀工、勺功菜;案板、炉台操作规范流程;常见原料初步熟处理;制汤操作技能示范、实习;基本烹调技法实习。

技能拓展阶段熟练掌握烹饪食品艺术与菜点美化技术，常用拼盘、凉菜制作;流行中、西式面点制作;传统名菜制作;熟悉并掌握各类烹饪原料的不同部位属性与菜点制作要领及成菜特点。

技能强化阶段掌握市场流行菜、特色菜制作;酒店流行、特殊原料制作;大师经典菜品菜肴制作;各类流行火锅与卤烤的操作。

岗前实训阶段训练学生上岗能力;掌握营养配餐;各类宴席菜肴的设计与制作;市场流行菜肴强化训练;燕、鲍、翅、参、肚、干料涨发及高档山珍海味菜肴之作;模拟酒店情景之战练习。

顶岗实训阶段学生进入酒店顶岗实习培养目标金典总厨专业致力于打造专业理论知识丰富，专业技能扎实的综合性人才：包括熟练掌握中西式菜系的制作;精通地方经典名菜、特色菜，熟练掌握中西式菜系的制作，能胜任设计和制作各类不同档次宴席菜单;掌握营养配餐知识;精通餐饮管理、厨房成本核算、酒店运营，市场营销等相关知识并具备独立创业、创新能力的综合性人才。

就业前景为确保学员顺利就业，学校积极响应国家关于加强校企合作的号召，在北京、上海、天津、深圳、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处，毕业后推荐到国际豪华邮轮、国内知名大型餐饮企业、连锁酒店(北上广)就业，优秀者可出国高薪就业。

来杭州新东方学技术，高薪就业轻松创业
随着餐饮行业的蓬勃发展，越来越多的人选择加入餐饮行业，在餐饮行业高薪就业、轻松创业的人不计其数。

想要在此行业做好就必须先懂得餐饮行业相关知识和技能，不懂不要紧，选择杭州新东方烹饪学校，你既能学会厨师专业技能又能学到系统的管理知识，无论是就业还是创业，都非常实用。

杭州新东方烹饪学校，是经浙江省杭州市劳动和社会保障局批准的以杭帮菜教育为主，涵盖西点教育的大型烹饪专业学校，是培养国家高级烹调师、技师和烹饪管理人才的国际餐饮教育基地。

学校隶属于中国烹饪教育知名品牌——新东方烹饪教育，是新东方烹饪教育旗下的实力院校。

除了选择一个好院校，还要选择一个好的专业。

在杭州新东方烹饪学校，长训的、短训的、中式的、西式的，各类专业一应俱全。

想学杭帮菜烹饪，可以选择2年制的金牌大厨、大厨精英，1年制的烹饪精英；想学西点西餐，可以选择2年制的经典西点，1年制的西点精英，3个月的西餐培训班；想学早点夜宵，这里也有短期创业班等着你，选择多样化，上课时间灵活。

此外，杭州新东方烹饪学校就业保障体系完善，一年制及以上学生入学即可签订就业协议，合格学生100%推荐就业。

学院与近千家餐饮企业建立长期稳定的人才供求关系，与全国新东方校友联合成立校友会，畅通无阻的资源共享、交流互动的平台，为学生提供了更快捷的就业渠道，学生就业无忧！如果想开店创业，从选址到开业，学院提供全程相关支持与服务，让你轻松创业。

