维修班交接班记录表

交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。

4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。

5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。

二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。

三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。

交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。

4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。

5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。

二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。

三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。

煤矿队组交接班记录一、交接人员和时间交班人员：A矿矿长、B矿矿长接班人员：C矿矿长、D矿矿长交接时间：2021年1月1日上午8:00二、交接内容1. 煤矿生产情况- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的煤矿生产情况，包括产量、矿井通风状况、水文情况等。

- B矿矿长详细介绍了目前存在的安全隐患和待处理的问题，并提供了相应的解决方案。

2. 矿井安全- A矿矿长向接班人员说明了矿井内的安全措施和使用情况，包括通风设备、排水设备、监控系统等是否正常运行。

- B矿矿长补充了最近一段时间发生的安全事故情况，并对事故原因进行了分析，并提出了相应的安全预警建议。

3. 人员安排- A矿矿长向接班人员介绍了矿工的人员编制情况，包括各岗位人员数量、工作安排和调度情况。

- B矿矿长告知接班人员最近一段时间的人员调动情况，以及人员培训和技术能力的提升计划。

4. 设备状况- A矿矿长向接班人员报告了矿井内重要设备的使用情况和维护保养情况，包括采煤机、输送带、通风机等。

- B矿矿长告知接班人员最近一段时间设备故障情况，并提出了相应的维修计划和设备更新计划。

5. 工作进展- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的工作进展情况，包括煤矿开采进度、矿井施工情况等。

- B矿矿长详细介绍了目前正在进行的工作和下一步的工作计划，包括矿井巷道施工、支护工作等。

6. 环保情况- A矿矿长向接班人员说明了煤矿的环保措施和达标情况，包括煤矸石处理、废水处理等。

- B矿矿长补充了最近一段时间环保问题的处理情况，并提出了进一步改进的建议。

7. 其他事项- A矿矿长告知接班人员最近一段时间的矿井巡查情况和隐患整改情况。

- B矿矿长提醒接班人员注意煤矿安全生产的重要性，加强管理和培训工作，确保矿井安全稳定运行。

三、交接结果1. 接班人员C矿矿长和D矿矿长对交班人员A矿矿长和B矿矿长的汇报表示满意，并对其工作给予了肯定和鼓励。

2. 接班人员C矿矿长和D矿矿长提出了对煤矿生产和安全管理的进一步改进意见和建议，并达成一致意见。

污水处理厂交接班记录表
时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
污水处理厂交接班记录表
时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
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时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求。