术效果等内容。
病历书写质量的评估与改进
01
02
03
定期评估
医院应定期对病历书写质 量进行评估,包括病历的 完整性、规范性、准确性 和及时性等方面。
反馈与整改
根据评估结果,及时向相 关医生和科室反馈问题, 并督促其进行整改。
培训与提高
针对病历书写中存在的问 题,开展相关培训和指导 ,提高医生和科室的病历 书写水平。
PART 02
病历的分类与内容
门诊病历
门诊病历是患者在门诊就诊时形 成的病历,包括初诊病历和复诊
病历。
门诊病历应包括患者基本信息、 主诉、现病史、既往史、体格检
查、诊断、治疗意见等部分。
门诊病历的书写应规范病历,包括入院记录、病 程记录、手术记录、出院记录 等。
考核标准与方式
考核标准
掌握病历管理制度的基本要求,能够 规范书写、整理、保管病历,遵守相 关规定
考核方式
理论考试、实操考核、模拟情景演练 等,定期对医护人员进行抽查和考核 ,并将考核结果纳入个人绩效和晋升 评估体系。
PART 06
病历管理制度的优化与改 进
制度执行情况的评估与反馈
评估内容
评估病历管理制度的执行 情况,包括制度覆盖范围 、执行力度、员工遵守情 况等。
PART 05
病历管理制度的培训与考 核
培训对象与内容
培训对象
全体医护人员、病历管理人员、新入 职员工
培训内容
病历管理制度的意义、目的、要求, 病历书写规范,病历保管与借阅规定 ,病历安全与隐私保护等
培训方式与时间安排
培训方式
线上培训、线下培训相结合,包括讲座、案例分析、模拟操作等
时间安排
每年至少组织一次全员培训,新员工入职时需进行岗前培训,根据需要不定期开 展专题培训