想要成为餐饮行业大佬吗？还在等什么。

来杭州新东方烹饪学校吧！高薪就业，永不失业，轻松创业，成就事业！。

烹饪专业对应的就业岗位烹饪专业是近年来备受关注的热门专业之一。

随着人们生活水平的提高和饮食文化的多元化，烹饪行业的就业前景也愈加广阔。

烹饪专业毕业生可以在餐饮企业、酒店、旅游业、食品加工企业等领域找到理想的就业岗位。

本文将介绍烹饪专业对应的就业岗位以及这些岗位的职责和要求。

一、餐饮企业餐饮企业是烹饪专业毕业生的主要就业方向之一。

餐饮企业包括餐厅、快餐店、饮品店等。

在餐饮企业中，烹饪专业毕业生可以担任厨师、副厨师、糕点师、面点师等职位。

1. 厨师厨师是餐饮企业中最重要的职位之一。

厨师的主要职责是负责菜品的烹制和口感的调整。

厨师需要根据客人的口味和需求，选择食材、烹制方法和调料，制作出美味可口的菜品。

厨师需要具备丰富的厨艺技能和创新意识，能够根据市场需求及时调整菜品的种类和口味。

2. 副厨师副厨师是厨师的助手，负责协助厨师完成菜品的烹制和准备工作。

副厨师需要具备基本的厨艺技能，能够根据厨师的指示完成菜品的制作和调味。

3. 糕点师糕点师是餐饮企业中专门从事糕点制作的职位。

糕点师需要具备糕点制作的技能和知识，能够根据客人的需求制作出美味的糕点。

4. 面点师面点师是餐饮企业中专门从事面点制作的职位。

面点师需要具备面点制作的技能和知识，能够制作出口感好、形状美观的面点。

二、酒店酒店是烹饪专业毕业生的另一个就业方向。

在酒店中，烹饪专业毕业生可以担任酒店厨师、餐厅经理、食品卫生管理师等职位。

1. 酒店厨师酒店厨师是酒店中负责菜品烹制和口感调整的职位。

酒店厨师需要具备高超的厨艺技能和创新意识，能够制作出高品质的菜品。

酒店厨师还需要具备良好的卫生意识和团队合作能力，确保菜品的质量和安全。

2. 餐厅经理餐厅经理是酒店中负责餐厅运营和管理的职位。

餐厅经理需要具备市场营销和管理知识，能够制定餐厅的经营策略和营销方案，提高餐厅的营业额和客户满意度。

3. 食品卫生管理师食品卫生管理师是酒店中负责食品安全和卫生管理的职位。

食品卫生管理师需要具备食品卫生知识和管理能力，能够制定和执行食品安全和卫生管理方案，确保酒店的食品安全和卫生达到标准。

解密成都新东方厨师学院毕业即就业规划完美厨师职业生涯培养和造就新时代的技术人才已经成为公众的一种呼声，一种时代的潮流。

学一门技术，给孩子插上智慧和技能的翅膀，也成了许多家长对孩子的一种殷切期望。

如何毕业即就业？如何不出校门就能获得丰富的工作经验？如何轻松成为白领？有那么一所学校会让你实现这些，她就是成都新东方厨师学院。

随着近年来我国经济的飞速发展，国家对教育事业改革尤为关注。

2010年7月1 4日召开的新世纪以来第一次全国性教育工作会议，从国务院到教育部、劳动保障部、信息产业部以及其它相关部委，都下发了多项大力发展职业教育的文件和指示：发展职业教育，培养实用型、技能型人才，是我国当前科教兴国、发展人才战略的一大核心内容。

而作为职业教育领航者的新东方烹饪教育，积极响应国家号召，在22年的办学过程中，创造性的开发出一套适合中国人学习烹饪知识的教学体系，采用的“三重就业保障体系”，让学生不出校门就能轻松就业，成功为国家培养了数以万计的紧缺型高素质技能人才，并在办学过程中不断探索和自我完善，形成了一整套专业化、标准化、职业化的人才培养模式。

成都新东方老师在现代化模拟餐厅点评学生作品新东方烹饪教育的诞生，改变了以往职业教育在受众心中“受冷落”的形象;增强了学生们的动手实践操作能力;代替了传统大学“重理论轻实践”的陈旧教育模式，更科学、更合理，因而持续走俏市场，成为了学生和家长择校时的不二之选。

成都新东方老师手把手教学在2010年的新东方大型供需洽谈会现场，记者采访到家住成都郫县的小杨，在谈到新东方就业保障体系时，他说：“起初在朋友那听说新东方烹饪好，毕业学校可以给介绍工作，我是抱着怀疑的态度去学校进行咨询的，后来与学校签订了就业协议，我才安心地在学校学习。

