劳动合同续签确认书

劳动合同期限顺延通知书
先生/女士：
您与公司签订的劳动合同已于2020 年月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。

但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号规定），您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的职工。

特依法顺延您劳动合同期限至，在此期间，按正常工作发放劳动报酬。

如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。

劳动合向期限顺延确认书
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：
年月日
使用说明
1.“特依法顺延您劳动合同期限至”后面视员工情况选择填写医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束四个选项其中之一。

2.医学观察期期满，隔离期期满，员工确诊住院的，根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号)规定），结合员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

3.通知应加盖公司公章并向员工送达。

因疫情不宜直接送达通知的，可采用企OA 系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送，并要求员工回复确认收到文件，以便保存告知证据。

4.劳动合同到期后续签劳动合同的，可不发送此通知书，但为避免后期纠纷，须在新签订的劳动合同中特别说明，新的劳动合同期限包含顺延的期限在内。

劳动合同确认书6篇_合同范本篇一：劳动合同签领确认书本人确认，现就职于有限公司，已领取与该单位签署《劳动合同》正本一份；本人保证在单位工作期间，将严格执行该《劳动合同》中有关规定。

本人完全了解上述各条款的法律含义。

本确认书自本人签字后即行生效。

特具此确认书。

确认人：（签字）日期：年月日篇二：劳动合同领取确认书本人已领取与广州市彩特钟表有限公司签订的《劳动合同》及《保密协议》各壹份，共两份。

同时本人已阅读并清楚理解与广州市彩特钟表有限公司签订的《劳动合同》、《保密协议》和广州市彩特钟表有限公司《员工手册》及其补充条款的全部内容，并自愿遵守上述所有文件的规定。

领取人确认签字：领取日期：年月日篇三：签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。

劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年，劳动合同期限为年月日到年月日。

劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。

(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。

劳动者签字：____________(签字后公司存档)。

劳动合同延续确认书
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同延续相关事项达成如下协议：
一、劳动合同延续的依据
1. 乙方现从事的岗位及工作内容，符合甲方单位的岗位及工作需求。

2. 乙方自____年__月__日入职甲方，双方签订的劳动合同期限至____年__月__日。

3. 乙方在劳动合同期限内，工作表现良好，未出现违法违纪行为。

4. 甲方根据业务发展需要，同意与乙方续签劳动合同。

二、劳动合同延续的具体内容
1. 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项保持不变。

3. 乙方的工资待遇、福利待遇等事项按照甲方制定的相关规定执行。

4. 乙方继续遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动合同延续的生效
1. 本劳动合同延续确认书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本劳动合同延续确认书一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本劳动合同延续确认书未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本劳动合同延续确认书如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向
有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
（注：本劳动合同延续确认书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改，并征求法律专业人士的意见。

）。

您好！首先，感谢您在过去的时间里，对[公司名称]的忠诚与奉献。

您的辛勤工作和对公司文化的认同，是我们持续发展的重要力量。

在此，我们衷心感谢您的付出，并对您的工作表现表示高度认可。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工劳动合同到期后，如双方无异议，可视为自动续签。

为了保障您的合法权益，现就您与我公司签订的劳动合同续签事宜，特此通知如下：一、合同续签期限原劳动合同将于[原合同到期日期]到期，经双方协商一致，决定将劳动合同期限自动续签，续签期限为[续签时长]，自[续签起始日期]起至[续签到期日期]止。

二、合同续签内容1. 续签后的劳动合同内容与原合同内容保持一致，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时长、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

2. 续签后的劳动合同仍受《劳动合同法》等相关法律法规的约束，双方应严格遵守。

三、合同续签程序1. 本通知送达您后，请您在[通知送达日期]前，确认是否同意续签劳动合同。

如同意续签，请签署本通知下方“员工确认意见”栏，并签字确认。

2. 如您在规定时间内未确认同意续签，视为您放弃续签权利，原劳动合同自到期之日起终止。

四、其他事项1. 续签后的劳动合同，您应继续履行合同约定的各项义务，不得擅自离职。

2. 如您在续签后需调整工作内容、工作地点等，请提前与我公司沟通，经双方协商一致后，方可进行调整。

3. 如您在续签后遇到任何问题，请及时与您的直接上级或人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供服务。

请您在收到本通知后，仔细阅读并签署确认意见。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

附件：劳动合同续签确认书特此通知。

顺祝商祺！[公司名称][通知送达日期]附件：劳动合同续签确认书[员工姓名]：我已收到贵公司关于劳动合同续签的通知，经认真阅读，我同意按照通知内容续签劳动合同。

现将确认意见如下：1. 我同意续签劳动合同，续签期限为[续签时长]，自[续签起始日期]起至[续签到期日期]止。

2. 我将严格遵守合同约定的各项义务，确保自身权益不受损害。

【人力资源部】【邮寄地址】【收件人姓名】【收件人职务】【收件人联系电话】【邮寄日期】尊敬的【收件人姓名】：您好！首先，感谢您在过去的工作中为公司做出的卓越贡献。

为了确保您的工作稳定性，根据国家相关法律法规及公司规章制度，现就您劳动合同续签事宜通知如下：一、合同续签背景根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，经双方协商一致，决定对您的劳动合同进行续签。

