教师聘用劳务合同

学校教职工劳务合同4篇篇1学校教职工劳务合同一、合同双方雇主：____（以下简称“学校”）受雇人：____（以下简称“教职工”）二、合同对象教职工为学校的专职教师，需要遵守学校服务规章制度，完成教学工作和相关教育教学任务。

三、工作地点教职工的工作地点为学校所在地，需要按照学校的安排完成工作任务。

四、工作内容1. 教职工需要按照学校的教育教学计划和要求，完成所负责的课程教学工作。

2. 教职工需要积极参与学校的教育教学活动和学生管理工作。

3. 教职工需要配合学校领导的工作安排，完成其他与教学相关的工作。

五、工作时间1. 教职工需按照学校的教学计划和安排，履行教学任务。

2. 教职工需遵守学校的工作时间安排，不得擅自请假或早退。

3. 教职工需参加学校组织的教学研讨和培训活动。

六、工资待遇1. 学校将按照国家规定的教师工资标准支付教职工的工资。

2. 学校将按照规定提供教职工的相关福利和奖金。

3. 学校将按照规定缴纳教职工的社会保险和住房公积金。

七、劳务保障1. 学校将为教职工购买工伤保险，确保教职工在工作中受伤后能够得到合理的赔偿。

2. 学校将为教职工提供必要的工作条件和必备的劳务保护设施。

3. 学校将为教职工提供相关的职业发展培训和晋升机会。

八、劳务纪律1. 教职工需遵守学校的工作纪律和规章制度，不得违反法律法规和学校规定。

2. 教职工需保护学校的声誉，不得在工作中损害学校的利益。

3. 教职工需尊重学生和家长，确保教学工作的顺利进行。

九、合同期限本劳务合同的期限为____年，从____年月日起至____年月日止。

十、解决争议教职工和学校之间因履行本合同产生的争议，应协商解决。

协商不成的，可向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1. 本合同的未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 教职工如有变更联系方式或单位，请及时告知学校人事部门。

以上内容系学校教职工劳务合同的要点摘要，具体内容以双方签订的正式合同为准。

教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。

3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。

4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。

2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。

五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

教师劳务合同样本7篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（教师）：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经友好协商一致，根据有关法律法规的规定，签订本合同。

一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的学校，具有法人资格，有权依法独立行使教育教学权利并承担义务。

2. 乙方是持有合法教师资格证书的个人，具备从事教育教学工作的能力，愿意在甲方从事教育教学工作。

二、工作内容及要求1. 乙方应当在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。

2. 乙方应认真备课、上课、批改作业，做好学生管理和思想教育工作。

3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定，积极参加甲方组织的各类活动。

三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。

2. 工作地点：甲方所在地的学校及相关教学点。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方适当的奖励和福利待遇。

五、合同期限及终止方式1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

3. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）工作不负责任，造成重大损失的；（3）因个人原因不能胜任工作的；篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

外聘老师劳务合同5篇篇1甲方（学校）：________________乙方（外聘老师）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学工作中的合作关系及各自的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。

2. 乙方需按时参加甲方组织的教研会议、培训活动及其他相关工作。

3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。

4. 乙方在授课过程中，应关注学生的心理健康和人身安全，确保学生在校期间的安全。

四、工作报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定及学校政策，支付乙方劳务费用。

2. 具体支付标准、时间和方式如下：每月支付一次，具体金额根据乙方实际授课时数及教学质量综合评定后确定。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现及教学质量，对劳务费用进行调整。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定和实施教育教学计划，对乙方的工作进行安排和管理。

（2）对乙方的工作表现及教学质量进行评估和考核。

（3）按时支付乙方劳务费用。

（4）为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。

（2）接受甲方的评估与考核，如有问题应及时与甲方沟通。

（3）享有按照国家相关规定应享有的福利待遇。

（4）保守甲方教学机密，不得擅自泄露甲方教学相关信息。

六、违约责任及赔偿1. 如乙方未能按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 如甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

外聘老师劳务合同3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为外聘教师的事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高教育质量，经研究决定聘用乙方作为外聘教师，从事_____________课程的教学工作。

乙方愿意按照甲方的要求，提供教育教学服务。

双方签订本合同，旨在明确各自的权利和义务，确保教学活动的顺利进行。

二、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________课程的教学工作。

2. 乙方应认真备课、授课，确保教学质量。

3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际授课时数，向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬的具体数额和支付方式，由双方另行商定。

五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间所开发的教学课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的教学资源和商业秘密泄露给第三方。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）教学质量不佳，经甲方指出的；（3）有损害甲方声誉的行为的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）违反合同约定，给乙方造成损失的。

4. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

教师劳务合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________ 民族：_______ 出生年月：______________________ 籍贯：______________________ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号码：_________________________________________ 联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为劳务合同，采用固定期限形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作岗位与任务甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________工作。

乙方根据甲方的工作要求，在岗位履行职责，完成工作任务。

甲方应明确乙方的工作职责和任务，确保乙方有足够的资源和支持来履行其职责和任务。

具体岗位职责和任务应作为本合同附件进行明确约定。

二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间应遵守国家法律规定。

在乙方工作岗位工时制度基础上执行不定时工时制度。

加班等特殊工作时间应当得到合理的补偿和安排。

甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

同时，甲方应根据工作需要和实际情况，合理安排乙方的休假时间。

具体工作时间安排和休假制度应作为本合同附件进行明确约定。

三、劳务报酬与福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的劳务报酬。

乙方的劳务报酬应按时支付，不得拖欠或克扣。

外聘老师劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外聘老师劳务合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）地址：______身份证号：______电话：______鉴于甲方拟以劳务派遣方式聘请乙方为外聘老师，现双方经友好协商，遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方按照教育培训服务需求，通过外聘方式聘用乙方担任______（具体职位或岗位）等工作，具体工作内容如下：1.1 开展教学活动，完成教学任务；1.2 配合完成学校的安排和其他临时工作。

第二条工作时间乙方每周工作______小时，具体工作时间根据学校教学计划和安排而定。

第三条报酬及支付3.1 甲方支付乙方的工资标准为每小时______元（大写：______元整）。

3.2 乙方的工资按照每月______日（或每周______日、每季度______日等固定周期）支付。

3.3 乙方应按照有关国家税法规定缴纳个人所得税。

第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密以及工作中所涉及的教学资料、学生信息等保密，不得擅自外泄。

4.2 乙方在离职后，应当交还公司所有工作资料，并确保不再使用、披露公司的商业机密。

第五条违约责任5.1 甲方和乙方应当共同遵守劳动法律法规和公司的管理制度，如有违反，违约方应当承担相应的法律责任。

5.2 乙方有下列情形之一者，构成违约，甲方有权解除合同并停止支付工资：（1）未经甲方同意私自接纳学生或参与与公司竞争的活动；（2）违反公司规章制度，影响公司形象或工作进度；（3）擅自泄露公司商业秘密。

第六条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后，合同终止。

第七条签订地点本合同一式______份，甲方、乙方各执______份，自签字或盖章之日起生效。

教师劳务合同范本5篇教师劳务合同范本1甲方：_______________________琴行地址：______________________电话：_______________________乙方：_______________________身份证号:________________________地址：_______________________电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条、合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。

2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二条、工作内容甲方聘请乙方在单位从事__________工作;第三条、工作时间和休息1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间;2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。

4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。

加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。

因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

第四条、劳动报酬，福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。

乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。

兼职教师劳务合同(全面)5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（兼职教师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任兼职教师职务，承担甲方相关课程的教学任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，具体安排由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

如遇法定节假日或特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每小时______元，具体金额根据教学时长及教学效果等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3. 乙方提供的银行账户信息如下：____________________。

五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据教学需要制定相关规章制度和教学计划，并告知乙方。

2. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。

3. 甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬。

4. 甲方应提供必要的教学条件和设施，确保乙方的教学工作顺利进行。

5. 甲方应对乙方的教学内容和教学方法提出建议和意见，以便乙方改进教学方法和提高教学质量。

（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和教学计划，按时完成教学任务。

3. 乙方应对教学内容认真备课，采用合适的教学方法，保证教学质量。

4. 乙方应接受甲方的考核和评价，并根据考核和评价结果改进教学方法和提高教学质量。

篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（兼职教师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作劳务事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

教师劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方为需要教育服务的用工单位，丙方具备从事教育工作的资格和能力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事教师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及内容1. 甲方派遣丙方到乙方从事教师工作。

2. 丙方的工作内容、要求等详见附件一《教师岗位说明书》。

三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：丙方的工作时间应遵守乙方的规定，并符合中国的法律法规。

2. 劳动报酬：乙方向甲方支付劳务派遣费用，甲方按规定向丙方支付劳动报酬。

具体支付标准和方式详见附件二《劳动报酬支付协议》。

四、社会保险和福利1. 甲方和乙方按照中国的法律法规为丙方缴纳社会保险费。

2. 丙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体休假制度按照乙方的规定执行。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取劳务派遣费用。