这不我投递了5份简历，5家用人单位都表示想要录取我，我心里真的非常开心！”成都新东方烹饪学校就业双选会成都新东方学子赴世博会就业合作单位凯瑞酒店管理咨询公司的熊经理告诉我们：“新东方依据市场需求实行的校企合作模式，为我们企业量身打造高技能人才，不仅让我们企业节省了很多培训的费用，而且从新东方招聘的学生都有过硬的专业技能和娴熟的沟通技巧，为我们企业的高速运营起到了至关重要的作用。

厨师学校
成都新东方烹饪学校就业好吗
当前社会就业日趋激烈，“就业难”现状一直困扰着包括大学生在内的年轻人，烹饪行业，可谓独树一帜，亮起了行业就业前景广阔的绿灯。

随着我国餐饮业发展日益壮大，烹饪专业的就业优势更加凸显出来。

作为烹饪院校的旗舰院校，成都新东方烹饪学校的就业优势尤其明显。

入学时：
为学生详细讲解专业学习情况，使学生在入学之初对学习任务有一个准确的认识，增强学生学习自信心，明白每一阶段学习的重要性。

学习中：
一、开展专题讲座，组织学生赴企业观摩，增进学生对企业的了解，学习企业工作流程。

二、召开杰出校友报告会、访谈会，学校邀请优秀毕业生返回母校“现身说法”，传授求职工作经验，为在校生树立榜样。

三、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前由创就业指导中心就业指导老师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。

四、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息，就业活动预报，保障每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。

毕业前：
一、开展强化训练课程，针对学生学习情况进行综合强化训练，让学生完全熟悉企业工作环境以及掌握扎实的烹饪技能。

二、通过与校企合作单位签订就业合作协议，学生毕业直接到满意的餐饮企业就业工作。

三、定期邀请各大餐饮企业入校宣讲招聘，毕业学生无需走出校门就能实现轻松就业，对有创业需求的学生给予创业指导与支持。

毕业后：
定期回访毕业学子，了解学生毕业后工作情况，实地回访与电话回访相结合，解决学生在工作中遇到的难题，对工作不满意的学生实行再次推荐就业的原则，保障每一位走出校门的学子都能就好业。

安徽新东方烹饪告诉您就业有技能致富有门路当许多打工族、大学毕业生还在为没技能、工资低而不停的找工作、换工作发愁时，安徽新东方烹饪专修学院的优秀毕业生们已经在遍布全国各地的星级酒店里面挥勺弄刀、烹饪佳肴，一边是唉声叹气、愁眉苦脸，一边是烹调美味佳肴、笑迎四方宾客，同样都是新时代的小青年，为什么差距就那么大呢？归根结底，就业有技能，致富有门路。

安徽新东方成功学子梁军的故事就是一个很好的例子。

2003年7月，梁军黄山学院体育教育专业毕业，选择了到安徽新东方烹饪专修学院学烹饪。

他是一个地地道道从农村走出来的大学毕业生，毕业后放着好好的教书育人的工作不做，却来学厨师。

在当时周围的亲戚朋友都很想不通，最后在舅舅的支持下，才顺利入安徽新东方学习。

付出总有回报，努力必能成功！怀揣着梦想，经过在安徽新东方一年的历练，毕业后，梁军成功应聘到上海雨花大酒店工作。

无论是在学习厨艺，还是在当厨师的过程中，他都坚持严格要求自己。

当学生时，他虚心求教，刻苦努力，始终保持昂扬的斗志。

因为他相信：努力才有希望，蹉跎岁月只会留下无尽的遗憾！工作一段时间后，梁军积累了一定的经验，在长沙、温州等各大城市实地考察，于2006年在上海和同学共同创办了一家西式快餐公司，虽然首次创业过程中经历了很多坎坷，但是梁军都坚持了下来。