二、合同续签内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限届满后，双方同意将劳动合同期限续签【续签年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 工作岗位及职责：您将继续担任【原工作岗位】一职，并按照岗位说明书履行相应职责。

3. 工资待遇：根据公司薪酬制度及您的工作表现，您的工资待遇保持不变，具体工资数额为【工资数额】元/月。

4. 奖金及福利：您将继续享有公司规定的各项奖金及福利待遇。

5. 工作时间：您的工作时间为标准工时制，即每周工作【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时。

6. 休息休假：您将按照国家规定及公司制度享有相应的休息休假待遇。

三、合同续签流程1. 请您在收到本通知之日起【回复期限】日内，认真阅读并确认合同续签内容。

2. 如您同意续签，请将以下材料邮寄至我公司人力资源部：（1）本人签字的劳动合同续签确认书；（2）身份证复印件；（3）近期一寸免冠照片【张数】张。

3. 请您在邮寄材料时，务必注明“劳动合同续签”字样，以便我们及时处理。

四、注意事项1. 如您在规定期限内未回复或未提供相关材料，视为自动放弃劳动合同续签。

2. 请您在收到本通知后，及时与您的直接上级或人力资源部沟通，如有疑问，我们将竭诚为您解答。

3. 为了保障您的合法权益，请您在合同续签过程中，严格按照国家法律法规及公司规章制度执行。

五、联系方式如需咨询劳动合同续签事宜，请联系：【人力资源部联系人姓名】联系电话：【联系电话】再次感谢您对公司发展的贡献，期待与您携手共创美好未来！此致敬礼！【公司名称】【人力资源部】【邮寄日期】附件：劳动合同续签确认书【注】：以下为劳动合同续签确认书模板，请根据实际情况填写。

劳动合同续签通知书(含回执)尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，现公司决定与您续签劳动合同。

特此向您发出劳动合同续签通知书。

一、续签劳动合同基本信息：1. 员工基本信息：姓名：身份证号码：部门：职位：2. 劳动合同原始信息：合同编号：合同签署日期：合同期限：3. 续签劳动合同信息：续签合同编号：续签合同期限：续签合同工资及待遇等级：二、续签合同条款：1. 合同期限：续签合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[续签合同期限]个月/年。

2. 工资及待遇：根据公司规定及您的工作表现，续签合同后，您的工资将调整为[续签合同工资]，同时享受相关福利待遇。

3. 工作内容：续签合同后，您将继续履行原有岗位职责，并根据实际工作需要调整相应的工作内容。

4. 工作地点：续签合同后，您的工作地点仍为公司目前所在地。

5. 保密义务：续签合同后，您需继续遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和知识产权。

三、续签合同生效及回执确认：1. 续签合同生效：如您同意续签劳动合同并接受以上条款，请在收到本通知书后的五个工作日内签署并回寄续签合同。

2. 回执确认：请您在签署续签合同并寄回的同时，附上回执确认单，以便公司进行档案备份和管理。

四、其他注意事项：1. 如您对续签合同内容有任何异议，请及时与人力资源部门联系沟通。

2. 如您未按时签署续签合同并寄回，视为您不同意续签，公司将在合同到期前一个月通知您停止工作，并办理离职手续。

特此通知。

公司名称：日期：。

劳动合同续签通知书尊敬的【受通知人姓名】：根据我司劳动合同约定，您在【起始日期】至【结束日期】期间担任【职位】岗位的工作。

现我司与您所签订的劳动合同即将到期，根据相关法律法规的要求，我司决定与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作。

经过详细考虑和评估，我司对您的工作表现非常满意，认为您在过去的合同期限内展现出了出色的工作能力和职业素养。

您的辛勤付出为公司的发展做出了重要贡献，因此，我司愿意与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作岗位。