2. 甲方应确保丙方的教育资格和能力符合乙方的要求。

教师劳务合同5篇第1篇示例：教师劳务合同是指学校与教师签订的一份合同，约定了双方之间的权利和义务关系。

该合同是教师与学校之间进行合作的法律依据，保障了教师的待遇和权益，同时也规范了教师的行为和责任。

下面我们就来详细介绍一下教师劳务合同的相关内容。

一、合同内容教师劳务合同通常包括以下几个主要内容：1. 双方当事人信息：合同的签署方为学校和教师，需明确双方的名称、地址等基本信息。

2. 劳务内容：约定教师所承担的教学科目、班级、教学时间等具体内容。

3. 合同期限：明确合同的签订时间和有效期限，通常为一学年或一学期。

4. 工资待遇：约定教师的工资标准、发放时间、发放方式等。

5. 工作时间和休假：规定教师的工作时间安排、休息日及假期等。

6. 教师行为规范：约定教师在校内的行为规范，包括教学态度、言行举止等。

7. 责任与义务：明确教师和学校的责任和义务，包括教学质量、教学安全等。

8. 解除合同：规定合同解除的条件和程序。

9. 其他事项：对其他可能涉及到的问题进行约定，如知识产权、保密协议等。

二、教师权利与义务教师作为教学工作者，在劳务合同中享有一定的权利，同时也需承担相应的义务。

1. 权利：（1）获得合理的工资报酬，保障教师的基本生活。

（2）享有相应的工作福利和待遇，如带薪假期、培训机会等。

（3）享有相应的职业发展机会和晋升条件。

（4）享有教学自主权，保障教学质量和教学权益。

2. 义务：（1）恪尽职守，认真履行教学任务，确保教学质量。

（2）遵守学校相关规定，维护学校的形象和声誉。

（3）保护学生的人身安全和教育权益，尊重学生的个性和尊严。

（4）不得私自接受学生或家长的礼金或其他好处。

三、解决合同纠纷如果教师与学校之间发生合同纠纷，双方可通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。

1. 协商：双方可通过友好协商的方式达成一致意见，解决合同纠纷。

2. 调解：如果协商无果，可寻求第三方机构或专业人士进行调解，帮助双方找到共同利益点。

教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______单位主要负责人：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______身份证号码：_______家庭住所：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。

乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。

乙方的绩效工资确定为每月_______元。

在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。

9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

教育行业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]乙方（劳务人员）：_________________[姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育行业的劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条劳务内容乙方在甲方的安排下，从事______（职位）的工作，具体工作内容和任务包括但不限于_______________。

（此处详细列举具体工作内容及职责）第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

工作地点位于_____________（工作地点）。

第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 其他奖金、津贴、补贴按甲方规定执行。

第五条劳务纪律甲乙双方应共同遵守国家和地方的教育行业劳务纪律和规定。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第六条保密义务乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的非公开信息予以保密。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方。

具体办法按照《中华人民共和国合同法》执行。

3. 合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国合同法》的有关规定承担违约责任。

教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务，以达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。

二、聘用岗位及工作内容：（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务，甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。

三、工作时间和休息休假：（一）甲方根据教育教学的需要，合理制定工作时间和节假日安排。

乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。

具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。

（二）甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇：（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

（二）甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。

（三）乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度：（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止：（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金（如有）。

（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

教师劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。

乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。

第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：_____________________________________________。

第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。

乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。

2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。

3.乙方的升级按有关规定执行。

4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。

外聘教师劳务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 乙方同意在甲方______（学科/课程）担任外聘教师，按照甲方的教学计划和要求进行授课。

2. 乙方应认真备课、授课，保证教学质量，按时完成教学任务。

3. 乙方应根据甲方的要求，参加教学研讨、学生辅导等相关教学活动。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的授课时间根据甲方的教学安排确定，具体时间以课程表为准。

2. 工作地点：甲方指定的教学场所。

三、劳务报酬2. 劳务报酬支付方式：甲方每月______日前以______（现金/转账）方式支付乙方上月的劳务报酬。

3. 乙方应按照国家相关法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。

四、工作条件甲方应为乙方提供必要的教学条件，包括教材、教学设备等。

五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估。

2. 甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作安排。

3. 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定获得劳务报酬。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作支持。

3. 乙方应遵守甲方的教学管理制度和工作纪律，保守甲方的教学机密。

4. 乙方应认真履行教学职责，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。

5. 乙方不得在甲方以外的任何单位从事与本合同约定的教学工作相同或类似的工作。

教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同10篇范本教育活动充满着快乐和幸福，这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。

下面给大家带来一些关于教师聘用劳务合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师聘用劳务合同篇1聘用单位：受聘人：一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。

合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限合同，自年月日起。

3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。

三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会— 2 —或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。