2007年，梁军找到最好的同学一起，在河南重新注册了自己的西式快餐公司，主打优力克汉堡品牌。

有付出，定会有回报，2009年底他的西式快餐公司在全国已经有了400家连锁店。

2011年，梁军在武汉又成立了新的餐饮公司——雨多甜餐饮有限公司，第一家形象店已于8月28日开业。

选择创业，就是选择战胜自我。

要经历不同寻常的辛酸，其中的酸甜苦辣，只有梁军自己明白。

为了梦想，他们甘愿放弃和家人团聚的假期，放弃和朋友的聚会，放弃游玩的快乐；为了事业，他们学会合作，善于发现人才，知人善任，找到自己的发展方向；为了成功，他们勇往直前，义无反顾！成功是没有模板的，成功需要扔掉包袱，破釜沉舟；成功需要艰苦奋斗，永不言弃。

来山西新东方学厨师，技能学历双丰收在技能型人才越来越受到企业重视的时候，很多高考生将学技术作为自己的备选。

而在众多的专业领域中，厨师行业尤为受到青睐。

烹饪行业，工作稳定挣钱多。

在中国第三产业发展如此迅速的今天，餐饮市场已经进入了高速发展期。

诸多权威数据表明，厨师作为永远的朝阳产业，将是21世纪就业的热门职业。

当前的餐饮业急需大批高素质、专业技能强的厨师队伍来充实，这也是为什么山西新东方烹饪学校每天都有那么上门咨询报名的原因，那么，在山西新东方烹饪学校学厨师，究竟有什么优势呢？学校的课程设置科学实用山西新东方烹饪教育在继承和发扬博大精深的传统烹饪文化的同时，为了适应新时期厨师的发展需求，山西新东方与时俱进，开设糖艺、翻糖、咖啡、盘饰等现代酒店流行的烹饪技术，为学员的多元发展提供了平台，保证学员能够适应新时期烹饪行业的发展。

学校学生毕业就业保障山西新东方办学宗旨就是保障学生的创就业，这也是山西新东方赢得社会青睐，提升吸引力的重要之举。

为此，山西新东方烹饪教育从成立之初起，就开设了校企合作的模式，在北京、上海等地开设了就业办事处。

并且根据企业的需求，精准规划课程，保证学员在毕业之际就可以用优秀、扎实、细致的烹饪技术成功就业。

学校提供学历考取平台在选择厨师学校学习烹饪技艺的时候，我们往往忽视了学历，但从总体上看，高学历烹饪技能人才尤其短缺。

为此，在山西新东方烹饪学校，从不简单的宣扬”崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，学校采取“专业知识+学历证书”双管齐下的教学模式，不仅为来自五湖四海的学子们提供一个很好的学历报考平台，更是深受用人单位青睐。

作为职业教育知名品牌，山西新东方烹饪学校目前方设有金典总厨、金领大厨、大厨精英、经典西点等专业，铸造了一个又一个烹饪教育的传奇，为中国餐饮经济的发展增添了一批又一批新鲜的活力。

如果你也有梦想，那就来山西新东方烹饪学校来学习吧！。

海南新东方烹饪学校谈谈女生的就业方向？
女性普遍具有温柔、细腻的性格，感知能力较强，记忆较好，空间想象力较为丰富，沟通能力较强。

这些特点使她们易与环境融合，讲究处理问题的方式方法，在工作中具有较多优势。

但由于大部分女生需要生儿育女、照顾家庭，因此在职场上也显示出的非持久性，而且劳动强度承受能力也不及男性，职业寿命面临较大威胁，这也是女生择业时更关注职业寿命、工作压力等因素的原因。

那么女性如何才能把以上性格特点扬长避短，实现幸福就业呢?
西点——21世纪的时尚行业、黄金产业，西点师是受人尊敬的“时尚艺术大师”，是活力、时尚、创新的女性的首选。

女生学什么技术好？初中毕业女生学什么技术好？高中毕业女生学什么技术好？到海南新东方烹饪学校学西点制作，品味时尚，做优雅女性！
西点行业因为市场需求量大、社会认可度高、劳动强度适中，适合女生的需求，所以近些年已成为众多女性追捧的热门行业。