以下是有关劳动合同的续签事项，敬请注意：1. 续签期限：我司打算与您续签一份为期【X】年的劳动合同，即从【合同起始日期】至【合同结束日期】。

2. 薪酬待遇：续签劳动合同后，您的薪酬待遇将根据您在公司的工作表现和市场情况进行适当调整。

具体细节将在双方协商后确定，并在新合同中明确注明。

3. 工作职责：您在新合同期限内将继续担任【职位】岗位，确保高效完成工作任务，如有需要，公司可能根据业务发展调整您的工作内容，但不会违背您的合同权益。

4. 法律声明：请您在签署新合同之前，详细阅读合同文本并确认已充分理解合同中的各项条款和规定。

如有任何疑问，您可以随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚解答您的问题。

5. 回复要求：请您在收到本续签通知书后的【X】个工作日内，确认您是否愿意续签劳动合同，并将反馈意见及签署意向与人力资源部门联系。

如您未能在规定时间内作出回复，我司将视为您同意续签，并进行相应的办理手续。

非常期待您能够继续留在我们的团队中。

您的才华与经验对公司的发展至关重要。

期待与您共同创造更加辉煌的未来！祝好！【公司名称】日期：【日期】。

尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司发展的辛勤付出和无私奉献。

为了更好地保障双方的合法权益，确保公司的人力资源管理更加规范化和人性化，经公司研究决定，对您与公司之间的劳动合同进行重新签订。

现将有关事项通知如下：一、重新签订劳动合同的背景1. 根据国家相关法律法规，劳动合同到期后，双方应重新签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 随着公司业务的发展和战略调整，部分岗位的职责和薪酬体系有所调整，需要对劳动合同进行相应的修订。

3. 为进一步完善公司的人力资源管理体系，提高劳动合同的执行力度，确保公司运营的稳定性和连续性。

二、重新签订劳动合同的内容1. 合同期限：本次重新签订的劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 工作内容：您在公司的具体工作岗位为【工作岗位】，主要职责为【岗位职责】。

3. 工作地点：您的工作地点为【工作地点】。

4. 工作时间：您的工作时间为【工作时间】，具体安排以公司规定为准。

5. 薪酬待遇：您的月工资为人民币【月工资】元，按照国家规定缴纳五险一金。

6. 福利待遇：公司将为员工提供以下福利待遇：【福利待遇内容】。

7. 试用期：根据《劳动合同法》的规定，本次劳动合同的试用期为【试用期】。

8. 保密条款：双方应遵守【保密条款内容】。

9. 解除和终止劳动合同的条件：根据《劳动合同法》的规定，双方应遵守【解除和终止劳动合同的条件】。

三、重新签订劳动合同的程序1. 请您在收到本通知之日起【具体时间】内，到人力资源部领取并填写《劳动合同重新签订确认书》。

2. 填写完毕后，请将《劳动合同重新签订确认书》连同身份证复印件等材料一并提交给人力资源部。

3. 人力资源部将对您的材料进行审核，审核通过后，将与您进行面谈，确认合同内容。

4. 面谈通过后，公司将正式与您签订新的劳动合同。

四、注意事项1. 请您在规定时间内完成劳动合同的重新签订，否则公司将视为您自动放弃本次重新签订劳动合同的机会。

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

续签劳动合同确认书一、背景介绍根据公司劳动合同管理制度的要求，劳动合同到期前，双方需进行续签劳动合同的确认。

本文档是为了确认双方续签劳动合同而准备的书面文件。

二、续签劳动合同确认事项1. 合同双方信息确认雇主：ABC公司地址：XX市XX区XX街XX号雇员：张三地址：XX市XX区XX街XX号2. 续签劳动合同期限确认根据双方协商一致，同意续签劳动合同的期限为两年。

合同起始日期为2022年1月1日，终止日期为2024年1月1日。

3. 工作内容和职责确认根据双方协商一致，雇员张三将继续担任公司销售部门的销售经理职位。

具体工作内容和职责包括但不限于：- 制定销售策略和计划，完成销售目标；- 组织销售团队，培训和指导下属员工；- 开发和维护客户关系，促进销售业绩的提升；- 协调内外部资源，确保销售流程的顺利进行。

4. 薪酬和福利待遇确认根据公司薪酬管理制度，雇员张三的薪酬和福利待遇如下：- 基本工资：每月8000元人民币；- 绩效奖金：根据个人和团队销售业绩，按照公司绩效考核制度进行发放；- 社会保险和公积金：按照国家相关法律法规和公司政策执行；- 带薪年假：根据劳动法规定，享受带薪年假10天；- 其他福利待遇：公司提供的员工福利，如节日福利、员工活动等。

5. 合同解除和违约责任确认双方同意，在合同期限内，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于：- 未经授权解除合同的，应支付对方违约金；- 未经授权擅自离职的，应支付公司相应的经济损失；- 泄露公司商业机密的，应承担法律责任。

6. 其他约定事项确认- 工作时间：根据公司规定执行；- 离职通知期：双方同意提前30天书面通知；- 保密义务：雇员需遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业机密。

三、续签劳动合同确认书生效本续签劳动合同确认书经双方签字确认后生效，并成为双方履行劳动合同的依据。

雇主：（公司盖章）ABC公司日期：年月日雇员：（个人签字）张三日期：年月日以上确认书内容经双方充分阅读、理解并自愿签署，双方对合同内容无异议，自愿履行并承担相应的义务和责任。