中国烹饪教育第一品牌——海南新东方烹饪学校紧跟时代潮流重金打造了一年制西点精英专业和两个月西点短期专业。

一流的教学设备，最专业的西点教师手把手一对一教学，短则两个月，长则一年时间即可让致力于西点事业的有志女性实现青春梦想。

当一份甜蜜遇到另一份甜蜜，就变成了加倍的甜蜜。

在海南新东方学习西点的女生，不乏初高中毕业生或者工作过好几年转而学西点的小白领，也有利用业余时间提升自己能力的“充电族”。

时尚生活、甜蜜之旅，共同的选择让她们走在一起，为了未来而努力奋斗。

女西点师们气质出众、品味独特，如果你还在为就业而迷茫，那不如来海南新东方烹饪学校看看吧，也许这里能让你明确未来的方向。

杭州新东方：厨师毕业生就业分析
近年来，很多厨师学校通过更新观念，强化管理，建设精英教师队伍，扩宽融资渠道，顺应市场需求等途径，积极配合国家相关政策，抓住机遇，获得了长足的发展，教学管理水平的提升，专业特色的强化，都为厨师学校带来了良好的市场口碑，越来越多的大企业名企开始与院校合作，通过各种形式促进职校毕业生就业。

解决就业形式，依然可喜
当前越来越多的职校将就业工作摆在了第一位，针对近年的就业形式，杭州新东方烹饪学校的就业指导老师说到，很多厨师学校的专业特色突出，重在培养应用技术类人才，而当下我国各行业的专业人才缺口都较大，这就为职校毕业生提供了良好的就业环境和前景，毕业生供不应求，所以，近些年厨师学校的就业形式依然可喜。

校企合作给力企业入校招聘
每年学校都会组织企业入校，来校招聘的大型企业就有百余家，这些企业在业内都是具有知名度的，对毕业生技能要求相对要高，他们之所以会来学校招聘是为自己的企业培养未来的厨师长和行政总厨，所以对毕业生的需求量也是十分严格的。

企业进校宣讲
在此之前杭州新东方烹饪学校先后与全国数万家餐饮企业建立校企合作关系，校企合作班的学生到企业就业将受到更多重视，企业为学生提供更加稳定的就业环境，学生个人成长也很快。

前往就业单位
高标准、高职位、高待遇一直是学校不懈追求的就业方向，厨师学校注重专业特色培养的道路会使学校的形象和影响力越来越好，职业教育行业将真正迈向正轨，成为国内教育的“半边天”。

为什么在厦门新东方烹饪学校能成功就业随着市场对人才要求的日益提高，竞争越来越激烈，而就业难的问题已屡见不鲜。

毋庸置疑，上一所好的大学，接受高等教育将是人生的一笔宝贵财富, 但如果走进一所“不入流”的大学倒不如学一门好技术。

来厦门新东方吧!进入一所好学校，选择一门好专业，技能同样让你闪光，成为“百万大伽”不是梦。

选择厦门新东方，站在巨人的肩膀上，下一个传奇可能是你。

技能改变命运厨艺成就梦想
据权威调查机构报道，随着我国餐饮业迅猛的发展，一跃成为国家经济发展最快的行业。

全国400万餐饮企业，提供了2000万个就业岗位。

厨师以其独特的职业优势、高效的就业率、领先的就业薪资等种种特点,成为众多90后学生学技能的首选对象。

厨师人才紧缺，厨师永不失业。

让你选择学厨师的四大理由：其一，高薪低压待遇好；其二，前景发展好；其三，工作稳定地位高；其四，投
资小易创业。

相信品牌的力量，学厨师只来厦门新东方
人生,总有多多少少的无奈,正如一个人无法选择自己的出身一样.但这一次,至少,你该选择一个更高的起点!27年专注职业教育，一直被模仿，从未被超越。

不一样的学习模式，理论与实践相结合，一人一灶，名师大厨手把手教学，想学不会都难。

厦门新东方烹饪学校只培养高能高薪厨师人才。

在厦门新东方就业有保障
我校先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业,毫无后顾之忧。

拥有4000多家合作就业企业，订单式校企合作，毕业就等于就业。